El Liderazgo Es dirigir hacia la meta. Consiste en influir en las personas para que se unan en la consecución de cierta meta en común Administración y liderazgo
¿Cuál es la diferencia? ¿Los lideres nacen o se hacen? ¿Por qué? Características del líder Habilidad para conducir equipos. Tener visión del futuro. Busca el bien particular y el de la empresa. Tiene cualidades específicas. En un mundo tan cambiante como el actual sólo sobreviven aquellas empresas que saben adaptarse a los cambios con rapidez. Capacidades del Liderazgo
Diagnosticar Adaptar Comunicar La jerarquía puede dar poder, pero la autoridad moral sólo se consigue con el liderazgo. Cada persona puede ejercer liderazgo dentro del área que es competente. Otras características Visionario Sobresalir Cumplir lo que se propone. No le teme a las dificultades. Entusiasta Peersuasivo Otras características Exigente Carismático Honesto Cumplidor Hábil al negociar. Ser ejemplo. Prudente Perseverante Otras características
Flexible Realista Justo Humano Fuentes de Poder Por posición Por poder personal Tipos de Liderazgo Positivo Democrático o participativo. Negativo
Autocrático o Autoritario Situacional Habilidades del liderazgo negativo Insensible a los demás Tirano Poco confiable Incapaz de delegar Arrogante Demasiado ambicioso Incapaz de pensar estrategicamente. Líder situacional
En este tipo de liderazgo, el seguidor es el
que determina cuál es el comportamiento del lider. De acuerdo con su propia conducta, el seguidor recibe el trato que desea. El proceder del seguidor determina el del líder. Características del Líder Situacional Sabe delegar, indicando con seguridad a sus seguidores, el como?, cuándo?, dónde? Y el Por qué? O con quién?. Tiene buena comunicación. Sabe escuchar Facilitar Respaldar
