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Normas fundamentales de enfermería

Normas fundamentales de enfermería

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La ley rige a un grupo de personas que están dispuestas a actuar en bien de sus semejantes.
La ley rige a un grupo de personas que están dispuestas a actuar en bien de sus semejantes.

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Published by: Hugo Gerardo Telles Hernandez on Feb 01, 2011
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COMPETENCIA 1

NORMAS FUNDAMENTALES DE ENFERMERÍA Enf. Hugo

Actividad 1
Lee las lecturas recomendadas Subraya y realiza un reporte de investigación* acerca de: Principios Normas Postulados Filosofía *Incluir en PE

Actividad 2
Solicita leer en voz alta tu reporte de investigación.

Conceptos Legales Generales
El DERECHO. “La suma global de reglas y regulaciones mediante las cuales se rige una sociedad. Como tal, las leyes las crean las personas y existen para regular a todas las personas”.

Funciones del derecho en enfermería
Proporcionan un marco en el que se establece cuáles son las intervenciones legales de enfermería para el cuidado de los pacientes.

Funciones del derecho en enfermería
Distinguen las responsabilidades de la enfermera de las de otros profesionales sanitarios.

Funciones del derecho en enfermería
Ayudan a establecer los límites de la acción propios de la enfermería.

Funciones del derecho en enfermería
Ayudan a mantener unas normas de la práctica de enfermería, otorgando a los profesionales de enfermería una responsabilidad legal.

Fuentes del Derecho
Fuentes del Derecho Constitució n Política de los Estados Unidos Mexicanos Legislació n (Leyes Estatutaria s) Leyes sobre la práctica de Enfermería Derecho Administra tivo Derecho Común

Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos
La constitución crea los derechos y responsabilidades legales y es la base del sistema judicial.

Legislación
La regulación de la enfermería corresponde a las leyes estatales. La legislación estatal aprueba decretos que definen y regulan la práctica de la enfermería.

Derecho Administrativo
Cuando la legislatura estatal aprueba un estatuto, la administración recibe la autorización para redactar normas y reglamentos que hagan cumplir al estatuto.

Derecho Común
Al conjunto de leyes que surgen a partir de las sentencias judiciales se las conoce como derecho común.

El Derecho privado (Civil)
Está compuesto por el conjunto de leyes que tratan de las relaciones entre particulares. Se pueden clasificar en varias especialidades legales tales como leyes contractuales y leyes de agravios.

Leyes de Agravios
Algunos ejemplos de leyes de agravios son la negligencia y la mala praxis, la violación de la intimidad, la agresión y la violencia.

TIPOS DE DEMANDAS LEGALES
Las demandas civiles. Las demandas

civiles que interesan a los profesionales de enfermería incluyen los agravios.

TIPOS DE DEMANDAS LEGALES
Las demandas penales. en caso de

ser enfermera, puede perder su licencia. El proceso de la demanda se denomina litigo, y los sujetos que participan en las demandas se denominan litigantes.

EL PROCESO JUDICIAL CIVIL

EL PROCESO JUDICIAL CIVIL
El proceso judicial civil tiene como función principal resolver conflictos pacíficamente y de acuerdo a la ley. Una demanda judicial tiene unas estrictas normas de procedimiento.

NORMAS DE ASISTENCIA

NORMAS DE ASISTENCIA
Las normas de asistencia son los conocimientos y capacidades que normalmente poseen los miembros de una profesión.
protegen al consumidor. Son directrices para el ejercicio de la profesión.

CLASIFICACION DE LAS NORMAS.
Normas internas. Descripción del trabajo, la formación y las capacidades del profesional de enfermería, además de las políticas institucionales y los procedimientos individuales.

Normas externas Leyes del ejercicio de la enfermería. Organizaciones profesionales. Organizaciones de especialidades de enfermería. Organizaciones federales y directrices federales.

ERRORES BASICOS EN LOS CUIDADOS DE ENFERMERIA CAUSANTES DE MALA PRAXIS:
ERRORES DE VALORACION:

No valorar que un paciente no tiene seguridad al ponerse en pie. No reconocer el significado de cierta información. No monitorizar a los pacientes que estén utilizando equipos.

ERRORES DE PLANIFICACION:
No conocer la medicación del paciente ni saber si la somnolencia o un deterioro de la conciencia son posibles efectos secundarios. No notificar al facultativo o a su supervisor las órdenes o los protocolos cuestionables. No dar instrucciones para el alta que este pueda comprender.

ERRORES DE INTERVENCION:
No documentar todas las intervenciones de enfermería. No entender la medicación que está administrando. No monitorizar al paciente siempre que su estado lo exija y según las órdenes. No comprobar la frecuencia de la monitorización del paciente y su estado.

ERRORES DE INTERVENCION:
No avisar inmediatamente al facultativo de la aparición de síntomas y cambios adversos en el estado del paciente. Documentar la hora y el contenido de todas las conversaciones telefónicas con el facultativo.

ACUERDOS CONTRACTUAL ES EN ENFERMERIA

v

Un contrato es la base de la relación entre el profesional de enfermería y quien lo emplea.

v

Es un acuerdo entre dos o más personas capacitadas para realizar o no un hecho legal.

v

Un Contrato Verbal: los términos de dicho contrato son más difíciles de demostrar ante un tribunal de justicia.

v

Un Contrato Escrito: no se puede modificar mediante un acuerdo verbal.

v

Un Contrato Explícito: es cuando las dos partes discuten y acuerdan, verbalmente o por escrito, los términos y las condiciones durante la redacción del contrato.

v

Un Contrato Implícito: es aquel que no ha sido acordado explícitamente entre las partes, pero que, a pesar de todo, la ley considera que existe.

v

Un Contrato Legal debe reunir 4 características necesarias:

1.Promesa o acuerdo entre dos o más personas para la realización de ciertas acciones. 2.Comprensión mutua de los términos y significado del contrato por todas las partes. 3.Un propósito legal (la actividad debe ser legal). 4.Compensación, en forma de algo de valor; en la mayoría de los casos, la compensación es económica.

FUNCIONES LEGALES DE LOS PROFESIONALES DE ENFERMERIA
Los profesionales de enfermería desempeñan tres funciones legales independientes, cada una de ellas con sus derechos y responsabilidades: Proveedor de Servicios. Empleado o Contratado por Servicio. Ciudadano.

Ø

Ø

Ø

PROVEEDOR DE SERVICIOS

v

RESPONSABILIDADES: Prestar una asistencia segura y competente que se corresponda con la formación, la experiencia y las circunstancias del profesional de enfermería.

Ø

Ø

Informar a los pacientes de las consecuencias de las distintas alternativas y de los resultados de la asistencia.

Ø

Proporcionar una adecuada supervisión y evaluación del personal subordinado del que es responsable el profesional de enfermería.

Ø

Ser competente.

v

DERECHOS: Derecho a una asistencia adecuada y calificada según la necesidad.

Ø

Ø

Derecho a recibir un trato razonable y prudente de los pacientes.

v

EMPLEADO O CONTRATADO POR SERVICIOS. RESPONSABILIDADES:
Cumplir las obligaciones de los servicios contratados con el empresario.

Ø

Ø

Respetar al empresario.

Ø

Respetar los derechos y responsabilidades de otros profesionales sanitarios.

v

DERECHOS: Derecho a unas condiciones de trabajo adecuadas.

Ø

Ø

Derecho a recibir una compensación por los servicios prestados.

Ø

Derecho a que otros profesionales sanitarios se comporten de forma razonable y prudente.

CIUDADANO.
v

RESPONSABILIDADES: Proteger los derechos del que recibe la asistencia. DERECHOS: Derecho a que los demás respeten los derechos y responsabilidades del profesional de enfermería. Derecho a la seguridad física.

Ø

v

Ø

Ø

PROTECCI ON LEGAL DE LA

Existen leyes y estrategias para proteger a los profesionales de enfermería de las demandas. Las leyes del buen samaritano son un ejemplo de leyes diseñadas para ayudar a proteger al profesional de enfermería cuando presta asistencia en el escenario de una accidente. Una Documentación precisa y completa es un componente fundamental de la protección legal del profesional de enfermería

Leyes del buen Samaritano
Leyes diseñadas para proteger de demandas por mala praxis a los profesionales sanitarios que prestan asistencia en situaciones de urgencia, a no ser que se demuestre que se produjo un incumplimiento grave de las normas de asistencia establecidas.

La opinión general es que toda persona que presta ayuda en una urgencia, según lo proporciona una persona relativamente prudente en circunstancias similares, no puede tener responsabilidad legal. El mismo razonamiento se aplica a los profesionales de enfermería, que se encuentran entre las personas mejor preparadas para ayudar en la escena de un accidente.

Directrices prácticas
Ø Actué siempre dentro del ámbito de su formación.

Ø Siga los procedimientos y las políticas de la institución. Ø Buena relación con el paciente. Ø Compruebe siempre la identidad del paciente. Ø Observe y monitorice con precisión al paciente. Ø Documente rápidamente y con precisión. Ø Manténgase vigilante mientras ejecuta las intervenciones. Ø Realice las intervenciones correcta y adecuadamente.

Ø

Asegúrese de administrar la medicación correcta. Asegúrese de que la persona es la adecuada para la tarea de enfermería. Proteja al paciente de daños. Notifique todos los incidentes referente al paciente. Compruebe las órdenes médicas. Conozca sus propias fuerzas y debilidades. Mantenga su competencia clínica. Para los estudiantes, esto implica estudiar y realizar prácticas antes de cuidar de los pacientes.

Ø

Ø

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Ø

Ø

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Actividad 3
Con base a la investigación que ya has realizado y a lo expuesto en esta presentación, contesta el cuestionario* que se encuentra en tus instrumentos de evaluación.

*Recuerda que este deberá ir correctamente contestado a tu PE.

Referencias
Enfermería Clínica. ( 2000) Revista. Volumen 10. Número 6. Noviembre Diciembre. Editorial Doyma S.L. Barcelona España. Hirschberger, J. ( 1976) Filosofía. Sexta Edición. Editorial Herber Barcelona España. Internet. La Fenomenología Interpretativa como Método de Investigación http://tone.udea.edu.co/revista/mar2000/Fenomenologia .html Mayo 2003. Marriner – Tome Ann (1999) Modelos y Teorías de Enfermería. Quinta Edición. Editorial Harcourt Brace España

Instrumentos de evaluación (IE)
Evidencia Reporte de investigación (P) Cuestionario contestado(C) IE Lista de cotejo Cuestionario

Gracias

Enf. Hugo Gerardo

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