●Determinar los objetivos empresariales la línea de acción para alcarzarlos.

Planificación
●Diseñar planes de actuación para cada departamento.
●Diseñar la estructura de la empresa que permita cumplir los planes en el
tiempo deseado y con el minimo coste . Esto exige:
Organización -Determinar las actividades de la empresa.
-Atribuir las responsabilidades de cada unidad.
FUNCIONE
-Asignar los recursos que necesita cada unidad para realizar sus actividades.
S
DIRECCIÓN
●Coordinar los medios con el fin de conseguir los objetivos empresariales.
Dirección
●Liderar y motivar a los subordinados.
●Evaluar el grado de realizacioón de los planes empresariales.
Control
●Determinar las acciones para corregir posibles desvia