REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACIÓN UNIVERSITARIA UNIVERSIDAD BOLIVARIANA DE VENEZUELA FUNDACIÓN ³MISION

SUCRE´ ALDEA UNIVERSITARIA BOLIVARIANA ³SIMÓN RODRIGUEZ´ PUERTO CABELLO, ESTADO CARABOBO

ANALISIS DE LOS ARTICULOS COMPRENDIDOS DESDE EL 87 AL 97, DEL TITULO III CAPITULO V DE LA CONSTITUCIÓN DE LA REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA. (De los Derechos Sociales y de las Familias)

Materia: DERECHOS HUMANOS Y MUNDO PRODUCTIVO Profesor: SOC. ANGEL JIMENEZ Triunfadores que intervinieron en el presente informe: BLANCO BLANCO, Sandra L.. Titular de la Cédula de Identidad Nº V-11.102.172 VERHELST PIÑA, Rodulfo G. Titular de la Cédula de Identidad Nº V-7.174.843 25 de Febrero de 2011

INDICE .

conjugando. derechos de las amas de casas a la seguridad social (aspecto que da ejemplo de inclusión a todos y todas que se dedican a esa clase de labor. en la presente Constitución. aspectos triviales que pasaron a formar parte. su protección. En esos artículo. donde claramente se establece la obligación a que esta sujeta el Estado. al resultado del análisis de coyuntura para el momento político/social en que la Asamblea Constituyente se establece. Derecho Económicos. la protección al trabajo. institución nueva y que se aplica a nivel nacional. En la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela. Derechos Culturales y Educativos. los Derechos Civiles.INT IÓN El Tit l III de l Constit ción de l Repúblic Boli i na de Venezuela. y para concluir con el presente titulo. existe un capitulo dedicado a los deberes de los venezolanos y de todas las personas que lleve nuestra nacionalidad (la venezolana) y resida aquí. Y de la cual nace la novísima Constitución que es la base del normativismo venezolano y en especial dándole un tratamiento adecuado y con la respectiva importancia a la relación laboral y la obligación del Estado a diseñar medidas que aseguren este aspecto de bienestar social y de las familias. estructura el articulado concerniente al derecho al trabajo y al deber de todo ciudadano y ciudadana a trabajar (Del 87 al 97). estada. como órgano promotor del bienestar social del trabajador y trabajadora. estarán los que analizaremos en el presente informe. los Derechos sociales y de las Familia (dentro de estos derecho. como innovación. el Derecho a la nacionalidad y la ciudadanía. los Derechos políticos y el Referéndum Popular. estipulado de forma legal la jornada máxima de trabajo y su disminución (buscando siempre el . un principio del Derecho Laboral. garantiza la igualdad de sexo. municipal y parroquial. Derechos de los Pueblos Indígenas y Derechos Ambientales. consagra los derechos y deberes fundamentales de los venezolanos y son los Derechos Humanos a los cuales se da un tratamiento amplio. el Derecho al trabajo y el deber a trabajar).

interés social y la mejor utilización del tiempo libre como búsqueda del desarrollo físico espiritual y cultural de los trabajadores y trabajadores. .

origina un deber. y que se refieren al área laboral en sus diferentes términos y distinciones. Pero. ¿Y como hace el estado para garantizar los derechos humanos de manera constitucional? Dirigiendo las políticas legales necesarias para su cumplimiento a través de las legislaciones pertinentes y de los entes públicos que supervisan el fiel cumplimiento de su marcha efectiva dentro del ámbito nacional. El artículo 3. la promoción de la prosperidad y bienestar de pueblo y la garantía del cumplimiento de los principios. el ejercicio democrático de la voluntad popular. derechos y deberes reconocidos y consagrados en esta constitución.. La educación y el trabajo son los procesos fundamentales para alcanzar dichos fines. Los mismos. son irrenunciables e intransferible y las instituciones. así como sus funcionarios debes respetar y es su obligación velar por la no violación de los mismos. nos indica la obligación que tiene el Estado en garantizar los derechos humanos de todos los venezolanos y venezolanas. a esos mismos aspectos del derecho. En concordancia con los tratados internacionales firmados y ratificados por los representantes del ejecutivo nacional. así como del resto de los derechos humanos ³ARTICULO 3. lo que el estado como representante de la nación ha firmado y ratificado a través de los tratados internacionales que sobre derechos humanos se refiere. Recoge constitucionalmente. la construcción de una sociedad justa y amante de la paz. Lo que lleva a la conclusión de que todo derecho. también cita el deber que tenemos todo. que son generadores de valores éticos y morales. a educarnos y a trabajar.Antes de pasar al análisis del articulado referente al trabajo. establece que el estado venezolano.El Estado tiene como fines esenciales y el desarrollo de la persona y el respeto a su dignidad. . en la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela. debe ser garante de la protección de los derechos humanos. Comprendamos lo que nos dicen los artículos 3 y 19 de nuestra Carta Magna.´ El artículo 19. a través de la educación y el trabajo.

Es una norma general. La ley adoptará medidas tendentes a garantizar el ejercicio de los derechos laborales de los trabajadores y trabajadoras no dependientes. El Estado garantizará la adopción de las medidas necesarias a los fines de que toda persona puede obtener ocupación productiva. que le proporcione una existencia digna y decorosa y le garantice el pleno ejercicio de este derecho. de la CRBV.T. (De l Derechos Soci les y de l s Familias) Artículo 87. Es fin del Estado fomentar el empleo. el presente artículo constitucional.El Estado garantizará a toda persona.. reglamentan: El deber de todo ciudadano o ciudadana a trabajar (artículo 23. será la garante de esta disposición de la norma suprema del ordenamiento jurídico venezolano. DEL TITULO III CAPITULO V DE LA CONSTITUCIÓN DE LA REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA. de la L. los tratados sobre derechos humanos suscritos y ratificados por la República y las leyes que los desarrollen. Su respeto y garantía son obligatorios para los órganos del Poder Público de conformidad con la Constitución.³Artículo 19.´ Esta estructurado. como lo es el Derecho al Trabajo. que se convierte en especifica por medio de la respectiva legislación (Ley Orgánica del Trabajo y su Reglamento). Siendo el Estado a través de sus instituciones públicas y la legislación vigente. específicamente en los artículos del 23 al 30 de la L. La libertad de trabajo no será sometida a otras restricciones que las que la ley establezca. para garantizar uno de los derechos humanos..O. indivisible e interdependiente de los derechos humanos. Donde los artículos referidos. el goce y ejercicio irrenunciable.´ Toda persona tiene derecho al trabajo y el deber de trabajar. conforme al principio de progresividad y sin discriminación alguna.) .T.´ ANALISIS DE L S ARTICUL S COMPRENDIDOS DESDE EL 87 AL 97.O.

la familia. al niño niña y adolescentes (este última clasificación lo podemos observar en los artículos del 94 al 116 de la Ley Orgánica de Protección al niño. etc.). Ordinarias.O.). niña y adolescente). Observando la protección al discapacitado. - .T.T. Todo esto a través de legislaciones (Leyes Orgánicas. - El estado garantizará que todos los ciudadanos y ciudadanas.O.) especiales que regulen la materia.- La obligación del Estado a que se cumpla el derecho de todo ciudadano o ciudadana. a acceder a un trabajo digno y decoroso que le garantice una vida digna y estable (artículo 24 y 25 de la L. al adulto de la tercera edad. que establecen constitucionalmente el Derecho al Trabajo. - Forma parte de los Derechos Sociales y de las Familias. siendo uno de los artículos (del 87 al 97). a la mujer embarazada. Decretos. tengan el mismo nivel de igualdad de accesar a los medios laborales (articulo 26 de la L.

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