Agenda - 8º Sesión

1º Definición de Productividad
2ºClasificación:
- Prod.Monofactorial
- Prod.Multifactorial

3º Relación entre Productividad y

Competitividad
 Hoy una empresa no es competitiva si no cumple con calidad,
producción, bajos costos, tiempos, estándares, eficiencia, innovación,
nuevos métodos de trabajo, tecnología, y muchos otros conceptos que
hacen que cada día la productividad sea un punto de cuidado en la
planificación a largo y corto plazo.
Uno de los caminos para que una empresa pueda crecer y aumentar
su rentabilidad (o su utilidad) es aumentando su productividad. La
misma se logra a través de la utilización de técnicas y métodos, los
cuales son igualmente aplicables en empresas manufactureras y de
servicio (hospitales, organismos de gobierno, etc.).

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 En la fabricación, la productividad sirve
para evaluar el rendimiento de los talleres,
las máquinas, los equipos de trabajo y los
empleados (la productividad en las
máquinas y equipos esta dada como parte
de sus características técnicas; la
productividad en términos de recursos
humanos es sinónimo de rendimiento).

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P = Productos / Insumos P = Ventas/ Costo

P = Salidas / Entradas

Salidas :Bienes y Servicios

Entradas : M.O, maquinaria, M.P., Energía y Capital

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OIT: "Es la relación entre la producción
obtenida y los recursos utilizados para
obtenerla.”
Administración de operaciones,
Roger G. Schroeder, McGraw Hill)
"Es la relación que existe entre los
insumos y los productos de un sistema
productivo. Es la relación del cociente
de la producción entre los insumos”.
“Mayor producción, mismos insumos,
la productividad mejora’ o también se
tiene que ‘Menor número de insumos
para misma producción, productividad
mejora’".
Ing.María Silva Matta
EPA (Agencia Europea de
Productividad). “Es el grado de
utilización efectiva de cada
elemento de producción. Es sobre
todo una actitud mental.
Busca la constante mejora de lo
que existe ya. Está basada sobre
la convicción de que uno puede
hacer las cosas mejor hoy que
ayer, y mejor mañana que hoy.
Requiere esfuerzos continuados
para adaptar las actividades
económicas a las condiciones
cambiantes y aplicar nuevas
técnicas y métodos.
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 La Productividad evalúa la
capacidad del sistema para elaborar
productos que son requeridos (que se
adecuan al uso) y a la vez el grado en
que se aprovechan los recursos OCDE (Organización para la
utilizados, es decir el valor agregado.  Cooperación y Desarrollo
Para poder incrementar el Valor Económico).
Agregado se hace necesario producir lo Productividad es igual a
que el mercado (cliente) valora y hacerlo
con el menor consumo de recursos, todo producción dividida por cada
lo cual nos permitirá reducir los costos y uno de sus elementos de
por ende incrementar los beneficios,
haciendo a nuestra organización más producción. 
productiva. 

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 Medición de la Productividad
La productividad se define como la relación entre insumos y productos.
Si se define la eficacia como la obtención de los resultados deseados; y la
eficiencia como la obtención de los resultados deseados con el mínimo de
insumos, se podría redefinir la productividad como la relación entre la
eficacia/eficiencia.
Productividad = Salidas = (Productos/Insumos) = Eficacia
Entradas Recursos Utilizados Eficiencia

Los productos
representan los
resultados esperados.
Los insumos son los
recursos que se
emplean para obtener
esos resultados
Ing.María Silva Matta 7
 "La productividad no lo
es todo pero… a la
larga, es casi todo"
( P a u l K r u g m a n ).

Mejorar la productividad es clave

para mejorar el nivel de vida de la
sociedad, ya que repercute en más
potencial de incrementar los sueldos y
más rentabilidad para el capital
invertido, que incentiva cada vez más la
inversión, el crecimiento de empleo y el
crecimiento de la economía.
El incremento de la productividad
impulsa el crecimiento de la economía.

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 Cuando hablamos de incrementar la
productividad la entendemos como
producir mas y/o mejor con cada vez
menos. Estos productos o servicios deben
ser proyectados y producidos para atender
las necesidades de los clientes, es decir
tener valor para ellos (Output). El pago de
ese valor es el precio.
Por eso no basta aumentar la cantidad
producida, es necesario que el producto
tenga valor. Ese valor producido puede ser
sustituido por la calidad, así la
productividad es incrementada por la
mejora de la calidad.
Ing.María Silva Matta 9
La formula de mejorar la productividad en las
organizaciones se reduce a mejorar al ser
humano que lo compone, puesto que los otros
constituyentes los equipamientos ( hardware) y
los procedimientos (software) pueden
obtenerse con lo primero. El ser humano
aporta conocimiento, y no tiene sustituto (E.
Deming decía: “ No hay sustituto para el
conocimiento”). Este conocimiento se incorpora
a la empresa por la educación y sus diversas
modalidades.

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Productividad
Parcial o
Monofactorial:

Relación entre los

bienes y servicios
producidos y un
recurso utilizado

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Ing.María Silva Matta 12
 Ejemplos

Determine la productividad :
Determine la productividad :
Cuatro trabajadores pintan 720 m2
Una máquina produce 68 piezas
de pared de una fábrica en 8 horas.
usables en 2 horas.

Solución:
Solución:
Productividad = piezas usables ¸
Productividad = m2 pintados /
tiempo de producción
horas trabajadas
= 68 piezas/ 2 hrs. = 34 piezas
= 720 m2 / 32 hrs. = 22.5 m2/hr .
por hora.

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Productividad Total o Multifactorial:

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 Ejemplo

Determine la productividad
multifactorial para las entradas Solución:
(inputs) combinadas de trabajo y Productividad multifactorial = Output
tiempo de máquina usando los / (Gasto salario + material +
siguientes datos: indirectos)
•Salida (output): 1760 = 1760 unidades / ($1000 + $520 +
unidades. $2000)
•Entradas (Input):
= 0.50 unidades/$.
Gastos salario: $1000
Gastos materiales: $520
Gastos indirectos: $2000
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Existe una relación inseparable entre efectividad, eficiencia, Si a este nivel de productividad se añade
calidad, productividad y rentabilidad, lo cual indica que si que los trabajadores tengan una calidad
una organización está cumpliendo sus metas (eficacia), de vida laboral acorde y se sume la
utilizando los recursos mínimos (eficiencia) y generando innovación y creatividad de los
productos de calidad, significa buen desempeño y seguro trabajadores, se logrará una alta
tendrá una buena productividad, rentabilidad y desempeño exitoso.
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Ing.María Silva Matta 17
 3º Relación entre Productividad y Competitividad
Hay una relación directa A mayor competividad mayor productividad.
entre ambos términos, al Mientras mas competencia existe en un
haber mayor productividad mercado, las empresas para sobrevivir
significa que debe haber una deberán ser mas productivas, esto quiere
gran competitividad decir producir a menores costos posibles y
con la mayor calidad posible

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Una empresa es competitiva en precios
cuando tiene la capacidad de ofrecer sus
productos a un precio que le permite cubrir
los costos de producción y obtener un
rendimiento sobre el capital invertido.

La competitividad obliga y compromete a

las organizaciones a transformarse,
considerando los factores o elementos
internos y externos en la configuración de
las empresas

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 CARACTERISTICAS DE LA
EMPRESA COMPETITIVA
 Eficiencia: productividad y
control de costos.
 Calidad: confiabilidad,
durabilidad y estética del
producto.
 Innovación: diferenciación,
agilidad y flexibilidad.
 Sustentabilidad: producción
limpia.
CARACTERÍSTICAS DE UNA
PERSONA COMPETITIVA
 Creativa
 Alta motivación al logro
 Espíritu Innovador
 Participativa
 Altamente Calificada
 Flexible
 Manejo de Varios Idiomas
 Interactiva, Dispuesta al Cambio
 Pensamiento Sistémico,
Complejo y Global

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