c





 c 


Entrevista

Aspectos a considerar:

1.m  Arriba de 16 años jornadas mayores a 6 hrs diarias

2.m c   85 días incapacidad en caso de embarazo
3.m       : Demandó ex empresa?, Corta duración
anterior empleo? = corta duración nuevo empleo
4.m !   "  "  probable que ocurra lo mismo
5.m       Dan experiencia y capacidad a empleado
6.m # $  % Satisfacción con sueldo= buena actitud y desempeño laboral NO
busca trabajo en otro lugar
7.m  "  : no haya sido sancionado o condenado a prisión.

Previo a la contratación

1.m c &"  '  Como es en el ámbito personal y laboral
2.m -  "    Confirmar fecha de inicio laboral
3.m
"" (# ")"
4.m        Opiniones del empleado, Demanda
contra anterior patrón?
5.m c "&" )" Estado de salud, enfermedad o posibilidad de un accidente
6.m
"   $ Percibir reacciones y determinar si existe posibilidad de una
demanda

Técnicas de mentira
Pruebas de Habilidades (Excel (destreza), Word (velocidad))
Domicilio VS Ubicación Trabajo
Medio de Transporte (Camión, carro propio, aventón)
Flexibilidad de horario
Puntualidad
Estado civil
Tiempo casado(a)
Soltero(a)
Novia(o)
3 Cualidades que la(o) pueden describir
3 Debilidades que la(o) pueden describir
Metas personales a corto, mediano y largo plazo
Metas laborales a corto, mediano y largo plazo
Examen psicométrico (descifrar) Cleaver = Prueba de habilidades, Pruebas de personalidad,
Pruebas de Habilidades www.psychometric-success.com
Cuanto ganaba antes
Capacitación (esquema de labores de secretaria, vendedor(a), contador, ingeniero, arquitecto(a))