CO N TRALOR EST U D IANTI L ! C U E N TA S C L A R A S , M A N O S L I M P I A S ! EL CONTRALOR ESTUDIANTIL NACE DE LA NECESIDAD DE CONTROL SOCIAL EN EL Á M B ITO AC A D É M ICO Y C O N T E XTO D E L A I . E . R .

LOS ÁNGELES DEL MUNICIPIO DE A N G ELOPOLIS L A A S A M B L E A D E P A R TA M E N TA L D E A N T I O QU I A , A T R AV É S D E L A O R D E N A N Z A NUMERO 26 DEL 30 DICIEMBRE DEL 2009 INSTITUCIONALIZO LA FIGURA DEL CO N TRALOR EST U D IANTI L.

E.R. ¿Qué hacer? Encargarse de velar por la promoción y fortalecimiento del control social de la gestión educativa. . los Ángeles. el respeto y la responsabilidad de la I.E.R. el compromiso. del Municipio de Angelopolis el perfil de encargo académico frente al ejercicio del control social. para representar en la I. la honestidad. garantizando la trasparencia. los Ángeles en su conjunto.Definición de Contralor Estudiantil Es el Educando elegido democráticamente por los demás estudiantes matriculados. la coherencia.

.¿Cómo actuar? Actuará como veedor del buen uso de los recursos y de los bienes públicos de la Institución Educativa a la cual pertenece. con el apoyo de la secretaria de Educación Departamental. incluyendo los del fondo de servicios educativos. ¿Quién lo apoyará? Labor que ejercerá orientada por los instrumentos dispuestos por la Contraloría General de Antioquia.

Principios Éticos del C. Desempeños del C. Los resultados del ejercicio de control son públicos. E. .E.  Gestión directiva: velará por la orientación de la Misión y Visión de la I. y los proyectos institucionales.E. Los Bienes Públicos son sagrados La gestión publica es democrática y participativa. Todos los ciudadanos y sujetos de control son iguales frente al ejercicio de la función fiscalizadora.

 Gestión de la comunidad: propenderá por el desarrollo social y sostenible de la comunidad educativa. . Gestión académica: participará como veedor con el apoyo y acompañamiento de un docente en la gestión de acciones y estrategias pedagógicas. misión.  Gestión administrativa y financiera: velará por los recursos y bienes de la institución se utilicen de manera eficiente. con sentido de responsabilidad y conciencia ciudadana y promover la rendición de cuentas. transparente y eficaz . desarrollo de acciones y sus resultados. principios. metas.

podrá ser reelegido por un año mas. Para hacerse acreedor de este incentivo deberá ejercer sus funciones durante todo el periodo para el cual fue elegido. equivaldrá a las horas de prestación del servicio social estudiantil. .E.¿COMO PUEDEN SER ELEGIDO? Será elegido democráticamente por los estudiantes. INCENTIVOS A LA PARTICIPACIÓN El ejercicio del cargo de C. de educación media básica del grado 10 y ejercerá su cargo durante el año lectivo para el cual fue elegido.

Presentar plan de trabajo. revisiones y lo propio de la función de C.E. pre informes.E.OTRAS DISPOSICIONES Hay deberes y derechos al cumplir la función de C. . Hay sanciones establecidas en el manual de convivencia. Hay compromisos frente a la I. Hay revocatoria del mandato por no cumplir con sus deberes y derechos.E. Dar comunicados de los informes definitivos.

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