Analiza contractului de munca

In cadrul organizatiei mele am o vechime de 2ani si 3 luni.

Un aspect important si suparator este faptul ca la contractul intial au fost
adaugate numeroase acte aditionale, acte pe care nicioadata nu am avut si nu mi
s-a acordat suficient timp pentru a le citi inainte de a semna.
Din parcurgerea atenta a contractului si actelor aditionale pe care le detin
caracteristicile legale sunt indeplinite si in conformitate cu Codul Muncii.
Voi mentiona partile din contractul meu care nu au fost respectate in
conformitatea de Codul Muncii:
1.Nu au fost mentionate riscurile specifice postului.
2.Durata clauzei de confidentialitate de 2ani in timpul suspendarii sau incetarii
contractului individual de munca
3.Repartitia programului de lucru inegal, stabilit la nivel de departament( ma
refer aici la programul de lucru/ture)
4.Nu este mentionat codul de inregistrare conform Clasificarii ocupatiilor din
Romania