Remuneración

Elegir al personal adecuado para su organización, en

ocasiones es una tarea que no se toma muy en serio,
en otras puede tornarse en procesos muy complejos,
costos y con mucha inversión de tiempo. Pero en
cualquier caso, es de este proceso, donde se asegura
en gran medida el éxito de la organización. Es por esto
que GOSEM S.A. Brinda una solución que le permitirá
realizar eficientemente este proceso basándose en el “En cualquier institución importante,
modelo de gestión por competencias. sea empresa, organizacional estatal
o cualquier otra, la capacitación y
desarrollo de su potencial humano
es una tarea a la cual los mejores
dirigentes han de dedicar enorme
tiempo y atención.”
PETER DRUKER

Beneficios
Hacer el reclutamiento de hojas de vida
desde un sitio web, donde los candidatos
podrán ingresar y actualizar información de
su hoja de vida.

Mantener la trazabilidad de un proceso de

contratación, mediante la elaboración y
ejecución de requisiciones.

Realizar y registrar entrevistas, visitas

domiciliarias y pruebas en el proceso de
selección.

Registrar la confirmación de referencias

laborales, personales y familiares.

Obtener información tabulada en el

proceso de selección para los candidatos
participantes.

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