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PLANIFICACIÓN Y TIPOS DE PLANES

● Concepto de planificación

-Planificar es definir en un documento cuales son los objetivos de la
empresa, las líneas básicas de actuación y los recursos que se
emplearán.

-La planificación es un proceso formado por una serie de elementos.

-Cuando se planifica hay que dar respuesta a:

1.Qué se va a hacer
2.Por qué se va a hacer
3.Cómo se va a hacer
4.De qué forma se organizará la empresa para conseguirlo
5.Que recursos y medidas se van a utilizar
6.Cuándo, en que momento se realizarán las distintas
actuaciones
7.Qué controles se establecerán

-Los planes se hacen teniendo en cuenta la realidad de la empresa.

-Un plan no puede hacerse teniendo en cuenta solo la realidad de la
empresa propia, ya que el mercado también depende de las otras
empresas.

-Cuando hay un único establecimiento en un lugar, el comprador debe
aceptar lo que hay, pero cuando hay varios, el comprador puede
decidir a que lugar va a comprar.

-Una de las características de los planes es que se elaboran siempre
con anterioridad, por lo tanto no son espontáneos.

-Las personas nos enfrentamos a los situaciones y las resolvemos.
Estas actuaciones son indispensables para avanzar y formar parte de
la actividad directiva.

-Dirigir: consiste en tomar aquellas decisiones que el momento y la
situación vaya exigiendo.

Proyectos: Se realizan para actividades complejas que tienen un fin en sí mismas y afectan a diversas áreas funcionales de la empresa. • Los planes a medio plazo. 3. 7. 2.Programas: Son planes que determinan cuál es la secuencia de acciones que se van a emprender para satisfacer un objetivo concreto. 5. uso y disposición de los medios necesarios para alcanzar los objetivos generales de la organización. que son aquellos en los que el objetivo se cumplirá más allá de los tres años. TIPOS DE PLANES Según los aspectos que desarrollen y cuales sean sus objetivos. que son aquellos en los que el objetivo ha de cumplirse como máximo en un año.Planes según el plazo: se distinguen: • Los planes a largo plazo. 4.Planes estratégicos: Son planes que se aplican a toda la empresa. .Planes funcionales: Son aquellos que se elaboran en las áreas responsables de las funciones más importantes de la empresa ( producción y ventas ). 8. Su función consiste en regir la obtención. 6.Planes operativos: Se refieren a actuaciones u operaciones muy concretas para desarrollar operaciones específicas. • Los planes a corto plazo.Presupuestos: Planes que se refieren a la definición de los recursos económicos y financieros en un periodo y modo en que estos se asignan. Éstos planes son a medio o a largo plazo.Planes tácticos: Se refiere al modo en que se puede desarrollar una estrategia en un periodo de tiempo determinado. que son aquellos en los que el objetivo se cumplirá entre uno y tres años. los planes pueden clasificarse en 8 grupos o tipos: 1.

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