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Figuras_Juridicas

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UNIVERSIDAD AUTÓNOMA CHAPINGO

GRUPO DE ESTUDIOS Y ASESORÍAS PARA EL DESARROLLO COMUNITARIO A. C.

FIGURAS JURÍDICAS PARA EL DESARROLLO RURAL
1
Versión modificada por Ing. Adrián Lozano Toledano, del Documento “Diseño Organizativo”, Material de Versió Adriá Diseñ Organizativo” Capacitación de la Dirección General de Programas Regionales y Organización Rural de la Subsecretaría de Capacitació Direcció Organizació Subsecretarí 1 Desarrollo Rural de la SAGARPA

AUTOPRESENTACIÓN Y EXPECTATIVAS DE LOS PRESENTES
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MIS EXPECTATIVAS

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ANTECEDENTES DE LA ORGANIZACIÓN DE PRODUCTORES • Hace muchos años, en la era glacial, existía una escuela, muy buena, donde enseñaban a construir “iglús”, cazar al oso blanco, a leones marinos… al paso de los años… se acabó la era de hielo y las condiciones ambientales cambiaron…ya no había osos blancos, leones marinos y ya no se podían construir iglús, pero… la escuela seguía enseñando lo mismo… no quería cambiar, no quería adecuarse a las nuevas condiciones…
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• El ser humano es sociable por naturaleza, desde tiempos remotos se tuvo la necesidad de agruparse para lograr mejores condiciones de vida • Cuando se inicia la agricultura, se percataron que si las actividades se realizaban en grupo se conseguía una mayor cantidad de alimentos y de mejor calidad • Sólo no podían cazar al dientes de sable, al mamut, defenderse de otros grupos… (ejercicio de los “palillos”)

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DISEÑO DE LA ORGANIZACIÓN: (DOS NIVELES) Externo Interno 1 6 .

Retos de la organización económica. Pasos para la constitución de una organización.INDICE DE LA PRESENTACIÓN I . Algunas condicionantes para el desarrollo de las organizaciones económicas rurales. DISEÑO DE LA ORGANIZACIÓN DISEÑO EXTERNO a) b) c) Marco jurídico y algunas figuras legales. Proceso organizativo. DISEÑO INTERNO a) b) Tipos de organización y estrategia organizativa. Elementos mínimos de la empresa cooperativa. Factores para su funcionamiento. 7 c) d) 1 e) .

1 8 .DISEÑO EXTERNO a) MARCO JURÍDICO Y FIGURAS LEGALES Para fortalecer o iniciar procesos constitutivos de empresas cooperativas es necesario conocer: El marco jurídico Las diferentes formas jurídicas en el medio rural Requisitos y normativa Estatutos y reglamentos El proceso constitutivo El sujeto de crédito rural.

a) MARCO JURIDICO LEY AGRARIA Y SOCIEDADES RURALES Ejido (Art. 14) (individual o asociado) Unidad Agrícola e Industrial De la Mujer Campesina (Art. 108) Asociaciones Rurales de Interés Colectivo (Art. 110) Unión de Sociedades de Producción Rural (Art. de la juventud (Art. 72) Sociedad de Producción Rural (Art. 108) Sociedades Mercantiles Sociedad Anónima Asociaciónes Mercantiles Sociedades Civiles Sociedad Civil Asociación Civil LEGISLACION MERCANTIAL 9 SUPLETORIAS (No previsto en la Ley) . 11) Ejidatario (Art. 71) Unidad productiva para el Des. 111) LEGISLACION CIVIL 1 Uniones de Ejidos (Art. 9) Parcelado (Art. 10) Colectivo (Art. 113) OPCION (Art.

75). turismo Autoservicios. civil o mercantil (Art. 51) Ley Agraria Art. Nuevos límites de propiedad (Art. 79) 10 1 . 50) Alianzas estratégicas (Art. Gasolineras Hoteles. etc. 45) Fondos de Garantía (Art. Fracc. Prop. 82) Aportación individual De derechos a sociedades (Art. 46) Tierras de uso común a Soc. 117) Dominio pleno Peq.. (Art. civiles o mercantiles (Art.a) MARCO JURIDICO POSIBILIDADES DE LA LEY AGRARIA Constitución de cualquier tipo de sociedad rural. 27 6 de enero 1992 Usufructo en Garantía (Ejemplo: Procampo) (Art.

a) MARCO JURIDICO La Ley Agraria establece las sociedades rurales y para impulsar las sociedades mercantiles y civiles en el medio rural considera como supletorias y complementarias al resto de leyes con sus figuras jurídicas. LEY GENERAL DE ORGANIZACIONES Y ACTIVIDADES AUXILIARES DEL CRÉDITO LEY GENERAL DE SOCIEDADES COOPERATIVAS LEY DE INSTITUCIONES DE CRÉDITO LEY DE AGUAS NACIONALES LEY DE ORGANIZACIONES GANADERAS LEY GENERAL DE ASENTAMIENTOS HUMANOS LEY GENERAL DE EQUILIBRIO ECOLOGICO Y PROTECCION AL AMBIENTE LEY DE SOCIEDADES MERCANTILES 1 11 .

P.P.A.S.S.R. SEGUNDO GRADO •PRODUCCIÓN •PRODUCCIÓN •ADMON RIESGO •ADMON RIESGO •FINANCIAMIENTO •FINANCIAMIENTO •PROYECTOS •PROYECTOS •TECNOLOGÍA •TECNOLOGÍA •ECOLOGÍA •ECOLOGÍA •AHORRO Y PRÉSTAMO •AHORRO Y PRÉSTAMO S.S.S.R. COOPERATIVAS PRIMER GRADO GRUPOS DE INTERÉS PRODUCTORES JÓVENES MUJERES INDIGENAS 1 12 . UNIÓN DE COMUNIDADES EJIDOS UNIÓN DE S.S. EJIDO COMUNIDAD S.a) MARCO JURIDICO EJEMPLO DE FORMAS JURIDICAS Y NIVELES DE ORGANIZACIÓN COOPERATIVA ARIC SOCIEDAD ANÓNIMA TERCER GRADO PROYECTOS PROYECTOS TRANSORMACIÓN TRANSORMACIÓN GESTIÓN Y ASESORÍA GESTIÓN Y ASESORÍA MERCADO MERCADO U. S.

variable) partes sociales 4. Capital Social acciones (fijo. Marco jurídico Leyes que lo rigen Ordenamientos 2. No. 1. Acta Constitutiva y Reglamentos Estructura Poderes Duración 5. Registros legales Inscripciones y registros Obligaciones y derechos 7.a) FIGURAS LEGALES CONCEPTOS A REVISAR EN LA CONSTITUCION DE UNA PERSONA MORAL. Régimen de responsabilidad Ilimitado limitado Suplementado 1 13 8. de Integrantes Mínimo de Ley Físicas o morales 6. Objeto Social Coincidente con funciones y atribuciones . Autoridades Internas 3.

Público de la Propiedad y del Comercio en la Sección de Sociedades Civiles.a) FIGURAS LEGALES: SOCIEDADES CIVILES Y MERCANTILES Tipo de Sociedad No. 50% exhibición. Combinación de recursos o esfuerzos para la realización de un fin común. Personas físicas o morales.L. Ley Agraria. artículos 50. Si se posee terrenos rústicos también debe ser inscrita en el RAN. No se menciona El contrato social debe constar por escrito ante N. Parcialmente exentas del Impuesto Sobre la Renta*. Parcialmente exentas del Impuesto Sobre la Renta*. Código Civil en materia federal. El contrato social debe constar por escrito ante N. de carácter preponderantemente económico pero que no constituya una especulación comercial. artículo 50. 1 14 . RFC. e inscribirse en el Reg.C) Dos o más personas físicas Combinación de recursos o esfuerzos para la realización de un fin común. Público de la Prop. Ley de Sociedades Mercantiles artículos 1. C.P. Sociedad de Responsabilidad Limitada (S. artículos 2688 al 2735. de socios y tipo Objeto social Capital social mínimo Formalización y registros Situación fiscal Marco jurídico Sociedad Civil (S. P.R. y del Comercio en la Sección de S. 125 al 133. Si se posee terrenos rústicos también debe ser inscrita en el RAN. de carácter preponderantemente económico y que constituya una especulación comercial**. 58 al 86.) Mínimo dos socios y máximo cincuenta. interesa para empresas prestadoras de servicios**. 75. Ley Agraria. RFC. e inscribirse en el Reg. $ 3000 y responsabilidad de los socios limitada a aportaciones.

No se fija. El contrato social debe constar por escrito ante Federatario e inscribirse en el Registro Público de la Propiedad y del Comercio quién informará a SEDESOL. de carácter preponderantemente económico y que constituya una especulación comercial**. RFC. Ley Agraria. Combinación de recursos o esfuerzos para la realización de un fin común. artículos 1 y 212. Ley Agraria. bienes y trabajo. 15 75.A. Cincuenta mil pesos. de socios y tipo Objeto social Capital social mínimo requerido Formalización y registros Situación fiscal Marco jurídico Socie -dad Anónima (S. artículos del 87 al 206. Socie -dad Cooperativa Cinco o más personas físicas. la responsabilidad limitada al pago de las acciones. artículos 50. artículos 50.Tipo de Sociedad No. 125 al 133. Exenta s del Impues to Sobre la Renta*. 1 Satisfacción de necesidades individuales y colectivas a través de la realización de actividades económicas de producción. 75. Registro Federal de Contribuyentes. Ley General de Sociedades Cooperativa s. Parcialmente exentas del Impues -to Sobre la Renta*. Ley General de Sociedades Mercantiles.) Mínimo dos socios. 125 al 133. Personas físicas o morales. Ley de Sociedades Mercantiles. . distribución y consumo de bienes y servicios (cualquier actividad económica lícita). Si se posee terrenos rústicos también debe ser inscrita en el RAN. 20% exhibición El contrato social debe constar por escrito ante Notario Público e inscribirse en el Registro Público de la Propiedad y del Comercio en la Sección de Sociedades Civiles. Se integra con aportacio nes en dinero.

Parcialmente exentas del Impues -to Sobre la Renta*. La creación de fuentes de trabajo. industrialización y comercialización de bienes y servicios. Personas físicas o morales. artículo 5° transitorio. Ley Gral. 1 . de carácter preponderantemente económico. Acta constitutiva notariada por federatario público y con autorización de la SRA. Ley Agraria. explotación racional de los recursos. Combinación de recursos o esfuerzos para la realización de un fin común. 138. No se menciona. Registro Federal de Contribuyentes. de Sociedades Mercantiles. producción. de socios y tipo Objeto social Capital social mínimo requerido Formalización y registros Situación fiscal Marco jurídico Asociación en participación Mínimo dos socios. Ley Agraria. Parcialmente exentas del Impues -to Sobre la Renta*. de hecho se da en la forma que convenga en los contratos Ninguno. Reglamento económico interno. Ley de Solidaridad Social. LFRA en art. artículos del 1 al 43. prácticas que tiendan a la conservación y mejoramiento de la ecología. artículos 252 al 259. Personas físicas de nacionalidad mexicana. Permiso constitutivo de la SRE.Tipo de Sociedad No. artículos 50 y 5° transitorio. no necesita. No se determina. 144 y 145. 16 Sociedad de Solidaridad Social Mínimo quince socios.

que no esté prohibido por la ley y que no tenga carácter preponderantemente económico.Tipo de Sociedad No. industrialización y comercialización de bienes y servicios. Registro Agrario Nacional y Registro Público de Crédito Rural. 109 y 5° transitorio. El contrato social debe constar por escrito ante Notario Público e inscribirse en el Registro Público de la Propiedad y del Comercio. Parcialmente exenta s del Impues -to Sobre la Renta*. Código Civil para el Distrito Federal (o de la Entidad correspondiente ) art. Mínimo dos socios. Ley Agraria. explotación racional de los recursos. Parcialmente exenta s del Impues -to Sobre la Renta*. Ley Agraria. artículo 5° transitorio. Ley de Solidaridad Social. Realizar un fin común. 2670 a 2687. Reglamento económico interno. Personas físicas o morales. artículos del 1 al 43. La creación de fuentes de trabajo. No se menciona Permiso constitutivo de la SRE. Registro Federal de Contribuyentes. No se determina Para acceder a crédito debe contar con recursos mínimos para iniciar un proyecto. producción. Personas físicas de nacionalidad mexicana. 108. Registro Federal de Contribuyentes. prácticas que tiendan a la conservación y mejoramiento de la ecología. artículos 50. de socios y tipo Objeto social Capital social mínimo requerido Formalización y registros Situación fiscal Marco jurídico Sociedad de Solidaridad Social Mínimo quince socios. 1 17 . Acta constitutiva notariada por federatario público y con autorización de la SRA. Asociación Civil.

**El objeto de estas sociedades cuando sean propietarias o poseedoras de fincas rústicas estará limitado a la producción. transformación y comercialización de productos agrícolas. las personas morales dedicadas a la agricultura y a la silvicultura podrán reducir su impuesto determinado el 50%. "las personas morales que se dediquen exclusivamente a las actividades agrícolas. siempre que no excedan el ejercicio de 20 veces al salario mínimo general correspondiente al área geográfica del contribuyente elevado al año. por cada uno de sus socios. La excepción referida en ningún caso excederá. en su totalidad. así como los demás actos accesorios necesarios para el cumplimiento de dicho objetivo. ganaderas. ganaderas o forestales. silvícolas o pesqueras no pagarán impuesto sobre la renta por los ingresos provenientes de las mismas. Además en términos del artículo 13 de la misma ley.*Según lo expresado en el artículo 10-B de la Ley del Impuesto Sobre la Renta. 1 18 . de 200 veces el salario mínimo correspondiente al área geográfica de la persona moral elevado al año".

de socios y tipo Objeto social Capital social mínimo requerido Formalización y registros Situa-ción fiscal Marco jurídico Socie -dad de Producción Rural (S. 113 y 5° transitorio.F. 19 . forestales y agroindustriales. Responsabilida d limitada: 700 salarios mínimos diarios del D. 91 y 94 a 99. 74. nivel) Parcialmente exentas del pago del Impuesto Sobre la Renta. Puede explotar directamente la tierra. R) Dos o más productores rurales.P. 68. Reglamento económico interno. Protocolizar ante un federatario público e inscribirla en el Registro Agrario Nacional y en el Registro Público de Crédito Rural o de Comercio correspondiente. 67. la suplementación debe responder a las necesidades. 60. Parcialmente exentas del Impuesto Sobre la Renta Art. Unión de Socie dade s de Producción Rural (USP R) Dos o más Sociedades de Producción Rural (Organiza ción de 2do. RFC. 111 y 112 y 5° transitorio. (Organización de 1er. 62. No se limita a actividades agropecuarias. art. 109. comercialización u otras no prohibidas por la ley. comercialización u otras no prohibidas por la ley. Responsabilida d suplementaria: 350 salarios diarios del D. asistencia mutua. 83 al 87. 108. 109. Responsabilida d ilimitada no necesita manifestar capital.F. LGCR art. Obtener créditos de todo tipo. asistencia mutua. 54. Responsabilida d ilimitada: ninguno.a) FIGURAS LEGALES: SOCIEDADES RURALES Tipo de Sociedad No. nivel) Coordinación de actividades productivas. Registro Federal de Contribuyentes. Ley Agraria. Coordinación de actividades productivas. artículos 108. 1 Ley Agraria. LGCR art. 27 constitucion al. en la limitada el suficiente para los objetivos. Créditos. al 78. Protocolizar ante un federatario público e inscribirla en el RAN y en el Registro Público de Crédito Rural o de Comercio del lugar que corresponda.

Totalmente exentas del pago del Impuesto Sobre la Renta. Ley Agraria. se inscribirá además en los Reg. Puede explotar directamente la tierra. 62. RFC. Parcialmente exentas del pago del Impuesto Sobre la Renta. No se menciona. 93. artículos 50. 87. Asocia ción Rural de Interés Colectivo (ARIC) 1 Dos o más de las siguientes personas morales: Ejidos. Integración de los recursos humanos. de socios y tipo Objeto social Capital social mínimo requerido Formalización y registros Situación fiscal Marco jurídico Unión de Ejidos o Comuni dades (UE o UC) Dos o más Ejidos o Comunid ades (Organización de 2do. 100 a 103. Reglament o económico 20 interno. LGCR art. comercialización u otras no prohibidas por la ley. artículos 108. Comunidades. materiales.Tipo de Sociedad No. Sociedades de Producción Rural Protocolizar ante un federatario público e inscribirla en el RAN. sistemas de comercialización y cualquiera otras actividades económicas. técnicos y financieros para el establecimiento de industrias. Protocolizar ante un federatario público e inscribirla en el Registro Agrario Nacional. prever en el reglamento las acciones "T". Debe integrarse en base a aportaciones y en su caso. Registro Federal de Contribuyentes. Deberá tener. asistencia mutua. 109 y 110 y 5° transitorio. 95. 108 y 109. . Ley Agraria. No se fijan mínimos ni máximos. Públicos de Crédito Rural o de Comercio. aprovechamiento. Cuando se integre con SPR o Uniones de SPR. Nivel) Coordinación de actividades productivas. 54. Obtener créditos de todo tipo. Reglamento económico interno.

artículo 71. 1 *Según lo expresado en el artículo 10-B de la Ley del Impuesto Sobre la Renta. Familiares de asalariados con acuerdo de asamblea (Organización de 1er. art. nivel) Integrar a la mujer campesina a la actividad económica remunerada. LFRA. Acta de asamblea permitiéndola e inscribirla en el Registro Agrario Nacional. de socios y tipo Objeto social Capital social mínimo requerido Formalizaci ón y registros Situa-ción fiscal Marco jurídico Mujer Campesina (UAIM) Familiares femeninos de ejidatarios menores de 16 años en grupos de 15. no se establece mínimo ni máximo. siempre que no excedan el ejercicio de 20 veces al salario mínimo general correspondiente al área geográfica del contribuyente elevado al año. Además 21 en términos del artículo 13 de la misma ley. 54. artículos 103 al 105 y 223. silvícolas o pesqueras no pagarán impuesto sobre la renta por los ingresos provenientes de las mismas. Familiares femeninos de derecho habientes a salvo. . 1 al 47 en el Diario Oficial de la Federación del 5/IV/1979 y en publicación de la SRA del 11/I/1984. De acuerdo al proyecto. art. de 200 veces el salario mínimo correspondiente al área geográfica de la persona moral elevado al año".Tipo de Sociedad No. La excepción referida en ningún caso excederá. las personas morales dedicadas a la agricultura y a la silvicultura podrán reducir su impuesto determinado el 50%. "las personas morales que se dediquen exclusivamente a las actividades agrícolas. Parcialmente exentas del Impuesto Sobre la Renta Ley Agraria. LGCR. Registro Federal de Contribuyentes. en su totalidad. ganaderas. Obtener créditos de todo tipo. Normas de organización y funcionamiento. por cada uno de sus socios.

b) PROCESO ORGANIZATIVO 1 22 .

Asistencia población y evaluación técnica.b) Proceso Organizativo FASES FACTIBILIDAD VIABILIDAD E T A 1. cadena prod. Ejecución legal y funcional 2. Ruta crítica de acciones y aportaciones 11. Selección de 6.Diagnóstico regional REALIZACION SEGUIMIENTO 10. 7. 3. Formulación 9. Control 5. Evaluación de resultados. Diagnóstico de población objetivo. objetivo y del proyecto. Promoción de la org. 4. Estructura 8. P A S 1 23 .

técnicos y socioorganizativos que permiten a los grupos seleccionados iniciar un proceso de organización partiendo de situaciones reales y previendo incluso la promoción. 1 24 .b) Proceso Organizativo Factibilidad Analiza y realiza un diagnóstico de: Los elementos físicos.

Constitución legal de su organización. Su integración social. La formulación y evaluación de proyectos técnicos específicos.b) Proceso Organizativo Viabilidad Tiene como metas la: Organización funcional de los grupos (estructura. 1 25 . organigrama).

Puesta en práctica de los estatutos y el reglamento interno de trabajo. Establecimiento funcional de los sistemas administrativos y contables. La asistencia técnica de acompañamiento es fundamental en esta fase.b) Proceso Organizativo Realización Es la: Ejecución de los proyectos establecidos. 1 26 .

funciones y programas que respondan siempre a los objetivos trazados. 1 27 . Prevenir. corregir y a su vez reprogramar actividades.b) Proceso Organizativo Control y Seguimiento Tiene por objeto: Hacer comparaciones entre lo programado y lo realizado.

Protocolización Registros. O ES OC PR C III. Acta constitutiva y Estatutos.c) PASOS CONSTITUTIVOS DE UNA ORGANIZACION Figura legal Inicio de operaciones IVO T ITU T NS O V. 28 . Perfil de participantes 1 I. Determinar Figura legal II. Identificación Necesidades Comunes y Proyecto. Poderes IV.

c) PROCESO CONSTITUTIVO I. que genera un proyecto inicial que demandará recursos y aportaciones de los participantes. Identificación Necesidades Comunes y Proyecto. Identificar la principal necesidad de los futuros asociados. Recordar: OBJETIVOS COMUNES (Por consenso) Por prioridades Por facilidad de ejecución Por mayor beneficio / costo Por oportunidad Por temporalidad PROYECTOS 1 Asesoria Especializada 29 .

c) PROCESO CONSTITUTIVO II. 1 30 . Manifiesta por escrito su interés de participar en la organización. Perfil de participantes a) b) c) d) e) f) g) Pertenece a la población objetivo del proyecto. Cuenta con recursos y disposición de aportaciones Tiene su comprobante de propiedad o derechos agrarios Antecedentes creditícios Registro Federal de Causantes (acta de nacimiento) Dispuesto a participar en puestos directivos o administrativos De los participantes nombrar el Comité Promotor que llevará a cabo los pasos iniciales de constitución de la figura legal.

c) PROCESO CONSTITUTIVO II. compras y ventas en común o en lo individual. comercialización. exportación. Cooperativa de consumidores 31 1 .V. industrialización. Movilización de ahorro y préstamos Figura legal recomendada Sociedad de producción rural ARIC o una Sociedad Anónima de C. Determinar figura legal. etc. tipo de actividades y sus relaciones con actuales y futuros clientes. importación. comisionista. En función de proyecto. Actualmente en términos generales se recomienda lo siguiente: Actividades Producción primaria. Producción.

Determinar figura legal. anotando tres nombres propuestos con sus siglas de régimen de responsabilidad y tipo de capital social. el Comité Promotor deberá tramitar ante Secretaría de Relaciones Exteriores (SRE). 1 32 .c) PROCESO CONSTITUTIVO II. nombre de quien tramita y domicilio para notificaciones. Número mínimo de integrantes Objeto social Capital mínimo Régimen de responsabilidad Derechos y obligaciones Régimen fiscal Apoderados legales Registros de ley Una vez definida la figura a constituir. Comparar: • • • • • • • • La estructura legal su puestos y funciones. permiso constitutivo.

organigrama y apoderados legales. 33 e) 1 . sus estatutos. con apoyo del Comité Promotor a) b) c) d) Establecer domicilio para la Asamblea constitutiva Emitir convocatoria con orden del día. domicilio y hora y requisitos de identificación para la Asamblea Constitutiva Invitar a un fedatario público que certifique la asamblea y ratifique firmas. nombrando escrutadores. Acta constitutiva y Estatutos. secretario de acta y designación de personas para trámites y registros de la organización Aprobar la constitución de la figura.c) PROCESO CONSTITUTIVO IV. Celebrar Asamblea. Tramitado el permiso de SRE. analizar diferentes actas constitutivas para retomar la más adecuada. Para aprobación y elaboración del acta se requiere de Asamble Constitutiva con los siguientes pasos.

dependiendo de los planes y proyectos.Derechos sobre uso del agua . Protocolizar el acta constitutiva con un Notario Público para elevarla a la categoría de Escritura Pública.Registro Agrario Nacional .c) PROCESO CONSTITUTIVO IV.Permisos de exportación. registros y poderes.Registro Público de la Propiedad y de Comercio . importación 1 34 . ganadera o agropecuaria . Protocolización.Registro Federal de Contribuyentes . Asimismo. permisos y certificados: . se tendrán que obtener los siguientes registros.Certificados de inafectabilidad agrícola.Certificados de libertad de gravámen .Registro de fierros .

Inicio de operaciones. Recuento de lo mínimo necesario para iniciar como sería: Capital social mínimo totalmente pagado Aportaciones de activos realizadas Domicilio fiscal y oficinas en condiciones de operación Personal administrativo y técnico contratado Manuales de operación y reglamentos internos de trabajo RFC Papeleria oficial y facturas membretada 1 35 .c) PROCESO CONSTITUTIVO V.

Religiosas y de origen (mormones. nivel y forma legal) 1 36 . deportivas. evangelistas) . con distintos objetivos y finalidades: . musicales ) .DISEÑO INTERNO a) TIPOS DE ORGANIZACIÓN Y ESTRATEGIA ORGANIZATIVA TIPOS DE ORGANIZACION En el medio rural se encuentran diferentes tipos de organización.Económicas (por tipo de tenencia.Sociales (tequio. bautistas.Políticas (partidistas y apolíticos) .

37 . Nuevas organizaciones organizadas desde la base con aplicando los principios cooperativos.Fortalecer. famiempresas. modernizar y refundar a las organizaciones económicas existentes como empresas cooperativas eficientes.a) TIPOS DE ORGANIZACIÓN Y ESTRATEGIA ORGANIZATIVA ESTRATEGIA ORGANIZATIVA La estrategia organizativa está dirigida a el fomento y consolidación de Organizaciones Económicas. 1 económicas. La estrategia organizativa debe ser: .

PAPEL DE LAS ORGANIZACIONES GESTORÍA APOYOS SERVICIOS SERVICIOS ORGANIZACIÓN ORGANIZACIÓN ASESORÍA INFORMACIÓN ALMACENAJE TRANSPORTE •PRODUCCIÓN •PRODUCCIÓN •INDUSTRIA •INDUSTRIA •COMERCIALIZACIÓN •COMERCIALIZACIÓN •ADMON RIESGO •ADMON RIESGO •FINANCIAMIENTO •FINANCIAMIENTO •PROYECTOS •PROYECTOS •TECNOLOGÍA •TECNOLOGÍA ADMINISTRACIÓN DEL RIESGO CLIMÁTICO BIOLÓGICO MORAL COMERCIAL ADQUISICIONES INSUMOS PRODUCTOS TRANSFORMACIÓN ACOPIO SELECCIÓN INDUSTRIALIZACIÓN EMPAQUE COMERCIO 1 MERCADO 38 .

PAPEL DE LAS ORGANIZACIONES o ASOCIAR POBLADORES RURALES CON POTENCIAL o INTEGRACIÓN DE EMPRESAS RURALES A LOS PROCESOS DE LAS CADENAS PRODUCTIVAS o ACCESO AL FINANCIAMIENTO Y SERVICIOS COLATERALES o INCREMENTO PODER NEGOCIACIÓN o NUEVO ENFOQUE PARA EL CAMBIO Y MODERNIZACIÓN oUSO RACIONAL DE RECURSOS oAUTONOMÍA FINANCIERA Y AUTO GESTIÓN EMPRESARIAL o CONTRIBUÍR AL DESARROLLO Y BIENESTAR COMUNITARIO Y FAMILIAR 1 39 .

poco congruente e inadecuada regulación Sobreposición y duplicidad de funciones generando conflicto de intereses Promoción de la organización como un fin y no como un medio.b) CONDICIONANTES PARA EL DESARROLLO DE LAS ORGANIZACIONES ECONOMICAS RURALES Promoción de institucionales figuras jurídicas supeditada a los apoyos Marco jurídico disperso. que no han sido cubiertos por la sociedad civil 1 40 . generando vacios operativos. Retiro de instituciones y apoyos gubernamentales.

c) LOS RETOS DE LA ORGANIZACIÓN ECONÓMICA Avanzar en segmentos de cadenas productivas generando valor agregado en ambos sentidos. manteniendo su independencia en la producción •Incrementar la capacidad de generación de riqueza y de calidad de vida con arraigo y permanencia de los integrantes de las famiempresas 1 41 . a través de empresas filiales •Actuar con enfoque multifuncional que favorezca el desarrollo de economías locales y circuitos económicos •Cooperativización de las necesidades para economías de escala y poder de negociación.

mercado. a través de empresas filiales.c) LOS RETOS DE LA ORGANIZACIÓN ECONÓMICA •Avanzar en segmentos de cadenas productivas generando valor agregado en ambos sentidos. Menudeo Producción Consumidor final Indust. Comerc. Ahorro y préstamos DISTRIBUIDORA FILIALES Empresa Cooperativa COMERCIALIZADORA Alianzas estratégicas regionales APOYOS INSTITUCIONALES FAMIEMPRESA Fabricante Medio Mayor Mayor. 42 1 VALOR AGREGADO . Garantía Líquida Sist. enlaces comerciales FINCA: Seguros. AGENCIA DE DESARROLLO:Producción. infor. procesos.

transformación) (producción.c) LOS RETOS DE LA ORGANIZACIÓN ECONÓMICA •Actuar con enfoque multifuncional que favorezca el desarrollo de economías locales y circuitos económicos DESARROLLO CAPACIDAD DESARROLLO CAPACIDAD GERENCIAL GERENCIAL COMERCIALIZACIÓN COMERCIALIZACIÓN INFORMACIÓN INFORMACIÓN ESPECIALIZADA ESPECIALIZADA AHORRO Y PRÉSTAMO AHORRO Y PRÉSTAMO MANEJO DE RIESGO MANEJO DE RIESGO TRANSFERENCIA DE TRANSFERENCIA DE TECNOLOGÍA TECNOLOGÍA 1 O R G A N I Z A C I Ó N ASESORÍA ASESORÍA ESPECIALIZADA ESPECIALIZADA CAPACITACIÓN CAPACITACIÓN INTEGRACIÓN INTEGRACIÓN (producción. transformación) 43 .

manteniendo su independencia en la producción Apoyos institucionales y privados al sector AGENCIA DE DESARROLLO. Coordinación Interinstitucional ORGANIZACIONES COOPERATIVAS ESPECIALIZADAS (de productores y/ o consumidores) Empresas Cooperativas de Servicios (FILIALES) Organización de base de producción Microempresas Cooperativas regionales Microempresas Alianzas estratégicas Grupos solidarios Mujeres y jovenes Productores (Famiempresa) Avecindados y pobladores rurales 44 1 Comunidad rural .c) LOS RETOS DE LA ORGANIZACIÓN ECONÓMICA •Cooperativización de las necesidades para economías de escala y poder de negociación.

c) LOS RETOS DE LA ORGANIZACIÓN ECONÓMICA •Incrementar la capacidad de generación de riqueza y de calidad de vida con arraigo y permanencia de los integrantes de las famiempresas 1 45 .

Reglamentos y registros Planes y Proyectos. a corto. medio y largo plazo Sistemas y Procedimientos Control y Seguimiento 1 46 .d) ELEMENTOS MÍNIMOS DE LA EMPRESA COOPERATIVA Necesidades y Objetivos Comunes Recursos Humanos Comprometidos Disponibilidad de Recursos Bases Constitutivas.

d) ELEMENTOS MÍNIMOS DE LA EMPRESA COOPERATIVA Necesidades y Objetivos Comunes OBJETIVOS COMUNES (Por consenso) Por prioridades Por facilidad de ejecución Por mayor beneficio/costo Por oportunidad Por temporalidad 1 47 .

d) ELEMENTOS MÍNIMOS DE LA EMPRESA COOPERATIVA Recursos Humanos Comprometidos Analizar si: Tienen las mismas necesidades Disposición para actividades en conjunto Dispuestos a aportar recursos Diferencias marcadas de nivel social y económico Puntos de identificación social. cultural Potencial para división del trabajo 1 48 .

con enfoque cuantitativo y cualitativo. realizando su: •Detección •Medición •Clasificación •Potencial Objetivos y Metas Acorde a: Estructura y Organigrama Programas y acitividades 1 49 .d) ELEMENTOS MÍNIMOS DE LA EMPRESA COOPERATIVA Disponibilidad de Recursos Diagnóstico de los recursos con que se cuenta.

(de tipo general) Reglamento interno de trabajo Manuales de funciones Reglamento económico Manuales de operacion 1 50 .d) ELEMENTOS MÍNIMOS DE LA EMPRESA COOPERATIVA Bases Constitutivas y Reglamentos. Acta constitutiva y estatutos.

Contenidos mínimos I. Denominación Legal. son el eje jurídico y reglamentario de una organización económica. II. importación. fijo y variable) IV. Nombre completo de la organización. Objeto Social. Amplio.d) ELEMENTOS MÍNIMOS DE LA EMPRESA COOPERATIVA Bases Constitutivas y Reglamentos El Acta Constitutiva y los estatutos. previendo crecimiento de actividades incluyendo. ( partes sociales o acciones. Domicilio y duración de la organización Duración mínima de acuerdo al proyecto que origina a la organización III. Capital social. exportación y la obtención y distribución de crédito. 1 51 . Suficiente relacionado con la magnitud de los proyectos.

exclusión. Admisión de socios. Régimen de responsabilidad. (ilimitado. Relación de socios. Admisión. derechos. profesional y aportaciones. limitado. facultades. VII. derechos. obligaciones. 1 52 . Asambleas.d) ELEMENTOS MÍNIMOS DE LA EMPRESA COOPERATIVA Bases Constitutivas y Reglamentos V. consejo de vigilancia. Caracterización general. organigrama. separación. obligaciones incentivos y sanciones. Órganos de autoridad y vigilancia. suplementado) VI. consejo de administración. VII.

1 53 . de previsión social. etc. de capitalización. Condiciones para actualizar reglamento. Ejercicio administrativo de la organización. Normas para la disolución y liquidación. XII.d) ELEMENTOS MÍNIMOS DE LA EMPRESA COOPERATIVA Bases Constitutivas y Reglamentos VIII. de garantía. Estado de pérdidas y ganancias. Fondos De reserva. Normas de funcionamiento general y por área de trabajo. Manual de funciones por divisiones internas IX. financieros balances. estados X. XI.

d) ELEMENTOS MÍNIMOS DE LA EMPRESA COOPERATIVA Planes y proyectos a corto. estatal. -Participación de terceros empresas privadas y otros) . 1 54 .Acordes a los recursos y gradualidad en su realización. -Compromisos y aportaciones de los asociados para cada etapa. . medio y largo plazo. . (gobierno federal.Evitar sobreendeudamientos. municipal.

d) ELEMENTOS MÍNIMOS DE LA EMPRESA COOPERATIVA Sistemas y procedimientos Sistemas y procedimientos que le permitan tener: Planeación Coordinación Control Plan de atividades/período Presupuesto anual Manual funciones Sistemas informática de puestos y de archivo e Reuniones de seguimiento 1 55 .

Controles internos Consejo de vigilancia Reglamento interno Auditor Contralor Reuniones Asambleas Controles externos Auditorias Asesorias Comisarios Contralor 1 56 .d) ELEMENTOS MÍNIMOS DE LA EMPRESA COOPERATIVA Control y seguimiento Revisar los elementos de control que se tienen. para asegurar su correcto funcionamiento.

EMPRESA COOPERATIVA e) Factores para su Funcionamiento EXTERNOS Políticas Gubernamentales Institucionales Financiamiento Asesoría Especializada Mercado Concertación Infraestructura Ecología INTERNOS Motivación Identidad Capacitación Dirección Unidad Concenso Comunicación Participación 1 FUNCIONAMIENTO 57 .

Espero. comentarios y quejas… GRACIAS 1 58 . sus dudas.

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