Superintendencia Nacional de Cooperativas

¿Qué es?
La Superintendencia Nacional de Cooperativas, es un organismo adscrito al Ministerio para la Economía Popular, al que por ley le corresponde la legalización, registro, supervisión y promoción de las cooperativas en Venezuela. SUNACOOP es la entidad del Estado que tiene como objetivo impulsar, apoyar y fomentar la economía cooperativa en el país. Para ello, desarrolla una serie de programas de fortalecimiento a las cooperativas existentes mediante la generación de espacios de encuentro, intercambios y posicionamiento del movimiento cooperativo. A su vez, su deber es el de servir como soporte a las personas o grupos de personas que tienen una idea a desarrollar y requieren de una asesoría más especializada bien sea a nivel económico, jurídico u operativo.

Funciones
Según el artículo 81 de la Ley Especial de Asociaciones Cooperativas, se contempla lo siguiente: “La Superintendencia Nacional de Cooperativas tiene las siguientes funciones: 1. Ejercer la fiscalización de las cooperativas de acuerdo con lo establecido en esta Ley. 2. Organizar un servicio de información sobre las cooperativas con objeto de facilitar el control de las mismas. 3. Imponer sanciones a las cooperativas de conformidad con las disposiciones de esta Ley. 4. Coordinar con otros organismos competentes la ejecución de las políticas de control en materia cooperativa.

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Emitir las certificaciones a las que se refiere esta Ley. 2 . 6. Facultades La Superintendencia Nacional de Cooperativas tiene la facultad de sancionar a las cooperativas que incumplan o cometan actos contrarios a las disposiciones de la Ley. 7. su Reglamento y demás instrumentos legales. Dictar. Las demás que establezca esta Ley. Asistir a las reuniones de los órganos administrativos y Asambleas de las cooperativas con derecho de voz pero sin voto.5. Proporcionar asesoramiento y ayuda técnica a las cooperativas y grupos en formación.” A estas disposiciones legales. En primer lugar. puede aplicar las siguientes sanciones: • Imposición de multas. Servir de órgano de consulta para la correcta interpretación de la Ley y sus Reglamentos. la Superintendencia intenta que la cooperativa resuelva su situación legal mediante correspondencias. las medidas que fueren necesarias para el cumplimiento de sus funciones. Si la situación no se resuelve. dentro del marco de sus competencias. Promover el desarrollo. 8. también se le deben sumar las siguientes actividades: • • • • • • Tener el registro de Cooperativas existentes en el país. entrevistas o visitas. fomento y educación cooperativa. Remitir a los organismos de integración la información y los documentos relacionados con las cooperativas afiliadas para que estos organismos coadyuven en la corrección de las irregularidades detectadas. Trabajar conjuntamente con los Organismos de Integración para lograr el crecimiento y el buen funcionamiento de las cooperativas.

de cooperativas que desarrollan actividades comunes o similares.• • Intervención legal. los organismos de integración son espacios de participación en procura de mejorar las condiciones sociales. a nivel nacional. “cooperativistas”. etc. el Cooperativismo había sido subestimado pero gracias a la gestión presidencial. al ser cooperativas de alcance superior. Así. Organismos de Integración En el artículo 60 de la Ley Especial de Asociaciones Cooperativas se describen los Organismos de Integración como la agrupación en instancias organizativas. se requiere de la difusión de una política de Estado capaz de garantizar el posicionamiento orgánico y funcional del Cooperativismo como proyecto de vida de los venezolanos. generan actividades de apoyo e intercambios educativos y técnicos para el fortalecimiento de la actividad de sus afiliados. que sin ser una cooperativa. se rescató este sistema político. económico y social que viene creciendo exponencialmente como protagonista del nuevo modelo de país Bolivariano basado en el desarrollo endógeno. 3 . Anteriormente. Consejos Cooperativos Estadales El Consejo Cooperativo Estadal. Razón por la cual. económicas y políticas del movimiento cooperativo. Los Organismos de Integración. Cancelación de la autorización para funcionar. potencian la capacidad y alcance de sus cooperativas asociadas en función de objetivos comunes. A su vez. es un instrumento que permite concederle especial atención al movimiento cooperativista. utilicen indebidamente la palabra “cooperativas” o sus derivadas: “cooperador”. También la Ley de Cooperativas provee sanciones para aquellas personas o instituciones.

4 . 10. 9. Garantizar la efectiva atención a las denuncias y demandas de orden legal. de la Superintendencia Nacional de Cooperativas. Planificar la gestión cooperativa. Establecimiento de vínculos interinstitucionales e interprogramáticos.Los Consejos Cooperativos Estadales. 2. Estos Consejos. 5. Llevar las estadísticas relacionadas con la información cooperativista. Desarrollar estrategias de formación y capacitación. Articular redes productivas. también buscan establecer vínculos permanentes entre el movimiento cooperativista y los organismos del poder público y privado además de garantizar el cumplimiento de la Ley Especial de Asociaciones Cooperativas. Esto. 7. pretende acercar la gestión. Funciones del Consejo Cooperativo Estadal: 1. Canalizar mecanismos de financiamiento. Asimismo. 6. 4. tienen como objetivo integrar y fortalecer el movimiento cooperativo en todos los estados del país. 8. 3. Generar mecanismos de integración del sector cooperativo. a los territorios donde tiene lugar la actividad cooperativista. Asesoría y acompañamiento para la formulación de proyectos productivos. Impulsar los núcleos de desarrollo endógeno. Coordinar los procesos administrativos relacionados con la reserva de denominación. con la intención de promocionar la contraloría social y planificar redes productivas e instrumentos de capacitación. 11.

en una empresa mercantil. las cooperativas reparten sus excedentes o ganancias en función de la actividad realizada por sus asociados en el logro del propósito común. 2. En cambio.¿Quiénes integran el Consejo Cooperativo Estadal? 1. Se fundamenta en la igualdad de derechos de sus integrantes en cuanto a la gestión social. obtención. Sector Público: conformado por entidades estratégicas regionales capaces de articular otras instituciones y proporcionar recursos. 3. Además. La Cooperativa. es determinado por el trabajo incorporado al objetivo común y no por la cantidad de dinero que haya aportado. en el beneficio. Movimiento Cooperativo: constituido por Organismos de Integración u otras formas de Articulación Cooperativa. SUNACOOP: en sus Coordinaciones Regionales. 5 . La Cooperativa La Cooperativa es una empresa de producción. Sector Privado: representado en centrales empresariales y empresas autónomas comprometida con el movimiento cooperativo. a diferencia de las compañías anónimas. es una sociedad de personas. la ganancia se distribuye entre los socios de manera proporcional al capital económico que cada uno aportó. conformada por personas que persiguen un objetivo en común económico y social en donde la participación de cada socio. consumo o crédito de participación libre y democrática. 4. no de capitales.

Así tenemos que existen: • • • Cooperativas de Producción de Bienes y Servicios. 5. Las acciones son intransferibles y solo pueden ser negociadas entre cooperadores. 4. 2. El capital es indeterminado. Las acciones son negociables y transferibles. Cooperativas Mixtas. SOCIEDADES COOPERATIVAS 1. 3.Las principales diferencias entre las sociedades mercantiles y las sociedades cooperativas son: SOCIEDADES MERCANTILES 1. Se acepta cualquier cantidad de asociados. 5. Limitada cantidad de accionistas. Las utilidades o ganancias se reparten según el número de acciones de cada socio. 4. 3. El poder lo determina la cantidad de acciones que se posean. Cooperativas de Consumo de Bienes y Servicios. Cada miembro tiene un solo voto independientemente de la cantidad de acciones que posea. Las ganancias que el se distribuyen socio haya sobre la base de las operaciones y trabajo aportado. Su alteración se rige por normas jurídicas. 6 . El capital se fija en el documento constitutivo. Tipos de Cooperativas Las empresas cooperativas se clasifican según la actividad para la que fueron creadas. 2.

comercializan sus productos. potenciando el alcance de su trabajo. Este tipo de Cooperativas tienen como meta principal la producción de bienes o prestación de servicios. aprovechan descuentos y ventajas de comprar en cantidad entre varios agricultores. de todas aquellas actividades que son demandadas por otras personas o instituciones. Cooperativas de Producción Industrial Es una cooperativa de trabajadores y tiene como objeto transformar materia prima en bienes que tengan características para satisfacer una necesidad de los consumidores mediante procesos tecnológicos industriales. hogares de cuidados de infantes y. Estos desarrollan sus labores de forma conjunta y organizada. transporte colectivo o de carga. la producción agropecuaria o pesquera. producción de diversos servicios del hogar. mantenimiento. salud. Cooperativa de Producción Pesquera Es la unión de diversas personas dedicadas a la actividad pesquera que suman sus esfuerzos para mejorar sus condiciones de producción. tales como: la producción industrial o artesanal. en general. Cooperativa de Producción Agrícola Es una asociación conformada por varios afiliados que trabajan la tierra. reparaciones menores y mayores. 7 . que por medios propios producen ciertos artículos vendiéndolos directamente y distribuyéndose entre ellos las ganancias. la producción minera.Cooperativas de Producción de Bienes y Servicios Consisten en agrupaciones de personas de un mismo oficio o con un fin común.

se da por medio de la mejora de los servicios de compra y venta de artículos de primera necesidad. Aquí entran las Cooperativas de Consumo y las Cooperativas de Ahorro y Préstamo. La primera tiene como objetivo satisfacer mejor y más económicamente las necesidades de sus miembros. tapicería. La otra manera de funcionamiento de las Cooperativas de Consumo. transporte. jardinería. de vivienda y. es vender los productos a los precios corrientes en el mercado y distribuir las ganancias entre sus socios de acuerdo a la proporción de compras que ha realizado cada socio. se enfrenta a una fuerte oposición de los intermediarios y comerciantes que. Cooperativas de Consumo de Bienes y Servicios Existen las Cooperativas de obtención de bienes y servicios. en general. mantenimiento. En este caso. farmacéutica. frecuentemente. distribución de gas doméstico. fumigación. todos aquellos bienes que pueden ser adquiridos en mejores condiciones para el consumidor. Las Cooperativas de Consumo Presentan dos formas básicas para la consecución de sus metas. Entre ellas tenemos: alimentaria. Sin embargo. Esta fórmula consigue el objetivo de aumentar indirectamente el salario de los asociados. entre tantas como sea posible imaginar. 8 . muebles. reparaciones. el cooperador tiene el beneficio inmediato de adquirir sus productos más baratos. La primera. Las áreas en las que pueden desarrollarse cooperativas de consumo son bastante amplias. recolección de basura.Cooperativa de Producción de Servicios Son aquellas empresas cooperativas que prestan servicios a la comunidad en diferentes áreas. transporte escolar. vestidos. Esto. consiste en aprovechar los descuentos compras al mayor y vender los productos a sus miembros a los costos de adquisición aumentando solo en una pequeña porción para cubrir los gastos generales de operación. diseñan estrategias de saboteo y boicoteo a estas cooperativas.

Esto lejos de ser censurable. En ellas. Las ganancias que genera el banco se distribuyen entre los accionistas. de las cooperativas de servicios.En las cooperativas de consumo el objetivo básico se fundamenta en anteponer el interés del consumidor. Conceden préstamos a los Banco 1. que se organizan para ahorrar periódicamente. 2. las Cooperativas de Servicios son empresas que se organizan entre los asociados para ofrecer entre sus integrantes una serie de servicios cubriendo los costos y donde la ganancia se revertirá entre sus afiliados en la proporción en la que utilizaron esos servicios. exigen que el solicitante tenga bienes de fortuna para cederlos como garantía. al cual tienen la posibilidad de acceder para solicitar préstamos sobre sus ahorros. Es de los asociados. 9 . Por otro lado. es altamente honorable pues el comercio es para servir a los consumidores. entre otros. Las ganancias que genera se distribuyen entre los asociados. Banco Cooperativo. Estas normalmente se conocen como Caja de Ahorros. Es de un grupo de personas que aportan el capital. se cobran interese bajos y se eliminan los altos costos de la usura en los créditos otorgados por los bancos comerciales. 3. no para enriquecer a los intermediarios. al del comerciante y el intermediario. etc. 3. se ubican las Cooperativas de Ahorro y Préstamo. Diferencias entre una Cooperativa de Ahorro y un Banco Cooperativa de Ahorro 1. En este grupo. creándose así un crédito mutuo. Conceden préstamos a asociados que lo requieran. 2. quienes normalmente ya tienen dinero.. empresa. Estas se conforman con un grupo de personas que pueden pertenecer a una misma comunidad.

¿Qué debo conocer para conformarme en Cooperativas? • Es muy importante que antes de constituirse. cuyo fundamento es la igualdad. Las Cooperativas Mixtas deben su nombre a la posibilidad de tener. dos o más de los perfiles que se han descrito anteriormente. Otorgan préstamos a intereses bajos. La cooperativa. Sin 10 . cumpliendo con el ideal de esta revolución Bolivariana a nivel económico. con igualdad de condiciones. son mecanismos de desarrollo social y cultural basados en la doctrina del cooperativismo. es el sujeto protagónico del desarrollo endógeno. Las Cooperativas Mixtas Persiguen dos objetivos a saber: la producción de bienes y servicios para terceros y la obtención de bienes y servicios para sus asociados. 4. al mismo tiempo. en una cooperativa todos los asociados son sus propietarios. Otorgan Banco préstamos con intereses altos. • El tiempo que se lleva conformar una cooperativa. las personas que quieran formarse en cooperativas estén conscientes de que estas asociaciones además de ser un instrumento de beneficio económico. ya que promueve la democracia y la libre participación de todos sus asociados por igual. equidad y solidaridad entre los miembros de estas asociaciones. depende del empeño y el tiempo de que dispongan las personas que la están formando. político y social. Por lo tanto.Cooperativa de Ahorro 4. derechos y deberes.

a través de los talleres de cooperativismos impartidos por la Dirección de Educación e Investigación de la Superintendencia Nacional de Cooperativas. • Para conformar una cooperativa es necesario que se agrupen y se reúnan todas las personas que se han identificado con el proyecto. se sugiere escoger tres (3). También debe incluir un estudio que contemple la factibilidad. • Para empezar a formalizar la cooperativa e iniciarse la puesta en marcha del borrador del proyecto y que determinará la viabilidad de la cooperativa. • Es vital que los ciudadanos interesados en agruparse en cooperativas se capaciten a nivel educativo. la Ley Especial de Asociaciones Cooperativas. las fechas de ejecución. se le sugiere a los asociados el diseño de un proyecto donde se establezca el plan de acción para la institucionalización de la cooperativa. en su Capítulo II. el control. • Antes de agruparse. • La ley permite a cualquier persona o grupo de personas conformar una cooperativa siempre y cuando la actividad desarrollada no esté en el marco de las empresas mercantiles. cinco (5) o cualquier número impar de personas que gocen de más prestigio y confianza dentro del grupo para conformar el comité promotor que coordinará el plan de acción para formar la cooperativa.embargo. deben estar dispuestos a trabajar en ella. en su funcionamiento y en su administración. “De la Constitución” determina la formalidad y trámite de la misma. Asimismo. 11 .

Determinación del Objeto Social. Condiciones de ingreso de los asociados. metodología. Pérdida del carácter de asociado. coordinación y control. Régimen de responsabilidad: Limitado o Suplementado y sus alcances. 4. Formas y maneras de desarrollo de la actividad educativa. Formas de organización y normas con relación al trabajo en la cooperativa. 8. Régimen económico: organización de la actividad económica. mecanismos de capitalización y modalidades de instrumentos de aportación. ambiente y entorno. 3. 2. Atribuciones reservadas a la reunión general de asociados o asamblea. 5. 7. 9. Suspensiones y exclusiones. 10. Funcionamiento de la o las instancias de coordinación educativa. necesidades y perfil de la demanda. Reglamentos internos y competencia para dictarlos. Aportaciones mínimas por asociado. • La Asamblea Constitutiva es la primera reunión formal en la que se levantará el Acta Constitutiva y que debe contener la siguiente información: 1. 6. distribución de 12 .objetivos. Modalidades y toma de decisiones. Las normas para establecer la representación legal. judicial y extrajudicial. Sus derechos y obligaciones. Formas de organización de la cooperativa y normas para su funcionamiento. Denominación. duración y domicilio.

13 . si se tienen más de 16 años. se requiere una autorización del representante legal. 11. Ejercicio económico. Normas sobre la integración cooperativa.los excedentes y normas para la formación de reservas y fondos permanentes. Sin embargo. • Los socios de una cooperativa deben reunir las siguientes condiciones: Motivación propia y libre de incorporarse a la cooperativa. 14. segregación. Tener la disposición a participar en las actividades operativas y administrativas de la cooperativa. disolución y liquidación. Aceptar y cumplir los reglamentos y estatutos de la organización. • En una cooperativa pueden participar todas las personas que se consideren convenientes. En caso contrario. fusión. para formarla la Ley exige un mínimo de cinco (5) personas. Estar en capacidad de recibir los servicios de la cooperativa. 13. y el Ministerio de Trabajo. Procedimientos para la reforma del estatuto. Procedimiento para la transformación. Ser mayor de 18 años. Normas sobre el régimen disciplinario. escisión. 12. Acatar las decisiones debidamente aprobadas por la Asamblea General de Socios.

sobre la marcha de la cooperativa. Cumplir y hacer cumplir las obligaciones sociales y económicas propias de las cooperativas. sean públicas o privadas”. sin perjuicio de los demás que establezca la Ley y el estatuto de los siguientes: 1. 7. y de la comunidad de cooperativas para el desarrollo de cualquier tipo de actividad económica y social de carácter lícito. 3. 6. Participar en las decisiones sobre el destino de los excedentes. las resoluciones de la reunión general de asociados o asamblea y las instancias de coordinación y control establecidas en el estatuto. Ser elegidos y desempeñar cargos en todas las instancias. También puede ser retirado si incumple sus deberes en la organización. 14 . 5. asumir las responsabilidades que se le encomienden dentro de los objetivos de la Cooperativa. Velar y exigir el cumplimiento de los derechos humanos en general y en especial. • Como reza el artículo 5 de la Ley Especial de Asociaciones Cooperativas: “El Estado garantizará el libre desenvolvimiento y la autonomía de las cooperativas. los derivados de la Seguridad Social y el establecimiento de condiciones humanas para el desarrollo del trabajo. 2. sobre bases de igualdad. de los asociados. Utilizar los servicios en las condiciones establecidas. Solicitar y obtener información de las instancias de coordinación y control. en condiciones de igualdad con las demás empresas. así como el derecho de los trabajadores y trabajadoras. • Un socio puede retirarse temporal o definitivamente de manera voluntaria. 4.• Son deberes y derechos. De igual forma. Concurrir y participar en todas las decisiones que se tomen en las reuniones generales de asociados o asambleas y en las demás instancias: en el trabajo y otras actividades.

m. Paso 3: Teniendo en cuenta que se tienen 90 días para realizar los posteriores procedimientos sin perder la reserva de denominación. En el caso del interior del país. Para ello. Pasos a seguir para crear una empresa cooperativa: Paso 1: Es necesario retirar la planilla de reserva de denominación para seleccionar el nombre que llevará la cooperativa y consultar a la Superintendencia Nacional de Cooperativas. en el Instituto Nacional de Hipódromo. dirigirse a las Oficinas Regionales de la Superintendencia. de 8:30 a. hasta el registro y expedición de copias de cualquier otro documento otorgado por la SUNACOOP. la Superintendencia Nacional de Cooperativas. debe dirigirse a la receptoría de la SUNACOOP. si la cooperativa esta ubicada en la Gran Caracas. la Rinconada: Tribuna “C”. y de 1:30 p.m. Esta constancia debe ser retirada en la receptoría de la SUNACOOP en la Rinconada u oficinas regionales.• Todos los servicios para la conformación de las cooperativas son gratuitos. no tienen costo alguno. La reserva tiene una duración de 90 días. a 4:00 p.m. Este es el único paso que puede realizar una persona ajena a la cooperativa que está por constituirse. certifica que la denominación consultada no pertenece a otra cooperativa y autoriza a que esta pueda ser registrada con esa denominación. Piso principal. y 12:30 p. Paso 2: Luego de diez (10) días hábiles. localizadas en las instalaciones estadales del INCE. si este nombre no corresponde a una cooperativa ya registrada. el grupo de personas se 15 .m. Estas oficinas están abiertas al público de martes a viernes. Desde la inscripción en el Registro Público del acta constitutiva.

Nota: Las cooperativas cuya actividad económica se corresponda con la prestación de algún servicio público. Paso 5: Enviar a la Superintendencia Nacional de Cooperativas dentro de los quince (15) días hábiles siguientes. normas de funcionamiento. Es importante destacar que este servicio es gratuito en todos los Registros Subalternos del país. etc. Paso 4: Una vez aprobados los Estatutos por los asociados. teléfonos y nombres de los directivos principales de la cooperativa. se acudirá al registro subalterno de la localidad para proceder a su registro y obtener así la personalidad jurídica de la cooperativa. (Art. El Cooperativismo El Cooperativismo es una doctrina económico social basada en la conformación de asociaciones económicas cooperativistas en las que todos los miembros son beneficiarios de su actividad según el trabajo que aportan a la 16 . aporte de los socios. 13 LEAC). solicitarán al ente correspondiente la debida autorización. copia simple del registro de la cooperativa indicando: dirección completa.reúnen y redactan los Estatutos que establecerán entre otras: la estructura organizativa de la cooperativa. Paso 6: Retirar en un período de diez (10) días hábiles la constancia de inscripción de las cooperativas en las oficinas regionales de la SUNACOOP o en la receptoría de la Rinconada.

actividad de la cooperativa. el cooperativismo promueve la gestión democrática y la eliminación del beneficio capitalista. para todo el grupo de trabajo conformado por todos los miembros de la cooperativa. Valores El Cooperativismo como propuesta que busca el bien común de un grupo de personas que se asocian y se organizan en una empresa para el alcance de un objetivo. Nunca se permite que el logro del equipo se pare por haber pospuesto alguna tarea. El trabajo que aporta cada socio de una cooperativa se convierte en beneficio para él mismo y. El sistema cooperativista tiende a convertirse en centros de formación. además de defender el trabajo como factor generador de la riqueza. Como organización social. El Cooperativismo promueve la libre asociación de individuos y familias con intereses comunes. del Cooperativismo. mejorar la calidad de vida de los participantes. etc. por supuesto. es poder construir una empresa en la que todos tienen igualdad de derechos y en las que el beneficio obtenido se reparte entre sus asociados según el trabajo que aporta cada uno de los miembros. de colectivo y. de compra. se orienta por los siguientes valores: • • Ayuda Mutua: El grupo que asume una cooperativa mantiene una interrelación de apoyo. 17 . de trabajo individual en función de la meta común. Su intención. fortaleciendo los valores humanos. sociales. Esto. Responsabilidad: Todas las personas que conforman un grupo cooperativo están pendientes de cumplir siempre el trabajo que les corresponde. A nivel Económico su objetivo es la reducción del precio de venta.

con número ilimitado de asociados que serán más de cinco. Estos son: a) “Funcionar conforme a los principios de libre acceso y adhesión voluntaria. Principios en los que se asienta el trabajo de las cooperativas como líneas maestras de su funcionamiento. que comporta la igualdad en derechos y obligaciones de los asociados. Los principios básicos del cooperativismo están contenidos en el artículo 2 de la Ley General de Asociaciones Cooperativas. Las decisiones se toman entre todos. La asignación de cargos directivos tiene un fin operativo pero no existen privilegios especiales. c) “No estar sujeta a recursos económicos fijos ni duración predeterminada”. Jamás es indiferente a la injusticia ni. y en consecuencia. sea cual fuere su participación económica”.” b) “Funcionar según el principio de control democrático. y en consecuencia a cada asociado le corresponde un solo voto. Principios Cooperativistas Las Cooperativas ponen en práctica sus valores a partir de los principios básicos del cooperativismo. • Solidaridad: El cooperativista siempre está dispuesto a dar apoyo a otras personas. • Igualdad: Todos los miembros de un grupo cooperativo tienen los mismos derechos y deberes. al atropello de la dignidad humana. • Equidad: Los cooperativistas se comportan siempre de manera justa y equitativa. 18 .• Democracia: La máxima autoridad dentro de un grupo cooperativo es la reunión en Asamblea de todos sus integrantes. entendiendo que el reconocimiento del trabajo aportado por cada asociado es la base del buen funcionamiento de una empresa cooperativa.

de la cooperativa o del trabajo personal que le hubieren suministrado.Esto quiere decir. el provecho inmediato de éstos y el mediato de la comunidad”. según el trabajo que haya aportado o la utilización de sus servicios. 19 . e) “Funcionar de acuerdo con el principio de interés limitado sobre el capital”.” Esto significa que las ganancias de la cooperativa. serán asignadas según la participación de cada asociado en la generación de estos excedentes. h) “Fomentar la educación de sus asociados”. g) “Funcionar según el principio de neutralidad política y religiosa”. siempre que la Asamblea decida que sean repartidas. que el reparto del excedente se orienta por el trabajo aportado por cada uno de los asociados y no por el capital proporcionado.d) “Distribuir excedentes entre sus asociados a prorrata de los servicios recibidos por éstos. f) “Realizar sus actividades económicas mediante el esfuerzo propio y la ayuda mutua de sus asociados.