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ACTIVIDAD – EXTRA

ENTREVISTA

SARA MARIA FERNANDEZ VALENZUELA


ERIKA STEPHANY FRANCO ORTEGA
KATHERINE MARTINEZ PEREA
JOHANA CANO HERNANDEZ
CODIGO: 38110

INSTRUTOR
FERNANDO QUINTERO

CENTRO DE SERVICIOS Y GESTION EMPRESARIAL


ADMINISTRACION DE REDES DE CÓMPUTO
MEDELLIN
SENA
2010
CONTENIDO

INTRODUCCION
1. OBJETIVOS
1.1 Generales
1.2 Específicos
2. FORMATO DE ENTREVISTA
3. VIDEO ENTREVISTA
CONCLUSIONES
INTRODUCCIÓN

El aseo y mantenimiento del entorno en el cual habitamos requiere de un gran compromiso por
parte de las personas que hacen uso de éste con el fin principal de contribuir con el cuidado y
mejora de los ambientes que lo conforman.

En este trabajo se plantearán objetivos claros sobre la importancia del aseo general requerido
cuando nos encontramos realizando algún tipo de actividad en los ambientes de aprendizaje de
tal modo que se implemente una estrategia colaborativa entre todos los participantes logrando el
resultado propuesto.

Mantener el orden en todo momento contribuye a un mejor desempeño académico y formativo


para todos los aprendices e instructores, proporcionando un ambiente de trabajo agradable y
acorde que facilite el proceso de aprendizaje. Es importante tener presente que el trabajo en
grupo es fundamental para el progreso y crecimiento a nivel general, optando por compartir
estrategias de mejoramiento e interacción social.

Se realizó con el mayor interés posible para que el lector lo disfrute completamente y extraiga los
conceptos y estrategias que sean de su interés para el crecimiento y desarrollo colectivo y
personal.
1. OBJETIVOS

1.1. Generales

 Incentivar a todos los estudiantes y docentes a tener conciencia sobre el aseo y


organización que se debe tener en los ambientes de aprendizaje para generar una
mejor área de trabajo.

 Fomentar el desempeño grupal entre todos los aprendices con el fin de mejorar las
capacidades de apropiación hacia el sentido de pertenecía de tal forma que
contribuya al mejoramiento general de nuestro Centro de Formación.

1.2. Específicos

 Aportar al cuidado, limpieza y progreso de los ambientes de trabajo a nivel grupal e


individual utilizando los diferentes mecanismos proporcionados y facilitados por el
centro formativo.

 Reconocer y diferenciar la importancia de cada una de las herramientas necesarias


para la requerida limpieza de cada uno de los ambientes recibiendo asesoría por
parte del personal encargado para el aseo.

 Lograr un mayor grado de responsabilidad por parte de todos los integrantes,


tomando conciencia y compromiso ante cualquier actividad que se realice y que en
cierta medida requiera de la organización del espacio de trabajo.

 Contribuir y ayudar en el trabajo de los empleados de aseo con el fin de disminuir


las actividades de limpieza y mantener los ambientes siempre en orden y óptimos
para el buen desempeño académico y administrativo.
4. FORMATO DE ENTREVISTA

1. ¿Cuántos años lleva trabajando en el SENA? ¿Se siente a gusto con éste empleo?

2. ¿Cuál es su compromiso y actitud frente al Centro de Formación?

3. ¿Qué actividades realiza durante el día en los ambientes de aprendizaje? ¿Cuál es su


horario de trabajo?

4. ¿Cree que su trabajo es deshonrado según la situación social que se vivencia en la


actualidad?

5. ¿Cómo cree usted que los estudiantes podemos aportar a la limpieza y cuidado de
nuestros ambientes de aprendizaje, corredores y zonas de comida en el SENA?

6. ¿Cuáles considera son sus mayores cualidades y habilidades personales ante este
trabajo?

7. ¿Considera que su trabajo afecta algún aspecto de su vida tanto social y personal?

8. ¿Cuál es la responsabilidad que tiene usted frente a esta labor?

9. ¿Considera que la actitud de los estudiantes e instructores frente a la limpieza de cada


uno de los ambientes es la más adecuada y es de gran aporte a su labor?

10. ¿Qué consejo daría usted a los aprendices para que contribuyamos en gran medida al
aseo general del SENA?

11. ¿Qué tiempo dedica para su alimentación en horas de trabajo?

12. ¿Qué herramientas son necesarias para una buena limpieza de los espacios de trabajo?
5. VIDEO ENTREVISTA

 REALIZADA POR:

Sara María Fernández Valenzuela


Erika Stephany Franco Ortega
Katherine Martínez Perea
Johana Cano Hernández

 PERSONA ENCARGADA DEL SERVICIO GENERAL (ENTREVISTADA):

Nancy Agudelo
CONCLUSIONES

 Para fomentar e incentivar a una mejor organización, limpieza y sentido de pertenecía


por parte de los aprendices e instructores hacia los ambientes de aprendizaje,
corredores y demás zonas del centro formativo debemos cumplir con el reglamento que
éste mismo nos proporciona acerca de los hábitos que debemos cumplir en su totalidad.
El no consumir alimentos en las áreas de trabajo, corredores y demás zonas restringidas
para dicha actividad es una de las normas que debemos cumplir para aportar al buen
mantenimiento de cada uno de los pisos de formación y administración.

 El trabajo en grupo es indispensable ya que permite la interacción entre todos los


integrantes, así como la disciplina y compromiso propio y autodidacta a la hora de
organizar los espacios de trabajo donde hemos realizado talleres y prácticas que en
cierta medida requieren en su finalización de organización y limpieza de materiales
utilizados.

 El respeto hacia las personas encargadas de los servicios generales es una actitud que
debe permanecer y ser constante ya que este trabajo que realizan es de suma
importancia y aporta en gran medida al crecimiento del SENA en su totalidad. Tener una
buena limpieza del espacio en el cual permanecemos motiva a la integridad de los
miembros y al rendimiento académico-administrativo por el hecho de que se torna un
lugar agradable y óptimo para efectuar dichas labores.

 Tanto los aprendices como instructores debemos tomar conciencia acerca de la


organización adecuada que se debe tener en las áreas de trabajo, reconocer que estas
actividades no deben recaer o ser responsabilidad únicamente de las personas
encargadas del aseo. Por ello es importante que aportemos y colaboremos en ésta labor
ya que es un compromiso hacia nuestro centro de formación y por ende propicia y define
una buena imagen ante la sociedad.

 Para llevar a cabo un mejor proceso de aprendizaje, es fundamental contribuir al aseo


general de los ambientes, tomando en cuenta que el orden y la limpieza es una labor
que todos debemos cumplir. Es debido aprender a valorar el trabajo que hacen otras
personas para nuestro propio beneficio, tomando conciencia que a la hora de hacer uso
de las herramientas de trabajo relacionadas con un determinado modulo o en algún otro
caso, la responsabilidad es muy importante porque nos corresponde dejar todo en
buenas condiciones evitando afectar en algún sentido el ambiente en el cual nos
encontremos o a las personas que hagan uso de este.