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CALCULO DE SALARIO REAL

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ANALISIS PARA OBTENER EL SALARIO REAL DE MANO DE OBRA EN LA CONSTRUCCION

Introducción Las cantidades que se utilizan para calcular el costo de la mano de obra en los análisis de precios unitarios se calculan como rendimientos efectivos según la unidad de medición del propio análisis, razón por la cual el costo conocido como salario real o costo empresa, debe incluir el salario base, las prestaciones por Ley Federal de Trabajo, las aportaciones por los seguros ordenados en la Ley del Instituto Mexicano del Seguro Social, las cuotas al Infonavit y otros cargos que pudieran graviten en el salario derivados de la contratación de personal obrero en la construcción. En estos análisis las prestaciones se calculan para un año natural como parámetro estándar y el resultado obtenido que normalmente se divide entre los días efectivamente trabajados para obtener el salario real diario se calcula como un factor que se ha denominado Factor de Productividad y que ofrece los mismos resultados y de una manera mas breve. Existen varias formas de expresar el análisis del salario real, sin embargo se ha optado por calcularlo siguiendo la fórmula indicada en el artículo 160 del Reglamento de la Ley de Obras Públicas, publicado en el D.O.F. el 20 de agosto de 2001. El salario real de cada especialidad se expresa de manera tabular, incluyendo en cada columna los cargos que el patrón esta obligado a sufragar por distintos conceptos derivados de la contratación de personal obrero a su cargo. Cada columna se identifica con una letra y a continuación se describe para cada una de ellas la razón de su incorporación y su cálculo, siguiendo la fórmula principal.. Esta forma de cálculo la podrá encontrar pre calculada en el software activecost para utilizarse de inmediato en sus presupuestos de obra. División de Ingeniería de Costos

I Aportaciónes al Infonavit Obrera Patronal Ejercicio 2009 $54.42500% 20. Ps = Representa las aportaciones derivadas de la Ley del IMSS y del INFONAVIT en fracción decimal anualizada.00 6.Días calendario en el periodo analizado Dvac LFT 76 Días de vacaciones en el periodo analizado Dagn LFT 87 .prestaciones en especie fija imss4 LSS 106-II Enfermedades y maternidad .Artículo 160 Reglamento de la Ley de Obras Públicas del Distrito Federal .80 $53.15000% 1. Tp = Representa los días realmente pagados en un año natural.25000% 0. ya que es común que en la Industria de la Construción se anticipen estas prestaciones dentro del pago semanal al trabajador.prestaciones en especie variable imss5 LSS 107-I Enfermedades y maternidad .00000% 5.58875% 0.95 365.00% CFDF 178-A XII .37500% 0. Ti = Representa los días efctivamente laborados en el mismo perido anual que Tp.Impuesto sobre nóminas FORMULA PARA OBTENER EL FACTOR DE SALARIO REAL Reglamento de la Ley de Obras Públicas .75000% 2.00000% 7. CALCULO DE LA VARIABLE Ps por categoría desglosado para Obra Pública Obra Pública Ps = (( imms1 al imss9 ) + info ) / Snd (utilizada en este cálculo) Obra Privada DF Ps= (( imms1 al imss9 ) + info + isn) / Snd Sbcs Salario base de cotización semanal Se obtiene de investigación directa en obras en proceso de construcción incluyendo prestaciones LFT Salario nominal semanal Sns Se obtiene de investigación directa en obras en proceso de construcción sin incluir prestaciones LFT Columna A Columna B Snd Salario nominal diario Columna C Este salario se obtiene de investigación directa en obras en proceso de construcción de la raya que percibe el obrero semanalmente dividiendolo entre 7 días y deduciendo el importe por concepto de Prima Vacacional y aguinaldo proporcionales.ANALISIS PARA OBTENER EL SALARIO REAL DE MANO DE OBRA EN LA CONSTRUCCION DATOS BASICOS PARA EL ANALISIS Periodo analizado Salario mínimo en el Distrito Federal Zona A Salario mínimo en Zona B Salario mínimo en Zona C Dcp LFT 69 .Artículo 39 Fsr = Ps x Tp (---------) TI + Tp (---------) TI Donde: Fsr = Representa el Factor para obtener el Salario Real a partir del Salario Base.40000% 1.58875% 1.95000% 2.10000% 0.50000% 0.00 25.00 15.00000% 4.Días mínimos de aguinaldo en el periodo analizado Pvac LFT 80 .27500% 1. .26 $51.pensionados y sus beneficiados imss3 LSS 106-I Enfermedades y maternidad .00% 2.40000% 1.Prima vacacional Regimen obligatorio de acuerdo con el Artículo 11 de la LSS imss1 LSS 71 Riesgos del trabajo imss2 LSS 25 Enfermedades y maternidad .37500% 2.prestaciones en dinero imss6 LSS 147 Invalidez y vida imss7 LSS168-I Seguro de retiro imss8 LSS 168-II Seguro por Cesantía en adad avanzada y vejez imss9 LSS 211 Guarderías Otros cargos Info RINF 2 .40000% 0.62500% 1.05000% 20.00000% 3.12500% 1.00% Obrero Patronal 7.70000% 1.

Artículo 84 Ley del Seguro Social .Artículo 87 ( Dagn / Dcp ) x Snd ( 15. ni el lugar en donde se contrate al trabajador. el porcentaje de este seguro depende del grado de siniestralidad de la empresa.Artículo 106 fracción II imss4 = Sbc . imms2 Seguro por enfermedades y maternidad.41% x Snd Columna 2 365 dias ) x 100 = 4.Artículo 71 imss1 = imss1 = Sbc Sbc x x 7.58875% Cuota obrero patronal 7.Artículo 27 Ley del Infonavit .FSR Op SR OP FSR Opv SR Opv Factor para Salario Real de Obra Pública Salario Real Obra Pública Factor para Salario Real de Obra privada Salario Real Obra Privada Columna D Columna E Columna F Columna G Pvac Prima vacacional Ley Federal del Trabajo .43% 1.40% = Este seguro se calcula como un importe fijo por cada trabajador.Artículo 25 imss2 = imss2 = Sbc Sbc x x 1.( Smgdf x 3 ) x x 1. por lo que cada postor deberá verificar el porcentaje de este seguro con base a su último pago al Instituto Mexicano del Seguro Social.80 x 20. Bimsa para este cálculo considera la clase V correspondiente a las empresas constructoras clasificadas en la división No. prestaciones en especie Ley del Seguro Social .10% Cuota obrero patronal Cuota patronal Columna 7 Snd = Smo Snd > Smo Este seguro se deberá cubrir exclusivamente por los salarios base de cotización que superen tres . el área geográfica en donde se ejecute la obra.40% $ 11.00 dias x 0. sin importar el salario que perciba.11% x Snd Columna 3 Salario base de cotización Ley Federal del Trabajo . 4 Grupo 41 del Reglamento de Clasificación de empresas y Prima de Riesgos de Trabajo del IMSS.( Smgdf x 3 ) imss4 = Sbc .50% 1. pensionados y beneficiados Ley del Seguro Social .Artículo 106 fracción I 20.05% Cuota obrero patronal Cuota patronal Columna 6 Columna 5 Snd = Smo Snd > Smo imms3 Seguro por enfermedades y maternidad.58875% Cuota patronal Sbc = imss imss1 Columna 4 Snd = Smo Snd > Smo Por Ley.Artículo 11 IMPORTE PAGADO ENTRE DIAS TRABAJADOS Seguro por riesgos del trabajo Ley del Seguro Social .Artículo 31 Código Financiero del Distrito Federal .Artículo 80 ( ( ( Dvac x % Pvac ) / Dcp ) ) x 100 x Snd ( (6. imms4 Seguro por enfermedades y maternidad.25 ) / 365 Aguinaldo Ley Federal del Trabajo .00 dias / Columna 1 Pvac = Pvac = Agn Pslft2 = Pslft2 = Sbc dias ) x 100 = 0.Artículo 178 Snd + Pvac + Agn Cuotas al Instituto Mexicano del Seguro social Ley del Seguro Social . prestaciones en especie Ley del Seguro Social .18 diarios Cualquier salario Smgdf Salario mínimo general en el DF ( zona A ) x imss3 = 54.

00 dias vac x Dagn = 0.Artículo 147 imss6 = imss6 = Sbc x Sbc x 2.50 dias 15.00 dias .Artículo 107 fracción I imss5 = imss5 = Sbc x Sbc x 0.00% Columna 15 Cualquier salario Info = isn Impuesto sobre nóminas Código Financiero del Distrito Federal .75% Cuota obrero patronal Cuota patronal Snd = Smo Snd > Smo imss7 Seguro por retitro (Para integrar al SAR) Ley del Seguro Social .Artículo 211 imss9 = imss9 = Sbc x Sbc x 1.Artículo 168 fracción II imss8 = imss8 = Sbc x Sbc x 4. se deberá investigar el impuesto que corresponda Psop Importe de prestaciones permitidas para Obra Pública Federal Reglamento de la Ley de Obras Públicas ( Federal ) .Artículo 168 fracción I imss7 = imss7 = Sbc x Sbc x 2.38% 1.00% En obras ejecutadas en el interior de la República Mexicana. prestaciones en dinero Ley del Seguro Social .15% Cuota obrero patronal Cuota patronal Columna 13 Snd = Smo Snd > Smo imss9 Seguro por guarderías Ley del Seguro Social .00 dias 1.28% 3.veces el salario mínimo del Distrito Federal y adicional al estipulado en el Artículo 106 fracción I.00% Cuota patronal Cuota patronal Columna 12 Snd = Smo Snd > Smo imss8 Seguro por cesantía en edad avanzada y vejez Ley del Seguro Social .70% Cuota obrero patronal Cuota patronal Columna 11 Columna 10 Snd = Smo Snd > Smo imss6 Seguro por invalides y vida Ley del Seguro Social .Artículo 2 fracción I 5.artículo 178 apartado A fracción XII Columna 16 Cualquier salario ins = Sbc x 2.25 de prima = 365.00% 2.00% 1.95% 0.Artículo 160 ( Suma de imms1 al imss9 ) + Info Prestaciones (decimales) Prestaciones expresadas en pesos / Salario Base Diario Columna 17 $ Ps pb = Ps Sin = No incluye Impuesto Sobre Nóminas Columna 18 Fp Cálculo del Factor de Productividad La denominación Fp Factor de productividad fue asignado por Bimsa y utilizado para despejar la fórmula principal Tp Días pagados en el periodo -----------------------------------------------------------TI Días efectivamente pagados Fp = CALCULO DE LA VARIABLE Tp Dias pagados en el periodo (según RLOP) Tp = Dcp + Dpvac + Dagn Dcp = Dpac = 6. imss5 Seguro por enfermedades y maternidad.00% Cuota patronal Cuota patronal Columna 14 Snd = Smo Snd > Smo Info Aportación al Instituto del fondo para la Vivienda de los Trabajadores Reglamento del da Ley del Infonavit .

00 CALCULO DE LA VARIABLE Fp Factor de productividad Tp / TI Días pagados entre días trabajados La denominación de Fp Factor de productividad fue asignado por Bimsa y utilizado para despejar la fórmula principal Prestaciones Obra Privada Representación de las prestaciones Obra Privada Columna 19 Columna 20 .00 3.00 1.00 (1) (1) (1) Dimp Total de días improductivos = Cálculo de los dias productivos TI = 365.50 dias Cálculo de los días improductivos por razón de la Ley Federal del Trabajo.00 1.Dimp 381.00 1. Clima y LSS que coinciden en domingo se excluyen por considerarlos dentro de la cantidad LFT Descanso Obligatorio (1) Reforma artículo 74 LFT DOF 17-01-06 . fracc III. meteorológicos y enfermedades Los días por LFT.00 1.00 6.1er lunes de febrero en conmemoración al 5 de febrero. Costumbre.00 1.00 1.00 1.00 1.00 dias improductivos = 291.Tp = Total de días pagados al año CALCULO DE LA VARIABLE TI Dias productivos en el periodo TI = Dcp .00 3.00 dias calendario en el periodo 74. costumbre.serán dias de descanso obligatiorio.00 74.00 1.00 1. FECHA Y FUENTE Y EXPLICACION LFT 69 Domingos LFT 76 Hábiles LFT 74 1 de enero 5 de febrero 21 de marzo 1 de mayo 16 de septiembre 20 de noviembre 1 de diciembre 25 de dIciembre Costumbre 20 de Marzo 21 de marzo 3 de mayo 12 de diciembre Clima Meteorológicos LSS 96 Enfermedad CANTIDAD DE DIAS DIAS Domingos Cualquier hábil Jueves Jueves/Lunes Sábado Jueves Miercoles Viernes/Lunes No corresponde Viernes Jueves Viernes Domingo Viernes Cualquier hábil Cualquier hábil Dias Descanso obligatorio Vacaciones Inicio de año Aniversario de la Constitución Mexicana Natalicio de Benito Juarez Día del trabajo Independencia de México Revolución Mexicana Cuando corresponda a la transmisión de poder ejecutivo Navidad católica Jueves Santo Viernes Santo Santa Cruz Virgen María Lluvia y mal tiempo Días hábiles con cargo al patrón 52. fracc II . el 3er lunes de marzo en conmemoración al 21 de marzo y fracc V el 3er lunes de noviembre en conmemoración del 20 de noviembre.

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