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Informe Especial
Pago de subsidios del ESSALUD
(Primera Parte) G1

Informe Especial

Pago de subsidios del ESSALUD


(Primera Parte)
Corresponde al Régimen Contributivo Res. Ger. Gen. Nº 654- 25.12.2001 Directiva sobre Procedimiento • Subsidio por incapacidad tem-
de la Seguridad Social en Salud (RCSSS) a GG-ESSALUD-2001 para Distribución, Emisión, poral
cargo del ESSALUD brindar cobertura a sus Registro y Control del CITT. Contar con 3 meses de aportes con-
––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––
asegurados a través del otorgamiento de Ley Nº 28791 21.07.2006 Norma que modifica la Ley Nº secutivos ó 4 alternos, dentro de los
prestaciones económicas. Estas comprenden 26790 6 meses calendarios anteriores al
los subsidios por incapacidad temporal, ma- –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– mes en que se inició la incapacidad.
D.S. Nº 020-2006-TR 28.12.2006 Reglamento de la Ley Nº
ternidad, lactancia y los gastos por sepelio, 26791 En caso de accidentes basta que
las mismas que son otorgadas con el objeti- exista afiliación.
vo de permitir a los asegurados enfrentar de • Subsidio por maternidad
la mejor manera, contingencias tales como 2. Ámbito subjetivo Tener 3 meses de aportes conse-
la incapacidad temporal, la maternidad, el cutivos ó 4 alternos, dentro de los
nacimiento de un hijo o el fallecimiento de Los asegurados regulares a favor de los 6 meses calendarios anteriores al
un asegurado. cuales se otorgan las prestaciones econó- mes en que se inicia el goce del
El organismo encargado de brindar en micas son: subsidio.
forma efectiva dichas prestaciones es el – Los trabajadores activos dependientes y los • Subsidio por lactancia
Seguro Social de Salud (en adelante ESSA- socios de cooperativas de trabajadores. Tener 3 meses de aportación en for-
LUD), quien también brinda esta cobertura – Los trabajadores del hogar. ma consecutiva ó 4 en forma alterna,
con respecto del Seguro Social Agrario. – Asegurados del Seguro de Salud Agrario dentro de los 6 meses calendario
En el presente informe sólo desarrollare- (incluye a los trabajadores agrarios y anteriores al mes en que se produjo
mos aquellos aspectos considerados como acuícolas). el alumbramiento.
obligaciones del empleador, relacionados – Trabajadores portuarios. • Gastos por sepelio
con las prestaciones económicas. – Trabajadores pesqueros (antes incorpora- Tener 3 meses de aportes conse-
dos a la Caja de Beneficios y Seguridad cutivos ó 4 alternos, dentro de los
1. Base Legal Social del Pescador). 6 meses calendarios anteriores al
mes del fallecimiento. En caso de
Norma Fecha Sumilla 3. Requisitos para el goce de los accidente bastará que exista afilia-
subsidios ción.
Ley Nº 26790 17.05.97 Ley de Modernización de la
Seguridad Social en Salud
–––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 3.1. Régimen general 3.2. Seguro de Salud Agrario
D.S. Nº 009-97-SA 09.09.97 Reglamento de la Ley Nº Para tener derecho a las prestaciones Los asegurados del Seguro de Salud
26790
–––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– económicas el asegurado debe contar Agrario, tienen derecho a las prestacio-
D.S. Nº 003-98-SA 14.04.98 Normas Técnicas del Seguro con cierta cantidad de aportaciones. El nes económicas siempre que cuenten
Complementario de Trabajo con 3 meses de aportación consecuti-
de Riesgo
período de aportación se define como
–––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– aquel que determina la obligación de vos ó con 4 no consecutivos dentro de
Ley Nº 27056 30.01.99 Ley de Creación del Seguro la entidad empleadora de declarar y los 12 meses calendario anteriores al
Social de Salud (ESSALUD) mes en el que se inició la causal. En
–––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– pagar el correspondiente aporte. En ese
D.S. Nº 002-99-TR 27.04.99 Reglamento de la Ley Nº sentido los aportes al ESSALUD son caso de accidente, basta que exista
27056 de periodicidad mensual, debiéndose afiliación (1).
––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––
Acuerdo Cons. Dir. Nº 09.12.99 Reglamento de Pago de realizar la declaración y pago de los
59-22-ESSALUD-99 Prestaciones Económicas mismos en los plazos que señale la 3.3. Trabajadores portuarios
––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––
Res. Ger. Gen. Nº 248- 16.08.2001 Normas complementarias al SUNAT. Debido a la pluralidad de empleadores
GG-ESSALUD-2001 Reglamento de Pago de Pres- Los aportes requeridos para el goce del y la naturaleza discontinua de sus la-
taciones Económicas. subsidio son los siguientes: bores, no les será exigible el requisito

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de la regularidad (los 6 meses calen- abonando el subsidio hasta ser dado d. Subsidio para asegurado regular,
darios), salvo que hayan transcurrido de alta o hasta el vencimiento del afiliado al Seguro Complementa-
más de 3 meses sin prestar labor plazo máximo. rio de Trabajo de Riesgo
alguna. Los trabajadores portuarios tendrán En el caso que un asegurado regu-
derecho al subsidio a partir del pri- lar que se encuentre afiliado en el
3.4. Trabajadores pesqueros mer día de incapacidad. Seguro Complementario de Trabajo
Los trabajadores pesqueros y sus de Riesgo –sea mediante ESSALUD
b. Monto del subsidio
derechohabientes tendrán derecho de o en una EPS– sufriera un accidente
El subsidio por incapacidad tem-
cobertura por prestaciones de seguri- de trabajo o una enfermedad pro-
poral equivale al promedio diario
dad social en salud establecidas en el fesional, ESSALUD reconocerá el
de las remuneraciones de los 12
artículo 6º, siempre que cumplan con pago del subsidio por incapacidad
últimos meses calendarios inmedia-
tener dos (2) aportaciones mensuales temporal hasta el máximo de 11
tamente anteriores al mes en que se
consecutivas o no consecutivas can- meses y 10 días, esto es 340 días,
inicia la contingencia, multiplicado
celadas en los seis meses previos a la aún cuando pueda existir dictamen
por el número de días de goce del
contingencia y además tengan vínculo por incapacidad de naturaleza per-
descanso médico. Es decir, equivale
laboral en el mes de la contingencia. manente.
al total de remuneraciones de los úl-
En caso el trabajador pesquero no tenga
timos 12 meses, dividido entre 360, e. Evaluación de incapacidades
vínculo laboral (se encuentre en baja
multiplicado por el número de días temporales prolongadas
temporal) en el mes de la contingencia,
de goce del descanso. Si el total de Las Comisiones Médicas Evaluado-
pero cumpla con las aportaciones antes
los meses de afiliación es menor a ras de Incapacidades de ESSALUD,
señaladas solo tendrá derecho al subsi-
12, el promedio se determinará en son las encargadas de determinar el
dio por lactancia y gastos de sepelio.
función del tiempo de afiliación del grado de incapacidad del asegurado.
En caso de accidentes, basta que exista
asegurado. Si ésta determina que la incapacidad
afiliación.
Cuando el asegurado tenga simul- es de naturaleza temporal, ESSA-
táneamente más de un empleador, LUD reconocerá el pago de subsi-
3.5. Incumplimiento del pago de los
recibirá el subsidio por incapacidad dios hasta la fecha de alta, siendo
aportes
temporal de cada empleador. el máximo subsidio que reconocerá
La falta de pago oportuno de las apor-
Cuando el asegurado haya tenido por 340 días consecutivos ó 540 días
taciones por los afiliados no determina
más de un empleador en los úl- no consecutivos en el lapso de 36
que éstos dejen de percibir las presta-
timos 4 meses anteriores al mes meses calendario.
ciones que le correspondan.
en que se inicia la contingencia, y Si la Comisión determina una inca-
su remuneración sea variable, el pacidad permanente, ESSALUD sólo
4. Disposiciones específicas aplica- subsidio equivaldrá al promedio de reconocerá el subsidio por incapa-
bles a las prestaciones económi- las remuneraciones de los últimos cidad temporal hasta la fecha de
cas 4 meses; si la remuneración es notificación del dictamen de la Co-
permanente, el subsidio equivaldrá misión; el dictamen será notificado
4.1. Subsidio por incapacidad tempo-
a la última remuneración declarada al empleador si el pago del subsidio
ral
al inicio de la incapacidad. es con cargo a reembolso.
a. Períodos subsidiados Los reintegros percibidos dentro de
Durante los primeros 20 días de los 4 últimos meses calendarios in- f. Cobertura de los trabajadores
incapacidad, el empleador continúa mediatamente anteriores al mes en por accidentes de tránsito
obligado al pago de la remunera- que se inicia la contingencia forma- f.1. Atención al trabajador en
ción. Para su cálculo, se acumulan rán parte del promedio a establecer, caso sufra un accidente de trán-
los días de incapacidad remunera- sólo en lo que corresponda a dichos sito
dos durante cada año calendario, meses. En caso un trabajador sufra un ac-
contados desde el 1 de enero al 31 Determinado el monto del subsidio cidente de tránsito, no obstante su
de diciembre. Si al 31 de diciembre, promedio diario al inicio de la inca- condición de asegurado regular en
el empleador estuviera pagando la pacidad temporal, éste permanecerá ESSALUD recibirá las prestaciones
remuneración correspondiente a los invariable hasta el alta o el plazo que otorga el Seguro Obligatorio
primeros 20 días de incapacidad en máximo del subsidio, aún cuando por Accidentes de Tránsito (SOAT).
ese año, y la incapacidad continuara, la remuneración del asegurado varíe Ello en atención al artículo 9º del
seguirá abonando la remuneración mientras está incapacitado. D.S. Nº 009-97-SA (09.09.97), el
hasta que el trabajador sea dado de c. Base de cálculo para determinar cual dispone que el otorgamiento
alta o hasta que se cumplan los 20 el monto del subsidio por inca- de las prestaciones de la Seguridad
días del siguiente año. pacidad Social, corresponderá en exceso de
El subsidio se otorgará mientras El subsidio se calcula sobre la re- la cobertura ­proporcionada por los
dure la incapacidad determinada y muneración mensual del asegurado, seguros obligatorios de Ley.
certificada por el médico, y como excluyendo las remuneraciones Al respecto, debemos mencionar
máximo hasta por 11 meses y 10 adicionales como las gratificaciones que el artículo 36º del D.S. Nº
días consecutivos (340 días), o por de Fiestas Patrias y Navidad u otros 024-2002-MTC, TUO del Reglamen-
un período no mayor de 540 días conceptos ordinarios legales o con- to Nacional de Responsabilidad
en el curso de 36 meses, por el total vencionales de periodicidad similar Civil y Seguros Obligatorios por
de períodos no consecutivos. Si al a las graficaciones legales. Accidentes de Tránsito, modifica-
31 de diciembre el asegurado estu- En caso de asegurados agrarios, la do por el artículo 1º del D.S. Nº
viera subsidiado por ESSALUD y la base de cálculo será la remunera- 001-2004-MTC (13.01.2004), precisa
incapacidad continuara, se seguirá ción mensual. que las indemnizaciones y pres-

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taciones previstas por el Seguro víctima desde el lugar del acci- decir un total de 90 días, los mismos
Obligatorio de Accidentes de Trán- dente a otra ciudad. que se distribuyen en la forma en
sito se pagarán con preferencia a El pago correspondiente a los que la madre lo determine. El perío-
cualquiera otra que favorezca a la gastos médicos se efectuará has- do pre natal puede ser acumulado
víctima o a sus beneficiarios en ta el monto de 5 UIT establecido al post natal.
virtud de seguros particulares o en el recuadro anterior. El subsidio se extenderá por 30
coberturas propias del sistema de Cabe precisar, que el pago de la días adicionales en los casos de
seguridad social, incluyendo la que indemnización por concepto de nacimiento múltiple.
provenga de la legislación sobre invalidez permanente o incapaci- Para efectos del goce de este des-
accidentes del trabajo, las que se dad temporal de cualquier índole, canso, deberán observarse las re-
pagarán en la parte no cubierta por no afectará al derecho a percibir la glas establecidas en la Ley Nº 26644
el seguro que se establece en dicho indemnización que corresponda (27.06.96).
Reglamento. por concepto de gastos médicos.  b. Monto del subsidio y base de
De esa manera, en caso el acciden- cálculo
– Prestaciones económicas 
te sufrido por el trabajador sea de El subsidio por maternidad se cal-
Adicionalmente a la cobertura
tránsito, aún cuando califique como culará de la misma forma que el
de los gastos médicos el SOAT
un accidente de trabajo, sólo luego subsidio por incapacidad y con la
cubrirá:
de utilizar la cobertura otorgada por misma base de cálculo.
• Indemnización por incapa-
el SOAT, podrá el trabajador hacer
cidad temporal c. Situaciones especiales
uso de las prestaciones otorgadas
El pago por cada día de incapa- Cuando el parto se produzca des-
por ESSALUD.
cidad temporal será el equiva- pués de la semana 30, el descanso
Las prestaciones otorgadas por el
lente a la treintava (1/30) parte se otorgará igualmente por 90 días
SOAT no sólo incluyen la atención
de la Remuneración Mínima y no es necesario que el concebido
médica, sino también abarca aque-
Vital vigente al momento de nazca vivo.
llas prestaciones dirigidas a cubrir
otorgarse la prestación y hasta También tienen derecho a percibir
las consecuencias económicas del
el monto establecido. el subsidio por maternidad, por 90
accidente tal como veremos segui-
• Indemnización por invali- días, las aseguradas cuyo parto se
damente.
dez permanente produzca entre la semana 22 y la
f.2. Modificaciones recientes La indemnización de invalidez semana 30 de gestación, sólo si el
relativas a la cobertura permanente, se pagará confor- concebido nace vivo y sobrevive
El D.S. Nº 024-2002-MTC, ha sido me a la tabla contenida en el más de 72 horas.
modificado recientemente, mediante anexo adjunto al Reglamento.
d. Descano pre y post natal diferi-
el D.S. Nº 021-2005-MTC del 19 de • Indemnización por muerte
do
agosto de 2005; de esa manera que- La indemnización por muerte
Según lo establecido en la Ley Nº
da establecido, la cobertura mínima consiste en 4 UIT, la cual se
26644 (27.06.96), el goce de des-
para el caso de los accidentes de pagará de manera íntegra.
canso pre natal podrá ser diferido,
tránsito, por cada persona ocupante • Gastos de sepelio
parcial o totalmente, y acumulado
o tercero no ocupante de un vehí- El pago correspondiente a los
por el post-natal, a decisión de la tra-
culo automotor asegurado, la cual gastos de sepelio, se efectua-
bajadora gestante. Tal decisión de-
señalaremos seguidamente: rá hasta el monto de 1 UIT
berá ser comunicada al empleador
establecido en el recuadro
RIESGOS COBERTURA POR PERSONA con una antelación no menor de dos
anterior.
meses a la fecha probable del parto.
Muerte 4 UIT Para terminar, precisaremos
––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– Dicha comunicación deberá estar
que el Seguro Obligatorio de
Invalidez permanente hasta 4 UIT acompañada del informe médico
––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– Accidentes de Tránsito podrá
Incapacidad temporal hasta 1 UIT que certifique que la postergación
ser contratado por coberturas
––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– del descanso pre-natal no afectaría
Gastos médicos hasta 5 UIT superiores a las mencionadas
––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– en modo alguno a la trabajadora
precedentemente.
Gastos de sepelio hasta 1 UIT gestante o al concebido.
Sobre este informe, en la Res. Nº
– Prestaciones médicas 4.2. Subsidio por maternidad
654-GG-ESSALUD-2001 (25.12.2001),
Los gastos médicos compren- Además de los requisitos exigidos
se señala que la gestante deberá
den la atención prehospitalaria, para gozar del subsidio relacionados
comunicarse con el médico tratante
los gastos de atención médica, con los aportes, las aseguradas regu-
con un mínimo de 2 meses de antici-
hospitalaria, quirúrgica y farma- lares deberán haber estado afiliadas al
pación a la fecha probable de parto,
céutica, y otros gastos que sean ESSALUD al tiempo de la concepción.
quién verificará y evaluará el estado
necesarios para la rehabilitación Se entiende que está afiliada al mo-
del embarazo y las condiciones del
de la víctima.  mento de la concepción cuando haya
feto. Éste procederá a expedir el
Los gastos de transporte están mantenido un vínculo laboral en el mes
correspondiente informe médico de
comprendidos dentro de los de la concepción. A su vez, el mes de
postergación del descanso prenatal
gastos médicos, únicamente la concepción se determina como el
por el tiempo que a su juicio y crite-
cuando se trate del traslado de noveno mes anterior al mes de la fecha
rio médico corresponda, certificando
un paciente de un centro de probable de parto.
que de continuar las condiciones
salud a otro de mayor capaci- a. Períodos subsidiados clínicas existentes, la postergación
dad resolutiva o cuando, por Los períodos en los cuales la traba- del descanso prenatal no afectaría
la naturaleza o gravedad de las jadora gozará del subsidio son los en modo alguno a la trabajadora
lesiones, deba trasladarse a la días de descanso pre y post natal, es gestante o al concebido.

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Cuando se difiere totalmente el mentarios o declarados como cuando ocurran las situaciones que dan
descanso prenatal, la fecha de inicio tales mediante declaratoria de lugar al pago de los subsidios.
del descanso por maternidad será herederos.
Incumplimiento del pago de los sub-
la fecha del parto. Esta situación es – Quienes acrediten los gastos de
sidios
potestad de la gestante, asumiendo sepelio, sólo por el monto acredi-
Cuando el empleador no cumpla con
los riesgos consiguientes. Sin em- tado y hasta el monto máximo.
pagar el subsidio, el ESSALUD otor-
bargo, por razones de seguridad en
b. Conceptos reconocidos por el gará directamente la correspondiente
el cuidado de la salud de la madre y
ESSALUD prestación económica al asegurado y
el niño, el descanso por maternidad
Los conceptos a ser reconocidos sancionará al empleador con una multa
deberá sugerirse a la titular, se inicie
para la prestación por sepelio, son equivalente al 2% de la UIT (la vigente
como mínimo, 2 semanas antes de
los señalados en el numeral Nº 8.4.3., en el mes que corresponde abonar la
la fecha probable de parto.
Res. Nº 248-GG-ESSALUD-2001. prestación económica). La multa se le
La postergación del descanso pre-
• Nicho perpetuo, terreno o cual- aplicará por cada trabajador y por cada
natal no autoriza a la trabajadora
quier cobro por derecho de ce- período mensual.
gestante a variar o abstenerse del
menterio.
cumplimiento de sus labores ha-
• Ataúd (alquiler o compra). b. ESSALUD
bituales, salvo que medie acuerdo
• Lápida, urna o capilla (incluye Corresponderá al ESSALUD el pago
al respecto con el empleador.
mano de obra y materiales para de los subsidios por lactancia y las
Situación distinta es aquella en la
su construcción). prestaciones por sepelio para todos los
que se produzca adelanto del alum-
• Capilla ardiente. asegurados, y además los subsidios por
bramiento respecto de la fecha pro-
• Carroza o vehículo para traslado incapacidad temporal y maternidad para
bable del parto fijada para establecer
del cadáver. los trabajadores de construcción civil,
el inicio del descanso prenatal; en
• Flete por traslado del cadáver. trabajadoras del hogar y trabajadores
este caso, los días de adelanto se
• Trámites. pesqueros.
acumularán al descanso postnatal.
• Vehículo para traslado de apara- Asimismo, será el ESSALUD quien
Si el alumbramiento se produjera
tos florales. otorgará los subsidios por incapacidad
después de la fecha probable de
• Cargadores. y maternidad cuando el trabajador por-
parto, los días de retraso serán con-
• Salón velatorio. tuario no estuviese prestando servicios
siderados como descanso médico
• Mortaja o ropa del cadáver. para ningún empleador.
por incapacidad temporal para el
• Aparatos florales. Cuando el empleador no se encuentre
trabajo y pagados como tales.
• Vehículo para acompañantes. al día en el pago de los aportes que per-
• Necropsia. miten obtener el subsidio por lactancia y
4.3. Subsidio por lactancia
• Urna para cenizas. gastos de sepelio, el ESSALUD otorgará
El subsidio por lactancia se otorga a
• Alquiler del horno de crema- estas prestaciones y posteriormente
favor del recién nacido cuyo padre o
ción. exigirá lo pagado al empleador.
madre es afiliado regular. El subsidio
• Tablilla para cremación.
será entregado a la madre, y ante el
• Derecho de cremación. 6. Reembolso de los subsidios
fallecimiento de ésta, al padre. En caso
• Embalsamamiento del cadáver.
que el recién nacido se encuentre en es-
• Servicios para vestir el cadáver. El ESSALUD procederá a reembolsar al
tado de abandono, tramitará el subsidio
• Publicaciones. empleador el monto de lo pagado como
la persona o la entidad que lo tenga a
subsidio, siempre que no exceda el monto
su cargo. c. Monto
que corresponda al subsidio, y sólo a aque-
Actualmente el monto máximo del
• Monto del subsidio llos empleadores que hayan estado al día
gasto por sepelio es de 2,070.00
El monto del subsidio por lactancia en el pago de las aportaciones requeridas
nuevos soles.
equivale a S/. 820.00. En caso de para que el asegurado haya tenido derecho
parto múltiple el subsidio se abona a percibir el subsidio.
5. Pago de las prestaciones econó-
por cada niño. Adicionalmente deberá haber declarado
micas
y pagado o se encuentre en fraccionamiento
4.4. Gastos por sepelio vigente las aportaciones de los 12 meses
Las prestaciones económicas serán paga-
Es el monto en dinero que se otorga al anteriores a los 6 meses previos al inicio
das por el empleador o por el ESSALUD.
beneficiario como una asignación para de la contingencia, entendida como el mes
sufragar los gastos de sepelio, ante el en que no ocurra el evento que origina el
a. Empleador
fallecimiento del asegurado. otorgamiento de la prestación.
El empleador está obligado al pago de
a. Beneficiario los subsidios por incapacidad temporal
6.1. Lugar de presentación de la solici-
Por beneficiario se entiende a la y maternidad en forma directa, los cua-
tud de las prestaciones económi-
persona o personas con derecho al les deberán ser entregados en la misma
cas
cobro de la prestación por sepelio, forma y oportunidad en que el asegurado
La solicitud y los requisitos para el
situación personal, no transmisible percibe sus remuneraciones.
reembolso y el pago directo de las
ni transferible. La titularidad de En caso el trabajador estuviera laborando
diferentes prestaciones económicas se
este derecho se determina según el para mas de un empleador, cada uno de
realizarán en los siguientes lugares:
siguiente orden: estos empleadores estará obligado al
– La persona designada para tal pago del subsidio por incapacidad. – Lima y Callao : Agencia de atención
efecto por el asegurado (ver También está obligado al pago de los al público.
formulario 8007). subsidios por incapacidad temporal y – Provincias : E n l a s á r e a s d e
– Quienes figuren en Registros maternidad de los trabajadores portua- prestaciones econó-
Públicos como herederos testa- rios que estuvieran prestando servicios micas o sucursales.

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6.2. Procedimiento para solicitar el
SOLICITUD DE REEMBOLSO
DE PRESTACIONES ECONÓMICAS
FORMULARIO
WEB N° 7 reembolso del subsidio
EsSalud
MAS SALUD PARA MAS PERUANOS
USO ESSALUD USO ESSALUD
Formulario
8001
Nº Expediente Folios 6.2.1. Incapacidad
I. DATOS DE LA ENTIDAD EMPLEADORA El reembolso del subsidio por inca-
Nombre o Razón Social Dirección pacidad temporal se otorga vencido
Sector Público Teléfono
el plazo que dure el descanso médico
establecido en el Certificado de Incapa-
Nº de RUC (pago de aportes a cargo del MEF)

II. DATOS DEL ASEGURADO TITULAR


Apellido Paterno Apellido Materno Nombres cidad Temporal para el Trabajo (CITT).
Tipo Número Nº Autogenerado Teléfono Personal Tipo de Asegurado
La documentación que debe presentar
el empleador para solicitar el subsidio,
Documento
de identidad Regular Agrario

Fecha de
Ingreso
Día Mes Año
Permanencia Laboral
Continúa
SI NO Fecha de Cese
Día Mes Año es la siguiente:
– Solicitud de Reembolso de Pres-
laborando
Cuatro últimas remuneraciones inmediatamente anteriores a la contingencia (no incluye gratificaciones ni bonificación por vacaciones)
Mes
S/.
Año Mes
S/.
Año Mes
S/.
Año Mes
S/.
Año
taciones Económicas - Formulario
III. INFORMACIÓN SOBRE LA PRESTACIÓN ECONÓMICA 8001, firmada por la entidad em-
Incapacidad Temporal
Tipo de Prestación Económica
Maternidad 1º Armada Maternidad 2º Armada
Banco
pleadora y el asegurado.
IV. CÁLCULO DE LA PRESTACIÓN A REEMBOLSAR A LA ENTIDAD EMPLEADORA
– Los certificados médicos particu-
Día Mes Año Días Subsidiados Subsidio Diario Importe Total (sin céntimos) lares o el CITT en original, que
Del
Día Mes Año
S/. sustenten la incapacidad por los
Al Importe Total en letras ........................................................................
primeros 20 días y el CITT en ori-
ginal por el exceso de los 20 días.
Calificador Revisor Jefe de Oficina
En caso de certificados médicos
V. DECLARACIÓN JURADA DEL ASEGURADO TITULAR particulares deberán ser canjeados
Declaro bajo juramento haber recibido de mi empleador el importe de S/. .................................................................................................................................. Son
(..............................................................................................................................................................................................................) como pago de prestaciones económicas, por el CITT.
por las cuales la entidad empleadora solicita el reembolso. Asimismo, que los datos y la documentación que se adjunta a la presente son verdaderos, sujetándome a verifi-
cación posterior y a las sanciones a que hubiere lugar. – Aviso de accidente de trabajo, en
original, en el caso que la incapaci-
Firma del Asegurado Titular dad temporal sea originada por un
VI. DECLARACIÓN JURADA DE LA ENTIDAD EMPLEADORA
Declaro bajo juramento que los datos y la documentación que se adjunta a la presente son verdaderos. Como emplea-
accidente de trabajo y el asegurado
dor declaro que el asegurado tuvo vínculo laboral con la empresa en el momento de la contingencia y en el período
subsidiado; en caso de accidente de trabajo o enfermedad profesional, éstos no se produjeron por nuestra negligencia,
esté afiliado al Seguro Complemen-
sujetándome a verificación posterior y a las sanciones a que hubiere lugar.
tario de Trabajo de Riesgo con una
Firma y Sello de Recepción
EPS.
– Se solicitará al representante legal
Firma y Sello de la Entidad Empleadora

NO SE ACEPTAN BORRONES NI ENMENDADURAS ESSALUD


Continuar con siguiente parte... del empleador que muestre su do-
cumento de identidad; si el trámite
FORMULARIO lo efectúa un tercero deberá mostrar
WEB N° 7
VII. DOCUMENTOS QUE ACREDITEN LOS DÍAS DE INCAPACIDAD DEL ASEGURADO
carta de presentación de la entidad
empleadora firmada por el represen-
Se adjunta a la presente solicitud los Certificados Médicos Particulares - CMP o Certificado de Incapacidad Temporal para el Trabajo - CITT de acuerdo a lo siguiente
según corresponda:
En la primera presentación:
1.- CMP o CITT por los primeros 20 días de incapacidad a cargo de la entidad empleadora de conformidad con el Artículo 12º de la Ley Nº 26790.
2.- CITT a partir del vigésimo primer día de incapacidad. tante legal.
En la segunda presentación y siguientes:
1.- CITT por los días de incapacidad

Nº Certificado Nº de días Día Mes Año Día Mes Año


6.2.2. Maternidad
El subsidio por maternidad se otorga
Del Al

Del Al

Del Al
en dinero en dos armadas iguales, y en
Del Al cada una se reembolsará un período de
Del Al 45 días subsidiados.
Del Al

Total de días
• Pago de la primera armada
INSTRUCCIONES PARA LLENAR EL FORMULARIO 8001
¿Cuándo utilizo este formulario?
El trámite de pago de la primera
Este formulario lo utilizará la entidad empleadora cuando solicite el reembolso de las prestaciones económicas por incapacidad Temporal o Maternidad, según sea el caso.

¿Cómo lleno el formulario?


armada se efectuará posteriormente
En el formulario deben registrarse los datos de la entidad empleadora y del asegurado según corresponda, siguiendo las intrucciones siguientes:
al término de los primeros 45 días
y antes del vencimiento del período
I. DATOS DE LA ENTIDAD EMPLEADORA
– Consigne el nombre o razón social, dirección y teléfono de la entidad empleadora.
– Consigne el Nº de RUC y sólo en caso de pertenecer al Sector Público y sus aportaciones se encuentren a cargo del MEF, indicarlo en el recuadro correspondiente.

II. DATOS DEL ASEGURADO TITULAR


– Consigne el apellido paterno, apellido materno y nombres del asegurado.
postparto.
– Consigne el tipo de documento de identidad, según la codificación siguiente:
(1) LE (2) DNI (3) Carné de Extranjería (4) NIT (RUC) (5) Pasaporte (6) Carné Fuerzas Armadas (7) Carné Fuerzas Policiales (8) Libreta Militar (9) Partida de Nacimiento Los documentos que debe presentar
la entidad empleadora para solicitar
(10) Código Autogenerado (11) Otro
Asimismo consigne el número de documento de identidad, número autogenerado, el teléfono personal, el tipo de asegurado, fecha de ingreso y cese (consigne el
año en cuatro dígitos), en caso no haya cesado marcar con un aspa en el recuadro "si" continúa laborando.
– Consigne el mes y el año y el importe de las cuatro últimas remuneraciones inmediatamente anteriores a la contingencia (sin incluir gratificaciones ni bonificación
por vacaciones) la primera armada del subsidio por
III. INFORMACIÓN SOBRE LA PRESTACIÓN ECONÓMICA
– Indique el tipo de prestación que corresponda y el banco establecido por ESSALUD para el giro de la orden de pago o cheque. maternidad, son los siguientes:
IV. CÁLCULO DE LA PRESTACIÓN A REEMBOLSAR A LA ENTIDAD EMPLEADORA
– Consigne la información que sustenta el monto a pagar por la prestación solicitada, el importe total se consignará sin céntimos con redondeo al sol, si es igual o
– Solicitud de Reembolso de Pres-
V.
mayor a 0.50.

DECLARACIÓN JURADA DEL ASEGURADO TITULAR


taciones Económicas - Formula-
– Consigne el importe pagado por la entidad empleadora en números y letras con referencia a las prestaciones económicas por las cuales solicita el reembolso.
Asimismo consignar la firma del asegurado. rio 8001, firmada por la entidad
VI. DECLARACIÓN JURADA DE LA ENTIDAD EMPLEADORA
– Consigne la firma y sello de la entidad empleadora.
empleadora y el asegurado.
VII. DOCUMENTOS QUE ACREDITEN LOS DÍAS DE INCAPACIDAD DEL ASEGURADO
– Por cada documento o CITT deberá consignar: su número, cantidad de días de descanso médico y la fecha de inicio y término del mismo.
– Presentar el CITT original. En
VIII. OBSERVACIONES caso de certificados médicos par-
ticulares deberán ser canjeados
Si tuviera más de un empleador dentro del período de los cuatro meses calendarios anteriores a la contingencia, deberá llenar un formulario por cada empleador.

OBSERVACIONES (USO ESSALUD)


por un CITT.
– Se solicitará al representante legal
del empleador que muestre su
documento de identidad; si el trá-
FECHA DE PROGRAMACION DE PAGO mite lo efectúa un tercero deberá

INFORMATIVO 2 d a . q u i n c e n a , m ay o 2 0 0 8
CABALLERO BUSTAMANTE REVISTA DE ASESORÍA ESPECIALIZADA G5
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Informativo Derecho Laboral


mostrar carta de presentación de SOLICITUD DE PAGO DIRECTO FORMULARIO
la entidad empleadora firmada EsSalud DE PRESTACIONES ECONÓMICAS WEB N° 8
por el representante legal.
MAS SALUD PARA MAS PERUANOS
USO ESSALUD USO ESSALUD
Formulario
Nº Expediente Folios
8002
• Pago de la segunda armada I. DATOS DEL ASEGURADO
El pago de la segunda armada se Apellido Paterno Apellido Materno Nombres

tramitará desde el vencimiento del Dir.: Av. / Jr. / Calle / Block / Carretera / Malecón / Plaza Nº / Km / Mz / Int / Dpto / Lote Distrito Provincia

período postparto hasta el plazo Documento de Tipo Número Nº


máximo de 6 meses contados a Identidad Autogenerado
Permanencia Laboral
partir de la fecha en que termina Teléfono
Personal
Tipo de asegurado
(Ver Tabla 1) Fecha de Ingreso
Día Mes Año
Continúa Laborando

el período máximo postparto; para Fecha de Cese


Cuatro últimas remuneraciones inmediatamente anteriores a la contingencia (no incluye gratificaciones ni bonificación por vacaciones)
SI NO

tal efecto se deberá presentar el Mes Año Mes Año Mes Año Mes Año

Formulario Nº 8001. S/. S/ S/. S/.

En los casos en que el pago de la II. INFORMACIÓN SOBRE LA PRESTACIÓN ECONÓMICA


Tipo de Prestación Económica
primera armada se solicitase des- Incapacidad Temporal Maternidad
1º Armada
Maternidad
2º Armada
Lactancia Sepelio Banco

pués del período postparto, el total Fecha de Nacimiento


del lactante
Día Mes Año Fecha de Fallecimiento
del asegurado
Día Mes Año

del subsidio se abonará en una sola III. DATOS DE LA ENTIDAD EMPLEADORA


armada en el plazo establecido para Nombre o Razón Social Teléfono Documento de Identidad

el pago de la segunda armada. Tipo Número

Dir.: Av. / Jr. / Calle / Block / Carretera / Malecón / Plaza Nº / Km / Mz / Int / Dpto / Lote Distrito Provincia

6.3. Canje de certificado médico parti-


IV. DATOS DEL BENEFICIARIO
cular DATOS DEL BENEFICIARIO (Para prestación por Lactancia o Sepelio)

Es el acto que consiste en cambiar el Apellidos y Nombres o Razón Social Teléfono


Tipo
Documento de Identidad
Número

Certificado Médico Particular expedido Dir.: Av. / Jr. / Calle / Block / Carretera / Malecón / Plaza Nº / Km / Mz / Int / Dpto / Lote Distrito Provincia

en el país o en el extranjero, por un


Certificado de Incapacidad Temporal
DATOS DEL LACTANTE (Sólo para prestación por Lactancia)
Apellidos Paterno Apellidos Materno Nombres Nº Autogenerado

para el Trabajo (CITT), previa evalua-


ción del sustento médico de dicho cer-
tificado por el profesional de la salud Firma y Sello de la Entidad Empleadora Firma del Asegurado Titular Firma del Apoerado

acreditado y autorizado por ESSALUD. Como empleador declaro bajo juramento que los datos y la
documentación que se adjunta a la presente son verdaderos. Como
empleador declaro que el asegurado tuvo vínculo laboral con la
Firma del Beneficiario (sólo sepelio)
Como asegurado/beneficiario declaro bajo juramento que
los datos y la documentación que se adjunta a la presente
(de ser el caso)
Nº L.E. /D.N.I. .........................................

Para estos efectos el asegurado deberá empresa en el momento de la contingencia y en período subsidiado, son verdaderos, sujetándome a verificación posterior y a las Nombres y Apellidos
en caso de accidente de trabajo y enfermedad profesional, estos no sanciones a que hubiere lugar.
se produjeron por nuestra negligencia, sujetándome a verificación En caso de Sepelio, como Benefi ciario que acredito los gastos Firma y Sello de Recepción

acercarse al centro asistencial al cual posterior y a las sanciones a que hubiere lugar. funerarios, declaro haberlos efectuado personalmente.

NO SE ACEPTAN BORRONES NI ENMENDADURAS ESSALUD

está adscrito y en el horario estable- Continuar con siguiente parte...

cido, siendo los médicos de control


quienes validarán y realizarán el canje FORMULARIO

de todos aquellos certificados médicos V. DOCUMENTOS QUE ACREDITEN LOS DÍAS DE INCAPACIDAD DEL ASEGURADO
WEB N° 8

particulares expedidos a partir del Se adjunta a la presente solicitud los Certificados Médicos Particulares - CMP o Certificado de Incapacidad Temporal para el Trabajo - CIT de acuerdo a lo siguiente según
corresponda:

vigésimo primer día. En la primera presentación:


1.- CMP o CITT por los primeros 20 días de incapacidad a cargo de la entidad empleadora de conformidad con el artículo 12º de la Ley Nº 26790.
2.- CITT a partir del vigésimo primer día de incapacidad.
Los certificados médicos que nece- En la segunda presentación y siguientes:
1.- CITT por los días de incapacidad

siten ser canjeados y que no hayan Nº Certificado Nº de días


Del
Día Mes Año
Al
Día Mes Año

sido regularizados oportunamente, Del


Del
Al
Al
deben realizarse dentro de un perío- Del
Del
Al
Al
do máximo de 5 meses a partir de la Del Al

fecha de otorgamiento de los mismos, Total de días

situación válida para todos aquellos REQUISITOS QUE ACOMPAÑAN A LA SOLICITUD (Marcar con un aspa (X) los documentos que se adjuntan)

certificados expedidos a partir del Nº REQUISITOS TEMPORAL


––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––
INCAPACIDAD MATERNIDAD LACTANCIA SEPELIO

vigésimo primer día. Para ello, el 1 Aviso de Accidente de Trabajo, en original, en el caso que la incapacidad temporal sea originada por un acci-
dente de trabajo y el asegurado esté afiliado al Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo con una EPS.
( )
––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––
asegurado presentará una solicitud 2 En el caso de hijos extra matrimoniales mostrar la partida de nacimiento original del lactante.
––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––
3 De ocurrir el fallecimiento de la madre, el padre o tutor presentará la partida de defunción de la madre. En ca-
(
(
)
)

a la Dirección del Centro Asistencial 4


so el padre no sea el tutor además, documento de tutela.
––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––
En caso de abandono del menor presentar el documento que acredite la tutela del lactante. ( )

de adscripción, pidiendo la regula-


––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––
5 Los pensionistas D.L. Nº 19990, D.L. Nº 18846, D.L. Nº 20530 y AFP copia simple del último talón de pago y ( ) ( )
mostrar original.

rización de la expedición, así como,


––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––
6 Partida y Certificado de Defunción, presentar copia simple, mostrar original. ( )
––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––
( ) ( ) ( ) ( )
todos los requisitos que se solicitan
7 Copia del Documento que acredite a los herederos o el vínculo familiar con el asegurado o el vínculo con la
madre menor de edad, según corresponda, mostrar original.
––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––
8 Copia del poder de los beneficiarios otorgado a uno de ellos o Declaración Jurada por la cual asume total res- ( ) ( ) ( )
para el canje. Se tiene que verificar 9
ponsabilidad ante cualquier reclamo de otra persona con igual derecho, según corresponda.
––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––
Comprobantes de Pago originales, por servicios funerarios a nombre del beneficiario. ( )
tal información y de cumplir con los ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––
10 Copia simple del Comprobante de Pago por concepto de nicho o terreno para sepultura o cremación así no se
solicite reembolso por este concepto.
( )

requisitos pertinentes, se extenderá el ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––


11 Certificado de necropsia en caso de muerte súbita y/o violenta, acompañado de parte policial.
––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––
( )

CITT por el período reconocido. 12 En caso de asegurados cuyos restos sean inhumados en zonas rurales, para cumplir con los requisitos 7 y 8,
podrán presentar una Constancia de Gastos, adjuntando recibos simples u otros documentos en original, que
sustenten el pago de los gastos efectuados, los cuales deben estar visados por autoridad competente del lugar.
( )

Los requisitos para la visado y canje ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––


13 En caso de fallecimiento por accidente de trabajo, presentar Declaración Jurada del empleador, indicando que
el asegurado no estaba obligado a estar afiliado al Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo.
( )

son: ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––
14 En caso de asegurados que fallecen en el extranjero, presentar los documentos indicados en los numerales 5, 7
y 8 debidamente traducidos y con firmas legalizadas por el Ministerio de Relaciones Exteriores, si corresponde.
( )

– Certificado Médico Particular original CÁLCULO DEL SUBSIDIO A PAGAR (USO ESSALUD)

membretado. En caso de Certificado Del


Día Mes
Mes Año
Año Días
Días Subsidiados
Subsidiados Subsidio Diario
Subsidio Diario Importe
Importe Total (sin céntimos)
Total (sin céntimos)

o Informe Médico del extranjero,


S/.
S/.
Día Mes
Mes Año
Año
Al

los documentos a presentar deben


Importe Total en letras .......................................................................................................

estar visados por el Cónsul Peruano __________________


Calificador
__________________
Revisor
__________________
Jefe de Oficina

y autenticado por el Ministerio de OBSERVACIONES (USO ESSALUD)

Relaciones Exteriores de Perú; si


está en idioma extranjero debe estar
traducido en idioma castellano por FECHA DE PROGRAMACIÓN DE PAGO

2 d a . q u i n c e n a , m ay o 2 0 0 8 INFORMATIVO
G6 REVISTA DE ASESORÍA ESPECIALIZADA CABALLERO BUSTAMANTE
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Informe Especial
un traductor oficial del Ministerio de éste deberá presentar una carta de res de entidades empleadoras morosas
Relaciones Exteriores. presentación sellada y firmada por el y multas.
– Recibo de honorarios profesionales representante legal de la entidad em-
del facultativo tratante. pleadora, debidamente registrada ante 7. Pago de subsidio por el essa-
– Indicaciones y tratamiento de médi- el ESSALUD. lud
co particular.
– Resultados de los exámenes de 6.5. Redondeo del monto del subsidio 7.1. Lactancia
ayuda al diagnóstico, de haberlos El monto de los subsidios por inca- Para que el ESSALUD proceda a en-
solicitado el médico tratante. pacidad temporal, maternidad y del tregar el subsidio, el asegurado debe
– Informe médico detallado en el caso gasto por sepelio se expresará en presentar la Solicitud de Pago Directo
de descanso médico prolongado; es números enteros. Los criterios para de Prestaciones Económicas - Formu-
decir, que consecutivamente pueda la aplicación del redondeo son los lario 8002.
sobrepasar los 30 días. siguientes:
– El médico de control, de conside- – Se aplicará al monto total del sub- 7.2. Gastos por sepelio
rarlo necesario, solicitará cualquier sidio que se consigna en las soli- Para efectos de recibir esta prestación,
otro documento sustentatorio del citudes de pago de prestaciones el beneficiario registrado como tal ante
acto médico motivo del canje. económicas de cada asegurado. el ESSALUD debe presentar el formu-
– En caso que lo solicite un tercero, – Si la parte decimal es igual o mayor lario Solicitud de Pago Directo de Pres-
se debe presentar copia autenticada a 0,50 se considerará el entero su- taciones Económicas - Formulario 8002
del documento de identidad del ase- perior. firmada por el empleador, sin necesidad
gurado. El médico de control podrá – Si la parte decimal es menor a 0,50 de acreditar los gastos realizados. La
solicitar la presencia del titular, si lo se considerará el número entero. persona que no haya sido designada
considera necesario. como beneficiario sí deberá demostrar
6.6. Fecha y lugar de pago los gastos de sepelio.
No será necesaria la presencia del El pago directo o el reembolso de las
asegurado para realizar el canje, salvo prestaciones económicas se efectua- 8. Extinción, pérdida, suspensión y
que el médico autorizado lo solicite. La rá en la fecha y en cualquiera de las nulidad del derecho al subsidio
persona designada para realizar el trá- agencias del banco que se indique en
mite deberá traer copia autenticada del la copia de la solicitud. En caso trans- El derecho al subsidio por incapacidad
documento de identidad del asegurado, curran 10 días útiles de la fecha de pago temporal y maternidad se extingue, pierde
el mismo que será entregado junto con programada y no se haya hecho efec- o suspende, según corresponda:
el certificado médico particular. tivo el pago, se anulará la orden; ésta – En caso de cese del vínculo laboral.
Este trámite está regulado en el Pro- podrá ser rehabilitada previa solicitud – Si el asegurado realiza labor remunerada
cedimiento Nº 24 del Texto Único de que se presentará en la misma oficina durante el período de subsidio.
Procedimientos Administrativos del en la que se inició el trámite. – Si el asegurado abandona o incumple
ESSALUD, aprobado mediante el D.S.
el tratamiento y las prescripciones mé-
Nº 013-2002-TR (23.08.2002). 6.7. Pago de reintegros dicas.
Por último, el médico autorizado para el En caso haya una diferencia del subsidio
canje del Certificado Médico Particular a favor del asegurado o beneficiario, También se pierde el subsidio por in-
por un CITT debe otorgar el descanso éste o su empleador según corresponda, capacidad por recuperación de la salud o
médico por los días que corresponda. solicitarán por escrito el reintegro en la declaración de incapacidad permanente.
oficina donde se presentó la solicitud de El derecho a estos subsidios es con-
6.4. Forma de Pago prestaciones económicas, en un plazo siderado nulo cuando se obtiene su re-
El pago del reembolso se realizará a que no excederá del plazo de prescrip- conocimiento y posterior pago en forma
través de órdenes de pago o cheques ción de la prestación económica. fraudulenta.
emitidos a nombre del empleador, o
mediante depósitos en la cuenta ban- 6.8. Reembolso a entidades empleado- 9. Plazo de prescripción para soli-
caria del empleador. Éste podrá solicitar ras morosas citar las prestaciones
en las agencias y oficinas de Atención No procederá la entrega de las órdenes
al Público el registro de su cuenta de pago, cheques o depósitos en cuenta Las prestaciones económicas deben
bancaria a través de la cual se efec- bancaria por concepto de reembolso solicitarse, ya sea mediante el reembolso
tuará el reembolso de las prestaciones por subsidios, en caso el Ejecutor Co- al ESSALUD o el pago directo, en un plazo
económicas, mediante el Formulario Nº activo haya dispuesto la aplicación de determinado.
8008 «Solicitud de Registro de Cuenta medidas cautelares sobre dicho crédito, – Subsidio por incapacidad temporal:
Bancaria para Reembolso por Presta- sin perjuicio de lo cual, ESSALUD emi- 6 meses contados a partir de la fecha en
ciones Económicas». Conjuntamente tirá una comunicación con el detalle de que termina el período de incapacidad.
con este formulario deberá presentar los trabajadores subsidiados, monto – Subsidio por maternidad: El trámite de
una constancia otorgada por la entidad individual y otra información perti- la primera armada se podrá realizar luego
bancaria que contenga lo siguiente: nente, que será entregada a la entidad de los primeros 45 días y antes del ven-
– Razón social. empleadora. cimiento del período postparto; vencido
– Nº de RUC. La aplicación de las medidas cautelares este plazo, esta armada se pagará con la
– Nº de cuenta bancaria en nuevos puede originarse en deudas provenien- segunda. El pago de la segunda armada
soles. tes de las contribuciones al RCSSS, de se tramitará desde el vencimiento del pe-
Para realizar el presente trámite se las obligaciones al SCTR y al Fondo de ríodo postparto y hasta un plazo máximo
solicitará al representante legal que Derechos Sociales del Artista, así como de 6 meses desde la fecha en que termina
muestre su documento de identidad; de las constituidas por el costo de las el período máximo postparto (es decir los
si el trámite lo efectúa un tercero, prestaciones otorgadas a los trabajado- 90 días posteriorores al parto).

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– Subsidio por lactancia: 6 meses con-
DISTRIBUCION GRATUITA - PROHIBIDA SU VENTA
tados desde la fecha en que termina el Nº de Orden
período máximo postparto. En el caso SOLICITUD DE REGISTRO DE BENEFICIARIO PARA EL
OTORGAMIENTO DE LA PRESTACION POR SEPELIO
que una persona o entidad tuviera a EsSalud
MAS SALUD PARA MAS PERUANOS
USO EsSALUD
su cargo al recién nacido, el plazo para Formulario Nº de Registro (Uso ESSALUD) Lote Folio
presentar la solicitud se iniciará a partir 8007
de la fecha en que se otorgó la tutela. I. TIPO DE SOLICITUD II. SEGURO DE SALUD
– Gastos por sepelio: 6 meses contados Regular Independiente Universitario Agrario
a partir de la fecha de fallecimiento del Inscripción Modificación
asegurado. Regímenes Especiales Otro .................................................

III.DATOS DEL TITULAR

10. Afectación tributaria Apellido Paterno Apellido Materno Nombres

Tipo Documento de Identidad Nº Fecha de Nacimiento Sexo Nº de Teléfono


Tabla 1
afectación tributaria Día Mes Año M F

Subsidio por Subsidio por Dir. : Av. / Jr. / Calle / Block / Carretera / Malecón / Plaza Nº / Km / Mz / Int / Dpto / Lote
Incapacidad descanso pre
Tributo
Temporal y post natal Distrito Provincia Dpto.
(maternidad)
ESSALUD NO (1) NO (1) IV. DATOS DEL BENEFICIARIO
–––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––
SNP SI (2) SI (2)
––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– Apellido Paterno Apellido Materno Nombres
SPP SI (3) SI (3)
–––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––
SCTR SI (4) SI (4) Relación de Afinidad
––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– Cónyuge Hijo Padres Hermano Otro ....................
SENATI NO (5) NO (5)
––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– Tipo Fecha de Nacimiento Sexo Nº de Teléfono
SENCICO NO (6) NO (6) Tabla 1 Documento de Identidad Nº
Día Mes Año M F
–––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––
CONAFOVICER NO (7) NO (7)
––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– Dir. : Av. / Jr. / Calle / Block / Carretera / Malecón / Plaza Nº / Km / Mz / Int / Dpto / Lote
Renta 5ta. Categ. NO (8) NO (8)
–––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––
(1) Artículo 6°, Ley N° 26790 (17.05.97). Distrito Provincia Dpto.
(2) Artículo 70°, D. Ley N° 19990 (30.04.73), modificado
por la Ley N° 28991 (27.03.2007).
(3) Artículo 30°, D.S. N° 054-97-EF (14.05.97) y artículo
91°, Res. N° 080-98-EF/SAFP (05.03.98).
(4) 3ª D.F., D.S. N° 003-98-SA (14.04.98).
(5) Artículo 11°, Ley N° 26272 (30.12.93) y artículos 3°
y 4°, D.S. N° 139-94-EF (08.11.94). Firma del Asegurado
(6) Artículo 21°, D. Ley N° 147 (15.06.81). Huella digital
Firma y Sello de Recepción
índice derecho
(7) Artículo 1°, R.S. N° 001-95-MTC (06.01.95).
(8) Artículo 18°, TUO de la Ley del Impuesto a la Renta, OBSERVACIONES (USO ESSALUD)
D.S. N° 179-2004-EF (08.12.2004).

NOTA
(1) En el artículo 5º del Acuerdo Nº 59-22-ESSA- EsSALUD asume como verdaderos los datos consignados en atención a la presunción de veracidad contemplada en la Ley Nº 25035 Ley de Simplificación Admi-
LUD-99, aún se mantiene la regla según la cual nistrativa.

los asegurados agrarios deberán contar con NO SE ACEPTAN BORRONES NI ENMENDADURAS


tres meses de aportación, los inmediatamente
anteriores al mes de la ocurrencia, tal como
INSTRUCCIONES PARA LLENAR EL FORMULARIO 8007
se señala en el D.S. Nº 002-98-AG (17.01.98),
reglamento de la anterior y ya derogada Ley de ¿Cuándo utilizo este formulario? – Consigne el día, mes y año de nacimiento del beneficiario (año en cuatro
Promoción del Sector Agrario. n Este formulario lo utilizará el asegurado titular para registrar al beneficiario que podrá dígitos)
cobrar la prestación por sepelio, en el momento que ocurra la contingencia. – Indique el sexo del beneficiario.
– Consigne el Nº de teléfono del beneficiario.
¿Cómo lleno el formulario? – Consigne la dirección del beneficiario.
En el formulario deben registrarse los datos del asegurado titular y del beneficiario
PROCEDIMIENTO PARA EL REGISTRO teniendo en cuenta las siguientes instrucciones. OBSERVACIONES
DE BENEFICIARIOS a) El asegurado titular debe consignar su firma y su huella digital (índice derecho)
I. TIPO DE SOLICITUD b) Las solicitudes se presentarán en las agencias de atención al público y en los
Para el registro o modificación de los beneficiarios – Consigne el trámite que realizará que puede ser por Inscripción de un bene- Centros Asistenciales de EsSALUD.
ficiario o por Modificación de un beneficiario ya existente. c) La modificación del registro de Beneficiarios para la Prestación por Sepelio sólo
los asegurados deberán observar las siguientes se realizará en las Agencias de Atenci;on al Público que correspondan.
reglas: II. SEGURO DE SALUD d) Los beneficiarios consignados deben ser mayores de edad.
– Consigne el tipo de seguro al que está afiliado.
1. Presentar la "Solicitud de Registro de Beneficiarios"
para el otorgamiento de la prestación por sepelio III. DATOS DEL TITULAR Tabla Nº 1
–Formulario 8007– entregado por ESSALUD, – Consigne el apellido paterno, materno y nombres del asegurado titular.
– Consigne el tipo (según tabla 1) y número de documento de identidad del Código Descripción
debidamente llenada y firmada por el asegu- asegurado titular. 01 LE
rado titular. – Consigne el día, mes y año de nacimiento del asegurado titular (año en cuatro 02 DNI
dígitos)
2. Presentar una copia simple del documento de – Indique el sexo del asegurado titular.
03 Carné de Extranjería
04 NIT (RUC)
identidad del asegurado titular. – Consigne el Nº de teléfono del asegurado titular. 05 Pasaporte
– Consigne la dirección del asegurado titular.
3. Presentar una copia simple del documento de 06 Carné Fuerzas Armadas
identidad del beneficiario. 07 Carné Fuerzas Policiales
IV. DATOS DEL BENEFICIARIO 08 Libreta Militar
4. Mostrar documento de identidad. Si el trámite es – Consigne el apellido paterno, materno y nombres del beneficiario. 09 Partida de Nacimiento
– Indique la relación de afinidad que tiene el beneficiario con el asegurado
realizado por un tercero, deberá presentar una titular.
10 Código Autogenerado
11 Otro
copia del documento de identidad del asegurado – Consigne el tipo (según tabla 1) y número de documento de identidad del
beneficiario.
y mostrar su documento de identidad.

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