Salud Laboral

En estos cuatro años en cumplimiento de nuestro programa electoral hemos

realizado una labor de acción sindical mediante propuestas y hemos defendido en
todos los foros nuestras condiciones de trabajo y derechos laborales, ya que
consideramos a la salud laboral una de nuestras prioridades en la agenda de
negociaciones.
• Exigir a la administración en cumplimiento de las leyes vigentes la
obligación de la elaboración de un plan de prevención y evacuación de todos
los edificios judiciales de Asturias, así como la elaboración de un protocolo
de evaluación de riesgos psicosociales.
• Exigir a la Consejería y a la Delegación del Gobierno se solucione el grave
problema en que se encuentran los órganos judiciales de Asturias en tema
de seguridad.
• Solicitar a la Consejería, en cumplimiento de la legislación vigente sobre
supresión de barreras arquitectónicas se proceda a que los edificios
judiciales de Asturias estén provistos de aquellos servicios auxiliares que
faciliten el acceso y la estancia a los mismos. Habiéndose realizado por
parte de la Administración actuaciones en los Juzgados de Laviana, Cangas
del Nancea, Langreo, Llanes, Siero, con adaptaciones de servicios y
ascensores para discapacitados.
• Solicitud en cumplimento de la ley de botiquines y locales destinados a los
primeros auxilios en todos los centros de trabajo.
• Dentro del control de la salud de los trabajadores y las trabajadoras de los
juzgados, solicitamos que además de los reconocimientos que se realizaban
en Oviedo se hicieran asimismo en Gijón y Avilés.Consigiendo hasta el
momento que se realicen también en Gijón, teniendo pendientes los de
Avilés.
• Exigimos a la administración se procediera a recoger de todos los Juzgados
de Asturies el papel usado para reciclaje.
• A través de las correspondientes denuncias ante la Inspección de Trabajo y
en cumplimiento de la normativa vigente, denunciamos la situación de los
archivos en los Juzgados de Avilés, consiguiendo una mejora en los mismos,
así como la apertura de una puerta en el hall para el acceso al cuadro de
alarmas e instalaciones del Juzgado de Guardia independientes.
• Actuaciones en los juzgados de Laviana, consiguiendo el arreglo de la
consulta del médico forense.
• Solicitar listado del absentismo laboral existente a lo largo del año y las
causas del mismo a fin de denunciar las causas del mismo, siendo en una
gran mayoría de los casos consecuencia de los comportamientos intolerables
de algunos jueces y secretarios.