UNION SINDICAL DE TRABAJADORES DE LA INDUSTRIA ALIMENTICIA

Registro Inscripción 052 de agosto 11 de 2010. Min Protección Social Regional Bolívar
Barrio la Esperanza. Calle 1 casa 795- Turbaco, Bolívar, Colombia E-Mail: ustrialcartagena@gmail.com

Cartagena, febrero 14 de 2011

Señor
VICEMINISTRO DE RELACIONES LABORALES
Doctor Ricardo Andrés Echeverri López
Santafé de Bogotá

DIRECCIÓN GENERAL DE INSPECCIÓN, VIGILANCIA Y CONTROL

Doctora Luz Stella Vieira de Silva
Santafé de Bogotá

DIRECCIÓN TERRITORIAL DE BOLIVAR

Señora Marta solano
Cartagena

REFERENCIA: Querella URGENTE administrativa de USTRIAL contra SEATECH INTERNATIONAL INC,

ATIEMPO SERVICIOS LTDA y RECURSPS ESPECIALES TDA.

El 31 de enero del año en curso, nuestra organización sindical le presento pliego de peticiones a las tres empresas
en mención, las cuales dieron orden a los funcionarios de la recepción de no firmar el recibido, por lo que
recurrimos al correo certificado. Las dos primeras: Seatech International INC y Atiempo Servicios Ltda., recibieron
el día 1 de febrero el pliego de peticiones y la tercera empresa lo recibió el día 4 de febrero.

El día 1 de febrero la empresa Atiempo Servicios Ltda., por intermedio de su representante legal, el Dr. Hernán
Vélez Pareja, nos envío una comunicación donde dice que va a consultar al Ministerio de la Protección Social para
que “se pronuncien sobre el contenido de dicha petición”.

Hasta la fecha, las empresas Seatech International INC y la empresa Recursos Especiales Ltda no se han
manifestado sobre la presentación del pliego.

El derecho de petición es un derecho fundamental en nuestra Constitución Nacional y mas si se trata de un pliego
de peticiones pues para la presentación de un pliego de peticiones, los trabajadores no necesariamente deben
estar afiliados a un sindicato el artículo 36 del Decreto Reglamentario 1469/78, consagra: ". La protección a que se
refiere el artículo 25 del Decreto 2351 de 1965, comprende a los trabajadores afiliados a un sindicato o a los
no sindicalizados que hayan presentado un pliego de peticiones,

Como ustedes saben el “ARTÍCULO 433. INICIACION DE CONVERSACIONES. <Artículo modificado por el
artículo 27 del Decreto 2351 de 1965. El nuevo texto es el siguiente:>
1. El patrono o la representante, están en la obligación de recibir a los delegados de los trabajadores dentro de las
veinticuatro horas siguientes a la presentación oportuna del pliego de peticiones para iniciar conversaciones. Si la
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persona a quién se presentare el pliego considerare que no está autorizada para resolver sobre él debe hacerse
autorizar o dar traslado al patrono dentro de las veinticuatro horas siguientes a la presentación del pliego,
avisándolo así a los trabajadores. En todo caso, la iniciación de las conversaciones en la etapa de arreglo directo
no puede diferirse por más de cinco (5) días hábiles a partir de la presentación del pliego.

2. Numeral modificado por el artículo 21 de la Ley 11 de 1984. <El nuevo texto es el siguiente:>El patrono que se
niegue o eluda iniciar las conversaciones de arreglo directo dentro del término señalado será sancionado por las
autoridades del trabajo con multas equivalentes al monto de cinco (5) a diez (10) veces el salario mínimo mensual
más alto por cada día de mora, a favor del Servicio Nacional de Aprendizaje SENA. Para interponer los recursos
legales contra las resoluciones de multa, el interesado deberá consignar previamente su valor a órdenes de dicho
establecimiento.”

SOLICITUD RESPETUOSA:

Por negarse a cumplir la ley, solicitamos respetuosamente sean sancionadas las empresas en mención con multas
de diez (10) veces el salario mínimo mensual más alto por cada día de mora.

Adjunto los documentos que prueban lo antes dicho.

Recibo notificaciones en la trasversal 44 No. 21 C 30, Barrio el Bosque, Calle Las Américas en Cartagena.

Cordialmente,

FREDIS MARRUGO VELASQUEZ

Presidente.

Con copia: Central Unitaria de Trabajadores- Comité Ejecutivo Nacional

Central Unitaria de Trabajadores- sec.- Bolívar
Organización Internacional del Trabajo