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ANALISIS DE LOS ARTICULOS COMPRENDIDOS DESDE EL 87 AL 97, DEL TITULO III CAPITULO V DE LA CONSTITUCIÓN DE LA REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA.

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REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACIÓN UNIVERSITARIA UNIVERSIDAD BOLIVARIANA DE VENEZUELA FUNDACIÓN ³MISION

SUCRE´ ALDEA UNIVERSITARIA BOLIVARIANA ³SIMÓN RODRIGUEZ´ PUERTO CABELLO, ESTADO CARABOBO

ANALISIS DE LOS ARTICULOS COMPRENDIDOS DESDE EL 87 AL 97, DEL TITULO III CAPITULO V DE LA CONSTITUCIÓN DE LA REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA. (De los Derechos Sociales y de las Familias)

Materia: DERECHOS HUMANOS Y MUNDO PRODUCTIVO Profesor: SOC. ANGEL JIMENEZ Triunfadores que intervinieron en el presente informe: BLANCO BLANCO, Sandra L.. Titular de la Cédula de Identidad Nº V-11.102.172 VERHELST PIÑA, Rodulfo G. Titular de la Cédula de Identidad Nº V-7.174.843 25 de Febrero de 2011

INDICE .

En la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela. garantiza la igualdad de sexo.INT IÓN El Tit l III de l Constit ción de l Repúblic Boli i na de Venezuela. los Derechos sociales y de las Familia (dentro de estos derecho. estarán los que analizaremos en el presente informe. el Derecho a la nacionalidad y la ciudadanía. como innovación. un principio del Derecho Laboral. aspectos triviales que pasaron a formar parte. Derechos de los Pueblos Indígenas y Derechos Ambientales. existe un capitulo dedicado a los deberes de los venezolanos y de todas las personas que lleve nuestra nacionalidad (la venezolana) y resida aquí. derechos de las amas de casas a la seguridad social (aspecto que da ejemplo de inclusión a todos y todas que se dedican a esa clase de labor. en la presente Constitución. donde claramente se establece la obligación a que esta sujeta el Estado. su protección. los Derechos Civiles. y para concluir con el presente titulo. como órgano promotor del bienestar social del trabajador y trabajadora. estipulado de forma legal la jornada máxima de trabajo y su disminución (buscando siempre el . estada. institución nueva y que se aplica a nivel nacional. estructura el articulado concerniente al derecho al trabajo y al deber de todo ciudadano y ciudadana a trabajar (Del 87 al 97). consagra los derechos y deberes fundamentales de los venezolanos y son los Derechos Humanos a los cuales se da un tratamiento amplio. al resultado del análisis de coyuntura para el momento político/social en que la Asamblea Constituyente se establece. Derechos Culturales y Educativos. Y de la cual nace la novísima Constitución que es la base del normativismo venezolano y en especial dándole un tratamiento adecuado y con la respectiva importancia a la relación laboral y la obligación del Estado a diseñar medidas que aseguren este aspecto de bienestar social y de las familias. conjugando. municipal y parroquial. los Derechos políticos y el Referéndum Popular. la protección al trabajo. En esos artículo. el Derecho al trabajo y el deber a trabajar). Derecho Económicos.

.interés social y la mejor utilización del tiempo libre como búsqueda del desarrollo físico espiritual y cultural de los trabajadores y trabajadores.

y que se refieren al área laboral en sus diferentes términos y distinciones. derechos y deberes reconocidos y consagrados en esta constitución. establece que el estado venezolano.´ El artículo 19. Comprendamos lo que nos dicen los artículos 3 y 19 de nuestra Carta Magna. lo que el estado como representante de la nación ha firmado y ratificado a través de los tratados internacionales que sobre derechos humanos se refiere. también cita el deber que tenemos todo. que son generadores de valores éticos y morales. a esos mismos aspectos del derecho. en la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela. ¿Y como hace el estado para garantizar los derechos humanos de manera constitucional? Dirigiendo las políticas legales necesarias para su cumplimiento a través de las legislaciones pertinentes y de los entes públicos que supervisan el fiel cumplimiento de su marcha efectiva dentro del ámbito nacional. el ejercicio democrático de la voluntad popular. origina un deber. Los mismos. nos indica la obligación que tiene el Estado en garantizar los derechos humanos de todos los venezolanos y venezolanas. son irrenunciables e intransferible y las instituciones. En concordancia con los tratados internacionales firmados y ratificados por los representantes del ejecutivo nacional.Antes de pasar al análisis del articulado referente al trabajo. Pero. debe ser garante de la protección de los derechos humanos.El Estado tiene como fines esenciales y el desarrollo de la persona y el respeto a su dignidad. El artículo 3. así como sus funcionarios debes respetar y es su obligación velar por la no violación de los mismos. la promoción de la prosperidad y bienestar de pueblo y la garantía del cumplimiento de los principios. así como del resto de los derechos humanos ³ARTICULO 3. a educarnos y a trabajar.. Lo que lleva a la conclusión de que todo derecho. . la construcción de una sociedad justa y amante de la paz. Recoge constitucionalmente. a través de la educación y el trabajo. La educación y el trabajo son los procesos fundamentales para alcanzar dichos fines.

será la garante de esta disposición de la norma suprema del ordenamiento jurídico venezolano. reglamentan: El deber de todo ciudadano o ciudadana a trabajar (artículo 23.³Artículo 19. La libertad de trabajo no será sometida a otras restricciones que las que la ley establezca.O. los tratados sobre derechos humanos suscritos y ratificados por la República y las leyes que los desarrollen. Es fin del Estado fomentar el empleo.T. (De l Derechos Soci les y de l s Familias) Artículo 87. Siendo el Estado a través de sus instituciones públicas y la legislación vigente. que se convierte en especifica por medio de la respectiva legislación (Ley Orgánica del Trabajo y su Reglamento). DEL TITULO III CAPITULO V DE LA CONSTITUCIÓN DE LA REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA. para garantizar uno de los derechos humanos. La ley adoptará medidas tendentes a garantizar el ejercicio de los derechos laborales de los trabajadores y trabajadoras no dependientes. El Estado garantizará la adopción de las medidas necesarias a los fines de que toda persona puede obtener ocupación productiva.´ ANALISIS DE L S ARTICUL S COMPRENDIDOS DESDE EL 87 AL 97. el presente artículo constitucional. específicamente en los artículos del 23 al 30 de la L. como lo es el Derecho al Trabajo.´ Toda persona tiene derecho al trabajo y el deber de trabajar. Su respeto y garantía son obligatorios para los órganos del Poder Público de conformidad con la Constitución.El Estado garantizará a toda persona. de la CRBV.O.. Donde los artículos referidos. Es una norma general. de la L. que le proporcione una existencia digna y decorosa y le garantice el pleno ejercicio de este derecho.´ Esta estructurado.T.) . indivisible e interdependiente de los derechos humanos. conforme al principio de progresividad y sin discriminación alguna.. el goce y ejercicio irrenunciable.

la familia. Observando la protección al discapacitado.) especiales que regulen la materia.O. Todo esto a través de legislaciones (Leyes Orgánicas. - Forma parte de los Derechos Sociales y de las Familias.T. - El estado garantizará que todos los ciudadanos y ciudadanas. etc. tengan el mismo nivel de igualdad de accesar a los medios laborales (articulo 26 de la L.). siendo uno de los artículos (del 87 al 97).- La obligación del Estado a que se cumpla el derecho de todo ciudadano o ciudadana.). Decretos. que establecen constitucionalmente el Derecho al Trabajo.O. a la mujer embarazada. a acceder a un trabajo digno y decoroso que le garantice una vida digna y estable (artículo 24 y 25 de la L. niña y adolescente). al adulto de la tercera edad. al niño niña y adolescentes (este última clasificación lo podemos observar en los artículos del 94 al 116 de la Ley Orgánica de Protección al niño. - . Ordinarias.T.

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