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Valoración de antecedentes

La valoración de logros académicos y laborales (análisis de antecedentes) es un


instrumento de selección, predictor del desempeño laboral de los aspirantes en el
concurso y busca evaluar el mérito mediante el análisis de su historia académica y
laboral relacionada con el empleo en concurso; este análisis consiste en puntuar y
valorar los estudios formales, no formales y la experiencia que excedan a los requisitos
de estudio y experiencia exigida en la convocatoria; siempre y cuando hayan sido
acreditados al momento de la inscripción.

Esta prueba se valorará en una escala de O a 100 puntos; se evalúan los factores
educación y experiencia; educación tendrá un valor de 40 puntos y la experiencia de
60 puntos, y el puntaje directo se ponderara según el peso porcentual asignado y la
sumatoria de estos resultados será la calificación total de la prueba,. Esta valoración
tendrá un valor máximo del 15% de acuerdo con la convocatoria.

Programa de Educación Continua , Consultorías y Asesorías de la Facultad de Psicología


Carrera 5 # 39-00 Edificio Manuel Briceño Piso 2º Teléfonos 3208142 ó 3208320 Exts.5767-5763 Telefax: 3381105
E-mail: continua.psicologia@javeriana.edu.co Bogotá - Colombia
TABLA DE VALORACIÓN DE ANTECEDENTES

TABLA DE CRITERIOS DE VALORACIÓN Y CALIFICACIÓN DE ESTUDIOS Y EXPERIENCIA


ADICIONAL A LOS REQUISITOS DEL CARGO PARA ESE HOSPITALES DISTRITO CAPITAL

EDUCACIÓN FORMAL PUNTOS EDUCACIÓN NO FORMAL


(Para el Trabajo y Desarrollo Humano)
Ponderado
PONDERADO MÁXIMO 4% Máximo 2% HORAS
CLASIFICACIÓN DE A PUNTOS
PREGRADO (Adicional
al requisito del cargo) 10 20 50 4
ESPECIALIZACIÓN 8 51 100 6
MAESTRIA 9 101 150 8
TALLERES,
DOCTORADO 10 CURSOS, 151 200 10
MÁXIMO 20 SEMINARIOS Y 201 250 12
DIPLOMADOS
251 300 14
301 350 16
351 400 18
401 600 20
MÁXIMO 20
EXPERIENCIA RELACIONADA DIAS
PONDERADO MÁXIMO 6%  DE A PUNTAJE
1 90 8 
NOTA: Cuando el
RELACIONADA CON EL SISTEMA 91 180 aspirante acredite
16 
GENERAL DE SEGURIDAD SOCIAL EN experiencia profesional
SALUD 181 360 23 
relacionada con el
361 540 Sistema de Seguridad
30 
en Salud que exceda el
MÁXIMO 30 
máximo de los 30
puntos previstos en la
presente tabla, esta
  será tenida en cuenta
como experiencia
EXPERIENCIA PROFESIONAL DIAS
profesional general para
PONDERADO MÁXIMO 3% DE A PUNTAJE efectos de puntuación,
1 90 6  siempre y cuando esta
última no haya
91 180 14  alcanzado el puntaje
GENERAL
181 360 20  máximo establecido.
361 540 30 
MÁXIMO 30 

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