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Maquetación Medalla

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Revista Marandú - Cooperativa Medalla Milagrosa
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Sumario

Editorial

22 años de Medalla, renovando el compromiso.....

03

.....

Institucionales
Fiesta Aniversario, rememorando la gestión ........................... Asamblea 2007, Tribunal Electoral Independiente................ Ampliación de la Casa Central ....................................

04 07

Nuestros Comités

09

Corrida Pedestre para todas las edades..................................... Deportes varios para los socios.................................................. Cuida tu vida Cuida la Mía............ Visiones de la Junta de Vigilancia.............................................. ...............................

Servicios Cooperativos Participación Institucional

14

11 13 17

Optimización de servicios y gestiones ...........

...............

El cooperativismo paraguayo en Mercosur ............................ Convenio con la cooperativa Altagracia .................................. Cooperativa en tu Barrio “Ñemby” .................... ......... Unión Cooperativa, una gran alianza ...................................... Nuevos profesionales del IDECOOP .....................................

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Realización General:

PRODUCCIONES

kuyaprod@gmail.com (+59521) 511 773 Diseño y Diagramación Rodolfo Silvero Edición Nicolás Cañete Fotografía KUYA Producciones Archivo Medalla Milagrosa Coordinación Periodística Jorge López, Fanny Almada Asesoría Emilio A. Lugo Valenzuela Colaboraron en este número: Dpto. de Servicios Cooperativos, Pedro Jara, Aseguradora Tajy, Credicoop, Consorcio Intercooperativo, Prensa INCOOP, Sergio Fanego, Carlos León Impresión: GRAFITEC CONTACTE CON NOSOTROS: marandu@medalla.org.py

Acciones de Medalla en la Comunidad

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21 23 26 27 28 30 31 32 33

Campaña contra el Dengue con la Municipalidad ............... Limpieza de las calles de Fernando de la Mora ................... Campaña de Vacunación ............................................................

Cultura y Variedades
Festejo del Día del niño en la Sede Social ............................. Consejos de Nutrición y Salud ................................................. Socios Destacados (Familia Vallejos).........

34

...................

La información publicada puede ser reproducida citando fuente y autor. Medalla Milagrosa no se responsabiliza por las opiniones firmadas.

Editorial
VALOR HUMANO
secreto de nuestro éxito
Sr. Eduardo Galeano Presidente del Consejo de Administración

El crecimiento y el éxito institucional que distingue a Medalla Milagrosa Ltda., tiene una sólida base que la sustenta año tras año, sorteando limitaciones, dificultades y problemas sociales, que se han registrado a lo largo de la historia institucional y que felizmente, antes que debilitarla, han representado experiencias altamente enriquecedoras. En esta época cercana a la Asamblea Ordinaria, es habitual que hablemos de nuestros logros económicos, administrativos e institucionales, sin embargo, sin desestimar la enorme importancia que tienen estos índices para toda organización, en esta oportunidad deseo referirme al aspecto más preciado que tiene nuestra entidad, el humano. Sin duda alguna, el valor humano juega un papel protagónico en nuestra organización, hecho que se refleja primordialmente en la gran cantidad de personas que formamos parte de esta sociedad. Hoy somos más de noventa y un mil quinientos asociados y esta realidad nos posiciona entre las entidades más importantes del país, en cuanto a crecimiento social, fruto de la creciente confianza que despierta nuestra cooperativa en la comunidad. El elemento propiciador de este desarrollo societario, se encuentra en la correcta gobernabilidad y la capacidad de los dirigentes, quienes asumiendo el liderazgo como un ejercicio constante de civismo, hemos aprendido a trabajar articulando esfuerzos en un ambiente de respeto mutuo a las diferencias de ideas, construyendo así la estabilidad política interna necesaria para la concreción de proyectos evolutivos que perduran en el tiempo. El cumplimiento de estos fundamentos filosóficos y de los objetivos administrativos, no pasarían de un estadio intangible, sin la participación activa de los trabajadores, partiendo desde la alta gerencia, hasta los niveles operativos más básicos, es decir, todos y cada uno de los funcionarios y funcionarias de la entidad. Por esta razón, es justo reconocer y valorar la importancia de su gestión, animarlos a seguir aportando sus capacidades profesionales, técnicas y administrativas, en su cotidiana y silenciosa labor. Como Presidente del Consejo de Administración, agradezco por la confianza, el apoyo y el acompañamiento que he recibido de parte de mis compañeras y compañeros directivos, de los funcionarios y funcionarias, así como de tantos socios y socias, que han hecho posible el exitoso cierre del ejercicio 2007 y les invito a reflexionar, en lo importante que somos y en lo bendecidos que debemos sentirnos por pertenecer a esta gran organización que nos ofrece la posibilidad de crecer y desarrollarnos, de manera honesta y digna, aún en los tiempos de crisis que afecta a nuestro país. En conclusión, les invito también a recordar siempre el principio solidario que nos une y que nos debe mantener dispuestos a pasar la mano a los más necesitados, pero por sobre todo, les invito a expresar nuestros agradecimientos al altísimo y a la Virgencita de la Medalla Milagrosa, por tantas bendiciones derramadas sobre nuestra cooperativa, rogando que nos mantengan siempre bajo su manto protector que nos seguirá conduciendo por el camino del éxito y del bien común.
Revista MARANDU - Abril de 2008

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INSTITUCIONALES

Reformas completas en Casa Matriz
INAUGURACIÓN DE LAS MEJORAS SE REALIZÓ A FINALES DE DICIEMBRE

Concluyeron las reformas realizadas en la Casa Matriz de nuestra Cooperativa. El 27 de diciembre pasado, en un acto encabezado por el Consejo de Administración, se inauguraron las mejoras edilicias y de infraestructura emprendidas por Medalla Milagrosa, y que fueron ejecutadas en varias etapas durante el 2007.
En el evento pronunciaron sus discursos, el presidente del Consejo, Sr. Eduardo Galeano; y el Lic. Orlando Gilardoni, Gerente General. Participaron también los demás directivos de la institución, funcionarios y asociados, quienes hicieron un recorrido por las instalaciones. Fueron bendecidas las obras y se realizó el tradicional corte de cinta, para luego disfrutar de un refrigerio, acompañado de la presentación musical del Grupo Ñasaindy.
Comodidad

El presidente de la Cooperativa, Sr. Eduardo Galeano, inaugurando las remodelaciones en compañía del consejo de administración.

Las reformas habían comenzado en marzo y terminaron oficialmente en agosto, pero su planificación se realizó desde hace dos años. "Se hizo un estudio para analizar la necesidad de construir un edificio nuevo para mudarnos o una alternativa de optimizar este espacio físico. Se escogió la segunda, con el objetivo de que en el mismo local, aumente la cantidad de funcionarios y se reorganicen los sectores internos para ofrecer mejor servicio a los socios", refirió Pedro Jara,

Jefe del Departamento Administrativo de Medalla. El trabajo conjunto de arquitectos y constructores dio sus frutos. Se ahorraron recursos económicos y el espacio está mejor aprovechado, brindando seguridad, comodidad y atención rápida a los socios. El edificio, los departamentos y niveles fueron reestructurados. Hubo cambios en la estructura organizacional y se instalaron nuevas áreas, que requerían nuevos espacios.

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INSTITUCIONALES

Estas son las estrategias implementadas En cuanto al contacto con el público, las mejoras se centraron en la planta baja con el en el segundo semestre del 2007: fin de instalar una nueva manera de atención Puerta giratoria detectora de metales La puerta no permite el ingreso de personas con metales, por lo que recomendamos evitar traer objetos metálicos, o al asociado. Además de la renovación comde lo contrario depositarlos en la ventanilla del guardia de pleta del mobiliario y cartelería, se creó la seguridad. mesa única de atención donde se centralizan Circuito cerrado de televisión varios servicios: créditos, solidaridad, tarjeGrabación digital y vigilancia 24 hs. Monitorea todas las transacciones realizadas por los socios dentro de la institutas, nuevos socios, etc.
ción.

Seguridad

La seguridad es un aspecto que demandó mucha inversión, pues todos los instrumentos instalados cuentan con tecnología de punta, con respaldo de los mejores proveedores locales. El área prevención de incendios está adecuada a las normas municipales, se construyeron las salidas de emergencia necesarias y se elaboró un plan de evacuación. Los sistemas están adecuados a los estándares mundiales, y los materiales y equipos son de primera calidad.
Funcionalidad e Imagen

Sistema de alarma y monitoreo Poseemos un sistema de alarma de alta tecnología, que cubre todo el edificio, dentro del mismo y en todos sus accesos los cuales son monitoreados por una empresa de seguridad las 24 hs. Vigilancia Privada La cooperativa tiene contrato con dos empresas de seguridad, una que cubre con personal permanente altamente entrenado, todos los locales de la institución, las 24 hs; y otra que realiza patrullajes aleatorios en todos los locales todos los días de la semana. Asistencia de la Policía Nacional La Policía Nacional vigila todas las inmediaciones de nuestras agencias, en coordinación con nuestro servicio de seguridad privada. Prohibición del uso de celulares Por su seguridad y la de los demás está prohibido el uso de celulares dentro de la Cooperativa, y para el efecto está instalado un sistema de bloqueo de llamadas, por lo que solicitamos que apague su celular durante sus trámites en la Cooperativa.

Medalla milagrosa quiere tener una nueva y unificada imagen. Los edificios de las distintas agencias tenían estilos independientes, sin una imagen corporativa común, donde se apliquen los mismos colores, normas gráficas y funcionalidad de los espacios internos. "Un socio debe encontrarse con una imagen similar en todas las agencias, tanto fuera como dentro del local, criterios que ahora estamos uniformando para que sea agradable y útil al socio, lo que empezamos por casa matriz", indicó Pedro Jara, quien junto a la Gerencia General y el Consejo, estuvo de cerca trabajando en las reformas.

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INSTITUCIONALES

4 mojones cuenta con nuevo edificio
EL MODERNO PREDIO ES INAUGURADO EN ABRIL

El aumento de las operaciones y la necesidad de dar mayor espacio a los socios llevaron a la Cooperativa a construir un predio nuevo para la agencia 4 Mojones. Las obras terminaron a finales marzo y desde abril estará en plenitud de sus funciones. Esta sucursal, ubicada en Ceferino Ruiz c/ Algodonal (Fernando de la Mora), es la de mayor movimiento actualmente y su crecimiento sigue constante.

"Las operaciones llegaron a un volumen tal que la agencia requiere más funcionarios para atender las solicitudes de créditos y demás operaciones. La Agencia 4 Mojones ha tenido un crecimiento vertiginoso en los últimos tiempos y su local ya no da abasto para la cantidad de socios que a ella acuden", recalcó Pedro Jara, Jefe del departamento Administrativo de Medalla Milagrosa.
Medalla en Expansión

El Consejo de administración tomó la decisión de expandir la Cooperativa a nivel nacional. Los proyectos apuntan a empezar esa expansión en el segundo semestre del 2008 en las ciudades de Mariano Roque Alonso y Carepegua, por lo que ya se han realizado gestiones organizativas y se están buscando las mejores alternativas para ubicación de los locales de Medalla en estas ciudades. "La expansión está enfocada en dos partes. Por un lado dotar a las agencias actuales del suficiente espacio para los socios que ya están, y por otro, un proceso de expansión construyendo edificios, nuevas sedes en el interior. Se hará un análisis para ver cual es el mejor camino a seguir", expresó Pedro Jara.

Características del predio
El edificio tiene tres niveles: Planta baja, primer piso y segundo piso. Fue diseñado para ofrecer funcionalidad y seguridad a los funcionarios y asociados. La prioridad fue el fácil acceso y orientación al área de atención al público, a las cajas, y que las demás áreas tengan espacio suficiente. "En un principio se ocupará un 60% de las instalaciones del predio, pues se planeó un escenario de crecimiento de 10 años, previendo aumentar la cantidad de escritorios, funcionarios y espacios de atención", agregó Jara, al recordar que en el tercer nivel será habilitado un salón auditorio para conferencias y charlas educativas.

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INSTITUCIONALES

Experiencia cooperativa como aporte al desarrollo nacional
10° FORO DEL AHORRO COOPERATIVO ORGANIZADO POR MEDALLA MILAGROSA MOSTRÓ UN PANORAMA DESAFIANTE PARA EL SECTOR EN SU APORTE AL CRECIMIENTO DEL PAÍS.

Insertar efectivamente la visión y el éxito de la experiencia cooperativa a un proyecto país es el desafío para un sector que goza de una alta confianza ciudadana, es en resumen lo El evento se realizó el 31 de octubre en el Salón Fundadores del Instituto de que el Dr. Benjamín Desarrollo y Cooperativismo del Paraguay (IDECOOP), con la participación Fernández Bogado, de 225 personas, de cooperativas hermanas, socios, funcionarios, dirigentes, expuso en la ponencia estudiantes del IDECOOP e interesados en general. Al final de la conferendenominada: "La estra- cia el público presente promovió un interesante debate con el conferencista. A continuación compartimos con los lectores el material base de la disertategia cooperativa para ción. construir una nueva sociedad", durante el La estrategia cooperativa para construir una nueva sociedad 10° Foro del Ahorro Uno de los grandes desafíos de la democracia es recuperar la confianza en las Cooperativo organiza- instituciones pero más que todo en la capacidad de articular comunidad a trado por Medalla vés de las personas que hacen parte de ella. En las calles de Copenhagen, la capital de Dinamarca, un letrero gigante dice: "Cuando un danés encuentra a Milagrosa.
otro danés ... nace una organización". La expresión que puede ser calificada de ligera sin embargo explica en gran manera la evolución social y económica de uno de los países más ricos del planeta y con una notable
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INSTITUCIONALES

organización cooperativa, status que comparte con los demás países de la península escandinava (Suecia y Noruega) . ¿Qué han hecho estos países que no lo hicimos nosotros? ¿Dónde radica la clave de su desarrollo asociativo? Ciertamente, un argumento central es el grado de madurez al que llegaron con el transcurrir de los años; otro la notable inversión en materia de educación, que ha permitido crear una sociedad capaz de construir alianzas y formas de asociación que exceden el ámbito egoísta de lo individual. Estos países saben lo quieren y marchan en la dirección de esos logros. No se amilanan ante el tamaño reducido de su territorio, el idioma que hablan, la población que tienen, el escaso territorio cultivable que poseen... Para ellos la clave está en la organización y el sistema social que han logrado sobre la base del énfasis en sistemas cooperativos que gestionan créditos y servicios públicos.

No sería para nada una mala idea de encontrar en el debate político paraguayo tan escaso de ideas renovadas y convocantes el plantear un método de gestión de servicios como el agua, la luz o el telefónico a cooperativas que muestren con ella el renacer del sentido de asociación que se ha perdido en democracia y que evidentemente los partidos políticos están muy lejos de entenderlos en su real dimensión.

en materia social que están obligadas a mirar a la sociedad en su conjunto con una visión abarcante que permita aportar desde las cooperativas conceptos nuevos que rescaten la confianza perdida y reestablezca vínculos asociativos que no pueden articularse a través de las ideologías, hoy devastadas por una realidad social y económica compleja y difícil.

Este concepto de apropiación y participación es un territorio de oportunidades para las cooperativas. Hay que derrotar en el camino a las desconfianzas, y construir desde una mesa de dialogo nacional un espacio donde la experiencia positiva de la articulación cooperativa sirva para entender el país en proyecEl Paraguay tiene una pobla- ción a sus grandes desafíos emergentes. ción joven que carece de educación para los tiempos que No en balde el éxito de muchas cooperativas se vienen, donde muchos en el país en las últimas décadas han probado deberán entender que cam- ser capaces de comprender el rol motivador biarán de empleo quizás 20 que estas asociaciones han logrado sobre la veces hasta llegar a la edad de base de un manejo responsable de los recurla jubilación, un tiempo de sos. Pero no es suficiente hoy en día el éxito acotamiento de los saberes individual, estamos compelidos a pensar el aprendidos, una era basada en país desde una visión cooperativa mas agresila venta de servicios antes que va y audaz que nos permita al mismo tiempo en el cultivo de la tierra. Si visualizar nuevas opciones para el país en su esa población joven fuera conjunto. El aislar el éxito relativo y circunsconciente de su realidad y los tancial del país es quizás una debilidad en el administradores del país mediano plazo. La convocatoria a un dialogo entendieran que el llamado incluyente de actores sociales nuevos que per"bonus demográfico" signifi- mitan con sus ideas plantear un pacto de ca una gran oportunidad para reconstrucción nacional, puede ser el comienel Paraguay, estaríamos con- zo de una agenda país rica en matices y prósvocando a fuerzas emergentes pera en ideas movilizadoras.

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*Benjamín Fernández Bogado (flibre@highway.com.py) Doctor en Derecho y Ciencias Sociales. Profesor en universidades de Paraguay, México, Inglaterra y EEUU. Publicó más de 14 libros y este año primer paraguayo nombrado Visiting Scholar de la Universidad de Harvard, la más importante del mundo.

INSTITUCIONALES

El entusiasmo democrático en el acercamiento debe darse en demás, es importante
Paraguay es bajo según dice un informe de Naciones Unidas del año 2004, y ahí que entender que las cooperativas necesitan de la democracia como cada uno necesitamos del aire para vivir. El desarrollo social de ellas sólo tiene sentido en un marco político democrático, y en estadios de libertad es donde pueden crecer y fortalecerse sin depender de asociaciones espúmeas con el poder y menos aun con concesiones de dignidad por parte de socios y cooperativas.
He podido ver en los últimos años el crecimiento de muchas de ellas y también el interés de aportar en un marco de crecimiento en conjunto. No descartamos las dificultades y desconfianzas que todos tenemos hacia el Estado, pero debemos entender también que ese Estado es el signo de nuestra fortaleza y debilidad. Él nos refleja y nos proyecta. Somos en él y para él, por lo tanto es bueno repensar esa nueva estabilidad de que comienza a hablarse cada vez más desde una perspectiva teórica por demás interesante pero desde una proyección social todavía más urgente. Francis Fukuyama dedica su último libro a este tema a pesar de sus dudas y complejos ante el desarrollo social llamado Estado. Dudas absolutamente comprensibles y ciertas pero también necesarias de una articulación que exceda el marco del éxito empresarial o cooperativo de ocasión. No sirve construir vínculos exitosos que no se proyecten en los demás. A la larga puede constituir un signo de debilidad y un espacio de conflictos que a la larga puede perjudicar de manera concreta al desarrollo de este espacio común de confianza que se llama cooperativa.

una perspectiva honesta y claramente patriótica en su comprensión más amplia. Valdría la pena observar en perspectiva los logros de los países escandinavos que básicamente construyeron espacios de confianzas tan sólidos que hoy figuran entre los de mayor desarrollo humano en nuestro planeta.

plantear una agenda país que coloque la gran experiencia cooperativa dentro de una perspectiva de política nacional, que haga recobrar no sólo el entusiasmo en el sistema democrático sino que espante la nostalgia autoritaria, que es donde no hemos podido desarrollar ni contar los éxitos cooperativos de ahora. Hay una sensación de alegría por los logros económicos pero debemos transformarlos en logros sociales. Es imperiosa la idea de colocar la perspectiva cooperativa en el debate nacional ya que si la sociedad comprende ese éxito económico más allá de la visión egoísta que pudiera tener, a la larga servirá quizás como uno de los ejemplos más valiosos de rescate de la sociedad paraguaya en su conjunto. Hay cosas por enseñar y otras por aprender, pero es evidente que si pudiéramos emular el dicho danés y recuperar la confianza, que es la que construye riqueza y prosperidad, habremos hecho un aporte sustancial al desarrollo y sostenibilidad del éxito de las cooperativas y en su conjunto el éxito mismo de la sociedad paraguaya.

Esa visión holística de la vida y de las cosas, esa proyección de nuestros éxitos en los demás, es la mejor garantía que tenemos de hacer del país un espacio de desarrollo y de profundización de la dignidad humana, porque de eso se trata la democracia, la libertad y las cooperativas. Comprender que hay una visión plural que excede el marco egoísta, que requerimos darles a las asociaciones un dimensión mayor que el reducido ámbito de sus logros, es a la larga una garantía de sostenibilidad y de desarrollo. No hay tiempo que perder y hay demasiados desafíos que enfrentar por lo que cabría observar el desarrollo desde una visión de "ser más" y no de "tener más" que básicamente incluye la idea de la dignidad como eje central. Vale la pena pensar nuestros éxitos en proyección a los

El Paraguay se enfrenta a grandes retos de cara hacia el futuro. Necesita generar empleo sobre la base de los servicios para lo cual requiere mejor educación de la que tenemos, reforzar sus lazos y vínculos de confianza donde quepan todos no solo los de la misma religión o partido político o gremios, sino aquel que nos permita proyectar y rescatar al mismo tiempo ese entusiasmo ausente del que habla el informe de Naciones Unidas sobre nuestra democracia. Claramente este

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INSTITUCIONALES

El IDECOOP

y su apuesta a la educación cooperativa
CARRERAS TÉCNICAS, CURSOS TALLERES Y SERVICIOS PROGRAMADOS PARA EL 2008

El Instituto de Desarrollo y Cooperativismo del Paraguay (IDECOOP) es un instituto técnico superior, aprobado por el Ministerio de Educación y Cultura, y propiedad de la Cooperativa Multiactiva Medalla Milagrosa. Es el único que incorpora una carrera de cooperativismo en el nivel de enseñanza superior. Ofrece dos carreras, Administración Cooperativa y Relaciones Públicas, otorgando tecnicaturas en ambas.
Actualmente, se está elaborando un proyecto para convertir al IDECOOP en Instituto Superior, nivel que le permitiría desarrollar la licenciatura, el diplomado, el postgrado, la especialización y la maestría. Cabe resaltar el convenio con la Universidad Comunera (UCOM), que reconoce los estudios de tecnicatura y posibilita el avance a la Licenciatura. "El aporte del instituto al sistema cooperativo nacional es sumamente relevante para empleados, socios cooperativistas y la población en general. Es un hecho que en el futuro será cada vez más necesaria la capacitación profesional del factor humano de las organizaciones cooperativas, en los temas específicos de su filosofía", expresó el Lic. Aníbal Barrios, director del IDECOOP.
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INSTITUCIONALES

Carrera de ADMINISTRACIÓN COOPERATIVA

Horario de Clases

Título otorgado: Técnico superior en administración cooperativa Duración: Turno Noche: 2 Años Turno Tarde: 3 años
Datos generales

El turno noche es de 19:00 a 21:50 Se iniciará el 3 de marzo de 2008. Matrícula anual: G. 50.000

SERVICIOS DEL IDECOOP
El Instituto ofrece también estos servicios: a) Biblioteca b) Internet c) Cursos sobre cooperativismo d) Cursos de Informática e) Talleres y cursos en las áreas de Administración Cooperativa y Relaciones Públicas

La carrera incluye también Pasantía laboral, Cursos libres y Elaboración de Proyecto. La carga horaria total es de 2070 Horas. Existe un Convenio con la UNIVERSIDAD COMUNERA (UCOM), mediante el cual se reconocen los estudios del IDECOOP y se permite continuar los estudios universitarios para acceder al título de Licenciado en REQUISITOS PARA LA Cooperativismo. INSCRIPCIÓN: " Certificado de Estudio Visado por el MEC Horario de clases (original) Turno Noche, desde el 4 de febrero de 2008. " Certificado de Nacimiento (original) Lunes a jueves, de 19:00 a 21:50. " Copia del Titulo de Bachiller. Turno Tarde, desde el 2 de febrero de 2008. " Dos Fotos (tipo carnet). Viernes, de 18:00 a 21:00 y Sábado, de " Fotocopia de Cedula de Identidad 13:00 a 19:00. " Pago de Matricula. Matrícula anual: G. 50.000
Carrera de RELACIONES PÚBLICAS

INFORMES E INSCRIPCIONES
IDECOOP. 1ra. Junta Municipal c/ Arq. Tomás Romero Pereira - Fernando de la Mora, Zona Norte, Paraguay. Teléfonos: 509 169 / (0961) 716 500 Horario de secretaría: Lunes a Viernes de 15:00 a 21:00 hs. Sábados de 13:00 a 18:00 hs. idecoop@medalla.org.py

Título Otorgado: Técnico Superior en Relaciones Públicas Duración: Turno noche: en 2 años. Está dividida en seis ciclos, con tres ciclos por cada año. La carga horaria total prevista es de 1950 horas cátedras, distribuidas de la siguiente manera: 1400 horas para los núcleos básicos (asignaturas), 150 horas para los núcleos optativos (cursos libres), y 400 horas para la pasantía profesional.

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INSTITUCIONALES

Preparando la Asamblea Ordinaria
EL TRIBUNAL ELECTORAL NOS EXPLICA EL CAMINO PARA LA REALIZACIÓN DE ESTE EVENTO ANUAL DE SOCIOS

"Sin elección de autoridades, la función del Tribunal Electoral para la Asamblea General Ordinaria 2008, sigue siendo la misma establecida en los estatutos: velar por la organización y fiscalización de todo acto asambleario", manifestó Julio Riego, presidente del estamento electoral en Medalla Milagrosa.
La Asamblea General de Socios es la máxima autoridad en nuestra Cooperativa. En este evento anual ordinario, el Consejo de Administración tiene la obligación de rendir cuentas de todo lo referente al ejercicio anterior, el balance, la memoria, el cuadro de revaluos, el proyecto para el ejercicio siguiente y ponerlos a consideración de la plenaria para su aprobación o rechazo. También se decide qué se hará con los excedentes así como son tratados otros temas de interés.

"En esta ocasión no habrán comicios, pues estos se realizan cada dos años. Normalmente el socio suele dar más importancia a ese punto, y hay que decir que dentro de una asamblea ordinaria, la elección es un punto más del orden del día, si es que en ese año corresponde su realización", indicó el Sr. Riego.
El proceso
Los estatutos establecen que la Asamblea Anual Ordinaria debe realizarse en un plazo máximo de 120 días luego del inicio del año. El Consejo de Administración es el encargado de establecer una fecha, y para ello debe efectuar la convocatoria como mínimo 20 días antes de la realización del acto, de manera a cumplir con los pasos del calendario de organización del Tribunal Electoral.

para presentar al Tribunal Electoral un pre-padrón. Desde ese momento, hay 10 días para que los socios verifiquen su habilitación, o presenten los reclamos, recursos y descargos correspondientes. Hasta la fecha tope de la asamblea pueden ser incluidos en el padrón, los nuevos socios que ingresaron en el ejercicio 2008. "Si bien es cierto que no habrá boletines para elección de autoridades, nosotros tenemos la obligación de preparar papeletas generales por si los socios deciden llevar algún punto del orden del día a votación secreta. Eso implica estar preparados con mesas de votación, con cuarto oscuro y todo lo que requiere el procedimiento. El trabajo para el estamento electoral es el mismo. La diferencia es que no preparamos todo el proceso eleccionario que implica la inscripción de candidaturas", agregó el presidente del Tribunal.

Como existe un padrón de socios para la Asamblea, el asociado tiene plazo hasta el mes de febrero para ponerse al día con sus obligaciones con la Cooperativa, de manera a participar con voz y voto en las decisiones asamblearias. A partir del inicio de marzo, el Consejo de Administración tiene 5 días

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INSTITUCIONALES

Canalizando inquietudes de los asociados
LAS AUDIENCIAS PERSONALIZADAS DE LA JUNTA DE VIGILANCIA SON UN ESPACIO DE EXPRESIÓN DIRECTA CON LAS AUTORIDADES DE LA COOPERATIVA.

Todos los jueves, miembros de la Junta de Vigilancia atienden de manera individual a aquellos socios que quieran expresar inquietudes, sugerencias y reclamos a la institución. Las denominadas "audiencias personalizadas" son una nueva temática que Medalla Milagrosa viene implementando desde el año 2007. Los temas planteados en esta instancia no sólo son de índole financiera, sino también social, cultural, de proyectos y otros asuntos de interés. Para acceder a una reunión con la Junta de Vigilancia el procedimiento es sencillo ………………… Además la Cooperativa promociona estas audiencias a través invitaciones, folletos, programas de radio y los medios de comunicación internos. "La experiencia fue interesante en el 2007. Los socios se llegan para dar sus sugerencias, hacer sus quejas o para felicitarnos. Tomamos nota de sus planteamientos, y si está en nuestras manos solucionarle sus inquietudes en esta misma instancia, lo hacemos; o si es necesaria una investigación, se realiza. Ayudamos a esclarecer un eventual caso, o si amerita lo derivamos al Consejo, para que éste propicie los recursos para que la propuesta o el reclamo sea atendido", aseguró el Lic. Carlos Benítez, presidente de la Junta de Vigilancia. "No todas las cosas se pueden solucionar

administrativamente, y como la cooperativa es del socio, éste tiene que tener una instancia superior a la cual recurrir. Ahí que entran en juego estas audiencias. El problema muchas veces radica en que el paraguayo es reacio a comunicarse, pareciera que tiene miedo a venir y expresar su inquietud. Desde aquí estamos tratando de cambiar eso, potenciando este sistema de acercamiento con los socios", agregó Hugo Bogarín, miembro de la Junta. Buzón de Sugerencias Existen también los buzones de quejas y sugerencias, que están disponibles en casa matriz y todas las agencias. Los formularios allí depositados son leídos en las reuniones del estamento de vigilancia, y tal cual como escribieron los socios, son enviados al Consejo de Administración, que en cada caso deriva a la gerencia y a funcionarios pertinentes, para ajustar los mecanismos que solucionen las necesidades expuestas.
IN MEMORIAN - Carlos Martínez (+) El fallecimiento del Sr. Carlos Martínez, miembro de la Junta de Vigilancia es una pérdida importante para el estamento y para la cooperativa. Él era parte importante del esquema de trabajo que la Junta lleva adelante. Nuestras expresiones de apoyo y condolencias a sus familiares y allegados. Desde la Junta de Vigilancia proponen una política de puertas abiertas a todos aquellos asociados que quieren acercarse a expresar sus ideas.

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NUESTROS COMITÉS

Comités evaluaron el trabajo del 2007
CONCLUSIONES SERÁN PRESENTADAS A LOS SOCIOS EN LA ASAMBLEA ORDINARIA

El comité de Educación organizó el 12 de enero pasado, las jornadas de evaluación de comités. Fue en el Salón Fundadores del Instituto de Desarrollo y Cooperativismo del Paraguay (IDECOOP) y contó con la participación de 78 personas, miembros de los comités, del Consejo de Administración, de la Junta de Vigilancia y del Tribunal Electoral.
Como cada fin de año, fueron analizadas las actividades previstas en el Plan Operativo Anual (POA) de la Cooperativa, viendo los puntos positivos, negativos y proponiendo sugerencias para mejorar en futuras acciones. "Es un encuentro de verificación y evaluación anual donde también sugerimos nuevos enfoques para las diversas actividades de la cooperativa. El comité de educación prepara un informe sobre esto y lo remite al Consejo de Administración, quien deberá presentarlo a los socios en la asamblea próxima a realizarse en abril", indicó la Sra. Blanca Ruiz de Benítez, miembro del comité de educación.

Comité de Educación, en ejercicio en la actualidad,
conformado por: Carlos León: Presidente Marta Núñez de Rodríguez: Secretario ..............................: Tesorero ..............................: Secretaria de Actas ..............................: Vocal Titular ..............................: Vocal Suplente Blanca Ruíz de Benítez: Miembro Titular ..............................: Miembro Suplente

Galeano, felicitó a todos los integrantes de los comités por el trabajo realizado en el año, reconociendo el esfuerzo que estas personas realizan como miembros activos de la cooperativa", recalcó la Sra. Marta Núñez de "Durante esta jornada, el presidente de Rodríguez, vicepresidenta del comité de eduMedalla Milagrosa, Sr. Eduardo cación.
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NUESTROS COMITÉS

Formación de dirigentes

El nuevo presidente del comité de educación, Sr. Carlos León (hasta hace poco en el comité de solidaridad), manifestó que para el 2008 seguirán con las acciones de formación de futuros socios y los diversos cursos multidisciplinarios ofrecidos a los socios y la comunidad, pero se enfocarán especialmente en la formación dirigencial. "El Consejo de Administración está teniendo una política de ofrecer una formación integral. Ya que somos una empresa cooperativa y manejamos un volumen importante de negocios y también de socios, se hace importantísima la formación de dirigentes en lo social y lo económico, para el logro de nuestros objetivos como organización", aseguró la Lic. Norma Ortellado, miembro del comité de educación. "Este año es fundamental la capacitación, pues para ser dirigente de una cooperativa el socio debe ir formándose. Eso es lo que la cooperativa quiere ir logrando de a poco. Se pretende realizar una capacitación durante tres años, de manera secuencial por medio de módulos formativos mensuales, a realizarse en el IDECOOP", precisó finalmente el Sr. León.

Evaluación 2007
1- Colonia Científica: (M: 21 - V: 26) Dirigido a niños hijos de socios e interesados en general. 2- Taller de Sensibilización:
(M: 800 - V: 700) VIH Sida y Educación vial. “Cuida tu vida, cuida la mía” dirigido a niños de distintas escuelas.

(Cantidad de Participantes por Género)

13- Presentación de la OSCA:
(M: 120 - V: 180) Se presentaron por primera vez en Fernando de la Mora; también se presentó el coro Ysapy y la orquesta de niños de Ñemby “Lo mío primero”

14- Foro del Ahorro Cooperativo:
(M: 162 - V: 227) Se realizó la entrega de 64 cajas de ahorro.

3- Taller de Planificación Estratégica: (M: 27 - V: 41)
Disertante, Lic. Eduardo Valenzuela.

15- Jornada de Integración Cooperativa:
(M: 48 - V: 72) Participaron adultos mayores.

4- Clases de Teatro y Títeres:
(M: 19 - V: 21) Dirigido a niños, jóvenes y adultos, finanlizando con una obra puesta en escena.

16- Curso Básico de Dibujo y Pintura: (M: 42 - V: 70)
Dirigido a niños y jóvenes.

5- Concurso de Cuentos:
(M: 6 - V: 11) Dirigido a socios y a hijos de socios. Los finalistas fueron los 17 citados en el número.

6- Contabilidad Básica:
(M: 25 - V: 17)

7- Legislación Cooperativa:
(M: 62 - V: 27)

8- Curso de Computación:
(M: 70 - V: 80) Niños, jóvenes y adultos.

9- Entrega de Obsequios:
(M: 600 - V: 400) Por el mes aniversario en la casa central y en todos los locales de la cooperativa.

10- Taller sobre ética y sociedad democrática:
(M: 8 - V: 117)

11- Encuesta a los socios:
(M: 250 - V: 300) “Un día con el socio”, realizado en casa matriz y agencias.

12- Entrega de Mobiliarios a escuelas carenciadas:
(22 Escuelas) Se hizo entrega de ventiladores de techo, armarios, mesitas con sillas para la dirección de cada escuela.

Jornadas de Evaluación de los comités,
realizadas en el Salón fundadores en enero pasado. El informe de estas jornadas se verá en la asamblea ordinaria de este mes.

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NUESTROS COMITÉS

Medalla Milagrosa con energía joven
EL COMITÉ JUVENIL DE NUESTRA COOPERATIVA NOS CUENTA CÓMO FOMENTA EL BIENESTAR DE LOS JÓVENES Y DE LA COMUNIDAD CON ESPÍRITU COOPERATIVO.

Una de las principales actividades del comité juvenil cada año es celebrar el mes de los jóvenes. En el 2007 vivieron un setiembre diferente, realizando visitas solidarias a cuatro hogares carenciados. "Anteriormente en el mes de setiembre plantábamos arbolitos y flores en las agencias, pero como el Consejo de Administración nos pidió un proyecto interesante, fue así que surgió esto de visitar los albergues y hogares, para llevar víveres, donaciones y sobre todo afecto a personas tan carentes de atención por parte de la sociedad", relata Edgar Martínez, presidente del Comité, estamento que conmemora 10 años de trabajo en el 2008.

Domingos bien aprovechados
Cada domingo del mes de la juventud, se realizaron visitas a hogares. En la primera jornada, visitaron la Casa de Vida "Rosa María" del Barrio Recoleta, que alberga a chicas que fueron abusadas sexualmente, tuvieron sus hijos recientemente, y se encuentran en situación de abandono. El segundo domingo la visita fue al Hogar Nuestra Señora de la Asunción, donde las abuelitas recibieron víveres, cariño y atención de los jóvenes cooperativistas, además de disfrutar del canto y el baile de un trío de chi-

cas de la Parroquia Medalla pues son gente realmente carente. La experiencia fue en Milagrosa. todo sentido impactante y La tercera jornada tuvo lugar enriquecedora. Salió todo en el Hogar Esperanza de bien y debemos agradecer el Villa Elisa, que alberga a apoyo de muchas personas, niños desde los pocos meses del personal de la cooperatide vida hasta los 15 años, va, Sr. Orlando Rojas y Srta. portadores del virus del Sida. Obdulia Bogado, del Consejo Según cuentan los miembros de Administración, y de del comité, fue la experiencia todos los que acompañaron, más fuerte de todas, pues pues nos dan fuerzas para compartieron con chicos apa- seguir trabajando", expresarentemente sanos pero que ron los chicos y chicas del están marcados por el VIH. Comité. La cuarta y última visita fue al Hogar Guadalupe de Otras actividades Asunción, donde residen -Medalla Milagrosa en tu niños en situación de riesgo y Escuela, es otro proyecto que abandonados. Allí, con la lleva adelante el comité. Se enorme cantidad de chicos trata de acercarse a una escueque hay, se cerró el ciclo del la o colegio y dar capacitaproyecto con una súper cho- ción sobre cooperativismo, colatada. temas juveniles como VIH y Seguridad en las Rutas, así "En todos los lugares, agra- como la realización de tests decieron el apoyo de la vocacionales para alumnos de Cooperativa Medalla último año. A los más pequeMilagrosa, y lo más valorado ños se le ofrece la atención de fue el hecho de acompañarlos nutricionistas. El proyecto y pasar el tiempo con ellos, comenzó en el 2007 y las ins-

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NUESTROS COMITÉS

tituciones beneficiadas fueron "Leo Novak" y "San Vicente Ferrer", dos escuelas muy carenciadas de Fernando de la Mora. - Cursos de capacitación también fueron realizados. Podemos mencionar el de "Gestión de la Calidad", en convenio con la Unión Industrial Paraguaya (UIP), dictado por el experto Lic. Fernando Espínola, y con un gran nivel de participación. Por otro lado, el pasado 5 de diciembre fue clausurado el curso denominado "Búsqueda del primer empleo", desarrollado en el Idecoop durante 3 semanas. Los profesores, Lic. Edison Thomen (consultor organizacional) y la Lic. Delfina "Somos una gran familia en Medalla y nuesLugo, mostraron los desafíos y las estrategias para abordar el tro comité tiene un espacio ganado por hacer bien las cosas, lo que nos da el mismo nivel de importancia y de responsacomienzo de la vida laboral. que cualquier otro. A la hora de Participación activa en la Coordinadora Nacional de la bilidadiguales, cada uno aporta su granitotrabajar somos el todos de arena para Juventud Cooperativista (CONAJUCOOP), siendo la juven- equipo. En el 2008 cumplimos 10 años como comité y un comité tud de Medalla muy respetada por sus pares de otras coope- podemos decir que pocas cooperativas tienen la foto de juvenil bien fuerte como existe en Medalla. En rativas, debido a su protagonismo, y al respaldo e importan- arriba, la visita del comité a un hogar de ancianos durante 2007. cia que brinda la Cooperativa al comité y sus actividades.

NUESTROS COMITÉS

Las artes progresan en Medalla
INSTITUTO DE FORMACIÓN ARTÍSTICA ABRIÓ LA CONVOCATORIA PARA LOS CURSOS DE DANZA, CORO Y GUITARRA

El Instituto de Formación Artística es una instancia que hace tres años está a cargo del Comité de Género de nuestra Cooperativa. Imparte la enseñanza de danza paraguaya, española, clásica, y jazz; así como vocalización, canto y guitarra; una armoniosa combinación de disciplinas que van de la mano con la formación académica de nuestros jóvenes, complementando su desarrollo personal y social. Las clases están abiertas a hijos de socios y no socios.

La Sra. Edina Libardi, presidenta del estamento, se manifestó muy contenta por las actividades desarrolladas hasta hoy en la formación artística. "Cada año vamos creciendo en cantidad de alumnos y en la evolución de su formación, lo que se ve en la cantidad de participaciones Está abierta la convocatoria 2008, a iniciarse en febrero y marzo. El costo de los cursos de danza puede y premios en diferentes festi- consultarse al 524-982/4 en el Idecoop. Ya las clases de Coro y Guitarra no tienen costo y se obtienen más informaciones vales donde participamos", al mismo número telefónico. Todas estas actividades están cuenta. abiertas a socios y no socios.
¿Cómo funciona el Instituto? El 26 de octubre del 2007,
en el Centro Paraguayo Japonés, fue realizado el espectáculo "Un mundo mágico", como clausura de las actividades de la escuela de danza, coro y guitarra del Instituto.

y español. La coordinadora general es la Prof. Andrea González. Las demás docentes son: Liz del Carmen López, Maurem Portillo, Lourdes Orué, Laura Sánchez; y las asistentes Andrea Palacios, Anabella Garcete y Gabriela González. >> La escuela de vocalización (coro) canto y guitarra, habilitada en el 2002, fomenta y promociona el arte musical en niños, jóvenes y adultos. El coro lleva el nombre de "Ysapy" y el director es el Prof. Julio Román Irala. En la parte de guitarra coordina el Prof. Rodolfo Roux. Las clases se llevan a cabo los lunes (coro) y sábados (guitarra) en el Instituto de Desarrollo y Cooperativismo del Paraguay (Idecoop), sito en 1ra. Junta Municipal c/ Arq. Tomás Romero Pereira - Fernando de la Mora, Zona Norte.

Comité de Género
Presidenta: Sra. María Edina Libardi Vicepresidenta: Lic. Noelly Escobar de Visconte Secretaria: Sra. Leonidas Salinas Pro-Secretaria: Prof. María Teresa Cardozo de Gómez Vocales: Sra. Lelia Velázquez de Báez Sra. Maria Esperanza Duarte Caballero Lic. Wilma Nydia Rivas Delgado

>> La Escuela de danzas funciona en la Sede Social de la Av. Zavalá Cué 1920, Fernando de la Mora. Ofrece los cursos de pre-ballet, ballet, danza paraguaya, jazz

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NUESTROS COMITÉS

Niños y jóvenes
creciendo con el deporte
ENTRENAMIENTO Y COMPETICIÓN EN VARIAS DISCIPLINAS OFRECE LA COOPERATIVA EN EL COMPLEJO SOCIAL Y DEPORTIVO

Más de 400 jóvenes y niños, acuden periódicamente a las prácticas de fútbol de campo, futsal fifa, ajedrez y handbol, ofrecidas por la Escuela Deportiva Multidisciplinaria de Medalla Milagrosa, que funciona en el Complejo Social y Deportivo. Profesores calificados, apoyo de los padres y el entusiasmo característico de los chicos y chicas, hacen de este emprendimiento una verdadera academia de crecimiento integral.
No hay vacaciones para la práctica de deportes en nuestra cooperativa, especialmente para nuestra niñez y juventud. Durante todo el año funciona la Escuela Deportiva Multidisciplinaria, que empezó hace ¿? años, y está abierta a los hijos de socios y no socios. Así nos cuenta el Prof. Sergio Fanego, coordinador de la institución y entrenador de fútbol de campo. Las modalidades que pueden practicarse son fútbol de campo, futsal fifa, handbol y ajedrez. En las dos primeras, además de la enseñanza de la técnica del deporte y las prácticas habituales, se compite en certámenes organizados por la Asociación Paraguaya de Fútbol (APF) en su división de Escuelas de Fútbol. Los ajedrecistas hacen lo mismo, en las competencias que propone la Federación Paraguaya de Ajedrez. Con respecto al balonmano, la escuela está iniciando la etapa formativa para luego integrarse a torneos oficiales. Existen proyectos de incorporar el básquetbol y el patinaje artístico a las opciones de entrenamiento.

Logros
En fútbol, una categoría muy especial representa la denominada "Cracks del Futuro", que incluye a niños nacidos a partir del año 2000. A fines del 2007, estos chicos salieron campeones de un torneo organizado por la Asociación de Escuelas de Fútbol del Departamento Central. Por otro lado, en el mes de febrero de este año la categoría 1994 obtuvo el primer lugar en el campeonato realizado por el Club Náutico San Bernardino; y la categoría 1999 consiguió el cetro de campeón de una

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NUESTROS COMITÉS

competición efectuada en el Paraná Country Club de Ciudad del Este, en diciembre pasado. Viajes al exterior también forman parte de la agenda de la Escuela de Fútbol. El año pasado, chicos de las categorías 95, 96 y 98, estuvieron en Brasil, donde la delegación compuesta por 70 personas, participó de una competencia con prestigiosos clubes de la región. Aunque no se obtuvieron títulos, la experiencia contribuye a la formación de los pequeños futbolistas.

Modalidades para practicar
Fútbol de campo
Categorías: Nacidos entre 1994 y 1999 Prácticas: Lunes a Viernes a partir de las 16:00 Entrenadores: Domingo Irala, Sergio Fanego, Freddy Escobar Participa en los torneos de la APF

Futsal-FIFA
Categorías: Sub 9 - Sub 10 - Sub 12 - Sub 14 Prácticas: Lunes y Miércoles a partir de las 18:00. Sábado (competencia) Entrenadores: Anastasio Caballero, Marcelo Valdez Participa en las competencias de la APF

Ajedrez
Categorías: Niños y niñas a partir de 9 años. Prácticas: Lunes y Miércoles. Periodos mañana o tarde. Entrenador: Maestro Ricardo Ucedo Participa en certámenes de la Federación Paraguaya de Ajedrez.

Padres y Madres
Existe una comisión de padres que permanentemente acompaña la labor de los profesores y asiste a los niños y jóvenes en cuanto a traslados, alimentación y primeros auxilios, durante las prácticas y competencias. Teniendo en cuenta este apoyo cercano, la Escuela habilitó clases gratuitas de Gimnasia Rítmica para madres, de lunes a viernes de 17:00 a 18:00. Actualmente cerca de 60 personas acceden a este servicio.

Handbol
Categorías: Chicos y Chicas de 9 a 17 años Prácticas: Martes y Jueves de 18:00 a 20:00 Entrenadores: César Servín, Luz María Genes

Informaciones prácticas
>> El costo de todas las modalidades es de 20.000 Gs. para socios y 30.000 Gs. para no socios. Para los asociados, a partir del segundo hijo inscripto el costo es de 10.000 Gs. >> Todas las prácticas se realizan en el Complejo Social y Deportivo, ubicado en Defensores del Chaco (Calle Última) c/ San José. >> Más informes e inscripciones: Tel.: 500-970. Complejo Social y Deportivo.

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SERVICIOS COOPERATIVOS

Incorporando nuevas ventajas al servicio
Como en el número anterior, entregamos una amplia gama de informaciones sobre los servicios cooperativos de Medalla Milagrosa, estamos para ofrecer alternativas a sus problemas financieros.

Nuevos costos en operaciones con tarjeta de débito
Desde noviembre las tarifas de uso de tarjetas de débito a partir de la operación número 12 (doce), tendrán costo. Esto incluye consulta de saldo, solicitud de extracción, pagos de factura de celular, y compra de minutos de celular. Aquellas operaciones no aprobadas o no entregadas no tendrán costo. Las transacciones realizadas en los comercios, sea cual fuere no tendrán costo alguno. Los nuevos costos son: 1. 650 Gs. por cada operación realizada por nuestros usuarios en nuestros cajeros automáticas (agencias de Medalla) 2. 2.000 Gs por cada operación realizada por nuestros usuarios en otros cajeros automáticos.
Consultas en la división Tarjetas. Tel.: 5199000. Interno 9264.

Actualizá tu saldo de tarjeta de crédito en mora
Para todos los usuarios de tarjetas de crédito que se encuentren en mora hasta 90 días, aún tienen derecho a la exoneración del interés moratorio una vez que abonen el 50% de su pago mínimo.

Solicitá tu crédito con la mejor tasa de interés
La más baja tasa de interés para realizar tus proyectos. Solicita ya tu crédito. Promoción válida hasta el 31 de diciembre. Interés - Plazo 16% a 12 meses 18% a 18 meses 20% a 24 meses Promoción crédito triple "A" 15% a 12 meses
Consultas a la división de créditos al tel.: 519.9000 y en todas nuestras agencias sucursales.

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SERVICIOS COOPERATIVOS

Western Union y Quick Pay

Además, al acceder a Segucoop, usted está Socios y no socios de la Cooperativa pueden apoyando nuestra campaña de concienciación utilizar el servicio de envíos al exterior, reali- sobre V.I.H y Seguridad Vial. zando el depósito correspondiente y el pago Consulte con su oficial de crédito en su Cooperativa hoy de la comisión más impuestos. El giro de mismo o en nuestras oficinas de Mariscal López esq. Tte. Benítez, de dinero llega en pocos minutos. El costo por el Rogelio 665 328/30 Lunes a Viernes de 7:30 a 16:00 hs. o a los tels. envío es 3% del monto enviado más 1 US$ Medios de Comunicación (un dólar). Nuestra entidad mantiene una estrecha También contamos con el Servicio de Quick comunicación con los asociados, a través de Pay, que permite a los asociados de la diferentes medios constituyéndose en un Cooperativa, realizar pagos de créditos, tarje- espacio de información, formación e intertas, aportes y solidaridad desde cualquier cambio sobre temas de interés para el desparte del mundo. Para realizar la operación, la arrollo de nuestra cooperativa Como ser: persona deberá acercarse a una agencia de Programas de televisión, radios y páginas en Western Union y completar el formulario medios escritos además de: con estos datos: Nombre de la empresa: >Afiches, volantes, trípticos y pasacalles. Cooperativa Medalla Milagrosa Ltda. - >Rervista Marandú en forma Trimestral Código de la empresa: Medalla, Py - País: >Página web: Paraguay - Número de cuenta del socio remi- www.medalla.org.py tente (registrar número de socio y aclarar >E-mail: cuenta a pagar). El costo del servicio es de 15 medalla@medalla.org.py US$, independientemente del importe enviado. El servicio es para pago de obligaciones, Medios Radiales no es válida para depósito en ahorros. La * 650 AM Radio Uno programa “ Paraguay Cooperativo” de 09:00 a 11:00 los sábados acreditación se realiza en el día. * 103.3 FM Radio Leyenda Comunitaria “Un Domingo

Aseguradora Tajy
Segucoop es una línea de crédito habilitada especialmente para socios de cooperativas, con precios preferenciales mucho más convenientes. Es fácil porque la línea de crédito que le otorgamos es un préstamo a 12 meses, sin cuota inicial con el cual usted paga el costo del seguro sea cual fuere el bien que quiera asegurar. Es confiable: porque Segucoop está respaldado por Aseguradora Tajy S.A. de Seguros, una empresa de propiedad cooperativa de reconocida experiencia en el campo de los seguros.

con lo nuestro” de 07:00 a 09:00 los domingos * Radio Ñemby FM 88.3 Programación exclusiva de la Cooperativa “Radio Revista de la Cooperativa Medalla Milagrosa” 10:00 a12:00 los sábados. * 730 AM Radio Cardinal “ De Frente” 16:00 a 18:00 lunes a viernes * Radio Ybytu 95.7 FM “Abrazo folklórico con Polcas y Chamamés ” 08:00 a 10:00 horas lunes a viernes * Radio Libre 1200 AM tandas rotativas de 07.30 a15:00 horas de lunes a viernes * Radio 1000 AM tandas rotativas, 5 spot diarios de lunes a viernes * Radio 1000 “ Comentando la noticia” de 21:00 a 22:00 de martes a viernes * Radio Ysapy 90.7 FM “Ysapy Purahéy” 08:00 a 09:00 horas los domingos

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PARTICIPACIÓN INSTITUCIONAL

La confianza apuntala el progreso de las cooperativas
2007 FUE EL AÑO DEL COOPERATIVISMO PARA EL INCOOP

"Hay que reconocer que las cooperativas están en constante progreso. Con un crecimiento elevado, de alrededor de 15% al año, crecemos como ningún otro sector. Esto se debe principalmente a la confianza de la sociedad hacia el cooperativismo, lo que trae consigo una gran cuota de responsabilidad para los dirigentes y para el Incoop, en la tarea de seguir llevando al movimiento cooperativo en el camino de perseguir sus legítimos fines y funciones para el que fue creado", opina el Lic. Valentín Galeano, de Medalla Milagrosa, y miembro del Consejo Directivo del Incoop, representando al Sector de Ahorro y Crédito.

Masiva Participación en la Asamblea del INCOOP realizada el 17 de noviembre de 2007, contanto con un 83% entre todos los asistentes

El Incoop es una entidad relativamente nueva. El 2008 marca su quinto año de funcionamiento, con muchos proyectos a implementar de manera a seguir transparentando el trabajo de las cooperativas. Antes de su creación las entidades solidarias gozaban de la confianza ciudadana, por lo que hoy con el trabajo de esta entidad reguladora y de control, esa percepción debe continuar, sumada a la transparencia, crecimiento y desarrollo del sector.

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PARTICIPACIÓN INSTITUCIONAL

Sabías que...
* El INCOOP es una institución pública autónoma y autárquica, que se encarga de la aplicación de la legislación cooperativa y del control a los entes cooperativos en nuestro país. * Los activos de las cooperativas presentan un crecimiento del 25% en el 2007, con cifras que superarán los 1.750 millones de dólares para el 2008. * Los ahorros de entidades cooperativas llegan a 800 millones de dólares. * Se prevé el aumento de la población asociada a entidades cooperativas y se estima que sobrepasará 1.000.000 de personas para el primer trimestre del 2.008. Esto representa más del 15 % de la población del país. Su efecto se traslada a más 2.500.000 personas. * Las cooperativas de ahorro y crédito concentran a casi el 90% de la masa de asociados al sector, con una concentración significativa en las 20 entidades más grandes * La mayor parte de los créditos otorgados por el sector cooperativo siguen siendo conferidos por entidades de ahorro y crédito. Estas cooperativas participan en el 59% de la cartera sectorial * Actualmente en el Paraguay, se encuentran registradas en el INCOOP, 914 Cooperativas de diferentes clases y tipos(especializadas y multiactivas) * Las actividades económicas y sociales que desarrolla el movimiento cooperativo son amplias y cubren casi todos los ámbitos (producción, consumo, trabajo, ahorro y créditos, educación, comercialización, etc.)

Lic. Valentín Galeano,

directivo de Medalla Milagrosa y miembro del consejo del INCOOP

Evolución de los depósitos en el sector cooperativo 3.748.567 (En millones de Guaraníes). 2.867.040 2.260.049 1.923.109 1.423.843

2003

2004

2005

2006

2007

Según datos del INCOOP, los ahorros en cooperativas crecen en promedio 26,9% al año

Asamblea
En la asamblea del Incoop, realizada en noviembre pasado, el Ing. Antonio Ortiz Guanes fue nuevamente electo presidente de la institución, y el Lic. Valentín Galeano, de Medalla Milagrosa, fue reelecto como miembro titular del Consejo Directivo por el sector de las Cooperativas de Ahorro y Crédito. Otros resultados: por el sector de la producción: Andreas Ens (titular) y Somina Cabazzotti (suplente). Por ahorro y crédito: Andrés López (suplente). Por los demás sectores: Pedro Loblein (titular) y Rafael Rolón (suplente). Por el sector de las confederaciones: Andrés Ramos Quintana (titular) y Alberto Mareco Olmedo (suplente). El Poder Ejecutivo ratificó en el mes de diciembre la designación del nuevo titular y del consejo directivo de la entidad reguladora del sector cooperativo paraguayo.

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PARTICIPACIÓN INSTITUCIONAL

Consultoría para el desarrollo cooperativo
EL CONSORCIO INTERCOOPERATIVO ES UN ESTAMENTO INTERINSTITUCIONAL CREADO PARA COORDINAR EL DESARROLLO CONJUNTO Y ARMÓNICO DEL SECTOR COOPERATIVO DE AHORRO Y CRÉDITO.

Se trata de la primera organización paraguaya de carácter cooperativo constituida para atender las demandas de consultoría especializada, capacitación técnica y desarrollo de plataformas de trabajo adecuadas a los nuevos tiempos y orientada principalmente a satisfacer las condiciones de mejoramiento de calidad en las cooperativas de ahorro y crédito del Paraguay.
El Consorcio

Sr. Miguel Angel Verdúm, directivo de Medalla Milagrosa y actualmente presidente del Consorcio Intercooperativo

Fue creado a partir del II Congreso Nacional de Cooperativas de Ahorro y Crédito, a fin de articular los esfuerzos de las entidades de 2do. Grado y su incidencia en el quehacer técnico de las cooperativas bases. Conformado en el año 2000, inicialmente contó la participación de la Central Cooperativa Nacional (Credicoop), Central de Cooperativas del Área Nacional (Cencopan) y la Federación de Cooperativas de Ahorro y Crédito (FECOAC). Hoy tiene la membresía abierta, la misma está ampliada y conformada por CREDICOOP, la FECO-

AC y las cooperativas de primer grado: Medalla Milagrosa Ltda., Luque Ltda. , Del Sur Ltda., Coopersanjuba Ltda., Mburicao Ltda., Santísimo Redentor Ltda. Gracias al acuerdo de cooperación económica que tiene con el Centro Cooperativo Sueco, viene desarrollando acciones de intervención en un importante número de cooperativas socias de las centrales y federaciones, logrando el paulatino ascenso en la capacidad de gestión empresarial de las cooperativas de ahorro y crédito, sembrando un promisor futuro y con sostenido crecimiento.

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PARTICIPACIÓN INSTITUCIONAL

Trabajando para las cooperativas El Consorcio Intercooperativo desarrolla consultorías con enfoque cooperativo. Sus servicios incluyen: sistema de administración y control, gestión de carteras, unidades de créditos especializadas, programa de mejoramiento de la calidad, gestión de personas, gestión financiera y de indicadores, auditoria externa, auditoria interna, auditoria informática, contabilidad, optimización de procesos informáticos, marketing cooperativo, teleservicios mix cooperativos, adecuación de normativas del INCOOP, capacitación dirigencial, capacitación gerencial, capacitación mandos medios, entre otros.

Producción, (FECOPROD Ltda.), Consorcio Intercooperativo. El proceso del Sistema de Gestión de Calidad es llevado a cabo por el Consorcio Intercooperativo con el apoyo de la Confederación de Cooperativas del Caribe y Centro América. Esta asistencia es liderada por el Dr. Luis Guillermo Coto Moya, la Máster Jessica Castro y por el Consorcio Intercooperativo se encuentran los consultores: Lic. Sonia Ojeda, Lic. Sonia Morínigo y el Sr. Eduardo Valenzuela.

Otros trabajos significativos son:

- Sistema de regulación y supervisión en un formato específico para las cooperativas (Conpacoop - Consorcio Intercooperativo ). Implantada por el INCOOP a través de la Resolución 499/04. Cuenta en sus filas con una dotación de téc- - Software de indicadores financieros. nicos/as que se capacitan en forma constan- - Manual básico de microcréditos rurales (Fecoprod te para brindar cada vez más y mejores servi- Consorcio Intercooperativo) cios de consultoría y capacitación técnica a dirigentes, gerentes y asociados de las coope- Autoridades rativas. Además, posee convenios firmados CONSEJO EJECUTIVO con la CCC-CA de Costa Rica, la Caja Presidente: Libertad de México, el Colegio de Sr. Miguel Ángel Verdun, (Coop. Medalla Milagrosa Ltda.) Contadores del Paraguay y la Supra Vice- Presidente: Corporation. Lic. Blanca A. de González, (Coop. San Juan Bautista Ltda.) Secretario: Certificación de calidad Ing. Bernardino Escurra, (CREDICOOP LTDA.) Uno de los principales logros del Consorcio Tesorero: es la implementación del Sistema de Gestión Prof. Nemesio Benítez, (Coop. Multiactiva Luque Ltda.) de Calidad Iso 9001:2000 en cooperativas. Miembros: Están certificadas las siguientes organizacio- Dr. Félix Ramírez, (Cooperativa Del Sur Ltda.) nes: Cooperativa San Juan Bautista, Tajy Alberto Mareco (FECOAC Ltda.) Seguros, Cooperativa Multiactiva Luque SINDICATURA: Ltda. Cooperativa Mburicao Ltda. Se encuentran en proceso actual de certifica- Cooperativa Santísimo Redentor Ltda. ción: Cooperativa de Médicos del Paraguay (Coomecipar Ltda.), Cooperativa Mburicao Contacto Fax: Ltda., Cooperativa Multiactiva San Cristóbal Teléfono: 203.421 -Flores214.512 c/Solar Guarani. Ed. Carmen 1 - 1er Piso Dirección: José A. No. 3481 Ltda., Central CREDICOOP Ltda., E-mail: consultas@intercoop.org.py Federación de Cooperativas de Ahorro y Crédito, (FECOAC Ltda.), Federación de Cooperativas de
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PARTICIPACIÓN INSTITUCIONAL

juntos sirviendo al cooperativismo
CREDICOOP ES LA CENTRAL DE COOPERATIVAS A LA CUAL MEDALLA MILAGROSA ESTÁ AFILIADA. ESTE AÑO CUMPLE 35 AÑOS DE SERVICIO EN POS DEL DESARROLLO DEL SECTOR.

El presidente de la institución, Ing. La Central Cooperativa Nacional Bernardino Escurra, destacó la labor de Limitada (CREDICOOP) es una enti- CREDICOOP como entidad articuladora de dad cooperativa de segundo diversos proyectos educativos, sociales y ecogrado* que nuclea a cooperativas nómicos para y con las cooperativas de base de los distintos sectores. "El movimiento primarias, y en su carácter de cooperativo crece cada vez más por la conCentral Nacional, es un organismo fianza de las personas y porque ofrece verdaderas alternativas para el desarrollo y la mejode integración económica fundamentalmente. Su radio de acción se ra de la calidad de vida", recordó. extiende a todo el país, siendo la Principales proyectos Central que tiene la mayor cantidad En la misma línea, el gerente general, Lic. de afiliadas, 50 en total, entre las Gilberto Méndez comentó los principales programas que viene desarrollando la enticooperativas de segundo grado dad. Uno de ellos consiste en la promoción que operan actualmente en el país. de creación de nuevas cooperativas, que ofreMedalla Milagrosa está afiliada a CREDICOOP, y sus representantes integran la directiva de la entidad. El Prof. Emilio Lugo ocupa la vicepresidencia, el Sr. Adolfo Aguilera es miembro del Comité de Educación y la Sra. Lidia Fretes forma parte del Comité de Género. ce a cualquier persona o grupo interesado, capacitación para la formación de una cooperativa, asesoría y la gestión para su inscripción en los organismos reguladores del Estado, todo esto de manera gratuita. Otra área en que CREDICOOP enfoca su accionar es en los programas de asistencia integral a las pequeñas y medianas empresas (PYMES),
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PARTICIPACIÓN INSTITUCIONAL

que en coordinación con diversas instituciones permite que los socios cooperativistas puedan crear y consolidar sus emprendimientos. En cuanto a educación continuada mencionó que la institución posee convenios con la Universidad Americana y la Universidad Autónoma de Asunción para cursos y diplomados en cooperativismo. Pero uno de los programas más importantes actualmente es el de apoyo a la producción de biocombustibles de manera social y ambientalmente convenientes. Existen convenios con organizaciones de Korea y Japón, para dar Foro Internacional 34º aniversario de CREDICOOP. Arriba, evento dando apertura asistencia crediticia y técnica el presentador deluno de los directivos de al mismo, abajo Don Emilio Lugo, Medalla Milagrosa a los productores, y que a tra- dirigiéndose al público presente vés de la cooperativización puedan mejorar la competiUn poco de historia tivdad de sus productos, sus ingresos y el bienestar de sus En julio de 1973, líderes cooperativistas se reunieron en Carapeguá y vieron factifamilias.
Contacto

ENTIDADES COOPERATIVAS Y SUS GRADOS DE INTEGRACIÓN
DE PRIMER GRADO: Cooperativas de base. Ejemplo: Cooperativa Medalla Milagrosa, Cooperativa 8 de Marzo, Cooperativa Colonias Unidas, etc. >> Estas cooperativas son aquellas que asocian individuos cuyos intereses son comunes. Es la formma más básica de cooperativa organizada. DE SEGUNDO GRADO: Centrales, federaciones de cooperativas. Ej.: Credicoop, Cencopan, Fecoprod, etc. >> En este caso, varios conjuntos (cooperativas) con intereses comunes se unen para realizar actividad gremial en las federaciones y para realizar actividades comerciales de mayor porte a través de las centrales. DE TERCER GRADO: Confederacion, asociación de centrales y federaciones. Ej.: Conpacoop. >> Este es en nuestro caso el gremio más alto de cooperativismo, ya que une a las federaciones y centrales, y representa al sector en el país. En otros países existe más de una confederación de cooperativas. ENTE REGULADOR ESTATAL: Instituto Paraguayo de Cooperativismo (INCOOP) >> Este ente es siempre necesario en el trabajo de las cooperativas, ya que estas requieren de un ente que legitime la gestión de estas instituciones de carácter privado, debido a la responsabilidad social y económico que pesa sobre ellas.

Para mayores informaciones pueden comunicarse al 501912 o 501-819 o al correo electrónico credicoop@telesurf.com.py. El local de CREDICOOP está ubicado en Av. Defensores del Chaco (Calle Última) N° 2493 c/ Fortín Camacho.

ble y necesaria la creación de una Central Cooperativa. Luego de cuatro meses de organización se realizó la asamblea de constitución. Por la voluntad de 16 cooperativas nació la Central Cooperativa Nacional Limitada de Ahorro y Crédito "CREDICOOP", con el objetivo de servir a todos quienes creen en el cooperativismo como unión de las personas para lograr un mejor nivel de vida. Lo que al comienzo fue una central de cooperativas de ahorro y crédito, se convirtió en 1975 y hasta hoy en una Central Cooperativa Nacional que puede nuclear a cualquier tipo de cooperativas.

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PARTICIPACIÓN INSTITUCIONAL

Responsabilidad Social impulsada desde Aseguradora Tajy
EL PROYECTO "MEJORA LA CALIDAD DE VIDA", ABOCADO A LA COCIENCIACIÓN SOBRE VIH/SIDA Y SEGURIDAD VIAL, SENSIBILIZÓ A MÁS DE 5000 PERSONAS.

La empresa aseguradora Tajy, de propiedad cooperativa, y donde Medalla Milagrosa es una de las entidades accionistas, presentó el 4 de diciembre pasado los resultados del proyecto de responsabilidad social "Mejora la calidad de vida", orientado a la educación y sensibilización sobre el VIH/SIDA y la Seguridad Vial.
Fueron realizadas charlas educativas sobre estos temas, en 8 cooperativas, de las 22 que son accionistas de la empresa. Para el efecto 87 personas fueron capacitadas para trabajar como formadores y mediante éstas se llegó a 5.215 personas de Asunción y Área Metropolitana, Central, Itapúa, Coronel Oviedo, Cordillera, Paraguari y Misiones, desde setiembre del 2006 y durante todo el 2007. En la línea de cooperación interinstitucional, la empresa se unió a las organizaciones internacionales Coalición Amo la Vida, al Pacto Global, y al Foro Vial.

Carlos Benítez de Tajy y Eduardo Cantos del Centro Cooperativo Sueco en la presentación de resultados del proyecto.

1ra aseguradora cooperativa
Aseguradora Tajy es la primera Compañía de Seguros de propiedad Cooperativa. Fue creada el 12 de Agosto de 1997, con el propósito de brindar coberturas orientadas a las necesidades de las cooperativas, sus directores, empleados, socios y posteriormente dirigida a las necesidades del mercado consumidor

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PARTICIPACIÓN INSTITUCIONAL

nacional, pensando especialmente en constituirse en la compañía de seguros del movimiento cooperativo paraguayo. Constituida actualmente por una Central de Cooperativas y 20 Cooperativas de base, se enfoca al compromiso de satisfacer las necesidades del cliente y mejorar continuamente sus procesos. Con el esfuerzo de dirigentes, funcionarios y con la ayuda del Centro Cooperativo Sueco posee hoy la Certificación de Calidad SGS ISO 9001:2000 SGS.

Para tener en cuenta…
o El Programa Nacional de Lucha contra el Sida, estima que en Paraguay existiría unos 17.502 infectados en la población de 15 a 49 años. En la actualidad, siguen su tratamiento retroviral dentro del programa 300 personas, de las cuales 21 son niños. A nivel mundial, los datos no son muy alentadores, y según el Fondo de Población de las Naciones Unidas (UNFPA), cada día unas 6.800 personas ingresan a la lista de nuevos infectados por el VIH. En ese sentido, la prevención es la clave para frenar el avance de la enfermedad. o En nuestro país dos personas mueren por día en accidentes viales y cualquiera de nosotros está expuesto. La cifra de fallecidos por accidentes de tránsito en Paraguay se duplicó en los últimos tres años y de 400 muertes anuales saltó a 800, con tendencias a ir aumentado si no hay una política de prevención. Según estadísticas recopiladas de Emergencias Médicas, de todos los hospitales del país y de la Policía Nacional, las muertes por accidentes de tránsito superan a los homicidios o a las causadas por cualquier otro tipo de inseguridad.

Segucoop
Es una línea de crédito habilitada especialmente para socios de cooperativas, con precios preferenciales mucho más convenientes. Es fácil porque la línea de crédito que otorga es un préstamo a 12 meses, sin cuota inicial con el cual se paga el costo del seguro sea cual fuere el bien que se quiera asegurar. Es confiable, porque Segucoop está respaldado por Aseguradora Tajy S.A. de Seguros, una empresa de propiedad cooperativa de reconocida experiencia en el campo de los seguros. Además, al acceder a Segucoop, usted está apoyando la campaña de concienciación sobre V.I.H y Seguridad Vial. Para asegurar su patrimonio: vehículos, incendio, robo, hogar. Coberturas en accidentes personales, muerte, incapacidad total y/o permanente, gastos médicos. Protección familiar en grupo: otorga un apoyo económico en momentos de dificultad. Para un titular y tres adherentes. Contacte con un asesor en Medalla Milagrosa Central: 519-9000 o 509-238, Ag. Centro: 496-020, Ag. San Lorenzo: 576-960. O en las oficinas de Tajy, Mariscal López esq. Tte. Rogelio Benítez, de lunes a viernes de 7:30 a 16:00 hs. a los teléfonos 665 328/30.

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ACCIONES DE MEDALLA EN LA COMUNIDAD

Aportando a comunidades de San Pedro
LA COOPERATIVA SE UNIÓ A LA CAMPAÑA NACIONAL "TODOS CONTRA EL HAMBRE" PREPARANDO Y ENTREGANDO KITS DE ALIMENTOS Y ROPAS A LOS COMPATRIOTAS DAMNIFICADOS POR LOS INCENDIOS FORESTALES.

Por iniciativa del Comité de Solidaridad, Medalla Milagrosa se sumó a la campaña de recolección de víveres para las familias perjudicadas por los incendios forestales que afectaron al país en los meses de agosto y setiembre de 2007. En octubre pasado fue realizada una colecta en todas las agencias y como clausura se recolectaron donaciones casa por casa. La cooperativa sumó su aporte monetario y se pudieron armar 606 kits de asistencia básica, los cuales fueron entregados a los propios pobladores, durante un viaje realizado por los miembros del comité los días 28, 29, 30 de noviembre y 1 de diciembre del año pasado.

médica a casi 500 pobladores de los 23 asentamientos visitados. El criterio para la atención fueron los datos proveídos por el Obispado de San Pedro sobre los lugares donde no había llegado ninguna ayuda hasta el momento. "Sabemos que nuestra ayuda sólo representó un pequeño alivio, y que la solución debe ser mayor. Fueron unos pocos días, los víveres quizá no fueron suficientes, nos quedamos con ganas de aportar más, pero a pesar de todo es una experiencia loable, digna de imitar y de apoyar. Quedó la satisfacción y la alegría de plantar una semilla solidaria. Ahora sigue el llamado a la conciencia de los socios, quienes son los que suman y hacen realidad cualquier proyecto cooperativo que queramos emprender en el futuro", concluyeron los miembros del comité.

Conciencia solidaria
"Una cooperativa grande como Medalla Milagrosa no podía estar ausente ante semejante problemática nacional y con esto hicimos efectivo nuestro aporte solidario", afirmó Carlos León, presidente del Comité. La región, entre las más pobres del país, sufre del abandono, la extrema necesidad y la miseria, acentuada por el desastre ocurrido. La comitiva que llegó a la zona, incluyó a los 6 miembros del comité, una pediatra y tres enfermeros. Además de los kits, se entregaron medicamentos, ropas y se ofreció atención

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ACCIONES DE MEDALLA EN LA COMUNIDAD

Medalla instalará casetas para resguardo de pasajeros
Con el objetivo de seguir realizando acciones conjuntas en beneficio de la comunidad, la Cooperativa Medalla Milagrosa y la Municipalidad de Fernando de la Mora firmaron un convenio para la "Colocación de Casetas para hermosear la ciudad". Serán 15 las estructuras a ser instaladas en las intercepciones principales de la transitada avenida Ruta Mcal. Estigarribia. Esta iniciativa fue presentada en un acto realizado en el Instituto de Desarrollo y Cooperativismo del Paraguay (IDECOOP) el miércoles 6 de febrero. En representación de la Municipalidad participaron: Dr. Anibal Los usuarios de Transporte Público de Fernando de la Mora, hoy no cuentan con refugios para la Franco (intendente) y José Solís (Secretario espera de micros, esto se vuelve un problema grave sobre General). Por Medalla Milagrosa: Eduardo todo cuando el clima es desfavorable. Galeano (Presidente), Miguel Angel Verdún (Secretario) y Valentín Galeano (Tesorero), Plan de Ubicación de las Casetas además de otros referentes.
De ida a San Lorenzo

A través de un convenio entre Medalla y la Municipalidad.

Las casetas servirán para el resguardo de b) Mcal. Estigarribia esq. 1ero. de Marzo Zavala Cue pasajeros en las paradas de transportes públi- c) Mcal. Estigarribia entrePitiantuta y Saturio Rios d) Mcal. Estigarribia esq. cos normales y de larga distancia. El valor de e) Mcal. Estigarribia esq. 1° de Mayo este importante aporte oscila los 22.000.000 De ida a Asunción Gs. por unidad. La inversión forma parte de a) Mcal. Estigarribia esq. Curupayty la política institucional en relación al 7° b) Mcal. Estigarribia esq. Tte. Ettiene c) Mcal. Estigarribia esq. Cnel. Rafael Franco principio cooperativo de ayuda mutua y com- d) Mcal. Estigarribia entre Marconi Estrago y Angel Torres e) Mcal. Estigarribia esq. 1ª Junta Municipal promiso con la comunidad.

a) Mcal. Estigarribia esq. Tte. Rivarola

f) Mcal. Estigarribia entre Inmaculada Concepción y Rca. de Colombia g) Mcal. Estigarribia casi Avda. Madame Lynch

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CULTURA Y VARIEDADES

Un emprendimiento con raíces cooperativas
ASOCIADOS DE MEDALLA MILAGROSA FESTEJAN 15 AÑOS DE SU NEGOCIO, CRECIENDO CON TRABAJO, DEDICACIÓN Y DE LA MANO DEL COOPERATIVISMO

Comercial Manuelita es el nombre del emprendimiento de Sebastián Pereira y Nilsa González de Pereira, socios de la Cooperativa Medalla Milagrosa desde 1995. Unos años antes el matrimonio se iniciaba en el negocio de la venta y distribución de materiales de construcción. Hoy la empresa cumple 15 años y vive una etapa de crecimiento, fruto de un camino de esfuerzos apoyados en la ayuda de créditos cooperativos. Manuelita es una empresa familiar, propiedad de la familia Pereira, que cuenta con cuatro sucursales en el departamento central. Pero la sede ubicada en Avelino Martínez esq. San Miguel (Barcequillo, San Lorenzo) es el local cuyos propietarios son Sebastián y Nilsa, asociados a Medalla Milagrosa. Allí se vende todo tipo de materiales de construcción, desde cemento, cerámica,

tejas, ladrillos, hasta chapas de zinc, varillas de hierro, granito para piso, etc., todo de producción nacional. Los clientes en un alto porcentaje son particulares, pero el volumen de pedidos suele ser grande. La mayoría son del departamento central aunque realizan entregas a todo el país.

La familia Pereira González,
Sebastián, Nilsa y sus tres hijos, en el local de Manuelita de Barcequillo.

Otros servicios
Además de la distribución de materiales de construcción, el transporte de cargas y fletes es otro servicio ofrecido. "Para la distribución de materiales contamos con una flota de 7 camiones. Ya para el transporte de cargas de todo tipo, como productos agropecuarios, tenemos 4 camiones de gran porte. Entregamos materiales en Ciudad del este, Salto del Guairá, Curuguaty, San Pedro, prácticamente en todo el país. Últimamente los rubros de la construcción y el transporte de cargas están con mucho movimiento", comenta el Sr. Sebastián, quien el medio de uno y otro viaje, nos atendió para la entrevista.

Con dedicación al trabajo y de la mano del cooperativismo, Comercial Manuelita Sucursal Barcequillo, encara el desafío de seguir creciendo. Hace unos meses la empresa decidió abrir una nueva unidad de negocios: la ferretería. "Les digo a los asociados a que utilicen los servicios cooperativos. Nosotros hemos sacado alrededor de 20 préstamos de la cooperativa, y eso nos ayudo mucho a hacer crecer el negocio, basados en puntualidad en el pago y en gastos controlados de acuerdo al crecimiento", finaliza la Sra. Nilsa.

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CULTURA Y VARIEDADES

Cómo cuidar el agua que tenemos
El ser humano es agua casi en su totalidad, y por eso la necesita más que nadie, ya que es algo vital y altamente necesario para la existencia del humano y de cualquier ser vivo.
¿Por qué cuidar el agua? Nuestro País, aún cuénta con grandes reservas de agua sobre todo en la región oriental, sin embargo, la poca atención que se brinda al mal de la contaminación de los recursos hídricos, podría repercutir gravemente en el futuro.

Cuidado del recurso natural más importante de todos

El agua es una necesidad básica para la vida. Sin agua, la vida no podría existir. Cuando el agua se limita inclusive a pequeños organismos, ellos sufren. Usted no es la excepción. Para personas de cualquier edad, insuficiente agua significa que uno no puede dar lo mejor de sí mismo y podría inclusive causar serios problemas de salud.
Acuífero Guaraní

madamente 850.000 (9,9% del territorio) en Argentina 225.000 (7,8%) en Paraguay 70.000 (17,2%) y en Uruguay 45.000 (25,5%). De acuerdo a lo actualmente se conoce, salvo en la Argentina -que se encuentra a profundidades por debajo de los novecientos metros- en los demás países se lo alumbra a profundidades muy variables (entre los 50 y 1.500 metros).
¿Es posible cuidar el agua en nuestras casas?

Vivimos en un país y en una región que tiene este recurso en abundancia gracias a la existencia del Acuífero Guaraní. Este es uno de los reservorios de agua subterránea más grandes del mundo, encontrándoselo en el subsuelo de un área de alrededor de 1.190.000 kilómetros cuadrados (superficie mayor que las de España, Francia y Portugal juntas) por lo que también en un momento se lo denominó "el Acuífero Gigante del Mercosur". En Brasil abarca una superficie - en kilómetros cuadrados - de aproxi-

Las reservas de agua potable de la Tierra se encuentran amenazadas por el consumo excesivo y por la presencia de contaminantes. Todos podemos realizar acciones para cuidar el agua:
>> Evitar pérdidas en las cañerías y en el hinodoro >> Reparar los cueritos de las canillas que gotean >> Usar detergentes biodegradables >> No dejar canillas abiertas sin necesidad >> Lavarse los dientes con la canilla cerrada, solo abrirla para enjuagarse la boca >> No tirar basura a la playa ni a los cursos de agua

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CULTURA Y VARIEDADES

Turismo Rural:

una opción para tus vacaciones

DESCUBRIENDO EL CAMPO: TRABAJO, NATURALEZA, ENCANTOS E HISTORIA. ALGUNAS OPCIONES PARA DISFRUTAR LAS VACACIONES EN NUESTRO PAÍS.

Imagináte un fin de semana en familia o en pareja, disfrutando de un progra¿Estás pensando en ma de actividades diferentes, relajantes, divertidas y hasta educativas. El turisalgunas opciones para mo en estancias, granjas y ranchos puede ser la elección acertada. Paraguay es tus vacaciones de rico en este tipo de ofertas y aquí te contamos sobre algunas de ellas. Hasta podés aprovechar y visitar a tus parientes en el interior. verano? Si tu opción no es Camboriú o Rio Jejuí: un lugar alguna otra playa en el de ensueño extranjero y preferís A 291 km. de Asunción por la Ruta 3 llegamos a la zona de Choré, departamento de San Pedro. Ahí, este caudaloso río tiene condiciones para la navequedarte en nuestro gación, los deportes acuáticos, la pesca, los paseos en barco. Agroganadera país a conocer algo Jejuí, establecimiento ganadero y agrícola, abre sus puertas al turismo rural. más de sus encantos, Posee adecuada estructura que invita al descanso y a las actividades al aire libre. Hay canchas de fútbol, tenis, voleibol; así como ping pong, billar y te presentamos una otros juegos de mesa. Las opciones también incluyen caminatas, paseos a buena opción. caballo o en carreta, actividades propias del campo como ordeñe, rodeo, vacunación de animales, y visitas a pequeñas industrias rurales.
Contacto. Tel.: 490-268. Cel.: 0981-430067.

Naturaleza privilegiada en Ybycuí
En el riquísimo entorno natural de la región de Acahay e Ybycuí, a 115 km. de la capital, la Estancia Mamoreí ofrece alojamiento de calidad y variadas atracciones. Habitaciones simples, dobles, triples y cuádruples, amplia sala de estar, biblioteca, galerías y ranchos. Al aire libre canchas deportivas de futbol, tenis, volley, y piscina. Tenés la posbilidad de adentrarte en los senderos del bosque nativo y refrescarte en las aguas del arroyo "Paso Pared". Especial para un ecocamping estudiantil o reuniones organizacionales en ambientes abiertos. Otros puntos ecológicos a visitar en la región son el Parque Nacional Ybycuí, El Salto Cristal y los humedales del Lago Ypoa.
Contacto: Fundación Tierra Nuestra. Tel.: 220-332 / 201-106.

El turismo rural es una actividad que se desarrolla en el campo y que resulta de interés para los habitantes de las ciudades por sus características exóticas, tradicionales, románticas, diferentes del estilo usual de vida, etc. Incluye en su oferta el alojamiento en la propia vivienda de una explotación agropecuaria (Estancia o Granja), Se ofrece la degustación de comidas típicas elaboradas con los alimentos allí producidos. Además pueden realizarse interesantes paseos científcos, caminatas por lugares históricos y visitas a asentamientos indígenas y también pesca, natación, paseos en ríos, arroyos, cabalgatas, volleyball, fútbol, tenis, trekking y otros.

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