RED DE SALUD AREQUIPA CAYLLOMA

CONVOCATORIA PROCESO DE SELECCIÓN CAS 003-2011

FUENTE DE FINANCIAMIENTO: PRESUPUESTO POR RESULTADOS, D.U. Nº 016-2011 MODALIDAD DE CONTRATACION: CONTRATO ADMINISTRATIVO DE CONFORME AL D.L. N° 1057 Y SU APROBADO CON D.S. N° 075-2008-PCM. A los postulantes y la comunidad en general. La presente convocatoria tiene por finalidad la contratación de recursos humanos de diferentes grupos profesionales con financiamiento del Presupuesto por Resultados (PpR), siendo este presupuesto un apoyo para el diseño, ejecución, seguimiento y evaluación de las actividades sanitarias realizadas por los diferentes establecimientos de salud, enfatizando el cumplimiento de algunas finalidades priorizadas por el nivel central y regional. El recurso humano a contratar el presente año va integrarse al recurso existente para garantizar el cumplimiento de las metas programadas en los programas estratégicos priorizados con un enfoque de atención integral, puesto que el financiamiento otorgado por el PPR a través del D.U. 016 sólo se da por el presente año presupuestal 2011 (abril – diciembre). LA COMISION SERVICIOS, REGLAMENTO

DIRECCION DE LA RED DE SALUD AREQUIPA CAYLLOMA CONVOCATORIA A SELECCIÓN Nº 003-2011-CAS
AV. INDEPENDENCIA Nº 600 BLOCK “E” - 4to. Piso

REQUERIMIENTO

: 07 MEDICOS CIRUJANOS (09 MESES). 02 MEDICOS GINECO OBSTETRAS (09 MESES). 82 LICENCIADAS EN ENFERMERIA (09 MESES). 31 LICENCIADAS EN OBSTETRICIA (09 MESES) 18 PROFESIONALES BIOLOGOS (09 MESES) 10 LICENCIADAS EN NUTRICION (09 MESES) 11 PROFESIONALES PSICOLOGOS (09 MESES) 20 PROFESIONALES TRABAJADORAS SOCIALES (09 MESES) 09 MEDICOS VETERINARIOS (09 MESES) 02 PROFESIONALES EN PRODUCCION DE MEDIOS (09 MESES) 01 CIRUJANO DENTISTA (09 MESES) 01 INGENIERO DE SISTEMAS (09 MESES) 01 INGENIERO CIVIL (09 MESES) 01 TECNICO CON CONOCIMIENTOS EN INFORMATICA Y ESTADISTICA (09 MESES) 21 TECNICOS Y/O AUXILIARES PARA REALIZAR ACTIVIDADES DE ROCIADO (09 MESES) 06 TECNICOS Y/O AUXILIARES PARA REALIZAR ACTIVIDADES DE JEFES DE BRIGADA Y/O CHOFER (09 MESES)
: CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS (CAS) D.L. 1057. : RECURSOS ORDINARIOS – PRESUPUESTO POR RESULTADOS. : DE ACUERDO A BASES. : MEDICOS ESPECIALISTAS: URBANO S/. 3,900.00 MEDICOS CIRUJANOS: URBANO S/. 2,230.00 PERIURBANO S/. 2,790.00 RURAL S/. 3,900.00 PROFESIONALES NO MEDICOS: URBANO S/. 1,060.00 PERIURBANO S/. 1,340.00 RURAL S/. 1,900.00

MODALIDAD FUENTE DE FINANCIAMIENTO DURACION DE CONTRATO IMPORTE MENSUAL

DE 08:00 A 15:30 HORAS. ENTREVISTA PERSONAL : DEL 22 AL 25 DE MARZO. 08:00 HORAS. DE 08:00 A 15:30 HORAS. DE 08:00 A 15:30 HORAS (PARA TECNICOS Y AUXILIARES) RESULTADOS ENTREVISTA/EVAL.S.000. PUBLICACION DE CONVOCATORIA 2. 10.00 (DIEZ CON 00/100 N. (PRESENTAR EN SECRET. 4. : DEL 08 AL 15 DE MARZO DEL 2011. INSCRIPCION: REQUISITOS: PROFESIONALES S/. 6. : DIA 25 DE MARZO. 20.00 TECNICOS EN SALUD: URBANO S/. DE 08:00 A 15:30 HORAS. ABSOLUCION RECLAMOS EXAMEN ESCRITO : DIA 21 DE MARZO.00 (VEINTE CON 00/100 N. DE 08:00 A 15:30 HORAS EN LA OFICINA DE TRÁMITE DOCUMENTARIO DE LA RED DE SALUD AREQUIPA CAYLLOMA.00 TECNICO CON CONOCIMIENTOS EN INFORMATICA Y ESTADISTICA URBANO S/. EXAMEN ESCRITO : DEL 16 AL 18 DE MARZO. 8. : DIA 28 DE MARZO. EXPED. ADMINISTRACION) PUBLICACION RESULTADOS FINALES : DIA 29 DE MARZO. 954. SEGÚN REGLAMENTO A RECABAR EN LA OFICINA DE TESORERIA DE LA RED DE SALUD AREQUIPA CAYLLOMA UNA VEZ EFECTUADO EL PAGO. SE REALIZARÁ EN ESTRICTO ORDEN DE MERITO CON LA PARTICIPACION OBLIGATORIA Y PERSONAL DEL POSTULANTE. CRONOGRAMA DE PROCESO: 1. 831. INDEPENDENCIA BLOCK E . 9. ABSOLUCION RECLAMOS EVALUAC. 10:00 HORAS. EN LA SEDE DE LA RED AREQUIPA CAYLLOMA. DE 08:00 A 15:30 HORAS. PRESENTACION DE EXPEDIENTES 3. PUBLICACION RESULTADOS EXAMEN ESCRITO : DIA 18 DE MARZO. LA COMISION . DE 08:00 A 15:30 HORAS. 923. EXPED. EVALUACION DE EXPEDIENTES : DEL 22 AL 25 DE MARZO.). 5.S.) A PAGAR EN LA OFICINA DE TESORERIA DE LA RED DE SALUD AREQUIPA CAYLLOMA SITO EN LA AV. : DEL 08 AL 15 DE MARZO. A PARTIR DE LAS 09:00 HORAS (PARA PROFESIONALES DE LA SALUD SEGÚN GRUPOS PROFESIONALES). ADJUDICACION : DIA 29 DE MARZO.INGENIERO CIVIL: URBANO S/. 10. 7. TECNICOS S/.4TO PISO. 2. 8.00 INGENIERO DE SISTEMAS: URBANO S/.00 * LA REMUNERACION ESTA AFECTA UNICAMENTE AL DESCUENTO DE AFP/ONP.

Arequipa 1.00 18 PROFESIONALES BIOLOGOS (09 MESES) PARA LOS ESTABLECIMIENTOS DE SALUD DEL AMBITO DE LA RED AREQUIPA CAYLLOMA Contraprestación económica zona peri urbana S/. Independencia Nº 600 – Esq. 07 MEDICOS CIRUJANOS (09 MESES) PARA LOS ESTABLECIMIENTOS DE SALUD DEL AMBITO DE LA RED AREQUIPA CAYLLOMA Contraprestación económica zona rural S/.1. 1340.00 Contraprestación económica zona urbana S/. 1900. 1060.A. Red de Salud Arequipa . Nº 1057 PLAZAS DE PROFESIONALES Y TECNICOS 1. 1060. BASES ADMINISTRATIVAS.00 82 LICENCIADAS EN ENFEMERIA (09MESES) PARA LOS ESTABLECIMIENTOS DE SALUD DEL AMBITO DE LA RED AREQUIPA CAYLLOMA Contraprestación económica zona rural S/.00 Contraprestación económica zona peri urbana S/.R.00 Contraprestación económica zona peri urbana S/. 3900. 1900. 1340.RED DE SALUD AREQUIPA CAYLLOMA BASES PARA EL PROCESO DE SELECCIÓN Nº 003 – 2011 – CAS PARA CONTRATOS ADMINISTRATIVOS DE SERVICIOS – CAS D. 1060.2.00 31 LICENCIADAS EN OBSTETRICIA (09 MESES) PARA LOS ESTABLECIMIENTOS DE SALUD DEL AMBITO DE LA RED AREQUIPA CAYLLOMA Contraprestación económica zona rural S/.La presente Base.Caylloma dependencia de la Gerencia Regional de Salud Arequipa. 2790.1. 1340. GENERALIDADES. 1340.00 02 MEDICOS GINECO OBSTETRAS (09 MESES) PARA LOS ESTABLECIMIENTOS DE SALUD DEL AMBITO DE LA RED AREQUIPA CAYLLOMA Contraprestacion economica zona urbana S/. 1060. Técnicos y Personal Auxiliar en la condición de Contrato temporal.00 Contraprestación económica zona urbana S/.00 Contraprestación económica zona peri urbana S/.00 10 LICENCIADAS EN NUTRICION (09 MESES) PARA LOS ESTABLECIMIENTOS DE SALUD DEL AMBITO DE LA RED AREQUIPA CAYLLOMA Contraprestación económica zona rural S/. SALUD RED PERIFERICA AREQUIPA DIRECCION : Av.00 1 . 1900.00 Contraprestación económica zona urbana S/.00 Contraprestación económica zona urbana S/. norma el procedimiento del Proceso para la contratación administrativa de servicios regulado por el Decreto Legislativo Nº 1057 de Selección Abierto para Profesionales. Las presentes bases norman el procedimiento a seguir para la realización del presente proceso de selección de Contratos Administrativos de Servicios (CAS). L.00 11 PROFESIONALES PSICOLOGOS (09 MESES) PARA LOS ESTABLECIMIENTOS DE SALUD DEL AMBITO DE LA RED AREQUIPA CAYLLOMA Contraprestación económica zona peri urbana S/. Piso – Cercado. Calle Paucarpata Block E 4to. 3900.00 Contraprestación económica zona peri urbana S/. 1060. en el ámbito de la Unidad Ejecutora 405. 1340. ENTIDAD QUE CONVOCA : G.00 Contraprestación económica zona urbana S/.

en función de su capacidad cognitiva. idoneidad. Ley N° 26842.00 21 TECNICOS Y/O AUXILIARES PARA REALIZAR ACTIVIDADES DE ROCIADO (09 MESES) PARA LOS ESTABLECIMIENTOS DE SALUD DEL AMBITO DE LA RED AREQUIPA CAYLLOMA Contraprestación económica zona urbana S/.20 PROFESIONALES TRABAJADORAS SOCIALES (09 MESES) PARA LOS ESTABLECIMIENTOS DE SALUD DEL AMBITO DE LA RED AREQUIPA CAYLLOMA Contraprestación económica zona rural S/. 923. OBJETIVO.00 01 TECNICO ADMINISTRATIVO CON CONOCIMIENTOS EN INFORMATICA Y ESTADISTICA (09 MESES) PARA LA SEDE DE LA RED AREQUIPA CAYLLOMA Contraprestación económica: S/.00 01 CIRUJANO DENTISTA (09 MESES) PARA LOS ESTABLECIMIENTOS DE SALUD DEL AMBITO DE LA RED AREQUIPA CAYLLOMA Contraprestación económica zona urbana S/. formación profesional y técnica. 1340. 1060. Ley N° 27815 Código de Ética de la Función Pública. Ley de Procedimiento Administrativo General. 2000.00 01 INGENIERO DE SISTEMAS (09 MESES) PARA LA SEDE DE LA RED AREQUIPA CAYLLOMA Contraprestación económica: S/. para desempeñar funciones en el ámbito de la Red de Salud Arequipa Caylloma.00 06 TECNICOS Y/O AUXILIARES PARA REALIZAR ACTIVIDADES DE JEFES DE BRIGADA Y/O CHOFER (09 MESES) PARA LOS ESTABLECIMIENTOS DE SALUD DEL AMBITO DE LA RED AREQUIPA CAYLLOMA Contraprestación económica zona urbana S/. técnicos de salud y personal auxiliar. Decreto Legislativo N° 1057 que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios.00 Contraprestación económica zona peri urbana S/.00 Contraprestación económica zona urbana S/. Ley 29465.00 Contraprestación económica zona peri urbana S/. Ordenanza Regional 010-2007-GR/PR.Efectuar el proceso de selección para Profesionales de la Salud. y experiencia laboral.00 01 INGENIERO CIVIL (09 MESES) PARA LA SEDE DE LA RED AREQUIPA CAYLLOMA Contraprestación económica: S/.00 Contraprestación económica zona urbana S/. aprueba el modelo de contrato administrativo de servicios. Ley 27444. 1900. que aprueba la modificación de la estructura Orgánica y Reglamento de Organización y Funciones del Gobierno Regional de Arequipa. BASE LEGAL. 923.00 02 PROFESIONALES EN PRODUCCION DE MEDIOS (09 MESES) PARA LOS ESTABLECIMIENTOS DE SALUD DEL AMBITO DE LA RED AREQUIPA CAYLLOMA Contraprestación económica zona urbana S/. 2 . Ley de Presupuesto del Sector Publico para el año fiscal 2011. 1900. 1060. 831. Ley General de Salud. 954. 3. Resolución Ministerial N° 417-2008-PCM.00 2. 1060.00 09 MEDICOS VETERINARIOS (09 MESES) PARA LOS ESTABLECIMIENTOS DE SALUD DEL AMBITO DE LA RED AREQUIPA CAYLLOMA Contraprestación económica zona rural S/. 1340. 1060.El Proceso de Selección Abierto se sujetará a las disposiciones contenidas en: • • • • • • • • • Constitución Política del Estado. Decreto Supremo N° 075-2008-PCM. Reglamento del Decreto Legislativo N° 1075.

4. La Comisión adoptará sus decisiones por mayoría simple de votos. sobre Nepotismo. 4. La duración de los contratos que se convocan será por el plazo indicado en las bases administrativas numeral 1.Caylloma. con presencia de los postulantes (Ranking General). 5.4.1. 4. La Comisión de Selección. Cuadros de Méritos y Acta Final. 5. Las personas designadas para conformar en la Comisión serán las mismas para todos los actos del proceso de Selección y su condición de miembros de la Comisión implica asistencia obligatoria a todas sus actividades. podrá solicitar la participación de representantes de los Colegios Profesionales y/o Estrategias Sanitarias de la Red. 4. Los miembros de la Comisión no podrán ser parientes entre sí hasta el cuarto grado de consanguinidad o segundo de afinidad. Elaborar las Actas de Instalación. 4. la relación de plazas a convocar. contenidas en la Ley Nº 26771 y su reglamento aprobado por Decreto Supremo Nº 021-2000-PCM. así como el resultado final del proceso de Selección. los cargos a los ganadores del Proceso de Selección. Convocar el Proceso de Selección y elaborar el cronograma de actividades. debiendo observar. Cuando lo juzgue necesario la Comisión podrá solicitar el asesoramiento de profesionales de la especialidad de la plaza que se selecciona. Recibir del Director Ejecutivo de la Red de Salud Arequipa . Descalificar a los postulantes que infrinjan las disposiciones de la presente base.5.2. 4.1. 5. DE LA COMISION DE SELECCIÓN. Fijar. Realizar la calificación de los postulantes. La convocatoria se realizará a partir del día 08 AL 29 DE MARZO DEL 2011. La Comisión está integrada por los miembros que han sido designados mediante Resolución Directoral Nº 029-2011-GRA/GRS/GR-RSAC-D-OA-D-PER.2. según la naturaleza de la convocatoria. Resolver los reclamos que formulen los postulantes. quienes participarán en calidad de veedores con derecho a voz. bajo responsabilidad. emitiendo fallos por escrito Asignar en acto Público. 3 . Declarar desierto el Proceso de Selección cuando los candidatos no reúnan los requisitos o no alcancen nota aprobatoria mínima. las normas.4. Son obligaciones y atribuciones de la Comisión de Selección: Cumplir y hacer cumplir las Bases y disposiciones vigentes.2.7. Universidades y Asesores de Programas. a través de los Colegios respectivos. Dictar las disposiciones que se requieran para la solución de situaciones no previstas en este reglamento. por riguroso orden de méritos.4. de fecha 25 de Enero del 2011 y estará a cargo de este proceso de Selección. Publicar los listados de postulantes aptos.3. en base a la información proporcionada los requisitos mínimos a considerarse en el aviso de convocatoria.6. ni intervenir en la calificación de postulantes con los cuales tengan dicho grado de parentesco. la cual será publicada en las instalaciones de la Red de Salud Arequipa Caylloma y en la página Web de la Institución. de acuerdo con los criterios establecidos. CONVOCATORIA.

Declaración Jurada de no Tener Proceso contra el Estado i. Declaración Jurada de no Tener Antecedentes Policiales h. Currículum Vitae Documentado y foliado Técnicos y Auxiliares (Para actividades de Jefe de Brigada y/o Chofer) a. Conocimientos de Informática Nivel Básico m. Declaración jurada de no tener procesos administrativos y/o judiciales con la Institución. Profesionales de la Salud a. 5. Habilitación vigente del Colegio Profesional e. Declaración Jurada de Buen Estado de Salud Física y Mental h. las bases no podrán ser modificadas. Certificado de Estudios Secundarios Completos y/o Título Profesional Técnico fedateado c. Experiencia minina de dos (02) años de trabajo en Establecimientos de Salud del I Nivel de Atención l.4. Declaración jurada de no tener procesos administrativos y/o judiciales con la Institución.3. 5. Fotocopia de DNI f. Certificado de Estudios Secundarios Completos y/o Título Profesional Técnico fedateado c. i. Solicitud dirigida a la comisión b. Declaración Jurada de Buen Estado de Salud Física y Mental j.2.3. Declaración Jurada de no Tener Antecedentes Penales y Judiciales e. Declaración Jurada de no Tener Antecedentes Penales y Judiciales e. Declaración Jurada de no Tener Proceso contra el Estado g. toda persona natural a condición que cumpla con los requisitos mínimos señalados en los términos de referencia o perfil.1.3. Publicada la Convocatoria del Proceso de Selección. Currículum Vitae Documentado y foliado Técnicos y Auxiliares (Para actividades de rociado) a. Declaración Jurada de no Tener Proceso contra el Estado g. Resolución de Termino de SERUMS autenticado y/o fedateado d. Solicitud dirigida a la comisión b.3. k. Declaración Jurada de no Tener Antecedentes Policiales f. Currículum Vitae Documentado y foliado 5.3. Declaración Jurada de no Tener Antecedentes Penales ni Judiciales g. Fotocopia de DNI d.5. Fotocopia de DNI d. Conocimientos de Informática Nivel Básico i. Declaración jurada de no tener procesos administrativos y/o judiciales con la Institución. k. Declaración Jurada de no Tener Antecedentes Policiales f. Solicitud dirigida a la comisión b. 4 . Declaración Jurada de Buen Estado de Salud Física y Mental h. 5. REQUISITOS.Podrán participar del siguiente proceso. Título Profesional autenticado y/o fedateado c. Licencia de Conducir A-II j.

18 DE MARZO DEL 2011. DE EVALUACION DE EXPEDIENTES Y ENTREVISTA PERSONAL (TECNICOS Y AUXILIARES) DE 08:00 A 15:30 HORAS 25 DE MARZO DEL 2011.30 horas.2. LOCAL DE LA RED DE SALUD AREQUIPA CAYLLOMA. DE 08:00 A 15:30 HORAS. 6. cada postulante presentará a la Comisión de Selección. LOS PROFESIONALES DE LA SALUD. PUBLICACION DE RESULTADOS. 21 DE MARZO DEL 2011 RECEPCION Y ABSOLUCION DE RECLAMOS EXAMEN ESCRITO DE 08:00 a 15:30 horas. Cronograma: FECHA DEL 08 AL 15 MARZO DEL 2011. PUBLICACIÓN DE RESULTADOS DEL EXAMEN ESCRITO. 28 DE MARZO DEL 2011. RECLAMOS Y ABSOLUCION DE RECLAMOS DE LA REVISION DE EXPEDIENTES DE 08:00 a 15:30 horas. DEL 22 AL 25 MARZO DEL 2011. La adjudicación se realizará en estricto orden de mérito con la participación obligatoria y personal del postulante. 5 . la solicitud especificando el servicio y/o la línea de Carrera y Grupo Ocupacional para el cual concursa. OFICINA DE TRÁMITE DOCUMENTARIO DE LA RED DE SALUD AREQUIPA CAYLLOMA. ACTIVIDAD DE PUBLICACION DE CONVOCATORIA Y PRESENTACION DE CURRICULUM DE 8:00 horas a 15:30 horas.00 a 15.3. Presentación de reclamos en Secretaria de Administración. de acuerdo al cronograma elaborado para dicho fin. 29 DE MARZO DEL 2011 29 DE MARZO DEL 2011 PUBLICACION DE RESULTADOS FINALES 08:00 horas. de acuerdo al cronograma establecido. DE LA INSCRIPCION Y RECEPCIÓN DE EXPEDIENTES. 6. ADJUDICACION 10:00 horas. SEGÚN GRUPOS PROFESIONALES). Para la inscripción en el Proceso de Selección. de acuerdo a los términos de referencia o perfil adjuntando los documentos requeridos. Terminado el plazo de recepción de expedientes no se podrá agregar bajo ninguna prerrogativa documento alguno.5.1.6. 6. 16 AL 18 DE MARZO EXAMEN ESCRITO A PARTIR DE LAS 09:00 HORAS (PARA DEL 2011. DE 08:00 A 15:30 HORAS. La presentación de expedientes se realizara en la Oficina de Tramite documentario de la RED DE SALUD AREQUIPA CAYLLOMA del 08 al 15 de marzo del 2011 de 08.5.

1. b.9.8. 6 .6. deberán presentar los originales de todo su expediente. Currículum Vitae: Calificación de 0-100 puntos.2. DE LOS FACTORES DE SELECCIÓN (PROFESIONALES).60 Currículum Vitae 0. El puntaje de cada uno de los factores de selección se multiplicará por los siguientes coeficientes de ponderación: Valoración de coeficientes: Prueba de conocimientos 0. 7.1. Recibida la documentación. 6.60 9. constara de veinte preguntas y se elaborara de un Banco de Preguntas encargado a las Coordinadoras de Estrategias en coordinación con sus Colegios Profesionales.40 Currículum Vitae 0. presentándolo a la comisión para su verificación. Se considerarán aprobados a los postulantes que obtengan puntaje mayor o igual a 60 puntos. Examen escrito: calificación de 0 a 100 puntos. 8.7. En el proceso de selección para contrato se considerará el siguiente factor y puntaje correspondiente: a.1. El puntaje de cada uno de los factores de selección se multiplicará por los siguientes coeficientes de ponderación: Valoración de coeficientes: Entrevista Personal 0. Currículum Vitae: Calificación de 0-100 puntos. Se considerara aprobado a los postulantes que obtengan puntaje mayor o igual a 60 puntos. DE LOS FACTORES DE SELECCIÓN (TECNICOS Y AUXILIARES).2.40 8.5. Se considerara aprobado a los postulantes que obtengan puntaje mayor o igual a 60 puntos. La prueba de conocimientos o examen se calificara de 00 a 100 puntos. 7. En el proceso de selección para contrato se considerará el siguiente factor y puntaje correspondiente: a. Se considerarán aprobados a los postulantes que obtengan puntaje mayor o igual a 60 puntos. Entrevista Personal: calificación de 0 a 100 puntos. la Comisión efectuará la verificación. DE LA PRUEBA DE CONOCIMIENTOS O EXAMEN (PROFESIONALES DE LA SALUD). b.4. de existir un documento que no tiene original se eliminara del proceso al concursante procediendo a declarar ganador al siguiente de acuerdo al orden de merito final. procediendo a aceptar la inscripción para el Proceso de Selección únicamente a los postulantes que satisfagan los requisitos exigidos con documentación valida probatoria y presentada dentro del plazo señalado. Los que resulten ganadores en las plazas a concursar al final del proceso.

h.b. En el Rubro Organización y Participación en Certámenes Oficiales: Solo serán calificados los documentos que sean organizados y/o reconocidos por instituciones públicas y/u oficiales.incisos a.b.1. cursos.2. TITULO V EXPERIENCIA LABORAL. TITULO IV MERITOS.3. y posteriores a la expedición del Título. simposios u otros).c.9. La acreditación con los 7 .3.incisos a.2.e.j. En el rubro de acreditación de Capacitación: En los cursos que no se especifique las horas se tomara la equivalencia de 3 horas por día.d.g.2. En el Rubro Reconocimientos y Felicitaciones: Solo serán calificados los documentos que sean auspiciados o reconocidos por instituciones públicas y/u oficiales.1. Certificado o Constancia. Los postulantes para las Plazas de Técnicos y Auxiliares (Para actividades de rociado) deberán presentar su expediente debidamente ordenado según el siguiente detalle: TITULO I DE LOS REQUISITOS (La documentación requerida en el numeral 5. En el rubro de acreditación de Capacitación: Sólo se calificarán los certificados con una antigüedad no mayor de 5 años. simposios u otros).d. DEL CURRICULUM VITAE .d.3. Para la calificación del Currículum. se tendrá en consideración los ítems contenidos en el Instructivo de Auto Evaluación de Currículum Vitae que forma parte integrante del presente Reglamento. Los postulantes para las Plazas de Técnicos y Auxiliares (Para actividades de Jefe de Brigada y/o Chofer) deberán presentar su expediente debidamente ordenado según el siguiente detalle: TITULO I DE LOS REQUISITOS (La documentación requerida en el numeral 5.k.f.3.4. cursos.f. Inmediatamente concluida la prueba escrita se procederá a publicar el examen y la clave de respuestas. cursos.i del presente reglamento) DEL CURRICULUM VITAE TITULO II ESTUDIOS REALIZADOS TITULO III CAPACITACION (diplomado. 10.c.b. así como 1 crédito equivale a 17 horas.h. desde el 2006 en adelante. Contrato.j.k del presente reglamento) DEL CURRICULUM VITAE TITULO II ESTUDIOS REALIZADOS TITULO III CAPACITACION (diplomado. TITULO IV MERITOS.e. 10.i. del presente reglamento) DEL CURRICULUM VITAE TITULO II FORMACION UNIVERSITARIA.e.CALIFICACIÓN DEL EXPEDIENTE 10.h. (Acreditada con los Títulos correspondientes) TITULO III CAPACITACION (diplomado. simposios u otros).i. deberán presentar su Expediente debidamente ordenado según se indica TITULO I DE LOS REQUISITOS (La documentación requerida en el numeral 5.l. En el Rubro Experiencia Laboral: El tiempo de servicio sólo será calificado si se acredita con la Resolución.m.f. Los postulantes para las Plazas de Profesionales. TITULO V EXPERIENCIA LABORAL 10.c.incisos a.2.g.g. TITULO IV MERITOS. TITULO V EXPERIENCIA LABORAL 10.

B. en acto público y en estricto orden de mérito. transcurrido dicho plazo el mismo quedará sin efecto. a los postulantes que hayan alcanzado los puntajes especificados en el ítem anterior. Oficina 422. La Comisión publicará los nombres de los ganadores del proceso de selección para contrato en un lugar visible de la Red de Salud Arequipa Caylloma y en la página Web de la Institución. Se consideraran aptos a aquellos que alcancen puntajes mayores o iguales a 60 puntos. en la calificación del Currículum Vitae será determinado por el total de la suma de los sub totales A. Terminado el proceso la comisión remitirá al Director de la Red de Salud Arequipa Caylloma la siguiente documentación: a. el puntaje final obtenido por los postulantes. 11. 11. DEL CUADRO DE MÉRITOS Y DECLARACIÓN DE GANADORES 11. La Comisión de Contratos Administrativos de Servicios (CAS) declarará como ganadores para ocupar los contratos ofertados.3. d. Se consideraran aptos a aquellos que alcancen puntajes mayores o iguales a 60 puntos. 11. Secretaria de Administración). Acta de instalación o apertura de proceso. DE LOS RECLAMOS Los reclamos serán presentados en la fecha señalada en el Cronograma directamente al Presidente de la Comisión. Para los Profesionales el puntaje final obtenido por los postulantes. El puntaje obtenido por los postulantes. multiplicado por sus respectivos ponderados de acuerdo al punto 7.1. 8 . El cuadro de selección con el ranking final tendrá una validez temporal de seis meses para cubrir los contratos que se pudieran presentar en el ámbito de la Red de Salud Arequipa Caylloma. 10. f. La respuesta del reclamo presentado será notificada al postulante en la fecha indicada en el cronograma para cuyo efecto deberá recogerla en el mismo lugar en el que presentó su reclamo. será determinado por el puntaje alcanzado en la Entrevista Personal y en la Evaluación de su Currículum Vitae de acuerdo al punto 8. Dichos puntajes serán publicados al término de la evaluación correspondiente. se adjudicarán las plazas ofertadas en el presente proceso de selección. boletas de pago) se realizará en el momento de la adjudicación del cargo. en estricto orden de mérito. Piso. Dichos puntajes serán publicados al término de la evaluación correspondiente.1. 11. e.7.4. 4to.5. b.2. Bases del concurso Cronograma del concurso Acta final del concurso Cuadro de méritos Currículum vitae de los ganadores 11. De acuerdo al puntaje obtenido. será determinado por la suma de los puntajes alcanzado en el Examen Escrito y la Evaluación de su Currículum Vitae.5. (Edificio Independencia Block E. C y D del formato de Instructivo de Auto Evaluación. 11. Para los Técnicos y/o Auxiliares. En el Rubro de Experiencia Laboral el SERUMS será reconocido como tiempo de servicio.6.2.documentos sustentatorios (recibo por honorarios. 11. c.

Asimismo.4.3. 11. 11.2. Las capacitaciones deben tener auspicio de Universidades. se proseguirá notificando en estricto orden de mérito. será resuelto por la Comisión. Cualquier circunstancia. Gobierno Regional o sector salud y/o por convenio. (Ley del Procedimiento Administrativo General). La comisión.6. NORMAS COMPLEMETARIAS 12. 13.11. De existir un contrato vacante en el ámbito jurisdiccional de la Red de Salud Arequipa Caylloma. El postulante deberá dar respuesta en un plazo no mayor a 24 horas de recibido el correo de notificación. caso contrario se procederá a su incineración. DISPOSICIONES FINALES 13. 13. no prevista en el presente Reglamento.1.7. No podrán ser postulantes quienes mantienen procesos administrativos o judiciales con la Institución. la Dirección de la Red notificará por medio escrito a la dirección de correo electrónico indicada en su Currículum Vitae indicando lugar de la plaza y duración de la misma. 9 .10. 12. 13. 11. 13. Las Constancias de Trabajo para acreditar experiencia laboral serán emitidas por la autoridad competente de la Institución o entidad donde laboró o presto los servicios con indicación de fecha de inicio y termino del contrato. Los Postulantes ganadores en el momento de la adjudicación deberán presentar su Curriculum Vitae documentado en original. 13. 11. de encontrar irregularidades en los documentos presentados. 13. no pudiendo participar de otro proceso organizado por la entidad convocante. se descalificará inmediatamente al postulante.1. así como el Certificado de Salud Física y Mental emitida por el MINSA por los especialistas respectivos.12. de acuerdo a la Ley N° 27444.7. Los Postulantes que no accedan a vacante alguna. después de la Adjudicación de plazas. Los certificados.2. constancias y declaraciones Juradas serán sometidas a control posterior de acuerdo al artículo 32 de la Ley 27444. 12.9. La respuesta negativa o la falta de la misma inhabilitan al postulante para poder adjudicar cualquier plaza que se presente con posterioridad a su notificación por el periodo indicado en el numeral 11. El participante que adjudique el contrato y renuncie antes de culminar el periodo de contrato será sancionado por un periodo de dos años. Si el postulante recoge su Currículum Vitae no podrá ser considerado como elegible. podrán recoger sus documentos en el lapso de 30 días calendario.11. De no dar respuesta en el plazo indicado o de ser negativa la respuesta.8.5. 13. elevara el informe a las instancias administrativas correspondientes para las denuncias administrativas y penales que correspondan. presentarán el Certificado de Antecedentes Penales y Judiciales.

TECNICOS Y AUXILIARES Cronograma: FECHA DEL 08 AL 15 MARZO DEL 2011.htm 10 . 18 DE MARZO DEL 2011.pe/aqp. ADJUDICACION 10:00 horas. DE EVALUACION DE EXPEDIENTES Y ENTREVISTA PERSONAL (TECNICOS Y AUXILIARES) DE 08:00 A 15:30 HORAS 25 DE MARZO DEL 2011. RECLAMOS Y ABSOLUCION DE RECLAMOS DE LA REVISION DE EXPEDIENTES DE 08:00 a 15:30 horas.gob. LOCAL DE LA RED DE SALUD AREQUIPA CAYLLOMA. LOS PROFESIONALES DE LA SALUD. SEGÚN GRUPOS PROFESIONALES). La adjudicación se realizará en estricto orden de mérito con la participación obligatoria y personal del postulante. DEL 22 AL 25 MARZO DEL 2011. 29 DE MARZO DEL 2011 29 DE MARZO DEL 2011 PUBLICACION DE RESULTADOS FINALES 08:00 horas. 21 DE MARZO DEL 2011 RECEPCION Y ABSOLUCION DE RECLAMOS EXAMEN ESCRITO DE 08:00 a 15:30 horas. El reglamento y Bases se podrán encontrar en la página Web de la Red de Salud Arequipa Caylloma www. Presentación de reclamos en Secretaria de Administración. ACTIVIDAD DE PUBLICACION DE CONVOCATORIA Y PRESENTACION DE CURRICULUM DE 8:00 horas a 15:30 horas. OFICINA DE TRÁMITE DOCUMENTARIO DE LA RED DE SALUD AREQUIPA CAYLLOMA. DE 08:00 A 15:30 HORAS. PUBLICACION DE RESULTADOS.caylloma/index. PUBLICACIÓN DE RESULTADOS DEL EXAMEN ESCRITO.saludarequipa. 16 AL 18 DE MARZO EXAMEN ESCRITO A PARTIR DE LAS 09:00 HORAS (PARA DEL 2011. 28 DE MARZO DEL 2011.RED DE SALUD AREQUIPA CAYLLOMA CRONOGRAMA PARA EL PROCESO DE SELECCIÓN Nº 003-2011-CAS PARA CONTRATOS ADMINISTRATIVOS DE SERVICIOS CAS PLAZAS DE PROFESIONALES. DE 08:00 A 15:30 HORAS.

........………................ 05 ptos ………. 6 m..... : ...... Cursos May...... 3 m... D.... ( 120 Horas ) 06 ptos por curso ………........A..... EXPERIENCIA LABORAL (Máximo 15 Puntos).............. ptos...... …………... • En los cursos que no se especifiquen horas se tomara la equivalencia de 03 horas por día o 17 horas por crédito............................... a 9 m........... a 6 m.. Por año de servicios prestado al estado Zona Urbana (01 punto por año) Ptos................. • Las Especialidades........... ptos... ………........................................................... 11 .... 9 m.................... ( 60 Horas ) 04 ptos por curso ……….....CURRICULUM VITAE DOCUMENTADO. Zona Alto Andina (03 punto por año) Ptos.EVALUACION DE CURRICULUM VITAE PROCESO DE SELECCIÓN Nº 003-2011-CAS PARA CONTRATOS ADMINISTRATIVOS DE SERVICIOS CAS PLAZAS DE PROFESIONALES APELLIDOS Y NOMBRES CARGO AL QUE POSTULA CORREO ELECTRONICO Resolución de Término SERUMS Habilitación de Colegio Profesional : ...... TOTALGENERAL ……………….................................... Zona Rural (02 punto por año) Ptos........... 02 ptos ………............... • Solo se reconocerá el SERUMS RENTADO como tiempo de servicio.... Cursos May............ FORMACION UNIVERSITARIA (Máximo 30 puntos) ACUMULATIVO....................... ( 180 Horas ) 08 ptos por curso ………. Sub Total …… • El tiempo de servicio sólo será calificado si se acredita con la resolución constancia o contrato respectivo..... por cada crédito o por cada 17 hrs Máx........................ : .......... ……….... (240 Horas ) 12 ptos por curso ……... Acumulación de cursos no relacionados con el contrato al que postula (Informática y/o Idiomas) 0....... por cada crédito o 17 hrs Máx.. 10 ptos ……......... Cursos May 1 m a 3m......... MERITOS (Reconocimientos y Felicitaciones) (Máximo 15 puntos). C... 10 PUNTOS MAXIMO Por participación en certámenes oficiales como: Por cada documento como Organizador 01 ptos ………… Por cada ponencia en salud 01 ptos ………… Por trabajo de Investigación Autoría 02 ptos ………… Por trabajo de investigación Coautor 01 ptos ………… Sub Total …… • Solo serán calificados los documentos que sean auspiciados o reconocidos por instituciones publicas y/u oficiales...........5 ptos...... Doctorados y/o Maestrías inconclusas serán consideradas como capacitación solo si la constancia es emitida por la entidad competente y si la constancia acredita el número de créditos aprobados y el tiempo realizado.......... …………..... a más... CAPACITACION (Máximo 40 puntos).............. Ptos.......... Titulo Profesional Universitario 20 Título de Especialidad 06 Título de Maestría 04 Título de Doctorado 05 ptos..... Sub Total …… • Solo se calificaran los certificados con una antigüedad no mayor de 5 años y posteriores a la expedición del titulo.. ……….................................. …………........ Acumulación de cursos relacionados con el contrato al que postula 0.. Sub Total …… B...................... Por cada documento no resolutivo 01 ptos ………..... 5 PUNTOS MAXIMO Por cada reconocimiento y felicitación con resolución......... ptos................... Cursos May.......................... : .. ………..... 1....... : ...........5 ptos..

.... Sub Total …… C............ Sub Total …… El tiempo de servicio sólo será calificado si se acredita con la resolución........... ESTUDIOS REALIZADOS (Máximo 30 puntos) ACUMULATIVO. CAPACITACION (Máximo 40 puntos).............. por cada crédito o 17 hrs Máx................. …………....... TOTAL GENERAL ……………….............. : . Cursos May....... En los cursos que no se especifiquen horas se tomara la equivalencia de 03 horas por día o 17 horas por crédito...... a más... Ptos.............................................. 1............5 ptos........... Acumulación de cursos no relacionados con el contrato al que postula (Informática y/o Idiomas) 0........... ( 180 Horas ) 08 ptos por curso ………...... Ptos............ ( 120 Horas ) 06 ptos por curso ……….... 20 ptos.A.. 9 m............... …………........... EXPERIENCIA LABORAL (Máximo 15 Puntos).. (240 Horas ) 12 ptos por curso ……. Por año de servicios prestado al estado Zona Urbana (01 punto por año) Zona Rural (02 punto por año) Zona Alto Andina (03 punto por año) • Ptos............... 6 m...... constancia o contrato respectivo. Acumulación de cursos relacionados con el contrato al que postula 0.. 10 ptos..... 05 PUNTOS MAXIMO Por cada reconocimiento y felicitación con resolución....5 ptos............ ………...... 3 m. por cada crédito o por cada 17 hrs Máx.... 12 ....EVALUACION DE CURRICULUM VITAE PROCESO DE SELECCIÓN Nº 003-2011-CAS PARA CONTRATOS ADMINISTRATIVOS DE SERVICIOS CAS PLAZAS DE TÉCNICO Y/O AUXILIAR (ACTIVIDADES DE ROCIADO) APELLIDOS Y NOMBRES CARGO AL QUE POSTULA CORREO ELECTRONICO : ......CURRICULUM VITAE DOCUMENTADO... 05 ptos .……. Cursos May..... Cursos May.......... ………. : ........ certificado. MERITOS (Reconocimientos y Felicitaciones) (Máximo 15 puntos)...... Estudios Secundarios Título de Estudios Técnicos B................... 01 ptos ………… 01 ptos ………… Sub Total …… • Solo serán calificados los documentos que sean auspiciados o reconocidos por instituciones publicas y/u oficiales... Sub Total …… • • Solo se calificaran los certificados con una antigüedad no mayor de 5 años y posteriores a la expedición del titulo....... Por cada documento no resolutivo 10 PUNTOS MAXIMO Por participación en certámenes oficiales como: Por cada documento como Organizador Por cada ponencia en salud 02 ptos 01 ptos ………... 10 ptos ……….......... D.. Cursos May 1 m a 3m.. a 6 m......... a 9 m......... ………….. Ptos.. ( 60 Horas ) 04 ptos por curso ………......... ………......

..... a más................. Cursos May......... ESTUDIOS REALIZADOS (Máximo 30 puntos) ACUMULATIVO............. 20 ptos ………....E........ 9 m.................................... 13 ........ Por cada documento no resolutivo 10 PUNTOS MAXIMO Por participación en certámenes oficiales como: Por cada documento de apoyo a eventos Por cada ponencia en salud 03 ptos 02 ptos ……….. 20 ptos......... : ....CURRICULUM VITAE DOCUMENTADO......... Cursos May.......... Por año de servicios prestado al estado Zona Urbana (02 punto por año) Zona Rural (03 punto por año) Zona Alto Andina (04 punto por año) • Ptos. H....... ( 180 Horas ) 08 ptos por curso ………....... 02 ptos ………… 02 ptos ………… Sub Total …… • Solo serán calificados los documentos que sean auspiciados o reconocidos por instituciones publicas y/u oficiales............................................ ………..... …………...... TOTAL GENERAL ………………....... Acumulación de cursos relacionados con el contrato al que postula 1........ En los cursos que no se especifiquen horas se tomara la equivalencia de 03 horas por día o 17 horas por crédito.. por cada crédito o por cada 17 hrs Máx...... 3 m... ( 120 Horas ) 06 ptos por curso ………... MERITOS (Reconocimientos y Felicitaciones) (Máximo 15 puntos)... 6 m.. EXPERIENCIA LABORAL ASISTENCIAL(Máximo 15 Puntos)...... Ptos............ Sub Total…… • • Solo se calificaran los certificados con una antigüedad no mayor de 5 años y posteriores a la expedición del titulo........ ( 60 Horas ) 04 ptos por curso ……….... 10 PUNTOS MAXIMO Por cada reconocimiento y felicitación con resolución.. ………..... CAPACITACION (Máximo 40 puntos). : .. (240 Horas ) 12 ptos por curso …….. por cada crédito o 17 hrs Máx... 20 ptos......... Sub Total …… El tiempo de servicio sólo será calificado si se acredita con la resolución... …………...... 10 ptos ………..... certificado....... ………...... ………....... 1.. Ptos... Cursos May 1 m a 3m.......... a 6 m... a 9 m....EVALUACION DE CURRICULUM VITAE PROCESO DE SELECCIÓN Nº 003-2011-CAS PARA CONTRATOS ADMINISTRATIVOS DE SERVICIOS CAS PLAZAS DE TÉCNICO Y/O AUXILIARES (JEFE DE BRIGADA Y/O CHOFER) APELLIDOS Y NOMBRES CARGO AL QUE POSTULA CORREO ELECTRONICO : ............. constancia o contrato respectivo......... Ptos...... Sub Total…… G.... Estudios Secundarios Título de Estudios Técnicos Licencia de Conducir A-II F........5 ptos............. 10 ptos.. ………….... Acumulación de cursos no relacionados con el contrato al que postula (Informática y/o Idiomas) 01 ptos.... Cursos May....

SOLICITUD SEÑOR PRESIDENTE DE LA COMISION ENCARGADA DE LA SELECCIÓN DE PERSONAL A CONTRATARSE BAJO EL REGIMEN DE CONTRATO ADMINISTRATIVO DE SERVICIOS DE LA RED DE SALUD AREQUIPA CAYLLOMA Yo.. Nº…………………………… con dirección domiciliaria en………………..…………………………………………………………………………………………………………………… Identificado(a) con D.I……………………………… 14 .I. Por lo expuesto: A usted pido acceder a mi solicitud por ser de ley.Región………………………………………. …………………………………………………del distrito de……………………………………………………. 2011 Marzo ……… -------------------------------------------------------FIRMA D.N.N.. Cumplo con presentar mi Currículum Vitae así como los documentos exigidos. declarando que conozco las BASES y me someto a las mismas. Provincia……………………………………. a usted digo: Que... solicito se me considere como postulante al PROCESO DE SELECCIÓN Nº 003-2011-CAS PARA CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE…………………………………………. Arequipa...

bajo cualquier modalidad” y su Reglamento el D. 2011 Marzo.:……………………………… D. conforme a lo establecido en la Ley Nº 26771 y su Reglamento el Decreto Supremo Nº 021-2000-PCM. …………………………………………………………………. -------------------------------------------------------Nombres y Ap. No tener procesos administrativos y/o judiciales con la Institución. No tener relación de parentesco. Nº 019-2002/PCM.I…………………. Con domicilio en…………………………………………………………………………………….…………………. No me encuentro incurso dentro de los impedimentos previstos en la Ley Nº 27588 “Ley de prohibiciones e incompatibilidades de funcionarios y servidores públicos. identificado (a) con D. No tener Antecedentes de Procesos contra el Estado.S...I……………………………. 15 . Conocer las bases del proceso de selección y someterme a ellas. así como de las personas que prestan servicios al Estado.N.del distrito de …………………………………………………………… Declaro Bajo Juramento (marcar el recuadro que corresponde):         Tener en mi Legajo personal todos los documentos e información requerida para la selección. trabajador o asesor que participe como miembro en la Comisión que dirige el presente concurso público.  La presente declaración está sujeta a verificación sometiéndome a las sanciones a que hubiere lugar en caso de comprobarse falsedad. Arequipa.N.DECLARACION JURADA Yo. vínculo matrimonial o unión de hecho con funcionario.. No tener Antecedentes Penales ni Judiciales. Gozar de buen estado de salud física y mental. No tener Antecedentes Policiales.

DATOS LABORALES ESTABLECIMIENTO DONDE LABORARA: ____________________________________ FECHA DE INICIO: _________________________________________________________ Nº CUENTA BANCO DE LA NACION: NO ( ) SI ( ) Nº______________________ (*) REGIMEN PENSIONARIO: ONP ( ) AFP ( ) NOMBRE: _________________________________ CODIGO CUSPP: __________________ (**) FECHA AFILIACION: _______________ NOTA: ADJUNTAR COPIA DE SU DNI EN TAMAÑO A4 COPIA DE VOUCHER DONDE FIGURE NUMERO DE CUENTA BANCO DE LA NACION (*) COPIA DE SU CUSPP EN CASO DE AFP (**) ______________________ FIRMA 16 . Nº 1057 1.PERSONAL CAS REGIMEN D.L.FICHA DE INSCRIPCION A ESSALUD Y AFILIACION A REGIMEN PENSIONARIO . DATOS PERSONALES APELLIDOS PATERNO: ____________________MATERNO: ____________________ NOMBRES COMPLETOS: __________________________________________________ PROFESION: _______________________________ DNI : _________________________ CORREO ELECTRONICO: ___________________________FECHA DE NACIMIENTO: ______________ LUGAR DE NACIMIENTO DEPARTAMENTO: __________________ PROVINCIA: __________________________ DISTRITO: _________________________ESTADO CIVIL: ________________________ DOMICILIO LEGAL CALLE/AV/JR ___________________________________________________________ NUMERO :_____________LOTE : _____________MZNA: ____________ DISTRITO:__________________ TELEFONOS : _________________________________ 2.

CUADRO DE DISTRIBUCION REQUERIMIENTO DE RECURSOS HUMANOS . 4 2 3 3 2 3 4 3 3 3 2 2 3 4 3 3 3 4 3 3 2 2 3 3 4 2 2 3 1 OBSTETRIZ BIOLOGO 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 2 1 1 1 2 1 1 1 1 1 1 1 1 2 3 1 1 2 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 5 1 1 1 1 2 1 1 1 2 27 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 NUTRICIONI STA PSICOLOGO T.SACHACA ZAMACOLA (MARITZA CAMPOS DIAZ) SEDE RED AREQUIPA CAYLLOMA 1 1 1 1 1 1 1 1 1 MEDICO GINECO OBST. SOCIAL 1 1 1 MD VETERIN. TOTAL 8 5 6 7 3 6 8 6 6 6 5 5 6 10 11 5 5 9 8 5 44 6 6 8 7 6 5 7 4 223 TOTALES 7 2 82 31 18 10 11 20 9 2 27 1 1 1 1 17 . PRODUC. MEDIOS TECNICOS ODONTOLO INGENIERO INGENIERO EN SALUD GO 1 CIVIL SISTEMAS TECNICO COMPUT.PPR 2011 PROGRAMA/ESTRATEGIA/ARTICULADO: PRESUPUESTO POR RESULTADO Nº 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 MICRO RED DE SALUD 15 DE AGOSTO AMPLIACION PAUCARPATA ALTO SELVA ALEGRE BUENOS AIRES DE CAYMA CERRO COLORADO CIUDAD BLANCA CIUDAD DE DIOS CABANACONDE CALLALLI CAYLLOMA ALTA CHARACATO CHIGUATA CHIVAY EDIFICADORES MISTI EL PEDREGAL FRANCISCO BOLOGNESI GENERALISIMO SAN MARTIN HUNTER LA JOYA MARISCAL CASTILLA MARIANO MELGAR SAN ISIDRO SOCABAYA TIABAYA VICTOR RAUL HINOJOSA VITOR YANAHUARA . ENFERM.

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