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La no aptitud para el cargo se determinará luego del análisis en conjunto de la encuesta, el
examen médico, la evaluación neuropsicológica, las pruebas de laboratorio y los exámenes
paraclínicos.

La declaratoria de no aptitud se dará cuando los hallazgos médicos producto de la evaluación
de salud

• Interfieran en forma significativa la capacidad laboral del aspirante para ejecutar las
tareas propias del cargo.

• Demuestren que las condiciones de salud sean susceptibles de empeorar con la
exposición laboral.

• Puedan generar situaciones de emergencia que pongan en peligro la integridad de los
trabajadores o la de sus acompañantes.

Se sugieren como restricciones absolutas para trabajo en alturas la presencia de alguna
de las condiciones que se mencionan a continuación, sin perjuicio de que otros criterios
o requerimientos que se identifiquen puedan considerarse relevantes al momento de la
evaluación y se les dé la categoría de restricciones absolutas:

3.1. Patologías o afecciones metabólicas, neurológicas o de otro origen que generen
vértigo o mareo, alteraciones del equilibrio o de la conciencia, síndromes
convulsivos, ceguera temporal o permanente

3.2. Alteraciones de la agudeza visual o percepción del color y de profundidad que
no puedan ser corregidas con tratamiento

3.3. Obesidad mórbida

3.4. Enfermedades cardiovasculares: enfermedad coronaria, alteraciones del ritmo
cardiaco, infarto agudo del miocardio anterior, accidentes cerebrovasculares,
claudicación intermitente

3.5. Enfermedad metabólica activa: diabetes mellitus, hipotiroidismo e hipertiroidismo

3.6. Alteraciones de comportamientos en alturas (fobias)

3.7. Alteración en la atención y en la concentración

3.8. Efectos temporales de embriaguez por alcohol o psicofármacos

3.9. Estados de depresión o estrés postraumático, temporales o permanentes

3.10. Alteraciones de la audición que comprometan bandas conversacionales

3.11. Alteraciones en oído que produzcan problemas de equilibrio

3.12. Alteraciones osteomusculares que impidan el correcto desarrollo de las labores,
sean susceptibles de empeorar o puedan llevar a situaciones de emergencia
en el trabajo en alturas (por ejemplo luxación recidivante de hombro, hernias
discales)

3.13. Enfermedades infecciosas activas que comprometan el sistema inmunológico
(por ejemplo: sida)

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PROGRAMA DE VIGILANCIA MÉDICA PARA LOS TRABAJADORES QUE DESARROLLAN LABORES DE ALTURA EN LAS TORRES

En caso de que al ingreso se dictamine una condición de aplazamiento, el médico deberá
especificar el estado por el cual se aplaza, su acondicionamiento y el plazo conferido para
cumplir con los requisitos solicitados.

Los documentos de la historia clínica ocupacional y sus respectivos anexos se archivarán
en el área de salud ocupacional, y serán considerados confidenciales según lo dispuesto
por la ley como documento de reserva y su uso será con fines estrictamente médicos.

La falta de veracidad en la información suministrada y que se consigna en la encuesta y en la
historia clínica ocupacional constituye una falta grave, y podrá generar las acciones legales
del caso. Es por lo tanto obligatorio para el aspirante a vinculación presentar la información
correcta, completa y veraz sobre su estado de salud, al médico y a los profesionales en
salud que realizan los exámenes, laboratorios y paraclínicos.

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