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LIDERAZGO DEL PERSONAL DIRECTIVO DE LAS ESCUELAS BÁSICAS EN LA GESTIÓN DE CONFLICTOS ORGANIZACIONALES

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LIDERAZGO DEL PERSONAL DIRECTIVO DE LAS ESCUELAS
BÁSICAS EN LA GESTIÓN DE CONFLICTOS ORGANIZACIONALES
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La investigación fue de tipo descriptiva y de campo. Descriptiva porque permitió

indagar el comportamiento de las variables, liderazgo del personal directivo y la gestión

de conflictos organizacionales en las escuelas básicas del Municipio Maracaibo. Al

respecto, Hernández, Fernández y Baptista (1999; 50) señalan que “los estudios

descriptivos buscan especificar las propiedades importantes de las personas, grupos,

comunidades o cualquier otro fenómeno sometido a análisis”.

Con respecto al estudio de campo, éste permitió obtener la información

directamente de los docentes y personal directivo, se realizó en las escuelas básicas

pertenecientes al circuito escolar Nº 4 adscritas a la Secretaría de Educación del Estado

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Zulia. Al respecto, Bavaresco (1994; 26) expresa que “un estudio es de campo porque

se recoge la información donde se encuentra el objeto de estudio, lo que permite el

conocimiento más a fondo del problema por parte del investigador y puede manejar los

datos con más seguridad”.

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