COMUNICACIÓN DE REDUCCION DE JORNADA PARA CUIDADO DE UN

FAMILIAR (HASTA EL 2º GRADO DE PAENTESCO)

A la empresa……………………………………………………………………………. (1)
En Barcelona a ………..… de …………………………………………. de …..……… (2)

Yo, D/Dª ...………….……………….…………..… (3) con DNI ………………….……(4)

Pongo en su conocimiento que de conformidad con el derecho que me asiste en virtud de lo
dispuesto en el artículo 37.5 del vigente Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los
Trabajadores, aprobado por el Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo, en su
redacción otorgada por la Disposición Adicional Décimo Primera de la Ley Orgánica 3/2007,
de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, solicito con efectos del
próximo día con objeto de poder atender adecuadamente al cuidado de mi ………………..
(5), D/Dª …………………………………………………….….. (6) que no puedan valerse
por si mismo/a y no desempeñen actividad retribuida. Esta reducción será de ....... (7) horas
diarias, quedando mi turno con el siguiente horario de ...... a ......... (8)y de .......a.........(8), con
reducción proporcional de salario y efectividad desde el próximo día
........de..............del .......... (9)
Solicito esta reducción con el deseo de causar el menor trastorno posible en la organización
de la empresa.
Ruego firmen la presente en señal de conformidad, atentamente

Firma del trabajador Recibí de la Empresa (8)

(1) Nombre de la empresa o departamento o cargo de la empresa al que va dirigido el escrito

(2) Día, mes y año, en que se presenta la solicitud
(3) Nombre y Apellidos del trabajador o trabajadora
(4) DNI o NIF del trabajador o trabajadora
(5) relación de parentesco (padre, madre, suegro/a, hijo/a, hermano/a, cuñado/a, nieto/a)
(6)) Nombre y Apellidos del familiar
(7) Nº de horas en que se va a reducir la jornada ( mínimo 1/8 y máximo ½).
(8) Horario en que quedará la jornada después de la reducción, si hay jornadas diferentes entre
los distintos días de la semana, indicar la jornada con respecto al día. Las horas se consignan
en formato de 24 horas, ej: de 02 a 06 (sería horario nocturno) de 14 a 18 ( horario de tarde)
(9) Día, mes y año del comienzo de la reducción
(10) Tiene que incluir firma del coordinador o supervisor y sello de la empresa

Hacer 2 copias, una para el trabajador y otra para la empresa, las dos copias firmadas.

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