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ERGONOMIA PARA EL DISEÑO

ERGONOMIA PARA EL DISEÑO

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lineamientos de ergonomía, en el diseño arquitectónico
lineamientos de ergonomía, en el diseño arquitectónico

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Categories:Topics, Art & Design
Published by: Mariana Flores García on Feb 14, 2011
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Definir cualquier actividad humana en pocas palabras no es tareafácil, y menos
cuando se trata de una disciplina científica cuyos objetivos se encuentran en
constante movimiento, renovación e innovación; de ahíque podamos encontrar
tantas definiciones de ergonomía como autores e investigadores existen, cada
una de las cuales refleja el momento histórico en que fue gestada. Entre las
definiciones de ergonomía más importantes y representativas encontramos las
siguientes:

ijDavid Oborne: "Ergos: trabajo y nomos: leyes naturales" (Obor-ne,

1987).

2.] K. F. H. Murrell: "La ergonomía se define como el estudio científico de
las relaciones entre el hombre y su medio ambiente laboral" (Murrell, i9é5:xin).
3] Mauricede Montmollin: "tecnología de las comunicaciones y los
sistemas hombres-máquinas" (Montmollin, 1996).
4] ErnestJ. Me Cormick: "El foco central de los factores humanos se refiere
a la consideración de los seres humanos en el diseño de los objetos obra del
hombre, de los medios de trabajo y de los entornos producidos por el mismo
hombre que se vienen 'usando' en las diferentes actividades vitales" (Me
Cormick, 1976:15).

5I AlphonseChapanis: "La ingeniería de factores humanos, o ingeniería
humana, estárelacionada con la forma de diseñar máquinas, operaciones y
medios de trabajo en tal forma que se tomen en cuenta las capacidades y
limitaciones humanas" (Chapanis, 1977:18).
6] W. T. Singleton: "Una persona en acción es dominada por varias
limitaciones internas y externas. Las limitaciones externas son originadas por la
naturaleza de la tarea específica que se realice; las limitaciones internas son más
generales, pueden ser estudiadas sistemáticamente y los resultados aplicarse a
un amplio rango de personas y situaciones. Estos estudios sobre las limitaciones
generales en la actividad humana son comúnmente llamados ergonomía"
(Singleton, i982:ix).

7] V. Zinchenkoy V. Munipov: "La ergonomía es una disciplina científica
que estudia integralmente al hombre (grupo de hombres) en las condiciones
concretas de su actividad relacionada con el empleo de máquinas [medios
técnicos]" (Zinchenkoy Munipov, 1985:8).

[17]

8] EtienneGrandjean: "La ergonomía es el estudio del comportamiento del
hombre en relación con su trabajo. El objeto de esta investigación es el hombre en
su trabajo en relación con un medio ambiente especial" (Grandjean, i986:ix).
9] David Oborne: "la labor de la ergonomía es primero determinar las
capacidades del operario y después intentar construir un sistema de trabajo en el
que se basen estas capacidades. En este aspecto, se estima que la ergonomía es la
ciencia que ajusta el ambiente al hombre" (Oborne, 1987:24).
10] StephenPheasant: "Ergonomía es la aplicación de la información científica
sobre el ser humano (y los métodos científicos para adquirir dicha información)
para los problemas de diseño" (Pheasant, 1988:30).
11] M. Sandersy ErnestJ. Me Cormick: "Los factores humanos se enfocan en
los seres humanos y su interacción con los productos, equipos, instalaciones,
procedimientos y ambientes usados durante el trabajo y la vida cotidiana. El
énfasis son los seres humanos (en oposición a la ingeniería, donde el énfasis se
hace en las consideraciones estrictamente técnicas) y en cómo el diseño de los
objetos influye en las personas. De este modo, los factores humanos buscan
cambiar los objetos que la gente usa y los espacios en donde se encuentran de
acuerdo con las capacidades, limitaciones y necesidades de la población" (Sanders
y Me Cormick, 1993:4).
iz] K. Kroemer, H. Kroemery K. KroemerElbert: "definimos la ergonomía
[...] como la disciplina que estudia las características humanas para el diseño
apropiado del medio ambiente cotidiano y laboral" (Kroemer, Kroemery Kroemer,
1994:2).

Para el análisis de estas definiciones debemos remontarnos a los orígenes de la
ergonomía, los cuales tienen una relación directa con la ingeniería de factores
humanos (human factorsengineering) y donde es manifiesto el énfasis en el
panorama laboral e industrial. Además es conveniente anotar que "factores
humanos
es el término usado en Estados Unidos y otros países. El término
ergonomía, también usado en Estados Unidos, es más generalizado en Europa y el
resto del mundo [...] aunque los términos son sinónimos" (Sandersy Me Cormick,
1993:4).

En todas las definiciones encontramos términos similares que erróneamente se
usan como sinónimos, aunque en realidad se refieren básicamente a dos visiones y
campos de estudio definidos: ergonomía para el diseño industrial o de productos
de consumo y ergonomía industrial. Estos términos son:

18 ■ergonomía para el diseño

■Hombre, ser humano, persona, sujeto, operario.
■Trabajo, sistema de trabajo, actividad, ocupación, producción.
■Mediolaboral, ambiente, entorno.
■Ajusterecíproco, interacción, relación, comunicación.
■Máquina, medios técnicos, equipamiento, objeto.
■Leyesnaturales, estudio, ciencia, disciplina, tecnología.

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