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RECURSOS HUMANOS

RECURSOS HUMANOS

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Material de apoyo a la Asignatura de Administración II. CCH
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Con base a los datos aportados por las fuentes de información, se establece un
pronóstico que incluye el pronóstico de los requerimientos que deberá tener el personal, de
acuerdo a las exigencias en el avance de la tecnología y procesos de trabajo utilizados. El
pronóstico de la oferta de la mano de obra, como consecuencia del crecimiento poblacional y
el grado de sustitución por jubilación o separación.

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