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SUELDOS DE PROVINCIA DE BUENOS AIRES, MARZO 2011

COMENTARIOS A: salariodocente@gmail.com

Sólo se modifican los casilleros amarillos.


No incluye adicionales por Jerarquía o Jornada completa o similar

SUELDO POR CARGO


marzo
BÁSICO DE PRECEPTOR- INDICE 1211

SELECCIONAR PRIMER CARGO PUNTOS


Asesor Docente 4.08

SELECCIONAR SEGUNDO CARGO PUNTOS


Maestro de Grado 1.1

SELECCIONAR ANTIGÜEDAD 2 20%

DESFAVORABILIDAD RURAL Rural 1 30%

9339.72
PRIMER SEGUNDO
COD. CARGO CARGO
110 BASICO R-B 4940.88 1332.10
220 ANTIGÜEDAD 2 AÑOS R-NB 988.18 266.42
445 BONIFICAC ART 3º DEC 1007/MARZO 09 R-B 154.00 154.00
447 ANTIGÜEDAD 2 AÑOS BONIF MARZO 09 R-NB 30.80 30.80
455 BONIFICAC DEC 2794/ NOVIEMBRE 08 ART. 3º. R-NB 359.00 359.00
624 DESFAVORABILIDAD Rural 1 R-NB 1482.26 399.63
641 BONIFI. FUNC. DIFER.: DEC. 2.794/ 08 ART. 5º R-NB 0.00 375.41
ADICIONAL JERÁRQUICO R-NB 100.00 0.00
SUBTOTAL BRUTO R-NB 7955.12 2917.36
1060 DESCUENTO JUBILACION I.P.S. 16,0% -1272.82 -466.78
1280 DESCUENTO OBRA SOCIAL I.O.M.A. 4,8% -381.85 -140.03
SEGURO -1.28 0.00
2443 BONIFICACIÓN DTO 444/07 ARTICULO 5° NR-NB 110.00 110.00
SUBTOTAL PROVINCIAL 6409.18 2420.55
GARANTÍA SIMPLE 0.00 0.00
MATERIAL DIDÁCTICO 40.00 40.00
FONID NR-NB 215.00 215.00
TOTAL DE BOLSILLO 6664.18 2675.55
TOTAL DE LOS DOS CARGOS 9339.72

SUELDOS DE PROFESORES, MARZO 2011

SELECCIONAR ANTIGÜEDAD 2 20%

SELECCIONAR NÚMERO DE HORAS 27

DESFAVORABILIDAD RURAL Rural 1 30%

VARIABLE
COD. HASTA 27 HORAS
110 BASICO R-B 2179.80
220 ANTIGÜEDAD 2 AÑOS R-NB 30 HS 435.96
445 BONIFICAC ART 3º DEC 1003/MARZO 09 R-B 30 HS 277.20
447 ANTIGÜEDAD 2 AÑOS BONIF MARZO 09 R-NB 55.44
455 BONIFICAC DEC 2794/ NOVIEMBRE 08 ART. 3º. R-NB 30 HS 646.20
624 DESFAVORABILIDAD R-NB 653.94
SUBTOTAL BRUTO 4248.54
1060 DESCUENTO JUBILACION I.P.S. 16,0% -679.77
1280 DESCUENTO OBRA SOCIAL I.O.M.A. 4,8% -203.93
SEGURO -1.28
2443 BONIFICACIÓN DTO 444/07 ARTICULO 5° NR-NB 30 HS 198.00
SUBTOTAL PROVINCIAL 3561.56
GARANTÍA SIMPLE 0.00
2751 FONID NR-NB 387.00
TOTAL DE BOLSILLO 3948.56

La propuesta oficial, en el caso de un docente de grado, consistió en sumar 232 pesos al salario bá
$979 a $1211, La maestra pasará de 1.077 a 1.332 pesos. Esta suma se logró con la incorporación
salario y la inclusión de los $100 BONIFICAC DEC 519 MARZO 08 ART. 4º y de los $27 pesos qu
CÓDIGO 444: por
remunerativos BONIFICAC
módulos. A DEC
eso,519se suma
MARZOuna08diferencia
ART. 4º:deESTABLECER
23 pesos porUNA índice
BONIFICACIÓN
que le correspon
R
MENSUALES, LA CUAL RESULTARÁ BONIFICABLE ÚNICAMENTE POR LOS PORCENTAJES P
salarial.
33 DE LA LEYART
BONIFICAC Nº 10.579
3º DECY1007/MARZO
SUS MODIFICATORIAS
09 se incrementa
-ESTATUTO
de $104 DEL
a $154
DOCENTE-. QUE SERÁN L
INDICA Ase
También CONTINUACIÓN:
incrementa la BONIFICAC DEC 2794/ NOVIEMBRE 08 ART. 3º de $210 a $359
A) POR
sumó al CADA
esquema PRESTACIÓN
un aumentoDE de CARGO
sumas remunerativas
CON ÍNDICEbonificables
IGUAL O MAYOR y no bonificables
A 1, O PORde CADA
199 peso
PRE
ÍNDICE MENOR
docente (50 en marzo
A 1 CON
y 40CARGA
en julio),HORARIA
llevando el
MAYOR
sueldo OdeIGUAL
bolsilloA de
VEINTE
un maestro
(20) HORAS
a unos 2.360
RELOJ,peso
O
QUINCE (15) MÓDULOS (O SU EQUIVALENTE EN HORAS CÁTEDRA 22,5 HORAS);
julio
.B)Asignar
PROPORCIONAL
a los Inspectores
EN TODOS
de enseñanza
LOS CASOS una bonificación
PARA PRESTACIONES
no remunerativa,MENORES
en concepto
A LAS deCITADA
dedica
C) PORbásico
sueldo DOCENTEde índice
Y HASTA
salarial
DOS
1.00(2)(preceptor),
CARGOS que PORsegún
DOCENTE,
la presente
O SUpropuesta
EQUIVALENTEasciende
ENaMÓD
$121
.POR
Asignar
DOCENTE.
a los Maestros de Sección de los SEIMM (Servicios de Educación Inicial de Matrícula Mín
2) LAS
de Tercera,
BONIFICACIONES
índice salarial 1.70.-
A QUE SE REFIEREN LOS ARTÍCULOS 3º, 4º Y 5º DEL PRESENTE D
remunerativos
CÓDIGO 444: por
BONIFICAC
módulos. A DEC
eso,519
se suma
MARZO una08diferencia
ART. 4º:de ESTABLECER
23 pesos porUNA índiceBONIFICACIÓN
que le corresponR
MENSUALES, LA CUAL RESULTARÁ BONIFICABLE ÚNICAMENTE POR LOS PORCENTAJES P
salarial.
33 DE LA LEYART
BONIFICAC Nº 10.579
3º DECY1007/MARZO
SUS MODIFICATORIAS
09 se incrementa
-ESTATUTO
de $104 DEL
a $154
DOCENTE-. QUE SERÁN L
INDICA Ase
También CONTINUACIÓN:
incrementa la BONIFICAC DEC 2794/ NOVIEMBRE 08 ART. 3º de $210 a $359
A) POR
sumó al CADA
esquema PRESTACIÓN
un aumentoDE de CARGO
sumas remunerativas
CON ÍNDICEbonificables
IGUAL O MAYOR y no bonificables
A 1, O PORde CADA
199 peso
PRE
ÍNDICE MENOR
docente (50 en marzo
A 1 CON
y 40CARGA
en julio),HORARIA
llevando el
MAYOR
sueldo OdeIGUAL
bolsilloA de
VEINTE
un maestro
(20) HORAS
a unos 2.360
RELOJ, peso
O
QUINCE (15) MÓDULOS (O SU EQUIVALENTE EN HORAS CÁTEDRA 22,5 HORAS);
julio
.B)Asignar
PROPORCIONAL
a los Inspectores
EN TODOS
de enseñanza
LOS CASOSuna bonificación
PARA PRESTACIONES
no remunerativa,MENORES
en concepto
A LAS deCITADA
dedica
C) PORbásico
sueldo DOCENTEde índice
Y HASTA
salarialDOS
1.00(2)
(preceptor),
CARGOS que PORsegún
DOCENTE,
la presente
O SUpropuesta
EQUIVALENTEasciende
ENaMÓD
$121
.POR
Asignar
DOCENTE.
a los Maestros de Sección de los SEIMM (Servicios de Educación Inicial de Matrícula Mín
2) LAS
de Tercera,
BONIFICACIONES
índice salarial 1.70.-
A QUE SE REFIEREN LOS ARTÍCULOS 3º, 4º Y 5º DEL PRESENTE D
LAS
Transformar
GARANTÍAS en Jornada
SALARIALES
Completa ESTABLECIDAS
o Extendida a todos
EN LOSlos ARTÍCULOS
servicios educativos
6º DEL DECRETO
con asientoNº
en527
Isla
444/07 el índice salarial de los MEP (Maestros de Enseñanza Práctica) transferido de la jurisdicción
Elevar
actualmente es de 0.90 a índice salarial 1.00.-
CÓDIGO 445: BONIFICAC ART 3º DEC 1003/MARZO 09 ESTABLECER UNA BONIFICACIÓN R
(MARZO 2010) MENSUALES, LA QUE RESULTARÁ BONIFICABLE ÚNICAMENTE POR LOS PO
EL ARTÍCULO
CÓDIGO 444: BONIFICAC
33 DE LA LEYDEC Nº 10.579
519 MARZO
Y SUS08 MODIFICATORIAS
ART. 4º: ESTABLECER -ESTATUTOUNA BONIFICACIÓN
DEL DOCENTE-.R
DICHA BONIFICACIÓN
MENSUALES, LA CUALSE RESULTARÁ
LIQUIDARÁ BONIFICABLE
BAJO LA MODALIDAD
ÚNICAMENTE DEL FONDO
POR LOS NACIONAL
PORCENTAJES
DE INCE P
DIEZ
33 DE(10)
LA LEY
MÓDULOS
Nº 10.579
CON Y SUS
TOPE MODIFICATORIAS
DE DOS (2) CARGOS. -ESTATUTO DEL DOCENTE-. QUE SERÁN L
INDICA A CONTINUACIÓN:
CÓDIGO
A) POR CADA 449: BONIFICAC
PRESTACIÓNDEC DE CARGO
519 MARZO CON08 ÍNDICE
ART. 5º.
IGUAL
ESTABLECER
O MAYOR A UNA1, OBONIFICACIÓN
POR CADA PRE R
BONIFICABLE
ÍNDICE MENORMENSUALES.
A 1 CON CARGA ($27,00
HORARIA
SEGÚNMAYOR
ART 4º O DEC
IGUAL1794/A VEINTE
NOVIEMBRE(20) HORAS
2008), RELOJ,
QUE SER O
INDICA A(15)
QUINCE CONTINUACIÓN:
MÓDULOS (O SU EQUIVALENTE EN HORAS CÁTEDRA 22,5 HORAS);
A) PROPORCIONAL
B) POR CADA PRESTACIÓN EN TODOS DE LOS
CARGO CASOS
CONPARAÍNDICEPRESTACIONES
IGUAL O MAYOR MENORES
A 1, O PORA LAS
CADACITADA
PRE
ÍNDICE
C) POR MENOR
DOCENTE A 1YCON
HASTA CARGA
DOS HORARIA
(2) CARGOS MAYORPOR O DOCENTE,
IGUAL A VEINTE
O SU EQUIVALENTE
(20) HORAS RELOJ,
EN MÓD O
QUINCE
POR DOCENTE.
(15) MÓDULOS (O SU EQUIVALENTE EN HORAS CÁTEDRA);
B) LAS
2) PROPORCIONAL
BONIFICACIONES EN TODOS
A QUELOS SE REFIEREN
CASOS PARA LOSPRESTACIONES
ARTÍCULOS 3º, MENORES4º Y 5º DELAPRESENTE
LAS CITADA D
C) POR
LAS GARANTÍAS
DOCENTESALARIALES
Y HASTA DOS ESTABLECIDAS
(2) CARGOS POR EN LOS
DOCENTE,
ARTÍCULOS O SU6º EQUIVALENTE
DEL DECRETO ENNºMÓD
527
POR DOCENTE.
444/07
2) LAS BONIFICACIONES A QUE SE REFIEREN LOS ARTÍCULOS 3º, 4º Y 5º DEL PRESENTE D
LAS GARANTÍAS
CÓDIGO 445: BONIFICAC
SALARIALES ARTESTABLECIDAS
3º DEC 1003/MARZO EN LOS 09 ARTÍCULOS
ESTABLECER 6º UNA
DEL BONIFICACIÓN
DECRETO Nº 527 R
444/07 2010) MENSUALES, LA QUE RESULTARÁ BONIFICABLE ÚNICAMENTE POR LOS PO
(MARZO
EL ARTÍCULO 33 DE LA LEY Nº 10.579 Y SUS MODIFICATORIAS -ESTATUTO DEL DOCENTE-.
CÓDIGO
DICHA BONIFICACIÓN
455: BONIFICAC SE LIQUIDARÁ
DEC 2794/ NOVIEMBRE
BAJO LA MODALIDAD
08 ARTICULO DEL FONDO
3º. ESTABLECER
NACIONAL UNA
DE BON
INCE
NO BONIFICABLE
DIEZ (10) MÓDULOS DECON
$ 154TOPE
(MARZODE DOS
2010)(2)
MENSUALES,
CARGOS. LA QUE SERÁ LIQUIDADA SEGÚN S
A) POR CADA PRESTACIÓN DE CARGO CON ÍNDICE IGUAL O MAYOR A 1, O POR CADA PRE
ÍNDICE MENOR
CÓDIGO 449: BONIFICAC
A 1 CON CARGADEC 519HORARIA
MARZOMAYOR
08 ART.O 5º.
IGUAL
ESTABLECER
A VEINTE (20)
UNAHORAS
BONIFICACIÓN
RELOJ, OR
DIEZ (10) MÓDULOS
BONIFICABLE MENSUALES.
(O SU EQUIVALENTE
($27,00 SEGÚN ENARTHORAS
4º DECCÁTEDRA);
1794/ NOVIEMBRE 2008), QUE SER
B) PROPORCIONAL
INDICA A CONTINUACIÓN:EN TODOS LOS CASOS PARA PRESTACIONES MENORES A LAS CITADA
C) POR CADA
A) DOCENTE PRESTACIÓN
Y HASTA DOS DE CARGO
(2) CARGOS
CON ÍNDICE
POR DOCENTE,
IGUAL O MAYORO SU EQUIVALENTE
A 1, O POR CADA EN MÓD
PRE
POR DOCENTE.
ÍNDICE MENOR A 1 CON CARGA HORARIA MAYOR O IGUAL A VEINTE (20) HORAS RELOJ, O
D) LOS CARGOS
QUINCE (15) MÓDULOS
CON AL(O MENOS
SU EQUIVALENTE
35 HORAS RELOJ EN HORAS
SEMANALES
CÁTEDRA); COBRARÁN DOS (2) BONIF
B) PROPORCIONAL EN TODOS LOS CASOS PARA PRESTACIONES MENORES A LAS CITADA
CÓDIGO
C) POR DOCENTE
641: BONIFICACIÓN
Y HASTA DOS FUNC.
(2) CARGOS
DIFER.: DEC.
POR 2.794/
DOCENTE,
NOVIEMBRE
O SU EQUIVALENTE
08 ART. 5º . LOS
EN MÓD
POR
APLICARÁN
POR DOCENTE. SOBRE EL SALARIO BÁSICO DEL CARGO DE PRECEPTOR, LA BONIFICACIÓN P
QUE
2) LASSEBONIFICACIONES
LIQUIDARÁ AL PERSONAL
A QUE SE QUE REFIEREN
A LA FECHA
LOS ARTÍCULOS
PERCIBE LA3º, MISMA
4º Y 5ºEN:
DEL PRESENTE D
- NIVEL
LAS GARANTÍAS
DE EDUCACIÓN
SALARIALES
INICIAL ESTABLECIDAS
Y PRIMARIA: VEINTIUNO
EN LOS ARTÍCULOS
POR CIENTO 6º DEL
(21% DECRETO
DEL BÁSICONº 527
DE
- EDUCACIÓN ESPECIAL: TREINTA Y TRES POR CIENTO (33% DEL BÁSICO DEL PRECEPTOR
444/07

CÓDIGO 455: BONIFICAC DEC 2794/ NOVIEMBRE 08 ARTICULO 3º. ESTABLECER UNA BON
NO BONIFICABLE DE $ 154 (MARZO 2010) MENSUALES, LA QUE SERÁ LIQUIDADA SEGÚN S
CÓDIGO
A) POR CADA
2443:PRESTACIÓN
BONIFICACIÓN DEDTO
CARGO
444/07
CONARTICULO
ÍNDICE IGUAL
5°: OTORGAR,
O MAYORAAPARTIR
1, O POR
DEL
CADA
1° DE
PRE
MA
COMPRENDIDO
ÍNDICE MENOR AEN 1 CON
EL RÉGIMEN
CARGA HORARIA
ESTATUTARIO
MAYORDOCENTE
O IGUALUNAA VEINTE
BONIFICACIÓN
(20) HORAS
MENSUAL
RELOJ, ON
BONIFICABLE
DIEZ (10) MÓDULOS
DE $ 110
(O POR
SU EQUIVALENTE
CARGO Y HASTAEN HORAS
UN MÁXIMO
CÁTEDRA);
DE DOS CARGOS POR DOCENTE
TALES
B) PROPORCIONAL
EFECTOS ELEN ANEXO
TODOSÚNICO
LOSDEL
CASOS
DECRETO
PARA PRESTACIONES
N° 204/04. (MODALIDAD
MENORES FONID)
A LAS CITADA
C) POR DOCENTE Y HASTA DOS (2) CARGOS POR DOCENTE, O SU EQUIVALENTE EN MÓD
ARTÍCULO
POR DOCENTE.
4º DEC 1003/MARZO 09. ESTABLECER QUE LOS INCREMENTOS RESULTANTES
LOS
D) LOS
SALARIOS
CARGOSBÁSICOS
CON AL MENOS
FIJADOS35CONFORME
HORAS RELOJ
EL ARTÍCULO
SEMANALES 1º DEL
COBRARÁN
PRESENTEDOSDECRETO
(2) BONIF
EL 1º DE MARZO DE 2008 Y EL 31 DE JULIO DE 2008, AMBAS FECHAS INCLUSIVE, ASÍ COMO
- EDUCACIÓN ESPECIAL: TREINTA Y TRES POR CIENTO (33% DEL BÁSICO DEL PRECEPTOR
444/07

CÓDIGO 455: BONIFICAC DEC 2794/ NOVIEMBRE 08 ARTICULO 3º. ESTABLECER UNA BON
NO BONIFICABLE DE $ 154 (MARZO 2010) MENSUALES, LA QUE SERÁ LIQUIDADA SEGÚN S
CÓDIGO
A) POR CADA
2443:PRESTACIÓN
BONIFICACIÓN DEDTO
CARGO444/07
CONARTICULO
ÍNDICE IGUAL
5°: OTORGAR,
O MAYORAAPARTIR
1, O POR DEL CADA
1° DEPRE
MA
COMPRENDIDO
ÍNDICE MENOR AEN 1 CON
EL RÉGIMEN
CARGA HORARIA
ESTATUTARIO
MAYOR DOCENTE
O IGUALUNA A VEINTE
BONIFICACIÓN
(20) HORAS MENSUAL
RELOJ, O N
BONIFICABLE
DIEZ (10) MÓDULOS
DE $ 110(O POR
SU EQUIVALENTE
CARGO Y HASTA EN HORAS
UN MÁXIMO CÁTEDRA);
DE DOS CARGOS POR DOCENTE
TALES
B) PROPORCIONAL
EFECTOS ELEN ANEXO
TODOS ÚNICO
LOSDEL
CASOS
DECRETO
PARA PRESTACIONES
N° 204/04. (MODALIDAD
MENORES FONID)
A LAS CITADA
C) POR DOCENTE Y HASTA DOS (2) CARGOS POR DOCENTE, O SU EQUIVALENTE EN MÓD
ARTÍCULO
POR DOCENTE.
4º DEC 1003/MARZO 09. ESTABLECER QUE LOS INCREMENTOS RESULTANTES
LOS
D) LOS
SALARIOS
CARGOSBÁSICOS
CON AL MENOSFIJADOS35CONFORME
HORAS RELOJ EL ARTÍCULO
SEMANALES 1º DEL
COBRARÁN
PRESENTE DOS DECRETO
(2) BONIF
EL 1º DE MARZO DE 2008 Y EL 31 DE JULIO DE 2008, AMBAS FECHAS INCLUSIVE, ASÍ COMO
IMPORTEN
CÓDIGO 641:
LAS
BONIFICACIÓN
BONIFICACIONES FUNC. ESTABLECIDAS
DIFER.: DEC. 2.794/
POR EL NOVIEMBRE
ARTÍCULO 3º 08 DEL
ART.PRESENTE
5º . LOS POR DE
COMPUTADOS
APLICARÁN SOBRE
A LOSELFINES
SALARIODE LASBÁSICO
GARANTÍAS
DEL CARGO
SALARIALES
DE PRECEPTOR
VIGENTES DEAL$789
31 DE, LAJULIO
BONIFIC
DE
PERMANECEN SIN
DIFERENCIADA QUE VARIACIONES
SE LIQUIDARÁ A SU
AL PERSONAL
NIVEL. QUE A LA FECHA PERCIBE LA MISMA EN
-ANIVEL
LOS FINES
DE EDUCACIÓN
DEL PÁRRAFO INICIAL
ANTERIOR
Y PRIMARIA:
SERÁN VEINTIUNO
DE APLICACIÓN
POR CIENTO
LOS INCISOS
(21% DEL A.1),BÁSICO
A.2), Y DE
B)
-DECRETO
EDUCACIÓN Nº 2794/08.
ESPECIAL: TREINTA Y TRES POR CIENTO (33% DEL BÁSICO DEL PRECEPTOR
ARTÍCULO 5º. ESTABLECER EN PESOS UN MIL QUINIENTOS CINCUENTA ($1.550,00) EL SAL
PARA LOS CARGOS ÍNDICE ESCALAFONARIO 1.1, MONTO QUE INCLUYE LA SUMA CORRES
NACIONAL DE INCENTIVO DOCENTE.
A LOS FINES
CÓDIGO 2443:DEBONIFICACIÓN
ALCANZAR LADTO SUMA 444/07
ESTABLECIDA
ARTICULOPOR 5°: OTORGAR,
EL PÁRRAFO A PARTIR
ANTERIOR,DEL SE 1° DE
INCR
MA
ESTABLECIDO POR
COMPRENDIDO EN EL RÉGIMEN
ARTÍCULOESTATUTARIO
8º DEL DECRETO DOCENTE
Nº 444/07.
UNA BONIFICACIÓN MENSUAL N
BONIFICABLE DE $ 110 POR CARGO Y HASTA UN MÁXIMO DE DOS CARGOS POR DOCENTE
ANEXOEFECTOS
TALES DECRETOEL 204/2004
ANEXO ÚNICO DEL DECRETO N° 204/04. (MODALIDAD FONID)
I) SE OTORGARÁN HASTA DOS DE CADA UNA DE LAS BONIFICACIONES POR DOCENTE, CU
NATURALEZA
ARTÍCULO 4º DEC
DE LOS
1003/MARZO
CARGOS E 09.
INDEPENDIENTEMENTE
ESTABLECER QUE LOSDE INCREMENTOS
LA SITUACIÓNRESULTANTES
DE REVISTA.
A) CADA
LOS SALARIOS
BONIFICACIÓN
BÁSICOSSE FIJADOS
PERCIBIRÁCONFORME
A RAZÓN ELDE
ARTÍCULO
UNA POR1ºCARGO,
DEL PRESENTE
SALVO QUE DECRETO
EL CAR
PRESTACIÓN
EL 1º DE MARZO ESTATUTARIA
DE 2008 Y EL DE31ALDEMENOS
JULIO35DEHORAS
2008, AMBAS
- RELOJ FECHAS
SEMANALES,
INCLUSIVE,
EN CUYO ASÍ COMO
CASO
CADA UNA DE
IMPORTEN LASLAS
BONIFICACIONES
BONIFICACIONES ESTABLECIDAS
POR CARGO.POR EL ARTÍCULO 3º DEL PRESENTE DE
B) LOS DOCENTES
COMPUTADOS A LOSQUE FINES
POSEAN
DE LAS UNGARANTÍAS
CARGO DE SALARIALES
PRESTACIÓNVIGENTES
HORARIA SEMANAL
AL 31 DE JULIO
RELOJDE D
PERCIBIRÁN UNA
PERMANECEN SINASIGNACIÓN.
VARIACIONES A SU NIVEL.
C)LOS
A LOSFINES
DOCENTES
DEL PÁRRAFO
CON PRESTACIÓN
ANTERIORHORARIA
SERÁN DE MENOR
APLICACIÓN
A 20 HORAS
LOS INCISOS
RELOJ SEMANALES
A.1), A.2), Y B)Y
SEA MENOR
DECRETO NºAL
2794/08.
DEL CARGO TESTIGO DE MAESTRO DE GRADO, PERCIBIRÁN LA ASIGNACI
PROPORCIONAL
ARTÍCULO 5º. ESTABLECER
A LA DIFERENCIAEN PESOSSALARIAL.
UN MILENQUINIENTOS
CASO DE DOCENTES
CINCUENTAQUE ($1.550,00)
POSEAN ELUNA
SAL
RELOJLOS
PARA MENOR
CARGOS
A 20 HORAS
ÍNDICE ESCALAFONARIO
POR SEMANA CUYO 1.1,SALARIO
MONTO QUE PERCIBIDO
INCLUYE SEA LAIGUAL
SUMAAL CORRES
DEL C
MENCIONADO,
NACIONAL DE INCENTIVO
PERCIBIRÁN DOCENTE.
LAS BONIFICACIONES COMPLETAS.
D)LOS
A SE REPUTARÁ
FINES DE ALCANZAR
QUE UN (1)LA CARGO
SUMA ESTABLECIDA
ES EQUIVALENTE PORAEL 15 PÁRRAFO
HORAS CÁTEDRA
ANTERIOR, (HC)SE DELINCR
NIV
NIVELES Y/O MODALIDADES
ESTABLECIDO POR EL ARTÍCULO CON 8º EQUIVALENCIA
DEL DECRETO DIFERENTE
Nº 444/07. LA DE NIVEL MEDIO, SE TEN
EQUIVALENCIA DEL NIVEL O MODALIDAD ESPECÍFICO.
ANEXO DECRETO 204/2004
I) SE OTORGARÁN HASTA DOS DE CADA UNA DE LAS BONIFICACIONES POR DOCENTE, CU
FUENTE: BOLETIN
NATURALEZA DE LOS
OFICIAL
CARGOS DE LA E INDEPENDIENTEMENTE
PROVINCIA DE BUENOS DE AIRES
LA SITUACIÓN DE REVISTA.
B. O.
A) CADA
Nº 26160
BONIFICACIÓN
del 2 de Julio
SEdel
PERCIBIRÁ
2009 A RAZÓN DE UNA POR CARGO, SALVO QUE EL CAR
PRESTACIÓN ESTATUTARIA DE AL MENOS 35 HORAS - RELOJ SEMANALES, EN CUYO CASO
CADA UNA DE LAS BONIFICACIONES POR CARGO.
B) LOS DOCENTES QUE POSEAN UN CARGO DE PRESTACIÓN HORARIA SEMANAL RELOJ D
PERCIBIRÁN UNA ASIGNACIÓN.
C) LOS DOCENTES CON PRESTACIÓN HORARIA MENOR A 20 HORAS RELOJ SEMANALES Y
SEA MENOR AL DEL CARGO TESTIGO DE MAESTRO DE GRADO, PERCIBIRÁN LA ASIGNACI
PROPORCIONAL A LA DIFERENCIA SALARIAL. EN CASO DE DOCENTES QUE POSEAN UNA
RELOJ MENOR A 20 HORAS POR SEMANA CUYO SALARIO PERCIBIDO SEA IGUAL AL DEL C
MENCIONADO, PERCIBIRÁN LAS BONIFICACIONES COMPLETAS.
D) SE REPUTARÁ QUE UN (1) CARGO ES EQUIVALENTE A 15 HORAS CÁTEDRA (HC) DEL NIV
NIVELES Y/O MODALIDADES CON EQUIVALENCIA DIFERENTE LA DE NIVEL MEDIO, SE TEN
EQUIVALENCIA DEL NIVEL O MODALIDAD ESPECÍFICO.

FUENTE: BOLETIN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BUENOS AIRES


B. O. Nº 26160 del 2 de Julio del 2009
SEA MENOR AL DEL CARGO TESTIGO DE MAESTRO DE GRADO, PERCIBIRÁN LA ASIGNACI
PROPORCIONAL A LA DIFERENCIA SALARIAL. EN CASO DE DOCENTES QUE POSEAN UNA
RELOJ MENOR A 20 HORAS POR SEMANA CUYO SALARIO PERCIBIDO SEA IGUAL AL DEL C
MENCIONADO, PERCIBIRÁN LAS BONIFICACIONES COMPLETAS.
D) SE REPUTARÁ QUE UN (1) CARGO ES EQUIVALENTE A 15 HORAS CÁTEDRA (HC) DEL NIV
NIVELES Y/O MODALIDADES CON EQUIVALENCIA DIFERENTE LA DE NIVEL MEDIO, SE TEN
EQUIVALENCIA DEL NIVEL O MODALIDAD ESPECÍFICO.

FUENTE: BOLETIN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BUENOS AIRES


B. O. Nº 26160 del 2 de Julio del 2009

MAESTRA
ANTIGÜEDAD1º CARGO 2º CARGO
10% 2240.06 2241.34
20% 2357.76 2359.04
5 30% 2475.46 2476.74
40% 2593.16 2594.44
10 50% 2710.86 2712.14
60% 2828.56 2829.84
15 70% 2946.26 2947.54
80% 3063.96 3065.24
20 100% 3299.36 3300.64
110% 3417.05 3418.33
120% 3534.75 3536.03

ANTIGÜEDAD30 HORAS 40 HORAS


10% 3595.75 4299.10
20% 3811.97 4579.26
5 30% 4028.18 4859.41
40% 4244.40 5139.57
10 50% 4460.62 5419.73
60% 4676.83 5699.88
15 70% 4893.05 5980.04
80% 5109.26 6260.20
20 100% 5541.70 6820.51
110% 5757.91 7100.67
120% 5974.13 7380.83

23 FEBRERO 2011 2010 lleva


La oferta
el salario
del Gobierno
básico a incluye
1.332 pesos.
a partirElde
sueldo
marzodelabolsillo
incorporación
de un maestro
al salario
ser
básicopesos
2.360 de $100en nuevos
marzo yy2.400
una suma
pesosdeen$104julio.remunerativos,
además del otorgamiento
cada 10 módulos,
de un plus
garantizando
para la compr
un
salario
de material
de un didáctico
Maestrode de160
Grado
pesos
de $1800
pagados y lleva
en dosel básico
cuotas.dede un
80 Maestro
pesos -endemarzo
Gradoyamayo
$978.
La propuesta oficial, en el caso de un docente de grado, consistió en sumar 255 pesos al salario
básico,
La propuesta
que pasaráestablece
de 1.077 a partir
a 1.332de pesos.
julio la incorporación
Esta suma se de logró
otros
con$50
la incorporación
nuevos al básico
de 105
y $56
pes
remunerativos,
"frescos" al salario
caday la
10inclusión
módulos.de El127
salario
pesosinicial
quedeseunpagaban
Maestrocomode Grado
remunerativos
quedaría por
establecido
módulos
$1900
eso, seysuma
el básico
una para
diferencia
el Maestro
de 23de pesos
Grado porascendería
índice que ale$1033.
corresponde de acuerdo a la escala
salarial.
--El ofrecimiento
También se sumóformulado
al esquema porun
el aumento
Ejecutivode provincial
sumas remunerativas
eleva el sueldobonificables
garantizado,y en
no marzo,
bonificable
a$
1800pesos,
199 y, en julio,
y unos
a $90
1900,
pesosincorporando,
de incentivoadocente
su vez, (50
$ 190
en al
marzo
sueldoy 40
básico
en julio),
de preceptor,
llevando el
lo sueldo
que
equivaledea un
bolsillo un maestro
incrementoa unos
del 24,8%.
2.360 pesos en marzo y 2.400 pesos en julio

23 aumento
El FEBRERO regirá
2010 a partir
La oferta
del 1º
deldeGobierno
marzo, incorporándose
incluye a partir $
de100
marzo
al sueldo
la incorporación
básico de preceptor
al salario y
una bonificación
básico de $100 nuevos
remunerativa
y una suma
no bonificable
de $104 remunerativos,
de $ 104 (se incorpora
cada 10almódulos,
código 455),
garantizando
mientrasunque
desde el
salario de1ºundeMaestro
julio, el de
aumento
Grado será
de $1800
de $ 50
y lleva
al básico
el básico
y dede
$ 56
unremunerativos,
Maestro de Grado
respectivamente
a $978.

A partir
La propuesta
del 1º deestablece
septiembre,
a partir
se incorporan
de julio la $incorporación
20 al sueldo de
básico
otrosde$50
preceptor,
nuevos provenientes
al básico y $56
de
bonificación de cada
remunerativos, $156 10
abonada
módulos.
porElcódigo
salario445,
inicial
y desde
de unelMaestro
1º de noviembre,
de Grado quedaría
otros $ 20establecido
al sueldo
básico ydeellos
$1900 básico
trabajadores
para el Maestro
del sector,
de Grado
provenientes
ascendería
también
a $1033.
de la bonificación abonada por códig
445.Finalmente en noviembre, el básico se establecerá en $1077
--El ofrecimiento formulado por el Ejecutivo provincial eleva el sueldo garantizado, en marzo, a $
En todos
1800 y, enlos
julio,
casos,
a $ 1900,
las nuevas
incorporando,
bonificaciones
a su vez,se liquidarán
$ 190 al sueldo
por cargo
básico
o cada
de preceptor,
10 móduloslo que
equivale a un incremento del 24,8%.

El aumento regirá a partir del 1º de marzo, incorporándose $ 100 al sueldo básico de preceptor y
una bonificación remunerativa no bonificable de $ 104 (se incorpora al código 455), mientras que
desde el 1º de julio, el aumento será de $ 50 al básico y de $ 56 remunerativos, respectivamente

A partir del 1º de septiembre, se incorporan $ 20 al sueldo básico de preceptor, provenientes de


bonificación de $156 abonada por código 445, y desde el 1º de noviembre, otros $ 20 al sueldo
básico de los trabajadores del sector, provenientes también de la bonificación abonada por códig
445.Finalmente en noviembre, el básico se establecerá en $1077
garantïa MAESTRA
En todos
ANTIGÜEDAD los casos, las nuevas bonificaciones se1ºliquidarán
CARGO por cargo o cada 10 módulos
10% 159.51
20% 57.43
30% 0.00
40% 0.00
50% 0.00
60% 0.00
70% 0.00
80% 0.00
100% 0.00
110% 0.00
120% 0.00
ES, MARZO 2011
mail.com

ornada completa o similares

NOVIEM SETIEM. JULIO Mar-10


979 959 939 889

¿NIVEL? PLUS
SIN PLUS 0%

¿NIVEL? PLUS
PRIMARIA 31%
ZO 2011

FIJO FIJO FIJO


1 HORA 15 HORAS 30 HORAS
80.73 1211.00 2422.00
16.15 242.20 484.40
10.27 154.00 308.00
2.05 30.80 61.60
23.93 359.00 718.00
24.22 363.30 726.60
157.35 2360.30 4720.60
-25.18 -377.65 -755.30
-7.55 -113.29 -226.59
-1.28 -1.28 -1.28
7.33 110.00 220.00
130.68 1978.08 3957.44
14.99 206.92 0.00
14.33 215.00 430.00
160.00 2400.00 4387.44

mar 232 pesos al salario básico del preceptorque pasa de


logró con la incorporación de 105 pesos "frescos" al
4º y de los $27 pesos que se pagaban como
R
orUNA
índice
BONIFICACIÓN
que le corresponde
REMUNERATIVA
de acuerdo aDEla escala
$100,00
R LOS PORCENTAJES PREVISTOS EN EL ARTÍCULO
OCENTE-.
4 QUE SERÁN LIQUIDADAS SEGÚN SE
. 3º de $210 a $359
Rbonificables
A 1, O PORde CADA
199 pesos,
PRESTACIÓN
y unos 90DEpesos
CARGO de incentivo
CON
maestro
E (20) HORAS
a unos 2.360
RELOJ,pesos
O POR
en marzo
CADA yPRESTACIÓN
2.400 pesos enDE
22,5 HORAS);
MENORES
va, en concepto
A LAS deCITADAS
dedicación
ENexclusiva,
EL INCISOequivalente
ANTERIOR; a un
EQUIVALENTE
ropuesta asciendeENaMÓDULOS
$1211.- U HORAS CÁTEDRA
ón Inicial de Matrícula Mínima) la categoría de Directores
4º Y 5º DEL PRESENTE DECRETO SE EXCLUYEN DE
RorUNA
índice
BONIFICACIÓN
que le corresponde
REMUNERATIVA
de acuerdo aDE
la escala
$100,00
R LOS PORCENTAJES PREVISTOS EN EL ARTÍCULO
OCENTE-.
4 QUE SERÁN LIQUIDADAS SEGÚN SE
. 3º de $210 a $359
Rbonificables
A 1, O PORde CADA
199 pesos,
PRESTACIÓN
y unos 90
DEpesos
CARGOde incentivo
CON
maestro
E (20) HORAS
a unos 2.360
RELOJ,pesos
O PORen marzo
CADA yPRESTACIÓN
2.400 pesos enDE
22,5 HORAS);
MENORES
va, en concepto
A LAS deCITADAS
dedicación
ENexclusiva,
EL INCISOequivalente
ANTERIOR; a un
EQUIVALENTE
ropuesta asciendeENaMÓDULOS
$1211.- U HORAS CÁTEDRA
ón Inicial de Matrícula Mínima) la categoría de Directores
4º Y 5º DEL PRESENTE DECRETO SE EXCLUYEN DE

cativos
DEL DECRETO
con asientoNº
en527/06
Islas.- Y 6º DEL DECRETO Nº
ansferido de la jurisdicción nacional a la provincia, que

R UNA BONIFICACIÓN REMUNERATIVA DE $156,00


CAMENTE POR LOS PORCENTAJES PREVISTOS EN
ATUTO
R UNA BONIFICACIÓN
DEL DOCENTE-.REMUNERATIVA DE $100,00
NDO
R LOSNACIONAL
PORCENTAJES
DE INCENTIVO
PREVISTOS
DOCENTE,
EN EL ARTÍCULO
CADA
OCENTE-. QUE SERÁN LIQUIDADAS SEGÚN SE

RAUNA
1, OBONIFICACIÓN
POR CADA PRESTACIÓN
REMUNERATIVA
DE CARGO
NO CON
EEMBRE
(20) HORAS
2008), RELOJ,
QUE SERÁN
O PORLIQUIDADAS
CADA PRESTACIÓN
SEGÚN SEDE
22,5 HORAS);
MENORES
R A 1, O POR
A LAS
CADACITADAS
PRESTACIÓN
EN EL INCISO
DE CARGO
ANTERIOR;
CON
EEQUIVALENTE
(20) HORAS RELOJ,
EN MÓDULOS
O POR CADA
U HORAS
PRESTACIÓN
CÁTEDRADE
;
MENORES
4º Y 5º DELAPRESENTE
LAS CITADASDECRETO
EN EL INCISO
SE EXCLUYEN
ANTERIOR;
DE

EQUIVALENTE
DEL DECRETO ENNºMÓDULOS
527/06 Y 6º
U DEL
HORAS
DECRETO
CÁTEDRA

4º Y 5º DEL PRESENTE DECRETO SE EXCLUYEN DE


R
6º UNA
DEL BONIFICACIÓN
DECRETO Nº 527/06
REMUNERATIVA
Y 6º DEL DECRETO
DE $156,00

CAMENTE POR LOS PORCENTAJES PREVISTOS EN
ATUTO DEL DOCENTE-.
NDO
ESTABLECER
NACIONAL UNA
DE BONIFICACIÓN
INCENTIVO DOCENTE,
REMUNERATIVA
CADA
RÁ LIQUIDADA SEGÚN SE INDICA A CONTINUACIÓN:
R A 1, O POR CADA PRESTACIÓN DE CARGO CON
E
R (20)
UNAHORAS
BONIFICACIÓN
RELOJ, OREMUNERATIVA
POR CADA PRESTACIÓN
NO DE
EMBRE 2008), QUE SERÁN LIQUIDADAS SEGÚN SE
MENORES A LAS CITADAS EN EL INCISO ANTERIOR;
R
EQUIVALENTE
A 1, O POR CADA
EN MÓDULOS
PRESTACIÓN U HORAS
DE CARGO
CÁTEDRA
CON
E (20) HORAS RELOJ, O POR CADA PRESTACIÓN DE
OBRARÁN
; DOS (2) BONIFICACIONES.
MENORES A LAS CITADAS EN EL INCISO ANTERIOR;
EQUIVALENTE
E 08 ART. 5º . LOS
EN MÓDULOS
PORCENTAJESU HORAS
QUECÁTEDRA
SE
OR, LA BONIFICACIÓN POR FUNCIÓN DIFERENCIADA

SMA
Y 5ºEN:
DEL PRESENTE DECRETO SE EXCLUYEN DE

TODEL(21%
DECRETO
DEL BÁSICO
Nº 527/06
DEL PRECEPTOR).
Y 6º DEL DECRETO Nº
ÁSICO DEL PRECEPTOR)

ESTABLECER UNA BONIFICACIÓN REMUNERATIVA


RÁ LIQUIDADA SEGÚN SE INDICA A CONTINUACIÓN:
R
, AAPARTIR
1, O POR
DEL
CADA
1° DE
PRESTACIÓN
MARZO DE 2007,
DE CARGO
AL PERSONAL
CON
NIFICACIÓN
E (20) HORASMENSUAL
RELOJ, ONOPOR
REMUNERATIVA
CADA PRESTACIÓN
Y NO DE
CARGOS POR DOCENTE; SIENDO DE APLICACIÓN A
MENORES
ALIDAD FONID)
A LAS CITADAS EN EL INCISO ANTERIOR;
EQUIVALENTE EN MÓDULOS U HORAS CÁTEDRA
MENTOS RESULTANTES DE LA DIFERENCIA ENTRE
OBRARÁN
L PRESENTE DOSDECRETO
(2) BONIFICACIONES.
Y LOS QUE RIGIERON ENTRE
S INCLUSIVE, ASÍ COMO LOS VALORES QUE
ÁSICO DEL PRECEPTOR)

ESTABLECER UNA BONIFICACIÓN REMUNERATIVA


RÁ LIQUIDADA SEGÚN SE INDICA A CONTINUACIÓN:
R, AAPARTIR
1, O PORDELCADA
1° DE
PRESTACIÓN
MARZO DE 2007,
DE CARGO
AL PERSONAL
CON
NIFICACIÓN
E (20) HORAS MENSUAL
RELOJ, O NOPOR
REMUNERATIVA
CADA PRESTACIÓN
Y NO DE
CARGOS POR DOCENTE; SIENDO DE APLICACIÓN A
MENORES
ALIDAD FONID) A LAS CITADAS EN EL INCISO ANTERIOR;
EQUIVALENTE EN MÓDULOS U HORAS CÁTEDRA
MENTOS RESULTANTES DE LA DIFERENCIA ENTRE
OBRARÁN
L PRESENTE DOSDECRETO
(2) BONIFICACIONES.
Y LOS QUE RIGIERON ENTRE
S INCLUSIVE, ASÍ COMO LOS VALORES QUE
OE 3º
08 DEL
ART.PRESENTE
5º . LOS PORCENTAJES
DECRETO, NO QUE
SERÁN
SE
OR
NTES DEAL$789
31 DE
, LAJULIO
BONIFICACIÓN
DE 2008, LAS
PORCUALES
FUNCIÓN
A PERCIBE LA MISMA EN:
STO INCISOS
(21% DELA.1),
BÁSICO
A.2), Y DEL
B) DEL
PRECEPTOR).
ARTÍCULO 8º DEL
ÁSICO DEL PRECEPTOR)
ENTA ($1.550,00) EL SALARIO DE BOLSILLO INICIAL
LUYE LA SUMA CORRESPONDIENTE AL FONDO

,FO
A PARTIR
ANTERIOR,
DEL SE
1° DE
INCREMENTARÁ
MARZO DE 2007,EL AL
ADICIONAL
PERSONAL
NIFICACIÓN MENSUAL NO REMUNERATIVA Y NO
CARGOS POR DOCENTE; SIENDO DE APLICACIÓN A
ALIDAD FONID)
NES POR DOCENTE, CUALQUIERA SEA LA
MENTOS
TUACIÓNRESULTANTES
DE REVISTA. DE LA DIFERENCIA ENTRE
LGO,
PRESENTE
SALVO QUE
DECRETO
EL CARGO
Y LOS
TENGA
QUE UNA
RIGIERON ENTRE
ANALES,
S INCLUSIVE,
EN CUYO
ASÍ COMO
CASO LOS
SE ABONARÁN
VALORES QUEDOS DE
O 3º DEL PRESENTE DECRETO, NO SERÁN
NTES
ARIA SEMANAL
AL 31 DE JULIO
RELOJDEDE2008,
ENTRELAS20
CUALES
Y 34 HORAS,

SSINCISOS
RELOJ SEMANALES
A.1), A.2), Y B)
Y DEL
CUYOARTÍCULO
SALARIO8º
PERCIBIDO
DEL
RCIBIRÁN LA ASIGNACIÓN EN FORMA
TES
ENTAQUE
($1.550,00)
POSEAN ELUNASALARIO
PRESTACIÓN
DE BOLSILLO
HORARIA
INICIAL
DO
LUYESEA
LAIGUAL
SUMAAL CORRESPONDIENTE
DEL CARGO TESTIGO AL FONDO
ANTES

SFO
CÁTEDRA
ANTERIOR,
(HC)SEDEL
INCREMENTARÁ
NIVEL MEDIO. EN
EL ADICIONAL
CASO DE
E NIVEL MEDIO, SE TENDRÁ EN CUENTA LA

NES POR DOCENTE, CUALQUIERA SEA LA


TUACIÓN DE REVISTA.
GO, SALVO QUE EL CARGO TENGA UNA
ANALES, EN CUYO CASO SE ABONARÁN DOS DE

ARIA SEMANAL RELOJ DE ENTRE 20 Y 34 HORAS,

S RELOJ SEMANALES Y CUYO SALARIO PERCIBIDO


RCIBIRÁN LA ASIGNACIÓN EN FORMA
TES QUE POSEAN UNA PRESTACIÓN HORARIA
DO SEA IGUAL AL DEL CARGO TESTIGO ANTES

S CÁTEDRA (HC) DEL NIVEL MEDIO. EN CASO DE


E NIVEL MEDIO, SE TENDRÁ EN CUENTA LA
RCIBIRÁN LA ASIGNACIÓN EN FORMA
TES QUE POSEAN UNA PRESTACIÓN HORARIA
DO SEA IGUAL AL DEL CARGO TESTIGO ANTES

S CÁTEDRA (HC) DEL NIVEL MEDIO. EN CASO DE


E NIVEL MEDIO, SE TENDRÁ EN CUENTA LA

AMBOS
4481.41
4716.80
4952.20
5187.60
5423.00
5658.40
5893.80
6129.19
6599.99
6835.39
7070.79

15 HORAS
2650.00
2650.00
2650.00
2650.00
2650.00
2650.00
2650.00
2650.00
2770.21
2878.32
2986.42

bolsillo
incorporación
de un maestro
al salario
será de
oódulos,
de un plus
garantizando
para la compra
un
stro-en
demarzo
Gradoyamayo
$978.
umar 255 pesos al salario
incorporación
nuevos al básico
de 105
y $56
pesos
emunerativos
ado quedaría por
establecido
módulos.enA
e de acuerdo a la escala

arantizado,
nificables y enno marzo,
bonificables
a $ de
ncojulio),
de preceptor,
llevando el
lo sueldo
que de
julio

eldo
incorporación
básico de preceptor
al salario y
código
ódulos,455),
garantizando
mientrasun que
tro
erativos,
de Grado
respectivamente.
a $978.

eceptor,
nuevos provenientes
al básico y $56
de la
ado
bre, quedaría
otros $ 20establecido
al sueldo en
cación abonada por código

arantizado, en marzo, a $
ococada
de preceptor,
10 móduloslo que

eldo básico de preceptor y


código 455), mientras que
erativos, respectivamente.

eceptor, provenientes de la
bre, otros $ 20 al sueldo
cación abonada por código

o cada 10 módulos
-119.86 -70.33
-127.07 -76.73
-134.27 -83.12
-141.48 -89.52 #DIV/0! #DIV/0!
-148.69 -95.91 #DIV/0! #DIV/0!
-155.89 -102.31 #DIV/0! #DIV/0!
-163.10 -108.70 #DIV/0! #DIV/0!
-170.31 -115.09 #DIV/0! #DIV/0!
-184.72 -127.88 #DIV/0! #DIV/0!
-191.93 -134.28 #DIV/0! #DIV/0!
-199.14 -140.67 #DIV/0! #DIV/0!
#DIV/0! #DIV/0!
#DIV/0! #DIV/0!
AÑOS DE SERVICIO
0
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24 O MÁS

Desfavorabilidad
NO TIENE 0%
Rural 1 30%
Rural 2 60%
Rural 3 90%
Rural 4 100%
Rural 5 120%
ANTERIOR NIVELES
0% SIN PLUS 0%
33% ESPECIAL 43%
21% INICIAL 31%
10% PRECEPTOR 20%
21% PRIMARIA 31%
10% 29% PSICOLOGIA 39%
10%
20%
20%
30%
30%
30%
40%
40%
40%
50%
50%
60%
60%
60%
70%
70%
80%
80%
80%
100%
100%
110%
110%
120%
Educ. InicialEduc. Sec. Bás.

Categorias Indice
NINGUNO 0.00
Asesor Docente 4.08
Bibliotecario 1.10
Bibliotecario Secundario , sup, art 1.20
Bibliotecario Secundario , sup, art Jornada Extendida Sec. 2.40
Coordinador de Centros o Distritos EPB 1.70
Director de 1era. +40 secc. 2.40
Director de 1era. -20 secc. Doble Jornada Prim 4.20
Director de 1era. -20 secc. EPB 2.36
Director de 1era. -20 secc.Inic, Esp, Ad, Psic. Art. 2.10
Director de 1era. 20/29 secc. EPB 2.44
Director de 1era. 20/29 secc. Inic, Esp, Ad, Psic. Art. 2.16
Director de 1era. 30/39 secc. EPB 2.57
Director de 1era. 30/39 secc. Inic, Esp, Ad, Psic. Art. 2.28
Director de 1era. +40 secc. EPB 2.70
Director de 1era. 40 secc. Inic, Esp, Ad, Psic 2.40
Director de 1era. con más de un turno 2.70
Director de 1era. con más de un turno sup. art. 3.00
Director de 1era. con un turno 2.40
Director de 1era. Especial 2.10
Director de 1era. con un turno sup. art. 2.70
Director de 1era. Jornada Extendida Sec 5.40
Director de 2da. EPB 2.03
Director de 2º Especial 1.80
Director de 2da. Inic, Esp, Ad, Psic. Art. 1.80
Director de 2da. con más de un turno 2.40
Director de 2da. con más de un turno sup. art. 2.70
Director de 2da. con un turno 2.16
Director de 2da. con un turno sup. art. 2.58
Director de 3era. EPB 1.92
Director de 3era. Especial 1.70
Director de 3era. Inic, Esp, Ad, Psic. Art. 1.70
Director de 3era. sup. art. 2.16
Director de 3ra. Secundario 2.04
Director de CIE: con más de un turno 3.00
Director de CIE: con un turno 2.70
Director de Repartición Docente 4.50
Director institucional 3.00
Encargado de Medios de apoyo Téc.-Pedag. EPB 1.10
Encargado de Medios de apoyo Téc.-Pedag. Sec., sup, art. 1.20
Encargado de Medios de apoyo Téc.-Pedag. Sec., Jornada Ext. 2.40
Hora Cátedra Ayudante 43101 1/18
Hora Cátedra Ayudante nivel sup. art. 1/14
Hora Cátedra Profesor 42005 1/15
Hora Cátedra Profesor terciario sup. art. 1/12
Inglés 1/12
Inspector 3.60
Inspector Jefe 3.96
Jefe de 1º de equipo interdisciplinario 2.40
Jefe de 2º de equipo interdisciplinario 1.98
Jefe de Area - medio turno sup. art. 1.02
Jefe de Area de turno completo 2.04
Jefe de Medios apoyo Téc.-Pedag. sup. art. 1.56
Jefe de Medios de apoyo Téc.-Pedag.EPB 1.44
Jefe de Medios de apoyo Téc.-Pedag. 1.56
Jefe de Preceptores 1.44
Jefe de Preceptores Jornada Extendida Sec. 2.88
Jefe de Preceptores sup. art. 1/14
M.J. Maestro de 7º c/doble escolaridad 2.43
Maestro de Enseñanza Práctica 1.00
Maestro de Grado 1.10
Maestro de Grado Doble Jornada Prim. 2.20
Maestro de Grado Transferido 1.18
Maestro de grupo, de ciclo 1.10
Maestro de grupo Tec. Doc. (MGI; MGP; AS) 1.10
Maestro de sección, de especialidad 1.10
Maestro Especial de Area Laboral, Téc. Ed. Fis. Art. 1.10
Maestro Especial Educac. Espec. 1.10
Módulo de Area Ed. Fis. EGB y Polim. Art. 1/10
Módulo de Maestro Especial 1º y 2º ciclo 1/12
Módulo de Maestro Especial 1º y 2º ciclo 1/12
Módulo Profesor 40087 0.10
Módulo Profesor nivel sup. art. 1/8
Preceptor 1.00
Preceptor Jornada Extendida Sec. 2.00
Preceptor Residente 1.20
Profesor de Artistica o Ed. Fis. Orientac Psicologia-CEC (12 Hs.) 1/12
Profesor de Ingles, Artistica o Ed. Fis.Inicial o Espec. (Cargo) 1.10
Profesor de Ingles, Artistica o Ed. Fis.Inicial 1/15
Profesor de Ingles, Artistica o Ed. Fis. Primaria 1/12
Prosecretario EPB 1.38
Prosecretario Doble Jornada Prim. 2.76
Prosecretario Secundario, sup. art. Ed fis. Art. 1.50
Prosecretario Secundario, Jornada Extendida Sec. 3.00
Regente Técnico o de Estudios 2.16
Secretario EPB-PSICOLOG-CEC- Espec. 1.64
Secretario Secundario, sup. art. Ed fis 1.80
Secretario Secundario, Jornada Extendida Sec. 3.60
Secretario de Inspección 1era. 2.82
Secretario de Inspección 2da. 2.69
Secretario de Inspección 3era. 2.60
Secretario de Jefatura 3.00
Secretario Doble Jornada 3.28
Subdirector de Repartición Docente 4.20
Subjefe de Area 1.50
Subjefe de Preceptores 1.32
Subjefe de Preceptores sup. art. 1.44
Tecnico docente (C. E.; M. R.; F. O.) 1.10
Tecnico docente (Médico, Kinesiólogo) 1.10
Tecnico docente Orientador Social 1.10
Vicedirector 2da. 2.16
Vicedirector de 1era. -20 secc. Doble Jornada Prim. 3.60
Vicedirector de 1era. -20 secc. EPB 2.03
Vicedirector de 1era. -20 secc. Inic, Esp, Ad, Psic. Art. 1.80
Vicedirector de 1era. 20/29 secc. EPB 2.09
Vicedirector de 1era. 20/29 secc. Inic, Esp, Ad, Psic. Art. 1.86
Vicedirector de 1era. 30/39 secc. EPB 2.16
Vicedirector de 1era. 30/39 secc. Inic, Esp, Ad, Psic. Art. 1.92
Vicedirector de 1era. 40 secc. EPB 2.23
Vicedirector de 1era. 40 secc. Inic, Esp, Ad, Psic. Art. 1.98
Vicedirector de 1era. con más de un turno 2.40
Vicedirector de 1era. Jornada Extendida Sec. 4.80
Vicedirector de 1era. con más de un turno sup. art. 2.70
Vicedirector de 1era. con un turno 2.16
Vicedirector de 1era. con un turno sup. art. 2.58
Vicedirector de 2da. EPB 1.92
Vicedirector de 2da. con más de un turno sup. art. 2.40
Vicedirector de 2da. con un turno Sec.,sup. art. 2.16
Vicedirector de 2da. Inic, Esp, Ad, Psic. Art. 1.70
1.98
1.92
1.86
1.8

2.23

Educ. Inicial
Educ. Sec.
Educ.
Bás.Superior
Primaria Básica
PolimodalArtística

2.16

2.09

2.03
2.16 2.58
2.4 2.7
1.98
1.7 2.04 2.16
1.92
1.7 2.16
1.92
2.16
2.4
2.16 2.16
1.7 1.7 1.7
1.64 1.8 1.8
2.04 2.04
1.02
1.38 1.5 1.5
1.5 1.5

1.1 1.1

1 Quinceavo
1 Doceavo
1 Doceavo
1 Decimo1 Octavo
1 Dieciochoavo
1 Catorceavo

1.44 1.44 1.44


1.32 1.32 1.32
1.2 1.2 1.2
1 1 1

1.44 1.56 1.56

Educ. Inicial
Educ. Sec.
Educ.
Bás.Superior
Primaria Básica
PolimodalArtística

1.1 1.2 1.2


1.1 1.2 1.2
de
Mar-09 dos cargos ó 20 módulos).
SUELDOS DE PROVINCIA DE BUENOS AIRES, NOVIEMBRE 2010
COMENTARIOS A: salariodocente@gmail.com

Sólo se modifican los casilleros amarillos.


No incluye adicionales por Jerarquía o Jornada completa o similar

SUELDO POR CARGO visto


NOVIEM
BÁSICO DE PRECEPTOR- INDICE 979

SELECCIONAR PRIMER CARGO PUNTOS


Maestro de Grado 1.1

SELECCIONAR SEGUNDO CARGO PUNTOS


Maestro de Grado 1.1

SELECCIONAR ANTIGÜEDAD 10 50%

DESFAVORABILIDAD RURAL NO TIENE 0%

4293.20
PRIMER SEGUNDO
COD. CARGO CARGO
110 BASICO R-B 1076.90 1076.90
220 ANTIGÜEDAD 10 AÑOS R-NB 538.45 538.45
444 BONIFICAC DEC 519 MARZO 08 ART. 4º R-B 100.00 100.00
445 BONIFICAC ART 3º DEC 1007/MARZO 09 R-B 104.00 104.00
447 ANTIGÜEDAD 10 AÑOS BONIF MARZO 09 R-NB 52.00 52.00
448 ANTIGÜEDAD 10 AÑOS BONIF MARZO 08 R-NB 50.00 50.00
449 BONIFICAC DEC 519 MARZO 08 ART. 5º R-NB 27.00 27.00
455 BONIFICAC DEC 2794/ NOVIEMBRE 08 ART. 3º. R-NB 210.00 210.00
624 DESFAVORABILIDAD NO TIENE R-NB 0.00 0.00
641 BONIFI. FUNC. DIFER.: DEC. 2.794/ 08 ART. 5º R-NB 205.59 205.59
ADICIONAL JERÁRQUICO R-NB 0.00 0.00
SUBTOTAL BRUTO R-NB 2363.94 2363.94
1060 DESCUENTO JUBILACION I.P.S. 16,0% -378.23 -378.23
1280 DESCUENTO OBRA SOCIAL I.O.M.A. 4,8% -113.47 -113.47
SEGURO -1.28 0.00
2443 BONIFICACIÓN DTO 444/07 ARTICULO 5° NR-NB 110.00 110.00
SUBTOTAL PROVINCIAL 1980.96 1982.24
GARANTÍA SIMPLE 0.00 0.00
FONID NR-NB 165.00 165.00
TOTAL DE BOLSILLO 2145.96 2147.24
TOTAL DE LOS DOS CARGOS 4293.20

SUELDOS DE PROFESORES, SETIEMBRE 2010

SELECCIONAR ANTIGÜEDAD 24 O MÁS 120%

SELECCIONAR NÚMERO DE HORAS 40

DESFAVORABILIDAD RURAL NO TIENE 0%

VARIABLE
COD. HASTA 40 HORAS
110 BASICO R-B 2610.67
220 ANTIGÜEDAD 24 O MÁS AÑOS R-NB 30 HS 3132.80
444 BONIFICAC DEC 519 MARZO 08 ART. 4º R-B 45 HS 177.78
445 BONIFICAC ART 3º DEC 1003/MARZO 09 R-B 30 HS 208.00
447 ANTIGÜEDAD 24 O MÁS AÑOS BONIF MARZO 09 R-NB 249.60
448 ANTIGÜEDAD 24 O MÁS AÑOS BONIF MARZO 08 R-NB 213.33
449 BONIFICAC DEC 519 MARZO 08 ART. 5º R-NB 45 HS 48.00
455 BONIFICAC DEC 2794/ NOVIEMBRE 08 ART. 3º. R-NB 30 HS 420.00
624 DESFAVORABILIDAD R-NB 0.00
SUBTOTAL BRUTO 7060.18
1060 DESCUENTO JUBILACION I.P.S. 16,0% -1129.63
1280 DESCUENTO OBRA SOCIAL I.O.M.A. 4,8% -338.89
SEGURO -1.28
2443 BONIFICACIÓN DTO 444/07 ARTICULO 5° NR-NB 30 HS 220.00
SUBTOTAL PROVINCIAL 5810.38
GARANTÍA SIMPLE 0.00
2751 FONID NR-NB 330.00
TOTAL DE BOLSILLO 6140.38

CÓDIGO 444: BONIFICAC DEC 519 MARZO 08 ART. 4º: ESTABLECER UNA BONIFICACIÓN R
MENSUALES, LA CUAL RESULTARÁ BONIFICABLE ÚNICAMENTE POR LOS PORCENTAJES P
ARTÍCULO 33 DE LA LEY Nº 10.579 Y SUS MODIFICATORIAS -ESTATUTO DEL DOCENTE-. QU
SEGÚN SE INDICA A CONTINUACIÓN:
A) POR CADA PRESTACIÓN DE CARGO CON ÍNDICE IGUAL O MAYOR A 1, O POR CADA PRE
CÓDIGO 444: BONIFICAC DEC 519 MARZO 08 ART. 4º: ESTABLECER UNA BONIFICACIÓN R
MENSUALES, LA CUAL RESULTARÁ BONIFICABLE ÚNICAMENTE POR LOS PORCENTAJES P
ARTÍCULO 33 DE LA LEY Nº 10.579 Y SUS MODIFICATORIAS -ESTATUTO DEL DOCENTE-. QU
SEGÚN SE INDICA A CONTINUACIÓN:
A) POR CADA PRESTACIÓN DE CARGO CON ÍNDICE IGUAL O MAYOR A 1, O POR CADA PRE
ÍNDICE MENOR A 1 CON CARGA HORARIA MAYOR O IGUAL A VEINTE (20) HORAS RELOJ, O
DE QUINCE (15) MÓDULOS (O SU EQUIVALENTE EN HORAS CÁTEDRA 22,5 HORAS);
B) PROPORCIONAL EN TODOS LOS CASOS PARA PRESTACIONES MENORES A LAS CITADA
ANTERIOR;
C) POR DOCENTE Y HASTA DOS (2) CARGOS POR DOCENTE, O SU EQUIVALENTE EN MÓD
POR DOCENTE.
2) LAS BONIFICACIONES A QUE SE REFIEREN LOS ARTÍCULOS 3º, 4º Y 5º DEL PRESENTE D
DE LAS GARANTÍAS SALARIALES ESTABLECIDAS EN LOS ARTÍCULOS 6º DEL DECRETO Nº
Nº 444/07

CÓDIGO 445: BONIFICAC ART 3º DEC 1003/MARZO 09 ESTABLECER UNA BONIFICACIÓN R


(MARZO 2010) MENSUALES, LA QUE RESULTARÁ BONIFICABLE ÚNICAMENTE POR LOS PO
EN EL ARTÍCULO 33 DE LA LEY Nº 10.579 Y SUS MODIFICATORIAS -ESTATUTO DEL DOCENT
DICHA BONIFICACIÓN SE LIQUIDARÁ BAJO LA MODALIDAD DEL FONDO NACIONAL DE INCE
DIEZ (10) MÓDULOS CON TOPE DE DOS (2) CARGOS.

CÓDIGO 449: BONIFICAC DEC 519 MARZO 08 ART. 5º. ESTABLECER UNA BONIFICACIÓN R
BONIFICABLE MENSUALES. ($27,00 SEGÚN ART 4º DEC 1794/ NOVIEMBRE 2008), QUE SER
INDICA A CONTINUACIÓN:
A) POR CADA PRESTACIÓN DE CARGO CON ÍNDICE IGUAL O MAYOR A 1, O POR CADA PRE
ÍNDICE MENOR A 1 CON CARGA HORARIA MAYOR O IGUAL A VEINTE (20) HORAS RELOJ, O
DE QUINCE (15) MÓDULOS (O SU EQUIVALENTE EN HORAS CÁTEDRA);
B) PROPORCIONAL EN TODOS LOS CASOS PARA PRESTACIONES MENORES A LAS CITADA
ANTERIOR;
C) POR DOCENTE Y HASTA DOS (2) CARGOS POR DOCENTE, O SU EQUIVALENTE EN MÓD
POR DOCENTE.
2) LAS BONIFICACIONES A QUE SE REFIEREN LOS ARTÍCULOS 3º, 4º Y 5º DEL PRESENTE D
DE LAS GARANTÍAS SALARIALES ESTABLECIDAS EN LOS ARTÍCULOS 6º DEL DECRETO Nº
Nº 444/07

CÓDIGO 455: BONIFICAC DEC 2794/ NOVIEMBRE 08 ARTICULO 3º. ESTABLECER UNA BON
NO BONIFICABLE DE $ 154 (MARZO 2010) MENSUALES, LA QUE SERÁ LIQUIDADA SEGÚN S
CONTINUACIÓN:
A) POR CADA PRESTACIÓN DE CARGO CON ÍNDICE IGUAL O MAYOR A 1, O POR CADA PRE
ÍNDICE MENOR A 1 CON CARGA HORARIA MAYOR O IGUAL A VEINTE (20) HORAS RELOJ, O
DE DIEZ (10) MÓDULOS (O SU EQUIVALENTE EN HORAS CÁTEDRA);
B) PROPORCIONAL EN TODOS LOS CASOS PARA PRESTACIONES MENORES A LAS CITADA
ANTERIOR;
C) POR DOCENTE Y HASTA DOS (2) CARGOS POR DOCENTE, O SU EQUIVALENTE EN MÓD
POR DOCENTE.
D) LOS CARGOS CON AL MENOS 35 HORAS RELOJ SEMANALES COBRARÁN DOS (2) BONIF

CÓDIGO 641: BONIFICACIÓN FUNC. DIFER.: DEC. 2.794/ NOVIEMBRE 08 ART. 5º . LOS POR
APLICARÁN SOBRE EL SALARIO BÁSICO DEL CARGO DE PRECEPTOR DE $789 , LA BONIFIC
DIFERENCIADA QUE SE LIQUIDARÁ AL PERSONAL QUE A LA FECHA PERCIBE LA MISMA EN
- NIVEL DE EDUCACIÓN INICIAL Y PRIMARIA: VEINTIUNO POR CIENTO (21% DEL BÁSICO DE
- EDUCACIÓN ESPECIAL: TREINTA Y TRES POR CIENTO (33% DEL BÁSICO DEL PRECEPTOR
B) PROPORCIONAL EN TODOS LOS CASOS PARA PRESTACIONES MENORES A LAS CITADA
ANTERIOR;
C) POR DOCENTE Y HASTA DOS (2) CARGOS POR DOCENTE, O SU EQUIVALENTE EN MÓD
POR DOCENTE.
D) LOS CARGOS CON AL MENOS 35 HORAS RELOJ SEMANALES COBRARÁN DOS (2) BONIF

CÓDIGO 641: BONIFICACIÓN FUNC. DIFER.: DEC. 2.794/ NOVIEMBRE 08 ART. 5º . LOS POR
APLICARÁN SOBRE EL SALARIO BÁSICO DEL CARGO DE PRECEPTOR DE $789 , LA BONIFIC
DIFERENCIADA QUE SE LIQUIDARÁ AL PERSONAL QUE A LA FECHA PERCIBE LA MISMA EN
- NIVEL DE EDUCACIÓN INICIAL Y PRIMARIA: VEINTIUNO POR CIENTO (21% DEL BÁSICO DE
- EDUCACIÓN ESPECIAL: TREINTA Y TRES POR CIENTO (33% DEL BÁSICO DEL PRECEPTOR

CÓDIGO 2443: BONIFICACIÓN DTO 444/07 ARTICULO 5°: OTORGAR, A PARTIR DEL 1° DE MA
PERSONAL COMPRENDIDO EN EL RÉGIMEN ESTATUTARIO DOCENTE UNA BONIFICACIÓN
REMUNERATIVA Y NO BONIFICABLE DE $ 110 POR CARGO Y HASTA UN MÁXIMO DE DOS CA
SIENDO DE APLICACIÓN A TALES EFECTOS EL ANEXO ÚNICO DEL DECRETO N° 204/04. (MO

ARTÍCULO 4º DEC 1003/MARZO 09. ESTABLECER QUE LOS INCREMENTOS RESULTANTES


LOS SALARIOS BÁSICOS FIJADOS CONFORME EL ARTÍCULO 1º DEL PRESENTE DECRETO
ENTRE EL 1º DE MARZO DE 2008 Y EL 31 DE JULIO DE 2008, AMBAS FECHAS INCLUSIVE, AS
QUE IMPORTEN LAS BONIFICACIONES ESTABLECIDAS POR EL ARTÍCULO 3º DEL PRESENT
COMPUTADOS A LOS FINES DE LAS GARANTÍAS SALARIALES VIGENTES AL 31 DE JULIO DE
PERMANECEN SIN VARIACIONES A SU NIVEL.
A LOS FINES DEL PÁRRAFO ANTERIOR SERÁN DE APLICACIÓN LOS INCISOS A.1), A.2), Y B)
DECRETO Nº 2794/08.
ARTÍCULO 5º. ESTABLECER EN PESOS UN MIL QUINIENTOS CINCUENTA ($1.550,00) EL SAL
PARA LOS CARGOS ÍNDICE ESCALAFONARIO 1.1, MONTO QUE INCLUYE LA SUMA CORRES
NACIONAL DE INCENTIVO DOCENTE.
A LOS FINES DE ALCANZAR LA SUMA ESTABLECIDA POR EL PÁRRAFO ANTERIOR, SE INCR
ESTABLECIDO POR EL ARTÍCULO 8º DEL DECRETO Nº 444/07.

ANEXO DECRETO 204/2004


I) SE OTORGARÁN HASTA DOS DE CADA UNA DE LAS BONIFICACIONES POR DOCENTE, CU
NATURALEZA DE LOS CARGOS E INDEPENDIENTEMENTE DE LA SITUACIÓN DE REVISTA.
A) CADA BONIFICACIÓN SE PERCIBIRÁ A RAZÓN DE UNA POR CARGO, SALVO QUE EL CAR
PRESTACIÓN ESTATUTARIA DE AL MENOS 35 HORAS - RELOJ SEMANALES, EN CUYO CASO
CADA UNA DE LAS BONIFICACIONES POR CARGO.
B) LOS DOCENTES QUE POSEAN UN CARGO DE PRESTACIÓN HORARIA SEMANAL RELOJ D
PERCIBIRÁN UNA ASIGNACIÓN.
C) LOS DOCENTES CON PRESTACIÓN HORARIA MENOR A 20 HORAS RELOJ SEMANALES Y
PERCIBIDO SEA MENOR AL DEL CARGO TESTIGO DE MAESTRO DE GRADO, PERCIBIRÁN L
PROPORCIONAL A LA DIFERENCIA SALARIAL. EN CASO DE DOCENTES QUE POSEAN UNA
RELOJ MENOR A 20 HORAS POR SEMANA CUYO SALARIO PERCIBIDO SEA IGUAL AL DEL C
MENCIONADO, PERCIBIRÁN LAS BONIFICACIONES COMPLETAS.
D) SE REPUTARÁ QUE UN (1) CARGO ES EQUIVALENTE A 15 HORAS CÁTEDRA (HC) DEL NIV
NIVELES Y/O MODALIDADES CON EQUIVALENCIA DIFERENTE LA DE NIVEL MEDIO, SE TEN
EQUIVALENCIA DEL NIVEL O MODALIDAD ESPECÍFICO.

FUENTE: BOLETIN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BUENOS AIRES


B. O. Nº 26160 del 2 de Julio del 2009
EQUIVALENCIA DEL NIVEL O MODALIDAD ESPECÍFICO.

FUENTE: BOLETIN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BUENOS AIRES


B. O. Nº 26160 del 2 de Julio del 2009

MAESTRA
ANTIGÜEDAD1º CARGO 2º CARGO
10% 1900.00 1741.45
20% 1900.00 1842.90
5 30% 1943.07 1944.35
40% 2044.51 2045.79
10 50% 2145.96 2147.24
60% 2247.41 2248.69
15 70% 2348.86 2350.14
80% 2450.30 2451.58
20 100% 2653.20 2654.48
110% 2754.64 2755.92
120% 2856.09 2857.37

ANTIGÜEDAD30 HORAS 40 HORAS


10% 2913.05 3529.88
20% 3095.16 3767.20
5 30% 3277.27 4004.52
40% 3459.37 4241.83
10 50% 3641.48 4479.15
60% 3823.59 4716.47
15 70% 4005.69 4953.79
80% 4187.80 5191.11
20 100% 4552.02 5665.74
110% 4734.12 5903.06
120% 4916.23 6140.38

23 FEBRERO 2010 La oferta del Gobierno incluye a partir de marzo la incorporación al salario
básico de $100 nuevos y una suma de $104 remunerativos, cada 10 módulos, garantizando un
salario de un Maestro de Grado de $1800 y lleva el básico de un Maestro de Grado a $978.

La propuesta establece a partir de julio la incorporación de otros $50 nuevos al básico y $56
remunerativos, cada 10 módulos. El salario inicial de un Maestro de Grado quedaría establecido
en $1900 y el básico para el Maestro de Grado ascendería a $1033.

--El ofrecimiento formulado por el Ejecutivo provincial eleva el sueldo garantizado, en marzo, a $
1800 y, en julio, a $ 1900, incorporando, a su vez, $ 190 al sueldo básico de preceptor, lo que
equivale a un incremento del 24,8%.

El aumento regirá a partir del 1º de marzo, incorporándose $ 100 al sueldo básico de preceptor y
una bonificación remunerativa no bonificable de $ 104 (se incorpora al código 455), mientras que
desde el 1º de julio, el aumento será de $ 50 al básico y de $ 56 remunerativos, respectivamente

A partir del 1º de septiembre, se incorporan $ 20 al sueldo básico de preceptor, provenientes de


bonificación de $156 abonada por código 445, y desde el 1º de noviembre, otros $ 20 al sueldo
básico de los trabajadores del sector, provenientes también de la bonificación abonada por códig
445.Finalmente en noviembre, el básico se establecerá en $1077

En todos los casos, las nuevas bonificaciones se liquidarán por cargo o cada 10 módulos

garantïa MAESTRA
ANTIGÜEDAD 1º CARGO
10% 159.51
20% 57.43
30% 0.00
40% 0.00
50% 0.00
60% 0.00
70% 0.00
80% 0.00
100% 0.00
110% 0.00
120% 0.00
NOVIEMBRE 2010
ail.com

Jornada completa o similares

SETIEM. JULIO Mar-10


959 939 889

¿NIVEL?
PRIMARIA

¿NIVEL?
PRIMARIA
BRE 2010

FIJO FIJO FIJO


1 HORA 15 HORAS 30 HORAS
65.27 979.00 1958.00
78.32 1174.80 2349.60
4.44 66.67 133.33
6.93 104.00 208.00
8.32 124.80 249.60
5.33 80.00 160.00
1.20 18.00 36.00
14.00 210.00 420.00
0.00 0.00 0.00
183.82 2757.27 5514.53
-29.41 -441.16 -882.33
-8.82 -132.35 -264.70
-1.28 -1.28 -1.28
7.33 110.00 220.00
151.64 2292.48 4586.23
0.00 0.00 0.00
11.00 165.00 330.00
162.64 2457.48 4916.23

R UNA BONIFICACIÓN REMUNERATIVA DE $100,00


R LOS PORCENTAJES PREVISTOS EN EL
UTO DEL DOCENTE-. QUE SERÁN LIQUIDADAS

R A 1, O POR CADA PRESTACIÓN DE CARGO CON


R UNA BONIFICACIÓN REMUNERATIVA DE $100,00
R LOS PORCENTAJES PREVISTOS EN EL
UTO DEL DOCENTE-. QUE SERÁN LIQUIDADAS

R A 1, O POR CADA PRESTACIÓN DE CARGO CON


E (20) HORAS RELOJ, O POR CADA PRESTACIÓN
RA 22,5 HORAS);
MENORES A LAS CITADAS EN EL INCISO

EQUIVALENTE EN MÓDULOS U HORAS CÁTEDRA

4º Y 5º DEL PRESENTE DECRETO SE EXCLUYEN


OS 6º DEL DECRETO Nº 527/06 Y 6º DEL DECRETO

R UNA BONIFICACIÓN REMUNERATIVA DE $156,00


CAMENTE POR LOS PORCENTAJES PREVISTOS
ESTATUTO DEL DOCENTE-.
NDO NACIONAL DE INCENTIVO DOCENTE, CADA

R UNA BONIFICACIÓN REMUNERATIVA NO


EMBRE 2008), QUE SERÁN LIQUIDADAS SEGÚN SE

R A 1, O POR CADA PRESTACIÓN DE CARGO CON


E (20) HORAS RELOJ, O POR CADA PRESTACIÓN
RA);
MENORES A LAS CITADAS EN EL INCISO

EQUIVALENTE EN MÓDULOS U HORAS CÁTEDRA

4º Y 5º DEL PRESENTE DECRETO SE EXCLUYEN


OS 6º DEL DECRETO Nº 527/06 Y 6º DEL DECRETO

ESTABLECER UNA BONIFICACIÓN REMUNERATIVA


RÁ LIQUIDADA SEGÚN SE INDICA A

R A 1, O POR CADA PRESTACIÓN DE CARGO CON


E (20) HORAS RELOJ, O POR CADA PRESTACIÓN
;
MENORES A LAS CITADAS EN EL INCISO

EQUIVALENTE EN MÓDULOS U HORAS CÁTEDRA

OBRARÁN DOS (2) BONIFICACIONES.

E 08 ART. 5º . LOS PORCENTAJES QUE SE


OR DE $789 , LA BONIFICACIÓN POR FUNCIÓN
A PERCIBE LA MISMA EN:
TO (21% DEL BÁSICO DEL PRECEPTOR).
ÁSICO DEL PRECEPTOR)
MENORES A LAS CITADAS EN EL INCISO

EQUIVALENTE EN MÓDULOS U HORAS CÁTEDRA

OBRARÁN DOS (2) BONIFICACIONES.

E 08 ART. 5º . LOS PORCENTAJES QUE SE


OR DE $789 , LA BONIFICACIÓN POR FUNCIÓN
A PERCIBE LA MISMA EN:
TO (21% DEL BÁSICO DEL PRECEPTOR).
ÁSICO DEL PRECEPTOR)

, A PARTIR DEL 1° DE MARZO DE 2007, AL


TE UNA BONIFICACIÓN MENSUAL NO
UN MÁXIMO DE DOS CARGOS POR DOCENTE;
DECRETO N° 204/04. (MODALIDAD FONID)

MENTOS RESULTANTES DE LA DIFERENCIA ENTRE


L PRESENTE DECRETO Y LOS QUE RIGIERON
FECHAS INCLUSIVE, ASÍ COMO LOS VALORES
ÍCULO 3º DEL PRESENTE DECRETO, NO SERÁN
NTES AL 31 DE JULIO DE 2008, LAS CUALES

S INCISOS A.1), A.2), Y B) DEL ARTÍCULO 8º DEL

ENTA ($1.550,00) EL SALARIO DE BOLSILLO INICIAL


LUYE LA SUMA CORRESPONDIENTE AL FONDO

FO ANTERIOR, SE INCREMENTARÁ EL ADICIONAL

NES POR DOCENTE, CUALQUIERA SEA LA


TUACIÓN DE REVISTA.
GO, SALVO QUE EL CARGO TENGA UNA
ANALES, EN CUYO CASO SE ABONARÁN DOS DE

ARIA SEMANAL RELOJ DE ENTRE 20 Y 34 HORAS,

S RELOJ SEMANALES Y CUYO SALARIO


GRADO, PERCIBIRÁN LA ASIGNACIÓN EN FORMA
TES QUE POSEAN UNA PRESTACIÓN HORARIA
DO SEA IGUAL AL DEL CARGO TESTIGO ANTES

S CÁTEDRA (HC) DEL NIVEL MEDIO. EN CASO DE


E NIVEL MEDIO, SE TENDRÁ EN CUENTA LA
AMBOS
3641.45
3742.90
3887.41
4090.31
4293.20
4496.10
4698.99
4901.88
5307.67
5510.57
5713.46

15 HORAS
1900.00
1900.00
1900.00
1900.00
1900.00
1911.15
2002.21
2093.26
2275.37
2366.42
2457.48

incorporación al salario
ódulos, garantizando un
tro de Grado a $978.

nuevos al básico y $56


ado quedaría establecido

arantizado, en marzo, a $
co de preceptor, lo que

eldo básico de preceptor y


código 455), mientras que
erativos, respectivamente.

eceptor, provenientes de la
bre, otros $ 20 al sueldo
cación abonada por código

o cada 10 módulos
-97.10 -61.68
-103.17 -67.20
-109.24 -72.72
-115.31 -78.25 #DIV/0! #DIV/0!
-121.38 -83.77 #DIV/0! #DIV/0!
-127.45 -89.29 #DIV/0! #DIV/0!
-133.52 -94.81 #DIV/0! #DIV/0!
-139.59 -100.33 #DIV/0! #DIV/0!
-151.73 -111.37 #DIV/0! #DIV/0!
-157.80 -116.89 #DIV/0! #DIV/0!
-163.87 -122.42 #DIV/0! #DIV/0!
#DIV/0! #DIV/0!
#DIV/0! #DIV/0!
AÑOS DE SERVICIO
0
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24 O MÁS

Desfavorabilidad
NO TIENE 0%
Rural 1 30%
Rural 2 60%
Rural 3 90%
Rural 4 100%
Rural 5 120%
NIVELES
ESPECIAL
INICIAL
MEDIA
PRIMARIA
SUPERIOR
10%
10%
20%
20%
30%
30%
30%
40%
40%
40%
50%
50%
60%
60%
60%
70%
70%
80%
80%
80%
100%
100%
110%
110%
120%
Educ. InicialEduc. Sec. Bás.
Educ. Superior

Categorias Indice
NINGUNO 0.00
Asesor Docente 4.08
Bibliotecario 1.10
Bibliotecario Secundario , sup, art 1.20
Bibliotecario Secundario , sup, art Jornada Extendida Sec. 2.40
Coordinador de Centros o Distritos EPB 1.70
Director de 1era. +40 secc. 2.40
Director de 1era. -20 secc. Doble Jornada Prim 4.20
Director de 1era. -20 secc. EPB 2.36
Director de 1era. -20 secc.Inic, Esp, Ad, Psic. Art. 2.10
Director de 1era. 20/29 secc. EPB 2.44
Director de 1era. 20/29 secc. Inic, Esp, Ad, Psic. Art. 2.16
Director de 1era. 30/39 secc. EPB 2.57
Director de 1era. 30/39 secc. Inic, Esp, Ad, Psic. Art. 2.28
Director de 1era. +40 secc. EPB 2.70
Director de 1era. 40 secc. Inic, Esp, Ad, Psic 2.40
Director de 1era. con más de un turno 2.70
Director de 1era. con más de un turno sup. art. 3.00
Director de 1era. con un turno 2.40
Director de 1era. Especial 2.10
Director de 1era. con un turno sup. art. 2.70
Director de 1era. Jornada Extendida Sec 5.40
Director de 2da. EPB 2.03
Director de 2º Especial 1.80
Director de 2da. Inic, Esp, Ad, Psic. Art. 1.80
Director de 2da. con más de un turno 2.40
Director de 2da. con más de un turno sup. art. 2.70
Director de 2da. con un turno 2.16
Director de 2da. con un turno sup. art. 2.58
Director de 3era. EPB 1.92
Director de 3era. Especial 1.70
Director de 3era. Inic, Esp, Ad, Psic. Art. 1.70
Director de 3era. sup. art. 2.16
Director de 3ra. Secundario 2.04
Director de CIE: con más de un turno 3.00
Director de CIE: con un turno 2.70
Director de Repartición Docente 4.50
Director institucional 3.00
Encargado de Medios de apoyo Téc.-Pedag. EPB 1.10
Encargado de Medios de apoyo Téc.-Pedag. Sec., sup, art. 1.20
Encargado de Medios de apoyo Téc.-Pedag. Sec., Jornada Ext. 2.40
Hora Cátedra Ayudante 43101 1/18
Hora Cátedra Ayudante nivel sup. art. 1/14
Hora Cátedra Profesor 42005 1/15
Hora Cátedra Profesor terciario sup. art. 1/12
Inglés 1/12
Inspector 3.60
Inspector Jefe 3.96
Jefe de 1º de equipo interdisciplinario 2.40
Jefe de 2º de equipo interdisciplinario 1.98
Jefe de Area - medio turno sup. art. 1.02
Jefe de Area de turno completo 2.04
Jefe de Medios apoyo Téc.-Pedag. sup. art. 1.56
Jefe de Medios de apoyo Téc.-Pedag.EPB 1.44
Jefe de Medios de apoyo Téc.-Pedag. 1.56
Jefe de Preceptores 1.44
Jefe de Preceptores Jornada Extendida Sec. 2.88
Jefe de Preceptores sup. art. 1/14
M.J. Maestro de 7º c/doble escolaridad 2.43
Maestro de Enseñanza Práctica 1.00
Maestro de Grado 1.10
Maestro de Grado Doble Jornada Prim. 2.20
Maestro de Grado Transferido 1.18
Maestro de grupo, de ciclo 1.10
Maestro de grupo Tec. Doc. (MGI; MGP; AS) 1.10
Maestro de sección, de especialidad 1.10
Maestro Especial de Area Laboral, Téc. Ed. Fis. Art. 1.10
Maestro Especial Educac. Espec. 1.10
Módulo de Area Ed. Fis. EGB y Polim. Art. 1/10
Módulo de Maestro Especial 1º y 2º ciclo 1/12
Módulo de Maestro Especial 1º y 2º ciclo 1/12
Módulo Profesor 40087 0.10
Módulo Profesor nivel sup. art. 1/8
Preceptor 1.00
Preceptor Jornada Extendida Sec. 2.00
Preceptor Residente 1.20
Profesor de Artistica o Ed. Fis. Orientac Psicologia-CEC (12 Hs.) 1/12
Profesor de Ingles, Artistica o Ed. Fis.Inicial o Espec. (Cargo) 1.10
Profesor de Ingles, Artistica o Ed. Fis.Inicial 1/15
Profesor de Ingles, Artistica o Ed. Fis. Primaria 1/12
Prosecretario EPB 1.38
Prosecretario Doble Jornada Prim. 2.76
Prosecretario Secundario, sup. art. Ed fis. Art. 1.50
Prosecretario Secundario, Jornada Extendida Sec. 3.00
Regente Técnico o de Estudios 2.16
Secretario EPB-PSICOLOG-CEC- Espec. 1.64
Secretario Secundario, sup. art. Ed fis 1.80
Secretario Secundario, Jornada Extendida Sec. 3.60
Secretario de Inspección 1era. 2.82
Secretario de Inspección 2da. 2.69
Secretario de Inspección 3era. 2.60
Secretario de Jefatura 3.00
Secretario Doble Jornada 3.28
Subdirector de Repartición Docente 4.20
Subjefe de Area 1.50
Subjefe de Preceptores 1.32
Subjefe de Preceptores sup. art. 1.44
Tecnico docente (C. E.; M. R.; F. O.) 1.10
Tecnico docente (Médico, Kinesiólogo) 1.10
Tecnico docente Orientador Social 1.10
Vicedirector 2da. 2.16
Vicedirector de 1era. -20 secc. Doble Jornada Prim. 3.60
Vicedirector de 1era. -20 secc. EPB 2.03
Vicedirector de 1era. -20 secc. Inic, Esp, Ad, Psic. Art. 1.80
Vicedirector de 1era. 20/29 secc. EPB 2.09
Vicedirector de 1era. 20/29 secc. Inic, Esp, Ad, Psic. Art. 1.86
Vicedirector de 1era. 30/39 secc. EPB 2.16
Vicedirector de 1era. 30/39 secc. Inic, Esp, Ad, Psic. Art. 1.92
Vicedirector de 1era. 40 secc. EPB 2.23
Vicedirector de 1era. 40 secc. Inic, Esp, Ad, Psic. Art. 1.98
Vicedirector de 1era. con más de un turno 2.40
Vicedirector de 1era. Jornada Extendida Sec. 4.80
Vicedirector de 1era. con más de un turno sup. art. 2.70
Vicedirector de 1era. con un turno 2.16
Vicedirector de 1era. con un turno sup. art. 2.58
Vicedirector de 2da. EPB 1.92
Vicedirector de 2da. con más de un turno sup. art. 2.40
Vicedirector de 2da. con un turno Sec.,sup. art. 2.16
Vicedirector de 2da. Inic, Esp, Ad, Psic. Art. 1.70
Educ. Superior
1.98
1.92
1.86
1.8

2.23

Educ. Inicial
Educ. Sec.
Educ.
Bás.Superior
Primaria Básica
PolimodalArtística

2.16

2.09

2.03
2.16 2.58
2.4 2.7
1.98
1.7 2.04 2.16
1.92
1.7 2.16
1.92
2.16
2.4
2.16 2.16
1.7 1.7 1.7
1.64 1.8 1.8
2.04 2.04
1.02
1.38 1.5 1.5
1.5 1.5

1.1 1.1

1 Quinceavo
1 Doceavo
1 Doceavo
1 Decimo1 Octavo
1 Dieciochoavo
1 Catorceavo

1.44 1.44 1.44


1.32 1.32 1.32
1.2 1.2 1.2
1 1 1

1.44 1.56 1.56

Educ. Inicial
Educ. Sec.
Educ.
Bás.Superior
Primaria Básica
PolimodalArtística

1.1 1.2 1.2


1.1 1.2 1.2
de
Mar-09 dos cargos ó 20 módulos).
SUELDOS DE PROVINCIA DE BUENOS AIRES, SETIEMBRE 2010
COMENTARIOS A: salariodocente@gmail.com

Sólo se modifican los casilleros amarillos.


No incluye adicionales por Jerarquía o Jornada completa o similar

SUELDO POR CARGO

BÁSICO DE PRECEPTOR- INDICE 959

SELECCIONAR PRIMER CARGO PUNTOS


Maestro de Grado 1.1

SELECCIONAR SEGUNDO CARGO PUNTOS


Maestro de Grado 1.1

SELECCIONAR ANTIGÜEDAD 0 10%

DESFAVORABILIDAD RURAL NO TIENE 0%

3641.61
PRIMER SEGUNDO
COD. CARGO CARGO
110 BASICO R-B 1054.90 1054.90
220 ANTIGÜEDAD 0 AÑOS R-NB 105.49 105.49
444 BONIFICAC DEC 519 MARZO 08 ART. 4º R-B 100.00 100.00
445 BONIFICAC ART 3º DEC 1007/MARZO 09 R-B 130.00 130.00
447 ANTIGÜEDAD 0 AÑOS BONIF MARZO 09 R-NB 13.00 13.00
448 ANTIGÜEDAD 0 AÑOS BONIF MARZO 08 R-NB 10.00 10.00
449 BONIFICAC DEC 519 MARZO 08 ART. 5º R-NB 27.00 27.00
455 BONIFICAC DEC 2794/ NOVIEMBRE 08 ART. 3º. R-NB 210.00 210.00
624 DESFAVORABILIDAD NO TIENE R-NB 0.00 0.00
641 BONIFI. FUNC. DIFER.: DEC. 2.794/ 08 ART. 5º R-NB 201.39 201.39
ADICIONAL JERÁRQUICO R-NB 0.00 0.00
SUBTOTAL BRUTO R-NB 1851.78 1851.78
1060 DESCUENTO JUBILACION I.P.S. 16,0% -296.28 -296.28
1280 DESCUENTO OBRA SOCIAL I.O.M.A. 4,8% -88.89 -88.89
SEGURO -1.28 0.00
2443 BONIFICACIÓN DTO 444/07 ARTICULO 5° NR-NB 110.00 110.00
SUBTOTAL PROVINCIAL 1575.33 1576.61
GARANTÍA SIMPLE 159.67 0.00
FONID NR-NB 165.00 165.00
TOTAL DE BOLSILLO 1900.00 1741.61
TOTAL DE LOS DOS CARGOS 3641.61

SUELDOS DE PROFESORES, SETIEMBRE 2010

SELECCIONAR ANTIGÜEDAD 12 60%

SELECCIONAR NÚMERO DE HORAS 40

DESFAVORABILIDAD RURAL NO TIENE 0%

VARIABLE
COD. HASTA 40 HORAS
110 BASICO R-B 2557.33
220 ANTIGÜEDAD 12 AÑOS R-NB 30 HS 1534.40
444 BONIFICAC DEC 519 MARZO 08 ART. 4º R-B 45 HS 177.78
445 BONIFICAC ART 3º DEC 1003/MARZO 09 R-B 30 HS 260.00
447 ANTIGÜEDAD 12 AÑOS BONIF MARZO 09 R-NB 156.00
448 ANTIGÜEDAD 12 AÑOS BONIF MARZO 08 R-NB 106.67
449 BONIFICAC DEC 519 MARZO 08 ART. 5º R-NB 45 HS 48.00
455 BONIFICAC DEC 2794/ NOVIEMBRE 08 ART. 3º. R-NB 30 HS 420.00
624 DESFAVORABILIDAD R-NB 0.00
SUBTOTAL BRUTO 5260.18
1060 DESCUENTO JUBILACION I.P.S. 16,0% -841.63
1280 DESCUENTO OBRA SOCIAL I.O.M.A. 4,8% -252.49
SEGURO -1.28
2443 BONIFICACIÓN DTO 444/07 ARTICULO 5° NR-NB 30 HS 220.00
SUBTOTAL PROVINCIAL 4384.78
GARANTÍA SIMPLE 0.00
2751 FONID NR-NB 330.00
TOTAL DE BOLSILLO 4714.78

CÓDIGO 444: BONIFICAC DEC 519 MARZO 08 ART. 4º: ESTABLECER UNA BONIFICACIÓN R
MENSUALES, LA CUAL RESULTARÁ BONIFICABLE ÚNICAMENTE POR LOS PORCENTAJES P
ARTÍCULO 33 DE LA LEY Nº 10.579 Y SUS MODIFICATORIAS -ESTATUTO DEL DOCENTE-. QU
CÓDIGO 444: BONIFICAC DEC 519 MARZO 08 ART. 4º: ESTABLECER UNA BONIFICACIÓN R
MENSUALES, LA CUAL RESULTARÁ BONIFICABLE ÚNICAMENTE POR LOS PORCENTAJES P
ARTÍCULO 33 DE LA LEY Nº 10.579 Y SUS MODIFICATORIAS -ESTATUTO DEL DOCENTE-. QU
SEGÚN SE INDICA A CONTINUACIÓN:
A) POR CADA PRESTACIÓN DE CARGO CON ÍNDICE IGUAL O MAYOR A 1, O POR CADA PRE
ÍNDICE MENOR A 1 CON CARGA HORARIA MAYOR O IGUAL A VEINTE (20) HORAS RELOJ, O
DE QUINCE (15) MÓDULOS (O SU EQUIVALENTE EN HORAS CÁTEDRA 22,5 HORAS);
B) PROPORCIONAL EN TODOS LOS CASOS PARA PRESTACIONES MENORES A LAS CITADA
ANTERIOR;
C) POR DOCENTE Y HASTA DOS (2) CARGOS POR DOCENTE, O SU EQUIVALENTE EN MÓD
POR DOCENTE.
2) LAS BONIFICACIONES A QUE SE REFIEREN LOS ARTÍCULOS 3º, 4º Y 5º DEL PRESENTE D
DE LAS GARANTÍAS SALARIALES ESTABLECIDAS EN LOS ARTÍCULOS 6º DEL DECRETO Nº
Nº 444/07

CÓDIGO 445: BONIFICAC ART 3º DEC 1003/MARZO 09 ESTABLECER UNA BONIFICACIÓN R


(MARZO 2010) MENSUALES, LA QUE RESULTARÁ BONIFICABLE ÚNICAMENTE POR LOS PO
EN EL ARTÍCULO 33 DE LA LEY Nº 10.579 Y SUS MODIFICATORIAS -ESTATUTO DEL DOCENT
DICHA BONIFICACIÓN SE LIQUIDARÁ BAJO LA MODALIDAD DEL FONDO NACIONAL DE INCE
DIEZ (10) MÓDULOS CON TOPE DE DOS (2) CARGOS.

CÓDIGO 449: BONIFICAC DEC 519 MARZO 08 ART. 5º. ESTABLECER UNA BONIFICACIÓN R
BONIFICABLE MENSUALES. ($27,00 SEGÚN ART 4º DEC 1794/ NOVIEMBRE 2008), QUE SER
INDICA A CONTINUACIÓN:
A) POR CADA PRESTACIÓN DE CARGO CON ÍNDICE IGUAL O MAYOR A 1, O POR CADA PRE
ÍNDICE MENOR A 1 CON CARGA HORARIA MAYOR O IGUAL A VEINTE (20) HORAS RELOJ, O
DE QUINCE (15) MÓDULOS (O SU EQUIVALENTE EN HORAS CÁTEDRA);
B) PROPORCIONAL EN TODOS LOS CASOS PARA PRESTACIONES MENORES A LAS CITADA
ANTERIOR;
C) POR DOCENTE Y HASTA DOS (2) CARGOS POR DOCENTE, O SU EQUIVALENTE EN MÓD
POR DOCENTE.
2) LAS BONIFICACIONES A QUE SE REFIEREN LOS ARTÍCULOS 3º, 4º Y 5º DEL PRESENTE D
DE LAS GARANTÍAS SALARIALES ESTABLECIDAS EN LOS ARTÍCULOS 6º DEL DECRETO Nº
Nº 444/07

CÓDIGO 455: BONIFICAC DEC 2794/ NOVIEMBRE 08 ARTICULO 3º. ESTABLECER UNA BON
NO BONIFICABLE DE $ 154 (MARZO 2010) MENSUALES, LA QUE SERÁ LIQUIDADA SEGÚN S
CONTINUACIÓN:
A) POR CADA PRESTACIÓN DE CARGO CON ÍNDICE IGUAL O MAYOR A 1, O POR CADA PRE
ÍNDICE MENOR A 1 CON CARGA HORARIA MAYOR O IGUAL A VEINTE (20) HORAS RELOJ, O
DE DIEZ (10) MÓDULOS (O SU EQUIVALENTE EN HORAS CÁTEDRA);
B) PROPORCIONAL EN TODOS LOS CASOS PARA PRESTACIONES MENORES A LAS CITADA
ANTERIOR;
C) POR DOCENTE Y HASTA DOS (2) CARGOS POR DOCENTE, O SU EQUIVALENTE EN MÓD
POR DOCENTE.
D) LOS CARGOS CON AL MENOS 35 HORAS RELOJ SEMANALES COBRARÁN DOS (2) BONIF

CÓDIGO 641: BONIFICACIÓN FUNC. DIFER.: DEC. 2.794/ NOVIEMBRE 08 ART. 5º . LOS POR
APLICARÁN SOBRE EL SALARIO BÁSICO DEL CARGO DE PRECEPTOR, LA BONIFICACIÓN P
DIFERENCIADA QUE SE LIQUIDARÁ AL PERSONAL QUE A LA FECHA PERCIBE LA MISMA EN
- NIVEL DE EDUCACIÓN INICIAL Y PRIMARIA: VEINTIUNO POR CIENTO (21% DEL BÁSICO DE
DE DIEZ (10) MÓDULOS (O SU EQUIVALENTE EN HORAS CÁTEDRA);
B) PROPORCIONAL EN TODOS LOS CASOS PARA PRESTACIONES MENORES A LAS CITADA
ANTERIOR;
C) POR DOCENTE Y HASTA DOS (2) CARGOS POR DOCENTE, O SU EQUIVALENTE EN MÓD
POR DOCENTE.
D) LOS CARGOS CON AL MENOS 35 HORAS RELOJ SEMANALES COBRARÁN DOS (2) BONIF

CÓDIGO 641: BONIFICACIÓN FUNC. DIFER.: DEC. 2.794/ NOVIEMBRE 08 ART. 5º . LOS POR
APLICARÁN SOBRE EL SALARIO BÁSICO DEL CARGO DE PRECEPTOR, LA BONIFICACIÓN P
DIFERENCIADA QUE SE LIQUIDARÁ AL PERSONAL QUE A LA FECHA PERCIBE LA MISMA EN
- NIVEL DE EDUCACIÓN INICIAL Y PRIMARIA: VEINTIUNO POR CIENTO (21% DEL BÁSICO DE
- EDUCACIÓN ESPECIAL: TREINTA Y TRES POR CIENTO (33% DEL BÁSICO DEL PRECEPTOR

CÓDIGO 2443: BONIFICACIÓN DTO 444/07 ARTICULO 5°: OTORGAR, A PARTIR DEL 1° DE MA
PERSONAL COMPRENDIDO EN EL RÉGIMEN ESTATUTARIO DOCENTE UNA BONIFICACIÓN
REMUNERATIVA Y NO BONIFICABLE DE $ 110 POR CARGO Y HASTA UN MÁXIMO DE DOS CA
SIENDO DE APLICACIÓN A TALES EFECTOS EL ANEXO ÚNICO DEL DECRETO N° 204/04. (MO

ARTÍCULO 4º DEC 1003/MARZO 09. ESTABLECER QUE LOS INCREMENTOS RESULTANTES


LOS SALARIOS BÁSICOS FIJADOS CONFORME EL ARTÍCULO 1º DEL PRESENTE DECRETO
ENTRE EL 1º DE MARZO DE 2008 Y EL 31 DE JULIO DE 2008, AMBAS FECHAS INCLUSIVE, AS
QUE IMPORTEN LAS BONIFICACIONES ESTABLECIDAS POR EL ARTÍCULO 3º DEL PRESENT
COMPUTADOS A LOS FINES DE LAS GARANTÍAS SALARIALES VIGENTES AL 31 DE JULIO DE
PERMANECEN SIN VARIACIONES A SU NIVEL.
A LOS FINES DEL PÁRRAFO ANTERIOR SERÁN DE APLICACIÓN LOS INCISOS A.1), A.2), Y B)
DECRETO Nº 2794/08.
ARTÍCULO 5º. ESTABLECER EN PESOS UN MIL QUINIENTOS CINCUENTA ($1.550,00) EL SAL
PARA LOS CARGOS ÍNDICE ESCALAFONARIO 1.1, MONTO QUE INCLUYE LA SUMA CORRES
NACIONAL DE INCENTIVO DOCENTE.
A LOS FINES DE ALCANZAR LA SUMA ESTABLECIDA POR EL PÁRRAFO ANTERIOR, SE INCR
ESTABLECIDO POR EL ARTÍCULO 8º DEL DECRETO Nº 444/07.

ANEXO DECRETO 204/2004


I) SE OTORGARÁN HASTA DOS DE CADA UNA DE LAS BONIFICACIONES POR DOCENTE, CU
NATURALEZA DE LOS CARGOS E INDEPENDIENTEMENTE DE LA SITUACIÓN DE REVISTA.
A) CADA BONIFICACIÓN SE PERCIBIRÁ A RAZÓN DE UNA POR CARGO, SALVO QUE EL CAR
PRESTACIÓN ESTATUTARIA DE AL MENOS 35 HORAS - RELOJ SEMANALES, EN CUYO CASO
CADA UNA DE LAS BONIFICACIONES POR CARGO.
B) LOS DOCENTES QUE POSEAN UN CARGO DE PRESTACIÓN HORARIA SEMANAL RELOJ D
PERCIBIRÁN UNA ASIGNACIÓN.
C) LOS DOCENTES CON PRESTACIÓN HORARIA MENOR A 20 HORAS RELOJ SEMANALES Y
PERCIBIDO SEA MENOR AL DEL CARGO TESTIGO DE MAESTRO DE GRADO, PERCIBIRÁN L
PROPORCIONAL A LA DIFERENCIA SALARIAL. EN CASO DE DOCENTES QUE POSEAN UNA
RELOJ MENOR A 20 HORAS POR SEMANA CUYO SALARIO PERCIBIDO SEA IGUAL AL DEL C
MENCIONADO, PERCIBIRÁN LAS BONIFICACIONES COMPLETAS.
D) SE REPUTARÁ QUE UN (1) CARGO ES EQUIVALENTE A 15 HORAS CÁTEDRA (HC) DEL NIV
NIVELES Y/O MODALIDADES CON EQUIVALENCIA DIFERENTE LA DE NIVEL MEDIO, SE TEN
EQUIVALENCIA DEL NIVEL O MODALIDAD ESPECÍFICO.

FUENTE: BOLETIN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BUENOS AIRES


B. O. Nº 26160 del 2 de Julio del 2009
NIVELES Y/O MODALIDADES CON EQUIVALENCIA DIFERENTE LA DE NIVEL MEDIO, SE TEN
EQUIVALENCIA DEL NIVEL O MODALIDAD ESPECÍFICO.

FUENTE: BOLETIN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BUENOS AIRES


B. O. Nº 26160 del 2 de Julio del 2009

MAESTRA
ANTIGÜEDAD1º CARGO 2º CARGO
10% 1900.00 1741.61
20% 1900.00 1843.37
5 30% 1943.86 1945.14
40% 2045.62 2046.90
10 50% 2147.39 2148.67
60% 2249.15 2250.43
15 70% 2350.91 2352.19
80% 2452.68 2453.96
20 100% 2656.21 2657.49
110% 2757.97 2759.25
120% 2859.73 2861.01

ANTIGÜEDAD30 HORAS 40 HORAS


10% 2923.51 3528.72
20% 3106.56 3765.93
5 30% 3289.62 4003.14
40% 3472.68 4240.36
10 50% 3655.74 4477.57
60% 3838.79 4714.78
15 70% 4021.85 4951.99
80% 4204.91 5189.21
20 100% 4571.02 5663.63
110% 4754.08 5900.84
120% 4937.14 6138.06

23 FEBRERO 2010 La oferta del Gobierno incluye a partir de marzo la incorporación al salario
básico de $100 nuevos y una suma de $104 remunerativos, cada 10 módulos, garantizando un
salario de un Maestro de Grado de $1800 y lleva el básico de un Maestro de Grado a $978.

La propuesta establece a partir de julio la incorporación de otros $50 nuevos al básico y $56
remunerativos, cada 10 módulos. El salario inicial de un Maestro de Grado quedaría establecido
en $1900 y el básico para el Maestro de Grado ascendería a $1033.

--El ofrecimiento formulado por el Ejecutivo provincial eleva el sueldo garantizado, en marzo, a $
1800 y, en julio, a $ 1900, incorporando, a su vez, $ 190 al sueldo básico de preceptor, lo que
equivale a un incremento del 24,8%.

El aumento regirá a partir del 1º de marzo, incorporándose $ 100 al sueldo básico de preceptor y
una bonificación remunerativa no bonificable de $ 104 (se incorpora al código 455), mientras que
desde el 1º de julio, el aumento será de $ 50 al básico y de $ 56 remunerativos, respectivamente

A partir del 1º de septiembre, se incorporan $ 20 al sueldo básico de preceptor, provenientes de


bonificación de $156 abonada por código 445, y desde el 1º de noviembre, otros $ 20 al sueldo
básico de los trabajadores del sector, provenientes también de la bonificación abonada por códig
445.Finalmente en noviembre, el básico se establecerá en $1077

En todos los casos, las nuevas bonificaciones se liquidarán por cargo o cada 10 módulos

garantïa MAESTRA
ANTIGÜEDAD 1º CARGO
10% 159.51
20% 57.43
30% 0.00
40% 0.00
50% 0.00
60% 0.00
70% 0.00
80% 0.00
100% 0.00
110% 0.00
120% 0.00
SETIEMBRE 2010
ail.com

Jornada completa o similares

JULIO Mar-10
939 889

¿NIVEL?
INICIAL

¿NIVEL?
INICIAL
BRE 2010

FIJO FIJO FIJO


1 HORA 15 HORAS 30 HORAS
63.93 959.00 1918.00
38.36 575.40 1150.80
4.44 66.67 133.33
8.67 130.00 260.00
5.20 78.00 156.00
2.67 40.00 80.00
1.20 18.00 36.00
14.00 210.00 420.00
0.00 0.00 0.00
138.47 2077.07 4154.13
-22.16 -332.33 -664.66
-6.65 -99.70 -199.40
-1.28 -1.28 -1.28
7.33 110.00 220.00
115.72 1753.76 3508.79
0.00 0.00 0.00
11.00 165.00 330.00
126.72 1918.76 3838.79

R UNA BONIFICACIÓN REMUNERATIVA DE $100,00


R LOS PORCENTAJES PREVISTOS EN EL
UTO DEL DOCENTE-. QUE SERÁN LIQUIDADAS
R UNA BONIFICACIÓN REMUNERATIVA DE $100,00
R LOS PORCENTAJES PREVISTOS EN EL
UTO DEL DOCENTE-. QUE SERÁN LIQUIDADAS

R A 1, O POR CADA PRESTACIÓN DE CARGO CON


E (20) HORAS RELOJ, O POR CADA PRESTACIÓN
RA 22,5 HORAS);
MENORES A LAS CITADAS EN EL INCISO

EQUIVALENTE EN MÓDULOS U HORAS CÁTEDRA

4º Y 5º DEL PRESENTE DECRETO SE EXCLUYEN


OS 6º DEL DECRETO Nº 527/06 Y 6º DEL DECRETO

R UNA BONIFICACIÓN REMUNERATIVA DE $156,00


CAMENTE POR LOS PORCENTAJES PREVISTOS
ESTATUTO DEL DOCENTE-.
NDO NACIONAL DE INCENTIVO DOCENTE, CADA

R UNA BONIFICACIÓN REMUNERATIVA NO


EMBRE 2008), QUE SERÁN LIQUIDADAS SEGÚN SE

R A 1, O POR CADA PRESTACIÓN DE CARGO CON


E (20) HORAS RELOJ, O POR CADA PRESTACIÓN
RA);
MENORES A LAS CITADAS EN EL INCISO

EQUIVALENTE EN MÓDULOS U HORAS CÁTEDRA

4º Y 5º DEL PRESENTE DECRETO SE EXCLUYEN


OS 6º DEL DECRETO Nº 527/06 Y 6º DEL DECRETO

ESTABLECER UNA BONIFICACIÓN REMUNERATIVA


RÁ LIQUIDADA SEGÚN SE INDICA A

R A 1, O POR CADA PRESTACIÓN DE CARGO CON


E (20) HORAS RELOJ, O POR CADA PRESTACIÓN
;
MENORES A LAS CITADAS EN EL INCISO

EQUIVALENTE EN MÓDULOS U HORAS CÁTEDRA

OBRARÁN DOS (2) BONIFICACIONES.

E 08 ART. 5º . LOS PORCENTAJES QUE SE


OR, LA BONIFICACIÓN POR FUNCIÓN
A PERCIBE LA MISMA EN:
TO (21% DEL BÁSICO DEL PRECEPTOR).
;
MENORES A LAS CITADAS EN EL INCISO

EQUIVALENTE EN MÓDULOS U HORAS CÁTEDRA

OBRARÁN DOS (2) BONIFICACIONES.

E 08 ART. 5º . LOS PORCENTAJES QUE SE


OR, LA BONIFICACIÓN POR FUNCIÓN
A PERCIBE LA MISMA EN:
TO (21% DEL BÁSICO DEL PRECEPTOR).
ÁSICO DEL PRECEPTOR)

, A PARTIR DEL 1° DE MARZO DE 2007, AL


TE UNA BONIFICACIÓN MENSUAL NO
UN MÁXIMO DE DOS CARGOS POR DOCENTE;
DECRETO N° 204/04. (MODALIDAD FONID)

MENTOS RESULTANTES DE LA DIFERENCIA ENTRE


L PRESENTE DECRETO Y LOS QUE RIGIERON
FECHAS INCLUSIVE, ASÍ COMO LOS VALORES
ÍCULO 3º DEL PRESENTE DECRETO, NO SERÁN
NTES AL 31 DE JULIO DE 2008, LAS CUALES

S INCISOS A.1), A.2), Y B) DEL ARTÍCULO 8º DEL

ENTA ($1.550,00) EL SALARIO DE BOLSILLO INICIAL


LUYE LA SUMA CORRESPONDIENTE AL FONDO

FO ANTERIOR, SE INCREMENTARÁ EL ADICIONAL

NES POR DOCENTE, CUALQUIERA SEA LA


TUACIÓN DE REVISTA.
GO, SALVO QUE EL CARGO TENGA UNA
ANALES, EN CUYO CASO SE ABONARÁN DOS DE

ARIA SEMANAL RELOJ DE ENTRE 20 Y 34 HORAS,

S RELOJ SEMANALES Y CUYO SALARIO


GRADO, PERCIBIRÁN LA ASIGNACIÓN EN FORMA
TES QUE POSEAN UNA PRESTACIÓN HORARIA
DO SEA IGUAL AL DEL CARGO TESTIGO ANTES

S CÁTEDRA (HC) DEL NIVEL MEDIO. EN CASO DE


E NIVEL MEDIO, SE TENDRÁ EN CUENTA LA
E NIVEL MEDIO, SE TENDRÁ EN CUENTA LA

AMBOS
3641.61
3743.37
3889.00
4092.52
4296.05
4499.58
4703.11
4906.64
5313.69
5517.22
5720.75

15 HORAS
1900.00
1900.00
1900.00
1900.00
1900.00
1918.76
2010.29
2101.81
2284.87
2376.40
2467.93

incorporación al salario
ódulos, garantizando un
tro de Grado a $978.

nuevos al básico y $56


ado quedaría establecido

arantizado, en marzo, a $
co de preceptor, lo que

eldo básico de preceptor y


código 455), mientras que
erativos, respectivamente.

eceptor, provenientes de la
bre, otros $ 20 al sueldo
cación abonada por código

o cada 10 módulos
AÑOS DE SERVICIO
0
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24 O MÁS

Desfavorabilidad
NO TIENE 0%
Rural 1 30%
Rural 2 60%
Rural 3 90%
Rural 4 100%
Rural 5 120%
NIVELES
ESPECIAL
INICIAL
MEDIA
PRIMARIA
SUPERIOR
10%
10%
20%
20%
30%
30%
30%
40%
40%
40%
50%
50%
60%
60%
60%
70%
70%
80%
80%
80%
100%
100%
110%
110%
120%
Educ. InicialEduc. Sec. Bás.
Educ. Superior

Categorias Indice
NINGUNO 0.00
Asesor Docente 4.08
Bibliotecario 1.10
Bibliotecario Secundario , sup, art 1.20
Bibliotecario Secundario , sup, art Jornada Extendida Sec. 2.40
Coordinador de Centros o Distritos EPB 1.70
Director de 1era. +40 secc. 2.40
Director de 1era. -20 secc. Doble Jornada Prim 4.20
Director de 1era. -20 secc. EPB 2.36
Director de 1era. -20 secc.Inic, Esp, Ad, Psic. Art. 2.10
Director de 1era. 20/29 secc. EPB 2.44
Director de 1era. 20/29 secc. Inic, Esp, Ad, Psic. Art. 2.16
Director de 1era. 30/39 secc. EPB 2.57
Director de 1era. 30/39 secc. Inic, Esp, Ad, Psic. Art. 2.28
Director de 1era. +40 secc. EPB 2.70
Director de 1era. 40 secc. Inic, Esp, Ad, Psic 2.40
Director de 1era. con más de un turno 2.70
Director de 1era. con más de un turno sup. art. 3.00
Director de 1era. con un turno 2.40
Director de 1era. Especial 2.10
Director de 1era. con un turno sup. art. 2.70
Director de 1era. Jornada Extendida Sec 5.40
Director de 2da. EPB 2.03
Director de 2º Especial 1.80
Director de 2da. Inic, Esp, Ad, Psic. Art. 1.80
Director de 2da. con más de un turno 2.40
Director de 2da. con más de un turno sup. art. 2.70
Director de 2da. con un turno 2.16
Director de 2da. con un turno sup. art. 2.58
Director de 3era. EPB 1.92
Director de 3era. Especial 1.70
Director de 3era. Inic, Esp, Ad, Psic. Art. 1.70
Director de 3era. sup. art. 2.16
Director de 3ra. Secundario 2.04
Director de CIE: con más de un turno 3.00
Director de CIE: con un turno 2.70
Director de Repartición Docente 4.50
Director institucional 3.00
Encargado de Medios de apoyo Téc.-Pedag. EPB 1.10
Encargado de Medios de apoyo Téc.-Pedag. Sec., sup, art. 1.20
Encargado de Medios de apoyo Téc.-Pedag. Sec., Jornada Ext. 2.40
Hora Cátedra Ayudante 43101 1/18
Hora Cátedra Ayudante nivel sup. art. 1/14
Hora Cátedra Profesor 42005 1/15
Hora Cátedra Profesor terciario sup. art. 1/12
Inglés 1/12
Inspector 3.60
Inspector Jefe 3.96
Jefe de 1º de equipo interdisciplinario 2.40
Jefe de 2º de equipo interdisciplinario 1.98
Jefe de Area - medio turno sup. art. 1.02
Jefe de Area de turno completo 2.04
Jefe de Medios apoyo Téc.-Pedag. sup. art. 1.56
Jefe de Medios de apoyo Téc.-Pedag.EPB 1.44
Jefe de Medios de apoyo Téc.-Pedag. 1.56
Jefe de Preceptores 1.44
Jefe de Preceptores Jornada Extendida Sec. 2.88
Jefe de Preceptores sup. art. 1/14
M.J. Maestro de 7º c/doble escolaridad 2.43
Maestro de Enseñanza Práctica 1.00
Maestro de Grado 1.10
Maestro de Grado Doble Jornada Prim. 2.20
Maestro de Grado Transferido 1.18
Maestro de grupo, de ciclo 1.10
Maestro de grupo Tec. Doc. (MGI; MGP; AS) 1.10
Maestro de sección, de especialidad 1.10
Maestro Especial de Area Laboral, Téc. Ed. Fis. Art. 1.10
Maestro Especial Educac. Espec. 1.10
Módulo de Area Ed. Fis. EGB y Polim. Art. 1/10
Módulo de Maestro Especial 1º y 2º ciclo 1/12
Módulo de Maestro Especial 1º y 2º ciclo 1/12
Módulo Profesor 40087 0.10
Módulo Profesor nivel sup. art. 1/8
Preceptor 1.00
Preceptor Jornada Extendida Sec. 2.00
Preceptor Residente 1.20
Profesor de Artistica o Ed. Fis. Orientac Psicologia-CEC (12 Hs.) 1/12
Profesor de Ingles, Artistica o Ed. Fis.Inicial o Espec. (Cargo) 1.10
Profesor de Ingles, Artistica o Ed. Fis.Inicial 1/15
Profesor de Ingles, Artistica o Ed. Fis. Primaria 1/12
Prosecretario EPB 1.38
Prosecretario Doble Jornada Prim. 2.76
Prosecretario Secundario, sup. art. Ed fis. Art. 1.50
Prosecretario Secundario, Jornada Extendida Sec. 3.00
Regente Técnico o de Estudios 2.16
Secretario EPB-PSICOLOG-CEC- Espec. 1.64
Secretario Secundario, sup. art. Ed fis 1.80
Secretario Secundario, Jornada Extendida Sec. 3.60
Secretario de Inspección 1era. 2.82
Secretario de Inspección 2da. 2.69
Secretario de Inspección 3era. 2.60
Secretario de Jefatura 3.00
Secretario Doble Jornada 3.28
Subdirector de Repartición Docente 4.20
Subjefe de Area 1.50
Subjefe de Preceptores 1.32
Subjefe de Preceptores sup. art. 1.44
Tecnico docente (C. E.; M. R.; F. O.) 1.10
Tecnico docente (Médico, Kinesiólogo) 1.10
Tecnico docente Orientador Social 1.10
Vicedirector 2da. 2.16
Vicedirector de 1era. -20 secc. Doble Jornada Prim. 3.60
Vicedirector de 1era. -20 secc. EPB 2.03
Vicedirector de 1era. -20 secc. Inic, Esp, Ad, Psic. Art. 1.80
Vicedirector de 1era. 20/29 secc. EPB 2.09
Vicedirector de 1era. 20/29 secc. Inic, Esp, Ad, Psic. Art. 1.86
Vicedirector de 1era. 30/39 secc. EPB 2.16
Vicedirector de 1era. 30/39 secc. Inic, Esp, Ad, Psic. Art. 1.92
Vicedirector de 1era. 40 secc. EPB 2.23
Vicedirector de 1era. 40 secc. Inic, Esp, Ad, Psic. Art. 1.98
Vicedirector de 1era. con más de un turno 2.40
Vicedirector de 1era. Jornada Extendida Sec. 4.80
Vicedirector de 1era. con más de un turno sup. art. 2.70
Vicedirector de 1era. con un turno 2.16
Vicedirector de 1era. con un turno sup. art. 2.58
Vicedirector de 2da. EPB 1.92
Vicedirector de 2da. con más de un turno sup. art. 2.40
Vicedirector de 2da. con un turno Sec.,sup. art. 2.16
Vicedirector de 2da. Inic, Esp, Ad, Psic. Art. 1.70
Educ. Superior
de
Mar-09 dos cargos ó 20 módulos).
SUELDOS DE PROVINCIA DE BUENOS AIRES, JULIO 2010
COMENTARIOS A: salariodocente@gmail.com

Sólo se modifican los casilleros amarillos.


No incluye adicionales por Jerarquía o Jornada completa o sim

SUELDO POR CARGO

BÁSICO DE PRECEPTOR- INDICE 939

SELECCIONAR PRIMER CARGO PUNTOS


Maestro de Grado 1.1

SELECCIONAR SEGUNDO CARGO PUNTOS


Maestro de Grado 1.1

SELECCIONAR ANTIGÜEDAD 22 110%

DESFAVORABILIDAD RURAL NO TIENE 0%

5523.87
PRIMER SEGUNDO
COD. CARGO CARGO
110 BASICO R-B 1032.90 1032.90
220 ANTIGÜEDAD 22 AÑOS R-NB 1136.19 1136.19
444 BONIFICAC DEC 519 MARZO 08 ART. 4º R-B 100.00 100.00
445 BONIFICAC ART 3º DEC 1007/MARZO 09 R-B 156.00 156.00
447 ANTIGÜEDAD 22 AÑOS BONIF MARZO 09 R-NB 171.60 171.60
448 ANTIGÜEDAD 22 AÑOS BONIF MARZO 08 R-NB 110.00 110.00
449 BONIFICAC DEC 519 MARZO 08 ART. 5º R-NB 27.00 27.00
455 BONIFICAC DEC 2794/ NOVIEMBRE 08 ART. 3º. R-NB 210.00 210.00
624 DESFAVORABILIDAD NO TIENE R-NB 0.00 0.00
641 BONIFI. FUNC. DIFER.: DEC. 2.794/ 08 ART. 5º R-NB 197.19 197.19
SUBTOTAL BRUTO R-NB 3140.88 3140.88
1060 DESCUENTO JUBILACION I.P.S. 16,0% -502.54 -502.54
1280 DESCUENTO OBRA SOCIAL I.O.M.A. 4,8% -150.76 -150.76
SEGURO -1.28 0.00
2443 BONIFICACIÓN DTO 444/07 ARTICULO 5° NR-NB 110.00 110.00
SUBTOTAL PROVINCIAL 2596.30 2597.58
GARANTÍA SIMPLE 0.00 0.00
FONID NR-NB 165.00 165.00
TOTAL DE BOLSILLO 2761.30 2762.58
TOTAL DE LOS DOS CARGOS 5523.87
SUELDOS DE PROFESORES, JULIO 2010

SELECCIONAR ANTIGÜEDAD 10 50%

SELECCIONAR NÚMERO DE HORAS 40

DESFAVORABILIDAD RURAL NO TIENE 0%

VARIABLE
COD. HASTA 40 HORAS
110 BASICO R-B 2504.00
220 ANTIGÜEDAD 10 AÑOS R-NB 30 HS 1252.00
444 BONIFICAC DEC 519 MARZO 08 ART. 4º R-B 45 HS 177.78
445 BONIFICAC ART 3º DEC 1003/MARZO 09 R-B 30 HS 312.00
447 ANTIGÜEDAD 10 AÑOS BONIF MARZO 09 R-NB 156.00
448 ANTIGÜEDAD 10 AÑOS BONIF MARZO 08 R-NB 88.89
449 BONIFICAC DEC 519 MARZO 08 ART. 5º R-NB 45 HS 48.00
455 BONIFICAC DEC 2794/ NOVIEMBRE 08 ART. 3º. R-NB 30 HS 420.00
624 DESFAVORABILIDAD R-NB 0.00
SUBTOTAL BRUTO 4958.67
1060 DESCUENTO JUBILACION I.P.S. 16,0% -793.39
1280 DESCUENTO OBRA SOCIAL I.O.M.A. 4,8% -238.02
SEGURO -1.28
2443 BONIFICACIÓN DTO 444/07 ARTICULO 5° NR-NB 30 HS 220.00
SUBTOTAL PROVINCIAL 4145.99
GARANTÍA SIMPLE 0.00
FONID NR-NB 330.00
TOTAL DE BOLSILLO 4475.99

ARTÍCULO 2º DEC 1003/09: ESTABLECER EN LA SUMA DE $56 EL MONTO DE LA BONIFICACIÓN


BONIFICABLE OTORGADA POR EL ARTICULO 4º DEL DECRETO Nº 444/07 (MODALIDAD FONID D
ANEXO DECRETO 204/2004)

BONIFICAC DEC 519 MARZO 08 ART. 4º: ESTABLECER UNA BONIFICACIÓN REMUNERATIVA D
MENSUALES, LA CUAL RESULTARÁ BONIFICABLE ÚNICAMENTE POR LOS PORCENTAJES PRE
ARTÍCULO 33 DE LA LEY Nº 10.579 Y SUS MODIFICATORIAS -ESTATUTO DEL DOCENTE-. QUE S
LIQUIDADAS SEGÚN SE INDICA A CONTINUACIÓN:
A) POR CADA PRESTACIÓN DE CARGO CON ÍNDICE IGUAL O MAYOR A 1, O POR CADA PRESTA
CON ÍNDICE MENOR A 1 CON CARGA HORARIA MAYOR O IGUAL A VEINTE (20) HORAS RELOJ,
PRESTACIÓN DE QUINCE (15) MÓDULOS (O SU EQUIVALENTE EN HORAS CÁTEDRA 22,5 HORA
B) PROPORCIONAL EN TODOS LOS CASOS PARA PRESTACIONES MENORES A LAS CITADAS E
ANTERIOR;
C) POR DOCENTE Y HASTA DOS (2) CARGOS POR DOCENTE, O SU EQUIVALENTE EN MÓDULO
CÁTEDRA POR DOCENTE.
2) LAS BONIFICACIONES A QUE SE REFIEREN LOS ARTÍCULOS 3º, 4º Y 5º DEL PRESENTE DEC
EXCLUYEN DE LAS GARANTÍAS SALARIALES ESTABLECIDAS EN LOS ARTÍCULOS 6º DEL DECR
6º DEL DECRETO Nº 444/07
CON ÍNDICE MENOR A 1 CON CARGA HORARIA MAYOR O IGUAL A VEINTE (20) HORAS RELOJ,
PRESTACIÓN DE QUINCE (15) MÓDULOS (O SU EQUIVALENTE EN HORAS CÁTEDRA 22,5 HORA
B) PROPORCIONAL EN TODOS LOS CASOS PARA PRESTACIONES MENORES A LAS CITADAS E
ANTERIOR;
C) POR DOCENTE Y HASTA DOS (2) CARGOS POR DOCENTE, O SU EQUIVALENTE EN MÓDULO
CÁTEDRA POR DOCENTE.
2) LAS BONIFICACIONES A QUE SE REFIEREN LOS ARTÍCULOS 3º, 4º Y 5º DEL PRESENTE DEC
EXCLUYEN DE LAS GARANTÍAS SALARIALES ESTABLECIDAS EN LOS ARTÍCULOS 6º DEL DECR
6º DEL DECRETO Nº 444/07

BONIFICAC ART 3º DEC 1003/MARZO 09 ESTABLECER UNA BONIFICACIÓN REMUNERATIVA D


MENSUALES, LA QUE RESULTARÁ BONIFICABLE ÚNICAMENTE POR LOS PORCENTAJES PREV
ARTÍCULO 33 DE LA LEY Nº 10.579 Y SUS MODIFICATORIAS -ESTATUTO DEL DOCENTE-.
DICHA BONIFICACIÓN SE LIQUIDARÁ BAJO LA MODALIDAD DEL FONDO NACIONAL DE INCENT
CADA DIEZ (10) MÓDULOS CON TOPE DE DOS (2) CARGOS.

BONIFICACIÓN FUNC. DIFER.: DEC. 2.794/ NOVIEMBRE 08 ART. 5º . LOS PORCENTAJES QUE
SOBRE EL SALARIO BÁSICO DEL CARGO DE PRECEPTOR DE $789 , LA BONIFICACIÓN POR FU
DIFERENCIADA QUE SE LIQUIDARÁ AL PERSONAL QUE A LA FECHA PERCIBE LA MISMA EN:
- NIVEL DE EDUCACIÓN INICIAL Y PRIMARIA: VEINTIUNO POR CIENTO (21%). ($165,69)
- EDUCACIÓN ESPECIAL: TREINTA Y TRES POR CIENTO (33%). ($260,37)

BONIFICAC DEC 519 MARZO 08 ART. 5º. ESTABLECER UNA BONIFICACIÓN REMUNERATIVA N
MENSUALES. ($27,00 SEGÚN ART 4º DEC 1794/ NOVIEMBRE 2008), QUE SERÁN LIQUIDADAS S
A CONTINUACIÓN:
A) POR CADA PRESTACIÓN DE CARGO CON ÍNDICE IGUAL O MAYOR A 1, O POR CADA PRESTA
CON ÍNDICE MENOR A 1 CON CARGA HORARIA MAYOR O IGUAL A VEINTE (20) HORAS RELOJ,
PRESTACIÓN DE QUINCE (15) MÓDULOS (O SU EQUIVALENTE EN HORAS CÁTEDRA);
B) PROPORCIONAL EN TODOS LOS CASOS PARA PRESTACIONES MENORES A LAS CITADAS E
ANTERIOR;
C) POR DOCENTE Y HASTA DOS (2) CARGOS POR DOCENTE, O SU EQUIVALENTE EN MÓDULO
CÁTEDRA POR DOCENTE.
2) LAS BONIFICACIONES A QUE SE REFIEREN LOS ARTÍCULOS 3º, 4º Y 5º DEL PRESENTE DEC
EXCLUYEN DE LAS GARANTÍAS SALARIALES ESTABLECIDAS EN LOS ARTÍCULOS 6º DEL DECR
6º DEL DECRETO Nº 444/07

BONIFICAC DEC 2794/ NOVIEMBRE 08 ARTICULO 3º. ESTABLECER UNA BONIFICACIÓN REMU
BONIFICABLE DE $ 50 MENSUALES, LA QUE SERÁ LIQUIDADA SEGÚN SE INDICA A CONTINUAC
A) POR CADA PRESTACIÓN DE CARGO CON ÍNDICE IGUAL O MAYOR A 1, O POR CADA PRESTA
CON ÍNDICE MENOR A 1 CON CARGA HORARIA MAYOR O IGUAL A VEINTE (20) HORAS RELOJ,
PRESTACIÓN DE DIEZ (10) MÓDULOS (O SU EQUIVALENTE EN HORAS CÁTEDRA);
B) PROPORCIONAL EN TODOS LOS CASOS PARA PRESTACIONES MENORES A LAS CITADAS E
ANTERIOR;
C) POR DOCENTE Y HASTA DOS (2) CARGOS POR DOCENTE, O SU EQUIVALENTE EN MÓDULO
CÁTEDRA POR DOCENTE.
D) LOS CARGOS CON AL MENOS 35 HORAS RELOJ SEMANALES COBRARÁN DOS (2) BONIFICA

BONIFICACIÓN DTO 444/07 ARTICULO 5°: OTORGAR, A PARTIR DEL 1° DE MARZO DE 2007, AL
COMPRENDIDO EN EL RÉGIMEN ESTATUTARIO DOCENTE UNA BONIFICACIÓN MENSUAL NO R
NO BONIFICABLE DE $ 110 POR CARGO Y HASTA UN MÁXIMO DE DOS CARGOS POR DOCENT
APLICACIÓN A TALES EFECTOS EL ANEXO ÚNICO DEL DECRETO N° 204/04. (MODALIDAD FON

ARTÍCULO 4º DEC 1003/MARZO 09. ESTABLECER QUE LOS INCREMENTOS RESULTANTES DE


ENTRE LOS SALARIOS BÁSICOS FIJADOS CONFORME EL ARTÍCULO 1º DEL PRESENTE DECRE
RIGIERON ENTRE EL 1º DE MARZO DE 2008 Y EL 31 DE JULIO DE 2008, AMBAS FECHAS INCLU
LOS VALORES QUE IMPORTEN LAS BONIFICACIONES ESTABLECIDAS POR EL ARTÍCULO 3º DE
DECRETO, NO SERÁN COMPUTADOS A LOS FINES DE LAS GARANTÍAS SALARIALES VIGENTE
DE 2008, LAS CUALES PERMANECEN SIN VARIACIONES A SU NIVEL.
A LOS FINES DEL PÁRRAFO ANTERIOR SERÁN DE APLICACIÓN LOS INCISOS A.1), A.2), Y B) DE
DEL DECRETO Nº 2794/08.
ARTÍCULO 5º. ESTABLECER EN PESOS UN MIL QUINIENTOS CINCUENTA ($1.550,00) EL SALAR
INICIAL PARA LOS CARGOS ÍNDICE ESCALAFONARIO 1.1, MONTO QUE INCLUYE LA SUMA COR
AL FONDO NACIONAL DE INCENTIVO DOCENTE.
RIGIERON ENTRE EL 1º DE MARZO DE 2008 Y EL 31 DE JULIO DE 2008, AMBAS FECHAS INCLU
LOS VALORES QUE IMPORTEN LAS BONIFICACIONES ESTABLECIDAS POR EL ARTÍCULO 3º DE
DECRETO, NO SERÁN COMPUTADOS A LOS FINES DE LAS GARANTÍAS SALARIALES VIGENTE
DE 2008, LAS CUALES PERMANECEN SIN VARIACIONES A SU NIVEL.
A LOS FINES DEL PÁRRAFO ANTERIOR SERÁN DE APLICACIÓN LOS INCISOS A.1), A.2), Y B) DE
DEL DECRETO Nº 2794/08.
ARTÍCULO 5º. ESTABLECER EN PESOS UN MIL QUINIENTOS CINCUENTA ($1.550,00) EL SALAR
INICIAL PARA LOS CARGOS ÍNDICE ESCALAFONARIO 1.1, MONTO QUE INCLUYE LA SUMA COR
AL FONDO NACIONAL DE INCENTIVO DOCENTE.
A LOS FINES DE ALCANZAR LA SUMA ESTABLECIDA POR EL PÁRRAFO ANTERIOR, SE INCREM
ADICIONAL ESTABLECIDO POR EL ARTÍCULO 8º DEL DECRETO Nº 444/07.

ANEXO DECRETO 204/2004


I) SE OTORGARÁN HASTA DOS DE CADA UNA DE LAS BONIFICACIONES POR DOCENTE, CUAL
NATURALEZA DE LOS CARGOS E INDEPENDIENTEMENTE DE LA SITUACIÓN DE REVISTA.
A) CADA BONIFICACIÓN SE PERCIBIRÁ A RAZÓN DE UNA POR CARGO, SALVO QUE EL CARGO
PRESTACIÓN ESTATUTARIA DE AL MENOS 35 HORAS - RELOJ SEMANALES, EN CUYO CASO S
DE CADA UNA DE LAS BONIFICACIONES POR CARGO.
B) LOS DOCENTES QUE POSEAN UN CARGO DE PRESTACIÓN HORARIA SEMANAL RELOJ DE
HORAS, PERCIBIRÁN UNA ASIGNACIÓN.
C) LOS DOCENTES CON PRESTACIÓN HORARIA MENOR A 20 HORAS RELOJ SEMANALES Y CU
PERCIBIDO SEA MENOR AL DEL CARGO TESTIGO DE MAESTRO DE GRADO, PERCIBIRÁN LA A
FORMA PROPORCIONAL A LA DIFERENCIA SALARIAL. EN CASO DE DOCENTES QUE POSEAN
HORARIA RELOJ MENOR A 20 HORAS POR SEMANA CUYO SALARIO PERCIBIDO SEA IGUAL AL
TESTIGO ANTES MENCIONADO, PERCIBIRÁN LAS BONIFICACIONES COMPLETAS.
D) SE REPUTARÁ QUE UN (1) CARGO ES EQUIVALENTE A 15 HORAS CÁTEDRA (HC) DEL NIVEL
DE NIVELES Y/O MODALIDADES CON EQUIVALENCIA DIFERENTE LA DE NIVEL MEDIO, SE TEN
LA EQUIVALENCIA DEL NIVEL O MODALIDAD ESPECÍFICO.

FUENTE: BOLETIN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BUENOS AIRES


B. O. Nº 26160 del 2 de Julio del 2009

MAESTRA
ANTIGÜEDAD1º CARGO 2º CARGO
10% 1900.00 1741.77
20% 1900.00 1843.85
5 30% 1944.65 1945.93
40% 2046.73 2048.01
10 50% 2148.81 2150.09
60% 2250.89 2252.17
15 70% 2352.97 2354.25
80% 2455.05 2456.33
20 100% 2659.22 2660.50
110% 2761.30 2762.58
120% 2863.38 2864.66

ANTIGÜEDAD30 HORAS 40 HORAS


10% 2933.96 3527.56
20% 3117.97 3764.66
5 30% 3301.98 4001.77
40% 3485.98 4238.88
10 50% 3669.99 4475.98
60% 3854.00 4713.09
15 70% 4038.01 4950.20
80% 4222.02 5187.31
20 100% 4590.03 5661.52
110% 4774.04 5898.63
120% 4958.05 6135.73

10 AÑOS Y 15 HORAS 1900.00

23 FEBRERO 2010 La oferta del Gobierno incluye a partir de marzo la incorporación al salario bási
$100 nuevos y una suma de $104 remunerativos, cada 10 módulos, garantizando un salario de un M
de Grado de $1800 y lleva el básico de un Maestro de Grado a $978.

La propuesta establece a partir de julio la incorporación de otros $50 nuevos al básico y $56
remunerativos, cada 10 módulos. El salario inicial de un Maestro de Grado quedaría establecido en
el básico para el Maestro de Grado ascendería a $1033.

--El ofrecimiento formulado por el Ejecutivo provincial eleva el sueldo garantizado, en marzo, a $ 180
julio, a $ 1900, incorporando, a su vez, $ 190 al sueldo básico de preceptor, lo que equivale a un inc
del 24,8%.

El aumento regirá a partir del 1º de marzo, incorporándose $ 100 al sueldo básico de preceptor y un
bonificación remunerativa no bonificable de $ 104 (se incorpora al código 455), mientras que desde
julio, el aumento será de $ 50 al básico y de $ 56 remunerativos, respectivamente.

A partir del 1º de septiembre, se incorporan $ 20 al sueldo básico de preceptor, provenientes de la


bonificación de $156 abonada por código 455, y desde el 1º de noviembre, otros $ 20 al sueldo bási
trabajadores del sector, provenientes también de la bonificación abonada por código 455.Finalmente
noviembre, el básico se establecerá en $1077

En todos los casos, las nuevas bonificaciones se liquidarán por cargo o cada 10 módulos
A partir del 1º de septiembre, se incorporan $ 20 al sueldo básico de preceptor, provenientes de la
bonificación de $156 abonada por código 455, y desde el 1º de noviembre, otros $ 20 al sueldo bási
trabajadores del sector, provenientes también de la bonificación abonada por código 455.Finalmente
noviembre, el básico se establecerá en $1077

En todos los casos, las nuevas bonificaciones se liquidarán por cargo o cada 10 módulos

garantïa MAESTRA
ANTIGÜEDAD 1º CARGO
10% 159.51
20% 57.43
30% 0.00
40% 0.00
50% 0.00
60% 0.00
70% 0.00
80% 0.00
100% 0.00
110% 0.00
120% 0.00
S, JULIO 2010
il.com

ornada completa o similares

JULIO Mar-10
939 889

¿NIVEL?
INICIAL

¿NIVEL?
INICIAL
2010

FIJO FIJO FIJO


1 HORA 15 HORAS 30 HORAS
62.60 939.00 1878.00
31.30 469.50 939.00
4.44 66.67 133.33
10.40 156.00 312.00
5.20 78.00 156.00
2.22 33.33 66.67
1.20 18.00 36.00
14.00 210.00 420.00
0.00 0.00 0.00
131.36 1970.50 3941.00
-21.02 -315.28 -630.56
-6.31 -94.58 -189.17
-1.28 -1.28 -1.28
7.33 110.00 220.00
110.09 1669.36 3339.99
5.58 65.64 0.00
11.00 165.00 330.00
126.67 1900.00 3669.99

DE LA BONIFICACIÓN REMUNERATIVA
(MODALIDAD FONID DE ACUERDO AL

ÓN REMUNERATIVA DE $100,00
PORCENTAJES PREVISTOS EN EL
EL DOCENTE-. QUE SERÁN

O POR CADA PRESTACIÓN DE CARGO


(20) HORAS RELOJ, O POR CADA
CÁTEDRA 22,5 HORAS);
RES A LAS CITADAS EN EL INCISO

VALENTE EN MÓDULOS U HORAS

DEL PRESENTE DECRETO SE


TÍCULOS 6º DEL DECRETO Nº 527/06 Y
(20) HORAS RELOJ, O POR CADA
CÁTEDRA 22,5 HORAS);
RES A LAS CITADAS EN EL INCISO

VALENTE EN MÓDULOS U HORAS

DEL PRESENTE DECRETO SE


TÍCULOS 6º DEL DECRETO Nº 527/06 Y

N REMUNERATIVA DE $100,00
PORCENTAJES PREVISTOS EN EL
EL DOCENTE-.
ACIONAL DE INCENTIVO DOCENTE,

PORCENTAJES QUE SE APLICARÁN


ONIFICACIÓN POR FUNCIÓN
CIBE LA MISMA EN:
%). ($165,69)

ÓN REMUNERATIVA NO BONIFICABLE
SERÁN LIQUIDADAS SEGÚN SE INDICA

O POR CADA PRESTACIÓN DE CARGO


(20) HORAS RELOJ, O POR CADA
CÁTEDRA);
RES A LAS CITADAS EN EL INCISO

VALENTE EN MÓDULOS U HORAS

DEL PRESENTE DECRETO SE


TÍCULOS 6º DEL DECRETO Nº 527/06 Y

BONIFICACIÓN REMUNERATIVA NO
INDICA A CONTINUACIÓN:
O POR CADA PRESTACIÓN DE CARGO
(20) HORAS RELOJ, O POR CADA
TEDRA);
RES A LAS CITADAS EN EL INCISO

VALENTE EN MÓDULOS U HORAS

ÁN DOS (2) BONIFICACIONES.

MARZO DE 2007, AL PERSONAL


CIÓN MENSUAL NO REMUNERATIVA Y
RGOS POR DOCENTE; SIENDO DE
4. (MODALIDAD FONID)

S RESULTANTES DE LA DIFERENCIA
EL PRESENTE DECRETO Y LOS QUE
MBAS FECHAS INCLUSIVE, ASÍ COMO
R EL ARTÍCULO 3º DEL PRESENTE
ALARIALES VIGENTES AL 31 DE JULIO

SOS A.1), A.2), Y B) DEL ARTÍCULO 8º

$1.550,00) EL SALARIO DE BOLSILLO


CLUYE LA SUMA CORRESPONDIENTE
MBAS FECHAS INCLUSIVE, ASÍ COMO
R EL ARTÍCULO 3º DEL PRESENTE
ALARIALES VIGENTES AL 31 DE JULIO

SOS A.1), A.2), Y B) DEL ARTÍCULO 8º

$1.550,00) EL SALARIO DE BOLSILLO


CLUYE LA SUMA CORRESPONDIENTE

NTERIOR, SE INCREMENTARÁ EL

OR DOCENTE, CUALQUIERA SEA LA


ÓN DE REVISTA.
ALVO QUE EL CARGO TENGA UNA
S, EN CUYO CASO SE ABONARÁN DOS

SEMANAL RELOJ DE ENTRE 20 Y 34

OJ SEMANALES Y CUYO SALARIO


DO, PERCIBIRÁN LA ASIGNACIÓN EN
NTES QUE POSEAN UNA PRESTACIÓN
CIBIDO SEA IGUAL AL DEL CARGO
PLETAS.
EDRA (HC) DEL NIVEL MEDIO. EN CASO
IVEL MEDIO, SE TENDRÁ EN CUENTA

AMBOS
3641.77
3743.85
3890.58
4094.74
4298.90
4503.07
4707.23
4911.39
5319.71
5523.87
5728.04

poración al salario básico de


ando un salario de un Maestro

os al básico y $56
edaría establecido en $1900 y

ado, en marzo, a $ 1800 y, en


o que equivale a un incremento

sico de preceptor y una


), mientras que desde el 1º de
ente.

r, provenientes de la
ros $ 20 al sueldo básico de los
código 455.Finalmente en

10 módulos
r, provenientes de la
ros $ 20 al sueldo básico de los
código 455.Finalmente en

10 módulos
AÑOS DE SERVICIO
0
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24 O MÁS

Desfavorabilidad
NO TIENE 0%
Rural 1 30%
Rural 2 60%
Rural 3 90%
Rural 4 100%
Rural 5 120%
NIVELES
ESPECIAL
INICIAL
MEDIA
PRIMARIA
SUPERIOR
10%
10%
20%
20%
30%
30%
30%
40%
40%
40%
50%
50%
60%
60%
60%
70%
70%
80%
80%
80%
100%
100%
110%
110%
120%
Educ. InicialEduc. Sec. Bás.

Categorias Indice
NINGUNO 0.00
Asesor Docente 4.08
Bibliotecario 1.10
Bibliotecario Secundario , sup, art 1.20
Bibliotecario Secundario , sup, art Jornada Extendida Sec. 2.40
Coordinador de Centros o Distritos EPB 1.70
Director de 1era. +40 secc. 2.40
Director de 1era. -20 secc. Doble Jornada Prim 4.20
Director de 1era. -20 secc. EPB 2.36
Director de 1era. -20 secc.Inic, Esp, Ad, Psic. Art. 2.10
Director de 1era. 20/29 secc. EPB 2.44
Director de 1era. 20/29 secc. Inic, Esp, Ad, Psic. Art. 2.16
Director de 1era. 30/39 secc. EPB 2.57
Director de 1era. 30/39 secc. Inic, Esp, Ad, Psic. Art. 2.28
Director de 1era. +40 secc. EPB 2.70
Director de 1era. 40 secc. Inic, Esp, Ad, Psic 2.40
Director de 1era. con más de un turno 2.70
Director de 1era. con más de un turno sup. art. 3.00
Director de 1era. con un turno 2.40
Director de 1era. Especial 2.10
Director de 1era. con un turno sup. art. 2.70
Director de 1era. Jornada Extendida Sec 5.40
Director de 2da. EPB 2.03
Director de 2º Especial 1.80
Director de 2da. Inic, Esp, Ad, Psic. Art. 1.80
Director de 2da. con más de un turno 2.40
Director de 2da. con más de un turno sup. art. 2.70
Director de 2da. con un turno 2.16
Director de 2da. con un turno sup. art. 2.58
Director de 3era. EPB 1.92
Director de 3era. Especial 1.70
Director de 3era. Inic, Esp, Ad, Psic. Art. 1.70
Director de 3era. sup. art. 2.16
Director de 3ra. Secundario 2.04
Director de CIE: con más de un turno 3.00
Director de CIE: con un turno 2.70
Director de Repartición Docente 4.50
Director institucional 3.00
Encargado de Medios de apoyo Téc.-Pedag. EPB 1.10
Encargado de Medios de apoyo Téc.-Pedag. Sec., sup, art. 1.20
Encargado de Medios de apoyo Téc.-Pedag. Sec., Jornada Ext. 2.40
Hora Cátedra Ayudante 43101 1/18
Hora Cátedra Ayudante nivel sup. art. 1/14
Hora Cátedra Profesor 42005 1/15
Hora Cátedra Profesor terciario sup. art. 1/12
Inglés 1/12
Inspector 3.60
Inspector Jefe 3.96
Jefe de 1º de equipo interdisciplinario 2.40
Jefe de 2º de equipo interdisciplinario 1.98
Jefe de Area - medio turno sup. art. 1.02
Jefe de Area de turno completo 2.04
Jefe de Medios apoyo Téc.-Pedag. sup. art. 1.56
Jefe de Medios de apoyo Téc.-Pedag.EPB 1.44
Jefe de Medios de apoyo Téc.-Pedag. 1.56
Jefe de Preceptores 1.44
Jefe de Preceptores Jornada Extendida Sec. 2.88
Jefe de Preceptores sup. art. 1/14
M.J. Maestro de 7º c/doble escolaridad 2.43
Maestro de Enseñanza Práctica 1.00
Maestro de Grado 1.10
Maestro de Grado Doble Jornada Prim. 2.20
Maestro de Grado Transferido 1.18
Maestro de grupo, de ciclo 1.10
Maestro de grupo Tec. Doc. (MGI; MGP; AS) 1.10
Maestro de sección, de especialidad 1.10
Maestro Especial de Area Laboral, Téc. Ed. Fis. Art. 1.10
Maestro Especial Educac. Espec. 1.10
Módulo de Area Ed. Fis. EGB y Polim. Art. 1/10
Módulo de Maestro Especial 1º y 2º ciclo 1/12
Módulo de Maestro Especial 1º y 2º ciclo 1/12
Módulo Profesor 40087 0.10
Módulo Profesor nivel sup. art. 1/8
Preceptor 1.00
Preceptor Jornada Extendida Sec. 2.00
Preceptor Residente 1.20
Profesor de Artistica o Ed. Fis. Orientac Psicologia-CEC (12 Hs.) 1/12
Profesor de Ingles, Artistica o Ed. Fis.Inicial o Espec. (Cargo) 1.10
Profesor de Ingles, Artistica o Ed. Fis.Inicial 1/15
Profesor de Ingles, Artistica o Ed. Fis. Primaria 1/12
Prosecretario EPB 1.38
Prosecretario Doble Jornada Prim. 2.76
Prosecretario Secundario, sup. art. Ed fis. Art. 1.50
Prosecretario Secundario, Jornada Extendida Sec. 3.00
Regente Técnico o de Estudios 2.16
Secretario EPB-PSICOLOG-CEC- Espec. 1.64
Secretario Secundario, sup. art. Ed fis 1.80
Secretario Secundario, Jornada Extendida Sec. 3.60
Secretario de Inspección 1era. 2.82
Secretario de Inspección 2da. 2.69
Secretario de Inspección 3era. 2.60
Secretario de Jefatura 3.00
Secretario Doble Jornada 3.28
Subdirector de Repartición Docente 4.20
Subjefe de Area 1.50
Subjefe de Preceptores 1.32
Subjefe de Preceptores sup. art. 1.44
Tecnico docente (C. E.; M. R.; F. O.) 1.10
Tecnico docente (Médico, Kinesiólogo) 1.10
Tecnico docente Orientador Social 1.10
Vicedirector 2da. 2.16
Vicedirector de 1era. -20 secc. Doble Jornada Prim. 3.60
Vicedirector de 1era. -20 secc. EPB 2.03
Vicedirector de 1era. -20 secc. Inic, Esp, Ad, Psic. Art. 1.80
Vicedirector de 1era. 20/29 secc. EPB 2.09
Vicedirector de 1era. 20/29 secc. Inic, Esp, Ad, Psic. Art. 1.86
Vicedirector de 1era. 30/39 secc. EPB 2.16
Vicedirector de 1era. 30/39 secc. Inic, Esp, Ad, Psic. Art. 1.92
Vicedirector de 1era. 40 secc. EPB 2.23
Vicedirector de 1era. 40 secc. Inic, Esp, Ad, Psic. Art. 1.98
Vicedirector de 1era. con más de un turno 2.40
Vicedirector de 1era. Jornada Extendida Sec. 4.80
Vicedirector de 1era. con más de un turno sup. art. 2.70
Vicedirector de 1era. con un turno 2.16
Vicedirector de 1era. con un turno sup. art. 2.58
Vicedirector de 2da. EPB 1.92
Vicedirector de 2da. con más de un turno sup. art. 2.40
Vicedirector de 2da. con un turno Sec.,sup. art. 2.16
Vicedirector de 2da. Inic, Esp, Ad, Psic. Art. 1.70
Educ. Superior
de Mar-09 dos cargos ó 20
módulos).
SUELDOS DE PROVINCIA DE BUENOS AIRES, MARZO 2010
COMENTARIOS A: salariodocente@gmail.com

Sólo se modifican los casilleros amarillos.


No incluye adicionales por Jerarquía o Jornada completa o sim

SUELDO POR CARGO

BÁSICO DE PRECEPTOR- INDICE 889

SELECCIONAR PRIMER CARGO PUNTOS


Maestro de Grado 1.1

SELECCIONAR SEGUNDO CARGO PUNTOS


Maestro de Grado 1.1

SELECCIONAR ANTIGÜEDAD 5 30%

DESFAVORABILIDAD RURAL NO TIENE 0%

3736.63
PRIMER SEGUNDO
COD. CARGO CARGO
110 BASICO R-B 977.90 977.90
220 ANTIGÜEDAD 5 AÑOS R-NB 293.37 293.37
444 BONIFICAC DEC 519 MARZO 08 ART. 4º R-B 100.00 100.00
445 BONIFICAC ART 3º DEC 1007/MARZO 09 R-B 156.00 156.00
447 ANTIGÜEDAD 5 AÑOS BONIF MARZO 09 R-NB 46.80 46.80
448 ANTIGÜEDAD 5 AÑOS BONIF MARZO 08 R-NB 30.00 30.00
449 BONIFICAC DEC 519 MARZO 08 ART. 5º R-NB 27.00 27.00
455 BONIFICAC DEC 2794/ NOVIEMBRE 08 ART. 3º. R-NB 154.00 154.00
624 DESFAVORABILIDAD NO TIENE R-NB 0.00 0.00
641 BONIFI. FUNC. DIFER.: DEC. 2.794/ 08 ART. 5º R-NB 186.69 186.69
SUBTOTAL BRUTO R-NB 1971.76 1971.76
1060 DESCUENTO JUBILACION I.P.S. 16,0% -315.48 -315.48
1280 DESCUENTO OBRA SOCIAL I.O.M.A. 4,8% -94.64 -94.64
SEGURO -1.28 0.00
2443 BONIFICACIÓN DTO 444/07 ARTICULO 5° NR-NB 110.00 110.00
SUBTOTAL PROVINCIAL 1670.35 1671.63
GARANTÍA SIMPLE 64.65 0.00
FONID NR-NB 165.00 165.00
TOTAL DE BOLSILLO 1900.00 1836.63
TOTAL DE LOS DOS CARGOS 3736.63

SUELDOS DE PROFESORES, MARZO 2010

SELECCIONAR ANTIGÜEDAD 10 50%

SELECCIONAR NÚMERO DE HORAS 40

DESFAVORABILIDAD RURAL NO TIENE 0%

VARIABLE
COD. HASTA 40 HORAS
110 BASICO R-B 2370.67
220 ANTIGÜEDAD 10 AÑOS R-NB 30 HS 1185.33
444 BONIFICAC DEC 519 MARZO 08 ART. 4º R-B 45 HS 177.78
445 BONIFICAC ART 3º DEC 1003/MARZO 09 R-B 30 HS 312.00
447 ANTIGÜEDAD 10 AÑOS BONIF MARZO 09 R-NB 156.00
448 ANTIGÜEDAD 10 AÑOS BONIF MARZO 08 R-NB 88.89
449 BONIFICAC DEC 519 MARZO 08 ART. 5º R-NB 45 HS 48.00
455 BONIFICAC DEC 2794/ NOVIEMBRE 08 ART. 3º. R-NB 30 HS 308.00
624 DESFAVORABILIDAD R-NB 0.00
SUBTOTAL BRUTO 4646.67
1060 DESCUENTO JUBILACION I.P.S. 16,0% -743.47
1280 DESCUENTO OBRA SOCIAL I.O.M.A. 4,8% -223.04
SEGURO -1.28
2443 BONIFICACIÓN DTO 444/07 ARTICULO 5° NR-NB 30 HS 220.00
SUBTOTAL PROVINCIAL 3898.88
GARANTÍA SIMPLE 0.00
FONID NR-NB 330.00
TOTAL DE BOLSILLO 4228.88

CÓDIGO 444: BONIFICAC DEC 519 MARZO 08 ART. 4º: ESTABLECER UNA BONIFICACIÓ
MENSUALES, LA CUAL RESULTARÁ BONIFICABLE ÚNICAMENTE POR LOS PORCENTAJE
ARTÍCULO 33 DE LA LEY Nº 10.579 Y SUS MODIFICATORIAS -ESTATUTO DEL DOCENTE-.
SEGÚN SE INDICA A CONTINUACIÓN:
A) POR CADA PRESTACIÓN DE CARGO CON ÍNDICE IGUAL O MAYOR A 1, O POR CADA P
ÍNDICE MENOR A 1 CON CARGA HORARIA MAYOR O IGUAL A VEINTE (20) HORAS RELOJ
DE QUINCE (15) MÓDULOS (O SU EQUIVALENTE EN HORAS CÁTEDRA 22,5 HORAS);
B) PROPORCIONAL EN TODOS LOS CASOS PARA PRESTACIONES MENORES A LAS CITA
ANTERIOR;
C) POR DOCENTE Y HASTA DOS (2) CARGOS POR DOCENTE, O SU EQUIVALENTE EN MÓ
POR DOCENTE.
2) LAS BONIFICACIONES A QUE SE REFIEREN LOS ARTÍCULOS 3º, 4º Y 5º DEL PRESENT
DE LAS GARANTÍAS SALARIALES ESTABLECIDAS EN LOS ARTÍCULOS 6º DEL DECRETO
Nº 444/07
ARTÍCULO 33 DE LA LEY Nº 10.579 Y SUS MODIFICATORIAS -ESTATUTO DEL DOCENTE-.
SEGÚN SE INDICA A CONTINUACIÓN:
A) POR CADA PRESTACIÓN DE CARGO CON ÍNDICE IGUAL O MAYOR A 1, O POR CADA P
ÍNDICE MENOR A 1 CON CARGA HORARIA MAYOR O IGUAL A VEINTE (20) HORAS RELOJ
DE QUINCE (15) MÓDULOS (O SU EQUIVALENTE EN HORAS CÁTEDRA 22,5 HORAS);
B) PROPORCIONAL EN TODOS LOS CASOS PARA PRESTACIONES MENORES A LAS CITA
ANTERIOR;
C) POR DOCENTE Y HASTA DOS (2) CARGOS POR DOCENTE, O SU EQUIVALENTE EN MÓ
POR DOCENTE.
2) LAS BONIFICACIONES A QUE SE REFIEREN LOS ARTÍCULOS 3º, 4º Y 5º DEL PRESENT
DE LAS GARANTÍAS SALARIALES ESTABLECIDAS EN LOS ARTÍCULOS 6º DEL DECRETO
Nº 444/07

CÓDIGO 445: BONIFICAC ART 3º DEC 1003/MARZO 09 ESTABLECER UNA BONIFICACIÓN


(MARZO 2010) MENSUALES, LA QUE RESULTARÁ BONIFICABLE ÚNICAMENTE POR LOS
EN EL ARTÍCULO 33 DE LA LEY Nº 10.579 Y SUS MODIFICATORIAS -ESTATUTO DEL DOCE
DICHA BONIFICACIÓN SE LIQUIDARÁ BAJO LA MODALIDAD DEL FONDO NACIONAL DE IN
DIEZ (10) MÓDULOS CON TOPE DE DOS (2) CARGOS.

CÓDIGO 449: BONIFICAC DEC 519 MARZO 08 ART. 5º. ESTABLECER UNA BONIFICACIÓN
BONIFICABLE MENSUALES. ($27,00 SEGÚN ART 4º DEC 1794/ NOVIEMBRE 2008), QUE S
INDICA A CONTINUACIÓN:
A) POR CADA PRESTACIÓN DE CARGO CON ÍNDICE IGUAL O MAYOR A 1, O POR CADA P
ÍNDICE MENOR A 1 CON CARGA HORARIA MAYOR O IGUAL A VEINTE (20) HORAS RELOJ
DE QUINCE (15) MÓDULOS (O SU EQUIVALENTE EN HORAS CÁTEDRA);
B) PROPORCIONAL EN TODOS LOS CASOS PARA PRESTACIONES MENORES A LAS CITA
ANTERIOR;
C) POR DOCENTE Y HASTA DOS (2) CARGOS POR DOCENTE, O SU EQUIVALENTE EN MÓ
POR DOCENTE.
2) LAS BONIFICACIONES A QUE SE REFIEREN LOS ARTÍCULOS 3º, 4º Y 5º DEL PRESENT
DE LAS GARANTÍAS SALARIALES ESTABLECIDAS EN LOS ARTÍCULOS 6º DEL DECRETO
Nº 444/07

CÓDIGO 455: BONIFICAC DEC 2794/ NOVIEMBRE 08 ARTICULO 3º. ESTABLECER UNA B
NO BONIFICABLE DE $ 154 (MARZO 2010) MENSUALES, LA QUE SERÁ LIQUIDADA SEGÚN
CONTINUACIÓN:
A) POR CADA PRESTACIÓN DE CARGO CON ÍNDICE IGUAL O MAYOR A 1, O POR CADA P
ÍNDICE MENOR A 1 CON CARGA HORARIA MAYOR O IGUAL A VEINTE (20) HORAS RELOJ
DE DIEZ (10) MÓDULOS (O SU EQUIVALENTE EN HORAS CÁTEDRA);
B) PROPORCIONAL EN TODOS LOS CASOS PARA PRESTACIONES MENORES A LAS CITA
ANTERIOR;
C) POR DOCENTE Y HASTA DOS (2) CARGOS POR DOCENTE, O SU EQUIVALENTE EN MÓ
POR DOCENTE.
D) LOS CARGOS CON AL MENOS 35 HORAS RELOJ SEMANALES COBRARÁN DOS (2) BO

CÓDIGO 641: BONIFICACIÓN FUNC. DIFER.: DEC. 2.794/ NOVIEMBRE 08 ART. 5º . LOS P
APLICARÁN SOBRE EL SALARIO BÁSICO DEL CARGO DE PRECEPTOR DE $789 , LA BON
DIFERENCIADA QUE SE LIQUIDARÁ AL PERSONAL QUE A LA FECHA PERCIBE LA MISMA
- NIVEL DE EDUCACIÓN INICIAL Y PRIMARIA: VEINTIUNO POR CIENTO (21% DEL BÁSICO
- EDUCACIÓN ESPECIAL: TREINTA Y TRES POR CIENTO (33% DEL BÁSICO DEL PRECEPT

CÓDIGO 2443: BONIFICACIÓN DTO 444/07 ARTICULO 5°: OTORGAR, A PARTIR DEL 1° DE
PERSONAL COMPRENDIDO EN EL RÉGIMEN ESTATUTARIO DOCENTE UNA BONIFICACIÓ
REMUNERATIVA Y NO BONIFICABLE DE $ 110 POR CARGO Y HASTA UN MÁXIMO DE DOS
SIENDO DE APLICACIÓN A TALES EFECTOS EL ANEXO ÚNICO DEL DECRETO N° 204/04.

ARTÍCULO 4º DEC 1003/MARZO 09. ESTABLECER QUE LOS INCREMENTOS RESULTANTE


LOS SALARIOS BÁSICOS FIJADOS CONFORME EL ARTÍCULO 1º DEL PRESENTE DECRET
ENTRE EL 1º DE MARZO DE 2008 Y EL 31 DE JULIO DE 2008, AMBAS FECHAS INCLUSIVE
QUE IMPORTEN LAS BONIFICACIONES ESTABLECIDAS POR EL ARTÍCULO 3º DEL PRESE
CÓDIGO 2443: BONIFICACIÓN DTO 444/07 ARTICULO 5°: OTORGAR, A PARTIR DEL 1° DE
PERSONAL COMPRENDIDO EN EL RÉGIMEN ESTATUTARIO DOCENTE UNA BONIFICACIÓ
REMUNERATIVA Y NO BONIFICABLE DE $ 110 POR CARGO Y HASTA UN MÁXIMO DE DOS
SIENDO DE APLICACIÓN A TALES EFECTOS EL ANEXO ÚNICO DEL DECRETO N° 204/04.

ARTÍCULO 4º DEC 1003/MARZO 09. ESTABLECER QUE LOS INCREMENTOS RESULTANTE


LOS SALARIOS BÁSICOS FIJADOS CONFORME EL ARTÍCULO 1º DEL PRESENTE DECRET
ENTRE EL 1º DE MARZO DE 2008 Y EL 31 DE JULIO DE 2008, AMBAS FECHAS INCLUSIVE
QUE IMPORTEN LAS BONIFICACIONES ESTABLECIDAS POR EL ARTÍCULO 3º DEL PRESE
COMPUTADOS A LOS FINES DE LAS GARANTÍAS SALARIALES VIGENTES AL 31 DE JULIO
PERMANECEN SIN VARIACIONES A SU NIVEL.
A LOS FINES DEL PÁRRAFO ANTERIOR SERÁN DE APLICACIÓN LOS INCISOS A.1), A.2), Y
DECRETO Nº 2794/08.
ARTÍCULO 5º. ESTABLECER EN PESOS UN MIL QUINIENTOS CINCUENTA ($1.550,00) EL S
PARA LOS CARGOS ÍNDICE ESCALAFONARIO 1.1, MONTO QUE INCLUYE LA SUMA CORR
NACIONAL DE INCENTIVO DOCENTE.
A LOS FINES DE ALCANZAR LA SUMA ESTABLECIDA POR EL PÁRRAFO ANTERIOR, SE IN
ESTABLECIDO POR EL ARTÍCULO 8º DEL DECRETO Nº 444/07.

ANEXO DECRETO 204/2004


I) SE OTORGARÁN HASTA DOS DE CADA UNA DE LAS BONIFICACIONES POR DOCENTE,
NATURALEZA DE LOS CARGOS E INDEPENDIENTEMENTE DE LA SITUACIÓN DE REVISTA
A) CADA BONIFICACIÓN SE PERCIBIRÁ A RAZÓN DE UNA POR CARGO, SALVO QUE EL C
PRESTACIÓN ESTATUTARIA DE AL MENOS 35 HORAS - RELOJ SEMANALES, EN CUYO CA
CADA UNA DE LAS BONIFICACIONES POR CARGO.
B) LOS DOCENTES QUE POSEAN UN CARGO DE PRESTACIÓN HORARIA SEMANAL RELO
PERCIBIRÁN UNA ASIGNACIÓN.
C) LOS DOCENTES CON PRESTACIÓN HORARIA MENOR A 20 HORAS RELOJ SEMANALE
PERCIBIDO SEA MENOR AL DEL CARGO TESTIGO DE MAESTRO DE GRADO, PERCIBIRÁ
PROPORCIONAL A LA DIFERENCIA SALARIAL. EN CASO DE DOCENTES QUE POSEAN UN
RELOJ MENOR A 20 HORAS POR SEMANA CUYO SALARIO PERCIBIDO SEA IGUAL AL DE
MENCIONADO, PERCIBIRÁN LAS BONIFICACIONES COMPLETAS.
D) SE REPUTARÁ QUE UN (1) CARGO ES EQUIVALENTE A 15 HORAS CÁTEDRA (HC) DEL
NIVELES Y/O MODALIDADES CON EQUIVALENCIA DIFERENTE LA DE NIVEL MEDIO, SE T
EQUIVALENCIA DEL NIVEL O MODALIDAD ESPECÍFICO.

FUENTE: BOLETIN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BUENOS AIRES


B. O. Nº 26160 del 2 de Julio del 2009
MAESTRA
ANTIGÜEDAD1º CARGO 2º CARGO
10% 1900.00 1641.18
20% 1900.00 1738.91
5 30% 1900.00 1836.63
40% 1933.08 1934.36
10 50% 2030.80 2032.08
60% 2128.53 2129.81
15 70% 2226.25 2227.53
80% 2323.98 2325.26
20 100% 2519.43 2520.71
110% 2617.15 2618.43
120% 2714.88 2716.16

ANTIGÜEDAD30 HORAS 40 HORAS


10% 2758.14 3322.69
20% 2934.22 3549.24
5 30% 3110.31 3775.79
40% 3286.40 4002.33
10 50% 3462.49 4228.88
60% 3638.58 4455.43
15 70% 3814.66 4681.97
80% 3990.75 4908.52
20 100% 4342.93 5361.62
110% 4519.02 5588.16
120% 4695.10 5814.71

10 AÑOS Y 15 HORAS 1900.00

23 FEBRERO 2010 La oferta del Gobierno incluye a partir de marzo la incorporación al salario bási
$100 nuevos y una suma de $104 remunerativos, cada 10 módulos, garantizando un salario de un
Maestro de Grado de $1800 y lleva el básico de un Maestro de Grado a $978.

La propuesta establece a partir de julio la incorporación de otros $50 nuevos al básico y $56
remunerativos, cada 10 módulos. El salario inicial de un Maestro de Grado quedaría establecido en
$1900 y el básico para el Maestro de Grado ascendería a $1033.

--El ofrecimiento formulado por el Ejecutivo provincial eleva el sueldo garantizado, en marzo, a $ 180
23 FEBRERO 2010 La oferta del Gobierno incluye a partir de marzo la incorporación al salario bási
$100 nuevos y una suma de $104 remunerativos, cada 10 módulos, garantizando un salario de un
Maestro de Grado de $1800 y lleva el básico de un Maestro de Grado a $978.

La propuesta establece a partir de julio la incorporación de otros $50 nuevos al básico y $56
remunerativos, cada 10 módulos. El salario inicial de un Maestro de Grado quedaría establecido en
$1900 y el básico para el Maestro de Grado ascendería a $1033.

--El ofrecimiento formulado por el Ejecutivo provincial eleva el sueldo garantizado, en marzo, a $ 180
en julio, a $ 1900, incorporando, a su vez, $ 190 al sueldo básico de preceptor, lo que equivale a un
incremento del 24,8%.

El aumento regirá a partir del 1º de marzo, incorporándose $ 100 al sueldo básico de preceptor y un
bonificación remunerativa no bonificable de $ 104 (se incorpora al código 455), mientras que desde
de julio, el aumento será de $ 50 al básico y de $ 56 remunerativos, respectivamente.

A partir del 1º de septiembre, se incorporan $ 20 al sueldo básico de preceptor, provenientes de la


bonificación de $156 abonada por código 455, y desde el 1º de noviembre, otros $ 20 al sueldo bási
de los trabajadores del sector, provenientes también de la bonificación abonada por código
455.Finalmente en noviembre, el básico se establecerá en $1077

En todos los casos, las nuevas bonificaciones se liquidarán por cargo o cada 10 módulos

garantïa MAESTRA
ANTIGÜEDAD 1º CARGO
10% 159.51
20% 57.43
30% 0.00
40% 0.00
50% 0.00
60% 0.00
70% 0.00
80% 0.00
100% 0.00
110% 0.00
120% 0.00
S, MARZO 2010
ail.com

Jornada completa o similares

JULIO Mar-10
939 889

¿NIVEL?
INICIAL

¿NIVEL?
INICIAL
O 2010

FIJO FIJO FIJO


1 HORA 15 HORAS 30 HORAS
59.27 889.00 1778.00
29.63 444.50 889.00
4.44 66.67 133.33
10.40 156.00 312.00
5.20 78.00 156.00
2.22 33.33 66.67
1.20 18.00 36.00
10.27 154.00 308.00
0.00 0.00 0.00
122.63 1839.50 3679.00
-19.62 -294.32 -588.64
-5.89 -88.30 -176.59
-1.28 -1.28 -1.28
7.33 110.00 220.00
103.17 1565.60 3132.49
12.49 169.40 0.00
11.00 165.00 330.00
126.67 1900.00 3462.49

R UNA BONIFICACIÓN REMUNERATIVA DE $100,00


R LOS PORCENTAJES PREVISTOS EN EL
UTO DEL DOCENTE-. QUE SERÁN LIQUIDADAS

R A 1, O POR CADA PRESTACIÓN DE CARGO CON


E (20) HORAS RELOJ, O POR CADA PRESTACIÓN
RA 22,5 HORAS);
MENORES A LAS CITADAS EN EL INCISO

EQUIVALENTE EN MÓDULOS U HORAS CÁTEDRA

4º Y 5º DEL PRESENTE DECRETO SE EXCLUYEN


OS 6º DEL DECRETO Nº 527/06 Y 6º DEL DECRETO
UTO DEL DOCENTE-. QUE SERÁN LIQUIDADAS

R A 1, O POR CADA PRESTACIÓN DE CARGO CON


E (20) HORAS RELOJ, O POR CADA PRESTACIÓN
RA 22,5 HORAS);
MENORES A LAS CITADAS EN EL INCISO

EQUIVALENTE EN MÓDULOS U HORAS CÁTEDRA

4º Y 5º DEL PRESENTE DECRETO SE EXCLUYEN


OS 6º DEL DECRETO Nº 527/06 Y 6º DEL DECRETO

R UNA BONIFICACIÓN REMUNERATIVA DE $156,00


CAMENTE POR LOS PORCENTAJES PREVISTOS
ESTATUTO DEL DOCENTE-.
NDO NACIONAL DE INCENTIVO DOCENTE, CADA

R UNA BONIFICACIÓN REMUNERATIVA NO


EMBRE 2008), QUE SERÁN LIQUIDADAS SEGÚN SE

R A 1, O POR CADA PRESTACIÓN DE CARGO CON


E (20) HORAS RELOJ, O POR CADA PRESTACIÓN
RA);
MENORES A LAS CITADAS EN EL INCISO

EQUIVALENTE EN MÓDULOS U HORAS CÁTEDRA

4º Y 5º DEL PRESENTE DECRETO SE EXCLUYEN


OS 6º DEL DECRETO Nº 527/06 Y 6º DEL DECRETO

ESTABLECER UNA BONIFICACIÓN REMUNERATIVA


RÁ LIQUIDADA SEGÚN SE INDICA A

R A 1, O POR CADA PRESTACIÓN DE CARGO CON


E (20) HORAS RELOJ, O POR CADA PRESTACIÓN
;
MENORES A LAS CITADAS EN EL INCISO

EQUIVALENTE EN MÓDULOS U HORAS CÁTEDRA

OBRARÁN DOS (2) BONIFICACIONES.

E 08 ART. 5º . LOS PORCENTAJES QUE SE


OR DE $789 , LA BONIFICACIÓN POR FUNCIÓN
A PERCIBE LA MISMA EN:
TO (21% DEL BÁSICO DEL PRECEPTOR).
ÁSICO DEL PRECEPTOR)

, A PARTIR DEL 1° DE MARZO DE 2007, AL


TE UNA BONIFICACIÓN MENSUAL NO
UN MÁXIMO DE DOS CARGOS POR DOCENTE;
DECRETO N° 204/04. (MODALIDAD FONID)

MENTOS RESULTANTES DE LA DIFERENCIA ENTRE


L PRESENTE DECRETO Y LOS QUE RIGIERON
FECHAS INCLUSIVE, ASÍ COMO LOS VALORES
ÍCULO 3º DEL PRESENTE DECRETO, NO SERÁN
, A PARTIR DEL 1° DE MARZO DE 2007, AL
TE UNA BONIFICACIÓN MENSUAL NO
UN MÁXIMO DE DOS CARGOS POR DOCENTE;
DECRETO N° 204/04. (MODALIDAD FONID)

MENTOS RESULTANTES DE LA DIFERENCIA ENTRE


L PRESENTE DECRETO Y LOS QUE RIGIERON
FECHAS INCLUSIVE, ASÍ COMO LOS VALORES
ÍCULO 3º DEL PRESENTE DECRETO, NO SERÁN
NTES AL 31 DE JULIO DE 2008, LAS CUALES

S INCISOS A.1), A.2), Y B) DEL ARTÍCULO 8º DEL

ENTA ($1.550,00) EL SALARIO DE BOLSILLO INICIAL


LUYE LA SUMA CORRESPONDIENTE AL FONDO

FO ANTERIOR, SE INCREMENTARÁ EL ADICIONAL

NES POR DOCENTE, CUALQUIERA SEA LA


TUACIÓN DE REVISTA.
GO, SALVO QUE EL CARGO TENGA UNA
ANALES, EN CUYO CASO SE ABONARÁN DOS DE

ARIA SEMANAL RELOJ DE ENTRE 20 Y 34 HORAS,

S RELOJ SEMANALES Y CUYO SALARIO


GRADO, PERCIBIRÁN LA ASIGNACIÓN EN FORMA
TES QUE POSEAN UNA PRESTACIÓN HORARIA
DO SEA IGUAL AL DEL CARGO TESTIGO ANTES

S CÁTEDRA (HC) DEL NIVEL MEDIO. EN CASO DE


E NIVEL MEDIO, SE TENDRÁ EN CUENTA LA
AMBOS
3541.18
3638.91
3736.63
3867.44
4062.89
4258.34
4453.79
4649.24
5040.14
5235.59
5431.04

poración al salario básico de


ando un salario de un
.

os al básico y $56
edaría establecido en

ado, en marzo, a $ 1800 y,


poración al salario básico de
ando un salario de un
.

os al básico y $56
edaría establecido en

ado, en marzo, a $ 1800 y,


r, lo que equivale a un

sico de preceptor y una


), mientras que desde el 1º
amente.

r, provenientes de la
ros $ 20 al sueldo básico
da por código

10 módulos
AÑOS DE SERVICIO
0
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24 O MÁS

Desfavorabilidad
NO TIENE 0%
Rural 1 30%
Rural 2 60%
Rural 3 90%
Rural 4 100%
Rural 5 120%
NIVELES
ESPECIAL
INICIAL
MEDIA
PRIMARIA
SUPERIOR
10%
10%
20%
20%
30%
30%
30%
40%
40%
40%
50%
50%
60%
60%
60%
70%
70%
80%
80%
80%
100%
100%
110%
110%
120%
Educ. InicialEduc. Sec. Bás.

Categorias Indice
NINGUNO 0.00
Asesor Docente 4.08
Bibliotecario 1.10
Bibliotecario Secundario , sup, art 1.20
Bibliotecario Secundario , sup, art Jornada Extendida Sec. 2.40
Coordinador de Centros o Distritos EPB 1.70
Director de 1era. +40 secc. 2.40
Director de 1era. -20 secc. Doble Jornada Prim 4.20
Director de 1era. -20 secc. EPB 2.36
Director de 1era. -20 secc.Inic, Esp, Ad, Psic. Art. 2.10
Director de 1era. 20/29 secc. EPB 2.44
Director de 1era. 20/29 secc. Inic, Esp, Ad, Psic. Art. 2.16
Director de 1era. 30/39 secc. EPB 2.57
Director de 1era. 30/39 secc. Inic, Esp, Ad, Psic. Art. 2.28
Director de 1era. +40 secc. EPB 2.70
Director de 1era. 40 secc. Inic, Esp, Ad, Psic 2.40
Director de 1era. con más de un turno 2.70
Director de 1era. con más de un turno sup. art. 3.00
Director de 1era. con un turno 2.40
Director de 1era. Especial 2.10
Director de 1era. con un turno sup. art. 2.70
Director de 1era. Jornada Extendida Sec 5.40
Director de 2da. EPB 2.03
Director de 2º Especial 1.80
Director de 2da. Inic, Esp, Ad, Psic. Art. 1.80
Director de 2da. con más de un turno 2.40
Director de 2da. con más de un turno sup. art. 2.70
Director de 2da. con un turno 2.16
Director de 2da. con un turno sup. art. 2.58
Director de 3era. EPB 1.92
Director de 3era. Especial 1.70
Director de 3era. Inic, Esp, Ad, Psic. Art. 1.70
Director de 3era. sup. art. 2.16
Director de 3ra. Secundario 2.04
Director de CIE: con más de un turno 3.00
Director de CIE: con un turno 2.70
Director de Repartición Docente 4.50
Director institucional 3.00
Encargado de Medios de apoyo Téc.-Pedag. EPB 1.10
Encargado de Medios de apoyo Téc.-Pedag. Sec., sup, art. 1.20
Encargado de Medios de apoyo Téc.-Pedag. Sec., Jornada Ext. 2.40
Hora Cátedra Ayudante 43101 1/18
Hora Cátedra Ayudante nivel sup. art. 1/14
Hora Cátedra Profesor 42005 1/15
Hora Cátedra Profesor terciario sup. art. 1/12
Inglés 1/12
Inspector 3.60
Inspector Jefe 3.96
Jefe de 1º de equipo interdisciplinario 2.40
Jefe de 2º de equipo interdisciplinario 1.98
Jefe de Area - medio turno sup. art. 1.02
Jefe de Area de turno completo 2.04
Jefe de Medios apoyo Téc.-Pedag. sup. art. 1.56
Jefe de Medios de apoyo Téc.-Pedag.EPB 1.44
Jefe de Medios de apoyo Téc.-Pedag. 1.56
Jefe de Preceptores 1.44
Jefe de Preceptores Jornada Extendida Sec. 2.88
Jefe de Preceptores sup. art. 1/14
M.J. Maestro de 7º c/doble escolaridad 2.43
Maestro de Enseñanza Práctica 1.00
Maestro de Grado 1.10
Maestro de Grado Doble Jornada Prim. 2.20
Maestro de Grado Transferido 1.18
Maestro de grupo, de ciclo 1.10
Maestro de grupo Tec. Doc. (MGI; MGP; AS) 1.10
Maestro de sección, de especialidad 1.10
Maestro Especial de Area Laboral, Téc. Ed. Fis. Art. 1.10
Maestro Especial Educac. Espec. 1.10
Módulo de Area Ed. Fis. EGB y Polim. Art. 1/10
Módulo de Maestro Especial 1º y 2º ciclo 1/12
Módulo de Maestro Especial 1º y 2º ciclo 1/12
Módulo Profesor 40087 0.10
Módulo Profesor nivel sup. art. 1/8
Preceptor 1.00
Preceptor Jornada Extendida Sec. 2.00
Preceptor Residente 1.20
Profesor de Artistica o Ed. Fis. Orientac Psicologia-CEC (12 Hs.) 1/12
Profesor de Ingles, Artistica o Ed. Fis.Inicial o Espec. (Cargo) 1.10
Profesor de Ingles, Artistica o Ed. Fis.Inicial 1/15
Profesor de Ingles, Artistica o Ed. Fis. Primaria 1/12
Prosecretario EPB 1.38
Prosecretario Doble Jornada Prim. 2.76
Prosecretario Secundario, sup. art. Ed fis. Art. 1.50
Prosecretario Secundario, Jornada Extendida Sec. 3.00
Regente Técnico o de Estudios 2.16
Secretario EPB-PSICOLOG-CEC- Espec. 1.64
Secretario Secundario, sup. art. Ed fis 1.80
Secretario Secundario, Jornada Extendida Sec. 3.60
Secretario de Inspección 1era. 2.82
Secretario de Inspección 2da. 2.69
Secretario de Inspección 3era. 2.60
Secretario de Jefatura 3.00
Secretario Doble Jornada 3.28
Subdirector de Repartición Docente 4.20
Subjefe de Area 1.50
Subjefe de Preceptores 1.32
Subjefe de Preceptores sup. art. 1.44
Tecnico docente (C. E.; M. R.; F. O.) 1.10
Tecnico docente (Médico, Kinesiólogo) 1.10
Tecnico docente Orientador Social 1.10
Vicedirector 2da. 2.16
Vicedirector de 1era. -20 secc. Doble Jornada Prim. 3.60
Vicedirector de 1era. -20 secc. EPB 2.03
Vicedirector de 1era. -20 secc. Inic, Esp, Ad, Psic. Art. 1.80
Vicedirector de 1era. 20/29 secc. EPB 2.09
Vicedirector de 1era. 20/29 secc. Inic, Esp, Ad, Psic. Art. 1.86
Vicedirector de 1era. 30/39 secc. EPB 2.16
Vicedirector de 1era. 30/39 secc. Inic, Esp, Ad, Psic. Art. 1.92
Vicedirector de 1era. 40 secc. EPB 2.23
Vicedirector de 1era. 40 secc. Inic, Esp, Ad, Psic. Art. 1.98
Vicedirector de 1era. con más de un turno 2.40
Vicedirector de 1era. Jornada Extendida Sec. 4.80
Vicedirector de 1era. con más de un turno sup. art. 2.70
Vicedirector de 1era. con un turno 2.16
Vicedirector de 1era. con un turno sup. art. 2.58
Vicedirector de 2da. EPB 1.92
Vicedirector de 2da. con más de un turno sup. art. 2.40
Vicedirector de 2da. con un turno Sec.,sup. art. 2.16
Vicedirector de 2da. Inic, Esp, Ad, Psic. Art. 1.70
Educ. Superior
de Mar-09 dos cargos ó 20
módulos).
SUELDOS DE PROVINCIA DE BUENOS AIRES
COMENTARIOS A: salarioodocente@gmail.com

Sólo se modifican los casilleros amarillos.


No incluye adicionales por Jerarquía o Jornada completa o similar

SUELDO POR CARGO

BÁSICO DE PRECEPTOR- INDICE 789

SELECCIONAR PRIMER CARGO PUNTOS


Maestro de Grado 1.1

SELECCIONAR SEGUNDO CARGO PUNTOS


Maestro de Grado 1.1

SELECCIONAR ANTIGÜEDAD 5 30%

DESFAVORABILIDAD RURAL NO TIENE 0%

3137.48
PRIMER SEGUNDO
CARGO CARGO
110 BASICO R-B 867.90 867.90
220 ANTIGÜEDAD 5 AÑOS R-NB 260.37 260.37
SUMA DTOS 204/04: ARTÍCULO 2º DEC 1003/09 R-B 56.00 56.00
444 BONIFICAC DEC 519 MARZO 08 ART. 4º R-B 100.00 100.00
445 BONIFICAC ART 3º DEC 1007/MARZO 09 R-B 100.00 100.00
447 ANTIGÜEDAD 5 AÑOS BONIF MARZO 09 R-NB 30.00 30.00
448 ANTIGÜEDAD 5 AÑOS BONIF MARZO 08 R-NB 30.00 30.00
ANTIGÜEDAD 5 AÑOS BONIF DEC 1003/09 R-NB 16.80 16.80
SUBTOTAL BONIFICABLE R-B 1023.90 1023.90
DESFAVORABILIDAD NO TIENE R-NB 0.00 0.00
BONIFI. FUNC. DIFER.: DEC. 2.794/ 08 ART. 5º R-NB 165.69 165.69
449 BONIFICAC DEC 519 MARZO 08 ART. 5º R-NB 27.00 27.00
455 BONIFICAC DEC 2794/ NOVIEMBRE 08 ART. 3º. R-NB 50.00 50.00
SUBTOTAL BRUTO R-NB 1703.76 1703.76
1060 DESCUENTO JUBILACION I.P.S. 16,0% -272.60 -272.60
1280 DESCUENTO OBRA SOCIAL I.O.M.A. 4,8% -81.78 -81.78
SEGURO -1.28 0.00
2443 BONIFICACIÓN DTO 444/07 ARTICULO 5° NR-NB 110.00 110.00
SUBTOTAL PROVINCIAL 1458.10 1459.38
GARANTÍA SIMPLE 0.00 0.00
FONID NR-NB 110.00 110.00
TOTAL DE BOLSILLO 1568.10 1569.38
TOTAL DE LOS DOS CARGOS 3137.48

SUELDOS DE PROFESORES

SELECCIONAR ANTIGÜEDAD 10 50%

NÚMERO DE HORAS 40

DESFAVORABILIDAD RURAL NO TIENE 0%

VARIABLE
COD. HASTA 40 HORAS
110 BASICO R-B 2104.00
220 ANTIGÜEDAD 40 AÑOS R-NB 1052.00
SUMA DTOS 204/04: ARTÍCULO 1º R-B 30 HS 112.00
444 BONIFICAC DEC 519 MARZO 08 ART. 4º R-B 45 HS 177.78
445 BONIFICAC ART 3º DEC 1003/MARZO 09 R-B 30 HS 200.00
447 ANTIGÜEDAD 10 AÑOS BONIF MARZO 09 R-NB 100.00
448 ANTIGÜEDAD 40 AÑOS BONIF MARZO 08 R-NB 88.89
ANTIGÜEDAD 40 AÑOS BONIF DEC 1003/09 R-NB 56.00
SUBTOTAL BONIFICABLE R-B 2393.78
DESFAVORABILIDAD NO TIENE R-NB 0.00
448 BONIFICAC DEC 519 MARZO 08 ART. 5º R-NB 45 HS 48.00
641 BONIFICAC DEC 2794/ NOVIEMBRE 08 ART. 3º. R-NB 30 HS 100.00
SUBTOTAL BRUTO 4038.67
1060 DESCUENTO JUBILACION I.P.S. 16,0% -646.19
1280 DESCUENTO OBRA SOCIAL I.O.M.A. 4,8% -193.86
SEGURO -1.28
2443 BONIFICACIÓN DTO 444/07 ARTICULO 5° NR-NB 30 HS 220.00
FONID NR-NB 220.00
TOTAL DE BOLSILLO 3637.34

ARTÍCULO 2º DEC 1003/09: ESTABLECER EN LA SUMA DE $56 EL MONTO DE LA BONIFICACI


BONIFICABLE OTORGADA POR EL ARTICULO 4º DEL DECRETO Nº 444/07 (MODALIDAD FONI
DECRETO 204/2004)
ARTÍCULO 2º DEC 1003/09: ESTABLECER EN LA SUMA DE $56 EL MONTO DE LA BONIFICACI
BONIFICABLE OTORGADA POR EL ARTICULO 4º DEL DECRETO Nº 444/07 (MODALIDAD FONI
DECRETO 204/2004)

BONIFICAC DEC 519 MARZO 08 ART. 4º: ESTABLECER UNA BONIFICACIÓN REMUNERATIVA
LA CUAL RESULTARÁ BONIFICABLE ÚNICAMENTE POR LOS PORCENTAJES PREVISTOS EN
LEY Nº 10.579 Y SUS MODIFICATORIAS -ESTATUTO DEL DOCENTE-. QUE SERÁN LIQUIDADA
CONTINUACIÓN:
A) POR CADA PRESTACIÓN DE CARGO CON ÍNDICE IGUAL O MAYOR A 1, O POR CADA PRES
ÍNDICE MENOR A 1 CON CARGA HORARIA MAYOR O IGUAL A VEINTE (20) HORAS RELOJ, O
DE QUINCE (15) MÓDULOS (O SU EQUIVALENTE EN HORAS CÁTEDRA 22,5 HORAS);
B) PROPORCIONAL EN TODOS LOS CASOS PARA PRESTACIONES MENORES A LAS CITADAS
C) POR DOCENTE Y HASTA DOS (2) CARGOS POR DOCENTE, O SU EQUIVALENTE EN MÓDU
POR DOCENTE.
2) LAS BONIFICACIONES A QUE SE REFIEREN LOS ARTÍCULOS 3º, 4º Y 5º DEL PRESENTE DE
LAS GARANTÍAS SALARIALES ESTABLECIDAS EN LOS ARTÍCULOS 6º DEL DECRETO Nº 527/
444/07

BONIFICAC ART 3º DEC 1003/MARZO 09 ESTABLECER UNA BONIFICACIÓN REMUNERATIVA


LA QUE RESULTARÁ BONIFICABLE ÚNICAMENTE POR LOS PORCENTAJES PREVISTOS EN E
Nº 10.579 Y SUS MODIFICATORIAS -ESTATUTO DEL DOCENTE-.
DICHA BONIFICACIÓN SE LIQUIDARÁ BAJO LA MODALIDAD DEL FONDO NACIONAL DE INCE
DIEZ (10) MÓDULOS CON TOPE DE DOS (2) CARGOS.

BONIFICACIÓN FUNC. DIFER.: DEC. 2.794/ NOVIEMBRE 08 ART. 5º . LOS PORCENTAJES QU


EL SALARIO BÁSICO DEL CARGO DE PRECEPTOR DE $789 , LA BONIFICACIÓN POR FUNCIÓ
LIQUIDARÁ AL PERSONAL QUE A LA FECHA PERCIBE LA MISMA EN:
- NIVEL DE EDUCACIÓN INICIAL Y PRIMARIA: VEINTIUNO POR CIENTO (21%). ($165,69)
- EDUCACIÓN ESPECIAL: TREINTA Y TRES POR CIENTO (33%). ($260,37)

BONIFICAC DEC 519 MARZO 08 ART. 5º. ESTABLECER UNA BONIFICACIÓN REMUNERATIVA
MENSUALES. ($27,00 SEGÚN ART 4º DEC 1794/ NOVIEMBRE 2008), QUE SERÁN LIQUIDADA
CONTINUACIÓN:
A) POR CADA PRESTACIÓN DE CARGO CON ÍNDICE IGUAL O MAYOR A 1, O POR CADA PRES
ÍNDICE MENOR A 1 CON CARGA HORARIA MAYOR O IGUAL A VEINTE (20) HORAS RELOJ, O
DE QUINCE (15) MÓDULOS (O SU EQUIVALENTE EN HORAS CÁTEDRA);
B) PROPORCIONAL EN TODOS LOS CASOS PARA PRESTACIONES MENORES A LAS CITADAS
C) POR DOCENTE Y HASTA DOS (2) CARGOS POR DOCENTE, O SU EQUIVALENTE EN MÓDU
POR DOCENTE.
2) LAS BONIFICACIONES A QUE SE REFIEREN LOS ARTÍCULOS 3º, 4º Y 5º DEL PRESENTE DE
LAS GARANTÍAS SALARIALES ESTABLECIDAS EN LOS ARTÍCULOS 6º DEL DECRETO Nº 527/
444/07

BONIFICAC DEC 2794/ NOVIEMBRE 08 ARTICULO 3º. ESTABLECER UNA BONIFICACIÓN REM
BONIFICABLE DE $ 50 MENSUALES, LA QUE SERÁ LIQUIDADA SEGÚN SE INDICA A CONTINU
A) POR CADA PRESTACIÓN DE CARGO CON ÍNDICE IGUAL O MAYOR A 1, O POR CADA PRES
ÍNDICE MENOR A 1 CON CARGA HORARIA MAYOR O IGUAL A VEINTE (20) HORAS RELOJ, O
DE DIEZ (10) MÓDULOS (O SU EQUIVALENTE EN HORAS CÁTEDRA);
B) PROPORCIONAL EN TODOS LOS CASOS PARA PRESTACIONES MENORES A LAS CITADAS
C) POR DOCENTE Y HASTA DOS (2) CARGOS POR DOCENTE, O SU EQUIVALENTE EN MÓDU
POR DOCENTE.
D) LOS CARGOS CON AL MENOS 35 HORAS RELOJ SEMANALES COBRARÁN DOS (2) BONIF

BONIFICACIÓN DTO 444/07 ARTICULO 5°: OTORGAR, A PARTIR DEL 1° DE MARZO DE 2007, A
COMPRENDIDO EN EL RÉGIMEN ESTATUTARIO DOCENTE UNA BONIFICACIÓN MENSUAL NO
ÍNDICE MENOR A 1 CON CARGA HORARIA MAYOR O IGUAL A VEINTE (20) HORAS RELOJ, O
DE DIEZ (10) MÓDULOS (O SU EQUIVALENTE EN HORAS CÁTEDRA);
B) PROPORCIONAL EN TODOS LOS CASOS PARA PRESTACIONES MENORES A LAS CITADAS
C) POR DOCENTE Y HASTA DOS (2) CARGOS POR DOCENTE, O SU EQUIVALENTE EN MÓDU
POR DOCENTE.
D) LOS CARGOS CON AL MENOS 35 HORAS RELOJ SEMANALES COBRARÁN DOS (2) BONIF

BONIFICACIÓN DTO 444/07 ARTICULO 5°: OTORGAR, A PARTIR DEL 1° DE MARZO DE 2007, A
COMPRENDIDO EN EL RÉGIMEN ESTATUTARIO DOCENTE UNA BONIFICACIÓN MENSUAL NO
BONIFICABLE DE $ 110 POR CARGO Y HASTA UN MÁXIMO DE DOS CARGOS POR DOCENTE
A TALES EFECTOS EL ANEXO ÚNICO DEL DECRETO N° 204/04. (MODALIDAD FONID)

ARTÍCULO 4º DEC 1003/MARZO 09. ESTABLECER QUE LOS INCREMENTOS RESULTANTES D


LOS SALARIOS BÁSICOS FIJADOS CONFORME EL ARTÍCULO 1º DEL PRESENTE DECRETO Y
ENTRE EL 1º DE MARZO DE 2008 Y EL 31 DE JULIO DE 2008, AMBAS FECHAS INCLUSIVE, AS
QUE IMPORTEN LAS BONIFICACIONES ESTABLECIDAS POR EL ARTÍCULO 3º DEL PRESENT
COMPUTADOS A LOS FINES DE LAS GARANTÍAS SALARIALES VIGENTES AL 31 DE JULIO DE
PERMANECEN SIN VARIACIONES A SU NIVEL.
A LOS FINES DEL PÁRRAFO ANTERIOR SERÁN DE APLICACIÓN LOS INCISOS A.1), A.2), Y B)
DECRETO Nº 2794/08.
ARTÍCULO 5º. ESTABLECER EN PESOS UN MIL QUINIENTOS CINCUENTA ($1.550,00) EL SALA
PARA LOS CARGOS ÍNDICE ESCALAFONARIO 1.1, MONTO QUE INCLUYE LA SUMA CORRES
NACIONAL DE INCENTIVO DOCENTE.
A LOS FINES DE ALCANZAR LA SUMA ESTABLECIDA POR EL PÁRRAFO ANTERIOR, SE INCRE
ESTABLECIDO POR EL ARTÍCULO 8º DEL DECRETO Nº 444/07.

ANEXO DECRETO 204/2004


I) SE OTORGARÁN HASTA DOS DE CADA UNA DE LAS BONIFICACIONES POR DOCENTE, CU
NATURALEZA DE LOS CARGOS E INDEPENDIENTEMENTE DE LA SITUACIÓN DE REVISTA.
A) CADA BONIFICACIÓN SE PERCIBIRÁ A RAZÓN DE UNA POR CARGO, SALVO QUE EL CARG
PRESTACIÓN ESTATUTARIA DE AL MENOS 35 HORAS - RELOJ SEMANALES, EN CUYO CASO
CADA UNA DE LAS BONIFICACIONES POR CARGO.
B) LOS DOCENTES QUE POSEAN UN CARGO DE PRESTACIÓN HORARIA SEMANAL RELOJ D
PERCIBIRÁN UNA ASIGNACIÓN.
C) LOS DOCENTES CON PRESTACIÓN HORARIA MENOR A 20 HORAS RELOJ SEMANALES Y
PERCIBIDO SEA MENOR AL DEL CARGO TESTIGO DE MAESTRO DE GRADO, PERCIBIRÁN LA
PROPORCIONAL A LA DIFERENCIA SALARIAL. EN CASO DE DOCENTES QUE POSEAN UNA P
RELOJ MENOR A 20 HORAS POR SEMANA CUYO SALARIO PERCIBIDO SEA IGUAL AL DEL CA
MENCIONADO, PERCIBIRÁN LAS BONIFICACIONES COMPLETAS.
D) SE REPUTARÁ QUE UN (1) CARGO ES EQUIVALENTE A 15 HORAS CÁTEDRA (HC) DEL NIV
NIVELES Y/O MODALIDADES CON EQUIVALENCIA DIFERENTE LA DE NIVEL MEDIO, SE TEND
EQUIVALENCIA DEL NIVEL O MODALIDAD ESPECÍFICO.

FUENTE: BOLETIN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BUENOS AIRES


B. O. Nº 26160 del 2 de Julio del 2009
MAESTRA
ANTIGÜEDAD1º
CARGO 2º CARGO
10% 1550.00 1391.35
20% 1550.00 1480.37
5 30% 1568.10 1569.38
40% 1657.11 1658.39
10 50% 1746.12 1747.40
60% 1835.14 1836.42
15 70% 1924.15 1925.43
80% 2013.16 2014.44
20 100% 2191.19 2192.47
110% 2280.20 2281.48
120% 2369.21 2370.49

ANTIGÜEDAD30 HORAS 40 HORAS


10% 2309.24 2873.64
20% 2469.49 3084.33
5 30% 2629.74 3295.03
40% 2789.98 3505.72
10 50% 2950.23 3716.41
60% 3110.48 3927.11
15 70% 3270.73 4137.80
80% 3430.98 4348.49
20 100% 3751.47 4769.88
110% 3911.72 4980.57
120% 4071.97 5191.26
AIRES
il.com

ornada completa o similares

¿NIVEL?
INICIAL

¿NIVEL?
INICIAL

0444 BONIF DOCENTE C/AP

0445 BONIF.REMUN.DOCENTE
0446 BONIF REMUNERATIVA
0455 BONIF REMUN AGO 2008
0449 BONIF DOCENTE C/AP
FIJO FIJO FIJO
1 HORA 15 HORAS 30 HORAS
52.60 789.00 1578.00
26.30 394.50 789.00
3.73 56.00 112.00
4.44 66.67 133.33
6.67 100.00 200.00
3.33 50.00 100.00
2.22 33.33 66.67
1.87 28.00 56.00
60.77 911.67 1823.33
0.00 0.00 0.00
1.20 18.00 36.00
3.33 50.00 100.00
105.69 1585.50 3171.00
-16.91 -253.68 -507.36
-5.07 -76.10 -152.21
-1.28 -1.28 -1.28
7.33 110.00 220.00
7.33 110.00 220.00
97.09 1474.44 2950.15

NTO DE LA BONIFICACIÓN REMUNERATIVA


4/07 (MODALIDAD FONID DE ACUERDO AL ANEXO
NTO DE LA BONIFICACIÓN REMUNERATIVA
4/07 (MODALIDAD FONID DE ACUERDO AL ANEXO

CACIÓN REMUNERATIVA DE $100,00 MENSUALES,


NTAJES PREVISTOS EN EL ARTÍCULO 33 DE LA
QUE SERÁN LIQUIDADAS SEGÚN SE INDICA A

A 1, O POR CADA PRESTACIÓN DE CARGO CON


(20) HORAS RELOJ, O POR CADA PRESTACIÓN
A 22,5 HORAS);
ENORES A LAS CITADAS EN EL INCISO ANTERIOR;
EQUIVALENTE EN MÓDULOS U HORAS CÁTEDRA

Y 5º DEL PRESENTE DECRETO SE EXCLUYEN DE


º DEL DECRETO Nº 527/06 Y 6º DEL DECRETO Nº

ACIÓN REMUNERATIVA DE $100,00 MENSUALES,


TAJES PREVISTOS EN EL ARTÍCULO 33 DE LA LEY

DO NACIONAL DE INCENTIVO DOCENTE, CADA

LOS PORCENTAJES QUE SE APLICARÁN SOBRE


FICACIÓN POR FUNCIÓN DIFERENCIADA QUE SE

O (21%). ($165,69)
37)

CACIÓN REMUNERATIVA NO BONIFICABLE


QUE SERÁN LIQUIDADAS SEGÚN SE INDICA A

A 1, O POR CADA PRESTACIÓN DE CARGO CON


(20) HORAS RELOJ, O POR CADA PRESTACIÓN
A);
ENORES A LAS CITADAS EN EL INCISO ANTERIOR;
EQUIVALENTE EN MÓDULOS U HORAS CÁTEDRA

Y 5º DEL PRESENTE DECRETO SE EXCLUYEN DE


º DEL DECRETO Nº 527/06 Y 6º DEL DECRETO Nº

UNA BONIFICACIÓN REMUNERATIVA NO


N SE INDICA A CONTINUACIÓN:
A 1, O POR CADA PRESTACIÓN DE CARGO CON
(20) HORAS RELOJ, O POR CADA PRESTACIÓN

ENORES A LAS CITADAS EN EL INCISO ANTERIOR;


EQUIVALENTE EN MÓDULOS U HORAS CÁTEDRA

BRARÁN DOS (2) BONIFICACIONES.

1° DE MARZO DE 2007, AL PERSONAL


FICACIÓN MENSUAL NO REMUNERATIVA Y NO
(20) HORAS RELOJ, O POR CADA PRESTACIÓN

ENORES A LAS CITADAS EN EL INCISO ANTERIOR;


EQUIVALENTE EN MÓDULOS U HORAS CÁTEDRA

BRARÁN DOS (2) BONIFICACIONES.

1° DE MARZO DE 2007, AL PERSONAL


FICACIÓN MENSUAL NO REMUNERATIVA Y NO
ARGOS POR DOCENTE; SIENDO DE APLICACIÓN
ALIDAD FONID)

ENTOS RESULTANTES DE LA DIFERENCIA ENTRE


PRESENTE DECRETO Y LOS QUE RIGIERON
FECHAS INCLUSIVE, ASÍ COMO LOS VALORES
CULO 3º DEL PRESENTE DECRETO, NO SERÁN
TES AL 31 DE JULIO DE 2008, LAS CUALES

INCISOS A.1), A.2), Y B) DEL ARTÍCULO 8º DEL

NTA ($1.550,00) EL SALARIO DE BOLSILLO INICIAL


UYE LA SUMA CORRESPONDIENTE AL FONDO

FO ANTERIOR, SE INCREMENTARÁ EL ADICIONAL

NES POR DOCENTE, CUALQUIERA SEA LA


UACIÓN DE REVISTA.
O, SALVO QUE EL CARGO TENGA UNA
NALES, EN CUYO CASO SE ABONARÁN DOS DE

ARIA SEMANAL RELOJ DE ENTRE 20 Y 34 HORAS,

S RELOJ SEMANALES Y CUYO SALARIO


GRADO, PERCIBIRÁN LA ASIGNACIÓN EN FORMA
ES QUE POSEAN UNA PRESTACIÓN HORARIA
O SEA IGUAL AL DEL CARGO TESTIGO ANTES

CÁTEDRA (HC) DEL NIVEL MEDIO. EN CASO DE


NIVEL MEDIO, SE TENDRÁ EN CUENTA LA
MAESTRA
AMBOS ANTIGÜEDAD1º CARGO
2941.35 10% 1605.00
3030.37 20% 1605.00
3137.48 30% 1623.10
3315.50 40% 1712.11
3493.53 50% 1801.12
3671.55 60% 1890.14
3849.58 70% 1979.15
4027.60 80% 2068.16
4383.66 100% 2246.19
4561.68 110% 2335.20
4739.71 120% 2424.21
AÑOS DE SERVICIO
0
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24 O MÁS

Desfavorabilidad
NO TIENE 0%
Rural 1 30%
Rural 2 60%
Rural 3 90%
Rural 4 100%
Rural 5 120%
NIVELES
ESPECIAL
INICIAL
MEDIA
PRIMARIA
SUPERIOR
10%
10%
20%
20%
30%
30%
30%
40%
40%
40%
50%
50%
60%
60%
60%
70%
70%
80%
80%
80%
100%
100%
110%
110%
120%
Educ. InicialEduc. Sec. Bás.

Categorias Indice
NINGUNO 0.00
Asesor Docente 4.08
Bibliotecario 1.10
Bibliotecario Secundario , sup, art 1.20
Bibliotecario Secundario , sup, art Jornada Extendida Sec. 2.40
Coordinador de Centros o Distritos EPB 1.70
Director de 1era. +40 secc. 2.40
Director de 1era. -20 secc. Doble Jornada Prim 4.20
Director de 1era. -20 secc. EPB 2.36
Director de 1era. -20 secc.Inic, Esp, Ad, Psic. Art. 2.10
Director de 1era. 20/29 secc. EPB 2.44
Director de 1era. 20/29 secc. Inic, Esp, Ad, Psic. Art. 2.16
Director de 1era. 30/39 secc. EPB 2.57
Director de 1era. 30/39 secc. Inic, Esp, Ad, Psic. Art. 2.28
Director de 1era. +40 secc. EPB 2.70
Director de 1era. 40 secc. Inic, Esp, Ad, Psic 2.40
Director de 1era. con más de un turno 2.70
Director de 1era. con más de un turno sup. art. 3.00
Director de 1era. con un turno 2.40
Director de 1era. Especial 2.10
Director de 1era. con un turno sup. art. 2.70
Director de 1era. Jornada Extendida Sec 5.40
Director de 2da. EPB 2.03
Director de 2º Especial 1.80
Director de 2da. Inic, Esp, Ad, Psic. Art. 1.80
Director de 2da. con más de un turno 2.40
Director de 2da. con más de un turno sup. art. 2.70
Director de 2da. con un turno 2.16
Director de 2da. con un turno sup. art. 2.58
Director de 3era. EPB 1.92
Director de 3era. Especial 1.70
Director de 3era. Inic, Esp, Ad, Psic. Art. 1.70
Director de 3era. sup. art. 2.16
Director de 3ra. Secundario 2.04
Director de CIE: con más de un turno 3.00
Director de CIE: con un turno 2.70
Director de Repartición Docente 4.50
Director institucional 3.00
Encargado de Medios de apoyo Téc.-Pedag. EPB 1.10
Encargado de Medios de apoyo Téc.-Pedag. Sec., sup, art. 1.20
Encargado de Medios de apoyo Téc.-Pedag. Sec., Jornada Ext. 2.40
Hora Cátedra Ayudante 43101 1/18
Hora Cátedra Ayudante nivel sup. art. 1/14
Hora Cátedra Profesor 42005 1/15
Hora Cátedra Profesor terciario sup. art. 1/12
Inglés 1/12
Inspector 3.60
Inspector Jefe 3.96
Jefe de 1º de equipo interdisciplinario 2.40
Jefe de 2º de equipo interdisciplinario 1.98
Jefe de Area - medio turno sup. art. 1.02
Jefe de Area de turno completo 2.04
Jefe de Medios apoyo Téc.-Pedag. sup. art. 1.56
Jefe de Medios de apoyo Téc.-Pedag.EPB 1.44
Jefe de Medios de apoyo Téc.-Pedag. 1.56
Jefe de Preceptores 1.44
Jefe de Preceptores Jornada Extendida Sec. 2.88
Jefe de Preceptores sup. art. 1/14
M.J. Maestro de 7º c/doble escolaridad 2.43
Maestro de Enseñanza Práctica 1.00
Maestro de Grado 1.10
Maestro de Grado Doble Jornada Prim. 2.20
Maestro de Grado Transferido 1.18
Maestro de grupo, de ciclo 1.10
Maestro de grupo Tec. Doc. (MGI; MGP; AS) 1.10
Maestro de sección, de especialidad 1.10
Maestro Especial de Area Laboral, Téc. Ed. Fis. Art. 1.10
Maestro Especial Educac. Espec. 1.10
Módulo de Area Ed. Fis. EGB y Polim. Art. 1/10
Módulo de Maestro Especial 1º y 2º ciclo 1/12
Módulo de Maestro Especial 1º y 2º ciclo 1/12
Módulo Profesor 40087 0.10
Módulo Profesor nivel sup. art. 1/8
Preceptor 1.00
Preceptor Jornada Extendida Sec. 2.00
Preceptor Residente 1.20
Profesor de Artistica o Ed. Fis. Orientac Psicologia-CEC (12 Hs.) 1/12
Profesor de Ingles, Artistica o Ed. Fis.Inicial o Espec. (Cargo) 1.10
Profesor de Ingles, Artistica o Ed. Fis.Inicial 1/15
Profesor de Ingles, Artistica o Ed. Fis. Primaria 1/12
Prosecretario EPB 1.38
Prosecretario Doble Jornada Prim. 2.76
Prosecretario Secundario, sup. art. Ed fis. Art. 1.50
Prosecretario Secundario, Jornada Extendida Sec. 3.00
Regente Técnico o de Estudios 2.16
Secretario EPB-PSICOLOG-CEC- Espec. 1.64
Secretario Secundario, sup. art. Ed fis 1.80
Secretario Secundario, Jornada Extendida Sec. 3.60
Secretario de Inspección 1era. 2.82
Secretario de Inspección 2da. 2.69
Secretario de Inspección 3era. 2.60
Secretario de Jefatura 3.00
Secretario Doble Jornada 3.28
Subdirector de Repartición Docente 4.20
Subjefe de Area 1.50
Subjefe de Preceptores 1.32
Subjefe de Preceptores sup. art. 1.44
Tecnico docente (C. E.; M. R.; F. O.) 1.10
Tecnico docente (Médico, Kinesiólogo) 1.10
Tecnico docente Orientador Social 1.10
Vicedirector 2da. 2.16
Vicedirector de 1era. -20 secc. Doble Jornada Prim. 3.60
Vicedirector de 1era. -20 secc. EPB 2.03
Vicedirector de 1era. -20 secc. Inic, Esp, Ad, Psic. Art. 1.80
Vicedirector de 1era. 20/29 secc. EPB 2.09
Vicedirector de 1era. 20/29 secc. Inic, Esp, Ad, Psic. Art. 1.86
Vicedirector de 1era. 30/39 secc. EPB 2.16
Vicedirector de 1era. 30/39 secc. Inic, Esp, Ad, Psic. Art. 1.92
Vicedirector de 1era. 40 secc. EPB 2.23
Vicedirector de 1era. 40 secc. Inic, Esp, Ad, Psic. Art. 1.98
Vicedirector de 1era. con más de un turno 2.40
Vicedirector de 1era. Jornada Extendida Sec. 4.80
Vicedirector de 1era. con más de un turno sup. art. 2.70
Vicedirector de 1era. con un turno 2.16
Vicedirector de 1era. con un turno sup. art. 2.58
Vicedirector de 2da. EPB 1.92
Vicedirector de 2da. con más de un turno sup. art. 2.40
Vicedirector de 2da. con un turno Sec.,sup. art. 2.16
Vicedirector de 2da. Inic, Esp, Ad, Psic. Art. 1.70
de
Mar-09 dos cargos ó 20 módulos).
SUELDOS DE PROVINCIA DE BUENOS AIRES
COMENTARIOS A: salarioodocente@gmail.com

Sólo se modifican los casilleros amarillos.


No incluye adicionales por Jerarquía o Jornada completa o sim

SUELDO POR CARGO

BÁSICO DE PRECEPTOR- INDICE 739

SELECCIONAR PRIMER CARGO PUNTOS


Maestro de Grado 1.1

SELECCIONAR SEGUNDO CARGO PUNTOS


Maestro de Grado 1.1

SELECCIONAR ANTIGÜEDAD 10 50%

DESFAVORABILIDAD RURAL NO TIENE 0%

3227.42
PRIMER SEGUNDO
CARGO CARGO
110 BASICO R-B 812.90 812.90
220 ANTIGÜEDAD 10 AÑOS R-NB 406.45 406.45
444 BONIFICAC DEC 519 MARZO 08 ART. 4º R-B 100.00 100.00
445 BONIFICAC ART 3º DEC 1007/MARZO 09 R-B 106.00 106.00
447 ANTIGÜEDAD 10 AÑOS BONIF MARZO 09 R-NB 53.00 53.00
448 ANTIGÜEDAD 10 AÑOS BONIF MARZO 08 R-NB 50.00 50.00
SUBTOTAL BONIFICABLE R-B 912.90 912.90
DESFAVORABILIDAD NO TIENE R-NB 0.00 0.00
BONIFI. FUNC. DIFER.: DEC. 2.794/ 08 ART. 5º R-NB 155.19 155.19
449 BONIFICAC DEC 519 MARZO 08 ART. 5º R-NB 27.00 27.00
455 BONIFICAC DEC 2794/ NOVIEMBRE 08 ART. 3º. R-NB 50.00 50.00
SUBTOTAL BRUTO R-NB 1760.54 1760.54
1060 DESCUENTO JUBILACION I.P.S. 16,0% -281.69 -281.69
1280 DESCUENTO OBRA SOCIAL I.O.M.A. 4,8% -84.51 -84.51
SEGURO -1.28 0.00
2443 BONIFICACIÓN DTO 444/07 ARTICULO 5° NR-NB 110.00 110.00
SUBTOTAL PROVINCIAL 1503.07 1504.35
GARANTÍA SIMPLE 0.00 0.00
FONID NR-NB 110.00 110.00
TOTAL DE BOLSILLO 1613.07 1614.35
TOTAL DE LOS DOS CARGOS 3227.42

SUELDOS DE PROFESORES

SELECCIONAR ANTIGÜEDAD 24 O MÁS 120%

NÚMERO DE HORAS 40

DESFAVORABILIDAD RURAL NO TIENE 0%

VARIABLE
COD. HASTA 40 HORAS
110 BASICO R-B 1970.67
220 ANTIGÜEDAD 40 AÑOS R-NB 2364.80
444 BONIFICAC DEC 519 MARZO 08 ART. 4º R-B 45 HS 177.78
445 BONIFICAC ART 3º DEC 1003/MARZO 09 R-B 30 HS 200.00
447 ANTIGÜEDAD 24 O MÁS AÑOS BONIF MARZO 09 R-NB 240.00
448 ANTIGÜEDAD 40 AÑOS BONIF MARZO 08 R-NB 213.33
SUBTOTAL BONIFICABLE R-B 2148.44
DESFAVORABILIDAD NO TIENE R-NB 0.00
448 BONIFICAC DEC 519 MARZO 08 ART. 5º R-NB 45 HS 48.00
641 BONIFICAC DEC 2794/ NOVIEMBRE 08 ART. 3º. R-NB 30 HS 100.00
SUBTOTAL BRUTO 5314.58
1060 DESCUENTO JUBILACION I.P.S. 16,0% -850.33
1280 DESCUENTO OBRA SOCIAL I.O.M.A. 4,8% -255.10
SEGURO -1.28
2443 BONIFICACIÓN DTO 444/07 ARTICULO 5° NR-NB 30 HS 220.00
FONID NR-NB 220.00
TOTAL DE BOLSILLO 4647.87

ARTÍCULO 2º DEC 1003/09: ESTABLECER EN LA SUMA DE $56 EL MONTO DE LA BONIFIC


BONIFICABLE OTORGADA POR EL ARTICULO 4º DEL DECRETO Nº 444/07 (MODALIDAD F
DECRETO 204/2004)

BONIFICAC DEC 519 MARZO 08 ART. 4º: ESTABLECER UNA BONIFICACIÓN REMUNERA
LA CUAL RESULTARÁ BONIFICABLE ÚNICAMENTE POR LOS PORCENTAJES PREVISTOS
LEY Nº 10.579 Y SUS MODIFICATORIAS -ESTATUTO DEL DOCENTE-. QUE SERÁN LIQUID
CONTINUACIÓN:
A) POR CADA PRESTACIÓN DE CARGO CON ÍNDICE IGUAL O MAYOR A 1, O POR CADA P
ÍNDICE MENOR A 1 CON CARGA HORARIA MAYOR O IGUAL A VEINTE (20) HORAS RELOJ
DE QUINCE (15) MÓDULOS (O SU EQUIVALENTE EN HORAS CÁTEDRA 22,5 HORAS);
B) PROPORCIONAL EN TODOS LOS CASOS PARA PRESTACIONES MENORES A LAS CITA
C) POR DOCENTE Y HASTA DOS (2) CARGOS POR DOCENTE, O SU EQUIVALENTE EN M
POR DOCENTE.
2) LAS BONIFICACIONES A QUE SE REFIEREN LOS ARTÍCULOS 3º, 4º Y 5º DEL PRESENT
BONIFICAC DEC 519 MARZO 08 ART. 4º: ESTABLECER UNA BONIFICACIÓN REMUNERA
LA CUAL RESULTARÁ BONIFICABLE ÚNICAMENTE POR LOS PORCENTAJES PREVISTOS
LEY Nº 10.579 Y SUS MODIFICATORIAS -ESTATUTO DEL DOCENTE-. QUE SERÁN LIQUID
CONTINUACIÓN:
A) POR CADA PRESTACIÓN DE CARGO CON ÍNDICE IGUAL O MAYOR A 1, O POR CADA P
ÍNDICE MENOR A 1 CON CARGA HORARIA MAYOR O IGUAL A VEINTE (20) HORAS RELOJ
DE QUINCE (15) MÓDULOS (O SU EQUIVALENTE EN HORAS CÁTEDRA 22,5 HORAS);
B) PROPORCIONAL EN TODOS LOS CASOS PARA PRESTACIONES MENORES A LAS CITA
C) POR DOCENTE Y HASTA DOS (2) CARGOS POR DOCENTE, O SU EQUIVALENTE EN M
POR DOCENTE.
2) LAS BONIFICACIONES A QUE SE REFIEREN LOS ARTÍCULOS 3º, 4º Y 5º DEL PRESENT
LAS GARANTÍAS SALARIALES ESTABLECIDAS EN LOS ARTÍCULOS 6º DEL DECRETO Nº
444/07

BONIFICAC ART 3º DEC 1003/MARZO 09 ESTABLECER UNA BONIFICACIÓN REMUNERA


LA QUE RESULTARÁ BONIFICABLE ÚNICAMENTE POR LOS PORCENTAJES PREVISTOS E
Nº 10.579 Y SUS MODIFICATORIAS -ESTATUTO DEL DOCENTE-.
DICHA BONIFICACIÓN SE LIQUIDARÁ BAJO LA MODALIDAD DEL FONDO NACIONAL DE IN
DIEZ (10) MÓDULOS CON TOPE DE DOS (2) CARGOS.

BONIFICACIÓN FUNC. DIFER.: DEC. 2.794/ NOVIEMBRE 08 ART. 5º . LOS PORCENTAJES


EL SALARIO BÁSICO DEL CARGO DE PRECEPTOR DE $789 , LA BONIFICACIÓN POR FUN
LIQUIDARÁ AL PERSONAL QUE A LA FECHA PERCIBE LA MISMA EN:
- NIVEL DE EDUCACIÓN INICIAL Y PRIMARIA: VEINTIUNO POR CIENTO (21%). ($165,69)
- EDUCACIÓN ESPECIAL: TREINTA Y TRES POR CIENTO (33%). ($260,37)

BONIFICAC DEC 519 MARZO 08 ART. 5º. ESTABLECER UNA BONIFICACIÓN REMUNERA
MENSUALES. ($27,00 SEGÚN ART 4º DEC 1794/ NOVIEMBRE 2008), QUE SERÁN LIQUIDA
CONTINUACIÓN:
A) POR CADA PRESTACIÓN DE CARGO CON ÍNDICE IGUAL O MAYOR A 1, O POR CADA P
ÍNDICE MENOR A 1 CON CARGA HORARIA MAYOR O IGUAL A VEINTE (20) HORAS RELOJ
DE QUINCE (15) MÓDULOS (O SU EQUIVALENTE EN HORAS CÁTEDRA);
B) PROPORCIONAL EN TODOS LOS CASOS PARA PRESTACIONES MENORES A LAS CITA
C) POR DOCENTE Y HASTA DOS (2) CARGOS POR DOCENTE, O SU EQUIVALENTE EN M
POR DOCENTE.
2) LAS BONIFICACIONES A QUE SE REFIEREN LOS ARTÍCULOS 3º, 4º Y 5º DEL PRESENT
LAS GARANTÍAS SALARIALES ESTABLECIDAS EN LOS ARTÍCULOS 6º DEL DECRETO Nº
444/07

BONIFICAC DEC 2794/ NOVIEMBRE 08 ARTICULO 3º. ESTABLECER UNA BONIFICACIÓN


BONIFICABLE DE $ 50 MENSUALES, LA QUE SERÁ LIQUIDADA SEGÚN SE INDICA A CON
A) POR CADA PRESTACIÓN DE CARGO CON ÍNDICE IGUAL O MAYOR A 1, O POR CADA P
ÍNDICE MENOR A 1 CON CARGA HORARIA MAYOR O IGUAL A VEINTE (20) HORAS RELOJ
DE DIEZ (10) MÓDULOS (O SU EQUIVALENTE EN HORAS CÁTEDRA);
B) PROPORCIONAL EN TODOS LOS CASOS PARA PRESTACIONES MENORES A LAS CITA
C) POR DOCENTE Y HASTA DOS (2) CARGOS POR DOCENTE, O SU EQUIVALENTE EN M
POR DOCENTE.
D) LOS CARGOS CON AL MENOS 35 HORAS RELOJ SEMANALES COBRARÁN DOS (2) BO

BONIFICACIÓN DTO 444/07 ARTICULO 5°: OTORGAR, A PARTIR DEL 1° DE MARZO DE 20


COMPRENDIDO EN EL RÉGIMEN ESTATUTARIO DOCENTE UNA BONIFICACIÓN MENSUA
BONIFICABLE DE $ 110 POR CARGO Y HASTA UN MÁXIMO DE DOS CARGOS POR DOCE
A TALES EFECTOS EL ANEXO ÚNICO DEL DECRETO N° 204/04. (MODALIDAD FONID)

ARTÍCULO 4º DEC 1003/MARZO 09. ESTABLECER QUE LOS INCREMENTOS RESULTANT


LOS SALARIOS BÁSICOS FIJADOS CONFORME EL ARTÍCULO 1º DEL PRESENTE DECRE
ENTRE EL 1º DE MARZO DE 2008 Y EL 31 DE JULIO DE 2008, AMBAS FECHAS INCLUSIVE
QUE IMPORTEN LAS BONIFICACIONES ESTABLECIDAS POR EL ARTÍCULO 3º DEL PRESE
COMPUTADOS A LOS FINES DE LAS GARANTÍAS SALARIALES VIGENTES AL 31 DE JULIO
PERMANECEN SIN VARIACIONES A SU NIVEL.
A LOS FINES DEL PÁRRAFO ANTERIOR SERÁN DE APLICACIÓN LOS INCISOS A.1), A.2), Y
DECRETO Nº 2794/08.
COMPRENDIDO EN EL RÉGIMEN ESTATUTARIO DOCENTE UNA BONIFICACIÓN MENSUA
BONIFICABLE DE $ 110 POR CARGO Y HASTA UN MÁXIMO DE DOS CARGOS POR DOCE
A TALES EFECTOS EL ANEXO ÚNICO DEL DECRETO N° 204/04. (MODALIDAD FONID)

ARTÍCULO 4º DEC 1003/MARZO 09. ESTABLECER QUE LOS INCREMENTOS RESULTANT


LOS SALARIOS BÁSICOS FIJADOS CONFORME EL ARTÍCULO 1º DEL PRESENTE DECRE
ENTRE EL 1º DE MARZO DE 2008 Y EL 31 DE JULIO DE 2008, AMBAS FECHAS INCLUSIVE
QUE IMPORTEN LAS BONIFICACIONES ESTABLECIDAS POR EL ARTÍCULO 3º DEL PRESE
COMPUTADOS A LOS FINES DE LAS GARANTÍAS SALARIALES VIGENTES AL 31 DE JULIO
PERMANECEN SIN VARIACIONES A SU NIVEL.
A LOS FINES DEL PÁRRAFO ANTERIOR SERÁN DE APLICACIÓN LOS INCISOS A.1), A.2), Y
DECRETO Nº 2794/08.
ARTÍCULO 5º. ESTABLECER EN PESOS UN MIL QUINIENTOS CINCUENTA ($1.550,00) EL S
PARA LOS CARGOS ÍNDICE ESCALAFONARIO 1.1, MONTO QUE INCLUYE LA SUMA CORR
NACIONAL DE INCENTIVO DOCENTE.
A LOS FINES DE ALCANZAR LA SUMA ESTABLECIDA POR EL PÁRRAFO ANTERIOR, SE IN
ESTABLECIDO POR EL ARTÍCULO 8º DEL DECRETO Nº 444/07.

ANEXO DECRETO 204/2004


I) SE OTORGARÁN HASTA DOS DE CADA UNA DE LAS BONIFICACIONES POR DOCENTE
NATURALEZA DE LOS CARGOS E INDEPENDIENTEMENTE DE LA SITUACIÓN DE REVIST
A) CADA BONIFICACIÓN SE PERCIBIRÁ A RAZÓN DE UNA POR CARGO, SALVO QUE EL C
PRESTACIÓN ESTATUTARIA DE AL MENOS 35 HORAS - RELOJ SEMANALES, EN CUYO C
CADA UNA DE LAS BONIFICACIONES POR CARGO.
B) LOS DOCENTES QUE POSEAN UN CARGO DE PRESTACIÓN HORARIA SEMANAL RELO
PERCIBIRÁN UNA ASIGNACIÓN.
C) LOS DOCENTES CON PRESTACIÓN HORARIA MENOR A 20 HORAS RELOJ SEMANALE
PERCIBIDO SEA MENOR AL DEL CARGO TESTIGO DE MAESTRO DE GRADO, PERCIBIRÁ
PROPORCIONAL A LA DIFERENCIA SALARIAL. EN CASO DE DOCENTES QUE POSEAN UN
RELOJ MENOR A 20 HORAS POR SEMANA CUYO SALARIO PERCIBIDO SEA IGUAL AL DE
MENCIONADO, PERCIBIRÁN LAS BONIFICACIONES COMPLETAS.
D) SE REPUTARÁ QUE UN (1) CARGO ES EQUIVALENTE A 15 HORAS CÁTEDRA (HC) DEL
NIVELES Y/O MODALIDADES CON EQUIVALENCIA DIFERENTE LA DE NIVEL MEDIO, SE T
EQUIVALENCIA DEL NIVEL O MODALIDAD ESPECÍFICO.

FUENTE: BOLETIN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BUENOS AIRES


B. O. Nº 26160 del 2 de Julio del 2009
MAESTRA
ANTIGÜEDAD1º CARGO 2º CARGO
10% 1550.00 1291.56
20% 1550.00 1372.26
5 30% 1550.00 1452.95
40% 1550.00 1533.65
10 50% 1613.07 1614.35
60% 1693.76 1695.04
15 70% 1774.46 1775.74
80% 1855.16 1856.44
20 100% 2016.55 2017.83
110% 2097.25 2098.53
120% 2177.95 2179.23

ANTIGÜEDAD30 HORAS 40 HORAS


10% 2124.47 2601.75
20% 2267.92 2787.73
5 30% 2411.38 2973.71
40% 2554.84 3159.69
10 50% 2698.30 3345.68
60% 2841.75 3531.66
15 70% 2985.21 3717.64
80% 3128.67 3903.62
20 100% 3415.58 4275.59
110% 3559.04 4461.57
120% 3702.50 4647.56
S AIRES
ail.com

ornada completa o similares

¿NIVEL?
INICIAL

¿NIVEL?
INICIAL

0444 BONIF DOCENTE C/AP

0445 BONIF.REMUN.DOCENTE
0446 BONIF REMUNERATIVA
0455 BONIF REMUN AGO 2008
0449 BONIF DOCENTE C/AP
FIJO FIJO FIJO
1 HORA 15 HORAS 30 HORAS
49.27 739.00 1478.00
59.12 886.80 1773.60
4.44 66.67 133.33
6.67 100.00 200.00
8.00 120.00 240.00
5.33 80.00 160.00
53.71 805.67 1611.33
0.00 0.00 0.00
1.20 18.00 36.00
3.33 50.00 100.00
137.35 2060.47 4120.93
-21.98 -329.67 -659.35
-6.59 -98.90 -197.80
-1.28 -1.28 -1.28
7.33 110.00 220.00
7.33 110.00 220.00
122.17 1850.61 3702.50

ONTO DE LA BONIFICACIÓN REMUNERATIVA


44/07 (MODALIDAD FONID DE ACUERDO AL ANEXO

CACIÓN REMUNERATIVA DE $100,00 MENSUALES,


NTAJES PREVISTOS EN EL ARTÍCULO 33 DE LA
QUE SERÁN LIQUIDADAS SEGÚN SE INDICA A

R A 1, O POR CADA PRESTACIÓN DE CARGO CON


E (20) HORAS RELOJ, O POR CADA PRESTACIÓN
RA 22,5 HORAS);
MENORES A LAS CITADAS EN EL INCISO ANTERIOR;
EQUIVALENTE EN MÓDULOS U HORAS CÁTEDRA

º Y 5º DEL PRESENTE DECRETO SE EXCLUYEN DE


CACIÓN REMUNERATIVA DE $100,00 MENSUALES,
NTAJES PREVISTOS EN EL ARTÍCULO 33 DE LA
QUE SERÁN LIQUIDADAS SEGÚN SE INDICA A

R A 1, O POR CADA PRESTACIÓN DE CARGO CON


E (20) HORAS RELOJ, O POR CADA PRESTACIÓN
RA 22,5 HORAS);
MENORES A LAS CITADAS EN EL INCISO ANTERIOR;
EQUIVALENTE EN MÓDULOS U HORAS CÁTEDRA

º Y 5º DEL PRESENTE DECRETO SE EXCLUYEN DE


º DEL DECRETO Nº 527/06 Y 6º DEL DECRETO Nº

CACIÓN REMUNERATIVA DE $100,00 MENSUALES,


TAJES PREVISTOS EN EL ARTÍCULO 33 DE LA LEY

NDO NACIONAL DE INCENTIVO DOCENTE, CADA

LOS PORCENTAJES QUE SE APLICARÁN SOBRE


IFICACIÓN POR FUNCIÓN DIFERENCIADA QUE SE

TO (21%). ($165,69)
0,37)

CACIÓN REMUNERATIVA NO BONIFICABLE


QUE SERÁN LIQUIDADAS SEGÚN SE INDICA A

R A 1, O POR CADA PRESTACIÓN DE CARGO CON


E (20) HORAS RELOJ, O POR CADA PRESTACIÓN
RA);
MENORES A LAS CITADAS EN EL INCISO ANTERIOR;
EQUIVALENTE EN MÓDULOS U HORAS CÁTEDRA

º Y 5º DEL PRESENTE DECRETO SE EXCLUYEN DE


º DEL DECRETO Nº 527/06 Y 6º DEL DECRETO Nº

UNA BONIFICACIÓN REMUNERATIVA NO


ÚN SE INDICA A CONTINUACIÓN:
R A 1, O POR CADA PRESTACIÓN DE CARGO CON
E (20) HORAS RELOJ, O POR CADA PRESTACIÓN

MENORES A LAS CITADAS EN EL INCISO ANTERIOR;


EQUIVALENTE EN MÓDULOS U HORAS CÁTEDRA

BRARÁN DOS (2) BONIFICACIONES.

1° DE MARZO DE 2007, AL PERSONAL


IFICACIÓN MENSUAL NO REMUNERATIVA Y NO
CARGOS POR DOCENTE; SIENDO DE APLICACIÓN
DALIDAD FONID)

ENTOS RESULTANTES DE LA DIFERENCIA ENTRE


PRESENTE DECRETO Y LOS QUE RIGIERON
FECHAS INCLUSIVE, ASÍ COMO LOS VALORES
ÍCULO 3º DEL PRESENTE DECRETO, NO SERÁN
NTES AL 31 DE JULIO DE 2008, LAS CUALES

INCISOS A.1), A.2), Y B) DEL ARTÍCULO 8º DEL


IFICACIÓN MENSUAL NO REMUNERATIVA Y NO
CARGOS POR DOCENTE; SIENDO DE APLICACIÓN
DALIDAD FONID)

ENTOS RESULTANTES DE LA DIFERENCIA ENTRE


PRESENTE DECRETO Y LOS QUE RIGIERON
FECHAS INCLUSIVE, ASÍ COMO LOS VALORES
ÍCULO 3º DEL PRESENTE DECRETO, NO SERÁN
NTES AL 31 DE JULIO DE 2008, LAS CUALES

INCISOS A.1), A.2), Y B) DEL ARTÍCULO 8º DEL

ENTA ($1.550,00) EL SALARIO DE BOLSILLO INICIAL


LUYE LA SUMA CORRESPONDIENTE AL FONDO

FO ANTERIOR, SE INCREMENTARÁ EL ADICIONAL

NES POR DOCENTE, CUALQUIERA SEA LA


UACIÓN DE REVISTA.
GO, SALVO QUE EL CARGO TENGA UNA
NALES, EN CUYO CASO SE ABONARÁN DOS DE

ARIA SEMANAL RELOJ DE ENTRE 20 Y 34 HORAS,

S RELOJ SEMANALES Y CUYO SALARIO


GRADO, PERCIBIRÁN LA ASIGNACIÓN EN FORMA
TES QUE POSEAN UNA PRESTACIÓN HORARIA
DO SEA IGUAL AL DEL CARGO TESTIGO ANTES

CÁTEDRA (HC) DEL NIVEL MEDIO. EN CASO DE


E NIVEL MEDIO, SE TENDRÁ EN CUENTA LA
AMBOS
2841.56
2922.26
3002.95
3083.65
3227.42
3388.81
3550.20
3711.60
4034.38
4195.78
4357.17
AÑOS DE SERVICIO
0
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24 O MÁS

Desfavorabilidad
NO TIENE 0%
Rural 1 30%
Rural 2 60%
Rural 3 90%
Rural 4 100%
Rural 5 120%
NIVELES
ESPECIAL
INICIAL
MEDIA
PRIMARIA
SUPERIOR
10%
10%
20%
20%
30%
30%
30%
40%
40%
40%
50%
50%
60%
60%
60%
70%
70%
80%
80%
80%
100%
100%
110%
110%
120%
Educ. InicialEduc. Sec. Bás.

Categorias Indice
NINGUNO 0.00
Asesor Docente 4.08
Bibliotecario 1.10
Bibliotecario Secundario , sup, art 1.20
Bibliotecario Secundario , sup, art Jornada Extendida Sec. 2.40
Coordinador de Centros o Distritos EPB 1.70
Director de 1era. +40 secc. 2.40
Director de 1era. -20 secc. Doble Jornada Prim 4.20
Director de 1era. -20 secc. EPB 2.36
Director de 1era. -20 secc.Inic, Esp, Ad, Psic. Art. 2.10
Director de 1era. 20/29 secc. EPB 2.44
Director de 1era. 20/29 secc. Inic, Esp, Ad, Psic. Art. 2.16
Director de 1era. 30/39 secc. EPB 2.57
Director de 1era. 30/39 secc. Inic, Esp, Ad, Psic. Art. 2.28
Director de 1era. +40 secc. EPB 2.70
Director de 1era. 40 secc. Inic, Esp, Ad, Psic 2.40
Director de 1era. con más de un turno 2.70
Director de 1era. con más de un turno sup. art. 3.00
Director de 1era. con un turno 2.40
Director de 1era. Especial 2.10
Director de 1era. con un turno sup. art. 2.70
Director de 1era. Jornada Extendida Sec 5.40
Director de 2da. EPB 2.03
Director de 2º Especial 1.80
Director de 2da. Inic, Esp, Ad, Psic. Art. 1.80
Director de 2da. con más de un turno 2.40
Director de 2da. con más de un turno sup. art. 2.70
Director de 2da. con un turno 2.16
Director de 2da. con un turno sup. art. 2.58
Director de 3era. EPB 1.92
Director de 3era. Especial 1.70
Director de 3era. Inic, Esp, Ad, Psic. Art. 1.70
Director de 3era. sup. art. 2.16
Director de 3ra. Secundario 2.04
Director de CIE: con más de un turno 3.00
Director de CIE: con un turno 2.70
Director de Repartición Docente 4.50
Director institucional 3.00
Encargado de Medios de apoyo Téc.-Pedag. EPB 1.10
Encargado de Medios de apoyo Téc.-Pedag. Sec., sup, art. 1.20
Encargado de Medios de apoyo Téc.-Pedag. Sec., Jornada Ext. 2.40
Hora Cátedra Ayudante 43101 1/18
Hora Cátedra Ayudante nivel sup. art. 1/14
Hora Cátedra Profesor 42005 1/15
Hora Cátedra Profesor terciario sup. art. 1/12
Inglés 1/12
Inspector 3.60
Inspector Jefe 3.96
Jefe de 1º de equipo interdisciplinario 2.40
Jefe de 2º de equipo interdisciplinario 1.98
Jefe de Area - medio turno sup. art. 1.02
Jefe de Area de turno completo 2.04
Jefe de Medios apoyo Téc.-Pedag. sup. art. 1.56
Jefe de Medios de apoyo Téc.-Pedag.EPB 1.44
Jefe de Medios de apoyo Téc.-Pedag. 1.56
Jefe de Preceptores 1.44
Jefe de Preceptores Jornada Extendida Sec. 2.88
Jefe de Preceptores sup. art. 1/14
M.J. Maestro de 7º c/doble escolaridad 2.43
Maestro de Enseñanza Práctica 1.00
Maestro de Grado 1.10
Maestro de Grado Doble Jornada Prim. 2.20
Maestro de Grado Transferido 1.18
Maestro de grupo, de ciclo 1.10
Maestro de grupo Tec. Doc. (MGI; MGP; AS) 1.10
Maestro de sección, de especialidad 1.10
Maestro Especial de Area Laboral, Téc. Ed. Fis. Art. 1.10
Maestro Especial Educac. Espec. 1.10
Módulo de Area Ed. Fis. EGB y Polim. Art. 1/10
Módulo de Maestro Especial 1º y 2º ciclo 1/12
Módulo de Maestro Especial 1º y 2º ciclo 1/12
Módulo Profesor 40087 0.10
Módulo Profesor nivel sup. art. 1/8
Preceptor 1.00
Preceptor Jornada Extendida Sec. 2.00
Preceptor Residente 1.20
Profesor de Artistica o Ed. Fis. Orientac Psicologia-CEC (12 Hs.) 1/12
Profesor de Ingles, Artistica o Ed. Fis.Inicial o Espec. (Cargo) 1.10
Profesor de Ingles, Artistica o Ed. Fis.Inicial 1/15
Profesor de Ingles, Artistica o Ed. Fis. Primaria 1/12
Prosecretario EPB 1.38
Prosecretario Doble Jornada Prim. 2.76
Prosecretario Secundario, sup. art. Ed fis. Art. 1.50
Prosecretario Secundario, Jornada Extendida Sec. 3.00
Regente Técnico o de Estudios 2.16
Secretario EPB-PSICOLOG-CEC- Espec. 1.64
Secretario Secundario, sup. art. Ed fis 1.80
Secretario Secundario, Jornada Extendida Sec. 3.60
Secretario de Inspección 1era. 2.82
Secretario de Inspección 2da. 2.69
Secretario de Inspección 3era. 2.60
Secretario de Jefatura 3.00
Secretario Doble Jornada 3.28
Subdirector de Repartición Docente 4.20
Subjefe de Area 1.50
Subjefe de Preceptores 1.32
Subjefe de Preceptores sup. art. 1.44
Tecnico docente (C. E.; M. R.; F. O.) 1.10
Tecnico docente (Médico, Kinesiólogo) 1.10
Tecnico docente Orientador Social 1.10
Vicedirector 2da. 2.16
Vicedirector de 1era. -20 secc. Doble Jornada Prim. 3.60
Vicedirector de 1era. -20 secc. EPB 2.03
Vicedirector de 1era. -20 secc. Inic, Esp, Ad, Psic. Art. 1.80
Vicedirector de 1era. 20/29 secc. EPB 2.09
Vicedirector de 1era. 20/29 secc. Inic, Esp, Ad, Psic. Art. 1.86
Vicedirector de 1era. 30/39 secc. EPB 2.16
Vicedirector de 1era. 30/39 secc. Inic, Esp, Ad, Psic. Art. 1.92
Vicedirector de 1era. 40 secc. EPB 2.23
Vicedirector de 1era. 40 secc. Inic, Esp, Ad, Psic. Art. 1.98
Vicedirector de 1era. con más de un turno 2.40
Vicedirector de 1era. Jornada Extendida Sec. 4.80
Vicedirector de 1era. con más de un turno sup. art. 2.70
Vicedirector de 1era. con un turno 2.16
Vicedirector de 1era. con un turno sup. art. 2.58
Vicedirector de 2da. EPB 1.92
Vicedirector de 2da. con más de un turno sup. art. 2.40
Vicedirector de 2da. con un turno Sec.,sup. art. 2.16
Vicedirector de 2da. Inic, Esp, Ad, Psic. Art. 1.70
Educ. Sec. Bás.
de Mar-09 dos cargos ó 20
módulos).