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NORMA VENEZOLANA REGISTRO, CLASIFICACIÓN Y ESTADÍSTICAS DE LESIONES DE TRABAJO

COVENIN 474:1997 (3era Revisión)

1

OBJETO

1.1 Esta Norma Venezolana establece un método práctico y uniforme para el registro, clasificación y estadística de las lesiones de trabajo. Los índices recopilados de acuerdo con este método permiten a cualquier industria, empresa, organización o grupo de trabajo la evaluación de:

curso del trabajo, por el hecho, que resulta en una(s) lesión(es) funcional(es) o corporal(es), permanente(s) o temporal(es), o la muerte. Es igualmente considerado como un accidente de trabajo, toda lesión interna determinada por un esfuerzo violento, sobrevenida en las mismas circunstancia enfermedad ocupacional (profesional): Es el estado patológico contraído con ocasión del trabajo o exposición al ambiente en el que el trabajador se encuentre obligado a trabajar; y aquellos estados patológicos imputables a la acción de agentes físicos, condiciones ergonómicas, meteorológicas, agentes químicos, agentes biológicos, factores psicológicos y emocionales, que se manifiesten por una lesión orgánica, trastornos enzimáticos o bioquímicos, trastornos funcionales o desequilibrio mental, temporales o permanentes, contraídos en el ambiente de trabajo. durante [respondiente a las horas de su jornada

3.1

a) La cantidad, frecuencia y gravedad de las lesiones de trabajo ocurridas durante el lapso estudiado y el progreso logrado en la prevención de éstas a través del tiempo. La necesidad de aplicar acciones preventivas. La b) c) efectividad de los programas preventivos

1.2 Esta Norma Venezolana permite y facilita la comparación de las estadísticas de las lesiones ocurridas en distintas industrias, organizaciones, empresas o grupos de trabajo de la misma actividad económica y de riesgos similares. Tales comparaciones pueden trabajo regular: Es desempe?a un trabajador ser hechas a nivel nacional o internacional. sta ble r lo 1.3H Esta Norma Venezolana no estabWÍ lo referente a prestaciones sociales, compensaciones a trabajadores, indemnizaciones por incapacidad física, ocasionadas por accidentes y otras que establezcan o puedan establecer leyes y reglamentos conexos con 1; mate! las siguientes definiciones:

3.2

incapacidad de trabajo: Es [a imposibilidad física o mental en que queda la persona para continuar ítual que n sus labores habituales como resultado de una fe\ tiempo lesión trabajo o enfermedad ocupacional trabajo. (profesional), la cual puede ser de tipo parcial o total, temporal o permanente. la labor habi nte da de

Esta norma es compie

3

DEFINICIONES INTC

Para los propósitos de esta Norma

año i lesión de trabajo: Es e! daño o detrimento físico o mental inmediato o posterior como consecuencia de mi accidente de trabajo o de una exposición prolon; xógenos capaz de producir una ezolana se aplican
enfermedad ocupacional (profesional).

consecuencias: lesiones personales, daños materiales y pérdidas económicas. 3.4 accidente de trabajo: Es la acción violenta de una fuerza exterior determinada o sobrevenida en el 3.3 trabajo: Es la prestación de todo servicio por el cual se recibe una remuneración.

NOTA 1 - Para efectos de esta norma las enfermedades ocupacionales (profesionales) no se incluyen en el otro. La prestación de sus servicios debe ser remunerada.

^

w

3.4

trabajador: Es toda persona natural que realiza un trabajo, de cualquier clase por cuenta ajena y bajo la dependencia de

3.5

accidente: Es todo suceso imprevisto y no deseado que interrumpe o interfiere el desarrollo normal de una actividad y 1

Estas son las lesiones usadas-para el cálculo de los índices de Frecuencia Neta y de Severidad.13. incapacidad parcial permanente o incapacidad absoluta temporal.12 y 3. 3.11.9 lesión con incapacidad (con tiempo perdido): Es aquella que causa^ la muerte. 3. como se define en 3. Se considera lesión con tiempo perdido aquella que genera una jornada de trabajo o más de incapacidad posterior al día de lesión. incapacidad absoluta permanente.origina una o más de las siguientes cálculo de loímdices 3. Para interpretaciones y 2 .10.

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