P. 1
INFORME INTERPRETATIVO

INFORME INTERPRETATIVO

|Views: 1.901|Likes:
Publicado porcvasqueztrucco

More info:

Published by: cvasqueztrucco on Apr 04, 2011
Copyright:Attribution Non-commercial

Availability:

Read on Scribd mobile: iPhone, iPad and Android.
download as DOCX, PDF, TXT or read online from Scribd
See more
See less

05/16/2013

pdf

text

original

INFORME INTERPRETATIVO, PRUEBA 16PF NICOLASA GOMEZ ORTEGA Edad: 35 martes, 29 de marzo de 2011 COMPETENCIAS INTELECTUALES Presenta cierta

dificultad para la comprensión de instrucciones complejas y la realización de abstracciones y generalizaciones. Indeciso de tomar riesgos. Tiene poco sentido del humor. Su falta de alegría y capacidad de conversación, le resta aceptación en sus subalternos. Suele ser responsable y tomar muy en serio su trabajo. Se concentra mucho en la tarea. Tiende a lograr buenos niveles de comprensión, por lo que puede ser creativo. Tiende a preocuparse algo por sus pensamientos y por tanto, puede pasar por alto los peligros físicos del entorno. Puede ser un poco distraído, poco observador y poco preocupado por los detalles externos. Algo olvidadizo. Puede no desarrollar bien los trabajos que tengan mucho detalle.

COMPETENCIAS EMOCIONALES Es capaz de lograr las cosas que le parecen importantes. Le falta motivación para acometer tareas difíciles. Presenta leves tendencias de neuroticismo, en general manejables. Tiende a ser un poco tolerante con las frustraciones y resolver problemas. Maneja normalmente los retos que origina el día día. Tiende a tener éxito en la realización de trabajos donde tenga que enfrentar obstáculos y asumir desafíos. Normalmente hace evaluaciones con base en intenciones subjetivas y reaccionar de manera emocional. Juzga con base en los sentimientos y no en los hechos, esto le obstaculiza para tomar decisiones donde estén involucrados sus afectos, creando algunas veces retrasos excesivos en estas. Indulgente consigo mismo y con los demás. No siente incomodidad ni preocupación frente al no acato de las normas y al no cumplimiento de compromisos. Muy poco sensible a la aprobación o desaprobación de los demás. Despreocupado frente al compromiso, carece de empatía. Muestra un perfil de aislamiento afectivo, que debe explorarse e interpretarse cuidadosamente. COMPETENCIAS SOCIALES Presenta muy deficientes competencias de liderazgo. Tiende a ser una persona introvertida. Actúa siguiendo las normas y guías externas. Depende de modelos convencionales. Es dependiente en su pensamiento y en el modo de comportarse. Suele ser poco exigente; se acomoda a los deseos de los demás. En sus relaciones interpersonales, se orienta a evitar el conflicto, lo que con frecuencia se acompaña de un esfuerzo por agradar y obtener aprobación. Poca tendencia a defender sus puntos de vista. Se turba frente a figuras de autoridad. Reacciona en forma excesiva a cualquier amenaza percibida. Prefiere mantenerse en lo que es fijo, predecible y seguro, por lo que evita sistemáticamente cualquier experiencia que pueda amenazar su timidez, como competencias y experiencias nuevas. Estos aspectos limitan su desempeño en trabajos que impliquen viajar con frecuencia, conocer nuevas personas y estar expuesto a aspectos impredecibles. Muy concentrado en su trabajo Tiende a ser débil para corregir y exigirle a las personas. puede tener un estilo conciliatorio. En general, no es competitivo en lo social. Puede estar poco alerta a los errores e intenciones de los demás. Un poco ingenuo y a veces presa de estafadores y mentirosos. No se recomienda para cargos, donde se requiera control y seg uimiento a personas ni aquellos que estén expuestos a engaños y estafas, como el de vigilancia.

Compromete con frecuencia su criterio. No sufre por las faltas. decide sobre lo correcto de su desempeño al compararse con otros. COMPETENCIAS ÉTICAS Su estabilidad emocional un poco alta indica un nivel aceptable de moral general. sus relaciones se caracterizan por una necesidad imperiosa de pertenecer. por la necesidad de hacer alianzas afectivas con otros. #¡REF! #¡REF! .Prefiere estar en compañía de otros más que solo. Puede tener dificultades para interpretar normas muy complejas. más que confiar en su propio juicio. No le gusta estar solo.

You're Reading a Free Preview

Descarga
scribd
/*********** DO NOT ALTER ANYTHING BELOW THIS LINE ! ************/ var s_code=s.t();if(s_code)document.write(s_code)//-->