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Mediación Transformativa

Mediación Transformativa

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Publicado porTere Montes
MEDIACIÓN TRANSFORMATIVA

Transformando el conflicto y las relaciones a través de la identificación y la comunicación



¿Cómo se trabaja la mediación transformativa?

¿Cuál es el rol del mediador/a de transformación?

¿Qué técnicas específicas nos permite desarrollar nuestra capacidad de influencia o persuasión?

¿Cómo podemos generar confianza entre las partes?

¿Cuáles son los elementos básicos para desarrollar un programa de mediación transformativa?



Este taller se recomienda para mediadores, árbitros, interventores neutrales, negociadores, administradores, profesionales de recursos humanos, ejecutivos, funcionarios públicos, docentes, consejeros, trabajadores sociales, líderes obreros o comunitarios y demás profesionales que se enfrentan con el conflicto en sus actividades cotidianas.

Temas:

* Conflicto, mediación y aprendizaje
* Facilitación interpersonal: generando confianza
* Modelos de mediación y estilos de interacción
* Definiendo la ruta transformadora
* Elementos básicos para un programa de mediación transformativa





Viernes 10 de diciembre de 2010

8:30 AM – 5:30 PM

Facilidades Integral Consulting & Coaching, PSC

7 horas contacto

Inversión: $120.00

Incluye: materiales, merienda y estacionamiento

¡Espacios limitados!

LLamar al 787-612-4832 ó escribir:

l.integralpr@gmail.com

http:// www.iccoachingpr.com

Lissette Pérez



Esta actividad está aprobada por el Negociado de Métodos Alternos para la Solución de Conflictos, Rama Judicial de Puerto Rico. Integral Consulting & Coaching, PSC es proveedor autorizado para ofrecer esta actividad y mantiene responsabilidad sobre la misma.
MEDIACIÓN TRANSFORMATIVA

Transformando el conflicto y las relaciones a través de la identificación y la comunicación



¿Cómo se trabaja la mediación transformativa?

¿Cuál es el rol del mediador/a de transformación?

¿Qué técnicas específicas nos permite desarrollar nuestra capacidad de influencia o persuasión?

¿Cómo podemos generar confianza entre las partes?

¿Cuáles son los elementos básicos para desarrollar un programa de mediación transformativa?



Este taller se recomienda para mediadores, árbitros, interventores neutrales, negociadores, administradores, profesionales de recursos humanos, ejecutivos, funcionarios públicos, docentes, consejeros, trabajadores sociales, líderes obreros o comunitarios y demás profesionales que se enfrentan con el conflicto en sus actividades cotidianas.

Temas:

* Conflicto, mediación y aprendizaje
* Facilitación interpersonal: generando confianza
* Modelos de mediación y estilos de interacción
* Definiendo la ruta transformadora
* Elementos básicos para un programa de mediación transformativa





Viernes 10 de diciembre de 2010

8:30 AM – 5:30 PM

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7 horas contacto

Inversión: $120.00

Incluye: materiales, merienda y estacionamiento

¡Espacios limitados!

LLamar al 787-612-4832 ó escribir:

l.integralpr@gmail.com

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Lissette Pérez



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Published by: Tere Montes on Dec 06, 2010
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12/17/2012

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MEDIACIÓN TRANSFORMATIVA Transformando el conflicto y las relaciones a través de la identificación y la comunicación

¿Cómo se trabaja la mediación transformativa? ¿Cuál es el rol del mediador/a de transformación? ¿Qué técnicas específicas nos permite desarrollar nuestra capacidad de influencia o persuasión? ¿Cómo podemos generar confianza entre las partes? ¿Cuáles son los elementos básicos para desarrollar un programa de mediación transformativa?
Este taller se recomienda para mediadores, árbitros, interventores neutrales, negociadores, administradores, profesionales de recursos humanos, ejecutivos, funcionarios públicos, docentes, consejeros, trabajadores sociales, líderes obreros o comunitarios y demás profesionales que se enfrentan con el conflicto en sus actividades cotidianas. Temas: Conflicto, mediación y aprendizaje Facilitación interpersonal: generando confianza Modelos de mediación y estilos de interacción Definiendo la ruta transformadora Elementos básicos para un programa de mediación transformativa Viernes 10 de diciembre de 2010 8:30 AM – 5:30 PM Facilidades Integral Consulting & Coaching, PSC 7 horas contacto Inversión: $120.00 Incluye: materiales, merienda y estacionamiento Espacios limitados LLamar al 787-612-4832 ó escribir: l.integralpr@gmail.com http:// www.iccoachingpr.com Lissette Pérez
Esta actividad está aprobada por el Negociado de Métodos Alternos para la Solución de Conflictos, Rama Judicial de Puerto Rico. Integral Consulting & Coaching, PSC es proveedor autorizado para ofrecer esta actividad y mantiene responsabilidad sobre la misma.

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