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Presentación de los mapas conceptuales

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El Convenio 155 de la Organización Internacional del Trabajo sobre la seguridad y la salud de los trabajadores y medio ambiente de Trabajo

El artículo 40.2 de la Constitución española

La Directiva marco 89/391/CEE relativa a la aplicación de las medidas para promover la mejora de la seguridad y salud de los trabajadores

Incorpora sus prescripciones y les da el rango legal adecuado dentro de nuestro sistema jurídico

Encomienda a los poderes públicos velar por la seguridad e higiene en el trabajo

Se traspone a la legislación española

Conlleva la necesidad de desarrollar una política de protección de la salud de los trabajadores mediante la prevención de los riesgos derivados de su trabajo, que es misión de la

Ley 32/1995 de 8 de noviembre de Prevención de Riesgos Laborales

Otros fundamentos aparte de los legales

Presentan la doble necesidad de

Actualizar las normas, contemplar nuevas situaciones

Poner fin a la falta de visión unitaria en política de prevención

Fomentar una genuina cultura de prevención, mediante la promoción de la mejora de la educación en todos los niveles educativos

OBJETO

A partir del reconocimiento del derecho de los trabajadores a la protección de su salud e integridad

La determinación de un cuerpo básico de garantías y responsabilidades para establecer un adecuado nivel de protección frente a los riesgos derivados de las condiciones de trabajo

La ley establece las diversas obligaciones que garantizan este derecho

Configuración de la ley como referencia legal mínima en un doble sentido

Establece un marco legal a partir del cual las normas reglamentarias fijarán y concretarán los aspectos más técnicos de las medidas preventivas

Soporte básico a partir del cual la negociación colectiva podrá desarrollar su función específica

Ámbito de aplicación

Específico de relaciones laborales

Conforme al artículo 149.7. º de la Constitución

Confiere a la ley vocación de universalidad, ya que aborda cualquier trabajo con independencia del ámbito en que se preste

Principal novedad de la ley

Resulta de aplicación tanto a las relaciones laborales como la personal civil o estatutario al servicio de la Administración Pública

Elem entos básicos de la ley

Desborda el m ero cum plim iento form de un al conjunto de deberes y oblig aciones

Es m que la sim ás ple corrección a posteriori de situaciones de riesg o

El nuevo enfoque de la ley plantea

la planificación de la prevención desde el m ento m o del proyecto om ism

m ediante

la evaluación de los riesg os

la ordenación de las m edidas preventivas

el control de la efectividad de las m edidas

junto a

inform ación de los trabajadores

Form ación de los trabajadores

Artículo de la Constitución española

Directiva marco 89/392/CEE relativa a la aplicación de las medidas para promover la m ejora de la seguridad y la salud de los trabajadores

Exposición de motivos

Convenio 155 de la Organización Internacional del Trabajo sobre seguridad y salud de los trabajadores y medio ambiente de trabajo

LEY 31/1995 DE PREVENSIÓN DE RIESGOS LABORALES

CAPÍTULO I Objetivo, ámbito de aplicación y definiciones Artículos 1 a 4

Normativa sobre prevención de riesgos laborales. Objetivo y carácter de la norma. Ámbito de aplicación. Definiciones. GES TIÓN DE PREVENCIÓN CAPÍTULO II Política en materia de prevención de riesgos laborales Artículos 5 a 13 GARANTÍAS DE SEGURIDAD Y SALUD LABORAL CAPÍTULO III Derechos y obligaciones Artículos 14 a 29

Objetivos de la política. Norm reglamentarias. as Actuaciones de las adm inistraciones públicas. Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo. Inspección de Trabajo y S eguridad Social. Participación de empresarios y trabajadores. Comisión Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo. CAPÍTULO IV Servicios de prevención. Artículos 30 a 32

Derechos y obligaciones de los trabajadores. Obligaciones del empresario. Coordinación de actividades empresariales. Protección de la maternidad. Protección de menores. Relaciones de trabajo temporales, de duración determinada y en empresas de trabajo temporal.

CAPÍTULO V Consulta y participación de los trabajadores. Artículos 33 a 40

CAPÍTULO VI Obligaciones de los fabricantes importadores y suministradores. Artículo 41

CAPÍTULO VII Responsabilidades y sanciones. Artículo 42 a 54

Protección y prevención de riesgos personales. Servicios de prevención. Actuación preventiva de las Mutuas de Accidentes de Trabajo y Enferm edades Profesionales.

Derechos de consulta, participación y representación. Delegados de Prevención. Comité de Seguridad y S alud. Colaboración con la Inspección de Trabajo y S eguridad Social.

Obligaciones de los fabricantes, importadores y suministradores.

Responsabilidades. Requerimiento de la Inspección de Trabajo y S eguridad Social. Infracciones. Sanciones. Reincidencias. Prescripción de infracciones. Competencias sancionadoras.

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