ANALISIS DE LOS ARTICULOS COMPRENDIDOS DESDE EL 87 AL 97, DEL TITULO III CAPITULO V DE LA CONSTITUCIÓN DE LA REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA.

REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACIÓN UNIVERSITARIA UNIVERSIDAD BOLIVARIANA DE VENEZUELA FUNDACIÓN ³MISION

SUCRE´ ALDEA UNIVERSITARIA BOLIVARIANA ³SIMÓN RODRIGUEZ´ PUERTO CABELLO, ESTADO CARABOBO

ANALISIS DE LOS ARTICULOS COMPRENDIDOS DESDE EL 87 AL 97, DEL TITULO III CAPITULO V DE LA CONSTITUCIÓN DE LA REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA. (De los Derechos Sociales y de las Familias)

Materia: DERECHOS HUMANOS Y MUNDO PRODUCTIVO Profesor: SOC. ANGEL JIMENEZ Triunfadores que intervinieron en el presente informe: BLANCO BLANCO, Sandra L.. Titular de la Cédula de Identidad Nº V-11.102.172 VERHELST PIÑA, Rodulfo G. Titular de la Cédula de Identidad Nº V-7.174.843 25 de Febrero de 2011

INDICE .

el Derecho a la nacionalidad y la ciudadanía. estada. los Derechos Civiles. Derechos de los Pueblos Indígenas y Derechos Ambientales. estructura el articulado concerniente al derecho al trabajo y al deber de todo ciudadano y ciudadana a trabajar (Del 87 al 97). Derechos Culturales y Educativos. derechos de las amas de casas a la seguridad social (aspecto que da ejemplo de inclusión a todos y todas que se dedican a esa clase de labor. En esos artículo. Derecho Económicos. y para concluir con el presente titulo. En la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela. los Derechos políticos y el Referéndum Popular. garantiza la igualdad de sexo. la protección al trabajo. un principio del Derecho Laboral. conjugando. donde claramente se establece la obligación a que esta sujeta el Estado. los Derechos sociales y de las Familia (dentro de estos derecho. consagra los derechos y deberes fundamentales de los venezolanos y son los Derechos Humanos a los cuales se da un tratamiento amplio. aspectos triviales que pasaron a formar parte. en la presente Constitución. estipulado de forma legal la jornada máxima de trabajo y su disminución (buscando siempre el . al resultado del análisis de coyuntura para el momento político/social en que la Asamblea Constituyente se establece. como innovación. estarán los que analizaremos en el presente informe. el Derecho al trabajo y el deber a trabajar). existe un capitulo dedicado a los deberes de los venezolanos y de todas las personas que lleve nuestra nacionalidad (la venezolana) y resida aquí. Y de la cual nace la novísima Constitución que es la base del normativismo venezolano y en especial dándole un tratamiento adecuado y con la respectiva importancia a la relación laboral y la obligación del Estado a diseñar medidas que aseguren este aspecto de bienestar social y de las familias. municipal y parroquial. institución nueva y que se aplica a nivel nacional.INT IÓN El Tit l III de l Constit ción de l Repúblic Boli i na de Venezuela. su protección. como órgano promotor del bienestar social del trabajador y trabajadora.

interés social y la mejor utilización del tiempo libre como búsqueda del desarrollo físico espiritual y cultural de los trabajadores y trabajadores. .

la promoción de la prosperidad y bienestar de pueblo y la garantía del cumplimiento de los principios. Los mismos. derechos y deberes reconocidos y consagrados en esta constitución. ¿Y como hace el estado para garantizar los derechos humanos de manera constitucional? Dirigiendo las políticas legales necesarias para su cumplimiento a través de las legislaciones pertinentes y de los entes públicos que supervisan el fiel cumplimiento de su marcha efectiva dentro del ámbito nacional. la construcción de una sociedad justa y amante de la paz. a educarnos y a trabajar.Antes de pasar al análisis del articulado referente al trabajo. debe ser garante de la protección de los derechos humanos. a esos mismos aspectos del derecho. El artículo 3. en la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela. Lo que lleva a la conclusión de que todo derecho. y que se refieren al área laboral en sus diferentes términos y distinciones. Comprendamos lo que nos dicen los artículos 3 y 19 de nuestra Carta Magna.. también cita el deber que tenemos todo. el ejercicio democrático de la voluntad popular.´ El artículo 19. origina un deber. . En concordancia con los tratados internacionales firmados y ratificados por los representantes del ejecutivo nacional. nos indica la obligación que tiene el Estado en garantizar los derechos humanos de todos los venezolanos y venezolanas. a través de la educación y el trabajo. establece que el estado venezolano.El Estado tiene como fines esenciales y el desarrollo de la persona y el respeto a su dignidad. así como sus funcionarios debes respetar y es su obligación velar por la no violación de los mismos. Pero. son irrenunciables e intransferible y las instituciones. La educación y el trabajo son los procesos fundamentales para alcanzar dichos fines. que son generadores de valores éticos y morales. Recoge constitucionalmente. lo que el estado como representante de la nación ha firmado y ratificado a través de los tratados internacionales que sobre derechos humanos se refiere. así como del resto de los derechos humanos ³ARTICULO 3.

´ ANALISIS DE L S ARTICUL S COMPRENDIDOS DESDE EL 87 AL 97.) . Siendo el Estado a través de sus instituciones públicas y la legislación vigente. conforme al principio de progresividad y sin discriminación alguna.. que le proporcione una existencia digna y decorosa y le garantice el pleno ejercicio de este derecho. (De l Derechos Soci les y de l s Familias) Artículo 87.O.T. DEL TITULO III CAPITULO V DE LA CONSTITUCIÓN DE LA REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA. El Estado garantizará la adopción de las medidas necesarias a los fines de que toda persona puede obtener ocupación productiva. Su respeto y garantía son obligatorios para los órganos del Poder Público de conformidad con la Constitución. La ley adoptará medidas tendentes a garantizar el ejercicio de los derechos laborales de los trabajadores y trabajadoras no dependientes.´ Esta estructurado. específicamente en los artículos del 23 al 30 de la L. reglamentan: El deber de todo ciudadano o ciudadana a trabajar (artículo 23.O. como lo es el Derecho al Trabajo. Donde los artículos referidos.´ Toda persona tiene derecho al trabajo y el deber de trabajar. indivisible e interdependiente de los derechos humanos. los tratados sobre derechos humanos suscritos y ratificados por la República y las leyes que los desarrollen. de la L. el goce y ejercicio irrenunciable. para garantizar uno de los derechos humanos.. de la CRBV.T.El Estado garantizará a toda persona. La libertad de trabajo no será sometida a otras restricciones que las que la ley establezca. el presente artículo constitucional.³Artículo 19. Es fin del Estado fomentar el empleo. que se convierte en especifica por medio de la respectiva legislación (Ley Orgánica del Trabajo y su Reglamento). será la garante de esta disposición de la norma suprema del ordenamiento jurídico venezolano. Es una norma general.

- La obligación del Estado a que se cumpla el derecho de todo ciudadano o ciudadana. - Forma parte de los Derechos Sociales y de las Familias.T.). Observando la protección al discapacitado.O. Todo esto a través de legislaciones (Leyes Orgánicas.). niña y adolescente). Ordinarias.O. a acceder a un trabajo digno y decoroso que le garantice una vida digna y estable (artículo 24 y 25 de la L. tengan el mismo nivel de igualdad de accesar a los medios laborales (articulo 26 de la L. la familia. siendo uno de los artículos (del 87 al 97). etc. - El estado garantizará que todos los ciudadanos y ciudadanas. al niño niña y adolescentes (este última clasificación lo podemos observar en los artículos del 94 al 116 de la Ley Orgánica de Protección al niño. a la mujer embarazada. Decretos. al adulto de la tercera edad.) especiales que regulen la materia. - . que establecen constitucionalmente el Derecho al Trabajo.T.

Sign up to vote on this title
UsefulNot useful