Inteligencia emocional en las organizaciones

DIPLOMADOS UNIR. Todo los Derechos Reservados. Instituto Universitario de Tecnología "Readic" UNIR. Rif J-30001989-6 © 2011. 1
Hablemos de Competencias

Para conmigo Para con los otros

Autoconciencia • Autoconciencia
Autorregulación • Autorregulación
Motivación • Motivación

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Emociones

¿Qué son?
¿Para qué sirven?

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Algunos Errores…

• No significa sólo ser amable.

• Firmeza cuando se requiera

• No dar riendas sueltas a los

sentimientos y emociones.

• Se busca ser adecuado y eficaz.

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Actividad…

Triunfador
o Derrotado

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Reflexionemos…

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Actividad…

Corazón agradecido

• El porcentaje de tiempo que dedica a pensar en los fallos.

• El porcentaje de tiempo que dedica a pensar en agradecer.

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Auto-conocimiento

Conciencia de nuestros estado interno, recursos e intuiciones

• Conciencia Emocional

• Auto-valoración

• Confianza de si Mismo

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Conciencia emocional
Auto-Conocimiento

• Saber qué emociones siento y sus causas

• Comprender los vínculos entre sentimientos,

pensamientos, palabras y acciones.

• Conocer cómo los sentimientos afectan el

rendimiento.

• Tener conocimiento de los valores y los

objetivos.

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Actividad…

Mis referentes son …

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Autovaloración

• Ser consciente de las fortalezas y

debilidades.

• Reflexionar y ser capaz de aprender de

las experiencias.

• Ser sensible y flexible ante el

aprendizaje y los cambios.

• Manjar el humor a favor.

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Confianza en ti mismo
Auto-conocimiento

• Poseer confianza en sí mismo y

poseer “presencia”.

• Poder expresar puntos de vista

controversiales y defenderlos al
considerarlos correctos.

• Ser emprendedor y capaz de asumir

decisiones importantes a pesar de la
incertidumbre y las presiones.

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Auto-regulación

Control de nuestros estados,

Impulsos y recursos

• Autocontrol
• Confiabilidad
• Integridad
• Adaptabilidad
• Innovación

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