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7 HABITOS PARA LA GENTE ALTAMENTE EFICAZ

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7 HABITOS PARA LA GENTE ALTAMENTE EFICAZ Ernesto Arturo Rivera Valenzuela Francisco Javier López Velázquez Juan Pedro

León Carrillo 1º G INTRODUCCION Los Siete Hábitos de La Gente Altamente Efectiva , publicado inicialmente en 1989, en inglés (titulado originalmente The Seven Habits Of Highly Effective People), es un libro de autoayuda escrito por Stephen R. Covey.Desde su publicación inicial, se han vendido más de 15 millones de copias en treinta lenguajes. En esencia, el libro lista siete principios de acción, que, una vez establecidos como hábitos, ayudarán al lector a alcanzar un alto nivel de efectividad en los aspectos relevantes de su vida.Stephen R. Covey argumenta que dichos hábitos están basados en principios de carácter ético, que a diferencia de los valores, son atemporales y universales. DESARROLLO El libro está dividido en tres secciones, cada una con capítulos relacionados a los 7 hábitos. El autor, Stephen R. Covey, focaliza a los principios como esencia del proceso. Sin duda se trata de un excelentísimo libro recomendable al 100%. Una introducción a las bases de la formación de los hábitos en el individuo. http://html.rincondelvago.com/los-siete-habitos-de-la-gente-altamenteefectiva_stephen-covey_1.html http://www.librosdeluz.net/los-siete-habitos-de-la-gente-altamente-efectivastephen-r-covey/ http://www.personal.able.es/cm.perez/7habitos.htm http://www.resumido.com/es/libro.php/103

perez/7habitos.personal.able. que permitirá continuar el proceso. supone establecer claramente las metas a seguir en el http://html. La proactividad implica iniciativa y acción. empodera al individuo. Esta parte analiza los tres primeros hábitos: *Primer hábito: Sea proactivo. * Segundo hábito: Empiece con un fin en mente. no como meta final. o victoria privada.com/los-siete-habitos-de-la-gente-altamenteefectiva_stephen-covey_1. o tomar una actitud pasiva y ser sujeto de las circunstancias y por ende. en contraposición a la respuesta involuntaria e indeseable que es fruto de la reactividad. está relacionada con el cambio interno. El concepto opuesto es el de reactividad.htm http://www. También es un concepto importante el del espacio que tiene el individuo para decidir entre el estímulo y la respuesta. no pasiva.Victoria Privada Según Stephen R. como se representa en el libro.html http://www. propio.resumido.com/es/libro. de los problemas.es/cm. El concepto principal de la victoria privada es el paso de los estados de dependencia a los de independencia. habito esencial y punto de partida en el proceso de la victoria privada. el desarrollo personal trasciende tres etapas: La primera. un psiquiatra judío que fue prisionero en los campos de concentración alemanes durante la Segunda Guerra Mundial. trata del hábito de la proactividad . La proactividad significa tomar responsabilidad y asumir el control en toda circunstancia de la vida de una manera activa.librosdeluz. Este término fue acuñado por Viktor Frankl.net/los-siete-habitos-de-la-gente-altamente-efectivastephen-r-covey/ http://www. Covey. sino como un paso más hacia el desarrollo integral.php/103 .rincondelvago. Este capítulo. También parte del proceso de la victoria privada.

personal. para el caso de las civilizaciones.php/103 .resumido. Las observaciones y estudios realizados acerca de la visión de futuro revelan que esta es en verdad extraordinaria y. Nash estudiaron la influencia del sentido de misión para el caso de las organizaciones y equipos. Viktor E.perez/7habitos. el poder de una visión de futuro es increíble. Frankl lo demostró personalmente. basada en las notas y listas de http://html. Existen varias generaciones de aplicaciones inteligentes respecto a la administración del tiempo.net/los-siete-habitos-de-la-gente-altamente-efectivastephen-r-covey/ http://www. para lo cual Covey provee ejemplos y herramientas de trabajo.com/los-siete-habitos-de-la-gente-altamenteefectiva_stephen-covey_1. Por último.es/cm. luego de adoptar el hábito de la proactividad que permitirá asumir responsabilidad.futuro.com/es/libro.html http://www. Fred Polak estudió. cada una de las cuales ha logrado un avance sustantivo con respecto a la anterior: Desde la primera. Muy importante en este apartado es la definición de la misión personal. Como corolario del proceso de victoria privada. y habiendo definido el fin que se desea alcanzar.able. así como en los casos de aquellos otros individuos enfrentados a situaciones límites en los campos de concentración nazi. la influencia de la visión colectiva de futuro * Tercer hábito: Primero lo primero. es esencial saber cuál es el siguiente paso. La literatura mundial abunda en casos que demuestran la manera en que la visión de futuro posibilita el cumplimiento de los propios objetivos. Benjamin Singer también comprobó el caso de niños escolares que tenían una imagen de roles centrados en el futuro y su influencia para su desarrollo. Covey.rincondelvago.htm http://www.librosdeluz. en el corto y largo plazo. Andrew Campbell y Laura L. tal como lo considera Stephen R.

Esta parte comprende también tres hábitos relacionados con el trabajo de equipo y el liderazgo.htm http://www.com/los-siete-habitos-de-la-gente-altamenteefectiva_stephen-covey_1. http://html. y 2) Importancia. Stephen R. aquellas actividades que requieren una acción inmediata. pasando por la segunda.es/cm.tareas.personal.php/103 . apoyada en las agendas.net/los-siete-habitos-de-la-gente-altamente-efectivastephen-r-covey/ http://www.html http://www. Victoria Pública La victoria pública está relacionada con la transición de la independencia hacia la interdependencia. Resulta obvio que es el segundo cuadrante el que resulta clave para el logro de la efectividad.com/es/libro. 4) No urgente y no importante: Administración inefectiva. y el establecimiento de relaciones sólidas y duraderas con los demás.librosdeluz. Así.resumido. fundamentada en la administración del tiempo.perez/7habitos.rincondelvago. aquellas actividades que tienen que ver con los resultados. Covey ha propuesto una cuarta que encuentra su sustento en la matriz de administración personal. hasta la tercera.able. en la que cada actividad puede ser clasificada según dos criterios: 1) Urgencia. 2) No urgente e importante: Administración proactiva 3) Urgente y no importante: Administración reactiva. cada actividad es susceptible de clasificarse en los siguientes cuadrantes: 1) Urgente e importante: Administración por crisis.

Entonces será esencial para el trabajo de equipo un hábito de escucha activa y luego de comunicación.es/cm.rincondelvago. Así. Otra manera de enfocar la sinergia interpersonal es considerarla como un http://html. si tu pierdes-.php/103 . el término sinergia significa que el todo es mayor que las partes.able. en resumen. en vez de escuchar. ganar/perder -mi objetivo es ganar y hacerte perder-. ganar/ganar (quiero ganar y que también tu ganes). proceso de escucha activa que implica una identificación con la situación de quien habla.librosdeluz. El liderazgo implica aprovechar las diferencias. Se dedica un apartado al desarrollo de la escucha empática.personal. puede pensar de cuatro formas: perder/perder -no me importa perder.perez/7habitos.* Cuarto hábito: Piense en ganar/ganar. perder/ganar -perderé aunque no me guste.net/los-siete-habitos-de-la-gente-altamente-efectivastephen-r-covey/ http://www. aprovechar las diferencias. *Quinto hábito: Procure primero comprender y después ser comprendido. que mal conducidas por lo general tenderán al fracaso común.com/es/libro.resumido.html http://www.htm http://www. la sinergia intrapersonal es consecuencia de la práctica de los tres primeros hábitos que propician la victoria privada o maestría personal.com/los-siete-habitos-de-la-gente-altamenteefectiva_stephen-covey_1. Como es conocido. porque tu vas a ganar-. En las actividades en las que toca al individuo relacionarse con otras personas. Según Covey. * Sexto hábito: Sinergice. en vez de tratar de minimizarlas. en tanto que la sinergia interpersonal es el resultado de la práctica de los tres segundos hábitos que generan la victoria pública o maestría interpersonal. la mayor parte del aprendizaje comunicacional está referido a comunicar. La sinergia es un producto resultante de la calidad de las relaciones internas y externas de calidad singular. Los equipos de trabajo se conforman por individualidades altamente heterogéneas.

Las personas requerimos renovación en todas y cada una las dimensiones de nuestra personalidad: física. la lectura de estudio. Covey denomina a este hábito afilar la sierra por aquella historia que relata acerca de un leñador que se encuentra en pleno bosque tratando con mucho afán de derribar árboles con su hacha. la falta de una apropiada renovación en estas dimensiones puede tener un elevado muy costo para las personas.perez/7habitos.resumido. la cuenta bancaria emocional y el esfuerzo por procurar primero comprender.able.librosdeluz. Sin embargo.net/los-siete-habitos-de-la-gente-altamente-efectivastephen-r-covey/ http://www.es/cm. en las cuales se debe llevar el proceso de renovación. la ayuda solidaria al prójimo o la meditación. * Séptimo hábito: Afile la sierra. Pues eso es precisamente lo que acontece con las personas cuando no son capaces de hacer un alto en el camino de su vida para recuperar nuevas energías con el descanso reparador. En cualquier caso. a partir de las victorias anteriores. El autor diferencia cuatro dimensiones (física. Un ejemplo notable de sinergia son los círculos de calidad comprometidos.com/los-siete-habitos-de-la-gente-altamenteefectiva_stephen-covey_1. en un plan de llegar al cambio personal. no lineal sino cíclico. socio-emocional y espiritual. mental.html http://www.producto de la mentalidad de abundancia. emocional.php/103 . productivos y creativos. http://html.com/es/libro. mental y espiritual). no le pasa por sus mientes que su hacha también requiere ser afilada cada cierto tiempo para que recupere su filo y pueda seguir brindando un buen servicio. Stephen R.rincondelvago.personal. Renovación En esta parte se explica el proceso de cambio.htm http://www.

personas que no tienen una meta que seguir y se preocupan por tener una en el ultimo minuto.com/es/libro.es/cm.net/los-siete-habitos-de-la-gente-altamente-efectivastephen-r-covey/ http://www.librosdeluz. y Supere con decisión y valor las barreras internas y externas que le impiden actuar en forma proactiva.PROBLEMATICA El problema que hay en este tema. no respetan.personal. http://html. piense y actúe reconociendo que su familia es su responsabilidad más importante. De estas personas hay muchas y pueden influenciar a quien si cumple con los 7 hábitos. ni tampoco se esfuerzan por tenerlos. y Anticípese al futuro diseñando con creatividad y oportunidad acciones preventivas. pero quieren que ellos siempre sean escuchados. También personas que no quieren comprender a las demás personas.php/103 .resumido. PROPUESTAS Algunas propuestas para ser una persona proactiva son: y Valore positivamente la proactividad porque su práctica cotidiana le significará también mayor libertad personal. prefieren que los problemas se resuelvan solos a querer afrontarlos.rincondelvago.html http://www. por ejemplo.com/los-siete-habitos-de-la-gente-altamenteefectiva_stephen-covey_1.able.htm http://www. es que hay muchas personas que no cuentan con estos hábitos. y Sienta. hay personas que no son proactivas. y Acepte nuevos retos que lo desafíen a cuestionar y romper su precaria seguridad para desarrollarse cada vez más.perez/7habitos.

. . pero reconozca también que es usted quien tiene que descubrirlo. . . y Reafirme día a día la responsabilidad que tiene sobre su propia vida.net/los-siete-habitos-de-la-gente-altamente-efectivastephen-r-covey/ http://www. Para ser una persona que establece primero lo primero: y Defina en forma prioritaria los objetivos y metas que deberá alcanzar en el corto.personal. y determine actuar en consecuencia.com/es/libro. Lidere su vida trazando el rumbo que recorrerá hoy y mañana. Dirija su vida previendo su derrotero futuro.php/103 .y Actúe con suma responsabilidad en su trabajo como un camino inteligente para progresar.rincondelvago.es/cm. y Decida sobre aquello que no es urgente pero sí importante en su vida . http://html. mediano y largo plazo. y y y Identifique los principios y valores que orientan su propia vida.librosdeluz. y renuévelos.perez/7habitos. Para se una persona que empieza con un fin en mente: y y y Decida y actúe iluminándose con su propia visión de futuro.com/los-siete-habitos-de-la-gente-altamenteefectiva_stephen-covey_1. . Determine el sentido de su vida y comprométase con el mismo.html http://www. esfuércese por cumplirlos. Contraste sus decisiones y acciones con su misión personal y realice los ajustes que correspondan.able. y Acepte que su vida tiene un sentido. y Precise sus roles y objetivos. .resumido.htm http://www.

Decida aquello que favorezca el bien común y la equidad.perez/7habitos.htm http://www.com/los-siete-habitos-de-la-gente-altamenteefectiva_stephen-covey_1. laboral y social.php/103 .able.rincondelvago. estaría sembrando la semilla del ganar / ganar. madurez y mentalidad de abundancia. y Acepte el hecho de que tanto usted como los demás pueden y deben resultar beneficiados en una negociación. y y y Para ser una persona que piensa en ganar/ganar: y Piense que si trata al otro como a usted mismo le gustaría ser tratado.es/cm. Practique a diario el uso de su planificador (agenda) para marcar día a día la diferencia.com/es/libro. Actúe pensando en que todos deben beneficiarse.net/los-siete-habitos-de-la-gente-altamente-efectivastephen-r-covey/ http://www.y Establezca un modelo de conducta que le permita ser plenamente interdependiente.librosdeluz.html http://www. Trabaje y comprométase diariamente sobre su victoria privada. Cultive una filosofía de vida ganar / ganar en la vida familiar.resumido. y y y y Negocie actuando con integridad. y Estimule la inteligencia del equipo de trabajo aportando una filosofía y conducta sustentada en ganar / ganar. Efectivice sus resultados definiendo previamente la jerarquía de sus obligaciones. Para ser una persona que procura comprender y después ser comprendido: http://html.personal.

y Entienda al otro para comunicarse. con la mente abierta.y Aprenda mentalmente a ponerse en los zapatos del otro para empezar a comprenderlo.perez/7habitos.net/los-siete-habitos-de-la-gente-altamente-efectivastephen-r-covey/ http://www.php/103 .com/los-siete-habitos-de-la-gente-altamenteefectiva_stephen-covey_1. y y Realice depósitos constantes y positivos en la cuenta bancaria emocional de los demás.resumido. después.librosdeluz. y Seleccione la tercera idea superior en los grupos humanos en los que participe.htm http://www. y Pregúntese si la calidad de su comunicación con las personas aporta el respeto necesario y posibilita una convivencia armoniosa. Para ser una persona sinérgica: y Sinergice actuando con proactividad.rincondelvago. Compórtese con la necesaria firmeza y seguridad frente a los demás para ser escuchado. http://html. competitividad y creatividad en su equipo de trabajo. y encontrar juntos una solución efectiva. y Reconozca que para comprender al otro deberá aprender a escucharlo .able.personal. . y Alcance proactivamente para ayudar a la formación de un equipo de trabajo bien integrado y productivo.com/es/libro. .html http://www.es/cm. primero. y Aprenda a establecer una comunicación empática escuchando y dejándose escuchar.

Aliméntese en forma nutritiva y sana para estar siempre en buena forma.able. todavía sigue siendo una de las maneras más inteligentes de informarse. siempre existirá la posibilidad de mejorar.htm http://www. creatividad y sensibilidad. y Supérese a sí mismo para desarrollar cada una de las dimensiones de su personalidad y lograr una mayor sinergia interna. educarse y cultivarse.net/los-siete-habitos-de-la-gente-altamente-efectivastephen-r-covey/ http://www.personal.com/los-siete-habitos-de-la-gente-altamenteefectiva_stephen-covey_1. y Intégrese a un equipo de trabajo sumando y multiplicando esfuerzos para alcanzar los objetivos del nuevos logros y propicie la innovación en su propia familia. .rincondelvago.html http://www.php/103 .perez/7habitos. http://html. estudie y reflexione. y Lea. . y Cultive una vocación de servicio sirviendo a los demás con amor. Para ser una persona que afila la sierra: y Descanse plácidamente las horas que necesita para reponer sus energías físicas y mentales.es/cm.librosdeluz.com/es/libro.y Acepte la diversidad como una fortaleza del equipo de trabajo que se necesita explotar con inteligencia.resumido. y y Actúe grupo en forma sinérgica. Desarrolle su carácter expresando en su conducta principios y valores positivos. y y y Mejore todo lo que realiza. y Ofrézcase a sí mismo la posibilidad de renovarse en todos las dimensiones de su personalidad.

librosdeluz.able.perez/7habitos.personal.perez/7habitos. Tampoco hay que dejar que las personas que no tienen estos hábitos influyan en nosotros para no tener los hábitos. ser una persona respetable. etc.com/es/libro.rincondelvago. en pocas palabras hay que esforzarnos por ser una mejor persona en la vida. es que estos hábitos son muy importantes. esto lo podemos lograr poniendo en practica los hábitos y hacerlos parte de nuestra vida diaria y nunca dejar que nos los quiten. que no cumple con lo que se compromete.htm http://www. que evita los problemas y no los afronta. todas las personas deben tener estos hábitos para tener una mejor vida y no ser un persona mala.php/103 .es/cm. que sabe lo que se propone y afronta los problemas honestamente. una persona que no le gusta reflexionar.CONCLUSION La conclusión que llegamos sobre este tema.es/cm. BIBLIOGRAFIA http://html.htm http://html.resumido.net/los-siete-habitos-de-la-gente-altamente-efectivastephen-r-covey/ http://www.com/los-siete-habitos-de-la-gente-altamenteefectiva_stephen-covey_1.librosdeluz.com/los-siete-habitos-de-la-gente-altamenteefectiva_stephen-covey_1.html http://www.personal.rincondelvago. una persona responsable.html http://www. irrespetuosa.able.net/los-siete-habitos-de-la-gente-altamente-efectivastephen-r-covey/ http://www.

com/es/libro.perez/7habitos.librosdeluz.net/los-siete-habitos-de-la-gente-altamente-efectivastephen-r-covey/ http://www.php/103 http://html.com/es/libro.rincondelvago.able.php/103 .personal.com/los-siete-habitos-de-la-gente-altamenteefectiva_stephen-covey_1.http://www.es/cm.html http://www.htm http://www.resumido.resumido.

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