Tabla 5.

CRITERIOS PARA ESCOGER ENTRE GRUPOS FOCALES

O ENTREVISTAS INDIVIDUALES
PAG 203

El entrevistador de grupos focales es en realidad un moderador de la discusión

¿ QUE QUIERE DECIR USTED CUANDO AFIRMA QUE ?

El moderador puede pedir también ejemplos en el grupo

Tabla 5.12

FUNCIONES DEL ENTREVISTADOR

TABLA 5.13

FUNCIONES DEL OBSERVADOR-ASISTENTE

TABLA 5.14

GUIA DE OBSERVACIÒN – ENTREVISTAS FOCALES

Para una conducción exitosa de la entrevista se requiere una rigurosa preparación del proceso,
dado que todos los eventos que acontecen durante la sesión pueden incidir en la calidad de la
información reportada.

Lugar y manejo del tiempo son elementos fundamentales para garantizar el éxito de la entrevista.

Los entrevistados deben percibir tres momentos importantes:

INICIO -- PROCESO -- FINALIZACIÓN