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Procedimiento de Contratacion de Personal

Procedimiento de Contratacion de Personal

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PROCEDIMIENTO DE MEDICION DE PRODUCTIVIDAD

CODIGO DE DOC.:P-PC-05
VERSIÓN N° :0.0
I. Control de Emisión
Elaborado (E) Nombre
Fecha: Firma 02-03-2011 Fecha: Firma:

Revisado (R) Nombre
Fecha: Firma:

Aprobado (A) Nombre

II.

Control de Cambios

02-03-2011 FECHA

0.0 REV.
(Correlati vo)

Versión Original

----

KOM

HFR R

HFR A

DESCRIPCION
(Motivo del cambio y entre paréntesis quien la solicita)

Pág .

E

III. I. II. III.

Tabla de Contenido Control de Emisión Control de Cambios Tabla de contenido. 1. Objetivo 2. Definiciones 3. Frecuencia de ejecución 4. Documentos de referencia 5. Área de aplicación 6. Procedimiento 7. Responsables 8. Registro

donde se detalla con expresión clara y concisa informaciones sobre los datos personales. en cada una de las áreas del desarrollo del proyecto de Residencial Florencia.2 Reglamento Interno de Trabajo en obra. OBJETIVO Contratar al personal seleccionado para cubrir las vacantes que se presenten. la formación y la experiencia profesional de la persona que aspira al empleo. 5. 4. DOCUMENTOS DE REFERENCIA 4.1 CURRICULUM VITAE: Hoja de vida del postulante. DEFINICIONES 2. 4. 2. 3.1 Manual de Organizaciones y Funciones.1. FRECUENCIA DE EJECUCION Cuando se requiera. AREA DE APLICACIÓN PROCESO PRINCIPAL PLANIFICACION Y CONTROL PROCESO SECUNDARIO CALIDAD PROCEDIMIENTO CONTRATACION DE PERSONAL AREA DE APLICACION GERENCIA DE CONSTRUCCION Prohibida su reproducción sin autorización del Representante de la Alta Dirección .

1 Ver flujo de Procedimiento de Control FLUJOGRAMA DE PROCEDIMIENTO DE CONTRATACION DE CONTRATISTAS IRO GP CONTRATISTAS ADMINISTRACION INICIO Identifica la necesidad y solicita personal para trabajos especializados Aprueba el requerimiento e identifica a posibles contratistas Convova a Contratista y solicitar documentación Elabora curriculum vitae Recepcion Curriculum Vitae de postulantes Revisa documentación y realiza entrevista a contratista Selecciona a contratista y elabora contrato de prestación de servicios R-GG-03 Firma contrato de prestación de servicios R-GG-03 FIN Prohibida su reproducción sin autorización del Representante de la Alta Dirección .6. 6. PROCEDIMIENTO.

FLUJOGRAMA DE PROCEDIMIENTO DE CONTRATACION DE PERSONAL DE CASA IRO QA/QC GP ADMINISTRACION POSTULANTE INICIO Identifica la necesidad y solicita personal para trabajos especializados Aprueba el requerimiento de personal Realiza convocatoria externa de personal Elabora Currículum vitae Recepciona curriculum vitae de personal postulante Revisan documentación y realiza selección de personal Entrevista a personal seleccionado para evaluar destrezas requeridas Elabora lista de personal apto para firma de contrato R-GG-03 Firma de contrato R-GG-03 FIN Prohibida su reproducción sin autorización del Representante de la Alta Dirección .

FLUJOGRAMA DE PROCEDIMIENTO DE CONTRATACION DE PROFESIONALES GP GG ADMINISTRACION POSTULANTE INICIO Identifica la necesidad y solicita personal para Equipo de Trabajo Aprueba el requerimiento de personal Realiza convocatoria externa de personal Elabora curriculum vitae Recepciona corriculum vitae de personal postulante Revisan documentacion y realiza seleccion de personal Entrevista a personal seleccionado para evaluar destrezas requeridas Selección de personal apto y comunicacion a personal para firma de contrato R-GG-03 Firma de contrato R-GG-03 FIN Prohibida su reproducción sin autorización del Representante de la Alta Dirección .

2. Elabora currículum vitae Recepción de currículum de postulantes. Revisa documentación para selección y realizar entrevistas personales.1 Procedimiento contratación de Contratista N° Actividad Se identifica y solicita la necesidad de personal contratista para el desarrollo de trabajos específicos con conocimiento especializado.2 Cuadro de procedimiento de Control 6. Convoca a contratista y solicita documentación requerida.6. Firma de contrato Duración Responsable Normatividad especifica Instrumentos de Gestión 1 1 días IRO 2 1 día GP 3 1 día GP 4 5 1 día 2 día Contratista AO Currículum Vitae Currículum Vitae 6 2 día GP 7 1 días GP R-GG-03 Contrato R-GG-03 Contrato 8 1 día Contratista Prohibida su reproducción sin autorización del Representante de la Alta Dirección . Aprueba el requerimiento de personal e identifica a posibles contratistas. Selecciona al contratista adecuado y elabora contrato por prestación de servicios.

Firma de contrato Duración Responsable Normatividad especifica Instrumentos de Gestión 1 1 días IRO 2 1 día GP 3 4 5 6 1 día 1 día 2 día 2 día AO Postulante AO IRO/QAQC Currículum Vitae Currículum Vitae 7 2 días IRO 8 1 días IRO R-GG-03 Contrato R-GG-03 Contrato 9 1 día Postulante Prohibida su reproducción sin autorización del Representante de la Alta Dirección .2 Procedimiento Contratación de Personal de Casa. Aprueba el requerimiento de personal. Elabora currículum vitae Recepción de currículum de postulantes. Realiza convocatoria externa de personal. Revisa documentación para selección de personal Entrevista a personal seleccionado para evaluar destrezas requeridas.6. N° Actividad Se identifica y solicita la necesidad de personal contratista para el desarrollo de trabajos específicos con conocimiento especializado. Elabora lista de personal seleccionado para firma de contrato.2.

Realiza convocatoria externa de personal.2. Aprueba el requerimiento de personal. Revisa documentación para selección de personal Entrevista a personal a seleccionado para evaluar destrezas requeridas.3 Procedimiento Contratación de Profesionales N° Actividad Se identifica la necesidad y solicita personal faltante en Equipo de Proyecto. Selección de personal apto y comunicación para firma de contrato Firma de contrato Duración Responsable Normatividad especifica Instrumentos de Gestión 1 1 días GP 2 1 día GG 3 4 5 6 1 día 1 día 2 día 2 día AO Postulante AO GG Currículum Vitae Currículum Vitae 7 2 días GG 8 1 días GG R-GG-03 Contrato R-GG-03 Contrato 9 1 día Postulante Prohibida su reproducción sin autorización del Representante de la Alta Dirección .6. Elabora currículum vitae Recepción de currículum de postulantes.

REGISTROS Responsable de llenado registro GERENTE GENERAL Control documentario Almacenamiento Lugar Oficina Principal Tiempo Cuando se requiera N° COD Nombre del registro 1 R-GG-03 CONTRATO 9. 8. ANEXOS Prohibida su reproducción sin autorización del Representante de la Alta Dirección .7. RESPONSABLES Cuadro de procedimiento de Planificación.

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