Funciones Básicas de la Administración

• Organización.- El principal
propósito es lograr un
esfuerzo coordinado al
definir tareas y relaciones
de autoridad. En concreto
quién hace qué y quién le
reporta a quién
• Dirección.- Proceso de
influir en la gente para que
cumpla determinados
objetivos
• Integración de personal.- o
también llamada
administración de recursos
humanos, incluye
actividades como
reclutamiento, entrevistas,
selección, orientación,
capacitación, desarrollo,
evaluación, recompensas,
etc.
• Control.- Comprende las
actividades para asegurar
que las operaciones reales
se ajusten a las planeadas
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