JUBILACIÓN PATRONAL

Aplicación de Anualidades

Julio Napoleón Báez Mera

Abril 2009 Quito - Ecuador

Jubilación Patronal

Tabla de contenido
1. FUNDAMENTOS MATEMÁTICOS Y FINANCIEROS.................................1 1.1. ANUALIDADES ANTICIPADAS.........................................................1 1.2. ANUALIDAD SIMPLE – ORDINARIA:.................................................2 2. FUNDAMENTOS TÉCNICOS...............................................................3 3. METODOLOGÍA. ..............................................................................4 4. COMPUTO DE LA RESERVA MATEMÁTICA...........................................6 5. ASPECTOS CONTABLES Y TRIBUTARIOS............................................7 6. BASE LEGAL....................................................................................8 6.1. GASTOS GENERALES DEDUCIBLES DEL IMPUESTO A LA RENTA:.......8 6.2. CÁLCULO DE RESERVAS PARA JUBILACIÓN PATRONAL....................8 6.3. CÁLCULO DE LIQUIDACIÓN DE PENSIONES Y ACTAS DE FINIQUITO. ........................................................................................................12 7. EJERCICIOS....................................................................................13 7.1. EJERCICIO 1................................................................................13 7.2. EJERCICIO N° 2 ...........................................................................18 8. EJERCICIOS PROPUESTOS...............................................................20 9. BIBLIOGRAFÍA:..............................................................................22

Jubilación Patronal JUBILACIÓN PATRONAL Al terminar este estudio debemos tener la capacidad de determinar tanto el monto de la pensión mensual a que tiene derecho el trabajador en concepto de jubilación patronal. como el valor del fondo global a que tendría derecho en base al valor de su pensión mensual y las pensiones complementarias proyectadas. FUNDAMENTOS MATEMÁTICOS Y FINANCIEROS Para el estudio de la jubilación patronal utilizaremos los conceptos de anualidades tanto para determinar el cálculo de la pensión mensual a pagar en concepto de jubilación como para calcular el valor que se debe provisionar cada mes para lograr acumular un fondo para el pago de la pensión en referencia. que permite acumular fondos de renta fija: Recordemos que una anualidad anticipada es una serie de pagos al inicio de cada período que permite acumular un fondo. Anualidades anticipadas. 1.1. 1. para lo cual utilizaremos la siguiente ecuación: 14 . calculado a una tasa de interés dada. Cálculo de la provisión mensual Gráfico de la anualidad anticipada.

generalmente 12 n = número de años para realizar la provisión Para el estudio de la jubilación patronal tenemos que buscar el valor mensual requerido para acumular un fondo a futuro. a la que vamos a considerar como una anualidad vencida. ANUALIDAD SIMPLE – ORDINARIA: Cálculo del Monto de la pensión jubilar: La pensión jubilar se puede pagar en forma mensual.2. entonces el valor mensual se calcula así: Despejando de (1) (formula 2) 1. M R R R R R R 14 .Jubilación Patronal M = R(1+i/p)  (1 + i p ) np −1  (formula 1) i p   Donde: M = Monto o valor futuro acumulado R = pago periódico i= tasa pasiva p = número de pagos periódicos al año.

sexo. promedio de tiempos de servicio. así como la estructura de sueldos y el promedio de los mismos. el promedio de la edad.Jubilación Patronal Valor actual de una anualidad vencida 1 − (1 + i ) −n   i   A=R  (fórmula 3) Donde: R = pensión jubilar mensual i = tasa de descuento mensual n = tiempo en meses A= valor actual 2. Número de empleados: El estudio es individual por cada uno de los empleados. Bases demográficas del personal: Se detalla como información para la empresa el número de personas que forma parte del estudio. Pagos al año. Pensión patronal única: El pago mensual de la jubilación es de US 20 para el caso de doble jubilación y US 30 como mínimo para la jubilación única. Tasa de interés actuarial: Se debe considerar la tasa de interés del mercado para las operaciones pasivas. fecha de de ingreso. FUNDAMENTOS TÉCNICOS Fecha de valuación: Se debe señalar la fecha de valuación o de realización del estudio. como para el págo de la pensión jubilar se debe considerar doce pagos al año y los valores adicionales en concepto de décimo tercera y décimo cuarta remuneraciones.5% para 2009. Tanto para el cálculo de la remuneración de los últimos cinco años. salario o sueldo. 5. 14 . por las características de edad.

este se divide para el coeficiente de la edad que tendrá el asegurado a la fecha de su jubilación. de salarios y condiciones técnicas derivadas del cálculo actuarial. ajustada a la realidad ecuatoriana. A partir del fallecimiento del jubilado se planificará el pago de la pensión por un año para los herederos. Para que las empresas puedan cubrir estas contingencias es necesario calcular la reserva matemática que representa el monto. coeficiente que está contenido en la tabla inserta en el Art. Para el cálculo de la esperanza de vida se usa la tabla general de mortalidad. o entre 20 y 25 años. 3. El modelo permite encontrar el valor futuro de las rentas contingentes diferidas vitalicias. Beneficio para los herederos. en valor actuarial presente. Son 25 años de servicio inenterrumpido. en función de las caracteríaticas demográficas.Jubilación Patronal Monto de la pensión. Tabla de mortalidad. Y se debe empezar a realizar provisiones para los empleados que están en la empresa por más de diez años. 218 del Código de Trabajo. que garantiza el pago esperado de las 14 . METODOLOGÍA. La provisión de la reserva matemática es la prima periódica o prima periódica o acreditación anual que se calcula cada año. para tener jubilación proporcional si la salida es por despido intempestivo. Establecido el capital constitutivo de la renta. Aunque podemos utilizar que la esperanza de vida para las mujeres es de 75 y para los hombres es de 73 años para la población ecuatoriana. Tiempo de servicio para jubilación. más no calculamos la pensión total a favor de los herederos pagaderos a partir de la fecha en que el empleado cumple los requisitos para jubilarse hasta la fecha estimada de muerte.

14 .Jubilación Patronal pensiones mensuales y complementarias así como la anualidad a los deudos.

remuneración mensual de año actual. Para los trabajadores que al año base. Se 1 Calculo de la Jubilación Patronal 14 . 2) Cálculo del promedio de remuneración anual de los últimos 5 años: Se proyecta el sueldo tomando como año base el sueldo actual (ejem. el valor de la remuneración básica unificada media de cada año.Jubilación Patronal 4. la pensión jubilar patronal tiene como base legal lo establecido en el Código de trabajo y se siguen los siguientes pasos: 1) Sustentar documentadamente los siguientes datos correspondientes a cada empleado: Fecha de nacimiento. fecha de ingreso a la empresa. tienen 25 años o más de trabajo continuo la proyección de sueldos no es necesaria y se toma los datos históricos de los cinco años anteriores. que puede ser la inflación o la tasa pasiva del mercado financiero o según las políticas salariales de la empresa. 2009) con una tasa de crecimiento de la remuneración. en función de la tabla de mortalidad. hasta la fecha de jubilación (25 años). mediante la determinación de un coeficiente actuarial que determina la esperanza de vida. 3) Cálculo de la edad en la que completará los 25 años de servicio. La reserva matemática se calcula para cada trabajador en forma individual considerando que tendrá derecho a la misma cuando cumpla 25 años de servicio. COMPUTO DE LA RESERVA MATEMÁTICA1 La reserva matemática debe calcularse cada año ya que se debe considerar las salidas entradas de personal y las variaciones de los sueldos o salarios. 4) Cálculo de la edad a la fecha de fallecimiento. las tasas de interés pasivas del mercaado financiero y las modificaciones a la legislación laboral.

La provisión mensual o anual es un gasto deducible de impuestos por el período fiscal. que no debe ser superior a un salario medio minimo vital unificado ($218 para el 2009) ni menor de $30. 5) Calcular la reserva matemática actuarial. en primer lugar se debe determinar el costo total de la pensión futura. conforme el literal f del Art. 14 . oo. para el caso de pensiones jubilares patronales y debe referirse a los trabajadores que hayan cumplido por lo menos diez años de trabajo en la misma empresa. 25 del Reglamento para la aplicación de la ley orgánica de régimen tributario. Este costo se lo actualiza al año base. hasta la edad a la fecha de fallecimiento. excepto la prima correspondiente a los empleados con menos de 10 años de trabajo. a una tasa de descuento y el resultado es la reserva matemática individual. 6) Contablemente se suman las reservas individuales y este valor se carga a la reserva de jubilación patronal y al gasto. 5. debe registrarse en "gastos generales" del ejercicio económico correspondiente y los créditos en la cuenta "reserva para jubilación patronal" y por considerarse derechos de tercero como cuenta del pasivo. más la anualidad a favor de los herederos.Jubilación Patronal puede también considerar la esperanza de vida de media de los ecuatorianos 73 años para los hombres y 75 para las mujeres. ASPECTOS CONTABLES Y TRIBUTARIOS Los registros contables para cada período fiscal. para lo cual. desde que se cumple los 25 años de trabajo en la empresa. deben considerar que el valor en que se incrementa la reserva para jubilación patronal.

de conformidad con el estudio actuarial pertinente..Gastos generales deducibles. que se realicen en el año las provisiones por jubilación patronal del personal con más de diez años de servicio. 218 y 219 del Código del Trabajo Reformado..2. vigente al 1 de enero del 2009 Los Arts.Los trabajadores que por veinticinco años o más hubieren prestado servicios. respecto de los coeficientes. en los términos señalados en ella y en este reglamento. tiempo de servicios y edad. son deducibles los gastos previstos por la Ley de Régimen Tributario Interno.. La Ley de Régimen Tributario Interno. continuada o interrumpidamente. BASE LEGAL 6. Gastos Generales deducibles del impuesto a la renta: El Reglamento para la aplicación de la Ley Orgánica de Régimen Tributario Interno en su Art. 25. Cálculo de reservas para jubilación patronal Según el Código del Trabajo Reformado. que es una obligación que tiene todo empleador en el Ecuador. 14 . en el numeral 13 del Art.Jubilación a cargo de empleadores. 216.Jubilación Patronal 6.1. vigente al 1 de enero del 2009 legisla a la jubilación patronal. 10. “Artículo 216. faculta al empleador para considerar como parte del deducible de gastos.señala que: “Bajo las condiciones descritas en el artículo precedente y siempre que no hubieren sido aplicados al costo de producción. La pensión se determinará siguiendo las normas fijadas por el Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social para la jubilación de sus afiliados. tales como:”… El literal f de este artículo que dice: “Las provisiones que se efectúen para atender el pago de deshaucio y de pensiones jubilares patronales. tendrán derecho a ser jubilados por sus empleadores de acuerdo con las siguientes reglas: 1. 217. 6.

En ningún caso la pensión mensual de jubilación patronal será mayor que la remuneración básica mínima unificada medio del último año (son USD218. y de veinte dólares de los Estados Unidos de América (US $ 20) mensuales. salario básico o remuneración básica mínima unificada sectorial que correspondiere al puesto que ocupaba el jubilado al momento de acogerse al beneficio. Sin perjuicio de lo dispuesto en el inciso anterior. oo para el año 2009) ni inferior a treinta dólares de los Estados Unidos de América (US $ 30) mensuales. El trabajador jubilado podrá pedir que el empleador le garantice eficazmente el pago de la pensión o. a fin de que el mismo trabajador administre este capital por su cuenta. 14 . 3. si es beneficiario de doble jubilación. si solamente tiene derecho a la jubilación del empleador. 2. en su defecto. multiplicada por los años de servicio. Se considerará como "haber individual de jubilación" el formado por las siguientes partidas: a) Por el fondo de reserva a que tenga derecho el trabajador. y. deposite en el Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social el capital necesario para que éste le jubile por su cuenta. o podrá pedir que el empleador le entregue directamente un fondo global sobre la base de un cálculo debidamente fundamentado y practicado que cubra el cumplimiento de las pensiones mensuales y adicionales determinados en la ley. Las actuales pensiones jubilares a cargo de los empleadores en sus valores mínimos se sujetarán a lo dispuesto en esta regla.Jubilación Patronal normas contempladas en los estatutos vigentes al 17 de noviembre de 1938. multiplicado por los años de servicio. con igual pensión que la que le corresponda pagar al empleador. el jubilado no podrá percibir por concepto de jubilación patronal una cantidad inferior al cincuenta por ciento del sueldo. b) Por una suma equivalente al cinco por ciento del promedio de la remuneración anual percibida en los cinco últimos años.

. se refieren a los trabajadores que no llegaren a ser afiliados al Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social hasta el momento de obtener su jubilación.La tabla de coeficientes a la que se refiere la regla primera del artículo 216. una pensión igual a la que percibía el causante. con preferencia aun a los hipotecarios. con lo cual se extinguirá definitivamente la obligación del empleador. quienes estuvieren en goce de jubilación. y. se aplicarán las mismas reglas. 4.” “Artículo 217. En caso de liquidación o prelación de créditos. es la siguiente: TABLA DE COEFICIENTES 14 . los valores que por fondos de reserva hubiese legalmente depositado el empleador o entregado al trabajador.. se le rebaje la suma total que hubiere depositado en el Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social en concepto de aporte del empleador o por fondo de reserva del mismo. A los trabajadores que se hallaren afiliados cuando soliciten la jubilación.. En todo caso se tomarán en cuenta para la rebaja del haber individual de jubilación. “Artículo 218. 2 y 3. tendrán derecho preferente sobre los bienes liquidados o concursados y sus créditos figurarán entre los privilegiados de primera clase.Jubilación Patronal El acuerdo de las partes deberá constar en acta suscrita ante notario o autoridad competente judicial o administrativa.Tabla de coeficientes.. de acuerdo con las "Disposiciones Comunes" relativas a las indemnizaciones por "Riesgos del Trabajo". sus herederos tendrán derecho a recibir durante un año. Las reglas 1. pero el empleador tendrá derecho a que del fondo de jubilación formado de acuerdo con la regla 1.Caso de fallecimiento de un trabajador en goce de pensión jubilar.Si falleciere un trabajador que se halle en goce de pensión jubilar.

2139 2.4819 2.7658 9..4525 5.8731 3.1468 4.8502 2.5919 11.2849 3.5084 10.1110 5.6544 8.1378 9.9633 1.1384 2.Las pensiones jubilares no están sujetas al pago de impuesto alguno.3930 9..2141 0.8236 6.6842 1.9731 73 74 75 76 77 78 79 80 81 82 83 84 85 86 87 88 89 2.Exoneración de impuestos.2863 11.0704 1.Jubilación Patronal EDAD AL DETERMIN AR LA RENTA COEFICIENTE VALOR ACTUAL DE LA RENTA VITALICIA UNITARIA ANUAL EDAD AL DETERMIN AR LA RENTA COEFICIENTE VALOR ACTUAL DE LA RENTA VITALICIA UNITARIA ANUAL EDAD AL DETERMIN AR LA RENTA COEFICIENTE VALOR ACTUAL DE LA RENTA VITALICIA UNITARIA ANUAL 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 13.7412 2.2” 2 Código de Trabajo 14 .4663 3.0223 8.4769 1.9424 11.6622 3.4115 2.9473 “Artículo 219.2374 10.9547 12.3412 4.6455 2.5940 4.2782 12.8620 4.2787 2.3418 2.9218 7.1195 2.0991 3.5553 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 7.8753 10.7728 5.4622 6.6232 12.2881 7.8350 1.1884 6.5596 2.

14 . adicionalmente tendrá derecho a la parte proporcional de la jubilación patronal.Jubilación Patronal 6. es decir los posibles incrementos de las pensiones mínimas. incremento de la decimocuarta pensión y pago de la anualidad a sus herederos al momento de fallecer.. debe incluir todos los beneficios futuros en valor actual que hubiera tenido el jubilado hasta un año después de su fallecimiento. continuada o interrumpidamente. Cálculo de liquidación de pensiones y actas de finiquito.3. Se considerará los siguientes términos contemplados en el Art..188. caso contrario no estaríamos cumpliendo con lo determinado en el Código del Trabajo." Es decir.. La fracción de un año se considerará como año completo. En el caso del trabajador que hubiere cumplido veinte años y menos de veinte y cinco años de trabajo. se concluye que el fondo global al que se hace referencia. si un trabajador sale con 20 años de antigüedad la reserva proporcional será equivalente a los 20/25 de la reserva matemática acumulada. El beneficio de la pensión jubilar vitalicia como la anualidad de muerte gozan de las siguientes garantías: El jubilado podrá pedir que el empleador le entregue directamente un fondo global sobre la base de un cálculo debidamente fundamentado y practicado que cubra el cumplimiento de las pensiones mensuales y adicionales determinados en la Ley.. De lo expuesto.. a fin de que el mismo jubilado administre este capital por su cuenta. pago de las pensiones complementarias. de acuerdo con las normas de este Código. del Código del Trabajo "Indemnización por despido intempestivo.

69 549.75 523.00 6703.94 7368.044.15 14 .661días = 48.75 7027. fecha de ingreso a la empresa 1 enero de 1989.1.Jubilación Patronal 7.Cálculo del capital constitutivo de la renta El Capital constitutivo de la renta es igual al 5% del promedio de la remuneración mensual de los sueldos de los últimos cinco años. considere un crecimiento del 5% en cada año para las remuneraciones: INFLACION ANUAL DEL 5% AÑOS 2009 2010 2011 2012 2013 475..00 498. por el número de años trabajados.87 577.77 Promedio remuneración anual 5 últimos años =7.33 7725.37 SUMA: SUELDO +13` y 14` 6395. Para realizar la proyección del salario hasta el tiempo de salida (jubilación). EJERCICIOS 7.38ª AÑOS 8-ago-38 Vida promedio 73 AÑOS f1 +73 años 1. Ejercicio 1 Calcule el valor que acepta el SRI (servicio de rentas internas) como provisión mensual a cargo del empleador para un empleado que tiene los siguientes datos: Fecha de nacimiento 26 agosto de 1965. salario mensual para el 2009 $475: FECHA DE NACIMIENTO FECHA DE INGRESO SUELDO HOY FECHA JUBILACION PATRONAL EDAD FECHA DE SALIDA FECHA DE MUERTE 26-ago-65 f1 01-ene-89 f2 $ 475 02-ene-14 f2 + 25 años 17.75 35220.

14 durante 295 meses (no se consideró el año adicional para herederos) con una tasa de descuento del 5% que es la tasa de operaciones pasivas del sistema financiero.14 mensual = = 3. Capital .19 2. Entonces el Valor actual o pago único a solicitud del empleado. para este caso el período sería mensual y los pagos periódicos de $75.2 Por 5% 1 Por 25 años de servicio 25 Capital constitutivo de la renta = 8. para el caso 49 años.805..19  1 / 12  =    coeficient e.constituti vo  8.7658  12 Pensión $75. se calcula así: Grafico del valor actual de una Simple Ordinaria = Pago único a la fecha de salida 14 .Pago único a la fecha de salida.Cálculo de la pensión mensual: La pensión jubilar mensual será mayor a 30 dólares y menor que un salario básico unificado 218 dólares para el 2009..edad   9. Para calcular el valor actual de las pensiones mensuales consideramos la teoría de las anualidades vencidas. el coeficiente de la edad corresponde a la edad a la fecha estimada de salida.805 .Jubilación Patronal 352.

14  1 − (1 + 01.004166667 295.752.01 En una hoja de cálculo (Excel) verifique los siguientes datos: DATOS A= R= i= p= j = i/p = -np = n dias = f muerte .00 24.Jubilación Patronal 1 − (1 + i ) −n   i   A=R  (Ver fórmula 3) Donde: R = pensión jubilar mensual i = tasa de descuento mensual n = tiempo en meses = $75. 0 5 12   A= 12.f jub días n años = f muerte .14 = 5% = 295 meses A = 75.025) − 2 9 5   0.61 Introduzca estas fórmulas en una hoja de Excel M= A= R*(1+i)[(((1+i)^n)-1)/i] R[1-((1+i)^-n))/i] valor futuro valor presente 14 .984.14 5% 12 0.f jub años 12.364 8.01 75.752.

el plazo (np) en meses sería 58..76 14 .Cálculo de la provisión $12.84 0. Entonces el Valor del ahorro mensual se calcula de la siguiente forma: M= 12. esta serie de pagos es una anualidad anticipada que tiene como dato el valor futuro de la anualidad y buscamos la renta.752.Jubilación Patronal 3.1260274 Despejamos de R= fórmula 1 Hoy Jubil Patro 01/03/20 09 02/01/20 14 232.752 de pensión jubilar mensual para acumular Para calcular el valor del gasto mensual en concepto de jubilación consideramos que el ahorro se realiza al comienzo de cada mes y se acumula en un fondo hasta lograr el valor necesario de la pensión única de jubilación.752 p= i= n= j= -np= 12 5% 4.004166667 = i/p 58. con una tasa de interés efectivo anual del 5% que es la tasa de operaciones pasivas del sistema financiero. para lo cual utilizaremos la siguiente ecuación: M = R(1+i/p)  (1 + i p ) np −1  (ver fórmula 1) i p   Para este caso el Valor futuro M sería $12.245.

14 .Jubilación Patronal 193.54 dólares es el valor que se debe ahorrar mensualmente para obtener el gasto mensual para declaración de Impuesto a la renta por concepto de la jubilación patronal.

EJERCICIO N° 2 En una hoja electrónica (Excel) introducir los siguientes datos y realizar el cálculo de: a) b) c) d) Capital constitutivo de la renta Cálculo de la pensión jubilar mensual Calcular el pago único a la fecha de salida Provisión mensual para jubilación mensual.65 6.33 Años de servicio x25 a) Capital constitutivo de la renta Pensión Mensual: 14 =7.05 486.638356 18483.2.20 SUMA: Rem.00 6. Ingreso SUELDO HOY F.00 463.Jubilación Patronal 7.966.833.966.239.458.00 5.540. Nacimiento F.66 F.66x0.00 420.00 16 años 01/05/2036 2009 2010 2011 2012 2013 400.05)= 298.28 =5. 20-may-63 01-ene-89 400 26/12/2013 50.680. Edad fecha de salida Fecha de muerte Promedio de la remuneración anual 5 años ( 5.32 .00 5.953.00 441. anual 5.420. Jubilación Patron.63 29.

458.115.89589041 ?? 1.271.004166667 57.32/9.0223 68.64 Décimo tercero b)Pensión = 826.34 17.004166667 -268.0 223) 9.65 / mensual 12 = Edad a la fecha de salida Pago Único Pago Jubilación p R i= n= p= j= -np= M= p= i= n= j= np= R= 11.36 12 0.467.89 5% 22.82 0.75 68.89 50.36 1 0.89 5% 22.Jubilación Patronal Coeficiente de edad 51 años (7.94 68.71 12 5% 4.00416667 -22.36 14 .

15 0..36 6.01 56 9..97 2. PERSONAL ADMINISTRATIVO EMPRESA CASAS C. abr-09 NOMBRES ARMAS PATRICIO RUBEN BARRIGA GORDOÓN PEREZ GUEVARA JUAN PABLO PARRALES ANA MARIA GAVILAN ANTONIA MAZA PABLO REMUNERAC ION 1.23 años.44 0.891m71.35% anual. 3.73 85 9.22 6.A.Calcular la provisión anual para jubilación patronal.73 1. EJERCICIOS PROPUESTOS 1. considere que los sueldos crecen el 6. b) 70 años cinco meses y c) 40.64 8.. la pensión jubilar y el gasto anual para el 2009 si la empresa tiene una provisión declarada hasta el 2008 de $37. si su salario 14 16-jun-70 12-oct-89 27-may-83 1-sep-05 20-may-63 29-sep-89 7-jun-59 28-dic-93 25-mar-63 27-Dec-1999 FECHA NACIMIE NTO 26-Aug1955 FECHA INGRESO 1-ene-90 .04 98 7.10 1. si la empresa Casa C.A.Jubilación Patronal 8. A tiene el siguiente cuadro de empleados.Calcule el valor de la pensión jubilar en un solo pago de una empleada que es despedida a los 21 años de haber trabajado ininterrumpidamente en la empresa De Carne S.Cuál es el coeficiente de la edad para personas que tienen: a) 59 años un mes.

14 .. si su empleado que nació el 2 de enero de 1960.oo $550.Jubilación Patronal mensual actual es de $218 y este fue creciendo desde hace cinco años en el 4% anual.oo mensuales mensuales mensuales mensuales mensuales Además.7728) y el sueldo de los últimos cinco años tiene la siguiente estructura: Año Año Año Año Año 21 22 23 24 25 $500.oo $800. se solicita calcular el valor de mensual de la pensión jubilar. 4.oo $890. cuánto se debe pagar a una mujer en concepto de jubilación patronal mensual si se jubila cuando tiene 25 años de servicio en la empresa.. el salario mínimo unificado del 2009 es de $218 y crece en el 6% anual a partir del 2010.A qué valor asciende la exoneración de impuestos en concepto de provisión para jubilación patronal para el año 2009. sesenta años de edad (el coeficiente del valor actual de la renta para sesenta años es 5.oo $680.Utilizando la base legal del 2009 calcule. gana $2. con una tasa de descuento del 6% anual. 5.000 mensuales que crecen a futuro en $300 mensuales por año y tiene 15 años cumplidos de trabajo ininterrumpido en la empresa. El valor actual de la anualidad para proceder al pago total de la jubilación en una sola cuota.

14 . BIBLIOGRAFÍA: Informe de cálculo actuarial.Jubilación Patronal 9. José Luis Villalobos. Matemáticas Financieras 3ª edic. Rohn Alfonso Código del Trabajo Código Tributario Matemáticas Financieras. Econ. Frank Aires Jr.

.....................6 5.... EJERCICIOS PROPUESTOS...................................1 1........2.20 9.................................................................................. CÁLCULO DE RESERVAS PARA JUBILACIÓN PATRONAL.......................................13 7.......... METODOLOGÍA.............3 3.......................7 6....................Jubilación Patronal Tabla de contenido 1..............22 14 .........................................1 1.......13 7............... FUNDAMENTOS TÉCNICOS.......................... ... ...................... BIBLIOGRAFÍA:...............1...................................................................8 6....................................................................1................................... BASE LEGAL................................ ANUALIDAD SIMPLE – ORDINARIA:............. ASPECTOS CONTABLES Y TRIBUTARIOS.........................4 4...................... GASTOS GENERALES DEDUCIBLES DEL IMPUESTO A LA RENTA:..... EJERCICIO N° 2 ...2 2......................................................... EJERCICIO 1.................8 6....................1......2............. EJERCICIOS.............12 7........ ANUALIDADES ANTICIPADAS... CÁLCULO DE LIQUIDACIÓN DE PENSIONES Y ACTAS DE FINIQUITO........................................18 8....................8 6.........................3.... COMPUTO DE LA RESERVA MATEMÁTICA................................................2........................................ FUNDAMENTOS MATEMÁTICOS Y FINANCIEROS.....

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