herramientas y acciones correctivas para disminuir los incidentes dentro de las áreas laborales .Proposito Identificar la importancia de contar con una buena investigación de incidentes para conocer los factores causales.

lesiones y enfermedades Identificar la barreras y soluciones que nos da el contar con un proceso para identificar los factores causales y las acciones correctivas encontradas en la investigación de incidentes Evaluar e identificar que acción y quien debe participar en el reporte y la investigación de incidentes en el lugar de trabajo .OBJETIVOS GENERALES: Reconocer como el reporte de incidentes y el análisis de la causa raíz constituyen las bases para la prevención de fatalidades.

¿Que se debe reportar? Prevención de incidentes Lesiones y enfermedades Incidentes sin consecuencias Daños materiales .

daños materiales a equipos y productos o al ambiente. o un hecho que eventualmente provoque dichas consecuencias 1 grave 29 leve 300 sin consecuencias 3000 PELIGROS ‡ ‡ ‡ ‡ ‡ Incidentes con lesión (casos registrables OSHAS) Reporte de enfermedades (relacionados con la salud) Incidentes con daños materiales (uso y desgaste) Incidentes con daño a equipos y productos (perdida) Incidentes sin consecuencias (no hay consecuencias) .INCIDENTE Cualquier hecho no planificado que tienen como consecuencia lesiones personales.

.Para cambiar el enfoque reactivo (después de un hecho) a un enfoque proactivo (preventivo) para controlar y prevenir incidentes graves es necesario que se reporten todos los incidentes.

Barreras a los reportes Falta de respuesta Falta de capacitación Problemas generales del entorno Inexperiencia Repercusiones Miedo Vergüenza Pérdida de incentivos Burocracia .

reuniones de seguridad.Soluciones para que le personal reporte Simplificar el sistema de reportes Informar a cada persona sobre la importancia de reportar todos los incidentes Reconocer a los empleados que reporten incidentes No darle prioridad al numero de incidentes reportados. investigaciones de incidentes Reaccione ante los problemas . sino a la calidad de la seguridad en el trabajo.

se podrán eliminar los peligros y Al determinar las causas que generan incidentes se puede diseñar mejor un plan de concientización y Falta compromiso de personal para reportar los incidentes .CONCLUSIONES y Si participamos todos en la investigación de incidentes.

PREGUNTAS ? GRACIAS .

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