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RECURSOS HUMANOS

RECURSOS HUMANOS

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Material de apoyo a la Asignatura de Administración II. CCH
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Existen distintas formas de definir a los recursos humanos de una Empresa, quizás el
más común se refiere: al personal que la integran. Sin embargo, es necesario reflexionar
acerca de cuál será la forma en que se pueda definir de manera más objetiva a los recursos
humanos.

En párrafos anteriores se define que el trabajo es la actividad productiva que lleva a
cabo el hombre para satisfacer sus necesidades. Una de las características de los recursos
humanos es el trabajo o la acción productiva que desarrolla, sin embargo existen otras
características que posee como las habilidades, aptitudes, valores, experiencias,
conocimientos, la individualidad y la de no pertenecer a la Empresa; que le permiten tener
esa disposición para el trabajo.

Los recursos humanos son entonces:

SUJETOS O ACTORES SOCIALES QUE DESARROLLAN ACTIVIDADES
PRODUCTIVAS, CAPACES DE GENERAR UN SATISFACTOR PARA LA SOCIEDAD,
DESARROLLANDO SUS HABILIDADES, APTITUDES, ACTITUDES Y EXPERIENCIAS
QUE POSEEN EN BENEFICIO COLECTIVO Y PARTICULAR.

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