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UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DEL CARMEN

NOMBRE DEL ALUMNO: JOSE MANUEL DIAZ VELUETA_

CARRERA: LIC.EN ADMINISTRACION DE EMPRESAS_____

SEMESTRE: 1ER_________________________________________

MATRICULA: 100786___________________________________

MATERIA: TECNOLOGÍA Y MANEJO DE LA INFORMACIÓN____

MAESTRA: VERÓNICA DEL C. RAMÍREZ VELUETA_______

FECHA DE ENTREGA: 7 DE DICIEMBRE DEL 2010_________


ÍNDICE
pág.
Introducción introduccion………………………………………………………………….…..3
I. Planteamiento del problema…………………………………………………………………....4
II. Objetivo de la investigación…………………………………………………………………....4
III. Antecedentes del desempleo…………………………………………………………………....4
IV. Concepto del desempleo……………………………………………………………………..…5
1. TIPOS DE DESEMPLEO…………………………………………………………………..…5

1.1.1 Desempleo estructural…………………………………………………………………………………………………5


1.1.2 Desempleo cíclico………………………………………………………………………………………………..……....5
1.1.3 Desempleo friccional…………………………………………………………………………………………..………..5
1.1.4 Desempleo estacional…………………………………………………………………………………………..……….7
1.1.5 Desempleo disfrazado…………………………………………………………………………………………………..7

2 EFECTOS DEL DESEMPLEO………………………………………………………… ....7


2.1.1. del desempleo en las personas…………………………………………………………………...7
2.1.1. Como afecta al empleado……………………………………………………….………….…….7
2.1.2. Efectos personales de índole moral………………………………………………...…….……...8
2.1.3. Efectos Efecto económico…………………………………………………………….…….…...8

3 CONSECUENCIA DEL DESEMPLEO…………………………………………….… ….8


3.1.1 Consecuencia del desempleo sobre la economía……………………………………………………………..8
3.1.2 Migración por el desempleo…………………………………………………………………………………………..9

4 CAUSAS QUE PROPICIAN EL DESEMPLEO……………………………………...10


4.1.1. Él progreso tecnológico………………………………………………………………………....10
4.1.2. La inestabilidad política y económica del país……………………………………………...…..11
4.1.3. Explosión demográfica…………………………………………………………..………..…….11
4.1.4. El alto grado de corrupción en el país…………………………………………………………..11
4.1.5. Medición del desempleo…………………………………………………………….…..……...12
4.1.6. Conclusión……………………………………………………………………….……………..16
4.1.7. Glosario……………………………………………………………………………………...….17
4.1.8. Bibliografía…………………………………………………………………………………..…18

ÍNDICE DE TABLAS
pág.
I. ilustración 1: de cronograma de pre actividades……………………………………………13
II. ilustración 2: de cronograma de actividades real…………………………………………...14
III. ilustración 3: de grafica de el cronograma de actividades……………………………...15

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INTRODUCCIÓN
En esta investigación conoceremos un tema polémico del cual se a hablado, con mucho interés, el
problema que hoy en día nos esta afectando a todos por igual este es “el desempleo”. Aquí
conoceremos muchos factores que influyen de manera directa en la economía tanto familiar como en
la sociedad. Esta información fue redactada basándonos en diversas investigaciones de fuentes muy
confiables, escrita por expertos en el caso dentro de estos destacan, los economistas, de nuestro país y
de otros países, en donde también se presenta este problema. Por lo general en cualquier parte del
mundo se puede encontrar este problema, cabe mencionar que el desempleo es de carácter
internacional. En la investigación tocaremos temas que son bastante interesantes ya que con esto
podemos contestar muchas dudas a las personas de cualquier índole ya sea tanto a personas de la alta
sociedad como también a los grupos de personas mas pobres. Se aconseja leer muy detenidamente
para poder analizar y entender de manera clara.

Esta investigación no es una recopilación común como cualquier otra información que hayamos
encontrado en cualquier lugar. Mi preocupación por la economía del país es mucha y con base a esto,
fui de cierta forma tratando de dar una solución al problema. Muchas personas hoy en día solo dan su
punto de vista critico, que lo que ocasionan es agravar el problema.

Como conoceremos mas adelante conforme vallamos adentrándonos en el tema nos daremos cuenta
que el problema es más grande de lo que se piensa. Ya que destruye vidas y familias como sabemos en
el mundo lo que cuentan son las riquezas con las que cuente el individuo y al existir una gran escases
de desempleo existirá una calidad de vida in deseable que atenta con la vida de los seres humanos.
Dentro del tema se plante a un punto de suma importancia que menciona los estados de ánimos de los
individuos como se deteriora el auto estima, este problema es un caso que nos puede traer como
traumas sicológicos a algunas personas que se encuentran sin ningún ingreso económico.

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I- PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA
¿COMO INFLUYE EL DESEMPLEO EN LA VIDA DEL HOMBRE ACTUAL?

En esta investigación lo que se desea realizar es conocer a fondo los problemas que ocasiona el
desempleo ante la población y determinar las diferente causas que lo propicia, saber con detalle los
efectos y consecuencias que ocasiona este problema. Para que de esta manera podamos darle una
solución a esta problemática, que se nos presenta hoy en la actualidad.

Dada las circunstancias en la que nos encontramos hoy en día debido a que dicho problema cada vez
es mayor y que aumenta día con día conforme seguimos avanzando en el tiempo, y los estragos que
deja son muy graves, tanto afecta a las personas como de la misma manera afecta a la economía de
nuestro país, este problema hace nacer distintos tipos de corrupción que traen de la mano hechos
ilícitos que causa daños a terceras personas.

II- OBJETIVO DE LA INVESTIGACIÓN.


El objetivo por el cual se creo dicha información fue con el fin de que el lector conozca con detalles y
pueda conocer a fondo las cualidades que presenta el desempleo hoy en día con la finalidad de que
todas las personas tomen conciencia de este problema y sele asigne seriedad al tema ya antes
mencionado.

También se creo con la finalidad de ponerle un alto al desempleo y para eso tenemos que conocer a
fondo el tema y es ese el motivo que realizamos dicha investigación. Antes que nada se pretende dar
una solución a este problema que se relaciona con la economía.

III- ANTECEDENTES DEL DESEMPLEO


Se dice que desde los tiempos más remotos el desempleo se a presentado, pero no era considerado
como un gran problema por que todavía existía muy poca mano de obra, hasta que conforme los países
fueron creciendo, este problema fue cada ves mayor, debido a que se propicio una gran sobre
población esto permitió que el desempeñar algún trabajo fuera cada vez mas difícil a esto podemos
agregarle la globalización de grandes tecnologías que dieron origen a maquinarias softificadas,
diseñadas para realizar distintos tipos de actividades, entonces los trabajos donde se ocupaban muchas
manos de obras, fueron sustituidas por estas maquinas, quienes ahorraban el trabajo y esto acaciano
una gran disminución del PEA.

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En la actualidad, México ha aumentado de forma considerable sus niveles de desempleo y se ha vuelto
más evidente en los últimos tres años. Por ello resulta de interés estudiar las causas que han originado
esta tendencia de desempleo.

Como mencionaremos en la presente investigación, el desempleo además de provocar frustración en


los individuos es un indicador de la baja generación de empleos y por lo tanto un nivel económico por
debajo de lo que se necesita para absorber la creciente demanda de empleo.

Esto genera consecuencias graves para la sociedad ya que provoca problemas sociales como la
pobreza y la seguridad social, debido al incremento de la delincuencia.

Muchos individuos mexicanos han buscado otras alternativas de empleo dedicándose al empleo
informal o en su defecto emigran hacia otros países, por lo cual en esta investigación se mencionaran
los factores que han llevado a la sociedad a buscar estas alternativas....

IV- CONCEPTO DEL DESEMPLEO


Desempleo, desocupación o paro, en el mercado de trabajo, hace referencia a la situación del
trabajador que carece de empleo y por tanto de salario. Por extensión es la parte de la población que
estando en edad, condiciones y disposición de trabajar -población activa- carece de un puesto de
trabajo.

Este acontecimiento camotal, es uno de los peores problemas a los que se enfrentan las personas en
general, ya que tiene diversos efectos que conllevan a los seres humanos, a una calidad de vida in
adecuada. Ya que si no hay trabajo no puede existir una buena economía familiar, debido a que este es
el medio por el cual podemos, subsistir dignamente. Dentro de lo que cabe, en nuestro país y en el
mudo el dinero es el bien económico con el que podemos satisfacer nuestras necesidades y al no
existir empleo no abra de donde conseguir dicho bien económico.

Muchas personas en busca de trabajo visitan una infinidad de empresas, compañías o algún negocio en
el cual posiblemente puedan contratar su servicios pero son muchas las personas que se encuentran en
esta situación es por eso que fuera de los negocio en lo que son las calles, en las banquetas,
permanecen las personas haciendo cola para llevar una solicitud de empleo pensando en ser
contratados pero como la economía esta por los suelos existe muy poca fuente de trabajo es por eso
que hay siguen permaneciendo.

1- TIPOS DE DESEMPLEO
Aquí conoceremos los tipos de desempleo mas usuales que se presentan en la actualidad con mas
frecuencia trataremos de definirlo, para saber cual es el caso que se propicia en nuestra comunidad o

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en nuestra región donde nos encontremos. Ya que estos tipos de desempleo por lo general pueden
existir en cualquier lugar donde exista una vida humana.

Desempleo estructural
El desempleo estructural corresponde técnicamente a un desajuste entre oferta y demanda de mano de
obra (trabajadores). Esta clase de desempleo es más pernicioso que el desempleo estacional y el
desempleo friccional. En esta clase de desempleo, la característica de la oferta suele ser distinta a la
característica de la demanda lo que hace probable que un porcentaje de la población no pueda
encontrar empleo de manera sostenida.

En este grupo se encuentran las personas desempleadas por falta de preparación académica y de
destrezas, Ya sea, por falta de capacitación en el manejo de herramienta de trabajo. Debido a los
cambios producidos por las estructuras industriales, ocupacionales y demográficas de la Economía, se
ve reducida la demanda de trabajo, por lo que les es difícil a las personas cesantes encontrar Trabajo

Las características principales que se advierten en el desempleo de tipo estructural son:

 Desajuste sostenido entre la calidad y características de la oferta y la demanda.


 Desadaptación del conjunto de los factores económicos respecto a la economía externa e
incapacidad del mercado interno para paliar esa diferencia.
 Obsolencia gráfica de un modelo productivo determinado.

Desempleo cíclico
Este tipo de desempleo ocurre solo por un ciclo, en este caso, sus consecuencias pueden llevar a países
con instituciones débiles a la violencia y finalmente la desobediencia civil. Estos como su nombre lo
dice la palabra cíclico deriva de la palabra ciclo donde surge una rotación.

Desempleo friccional
Se refiere a los trabajadores que van de un empleo a otro para mejorarse. Su desempleo es temporal y
no representa un problema económico. El desempleo friccional es relativamente constante.

Se puede definir el desempleo friccional como el movimiento de los individuos, ya sea, por búsqueda
de trabajo o por hallar mejores oportunidades laborales. Dentro de este desempleo friccional es
importante destacar la libre elección que tiene el empleado, ya sea, para renunciar de su puesto. En una
economía dinámica como la nuestra también los empresarios pueden despedir al trabajador cuando la
situación así lo considere.

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Desempleo estacional
Por una parte, el desempleo estacional es aquel que varía con las estaciones del año debido a
fluctuaciones estacionales en la oferta o demanda de trabajo. Se habla de desempleo estacional, por
otra parte, para referirse al que se produce por la demanda fluctuante que existe en ciertas actividades,
como la agricultura, que es un ejemplo clásico, que podemos entender fácilmente, Este es un suceso
que sucede con mayor frecuencia.

Desempleo disfrazado
A este grupo de personas que trabajan en jornadas más cortas que las normales se les denomina
desempleo disfrazado. Corresponde básicamente a lo que se describió como subempleo.

NOTA: Cuando hay mucho desempleo las empresas pagan sueldos bajos. Cuando las empresas precisan gente
y hay mucho más personas que quieren trabajar que lugares libres, las empresas eligen las persones que piden
menos. Además, en muchas empresas exigen al trabajador prestar mas horas de trabajo y en algunos casos que
el empleado no acepte lo despiden.

2- EFECTOS DEL DESEMPLEO


La presencia de un elevado desempleo es un problema tanto económico como social. Como problema
económico, es un despilfarro de valiosos recursos. Como problema social es una fuente de enormes
sufrimientos, ya que los trabajadores desempleados tienen que luchar con una renta menor. Durante
los períodos de elevado desempleo, las dificultades económicas también afectan a sus emociones y a la
vida familiar.

Los efectos del desempleo en las personas


El desempleo no afecta por igual a todas las personas. Hay que tener en cuenta diversos factores como
la edad, el tiempo que lleve desempleado o las cargas familiares que tenga. Además, el tipo de
personalidad de cada uno y su forma de reaccionar ante las contrariedades, pueden ser factores
determinantes a la hora de conseguir otro trabajo.

Cómo afecta al desempleado


La forma de reaccionar ante el desempleo dependerá entre otros factores de la personalidad de cada
uno. Hay quienes con inmediatez empiezan a movilizarse para salir de esa situación, actuando de
forma positiva y esperanzada, confiando en sus posibilidades, y otros, por el contrario se sienten

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hundidos y sin fuerzas para iniciar la búsqueda de empleo, pierden la confianza en sí mismo y en sus
capacidades.

Efectos personales de índole moral


• Sentimiento de vergüenza: La persona desempleada suele sentirse avergonzada por
esa situación, responder a la simple pegunta "¿en qué trabajas?", les produce malestar. Este
sentimiento surge tanto por el hecho de estar desempleado como por tener que buscar un empleo. La
intensidad en que se sufre dependerá de diversos factores como la edad o el tiempo que lleve
desempleado.

• Sensación de fracaso: Es frecuente encontrar personas desempleadas con sensación de


fracaso, por no haber logrado permanecer en ese puesto de trabajo, con la sensación de haber fallado.

• El sentimiento de culpa: también es frecuente ante estas situaciones. Muchas veces


la propia persona llega a culparse por es situación, pensando que no ha sido lo suficientemente válido
en el desarrollo de sus funciones y no ha sabido mantener su puesto de trabajo, sin tener en cuenta los
factores externos que han podido generar esa situación como la necesidad de reducir plantilla o el
cierre de la empresa.

Efectos Económicos.
El desempleo no afecta por igual a todas las personas, su efecto no es comparable en una persona
joven e independiente que ha perdido su empleo con un padre de familia que tiene que hacer frente a
los gastos familiares. El padre de familia no solo deja de ingresar dinero en su casa, sino que además
considera que su rol de cabeza de familia queda desvalorizado, se siente impotente y frustrado. Hay
que reaccionar y salir de esa situación, dejar de auto compadecerse y buscar soluciones.

Cuando aumenta la taza de desempleo, la economía arroja todos los bienes y servicios que podrían
haber producido los trabajadores desempleados. Durante las recesiones, es como si se arrojaran a los
océanos grandes cantidades de automóviles, viviendas, ropa y demás mercancías que “podrían haber
sido” producidos.

3- CONSECUENCIA DEL DESEMPLEO


Los que permanentemente están desempleados no tienen ingreso alguno, y muchos no encuentran otra
alternativa que tener ingresos a través del crimen.6

Consecuencias del desempleo sobre la economía:

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El desempleo ocasiona a la sociedad tanto un costo económico como social. El costo económico
corresponde a todo lo que se deja de producir y que será imposible de recuperar, esto no solo incluye
los bienes que se pierden por no producirlos sino también una cierta degradación del capital humano,
que resulta de la pérdida de destrezas y habilidades.

Por otro lado, el costo social abarca la pobreza y miseria humana las privaciones e inquietud social y
política que implica el desempleo en grandes escalas. Las personas sometidas a una ociosidad forzosa
padecen frustración, desmoralización y pérdida del amor propio.

Aunque este costo social es muy difícil de medir es objeto de una profunda y general preocupación por
el impacto que tiene en la sociedad.

El desempleo conlleva una disminución de los ingresos y, por tanto, produce cambios en el estilo de
vida. Se producen cambios radicales en la forma de vivir, pues se vive con la incertidumbre de no
saber cuánto tiempo durará esa situación. En tales circunstancias, se tiende a ser precavidos y reducir
drásticamente los gastos.

Tiene una gran repercusión en el ámbito familiar, intensificando las relaciones existentes con
anterioridad. Puede producir gran tensión y desestabilizar las relaciones familiares perjudicándolas o,
por el contrario, la familia puede ser el gran apoyo y encontrar en ella el empuje y ayuda necesaria
para buscar otro empleo, transmitiéndole confianza y seguridad.

La pérdida de empleo también produce una reducción de las relaciones sociales. Inevitablemente se
pierde el contacto con aquellas personas que son imprescindibles para poder desarrollar nuestro
trabajo. Además, es un medio para relacionarnos y hacer grandes amistades. Por otro lado, las
dificultades económicas disminuyen los contactos sociales, no hay tanta disponibilidad para salir a
cenar, ir de copas o realizar actividades que supongan un gasto.

El desempleo puede traer consecuencias psicológicas negativas como disminución de la autoestima,


depresión, ansiedad, etc. Produce un empobrecimiento del concepto que se tiene de uno mismo.

Migración por el desempleo


El desempleo es una de las causas más importantes de la migración: la entrada de empresas
transnacionales ha acabado con muchos de los pequeños negocios familiares, el uso de tecnología en
algunas empresas ha desplazado a los trabajadores en varios sectores manufactureros.

Como consecuencia de la escasez de trabajos en México, el subempleo ha crecido y como sabemos,


las actividades del subempleo (vendedores ambulantes, 'cuidadores de carros' en las calles, etc.) muy
pocas veces permiten mantener una forma de vida digna.

Lo mismo ocurre con los trabajos mal remunerados, porque los bajos salarios son insuficientes para
cubrir las necesidades básicas. Generalmente pensamos que quienes migran son las personas más

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pobres de cada país. Es sabido que la pobreza es una de las causas de la migración, pero también hay
que considerar que la migración representa costos muy altos, así que la gente debe reunir recursos para
llevar a cabo el viaje; en muchas ocasiones la única alternativa que les queda es vender su patrimonio
y adquirir deudas enormes, aún así muchas veces son víctimas de los engaños de los "polleros".

Los niveles de pobreza han aumentado en todo el mundo, Latinoamérica no es la excepción, las
consecuencias de las crisis económicas afectan mayormente a las clases menos privilegiadas de la
población, aquellos que solían quedarse en casa y no migrar han comenzado a hacerlo obligadas por
sus condiciones de vida. Actualmente mucha de la gente que decide migrar tiene familiares en el país
de destino; las redes que se han formado en las generaciones pasadas fomentan la migración, así es
como en el país de destino se reproducen las comunidades del país de origen.

Hay muchas causas para la migración, pero las podemos resumir en "búsqueda de mejores condiciones
de vida": el nivel socioeconómico de los países de migrantes no les permite a sus habitantes alcanzar
niveles de vida dignos, la falta de oportunidades se demuestra con el hecho de que cada vez es más
grande el número de personas que migran por no poder encontrar un trabajo para el cual están
capacitados y preparados, contadores, maestros, administradores, todos ellos han abandonado sus
países en busca de un trabajo que les permita mantener a sus familias. Todas las causas anteriores
serían insuficientes para explicar el fenómeno si no tomáramos en cuanta que en otros países existen
fuentes de empleo. Las empresas en los países de destino valoran la mano de obra migrante porque es
más barata, además de que muchas veces no les dan los mismos derechos laborales (seguro social,
pago de horas extra, etc) que a los trabajadores legales. Los migrantes son apreciados en algunos
sectores como, ciertas plantaciones, industrias manufactureras, y en servicios como restaurantes y
centros de entretenimiento, porque desempeñan tareas que los nacionales evitan por ser desagradables
o mal remuneradas, con menos exigencias y en condiciones laborales deficientes. Actualmente
muchos países están trabajando en políticas migratorias que involucran el refuerzo de muros
fronterizos, aumento de agentes de migración y uso de tecnología para el control de la migración, y
olvidan el trasfondo social que existe tras el fenómeno.

No toman en cuenta la interacción entre oferta y demanda de trabajo que es el motor que impulsa la
migración, por eso es que no son efectivas. Para frenar la migración es necesario ofrecer alternativas
en el país de origen, y no erigir muros.

4- CAUSAS QUE PROPICIAN EL DESEMPLEO

El progreso tecnológico.
El progreso es algo positivo y hace que la vida sea más llevadera. Pero si cada año producimos la
misma cantidad de bienes con menos personas -- en muy pocos años muchísimo menos horas de
trabajo serán necesarias para producir todos los bienes que se podrían necesitar. La tendencia histórica
ha sido la de utilizar cada vez menos horas de trabajo por semana. Si no continuamos con esta
tendencia, la oferta de horas de trabajo es mayor que la demanda.

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NOTA

Una sobreoferta de horas de trabajo significa que éstas valen menos y bajan los sueldos y salarios.
Muchas personas se quedan sin trabajo; ya no se necesitan sus horas de trabajo. Los que están sin
trabajo no tienen ingreso alguno y por eso disminuye la demanda en bienes. Al haber menos ventas,
se produce menos y aún más personas quedan afuera.

La inestabilidad política y económica de nuestro país causas


grandes estragos en la población, la falta de inversiones en industrias que generen empleos a la
sociedad, la crisis por la que atravesamos es uno de los factores principales que generan despidos
masivos del personal, debido a la falta de recursos para laborar y continuar pagando los salarios a los
empleados; así como la mala planeación financiera y estratégica, fuga de capitales hacia otros países,
cierre de empresas generadoras de empleos, etc.

La explosión demográfica
Es otro factor importante en este fenómeno, que ocasiona que los números de personas que requieren
trabajo sean muchísimo mayores a las oportunidades y vacantes que hay disponibles, también la
inflación, falta de preparación y experiencia son puntos causas importantes de este problema, debido a
que cada vez hay mayor deserción en las escuelas lo que a su vez genera que las personas no cuenten
con la preparación y conocimientos requeridos por las empresas, industrias, etc. para calificar a los
puestos que ofrecen.

El alto grado de corrupción en el país.


Es otro de los factores que marcan el aumento de las tasas de desempleo en México, que genera un
mal uso del poder para así conseguir beneficios propios, lo que acarrea como consecuencia que existan
delitos tales como robos financieros importantes, que bien podrían destinarse a la generación de
empleos, mas sin embargo, usualmente se utilizan para negocios ilícitos. Este punto es uno de los mas
importantes, cabe mencionar que la corrupción suele aparecer por motivos de que no exista la facilidad
para encontrar un empleo, es por eso que las personas se tienden a sentir acorraladas por la crisis
económicas, y es así como se desata esta ira de delincuencias. Existen personas que se dedican a
extorsionar a la gente, por medio de los servicios electrónicos, como el celular, o ya sea por medio del
internet, saqueando cuentas bancarias o clonando las tarjetas de crédito. Por otro lado por lo general en
el interior de la republica mexicana y en diversas partes del mudo, muchos individuos que no cuentan
con una fuente de empleo optan por obtener dinero de una forma fácil por medio de la extorción
atraves de los secuestros que es uno de los casos más comunes en la actualidad, también podemos
citar los asaltos a mano armada que incluso estos son muy peligroso por que le puede costar la vida a
la persona que es victima en el suceso.

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Medición del desempleo
La metodología que mide las tazas de desempleo tiene una función muy importante, ya que permite
contabilizar si los niveles de este aumentan o disminuyen y con que frecuencia; todo esto para realizar
las estadísticas para poder diferenciar a futuro los posibles comportamientos de éste fenómeno, así
como para evaluar aspectos particulares que interesan a los analistas, tales como las edades más
frecuentes en las que se presenta el desempleo, de que nivel socioeconómico son estas personas, de
que sexo, entre otras cosas que se pueden apreciar.

El método más utilizado para medir el desempleo se desarrolló en Estados Unidos en la década de los
años 1930 y muchos países utilizan este sistema bajo la recomendación de las Organizaciones
Internacionales del Trabajo. Realizando mensual una muestra de familias representativas de toda la
población civil de esta manera se obtiene información sobre la actividad de cada persona en edad
activa. Para asegurar la información de los datos y facilitar su recopilación, los encuestadores
preguntan qué es lo que hicieron las personas en una semana determinada.

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ANEXOS
1Ilustración 1 cronograma de actividades

cronograma de actividades del proyecto


no.activiodades actividades fecha inicial fecha final total de diaz hora inicial hora final total de horas
1 seleccionar el tema 20/10/2010 20/10/2010 1 10:00:00 a.m. 01:00:00 p.m. 3:00:00
2 realizar investigacion 20/10/2010 20/10/2010 1 02:00:00 p.m. 04:00:00 p.m. 2:00:00
3 analizar el tema 21/10/2010 21/10/2010 1 08:00:00 a.m. 10:00:00 a.m. 2:00:00
4 purifucar la informacion 21/10/2010 21/10/2010 1 12:00:00 a.m. 02:00:00 p.m. 2:00:00
5 descarga de programa de apollo 22/10/2010 22/10/2010 1 07:00:00 a.m. 08:00:00 a.m. 1:00:00
6 realizara mapa mental 22/10/2010 22/10/2010 1 10:00:00 a.m. 11:30:00 a.m. 1:30:00
7 planteamiento del problema 22/10/2010 22/10/2010 1 01:00:00 p.m. 03:00:00 p.m. 2:00:00
8 desarrollar soluciones 23/10/2010 23/10/2010 1 07:00:00 a.m. 08:00:00 a.m. 1:00:00

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Ilustración 2 cronograma de actividades real

PLANEACION DE ACTIVIDADES DEL PROYECTO


no. actividades fecha inicial fecha final dias hora inicial hora final total de hora
1 seleccionar el tema 18/10/2010 20/10/2010 3 09:00 12:00 03:00
2 navegar en internet 21/10/2010 24/10/2010 4 12:00 15:00 03:00
3 redactar los objetivos de la investigacion 25/10/2010 27/10/2010 3 09:00 14:00 05:00
4 proponer la hipotesis 28/10/2010 30/10/2010 3 15:00 18:00 03:00
5 escribir los objetivos particulares de la investigacion 01/11/2010 02/11/2010 2 15:00 16:00 01:00
6 conseguir herramientas para mapa mental 03/11/2010 03/11/2010 1 11:00 13:00 02:00
7 aprender la herramienta 04/11/2010 05/11/2010 2 18:00 20:00 02:00
8 diseñar mapa mental 08/11/2010 11/11/2010 4 09:00 12:00 03:00
9 desarrollar la investigacion 12/11/2010 16/11/2010 5 10:00 13:00 03:00
10 desarrollar el primer capitulo de la investigacion 17/11/2010 19/11/2010 3 14:00 17:00 03:00
11 consultar con el gestor de la carrera 22/11/2010 24/11/2010 3 09:00 11:00 02:00
12 buscar mas investigacion acerca de mi tema 25/11/2010 28/11/2010 4 13:00 15:00 02:00
13 comenzar con el proyecto 28/11/2010 30/11/2010 3 15:00 20:00 05:00
14 convertir el trabajo en pdf 01/12/2010 05/12/2010 5 15:00 20:00 05:00
15 entregar el proyecto a la maestra 07/12/2010 07/12/2010 1 17:00 19:00 02:00
16 subir a la red social 07/12/2010 08/12/2010 2 19:00 22:00 03:00

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Lustración 3 grafica del cronograma de actividades

19/9/1029/9/109/10/1019/10/10
29/10/108/11/1018/11/10
28/11/108/12/1018/12/10

seleccionar el tema

navegar en internet

redactar los objetivos de la investigacion

proponer la hipotesis

escribir los objetivos particulares de la investigacion

conseguir herramientas para mapa mental

aprender la herramienta

diseñar mapa mental

desarrollar la investigacion

desarrollar el primer capitulo de la investigacion

consultar con el gestor de la carrera

buscar mas investigacion acerca de mi tema

comenzar con el proyecto

convertir el trabajo en pdf

entregar el proyecto a la maestra

subir a la red social

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CONCLUSIÓN
En fin, toda la solución de los problemas que agobian a nuestro país, está en nuestras manos, somos
los más indicados en cambiar para bien Es decir si se cumplieran las leyes con rectitud y justicia
además que si queremos eliminar el desempleo todos tenemos que poner de nuestra parte
principalmente aquellos personajes políticos que son los que manejan la economía del país, que como
ya sabemos tienen la autoridad de mando. Sabemos de antemano que el problema que senos presenta
es grave.

La manera de poner fin a esto es tener a todas las personas trabajando, es continuar con la tendencia
histórica; es distribuir el trabajo disponible entre todas las personas que quieren trabajar; y esto se
puede lograr, si cada persona trabaja menos horas por semana y da oportunidad a otras de trabajar. En
cuanto a lo que respecta a el Gobierno, podría fijar un impuesto sobre las horas extras, ya sea las pagas
o las realizadas voluntariamente, haciendo lo mismo con las horas trabajadas que sobrepasen un cierto
límite por semana. Digamos que si hay un porcentaje de desempleo, este límite se debería fijar en el
mismo nivel de horas por semana que las trabajadas hasta ahora.

De esta manera si podemos sacar al país adelante y nuestra calidad de vida será mejor tanto para todas
las personas aun que claro lo que tenderían a salir un poquito perjudicados serian las personas con un
buen ingreso económico debido a que como ya mencionábamos anteriormente se habría una
distribución de el trabajo y por ende esa seria la consecuencia.

También seria importante obligar a las empresas productoras de empleo a tratar la problemática con
mucha ética debido a que ellos en algunos casos abusan de la ocasión para someter al trabajador a
trabajos aun mas pesados, siempre con un chantaje de por medio. Acorralando al trabajador a exceder
a sus peticiones ellos por no perder el empleo aceptan cualquier trato bajo cualquier circunstancia. Yo
propongo una serie de soluciones que podrían ayudar al país y a muchas personas

Entre las posibles soluciones:

Que se vuelva al trabajo en donde se usaba la fuerza de la persona como principal elemento para el
trabajo, que se use menos maquinaria en las empresas, en las oficinas, en el campo. Que lo que
primero que se consuma sea lo hecho en México. Importar lo menos que se pueda. Exportar lo más
que se pueda. Que la gente sea responsable y ya no tengan hijos no más por tenerlos y sobre todo
desde muy temprana edad. Si el dinero se escasea mucho usar el trueque. No consumir los productos
extranjeros de piratería, ropa, calzado, aparatos electrónicos (la mayoría baratos pero inservibles) Los
que trabajan para alguien no hacerlo x sueldos raquíticos ni la mala competencia de "yo te cobro
menos con tal de que me contrates a mi". El autoempleo, no poner el mismo giro de negocio x lo
menos en tres cuadras. Los que son del mismo giro, tener los mismos precios aunque cada quien
trabaje a su manera. (Es decir la preferencia de los clientes que sea de acuerdo a la calidad del trabajo,
no cobrar menos con tal de que el otro no tenga clientes).Que el estado realmente intervenga para
combatir la riqueza excesiva de unos cuantos obtenida con la explotación a muchos y así poder
combatir la pobreza otorgando buenos salarios. Que se disminuyan los trámites y tiempo para poner un
nuevo establecimiento. Que los impuestos sean justos y todos los paguen y que se usen realmente para
el bienestar social del pueblo (no para los sueldasos de los políticos en el poder)

Estas son algunas de las que se me ocurren, pero lo principal es que la gente quiera trabajar.

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GLOSARIO

B
Comunidad: es un grupo o conjunto de individuos, seres humanos, o de animales que comparten
elementos en común, tales como un idioma, costumbres,

Ciclo: es la menor distancia a partir de la cual una onda se repite. También tenemos un ciclo cuando
recorremos una oscilación completa con un Péndulo

Capital humano: es un término usado en ciertas teorías económicas del crecimiento para designar a
un hipotético factor de producción dependiente no sólo de la cantidad, sino también de la calidad del
grado de formación y productividad de las personas involucradas en un proceso productivo.

Desempleo: desocupación o paro, en el mercado de trabajo, hace referencia a la situación del


trabajador que carece de empleo y por tanto de salario

Demanda: cantidad y calidad de bienes y servicios que pueden ser adquiridos a los diferentes precios
del mercado

Dinero: es todo medio de intercambio común y generalmente aceptado por una sociedad que es usado
para el pago

Economía: es la ciencia social que estudia las relaciones sociales que tienen que ver con los procesos
de producción, intercambio, distribución y consumo de bienes y servicios

Estadística: es una ciencia referente a la recolección, análisis e interpretación de datos, ya sea para
ayudar en la resolución de la toma de decisiones o para explicar condiciones regulares o irregulares de
algún fenómeno o estudio aplicado, de ocurrencia en forma aleatoria o condicional

Frustración: es una respuesta emocional común a la oposición relacionada con la ira y la decepción,
que surge de la percepción de resistencia

Fracaso: Se conoce como fracaso a la falta de éxito o resultado adverso que una persona obtendrá

Globalización: es un proceso económico, tecnológico, social y cultural a gran escala, que consiste en
la creciente comunicación e interdependencia entre los distintos países del mundo

Individuos: por tanto, es cualquier entidad por el hecho de ser indivisible, aun cuando pueda estar
compuesta de partes

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Indicador: El instrumento que sirve para mostrar o indicar algo (por ejemplo, una señal de tráfico en
la circulación viaria,

Ingreso: puede hacer referencia a las cantidades que recibe una empresa por la venta de sus productos
o servicios

Mano de obra: el coste total que representa el montante de trabajadores que tenga la empresa

Migración: desplazamiento de la población (humana o animal) que se produce desde un lugar de


origen a otro destino

Metodología: hace referencia al conjunto de procedimientos basados en principios lógicos, El método


es el procedimiento para lograr los objetivos

Negocios: consiste en una actividad, sistema, método o forma de obtener dinero, a cambio de ofrecer
bienes o servicios a otras personas

Oferta: se define como la cantidad de bienes o servicios que los productores están dispuestos a ofrecer
a diferentes precios y condiciones dadas

Población: en sociología y biología, es un grupo de personas, u organismos de una especie particular,


que vive en un área o espacio,

Pobreza: es una situación o forma de vida que surge como producto de la imposibilidad de acceso o
carencia de los recursos para satisfacer las necesidades

Población activa: es la cantidad de personas que se han incorporado al mercado de trabajo, es decir,
que tienen un empleo o que lo buscan.

Pea: Proyecciones de la población económicamente activa

Región: es un término geográfico, usado con una gran gama de significados, que en términos
generales designa un área o extensión determinada de tierra

Sobre población: es una condición en que la densidad de la población se amplía a un límite que
provoca un empeoramiento del entorno, una disminución en la calidad de vida o un desplome de la
población

Seguridad: proviene de la palabra securitas del latín. Cotidianamente se puede referir a la seguridad
como la ausencia de riesgo o también a la confianza en algo o alguien.

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Servicios: un servicio de tecnología es un conjunto de actividades que buscan responder a las
necesidades de un cliente

Sueldos: se refiere a la remuneración regular asignada por el desempeño de un cargo o servicio


profesional.

Salarios: es el pago que recibe de forma periódica un trabajador de mano de su empleador a cambio
de que éste trabaje durante un tiempo determinado

Tecnología: es el conjunto de conocimientos técnicos, ordenados científicamente, que permiten


diseñar y crear bienes o servicios que facilitan la adaptación

Trabajador: es una persona que con la edad legal suficiente, y de forma voluntaria presta sus
servicios retribuidos

Tiempo: es la magnitud física con la que medimos la duración o separación de acontecimientos


sujetos a cambio, de los sistemas sujetos a observación

Tasa de desempleo: La tasa de desempleo se calcula como el número de desempleados dividido por
la población activa,

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