CO N TRALOR EST U D IANTI L ! C U E N TA S C L A R A S , M A N O S L I M P I A S ! EL CONTRALOR ESTUDIANTIL NACE DE LA NECESIDAD DE CONTROL SOCIAL EN EL Á M B ITO AC A D É M ICO Y C O N T E XTO D E L A I . E . R .

LOS ÁNGELES DEL MUNICIPIO DE A N G ELOPOLIS L A A S A M B L E A D E P A R TA M E N TA L D E A N T I O QU I A , A T R AV É S D E L A O R D E N A N Z A NUMERO 26 DEL 30 DICIEMBRE DEL 2009 INSTITUCIONALIZO LA FIGURA DEL CO N TRALOR EST U D IANTI L.

para representar en la I. . garantizando la trasparencia.R. el respeto y la responsabilidad de la I.R. el compromiso.Definición de Contralor Estudiantil Es el Educando elegido democráticamente por los demás estudiantes matriculados. los Ángeles.E.E. la honestidad. la coherencia. los Ángeles en su conjunto. del Municipio de Angelopolis el perfil de encargo académico frente al ejercicio del control social. ¿Qué hacer? Encargarse de velar por la promoción y fortalecimiento del control social de la gestión educativa.

con el apoyo de la secretaria de Educación Departamental. . ¿Quién lo apoyará? Labor que ejercerá orientada por los instrumentos dispuestos por la Contraloría General de Antioquia.¿Cómo actuar? Actuará como veedor del buen uso de los recursos y de los bienes públicos de la Institución Educativa a la cual pertenece. incluyendo los del fondo de servicios educativos.

Todos los ciudadanos y sujetos de control son iguales frente al ejercicio de la función fiscalizadora.E.Principios Éticos del C. Los Bienes Públicos son sagrados La gestión publica es democrática y participativa.E. . E. y los proyectos institucionales. Los resultados del ejercicio de control son públicos. Desempeños del C.  Gestión directiva: velará por la orientación de la Misión y Visión de la I.

 Gestión académica: participará como veedor con el apoyo y acompañamiento de un docente en la gestión de acciones y estrategias pedagógicas. misión. transparente y eficaz . desarrollo de acciones y sus resultados.  Gestión administrativa y financiera: velará por los recursos y bienes de la institución se utilicen de manera eficiente. metas. con sentido de responsabilidad y conciencia ciudadana y promover la rendición de cuentas. principios. .  Gestión de la comunidad: propenderá por el desarrollo social y sostenible de la comunidad educativa.

¿COMO PUEDEN SER ELEGIDO? Será elegido democráticamente por los estudiantes. equivaldrá a las horas de prestación del servicio social estudiantil. INCENTIVOS A LA PARTICIPACIÓN El ejercicio del cargo de C. podrá ser reelegido por un año mas. de educación media básica del grado 10 y ejercerá su cargo durante el año lectivo para el cual fue elegido. Para hacerse acreedor de este incentivo deberá ejercer sus funciones durante todo el periodo para el cual fue elegido. .E.

pre informes. Hay compromisos frente a la I. Presentar plan de trabajo. . Hay revocatoria del mandato por no cumplir con sus deberes y derechos. Hay sanciones establecidas en el manual de convivencia.OTRAS DISPOSICIONES Hay deberes y derechos al cumplir la función de C.E.E. revisiones y lo propio de la función de C. Dar comunicados de los informes definitivos.E.

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