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reglamento normas de convivencia

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U.E.

Colegio Santa Teresita
Puerto La Cruz Nº D.E.A.: S1487D0321

NORMAS DE CONVIVENCIA ESCOLAR
(Aprobadas por la División de Asesoría Jurídica de la Zona Educativa en fecha 21/04/2009)

EXPOSICIÓN DE MOTIVOS
El objetivo del presente documento es el de sentar las bases de la convivencia escolar a fin de que el proceso académico se realice en un clima favorable y donde cada uno de los actores conozca claramente sus deberes y derechos. La finalidad no es punitiva sino pedagógica y busca brindar un entorno seguro a los alumnos contribuyendo a la formación de un ciudadano responsable y participativo, dispuesto a cumplir sus deberes y ejercer sus derechos, a sabiendas de que la creación de un medio social armónico depende fundamentalmente del respeto a las normas y del sentido común. El esfuerzo, la constancia, la honestidad y la solidaridad son nuestros labor valores fundamentales y este y hacia allá de tiende y nuestra pedagógica compendio normas

principios será uno de los vehículos para lograrlo.

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. es un plantel educativo calle y.La Unidad en Educativa los Colegio Santa Teresita Educación educación siguientes niveles: Inicial.Del Personal Directivo. . .Del Personal Docente .. . 13. Capítulo III. . la Anzoátegui e inscrito en el Ministerio del Poder Popular para Educación sujeto normas. . ..CONTENIDO PAG. . . . . . Artículo imparte 2.De los Padres. . Capítulo VI. . . . .Del Personal Administrativo . . . ubicado de Puerto a las en la La Urbanización Cruz. Capítulo IV. Estado leyes y Chuparín.Sobre el Plantel . . reglamentos que rigen la educación formal en la República Bolivariana de Venezuela. . . . .. . . Capítulo II. .. Capítulo I.. . . . . . 3 4 14 15 20 22 23 24 CAPITULO I. . . . Educación Básica y Educación Media Diversificada y Profesional. .De los Alumnos . . .Del Comité de Convivencia . . Capítulo VIII. . . . . .. . . por privado. .. ciudad tanto. . . . . . 3 . Madres Y Representantes .Sobre el Plantel Artículo 1. .La Unidad Educativa Colegio Santa Teresita. . . .. . .De Personal Obrero . . Capítulo V. . . . . Capítulo VII. . . . . . . . . .. . .

Artículo 3) Artículo 4. L.La evaluación de los alumnos y alumnas se realizará de acuerdo a las normas y principios emanados del Ministerio del Poder Popular para la Educación. la solidaridad. a su familia y a la sociedad.De los Alumnos Artículo 5. El esfuerzo. Para cumplir con la inscripción.O. la paz.Artículo integral 3. personalmente representante la realizar inscripción representado y cumplir con todos los requisitos que exija la Dirección del mismo. (Constitución Nacional: Preámbulo y Artículos 1.E. la honestidad. fundamentales sembrando conocimientos base moral y de soporte en sus estudios futuros y en su desempeño profesional y cívico. la democracia y la libertad... son valores fundamentales que sembramos en nuestros niños. niñas por o sus adolescentes padres. plantel inscritos madre a o madres. la tolerancia.de Nuestra nuestros y valores misión es impulsar que el les desarrollo en ellos de servirán alumnos. acudir de su representantes u otra persona autorizada. Se le considerará alumno o alumna del plantel únicamente después de haber cumplido con todo el proceso de inscripción. (Art. CAPÍTULO II. 2 y 3.Son alumnos de la Unidad Educativa Colegio Santa Teresita. la valorización del trabajo. 54 LOPNA) 4 . para que lleguen a ser ciudadanos proactivos y útiles a sí mismos. la constancia. debe que sido formalmente el al padre. el amor a la patria. la preservación del medio ambiente.. hayan todos aquellos niños. niñas y adolescentes. la sana convivencia.

56 LOPNA). f) Nombrar alumnos Voceros en cada sección. por parte del Personal Directivo. en la redacción y/o modificación de la Normas de Convivencia. g) Organizarse en Centros de Estudiantes o Consejos Estudiantiles y ejercer los derechos que les otorguen las leyes y disposiciones referentes a la materia..Son derechos de los alumnos y alumnas: a) Recibir un servicio educativo de óptima calidad. 80 LOPNA). b) Recibir un trato respetuoso. d) Opinar y ser oídos en los asuntos de su interés y que su opinión sea tomada en cuenta (Art. Administrativo y de Orientación. Obrero y Alumnado (Art. culturales.Artículo 6. sobre los Administrativo. que los representen ante las autoridades y demás miembros de la institución. información temas de su interés. 81 LOPNA). considerado y ajustado a su edad. en un ambiente físico adecuado y a cargo de un personal docente profesional y capacitado. 5 . h) Tener representación en el Consejo de Convivencia y participar activamente. Docente. deportivas y recreativas que se desarrollen en la Institución (Art. a través de los Voceros o del Consejo Estudiantil. oportuna Docente. activa y plenamente en la vida escolar y en las actividades científicas. e) Participar libre. c) Recibir de parte del y personal orientación Directivo.

(Art. l) En caso de ser acusado de transgredir alguna norma que amerite la apertura de un procedimiento administrativo.i) Presentar por sí mismos peticiones ante autoridades o miembros j) Defender persona o del sus personal derechos de de docente por la sí y recibir ante respuesta cualquier el de oportuna (Art. a la defensa y al debido proceso. b) Vestir el uniforme escolar reglamentario durante el horario de actividad docente y en los actos especiales que así se les requiera. 86 LOPNA) k) Solicitar Docentes. en los guardando Consejos debido respeto. reputación. Está prohibido exponer o divulgar imágenes o información que lesionen este derecho. Los uniformes son los siguientes: i) Educación Inicial: Franela o chemise roja con el distintivo de la institución bordado.. intimidad familiar y vida privada. salvo excepciones justificadas. mismos autoridad derechos Institución. recibir un tratamiento equitativo donde se respete el derecho LOPNA) m) Ser protegidos en su dignidad. honor. 65 LOPNA). (Art.Son deberes de los alumnos y alumnas: a) Asistir diaria y puntualmente a todas las horas de clases establecidas. y realizar las actividades que les sean solicitadas por los docentes correspondientes. (Art. 85 LOPNA). 88 palabra 6 . propia imagen. mono azul oscuro. Artículo 7.

iv) Educación Media. blusa o camisa manga corta de color blanco con el distintivo de la institución bordado. blanco. zapatos de color: negro. No está permitido el uso de pantalones tipo jean. zapatos cerrados blancos o de colores oscuros con medias. Primera y Segunda Etapa: chemise. gris. gris. iii) Educación Básica. ii) Educación Básica. zapatos deportivos con medias. pantalón azul oscuro con correa. marrón. No está permitido el uso de pantalones tipo jean. pantalón o falda azul marino. azul marino. Los alumnos de Educación Básica de Tercera Etapa y los de Educación Media. pantalón azul oscuro con correa.zapatos blanco. siempre que el mismo sea de color azul oscuro. PARAGRAFO 2: El alumno puede vestir un suéter. v) Educación Física y Deportes: Mono azul oscuro. azul marino. Diversificada y Profesional: chemise beige con el distintivo de la institución bordado. Diversificada y Profesional sustituirán el mono deportivo por el pantalón únicamente en la jornada que tengan clase de Educación Física y Deportes. zapatos cerrados blancos o de colores oscuros con medias. marrón. PARÁGRAFO 1: Los para alumnos deberán a las vestir el uniforme del reglamentario ingresar instalaciones plantel incluso en un horario en el cual no tengan clases. 7 . franela blanca con el distintivo de la institución. Tercera Etapa: chemise azul claro con el distintivo de la institución bordado. de color: negro.

c) Permanecer en el recinto del plantel durante el horario normal de clases. equipos y demás bienes del plantel. mobiliario. d) comunicarse alumno con representante otorgar el permiso mencionado. obrero. no pudiendo retirarse con anticipación del mismo la a sin El madre sus permiso funcionario o escrito deberá de del un funcionario con antes el de autorizado. las hacia y equipos. 8 . i) Hacer entrega a sus padres o representantes de todas las comunicaciones que les envíen las autoridades académicas o administrativas del plantel. e) Asistir favorable respetuosos a actividades académicas los útiles y/o materiales. padres. Deben ser cuidadosos en el uso de los materiales y equipos del plantel y por ningún concepto de rayar alguna las paredes y/o pupitres están en o la deteriorarlos manera. padre. representantes y alumnado. deben actividades honestos durante realización evaluaciones. personal docente. f) Mantener un trato respetuoso hacia las autoridades del plantel. También obligación de depositar la basura en las papeleras y demás recipientes colocados para tal fin. académicas la actitud ser las de proceso educativo. h) Contribuir con el mantenimiento del local. g) Evitar el uso de la violencia hacia otros alumnos. Asistir escolares. evitando el uso de expresiones soeces. humillantes u ofensivas a la dignidad de la persona humana. investigaciones con y una trabajos que les hayan el exigido los docentes. administrativo.

el robo. los alumnos incursos en las mismas podrán ser denunciados ante las autoridades competentes.. Las faltas contra las leyes serán sancionadas de acuerdo a estas normas y. collares y/o el cabello excesivamente largo o teñído. el uso de zarcillos. aretes. el porte de armas y el uso de la fuerza o de la amenaza para para obligar a la persona agraviada a realizar acciones contra su voluntad. el hurto. c) El uso de prendas de vestir no contempladas en el uniforme escolar. b) El uso de los accesorios denominados “pearcing” o de tatuajes visibles. cumplir cabal y responsablemente como encargado de la carpeta que contiene los diarios de clases.Los alumnos y alumnas tienen prohibido: a) Fumar o ingerir bebidas alcohólicas en el interior o en las proximidades de la institución. Artículo 8. tales como: gorras. viseras o cualquier otra que a juicio de la Dirección no forme parte al uniforme reglamentario. k) Los alumnos deben mantener una conducta apegada a los principios morales y a las leyes de la República. Entran dentro de ésta categoría faltas como: el daño a bienes ajenos.j) En caso de ser designado para tal función. la difamación grave y contínua. consumo venta drogas prohibidas. dependiendo de su gravedad. y en los alumnos varones. bufandas. 9 . acciones injustificadas que produzcan lesiones físicas a la persona agredida o que pongan en peligro la salud el de algún o miembro de de la comunidad educativa.

.Las faltas o violaciones a estas normas se calificarán. en faltas leves y faltas graves. d) No traer los materiales o asignaciones solicitados por los docentes. g) Daño a algún bien ajeno. Las faltas leves son las siguientes: a) Inasistencias injustificadas. f) Fumar o ingerir bebidas alcohólicas. f) Incumplimiento de su responsabilidad como encargado de la carpeta de diarios de clases. convocatorias 10 . b) Arrojar basura fuera de los recipientes colocados para tal fin. juegos de video o cualquier aparato distractor.. ipods. Artículo 9. c) No entregar a o de sus padres o representantes emitidas por las la comunicaciones institución. c) Incumplimiento injustificado en el uso del uniforme. b) Retardos injustificados. Artículo 10. e) Jugar con barajas o practicar cualquier juego de envite y azar dentro de la institución. e) Daño a bienes o instalaciones del plantel.d) El uso de teléfonos celulares dentro del aula de clases. e) Jugar barajas o cualquier juego de envite o azar.Las faltas graves son las siguientes: a) Ausentarse del plantel sin autorización por escrito. según su gravedad. d) Usar en horas clases teléfonos celulares.

k) Realizar l) Dañar acciones injustificadas intencionalmente de violencia física equipos contra algún otro alumno o alumna. administrativo. o destruir mobiliario. distribuir tipo estupefaciente o psicotrópica ilícita tanto dentro como fuera de las instalaciones del plantel. h) Interrumpir o impedir el normal desenvolvimiento de una actividad académica. y/o instalaciones del plantel. puertas. docente. p) Realizar actos de exhibicionismo impúdico dentro de la institución. armas de fabricación n) Provocar impidan o) Consumir casera.g) Irrespetar o difamar a miembros del personal directivo. m) Portar y/o usar armas de fuego. obrero o alumnado de la institución. desórdenes el o normal dentro de desarrollo cualquier actividades sustancia de una evaluación que comprometan su académicas. 11 . por acciones o conductas tanto dentro como fuera del aula. durante o después de la realización resultado. i) Cometer actos deshonestos antes. administrativo. explosivos. plantel que sustancias tóxicas u otros similares. j) Rayar o deteriorar intencionalmente paredes. armas blancas. obrero y alumnado. pupitres o cualquier otra parte de las instalaciones o mobiliario de la institución. docente. q) Exponer al escarnio público a miembros del personal directivo. graves fuegos del las de artificiales.

w) Cualquier otra falta no contemplada en estas normas y que se encuentre tipificada como tal en el ordenamiento jurídico vigente. grabaciones. verbales conllevan a una 12 . administrativo u obrero. docente. de la administrativo. la fachada. de la cual se dejará constancia por escrito. interior a directivo.utilizando imágenes.. r) Realizar hurtos o robos. t) Agredir físicamente causando lesiones a otro alumno o alumna o atentar contra la salud de los alumnos y personal del plantel mediante el uso de sustancias o gases tóxicos. v) Deteriorar representantes o visitantes. jardines o el pertenecientes padres. bienes alumnado. vivienda de los vecinos que residen en las adyacencias de la institución. Artículo 11. madres. escritos y/o informaciones que violen su derecho a la privacidad y que pretendan poner en entredicho su honor o reputación. Tres amonestaciones amonestación escrita.Las faltas leves cometidas por los alumnos y alumnas serán sancionadas aplicando al alumno o alumna una o varias de las siguientes medidas: a) Amonestación verbal. u) Deteriorar miembros intencionalmente del personal obrero. docente. s) Agredir de manera injustificada a algún miembro del personal directivo.

los cuales serán devueltos únicamente a sus padres. como teléfonos celulares.Las de faltas acuerdo a graves su serán sancionadas aplicando al proporcionalmente. la cual será firmada por el alumno y por el representante. madres o representantes. cigarrillos. g) Retención de objetos utilizados en el momento de cometer la falta. gravedad. etcétera. ipods. c) En caso de dañar o extraviar algún bien de la institución o de otra persona. alumno o alumna una o varias de las siguientes medidas: a) Amonestación escrita.b) Amonestación escrita. La actividad a realizar será proporcional a la falta cometida. e) Pedir disculpas a la persona irrespetada o difamada. 13 . el alumno deberá reparar o reponer el bien dañado o extraviado. pelotas. h) Realizar charlas en las aulas de clase que promuevan valores que se antepongan a la falta cometida. Artículo 12. barajas. d) Sustitución del alumno encargado de la carpeta de diario de clases. b) Retiro del salón de clases. c) Anulación de la prueba o examen sobre el cual se cometió la acción fraudulenta. f) Realizar actividades de servicio social o comunitario dentro de la institución y que vayan en beneficio de los alumnos y alumnas. la cual será firmada por el alumno y por el representante. bebidas alcohólicas. d) Reparar o reponer el bien u objeto dañado o deteriorado.

Defensoría Educativa y del Consejo de los Derechos del Niño y del Adolescente.De los Padres.. Madres y Representantes: a) Recibir información sobre la actuación académica de su representado al finalizar cada lapso. Artículo 14. d) Elegir y ser electo en la directiva de la Sociedad de Padres y Representantes. (Artículo 124 de la LOE) CAPÍTULO III. niña de o organismos públicos como de la adolescente.Son derechos de los Padres. b) Ser informado de las inasistencias de su representado cuando las mismas no hayan sido justificadas. k) Expulsión hasta por un año del alumno o alumna. aplicado por el Director o Directora. presidido por el Director o Directora. previa la realización de un procedimiento donde esté garantizado el derecho a la defensa y donde las actuaciones queden registradas por escrito. c) Ser atendido por el personal directivo. Madres y Representantes Artículo 13.i) Suspensión temporal de toda actividad académica con una duración no mayor de tres (3) días hábiles continuos. Madres y Representantes: 14 .Son deberes de los Padres. Esta medida será tomada en Consejo de Docentes. docente o administrativo cuando así lo solicite. j) Solicitar asistencia la al intervención niño.

CAPÍTULO IV.Son atribuciones y deberes del Director: a) Convocar y presidir los Consejos Generales de Docentes. Educación Básica (III etapa) y Media Diversificada. 15 .. docentes o personal administrativo. y tres Coordinadores: Educación Inicial y Básica (I y II etapas). administrativo. e) Asistir a las citaciones o convocatorias que les hagan los directivos. f) Tener un trato respetuoso hacia el personal directivo.Del Personal Directivo Artículo 15. hijas o representados y velar porque los mismos asistan regularmente a clases (Art..El Personal Directivo está integrado por el Director. b) Supervisar que su representado asista a clases vistiendo correctamente el uniforme escolar y portando los útiles escolares necesarios. Técnico Asesor. docente. c) Acudir a retirar los boletines al finalizar cada lapso o cuando lo requieran los directivos o docentes. y cualquier otra reunión de carácter académico. Evaluación y Control de Estudios. Artículo 16. d) Informar a la Dirección o Coordinación de las inasistencias justificadas de su representado. obrero y alumnado de la institución.a) Participar activamente en el proceso educativo de sus hijos.. h) Cancelar puntualmente las mensualidades. g) Inscribir a su representado en el período establecido para tal fin. 54 LOPNA).

g) Designar Comisiones de Docentes encargadas de cumplir funciones específicas dentro del plantel tales como. probatorios a estudios. padres correspondencia. c) Realizar Popular d) Revisar.b) Representar a la institución ante el Ministerio del Poder Popular para la Educación y ante las autoridades regionales o locales vinculadas a la educación. actividades culturales y deportivas. h) Atender los casos de faltas gravísimas por parte de los alumnos y decidir sobre la apertura de un expediente y el inicio de un procedimiento administrativo al inculpado. Matrícula Rendimiento Final. Estadísticas. para la los para trámites exigida la y necesarios el a fin y de entregar del obtener los la la documentación por Ministerio Poder Educación entregar tales autorización para el funcionamiento del plantel. revisión de documentos de los alumnos. firmar anualmente como recaudos Inicial. comunicaciones los representantes y cualquier otro en el cual se requiera 16 . necesarios exigidos por el Ministerio del Poder Popular Educación. e) Asistir a las reuniones de Directores convocadas por funcionarios f) Firmar los autorizados documentos del Ministerio de del Poder la y Popular para la Educación. su firma. Registro de Títulos y Certificados.

j) Designar anualmente a un docente que cumplirá funciones como Promotor de Derechos. elaboración directivos. obrero. k) Convocar l) Participar m) Atender a y presidir en la los las reuniones o del Comité de de las Convivencia. 17 .i) Presidir los Actos de Graduación.y Son deberes y atribuciones (III al etapa) personal de y los Media Coordinadores de Educación Inicial y Educación Básica (I y etapas) de Educación orientar y Básica apoyar Diversificada: Supervisar. alumnos o representantes que así lo requieran y darles respuesta oportuna a sus planteamientos. Artículo II a) b) 17. personal administrativo. representantes y alumnos que así lo c) requieran y darles a la o respuesta oportuna del a sus planteamientos. Atender a los padres. sugerencias o exigencias. Normas de Convivencia. actividades especiales y cualquier otro acto al que sea invitado en representación del plantel. docente respectivo en la realización de sus labores. sugerencias o exigencias. de las equipos y material educativo. disciplina cumplimiento Normas de Convivencia. modificación docentes. Hacer sobre d) Velar solicitudes la por administración reparación y el de plantel adquisición la mobiliario.

revisión y materia pendiente. b) Planificar las actividades de evaluación de cada lapso del año escolar incluyendo la elaboración de calendarios de pruebas finales de lapso.. un proceso recomendar al Director la ejecución de algún tipo de medida apertura administrativo. f) g) Cumplir con las tareas que les designe el Director y que estén dentro de su ámbito de trabajo. Asistir a las reuniones a las que hayan sido convocados por funcionarios del Ministerio del Poder Popular para la Educación. 18 . h) El Coordinador de III etapa de Educación Básica y Media Diversificada se encargará de asegurarse que los alumnos de 2º año se inscriban oportunamente en el Consejo Nacional de Universidades. c) Recibir y supervisar los Planes de Evaluación de cada docente. Artículo 18. e) Revisar los exámenes que elaboren los docentes y hacer las sugerencias que considere.Son deberes y atribuciones del Coordinador de Evaluación y Control de Estudios: a) Llevar el registro de calificaciones finales de cada lapso y del año escolar. d) Designar los docentes encargados de realizar las evaluaciones a los alumnos con materia pendiente.e) Atender los casos de faltas leves o graves cometidas por los o alumnos sanción y. o en la caso de ser de necesario.

k) Imprimir los boletines en cada lapso. Rendimiento Final. al menos. l) Resguardar los boletines que no hayan sido retirados por los representantes. i) Elaborar Matrícula los recaudos que se envían al MPPPE Hojas como de Inicial. h) Organizar el proceso de inscripción en cada año escolar. fijando el período y el horario del mismo. Constancias documento representantes Buena autoridades Ministerio del Poder Popular para la Educación. de y el del sellarlos y hacerlos firmar por el Director. j) Transcribir por Internet la Matrícula del plantel y realizar las modificaciones a la misma. Registro de Títulos y Certificados. m) Elaborar los horarios de clase de las secciones de tercera n) Elaborar o) Elaborar cualquier Director. 19 . de o académico las estudio.f) Resguardar los exámenes de revisión corregidos. Constancias otro los Constancias Conducta exija que Calificaciones. p) Elaborar y distribuir los carnets estudiantiles. Estadísticas. documentos de probatorios Estudio. g) Velar porque los docentes cumplan con la realización de actividades remediales. al menos durante tres (3) meses. etapa los de Educación Básica y de de Media Diversificada. durante cuatro (4) meses. los requisitos y las guardias de los docentes.

trabajo disposiciones Dirección.q) Mantener archivada y en buen estado toda la documentación entregada por los alumnos al momento de la inscripción.Son deberes y atribuciones del personal docente de Educación Inicial y de Educación Básica (I y II etapas): a) Tratar respetuosamente y con consideración a su edad a los alumnos a su cargo. c) Mantener informados a los padres y representantes de la actuación escolar de su representado y entregar informes detallados.. participativo y estimulante. emanadas Coordinación 20 . g) Supervisar en todo momento los alumnos a su cargo.. al menos trimestralmente. incluso durante el recreo. r) Todas las demás atribuciones y deberes que le asigne el Director y que estén dentro de su ámbito de trabajo. evitando que realicen actividades que pongan en riesgo su integridad física. b) Planificar las actividades educativas y realizarlas. e) Tratar darles f) Cumplir a los representantes oportuna horario de de a de la manera sus respetuosa y o las la respuesta con su solicitudes y con y de requerimientos. d) Mantener en su aula un ambiente alegre.Del Personal Docente Artículo 19. CAPÍTULO V.

siempre que se soliciten los correspondientes permisos a los representantes. f) Tratar a los representantes de manera respetuosa y darles respuesta oportuna a sus requerimientos.Son deberes y atribuciones del personal y todas las actividades sociales. c) Elaborar un Plan de Evaluación al inicio de cada lapso y dárselo a conocer a los alumnos de su asignatura.h) Realizar actividades fuera de las instalaciones del plantel. e) Entregar en Control de Estudios. juegos deportivos. que se realicen en el plantel. Artículo 20. semana aniversario. la calificación definitiva del lapso de todos los alumnos que cursan su asignatura. cierres de año escolar. d) Entregar oportunamente los resultados de las evaluaciones a los alumnos y realizar las actividades remediales y repetir las pruebas si fuese el caso. 21 . culturales o deportivas docente de Educación Básica (III etapa) y Educación Media y Diversificada: a) Tratar respetuosamente y con consideración a su edad a los alumnos. carnaval. b) Planificar los objetivos educativos de acuerdo a los programas oficiales del Ministerio del Poder Popular para la Educación y desarrollar dichos objetivos. lunes cívico. efemérides. al finalizar cada lapso. día de las madres. i) Participar en actos culturales. j) Colaborar con la disciplina de los alumnos y con el cumplimiento de estas Normas de Convivencia. parrandón.

h) Colaborar con el mantenimiento de las instalaciones. 22 . vigilancia.Son atribuciones y deberes del Administrador y demás miembros del personal administrativo: a) Realizar b) Comprar o contratar el mantenimiento material de las instalaciones. e) Abrir o cerrar cuentas bancarias. CAPÍTULO VI. realizar mensualmente la conciliación bancaria y tener actualizado el Libro de Banco. culturales o deportivas que organice la institución y formar parte de las comisiones de trabajo que se designen para tal fin. i) Colaborar con la disciplina del plantel y con la aplicación de estas Normas de Convivencia. elaborar los cheques para el pago a los proveedores. electricidad.. mobiliario y equipos. f) Realizar la cobranza de las inscripciones y mensualidades y elaborar los avisos de cobro. aseo. material de limpieza y mantenimiento. ahorro habitacional). seguro escolar. d) Pagar las obligaciones de ley al SENIAT y a cualquier otro organismo público. elaborar y realizar depósitos bancarios. mobiliario o equipos. Artículo 21. c) Pagar los servicios (agua. teléfono. mobiliario. equipos. banda ancha) y las obligaciones laborales (seguro social. seguro del inmueble. educativo..Del Personal Administrativo. material de oficina. papelería.g) Participar en las actividades sociales.

ventanas. Artículo 22.Del Personal Obrero. como en adyacencias. CAPÍTULO VII. en especial los pisos. puertas de acceso y 23 . paredes. administrativo y obrero. pupitres. m) Someter a consideración de la Asamblea de Propietarios la designación de un nuevo Director. madres y representantes. l) Someter a consideración de la Asamblea de Propietarios la realización de ampliaciones o mejoras a las instalaciones..g) Mantener actualizado el directorio telefónico de los padres. baños. b) Mantener c) Realizar las plantas de y áreas verdes tanto regándolas. dos veces por semana. h) Elaborar quincenalmente la nómina de pago al personal y realizar los pagos. pizarras y la entrada a la institución.. j) Contratar al personal docente. labores vigilancia las institución.Son atribuciones y deberes del personal obrero: a) Mantener limpias las instalaciones del plantel. k) Llevar un registro detallado por trabajador de lo acumulado por concepto de antigüedad. n) Entregar a la Asamblea de Propietarios un informe anual sobre el estado financiero y balance de la institución. puertas. i) Pagar oportunamente al personal lo correspondiente a aguinaldos y bono vacacional. dentro de en al la las menos.

f) Participar en la vigilancia del cumplimiento de estas Normas de Convivencia. dos (2) representantes y un representante de la comunidad organizada donde está ubicado el plantel. elegirán representantes en Consejo General de Docentes. e) Colaborar espacios con donde los se docentes en la decoración de los o realizarán eventos sociales culturales. docentes reunidos a en sus asamblea.. cinco (5) voceros de los alumnos.Los voceros Los estudiantiles.Del Comité de Convivencia Escolar. g) Denunciar en la Dirección o Coordinación respectiva a los alumnos que transgredan estas Normas o no cumplan con sus deberes. Los padres y representantes elegirán a los suyos en Asamblea General. Artículo 23. tres (3) docentes. Artículo de 24. un miembro del personal obrero.d) Realizar labores menores de mantenimiento como pintura. reparación de pupitres. colocación de pizarras. sillas y mesas. un miembro del personal administrativo. carteleras y repisas.. CAPÍTULO VIII.El Comité de Convivencia Escolar está integrado por quince (15) miembros: el Director. en especial impidiendo que los alumnos salgan del plantel sin autorización o permanezcan fuera de los salones en horas de clase. el presidente de la Sociedad de Padres y Representantes. El 24 . designarán a los cinco (5) integrantes del Comité Convivencia Escolar.

Las Normas de Convivencia Escolar pueden ser modificadas cuando la solicitud sea hecha por: a) Una cuarta parte de los alumnos inscritos en el plantel.E. sugerencias recomendaciones sobre el Director Administrador del plantel funcionamiento 25. Virgilio Fermín Director 25 . d) Las dos terceras partes de los docentes. Artículo Escolar: a) Redactar b) Hacer mismo. a los diecisiete (17) días del mes de octubre de dos mil siete.Son atribuciones del Comité de Convivencia Dado y firmado en Puerto La Cruz.Personal administrativo y obrero designará a sus representantes en reunión al inicio del año escolar. c) Los padres y representantes reunidos en Asamblea. en la Biblioteca de la U. b) El Director. Artículo 26. las Normas o de Convivencia al y realizar o al del modificaciones a las mismas. Colegio Santa Teresita..

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