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Cuadro de Remuneraciones

La planilla de trabajadores que a continuación se publica, ha sido elaborada teniendo


como base el Acta Final de Negociación Colectiva en Construcción Civil 2010-2011
Expediente Nº 48500-2010-MTPE/2/12.210

CUADRO DE REMUNERACIONES EN CONSTRUCCION CIVIL


JORNALES VIGENTES DEL 01.06.2010 AL 31.05.2011

OPERARIO GRATIFICACION POR FIESTAS PATRIAS (*)


S/. S/. DIARIO MENSUAL TOTAL
Jornal Básico 42.80 x 6 256.80 DESCUENTOS OPERARIO (S/.) 8.15 244.57 1712.00
Dominical 42.80 S.N.P. 13% 49.63 OFICIAL 7.14 214.29 1500.00
B.Movilidad(***) 7.20 x 6 43.20 CONAFOV. 2% (**) 5.99 PEON 6.40 192.00 1344.00
B.U.C. 32% 13.70 x 6 82.18 55.62
424.98 HORAS EXTRAS (*)
Descuentos 55.62 SIMPLE 60% 100%
OPERARIO (S/.) 5.35 8.56 10.70
Neto Semanal 369.35
OFICIAL 4.69 7.50 9.38
PEON 4.20 6.72 8.40

OFICIAL
INDEMNIZACION POR OTRA EXTRA (15%)
S/. S/. OPERARIO (S/.) 0.80
Jornal Básico 37.50 x 6 225.00 DESCUENTOS OFICIAL 0.70
Dominical 37.50 S.N.P. 13% 42.90 PEON 0.63
B.Movilidad(***) 7.20 x 6 43.20 CONAFOV. 2% (**) 5.25
B.U.C. 30% 11.25 x 6 67.50 48.15 ASIGNACION ESCOLAR POR HIJO
373.20 DIARIO MENSUAL
OPERARIO (S/.) 3.57 107.00
Descuentos 48.15
OFICIAL 3.13 93.75
Neto Semanal 325.05
PEON 2.80 84.00

PEON
LIQUIDACION POR TIEMPO DE SERVICIO Y VAC.(*)
S/. S/.
Jornal Básico 33.60 x 6 201.60 DESCUENTOS DIARIO SEMANAL
Dominical 33.60 S.N.P. 13% 38.44 OPERARIO 15% S/. 6.42 38.52
B.Movilidad(***) 7.20 x 6 43.20 CONAFOV. 2% (**) 4.70 (*) 10% 4.28 25.68
B.U.C. 30% 10.08 x 6 60.48 43.14 10.70 64.20
338.88

Descuentos 43.14
OFICIAL 15% S/. 5.63 33.75
Neto Semanal 295.74
(*) 10% 3.75 22.50
9.38 56.25


(*) A estos montos deben deducirse los descuentos de Ley y considerar PEON 15% S/. 5.04 30.24
la Ley Nº 29351 sobre inafectación a Gratificaciones en el 2010. (*) 10% 3.36 20.16
(**) Aporte al CONAFOVICER 2% Res. Suprema 001.95-MTC del 05/01/95. 8.40 50.40
(***) Se considera en Lima Metropolitana, S/1.20 como valor promedio
referencial del pasaje urbano.

NOTA.- Las empresas consideradas como de Inversión Limitada de acuerdo a lo dispuesto por el Dec. Leg. 727, su régimen laboral es de
acuerdo al Art. 14 que prescribe: “Los trabajadores que sean contratados por las empresas a que se refiere este Título, para la ejecución
de obras civiles regirán sus contratos y remuneraciones mediante acuerdo individual o colectivo con sus empleadores conforme a legislación
laboral común. Los Contratos se celebrarán por obra o servicio y las remuneraciones se podrán fijar libremente, por jornal, destajo, rendimiento
tarea u otra modalidad.

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Planilla de Trabajadores

PLANILLA DE TRABAJADORES DE CONSTRUCCION CIVIL


EN LIMA Y CALLAO DEL 01.06.2010 AL 31.05.2011

I II III 1 2 3 4 A B 5
NETO
1+2+3 (4-3a) Ref(1+2) A+B a
Descanso bonificaciones Descuento al pagar
Ocupación y Equivalente Total Importe Total
Importe trabajador
remunerado 3a 3b 4-5
Remuneración en días de semanal descuento
Semanal
Básica laborados horas ordinario 2a 2b Movilidad Bonificacion S.N.P. CONAFOVICER
Ordinario
laboradas Jornal Jornal Acumulada unificada (13%) 2.00%
+
por Según R.D. Ley
por de Res. Supr.
Nº 777-87 Dominical
feriado Nº 26504
descanso Construcción 001/95-MTC
no DR-LIM +
dominical 06.07.87 (BUC) del 05.01.95
laborado Bonificac.

S 5.5 29.43 4.90 7.20 9.42 50.95 5.69 0.69 6.37 44.57
1D 8.5 45.48 7.58 7.20 14.55 74.81 8.79 1.06 9.85 64.96
1D+S 14.0 74.90 12.48 14.40 23.97 125.75 14.48 1.75 16.22 109.53
2D 17.0 90.95 15.16 14.40 29.10 149.61 17.58 2.12 19.70 129.91
2D+S 22.5 120.38 20.06 21.60 38.52 200.56 23.26 2.81 26.07 174.48
OPERARIO 3D 25.5 136.43 22.74 21.60 43.66 224.42 26.37 3.18 29.55 194.87
3D+S 31.0 165.85 27.64 28.80 53.07 275.36 32.05 3.87 35.92 239.44
42.80 4D 34.0 181.90 30.32 28.80 58.21 299.22 35.16 4.24 39.40 259.83
4D+S 39.5 211.33 35.22 36.00 67.62 350.17 40.84 4.93 45.77 304.40
5D 42.5 227.38 37.90 36.00 72.76 374.03 43.94 5.31 49.25 324.78
6D (S.C.) 48.0 256.80 42.80 43.20 82.18 424.98 49.63 5.99 55.62 369.35
4D+F+S 39.5 211.33 42.80 45.48 36.00 67.62 403.22 47.74 5.99 53.73 349.49
5D+SF 42.5 227.38 42.80 29.43 36.00 72.76 408.36 48.41 5.99 54.40 353.96
S 5.5 25.78 4.30 7.20 7.73 45.01 4.92 0.60 5.52 39.50
1D 8.5 39.84 6.64 7.20 11.95 65.64 7.60 0.93 8.53 57.11
1D+S 14.0 65.63 10.94 14.40 19.69 110.65 12.51 1.53 14.04 96.61
2D 17.0 79.69 13.28 14.40 23.91 131.28 15.19 1.86 17.05 114.22
2D+S 22.5 105.47 17.58 21.60 31.64 176.29 20.11 2.46 22.57 153.72
OFICIAL 3D 25.5 119.53 19.92 21.60 35.86 196.91 22.79 2.79 25.58 171.33
3D+S 31.0 145.31 24.22 28.80 43.59 241.93 27.71 3.39 31.10 210.83
37.50 4D 34.0 159.38 26.56 28.80 47.81 262.55 30.39 3.72 34.11 228.44
4D+S 39.5 185.16 30.86 36.00 55.55 307.56 35.30 4.32 39.62 267.94
5D 42.5 199.22 33.20 36.00 59.77 328.19 37.98 4.65 42.63 285.55
6D (S.C.) 48.0 225.00 37.50 43.20 67.50 373.20 42.90 5.25 48.15 325.05
4D+F+S 39.5 185.16 37.50 39.84 36.00 55.55 354.05 41.35 5.25 46.60 307.45
5D+SF 42.5 199.22 37.50 25.78 36.00 59.77 358.27 41.89 5.25 47.14 311.12
S 5.5 23.10 3.85 7.20 6.93 41.08 4.40 0.54 4.94 36.14
1D 8.5 35.70 5.95 7.20 10.71 59.56 6.81 0.83 7.64 51.92
1D+S 14.0 58.80 9.80 14.40 17.64 100.64 11.21 1.37 12.58 88.06
2D 17.0 71.40 11.90 14.40 21.42 119.12 13.61 1.67 15.28 103.84
2D+S 22.5 94.50 15.75 21.60 28.35 160.20 18.02 2.21 20.22 139.98
PEON 3D 25.5 107.10 17.85 21.60 32.13 178.68 20.42 2.50 22.92 155.76
3D+S 31.0 130.20 21.70 28.80 39.06 219.76 24.82 3.04 27.86 191.90
33.60 4D 34.0 142.80 23.80 28.80 42.84 238.24 27.23 3.33 30.56 207.68
4D+S 39.5 165.90 27.65 36.00 49.77 279.32 31.63 3.87 35.50 243.82
5D 42.5 178.50 29.75 36.00 53.55 297.80 34.03 4.17 38.20 259.60
6D (S.C.) 48.0 201.60 33.60 43.20 60.48 338.88 38.44 4.70 43.14 295.74
4D+F+S 39.5 165.90 33.60 35.70 36.00 49.77 320.97 37.05 4.70 41.75 279.22
5D+SF 42.5 178.50 33.60 23.10 36.00 53.55 324.75 37.54 4.70 42.24 282.51

74
Tabla de Porcentajes de Beneficios Sociales

TABLA DE PORCENTAJES DE BENEFICIOS Y LEYES SOCIALES DE EDIFICACION A


CARGO DEL EMPLEADOR APLICABLE SOBRE LA REMUNERACION BASICA
VIGENTE DE 01.06.2010 AL 31.05.2011

Sobre Sobre Bonif.


CONCEPTO RemuneraciOn Unificada de
BAsica ConstrucciOn

1,00 PORCENTAJES ESTABLECIDOS


1,01 Indemnización:
- Por tiempo de servicios 12.00
- Por participación de Utilidades 3.00
1,02 Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo
- Prestaciones Asistenciales (Ley 26790 del 18.05.97) 1.30 1.30
- Prestaciones Económicas 1.70 1.70
1,04 Régimen de prestaciones de Salud (ESSALUD) 9.00 9.00

2,00 PORCENTAJES DEDUCIDOS
2,01 Salario Dominical 17.91
2,02 Vacaciones record (30 días) 11.54
2,03 Gratificación por Fiestas Patrias y Navidad 22.22
2,04 Jornales por días feriados no laborables 3.86
2,05 Asignación Escolar (Promedio 3 hijos) 25.00

3,00 REGIMEN DE PRESTACIONES DE SALUD (ESSALUD)
3,01 Sobre Salario Dominical 9% de 17,91% 1.61
3,02 Sobre vacaciones record 9% de 11,54% 1.04
3,03 Sobre gratific. De Fiestas Patrias y Navidad 9% de 22,22% 2.00
3,04 Sobre jornales por días Feriados no laborables 9% de 3,98% 0.35

4,00 SEGURO COMPLEMENTARIO DE TRABAJO DE RIESGO
4,01 Sobre Salario Dominical 3,00% de 17,48% 0.55
4,02 Sobre vacaciones record 3,00% de 11,54% 0.35
4,03 Sobre gratif. De Fiestas Patrias y Navidad 3,00% de 22,22% 0.68
4,04 Sobre jornales por días feriados no laborables 3,00% de 3,98% 0.12


SUB-TOTAL 114.23 12.00

Incidencia de Leyes sociales sobre la Remuneración Básica, Operario 3.80%


y la Bonificación Unificada de Construcción Oficial 3.60%
Peón 3.60% (Ver Anexo)

Operario 118.03
T O T A L Oficial 117.83
Peón 117.83

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Costo de Hora - Hombre

ANEXO

CALCULO DE INCIDENCIA DE LAS LEYES SOCIALES EN LA BONIFICACION UNIFICADA


DE CONSTRUCCION SOBRE LA REMUNERACION BASICA AL 01.06.2010

EDIFICACION

CATEGORIAS
CONCEPTO
OPERARIO OFICIAL PEON

1 Sobre Remuneración Básica vigente S/. 42.80 S/.37.50 S/.33.60


2 Bonificación Unificada de Construcción S/. 13.70 S/.11.25 S/. 10.08
3 Leyes Sociales sobre la Bonificación
Unificada de Construcción (BUC)
(BUC x 12,00%) S/. 1.64 S/. 1.35 S/. 1.21
% de incidencia del BUC sonbre la 3.80 % 3.60 % 3.60 %
Remuneración Básica (3)/(1)x 100%

COSTO HORA - HOMBRE EN EDIFICACION DEL 01.06.2010 AL 31.05.2011

DESCRIPCION CATEGORIAS

OPERARIO OFICIAL PEON

Remuneración Básica del 01.06.2009 al 31.05.2010 42.80 37.50 33.60



Total de Beneficios Leyes Sociales sobre la 50.52 44.19 39.59
Remuneración Básica.
Operario 118,03%
Oficial 117,83%
Peón 117,83%

Bonificación Unificada de Construcción (BUC) 13.70 11.25 10.08

Seguro de Vida ESSALUD - Vida (S/.5.00/mes) 0.17 0.17 0.17

Bonificación Movilidad Acumulada 7.20 7.20 7.20
(Res. Directoral Nº 777-87-DR-LIM del 08.07.87)

Overol (Res. Direc. Nº 777-87-DR-LIM de 08.07.87) 0.60 0.60 0.60
( 2 x S/.90,00)/303


Total por día de 8 horas 114.99 100.91 91.24

Costo de Hora Hombre (HH) 14.37 12.61 11.40

76