1

2
3
4
1
2
3
4
 E

No. Nombre Apellido Cargo Departamento Sueldo Base

6 Ana Riso Secretaria Administración 6500

2 Karina Sosa Contadora Administración 18000
5 Pedro Montes Vigilante Administración 7000
1 Saúl Mendoza Gerente Administración 35000
7 Luis Ramos Mecánico Mantenimiento 5500
9 Oscar Martínez Electricista Mantenimiento 7000
12 Carlos Luna Operario 3 Producción 9000
3 Jaime Castro Operario 1 Producción 8000
10 Marlon Escobar Operario 2 Producción 6800
8 Javier Aguilar Cajero Ventas 9000
4 Juan Calero Vendedor Ventas 6200
11 Mario Cruz Vendedor Ventas 5800
Totales L.123,800.00

Instrucciones:
1. Centre los títulos en relación a la tabla y de el formato que Usted desee.
2. De formato a los encabezados de la tabla (centrado, relleno, ajuste del texto, etc.)
3. Ordene la tabla en forma ascendente, tomando en cuenta el departamento y luego el nombre.
4. Únicamente los vendedores y con un sueldo menor a L 7,000.00 recibirán comisión del 5%.
5. El bono es de L 500.00 para los administrativos o de ventas o para aquellos que ganen menos de L
6. A los de producción y mantenimiento se les concede un 6% de compensación por riesgos.
7. IHSS y RAP se aplica según ley.
8. Al sindicato aportan solo los del departamento de producción y mantenimiento L. 200.00
9. Todos los empleados aportan a la cooperativa de acuerdo a su salario base y a la tabla siguiente:
0.01 a 6,000.00 5%
6,000.01 a 8,000.00 4%
8,000.01 a 10,000.00 3%
10,000.01 o más 2%
10. Todos los empleados pertenecen a cierto gremio según su actividad y aportan a ellos así:
Administrativos: L 400.00
Ventas: L 350.00
Producción: L 300.00
Mantenimiento: L 250.00
11. Impuesto sobre la renta según ley.
L..01 a ### 0% Determine en una columna la renta ne
L.110,000.01 a ### 15% Sueldo Anual - Gastos Médicos - IHSS (1
L.200,000.01 a ### 20% Luego de usar dicha columna, ocúltela.
L.500,000.01 ó más 25%
12. Calcule el total deducciones y sueldo neto.
13. Agregue bordes externos y verticales dobles, color rojo, los horizontales sencillos, color azul.
14. La cuadrícula de la hoja no se deberá ver.
15. Cambie el nombre de la hoja por "Planilla", color de etiqueta Purpura.
16. Complete la siguiente partida, correspondiente a la planilla (deberá quedar automatizada):

Concepto Parcial Debe

Pda. No. XX
Gastos de administración
Sueldos y salarios
Beneficios
IHSS
RAP
Gastos de mantenimiento
Sueldos y salarios
Beneficios
IHSS
RAP
Gastos de producción
Sueldos y salarios
Beneficios
IHSS
RAP
Gastos de ventas
Sueldos y salarios
Beneficios
IHSS
RAP
Caja y bancos
Banco X
Impuestos por pagar
DEI
Acreedores varios
IHSS
RAP
Sindicato
Cooperativa
Gremio
Pago de planilla mes de octubre.
Totales
 2 Karina Sosa Contadora Administración
1 Saúl Mendoza Gerente Administración
Totales

8 Javier Aguilar Cajero Ventas 9000

4 Juan Calero Vendedor Ventas 6200
11 Mario Cruz Vendedor Ventas 5800
 Empresa "La Mandarina"
Planilla de Pagos
Mes de Octubre

Beneficios Deducciones
Comisión Bono Compensación
IHSS RAP Sindicato
0.00 500 0 168 97.5 0
0.00 500 0 168 270 0
0.00 500 0 168 105 0
0.00 500 0 168 525 0
0.00 500 330 168 82.5 200
0.00 0.00 420 168 105 200
0.00 0.00 540 168 135 200
0.00 0.00 480 168 120 200
0.00 0.00 408 168 102 200
0.00 500 0 168 135 0
310 500 0 168 93 0
290 500 0 168 87 0
L.600.00 L.4,000.00 2178 2016 1857 1000

e del texto, etc.)

rtamento y luego el nombre.
ecibirán comisión del 5%.
a aquellos que ganen menos de L 6,500.00
mpensación por riesgos.
Sub-Totales
antenimiento L. 200.00 Filtro
ario base y a la tabla siguiente: Gráficos

dad y aportan a ellos así:

mine en una columna la renta neta gravable:

o Anual - Gastos Médicos - IHSS (1,440) - Sindicato - gremio
de usar dicha columna, ocúltela.
ontales sencillos, color azul.

erá quedar automatizada):

Haber
 18000 0.00 500 0 168 270
35000 0.00 500 0 168 525
L.123,800.00 L.600.00 L.4,000.00 2178 2016 1857

0.00 500 0 168 135 0

310 500 0 168 93 0
290 500 0 168 87 0
 Total Sueldo
Deducciones Deduccion Neto a
Cooperativa Gremio ISR es Pagar
260 400 0 925.5 6074.50
360 400 802 2000 16500.00
280 400 0 953 6547.00
700 400 4094.33 5887.33 29612.67
275 250 0 975.5 5354.50
280 250 0 1003 6417.00
270 300 0 1073 8467.00
320 300 0 1108 7372.00
272 300 0 1042 6166.00
270 350 0 923 8577.00
248 350 0 859 6151.00
290 350 0 895 5695.00
3825 4050 4,896.33 17644.33 112933.67
 0 360 400
0 700 400
1000 3825

270 350
248 350
290 350
 Empre
P

Beneficio
No. Nombre Apellido Cargo Departamento Sueldo Base
Comisión
6 Ana Riso Secretaria Administración 6500 0.00
Cuenta Ana 1
2 Karina Sosa Contadora Administración 18000 0.00
Cuenta Karina 1
5 Pedro Montes Vigilante Administración 7000 0.00
Cuenta Pedro 1
1 Saúl Mendoza Gerente Administración 35000 0.00
Cuenta Saúl 1
7 Luis Ramos Mecánico Mantenimiento 5500 0.00
Cuenta Luis 1
9 Oscar Martínez Electricista Mantenimiento 7000 0.00
Cuenta Oscar 1
12 Carlos Luna Operario 3 Producción 9000 0.00
Cuenta Carlos 1
3 Jaime Castro Operario 1 Producción 8000 0.00
Cuenta Jaime 1
10 Marlon Escobar Operario 2 Producción 6800 0.00
Cuenta Marlon 1
8 Javier Aguilar Cajero Ventas 9000 0.00
Cuenta Javier 1
4 Juan Calero Vendedor Ventas 6200 310
Cuenta Juan 1
11 Mario Cruz Vendedor Ventas 5800 290
Cuenta Mario 1
Totales L.123,800.00 L.600.00
Cuenta general 12

Ejercicio
Filtro
Gráficos
Gráfico 2
Empresa "La Mandarina"
Planilla de Pagos
Mes de Octubre

Beneficios Deducciones
Bono Compensación
IHSS RAP Sindicato CooperativaGremio
500 0 168 97.5 0 260 400

500 0 168 270 0 360 400

500 0 168 105 0 280 400

500 0 168 525 0 700 400

500 330 168 82.5 200 275 250

0.00 420 168 105 200 280 250

0.00 540 168 135 200 270 300

0.00 480 168 120 200 320 300

0.00 408 168 102 200 272 300

500 0 168 135 0 270 350

500 0 168 93 0 248 350

500 0 168 87 0 290 350

L.4,000.00 2178 2016 1857 1000 3825

 Total Sueldo
Deduccion Neto a
ISR es Pagar
 E

No. Nombre Apellido Cargo Departamento Sueldo Base

6 Ana Riso Secretaria Administración 6500

2 Karina Sosa Contadora Administración 18000
5 Pedro Montes Vigilante Administración 7000
1 Saúl Mendoza Gerente Administración 35000
7 Luis Ramos Mecánico Mantenimiento 5500
9 Oscar Martínez Electricista Mantenimiento 7000
12 Carlos Luna Operario 3 Producción 9000
3 Jaime Castro Operario 1 Producción 8000
10 Marlon Escobar Operario 2 Producción 6800
8 Javier Aguilar Cajero Ventas 9000
4 Juan Calero Vendedor Ventas 6200
11 Mario Cruz Vendedor Ventas 5800
Totales L.123,800.00

Instrucciones:
1. Centre los títulos en relación a la tabla y de el formato que Usted desee.
2. De formato a los encabezados de la tabla (centrado, relleno, ajuste del texto, etc.)
3. Ordene la tabla en forma ascendente, tomando en cuenta el departamento y luego el nombre.
4. Únicamente los vendedores y con un sueldo menor a L 7,000.00 recibirán comisión del 5%.
5. El bono es de L 500.00 para los administrativos o de ventas o para aquellos que ganen menos de L
6. A los de producción y mantenimiento se les concede un 6% de compensación por riesgos.
7. IHSS y RAP se aplica según ley.
8. Al sindicato aportan solo los del departamento de producción y mantenimiento L. 200.00
9. Todos los empleados aportan a la cooperativa de acuerdo a su salario base y a la tabla siguiente:
0.01 a 6,000.00 5%
6,000.01 a 8,000.00 4%
8,000.01 a 10,000.00 3%
10,000.01 o más 2%
10. Todos los empleados pertenecen a cierto gremio según su actividad y aportan a ellos así:
Administrativos: L 400.00
Ventas: L 350.00
Producción: L 300.00
Mantenimiento: L 250.00
11. Impuesto sobre la renta según ley.
L..01 a ### 0% Determine en una columna la renta ne
L.110,000.01 a ### 15% Sueldo Anual - Gastos Médicos - IHSS (1
L.200,000.01 a ### 20% Luego de usar dicha columna, ocúltela.
L.500,000.01 ó más 25%
12. Calcule el total deducciones y sueldo neto.
13. Agregue bordes externos y verticales dobles, color rojo, los horizontales sencillos, color azul.
14. La cuadrícula de la hoja no se deberá ver.
15. Cambie el nombre de la hoja por "Planilla", color de etiqueta Purpura.
16. Complete la siguiente partida, correspondiente a la planilla (deberá quedar automatizada):

Concepto Parcial Debe

Pda. No. XX
Gastos de administración
Sueldos y salarios
Beneficios
IHSS
RAP
Gastos de mantenimiento
Sueldos y salarios
Beneficios
IHSS
RAP
Gastos de producción
Sueldos y salarios
Beneficios
IHSS
RAP
Gastos de ventas
Sueldos y salarios
Beneficios
IHSS
RAP
Caja y bancos
Banco X
Impuestos por pagar
DEI
Acreedores varios
IHSS
RAP
Sindicato
Cooperativa
Gremio
Pago de planilla mes de octubre.
Totales
 Empresa "La Mandarina"
Planilla de Pagos
Mes de Octubre

Beneficios Deducciones
Comisión Bono Compensación
IHSS RAP Sindicato
0.00 500 0 168 97.5 0
0.00 500 0 168 270 0
0.00 500 0 168 105 0
0.00 500 0 168 525 0
0.00 500 330 168 82.5 200
0.00 0.00 420 168 105 200
0.00 0.00 540 168 135 200
0.00 0.00 480 168 120 200
0.00 0.00 408 168 102 200
0.00 500 0 168 135 0
310 500 0 168 93 0
290 500 0 168 87 0
L.600.00 L.4,000.00 2178 2016 1857 1000

e del texto, etc.)

rtamento y luego el nombre.
ecibirán comisión del 5%.
a aquellos que ganen menos de L 6,500.00
mpensación por riesgos.

antenimiento L. 200.00
ario base y a la tabla siguiente:

dad y aportan a ellos así:

mine en una columna la renta neta gravable:

o Anual - Gastos Médicos - IHSS (1,440) - Sindicato - gremio
de usar dicha columna, ocúltela.
ontales sencillos, color azul.

erá quedar automatizada):

Haber

Ejercicio
Sub-totales

Gráficos
Gráfico 2
 Total Sueldo
Deducciones Deduccion Neto a
Cooperativa Gremio ISR es Pagar
260 400
360 400
280 400
700 400
275 250
280 250
270 300
320 300
272 300
270 350
248 350
290 350
3825
 Sueldos Base

35000

30000

Ejercicio 25000
Sub-totales
En Miles de lempiras

Filtro 20000
Gráfico 2

15000

10000

5000

AnaKarina
PedroSaúl
LuisOscar
Carlos
Jaime
Marlon
JavierJuan
Mario
me
Marlon
JavierJuan
Mario
 Grafico Comparativo Dept

4500
Ejercicio 4094
Sub-totales 4000
Filtro IHSS

En miles de lempiras
3500
Gráficos RAP
3000
Sindicato
2500 Cooperativa
2000 Gremio
ISR
1500
1000 802 700
400 400 400 525 400
270
500 168 260 168 360 280 168
98 168
105

Ana Karina Pedro Saúl

Empleados
rativo Depto. Admon, deducciones

IHSS
RAP
Sindicato
Cooperativa
Gremio
ISR