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Funciones de Auxiliar Técnico Pedagógico

Funciones de Auxiliar Técnico Pedagógico

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Secretaria de EDUCACION

NL

Cambio de Adscripción Auxiliar Técnico pedagógico De Jefes de Sector , Supervisores e Inspectores de Educación Básica

Secretaría de EDUCACION

objetivo

Contar con un auxiliar que realice funciones técnico-pedagógicas para asegurar la mejora permanente en la calidad de los procesos de enseñar y aprender, coadyuvando de manera subordinada , a las funciones del Jefe de Sector , Supervisor e Inspector.

Secretaría de EDUCACION

estructura de mando

SECRETARÍA DE EDUCACION
SUBSECRETARÍA DE EDUCACION BASICA DIRECCIÓN DEL NIVEL

JEFATURA DE SECTOR
SUPERVISIÓN E INSPECCIÓN DE ZONA

AUXILIAR TECNICO PEDAGÓGICO AUXILIAR TECNICO PEDAGÓGICO

ESCUELA

Secretaría de EDUCACION

características

IDENTIFICACION
Nombre del Puesto: No. De Figuras : Ámbito de Operación: Auxiliar Técnico Pedagógico Un docente por Sector o Zona Sector o Zona Escolar

RELACIÓN DE AUTORIDAD
Jefe Inmediato : Jefe de Sector o Supervisor Inspector de Zona

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función

Brindar al Jefe de Sector , Supervisor o Inspector apoyo en el desarrollo de acciones que fortalezcan el trabajo técnico - pedagógico, conforme a las normas y lineamientos establecidos, así como a las necesidades y disposiciones del servicio educativo.

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actividades generales

1. Colaborar con el Jefe de Sector, Supervisor-Inspector en la aplicación y seguimiento del Programa Estatal de Educación. 2. Participar en la Identificación y estudio de las condiciones económicas , sociales y culturales del Sector o Zona a su cargo , a efecto de diagnosticar los problemas que afectan la aplicación de Planes y Programas de estudio.

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actividades generales

3. Colaborar con el Jefe de Sector, Supervisor Inspector en la detección de las necesidades de capacitación y actualización del personal docente del Sector y/o Zona Escolar. 4. Colaborar con el Jefe de Sector ,Supervisor Inspector en el fortalecimiento de los espacios académicos para fomentar el desarrollo de las competencias docentes , que deberán reflejarse en el diseño de estrategias de trabajo en la tarea directiva y docente.

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actividades generales

5. Participar con el Jefe de Sector , Supervisor - Inspector en la elaboración del Proyecto de Gestión y Programa Anual de trabajo, apoyando las actividades del diagnóstico , diseño , planeación , desarrollo ,control y seguimiento del Proyecto de Gestión, así como coadyuvar en las actividades de revisión y seguimiento de los Proyectos Escolares implementados por las escuelas que integran el Sector o Zona Escolar. 6. Colaborar en el seguimiento y asesoría de la aplicación y dio desarrollo de los Planes y Programas de estudio vigentes , particularmente en las tres fases del proceso enseñanzaaprendizaje: Planeación Realización Evaluación (internacional, nacional y estatal)

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actividades generales

7. Junto con el Jefe de Sector, Supervisor Inspector realizar visitas a las escuelas con el fin de apoyar y orientar a los maestros en su práctica pedagógica. 8. Elaborar informes Bimestrales : De las acciones realizadas en cada Sector o Zona escolar e; informe de actividades de Asesoría, el cual comprende los logros de desempeño docentes mediante las actividades efectuadas y los problemas técnicos pedagógicos abordados. 9. Facilitar el desarrollo de una cultura académica, integrando a todos los elementos del proceso educativo.

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perfil

1. Ser maestro en servicio, con una antigüedad mínima de cinco años frente a grupo. 2. No tener parentesco con el Directivo titular a quién apoyará 3. Ser elemento excedente en su centro de trabajo. 4. Tener Plaza de docente 5. No ser miembro del Comité Ejecutivo Seccional o Delegacional del SNTE. 6. Tener conocimiento de Plan y programas de estudios vigentes del nivel y su normatividad; así como del Plan Estatal de Educación.

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perfil

7. Manifestar interés por participar en proyectos educativos . 8. Comprobar su participación en la elaboración de trabajos o Proyectos de índole pedagógico. 9. Tener iniciativa y creatividad. 10. Disposición e interés en participar en las estrategias y actividades programadas por la Secretaría de Educación. 11. Acreditar el Curso Nacional de Asesoría técnico-pedagógico para escuelas de educación básica. (para este ciclo escolar 2010 2011 deberá contar al menos con la inscripción)

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especificaciones sobre la asignación

12. Estará asignado en el Sector o Zona durante un ciclo escolar vigente y su función se mantendrá como tal hasta que , por necesidades del servicio, la Secretaría de Educación le asigne de nuevo tareas frente a grupo ;firmando además carta compromiso de parte de ATP así como del Directivo al que auxiliará. 13. El horario de trabajo será el que corresponda al origen y categoría de su plaza. 14. Será asignado con la misma plaza y número de clave.

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especificaciones sobre la asignación

15. El nombramiento no implicará ninguna remuneración económica adicional. 16. La Subsecretaría de Recursos Humanos podrá proponer personal puesto a disposición o bien que tenga dictamen médico por cambio de actividad para laborar como Auxiliar Técnico Pedagógico, siempre y cuando mantenga el perfil requerido y a la vez sea validado por la Subsecretaría de Educación Básica.

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