2010

LA ETICA
LOS VALORES HUMANOS
Uno de los caminos para encontrar el sentido de nuestra vida es a través de los valores Una clasificación de valores: valores de creación, de experiencia y de actitud. Me centro en este ensayo en los valores de actitud porque son los que nos ponen en relación con el tema que nos ocupa: situaciones límite. Estas situaciones son ineluctables y ante las cuales el ser humano tiene que tomar una actitud vital. Las situaciones límite son: muerte, culpa, azar, enfermedad y/o sufrimiento, historicidad y lo relativo de lo fáctico. Estas situaciones ponen al hombre frente a sus límites existenciales y le hacen tomar una posición, que puede ser no sana como el misticismo, escapismo, excentricidad, entre otras, o una posición sana de aceptación que le hace crecer, madurar y enriquecerse.

JOHANNA PALACIOS AMERICAN COLLEGE 11/10/2010

INDICE INTRODUCCIÓN

CAPITULO I PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA
A. PROBLEMA 1. SITUACIÓN PROBLEMA 2. FORMULACION DEL PROBLEMA B. OBJETIVOS DEL ESTUDIO 1. OBJETIVO GENERAL.

CAPITULO II
C. ¿QUÉ SON LOS VALORES? D. ¿QUÉ SON LOS ANTIVALORES?
JOHANNA PALACIOS CULTURA DE VALORES Página 2

VALORES MORALES Y RELACIONES HUMANAS. TIPOS DE ANTIVALORES. CAPÍTULO V M. H. K. TIPOS DE VALORES.CAPITULO III E. BIBLIOGRAFIA JOHANNA PALACIOS CULTURA DE VALORES Página 3 . F. CARACTERISTICAS DE LOS VALORES. CAPÍTULO IV I. LA CONCIENCIA MORAL. CONCLUSIONES O. LA JERARQUÍA DE LOS VALORES. G. LOS VALORES MORALES. J. LAS ACTITUDES Y LAS VIRTUDES L.

INTRODUCCION El presente trabajo sobre los valores. consultores independientes o bien. en el curso de Ética y Valores. para comprender mejor esta ciencia tan llena de situaciones filosóficas y de lógica según sea el caso. e inteligencia emocional. Todos los temas son bastante interesantes y hacen que nosotras las estudiantes tengamos que profundizar más en nuestros conocimientos éticos y morales. las clases de valores. las normas morales como expresión de los valores morales. En cada uno de los temas se presentarán nuevas definiciones y pensamientos de varios autores. para que podamos verdaderamente darle solución a esos problemas reales que se nos presentarán como profesionales. la conciencia moral. y sus relaciones con los demás. los cuales sirven para ir formando pensamientos propios del diario vivir y relacionados al curso. poner todos nuestros conocimientos para el beneficio de una empresa en particular. En primer término se presentarán las generalidades sobre los valores. valores morales y relaciones humanas. nos ayudó a tener una visión más amplia de lo que sucede a diario con el comportamiento de algunas personas. JOHANNA PALACIOS CULTURA DE VALORES Página 4 . las características de los valores morales.

OBJETIVOS DE ESTUDIO. El propósito de este trabajo es investigar la crisis de valores que hay en nuestra sociedad. son aquellos valores que nos permitan ser libres. B. 1. SITUACIÓN PROBLEMÁTICA. Identificar el grado de conocimiento y la práctica que tienen las personas. y ahora cualquier persona que hable sobre valores. FORMULACION DEL PROBLEMA. la gente por lo general la considera anticuada o pasada de moda. JOHANNA PALACIOS CULTURA DE VALORES Página 5 . respecto a la virtud social. ÁREA PROBLEMÁTICA. Ahora los valores los estamos adoptando a nuestra nueva forma de vivir y a esta sociedad cada día mas liberalista. 2. hoy en día lo que está de moda. 1. OBJETIVOS GENERALES: Encontrar las distintas causas que provocan la el no uso de los valores humanos.CAPITULO I PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA A. y que nos ayuden a evadir responsabilidades. estamos viviendo una época donde los valores humanos están siendo menospreciados.

Por el contrario las acciones buenas. el buscar la justicia. JOHANNA PALACIOS CULTURA DE VALORES Página 6 . Se entiende por valor moral todo aquello que lleve al hombre a defender y crecer en su dignidad de persona. degradan a la persona. el sujeto decide alcanzar dichos valores y esto sólo será posible basándose en esfuerzo y perseverancia. perfecciona. el hacer uso de la violencia o el cometer un fraude. actuar con honestidad. vivir la verdad. El valor moral conduce al bien moral. por ejemplo. nos humanizan. porque mejoran nuestra condición de personas y perfeccionan nuestra naturaleza humana. El valor moral perfecciona al hombre en cuanto a ser hombre. en su voluntad. ¿QUE SON LOS VALORES? Los valores humanos son aquellos bienes universales que pertenecen a nuestra naturaleza como personas y que. en su razón. más o menos cultura.CAPITULO II C. le perfeccionan. ya que se obtienen basándose en mérito. Recordemos que bien es aquello que mejora. a hacerte más humano. El hombre actúa como sujeto activo y no pasivo ante los valores morales. completa. Sin embargo vivir en la mentira. empeoran al ser humano. pero esto no afecta directamente al ser hombre. El valor moral te lleva a construirte como hombre. Se puede tener buena o mala salud. en su libertad. lo deshumanizan. en cierto sentido. Depende exclusivamente de la elección libre.

Los antivalores son lo opuesto de los valores tradicionalmente considerados como apropiados para la vida en sociedad. aquellos que se dan naturalmente en el ser humano y cuya presencia asegura la convivencia de unos con otros. D. cabe ordenarlos de acuerdo con su capacidad para perfeccionar al hombre. ¿QUÉ SON LOS ANTIVALORES? Grupo de valores o actitudes que pueden ser consideradas peligrosas o dañinas para el conjunto de la comunidad en la que tienen lugar. JOHANNA PALACIOS CULTURA DE VALORES Página 7 . la justicia hace al hombre más noble. Siendo el ser humano el punto de referencia para los valores. Un valor cobrará mayor importancia en cuanto logre perfeccionar al hombre en un aspecto más íntimamente humano. Para lograr comprender plenamente los valores morales debemos analizar la relación que éstos guardan con otro tipo de valores.Estos valores perfeccionan al hombre de tal manera que lo hacen más humano. de mayor calidad como persona. por ejemplo.

la autoridad.CAPITULO III E. la agilidad. la prosperidad. Y socialmente hablando. pero en aspectos más inferiores. por ejemplo. TIPOS DE VALORES. con los animales. La inteligencia y el conocimiento. la fuerza. por ejemplo. la riqueza. JOHANNA PALACIOS CULTURA DE VALORES Página 8 . LOS VALORES HUMANOS INFRAMORALES: Son aquellos valores que son exclusivos del hombre. LOS VALORES INFRAHUMANOS: Son aquellos que sí perfeccionan al hombre. el éxito. VALORES INSTRUMENTALES: Son comportamientos alternativos mediante los cuales conseguimos los fines deseados. en aspectos que comparte con otros seres. el arte. el buen gusto. Aquí se encuentran valores como el placer. el prestigio. etc. Aquí encontramos valores como los económicos. la salud.

virtudes sobrenaturales Preponderancia: Toda la persona dirigida por la Fe.VALORES TERMINALES: Son estados finales o metas en la vida que al individuo le gustaría conseguir a lo largo de su vida. VALORES RELIGIOSOS Fin Objetivo: Dios Fin Subjetivo: Santidad Actividades: Culto interno y externo. Necesidad que satisface: Autorrealización Tipo de Persona: Santo Ciencia que lo estudio: Teología JOHANNA PALACIOS CULTURA DE VALORES Página 9 .

creación. interpretación Preponderancia: Toda la persona ante algo material.VALORES MORALES Fin Objetivo: Bondad Fin Subjetivo: Felicidad Actividades: Virtudes humanas Preponderancia: Libertad dirigida por la razón Necesidad que satisface: Autorrealización Tipo de Persona: Íntegra Ciencia que lo estudio: Ética VALORES ESTÉTICOS Fin Objetivo: Belleza Fin Subjetivo: Gozo de la armonía Actividades: Contemplación. Necesidad que satisface: Autorrealización Tipo de Persona: Íntegra Ciencia que lo estudio: Estética VALORES INTELECTUALES Fin Objetivo: Verdad Fin Subjetivo: Sabiduría JOHANNA PALACIOS CULTURA DE VALORES Página 10 .

afecto.Actividades: Abstracción y Construcción Preponderancia: Razón Necesidad que satisface: Autorrealización Tipo de Persona: Íntegra Ciencia que lo estudio: Lógica VALORES AFECTIVOS Fin Objetivo: Amor Fin Subjetivo: Agrado. sentimientos y emociones Preponderancia: Afectividad Necesidad que satisface: Del Yo Tipo de Persona: Sensible Ciencia que lo estudio: Psicología VALORES SOCIALES Fin Objetivo: Poder Fin Subjetivo: Fama. liderazgo. política Preponderancia: Capacidad de interacción y adaptabilidad Necesidad que satisface: Sociales JOHANNA PALACIOS CULTURA DE VALORES Página 11 . placer Actividades: Manifestaciones de afecto. prestigio Actividades: Relación con hombre masa.

riqueza Fin Subjetivo: Confort Actividades: Administración Preponderancia: Cosas a las que se da valor convencional Necesidad que satisface: Seguridad Tipo de Persona: Hombre de Negocios Ciencia que lo estudio: Economía JOHANNA PALACIOS CULTURA DE VALORES Página 12 . líder.Tipo de Persona: Famosa. política Ciencia que lo estudio: Sociología VALORES FÍSICOS Fin Objetivo: Salud Fin Subjetivo: Bienestar Físico Actividades: Higiene Preponderancia: Cuerpo Necesidad que satisface: Fisiológicas Tipo de Persona: Atleta Ciencia que lo estudio: Medicina VALORES ECONÓMICOS Fin Objetivo: Bienes.

JOHANNA PALACIOS CULTURA DE VALORES Página 13 .  ARROGANCIA: La Arrogancia es el estado de estar convencido del derecho a situarse por encima de los otros.  DESHONESTIDAD: actitud cínica e impúdica por la que se habla de cualquier cosa con cualquiera« la franqueza tiene como prioridad el reconocimiento de la verdad y no el desorden. sabiduría o conocimiento desbordado.F. y por lo tanto.  ANGUSTIA: La angustia es un estado afectivo de carácter penoso que se caracteriza por aparecer como reacción ante un peligro desconocido o impreciso. TIPOS DE ANTIVALORES. llega con frecuencia a opinar sobre temas que desconoce. sólo para dar la impresión de inteligencia.  ESCLAVITUD: La esclavitud es una forma de sometimiento del hombre por el hombre. El arrogante no admite sus propios límites.

que busca la atención y el honor.  IRRESPETO: Irrespetamos nuestros sentimientos cuando no los valoramos. empleando muchas veces el rebusque como mecanismo de defensa. cosa. enemistad o repulsión hacia una persona. con el propósito de controlar recursos naturales o humanos (la esclavización) y se producen por causas no bien conocidas entre las que suelen estar las culturales. el no cumplimiento de un acto u obligación asumido de manera voluntaria u obligatoria. por el miedo a ser juzgados. Esto va a formar parte del sistema de creencias que incorpora mensajes en los primeros años de vida del niño. pero en cada caso.  IRRESPONSABILIDAD: La irresponsabilidad como acción. aversión. disgusto. ODIO: El odio es un sentimiento negativo.  GUERRA: El enfrentamiento organizado de grupos humanos armados. Entonces en lugar de expresar nuestras emociones las represamos. situación o fenómeno. mantenimiento o cambio de relaciones de poder (estas guerras también pueden ser guerras civiles). y que luego éste si los acepta. los convertirá en mandatos. lleva consigo. JOHANNA PALACIOS CULTURA DE VALORES Página 14 . o amor propio indebido. supone el desarrollo de una tarea o labor que compromete de nosotros una determinada función esperada o determinada previo acuerdo. de profunda antipatía. Y así. para cumplir con el mandato de no sentir o no expresar lo que sentimos. obtendremos una gran gama de reprimidos.  ALTANERÍA O SOBERBIA: La soberbia u orgullo consiste en una estima exagerada de sí mismo.

tienen iguales derechos y obligaciones.  DESIGUALDAD O NO CORRESPONDENCIA JUSTA Y EXACTA: Podría ser lo referido a una situación en la que no todas las personas y ciudadanos de una misma sociedad. códigos y/o reglamentos son pacto entre los Hombres para poder convivir y el no cumplimiento de ellos le llamamos injusticia. no necesariamente mutua. pues se debe ver el contexto en que se aplica la definición. Pero en el más amplio concepto sería "El incumplimiento de un pacto".  INFIDELIDAD: No trata simplemente del engaño entre parejas. INTOLERANCIA SOCIAL: Es aquella donde el individuo quiere que solo su opinión sea escuchada y no acepta las ideas de los demás. aunque si el objeto en cuestión es el único disponible la privación del otro es una consecuencia necesaria. Las leyes. La base de la envidia es el afán de poseer y no el deseo de privar de algo al otro. entre varias personas. Consiste en una aversión. También está las consecuencias sobre hijos.  ENEMISTAD: La enemistad es la relación contraria a la amistad.  PERJUICIO: Perjuicio es todo aquel menoscabo material o moral que alguien sufre tanto en su persona como en sus bienes y que es causado en violación de una norma jurídica por la que otra persona ha de responder.  INJUSTICIA: La definición sería algo difícil de establecer. Se manifiesta con:  ENVIDIA: La envidia es un sentimiento experimentado por aquel que desea intensamente algo poseído por otro. familiares y amigos que en ocasiones JOHANNA PALACIOS CULTURA DE VALORES Página 15 . comunidad o país. aunque sí frecuentemente.

 PEREZA: La pereza es la falta de estímulo. traición en la confianza depositada en ella (O él). trascienden. Los valores valen por sí mismos.  IGNORANCIA: La ignorancia es la ausencia de conocimiento. se les conozca o no. el vestido.  NECESIDADES DE SEGURIDAD: Se refieren al temor a ser relegados por los demás. G. CARACTERISTICAS DE LOS VALORES. Las personas buscamos satisfacer dichas necesidades. de deseo. el alimento. JOHANNA PALACIOS CULTURA DE VALORES Página 16 . es un acto de traición hacia la pareja. Éstas se pueden clasificar de la siguiente manera:  NECESIDADES PRIMARIAS: Son las necesidades fisiológicas que todo ser humano tiene que satisfacer. impurezas y falta de aseo. Van más allá de las personas. en sí. es decir. la vivienda.sufren las consecuencias de estos actos. Manchas. Se refiere a un "estado de permanecer ignorante" o desinformado. Todos los valores se refieren a las necesidades o aspiraciones humanas. por ejemplo. por lo que son y no por lo que se opine de ellos. La infidelidad. de voluntad para atender a lo necesario e incluso para realizar actividades creativas o de cualquier índole  SUCIEDAD: Acción y efecto de abandonar o abandonarse.

JOHANNA PALACIOS CULTURA DE VALORES Página 17 . la belleza o la bondad. el poseer una existencia con un mínimo de confort. así como los valores económicos. el poder. luchar por un ideal. el amor y el afecto. trascender en una obra creativa. satisfacen en gran medida estas necesidades básicas. Se busca ser digno ante uno mismo y ser alguien ante los demás. el prestigio.  NECESIDADES DE AUTORREALIZACIÓN: Se refieren a encontrar un sentido a la vida. la moral y la religión. Estas necesidades se satisfacen por medio del cultivo de la ciencia. LOS VALORES FÍSICOS.  NECESIDADES SOCIALES: Es cuando un núcleo familiar ya no es suficiente para el desarrollo de la persona por lo que tendemos a formar nuevos grupos de pertenencia. como la verdad. Aquí encontramos valores como la fama. como el afecto y la salud. el arte.

LAS CARACTERÍSTICAS DE LOS VALORES SON:  INDEPENDIENTES E INMUTABLES: son lo que son y no cambian. biológico o individual. el amor. Cada cual los busca de acuerdo con sus intereses. independientemente que se les conozca o no.  INAGOTABLES: no hay ni ha habido persona alguna que agote la nobleza. la sinceridad. histórico. la bondad. un atleta siempre se preocupa por mejorar su marca. por ejemplo. Un valor objetivo siempre será obligatorio por ser universal (para todo ser humano) y necesario para todo hombre. la belleza. no para los demás. por ejemplo: la justicia. JOHANNA PALACIOS CULTURA DE VALORES Página 18 .  ABSOLUTOS: son los que no están condicionados o atados a ningún hecho social. su importancia es sólo para ella. Por ejemplo. Un ejemplo puede ser los valores como la verdad o la bondad.  SUBJETIVOS: los valores tienen importancia al ser apreciados por la persona.  OBJETIVOS Y VERDADEROS: los valores se dan en las personas o en las cosas. Las valores tienen que ser descubiertos por el hombre y sólo así es como puede hacerlos parte de su personalidad. la sobre vivencia de la propia vida. el amor.

Sin embargo. Por esta razón. la valoración es subjetiva. OBJETIVOS: los valores son también objetivos porque se dan independientemente del conocimiento que se tenga de ellos. cuando en realidad lo que sucede es que las personas somos quienes damos mayor o menor importancia a un determinado valor. no es divisible.  Integralidad: cada valor es una abstracción íntegra en sí mismo. La humanidad ha adoptado criterios a partir de los cuales se establece la categoría o la jerarquía de los valores. muchas veces creemos que los valores cambian. Hay valores que son más permanentes en el tiempo que otros. LA JERARQUÍA DE LOS VALORES. depende de las personas que lo juzgan.  Flexibilidad: los valores cambian con las necesidades y experiencias de las personas. Algunos de esos criterios son:  Durabilidad: los valores se reflejan en el curso de la vida.  Satisfacción: los valores generan satisfacción en las personas que los practican. es decir. JOHANNA PALACIOS CULTURA DE VALORES Página 19 . H.

hermanos. el trabajo. sus padres. Es además indispensable el modelo y ejemplo que estas personas significativas muestren al niño. y son valores como el respeto. la responsabilidad. Para que se dé esta transmisión de valores son de vital importancia la calidad de las relaciones con las personas significativas en su vida. parientes y posteriormente amigos y maestros. JOHANNA PALACIOS CULTURA DE VALORES Página 20 . para que se dé una coherencia entre lo que se dice y lo que se hace.  Jerarquía: hay valores que son considerados superiores (dignidad. Los valores morales surgen primordialmente en el individuo por influjo y en el seno de la familia. libertad) y otros como inferiores (los relacionados con las necesidades básicas o vitales). todo valor conlleva un contravalor. Polaridad: todo valor se presenta en sentido positivo y negativo. CAPITULO IV I. haciéndolo más humano. la honestidad. la tolerancia. la lealtad. Son aquellos valores que perfeccionan al hombre en lo más íntimamente humano. entre otras. con mayor calidad como persona. LOS VALORES MORALES.

Ya en el ámbito social. para poder difundir nuestras ideas y promover el debate y la discusión abierta.  LA LIBERTAD: La libertad parece ser el bien más preciado que posee el hombre. "mi comodidad o bienestar" y se traducirán estos valores en solidaridad. Libertad de conciencia. libertad de reunión como garantía para asociarme con aquellos que comparten ideales y trabajar por los mismos. libertad de expresión. libertad de otros. Posteriormente estos valores morales adquiridos en el seno de la familia ayudarán a insertarnos eficaz y fecundamente en la vida social. honestidad.  LA SOLIDARIDAD: Surge cuando mi libertad.Además es de suma importancia la comunicación de la familia. libertad para elegir responsable y pacíficamente a nuestros gobernantes. De este modo la familia contribuye a lanzar personas valiosas para el bien de la sociedad. mi desarrollo y mi bienestar ya no son compatibles con las necesidades y desgracias de los demás. Cuando el niño ha alcanzado la edad escolar se hará participe de esta comunicación abierta. en la toma de decisiones y en aportaciones sobre asuntos familiares. lo que valen sus valores y la manera en como los vive. la persona valiosa buscará ir más allá de "mi libertad". Ya no nos limitamos a compartir en el seno familiar. paz. JOHANNA PALACIOS CULTURA DE VALORES Página 21 . Recordemos que una persona valiosa. para alcanzar una vida coherente y equilibrada desde el interior. etc. sino con los demás. Un hombre vale entonces. es una persona que posee valores interiores y que vive de acuerdo a ellos.

entendemos como un conjunto muy complejo de tendencias de sentimientos de ideas. etc. un mundo que ha sufrido dos grandes guerras. es a una conciencia que debemos perfeccionar por la REFLEXIÓN. considerándola un medio de contribuir el bienestar de la Sociedad. LA CONCIENCIA MORAL. con consecuencias devastadoras para los pueblos y las personas. un mundo que todavía se enfrenta a un sinnúmero de conflictos locales y regionales. en el que debe intentarse discriminar lo que hay de innato y lo que hay de adquirido. La conciencia moral. LA PAZ: Es quizás prioridad esencial de nuestro mundo. si debemos obedecer a nuestra CONCIENCIA. que nos invitan a contribuir al bien de todos los hombres. una actitud abierta y de tolerancia. que es del deber moral. la cooperación y comprensión. así como de servicio para el bienestar común. y verdadero del bien individual del hombre. Una persona con altos valores morales promoverá el respeto al hombre. universalmente válidas. JOHANNA PALACIOS CULTURA DE VALORES Página 22 . J. Valor de la Conciencia Moral ¿Qué valor atribuir a esa norma de obediencia a la conciencia que muchos moralistas consideran fundamental? La vida en sociedad para nosotros es la condici6n indispensable para nuestro desenvolvimiento y reconocemos lo bien fundado de esas reglas. Sin embargo.

JOHANNA PALACIOS CULTURA DE VALORES Página 23 . para que todo el acto sea malo. es aquello que mueve a la voluntad por medio de las representaciones de la razón. un elemento afectivo y un elemento volitivo. Si tomamos el término bueno. el cuándo. por otro lado también existe la conciencia moral. esos tres factores son: 1) Objeto.).contenido (lo que se hace. en el sentido práctico. el quien. no a partir de causas subjetivas sino de modo objetivo. aquello para lo que se hace). y el volitivo que tiene una tendencia natural al bien y que lo hace querer el bien moral. pues posee lo que llamamos sentido moral. ya que para los moralistas el fin bueno no justifica los medios malos. la materia del acto) 2) Circunstancias. por razones válidas para todo ser racional como tal.(Intención o motivo del acto. etc. 3) Fin. Basta con que uno de esos factores sea malo. el intelecto o razón juzga. La conciencia moral está integrada por un elemento intelectual. Para que un acto sea bueno deben ser buenos los tres factores fundamentales que los motivan.Todo ser humano tiene conciencia de que hay algo que está bien o mal moralmente hablando. que es la valoración sobre la moralidad de un acto concreto. el elemento afectivo nos da respuesta sobre los sentimientos hacia ese acto. el cómo. aprueba o desaprueba el acto.(factores o aspectos que determinan y precisan el objeto. bien.

Esas diferencias. dudosa. Los principios morales son expresiones de la ley moral natural. ¿PERO CÓMO SE FORMAN ESAS CONCIENCIAS? El hombre procura obrar con conciencia recta. Hablamos de conciencia verdadera cuando puede dictaminar objetivamente lo que es bueno o malo y es errónea cuando no puede hacerlo. K. en ocasiones son presentadas como sinónimos.Podemos clasificar la conciencia moral como verdadera o errónea. ello supone autorreflexión y consulta a los demás. se apoya en los principios morales o en el sentido moral. para ir adquiriendo una conciencia formada y madura. perplejo cuando existe colisión de deberes y justo cuando se juzga de manera adecuada el acto moral. en cierta. De hecho. etc. probable. El problema se plantea cuando estamos en conciencia perpleja o en conciencia dudosa. LAS ACTITUDES Y LAS VIRTUDES: Nunca resultará sencillo establecer clara y definitivamente las diferencias entre lo que llamamos valores y lo que se suelen llamar actitudes. justa. La conciencia como norma subjetiva. muy sutiles a veces. dudoso cuando el juicio moral se suspende ante la duda. JOHANNA PALACIOS CULTURA DE VALORES Página 24 . perpleja. de conciencia cierta cuando el juicio moral es firme y seguro. como ya dijimos la conciencia perpleja supone un conflicto de deberes y tenemos que inclinarnos por el que nos parece más fuerte o imperioso. de probable cuando existen otras alternativas. mientras que en la conciencia dudosa debemos descartar para salir de dudas y luego formar una conciencia moralmente cierta.

en un nivel racional. puede conducirnos también hacia una reflexión más personal y más enriquecedora sobre nuestros propios valores y nuestras propias disposiciones. L. es decir. Carecen de conciencia o de libertad o de ambas cosas. una actitud o una virtud) puede ser. muy útil e importante según nuestros fines. en la medida de lo posible. etc. Vale la pena indicar que una luz oportuna. además de interesante. en sus facultades específicas. de diferenciación. los Actos humanos y los Actos del hombre. ambos son ejecutados por el hombre pero poseen ciertas diferencias: 1.VALORES MORALES Y RELACIONES HUMANAS. arrojada sobre estos conceptos. un ejemplo claro es por ejemplo la digestión. es decir. Los Actos Humanos. Estos son el objeto material de la Ética y son los que pueden ser juzgados como buenos o malos desde el punto de vista de la Moral. Son originados en la parte típicamente humana del hombre. Los actos del hombre sólo pertenecen al hombre porque él los ha ejecutado. Son ejecutados consciente y libremente. JOHANNA PALACIOS CULTURA DE VALORES Página 25 . como son la inteligencia y la voluntad. redunda en beneficio de los aspectos filosóficos de la conceptualización de dichos términos. así como en otros ámbitos7. la respiración. también lo hace en el plano personal de todos aquellos que reflexionamos sobre los valores. Si bien este trabajo de análisis. Los Actos del Hombre. de reconocer lo que en cada caso tenemos ante nosotros (si se trata de un valor. 2. Tratar.complican sobremanera el estudio de los conceptos en el campo de la filosofía. LOS ACTOS HUMANOS Existen dos tipos de actos.

lo extremo. tiene valor moral positivo. La palabra fin significa intención. Todo acto humano tiene un elemento psíquico que también es motivo de una valoración moral. Normalmente hemos designado al valor moral negativo como "inmoral". Cuando se dice que un acto humano tiene un valor moral. por ejemplo. objetivo. como por ejemplo el fisiológico. La palabra "Fin" tiene varios significados. en su etimología. desde luego no se tomará en cuenta el que se refiere a lo último.pero no son propiamente humanos porque su origen no está en el hombre en cuanto a hombre. JOHANNA PALACIOS CULTURA DE VALORES Página 26 . este es el "Fin" o "intención" que es el objetivo o finalidad por la cual se realiza un acto humano. se está implicando que este valor moral puede ser de signo positivo o de signo negativo. pero asesinar tiene un valor moral negativo. por medio del fin o intención dos actos humanos idénticos pueden diferir notablemente por el autor que realizó cada acto. Estos actos carecen de moral (son amorales) por lo tanto no pueden juzgarse desde el punto de vista moral como buenos o malos. si pueden juzgarse como buenos o malos pero desde otro punto de vista. indica más bien un desligamiento del valor moral y los únicos actos que están desligados de los valores morales son los actos del hombre. finalidad. pero esta palabra. sino en cuanto a animal. pero estos ya han sido calificados como "amorales". Trabajar.

indicadores del camino a seguir. tomar las decisiones pertinentes. Nos permiten definir con claridad los objetivos de la vida. Nos hacen comprender y estimar a los demás. Se convierten en ideales. proporcionándonos un poderoso sentimiento de armonía personal. Facilitan la relación madura y equilibrada con el entorno. JOHANNA PALACIOS CULTURA DE VALORES Página 27 . De este modo. nos permiten encontrar sentido a lo que hacemos. los valores se convierten en guías y pautas que marcan las directrices de una conducta coherente. Nos ayudan a aceptarnos tal y como somos y estimarnos. responsabilizarnos de nuestros actos y aceptar sus consecuencias. VENTAJAS Y FRUTOS DE LOS VALORES Una vez interiorizados. con las personas. acontecimientos y cosas.M.

Existen diferentes agrupaciones de los valores. la Integralidad.CAPITULO V Ñ. JOHANNA PALACIOS CULTURA DE VALORES Página 28 . hemos acotado comportamientos que son juzgados de acuerdo con las características que este tiene y que denotan la conducta moral de un individuo. ya que de acuerdo con la sociedad estas actuaciones deben acomodarse a las reglas o normas que indican si una persona está actuando bien o mal moralmente. CONCLUSIONES: En el diario vivir. la satisfacción. La conciencia moral se define como la capacidad para poder juzgar objetivamente si un acto es moralmente bueno o malo. como los fisiológicos y por tanto no pueden ser juzgados por la conciencia moral. estas son la durabilidad. que están denotados de acuerdo a la sociedad y a las costumbres que cada quien tiene o ha desarrollado con el influjo de la familia. Solo los actos humanos son susceptibles de esta diferenciación. ya que son los que se realizan basados en la conciencia y la razón del hombre. la escuela y la sociedad. Los actos del hombre responden solo a la naturaleza. Los valores morales tienen unas características que los identifican como tal. la flexibilidad entre otras.

-Jose-Lezama.cfm?gfnameCurso=valores http://aulaweb.edu.com/content/view/54649/La-Irresponsabilidad.shtml http://html.wordpress.com/trabajos15/valores-humanos/valores-humanos.com/cursoPdf.N.ni/blogs/meme/files/2009/07/Etica-y-Valores.com/valores-humanos_1.html http://www.monografias.mailxmail.html http://www.monografias. BIBLIOGRAFIA: http://carloslivacicrojas.uca.rincondelvago.pdf http://sinalefa2.bligoo.com/ http://www.com/2009/05/28/qu-son-los-valores-humanos/ JOHANNA PALACIOS CULTURA DE VALORES Página 29 .