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Los Regentes de Farmacia SENA

¿Una isla en la profesión?

Buen día

Hemos estado haciendo promoción de los eventos académicos para Regentes de Farmacia en varias ciudades del país y encontramos con inquietud que en muchos grupos de Regentes de Farmacia del SENA hay desorientación frente al gremio, y en muchos casos frente a la profesión.

Luego del sondeo realizado, nos hemos colocado en la labor de observar el comportamiento gremial de los colegas del SENA y es mínima, esta es una situación ajena a la formación académica y que nos corresponde analizar desde el ejercicio.

Estos son los casos:

- A excepción de la Asociación de Regentes de Cesar y Guajira liderada por

Adalina Vidal, la actividades de organización son muy pocas, como también su participación en asociaciones regionales.

- La promoción y asistencia a eventos académicos donde sean invitados otras universidades o egresados es muy escasa y no hay convocatoria general.

- Muchos estudiantes e incluso docentes del SENA desconocen la existencia de páginas especializadas en Regencia de Farmacia, muchos llegan a ellas por accidente.

- No tenemos ante esa entidad un interlocutor que canalice las actividades

gremiales con los estudiantes, canal que si tenemos con las Universidades, ya sea de manera directa o a través de la Asociación Colombiana de Programas de

Tecnología en Regencia de Farmacia, ACOPTERFAR.

- Ya se han presentado casos de suspensión del programa del SENA por falta de

docentes especializados en la zona y los alumnos no encuentran respaldo gremial para dar respuestas a su necesidad.

Tal como lo dije al comienzo, nos inquieta, la fortaleza actual del Regente de Farmacia es su sentido de identidad con la profesión, no solo con la Universidad, gracias al trabajo que durante años ha liderado la Asociación de Estudiantes y Regentes de Farmacia, ASERFAR desde Medellín y posteriormente las asociaciones que se han ido formando, por eso el hecho de que el SENA funcione diferente desde la formación no puede transcender al ejercicio profesional, y es algo que no podemos permitir, esto puede fraccionar nuestra profesión.

Hemos invitado en varias ocasiones a los estudiantes del SENA a integrarse con los demás colegas, compartir conocimientos y experiencias, pero al parecer no se ha tenido el eco esperado, por eso hago el llamado para que desde los docentes y de la institución misma se consiga ese acercamiento, que además es un derecho de los estudiantes para conocer su futuro profesional. Como se dice: ¿Con quién hay que hablar?

Aunque es un tema que no nos gusta enfrentar, hablemos de la percepción del empresario frente al SENA: Es técnica, entre otras razones por el tiempo de formación, aún los empresarios no tienen claro, con muchos de los que he dialogado, la formación universitaria es mas larga y por lo tanto profesional. Es un tema del que no quiero discutir, es el tema que toca explicar al empresario, y no solo al grande que aporta al SENA, al pequeño que tiene un solo servicio farmacéutico, incluso muchos creen que el Regente de Farmacia SENA es solo para droguería.

Por esa misma razón es que los colegas del SENA deben buscar apoyo en el gremio para tener unificación de criterios y enfrentar el mercado laboral dentro de la sana competencia, sin desmejorar lo que hasta ahora logramos.

Como siempre, estamos abiertos al diálogo, pero más que con el SENA, con los Regentes de Farmacia que se forman allí, el tema es gremial y en eso la institución poco puede intervenir.

Cordial saludo,

Fabio Alberto González Salgado

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