La Semblanza

La Semblanza  

Llámese entrevista de personalidad, entrevista creativa, de semblanza, de perfil, literaria o de retrato, todos encierran una sola idea: El reflejo de la forma de ser de un personaje. Su objetivo es resaltar la individualidad de una persona.

La Semblanza 

Es una amplia descripción de una persona, de quien se expresan hechos subjetivos y objetivos, con la mayor cantidad de detalles posibles. Se distingue de la entrevista ya que tiene un impacto atemporal y el reportero es el que controla el flujo de información con su interpretación y redacción, y no el entrevistado con sus contestaciones o evasivas. No tiene el formato pregunta-respuesta, sino que es más una descrpción con narraciones y citas insertadas.

La Semblanza 

´Es la más pública de las conversaciones privadas. Funciona con las reglas del diálogo privado (proximidad, intercambio, exposición discursiva con interrupciones, un tono marcado por la espontaneidad, presencia de lo personal y atmósfera de intimidad) pero está construida para el ámbito público (Halperín, citado por S. Gutiérrez)

Contexto específico Control de contenido Interés inmediato vs. Lo humano Información precisa vs.La Semblanza Se diferencia de la entrevista Hechos noticioso vs. Investigación No contextualiza vs. Interpretación . Interés atemporal Información vs.

La Semblanza        Elementos que la conforman Entrevista Anécdotas y vivencias Información biográfica Descripción de su casa o trabajo Entrevistas con fuentes cercanas Entrevistas con críticos o enemigos Un tema .

pues tienen aptitudes y actitudes superiores a las de otras personas« tambien tienen virtudes y defectos y con estos elementos debemos matizar la entrevista para hacerla mas real (Idania Pupo. ´Lo mas importante es humanizar a estas personas.La Semblanza   La idea es abordar el lado humano del personaje. citada por Siglic Gutierrez) .

Interés periodístico atemporal El periodista controla el contenido Es interpretativa Requiere de investigación El sujeto se ubica en un contexto específico . 5. 3.La Semblanza Características de la Semblanza 1. 2. 4.

La Semblanza Interés periodístico atemporal  La semblanza explora aspectos únicos del entrevistado dentro de un contexto determinado. . sin importar la actualidad del mismo.

La Semblanza El periodista controla el contenido  El autor es quien tiene el control de la entrevista. . la investigación y el desarrollo del texto.

la razón última de su hacer.La Semblanza Es interpretativa  Explora el cómo y el por qué.  . Rompe el formato de pirámide invertida.

.La Semblanza Requiere investigación   Se debe entrevistar mas de una vez al ´protagonistaµ y a otras personas que lo conozcan. Se debe indagar en su quehacer.

La Semblanza Ubica al sujeto en un contexto específico  ¿Por qué es importante?. ¿Cómo encaja en la sociedad? ¿Por qué es alguien de interés público? .

La Semblanza El contexto proporciona personajes de interés  Dentro de la cotidianidad existen personas que se destacan por actividades fuera de lo común y de interés colectivo. .

. Curioso o de estilo de vida inusuales: altruista o delincuente.La Semblanza Elección del Personaje    Fama: La persona es una celebridad y existe curiosidad por sus actos. por ejemplo. Logros: La persona se destaca por ´algoµ muy positivo o muy negativo.

La Semblanza Elección del Personaje  Personaje dramático: Carácter trascendente y humano que pueda rodear al entrevistado.  . Representante de algo o símbolo: Tiene una vida representativa de un fenómeno interesante.

La semblanza Semblanzas especiales  Obituario: Homenaje póstumo a alguien que en vida acumuló méritos o relevancia .

pero su centro de interés es un grupo o un lugar.La semblanza Semblanzas especiales  De grupos o lugares: Con las mismas características de aquella que se dedica a una persona. .

cultos de un pueblo o comunidad u objetos venerados o de estima.La Semblanza Semblanzas especiales  De actividades o de objetos: Se centra en el retrato de actividades religiosas. .

. a fin de tener una idea de quién es y cómo es. La primera aproximación debe ser externa.La Semblanza Conocer el Personaje   Evaluar al personaje y las circunstancias que hacen que nos interesemos en él.

La Semblanza Conocer el Personaje    Familiarizarse con su trabajo. Conocer detalles de su vida a través de familiares. Hablar con expertos si el caso lo merece. críticos. adversarios. obra o causa. vecinos. amigos. .

La Semblanza Conocer el Personaje    Anécdotas y vivencias de la persona. Un tema . Descripción de su casa o lugar de trabajo.

confesar nuestras ideas. Recordar que el lugar está poblado de fantasmas (Halperín).La Semblanza El encuentro con el personaje    El periodista debe convertirse para el entrevistado en una figura no peligrosa ante quien se puede sincerar. siempre y cuando no influyan en el discurso del entrevistado. . «Debemos respetarlo como persona. escucharlo con atención.

no lo es. lo cual nos obliga a agudizar todos nuestros sentidos. movimiento. . expresión o gesto de nuestro interlocutor. aunque parezca amistoso.La Semblanza El encuentro con el personaje  Es un cita de trabajo durante la cual vamos a sostener un diálogo que. con el propósito de captar cada detalle.

También cuentan: Tono de voz (y sus cambios) Gestos Movimientos Atuendo     .La Semblanza El encuentro con el personaje En una entrevista de personalidad no solo las palabras del entrevistado son importantes.

Planes a futuro. dirección.La Semblanza Es imperativo conocer datos puntuales:    Nombre. pasatiempos. Lugares visitados y los que más le gustaron. Deportes favoritos. . lugar y fecha de nacimiento. comidas y bebidas favoritas. ocupación.

Fantasía con la que sueña despierto. Lo más embarazoso que le ha sucedido .La Semblanza     Lo que más le gustaba hacer de niño. Temas en los que tiene habilidad especial.

entristecen. alegran o asustan? ¿Qué le hace reir y llorar? ¿Qué experiencias de su infancia puede citar para explicar lo que es usted hoy?     .La Semblanza Preguntas Benavides y Quintero recomiendan una lista básica de preguntas: ¿Cuál fue la mejor y peor época de su vida? ¿Qué cosas o circunstancias lo enfadan.

¿Dónde y cómo pasa su tiempo libre? ¿Por qué lucharía y/o moriría? ¿Por qué? . a quienes admira? y por qué.La Semblanza       ¿Cuáles son los mejores rasgos de su carácter? ¿Cuáles son sus principales defectos? ¿Qué lee? ¿Quiénes son sus héroes.

La Semblanza       ¿Cuáles son sus principales metas y problemas. profesional y personalmente? ¿Qué está haciendo por ellos? ¿Dónde y cómo pasa su tiempo libre? ¿Cómo es un día típico en su vida? ¿Sobre qué fantasea o sueña? ¿De qué se arrepiente? ¿De qué está orgulloso? .

. siempre es conveniente prepararse para imprevistos que nos conlleven a desviarnos del tema central y apelar a nuevas estrategias temáticas.La Semblanza No obstante la batería de preguntas.

Grabar una conversación a espaldas del entrevistado. . Citar a una persona dentro de un texto sin la debida autorización.La Semblanza    Faltas éticas Divulgar revelaciones que el personaje le hace al periodista para su exclusivo consumo.

. Divulgar algo que el entrevistado pida que se mantenga en reserva.La Semblanza    Faltas éticas Incluir en la redacción de la noticia matices o expresiones que no estén contenidas en el diálogo original. Aprovecharse de los errores del entrevistado.

La Semblanza  Faltas éticas Inducir al error al entrevistado. Por el contrario. . En todo caso. mediante preguntas precisas hay que permitirle darse cuenta de su error. es necesario hacérselo notar. si se contradice. NO hay que ponerle ´peinesµ o ´conchasµ para hacerlo caer.

3. Atender pistas que sugieran preguntas o temas en los cuales no habíamos pensado. 4. Observa y escucha atentamente al entrevistado« Tendrás pistas para decidir el estilo a adoptar. . La pregunta inicial debe ser abierta. Recomendaciones Nunca comiences por preguntas duras.La Semblanza 1. 2.

8. cierra tu libreta y sigue preguntando (Wall Street Journal). 6. Apaga el grabador. pero asegúrate de regresar al tema importante. Repregunta si es necesario ¿Qué quiere decir con eso? ¿Por qué dice eso? Cambia el ritmo de la entrevista si hay tensión en el ambiente. 7. No renuncies a hacer preguntas embarazosas ni ingenuas.La Semblanza 5. .

. descripción y diálogo.La Semblanza La Redacción   Se emplean los mismos recursos que utiliza el escritor de ficción: narración. El estilo es mucho más libre que el reportaje.

2. 3. Entrada Cuerpo Remate .La Semblanza La Semblanza se desarrolla a través de: 1.

La Semblanza La Entrada   Para iniciar la redacción de la entrevista se puede apelar a cualquiera de los aspectos destacados del personaje. . Desde sus más grandes hazañas (si las tiene) hasta el tono de su voz pueden ser motivo de una entrada.

6. 5. . 2. 3. Cualidades personales o profesionales.La Semblanza La Entrada 1. Escenario. Descripción sicológica. Datos biográficos. 4. Anecdotario. Según el aspecto y la temática se puede elaborar la entrada a partir de: Descripción física del personaje.

La Semblanza Cuerpo En general. 2. el cuerpo de la semblanza debe responder a varias interrogantes: ¿Cuál es el alcance o representatividad del objeto de la semblanza? ¿Cuáles son sus antecedentes? ¿Por qué el sujeto actúa socialmente de cierta manera? 1. 3. .

5. citado por Gutiérrez) . ¿Cuál es su impacto en la sociedad? ¿Quiénes se oponen a la actividad del sujeto o a la existencia del objeto? ¿Cuál es el futuro del sujeto? (Benavides y Quintero.La Semblanza Cuerpo 4. 6.

.La Semblanza Remate Será siempre motivo de especial atención y cuidado la forma cómo terminaremos un trabajo de investigación periodística« «En todos los casos será siempre la creatividad la que se imponga.

.La Semblanza Bibliografía   El Periodismo Interpretativo en el siglo XXI. Benavides Ledesma y Quintero Herrera. Siglic Gutiérrez. Escribir en prensa redacción informativa e interpretativa.

Sign up to vote on this title
UsefulNot useful