JUBILACIÓN PATRONAL

Aplicación de Anualidades

Julio Napoleón Báez Mera

Abril 2009 Quito - Ecuador

Jubilación Patronal

Tabla de contenido
1. FUNDAMENTOS MATEMÁTICOS Y FINANCIEROS.................................1 1.1. ANUALIDADES ANTICIPADAS.........................................................1 1.2. ANUALIDAD SIMPLE – ORDINARIA:.................................................2 2. FUNDAMENTOS TÉCNICOS...............................................................3 3. METODOLOGÍA. ..............................................................................4 4. COMPUTO DE LA RESERVA MATEMÁTICA...........................................6 5. ASPECTOS CONTABLES Y TRIBUTARIOS............................................7 6. BASE LEGAL....................................................................................8 6.1. GASTOS GENERALES DEDUCIBLES DEL IMPUESTO A LA RENTA:.......8 6.2. CÁLCULO DE RESERVAS PARA JUBILACIÓN PATRONAL....................8 6.3. CÁLCULO DE LIQUIDACIÓN DE PENSIONES Y ACTAS DE FINIQUITO. ........................................................................................................12 7. EJERCICIOS....................................................................................13 7.1. EJERCICIO 1................................................................................13 7.2. EJERCICIO N° 2 ...........................................................................18 8. EJERCICIOS PROPUESTOS...............................................................20 9. BIBLIOGRAFÍA:..............................................................................22

FUNDAMENTOS MATEMÁTICOS Y FINANCIEROS Para el estudio de la jubilación patronal utilizaremos los conceptos de anualidades tanto para determinar el cálculo de la pensión mensual a pagar en concepto de jubilación como para calcular el valor que se debe provisionar cada mes para lograr acumular un fondo para el pago de la pensión en referencia. 1. Anualidades anticipadas. 1. Cálculo de la provisión mensual Gráfico de la anualidad anticipada. como el valor del fondo global a que tendría derecho en base al valor de su pensión mensual y las pensiones complementarias proyectadas.Jubilación Patronal JUBILACIÓN PATRONAL Al terminar este estudio debemos tener la capacidad de determinar tanto el monto de la pensión mensual a que tiene derecho el trabajador en concepto de jubilación patronal. calculado a una tasa de interés dada.1. que permite acumular fondos de renta fija: Recordemos que una anualidad anticipada es una serie de pagos al inicio de cada período que permite acumular un fondo. para lo cual utilizaremos la siguiente ecuación: 14 .

generalmente 12 n = número de años para realizar la provisión Para el estudio de la jubilación patronal tenemos que buscar el valor mensual requerido para acumular un fondo a futuro.2.Jubilación Patronal M = R(1+i/p)  (1 + i p ) np −1  (formula 1) i p   Donde: M = Monto o valor futuro acumulado R = pago periódico i= tasa pasiva p = número de pagos periódicos al año. entonces el valor mensual se calcula así: Despejando de (1) (formula 2) 1. M R R R R R R 14 . ANUALIDAD SIMPLE – ORDINARIA: Cálculo del Monto de la pensión jubilar: La pensión jubilar se puede pagar en forma mensual. a la que vamos a considerar como una anualidad vencida.

5% para 2009. 14 . Número de empleados: El estudio es individual por cada uno de los empleados.Jubilación Patronal Valor actual de una anualidad vencida 1 − (1 + i ) −n   i   A=R  (fórmula 3) Donde: R = pensión jubilar mensual i = tasa de descuento mensual n = tiempo en meses A= valor actual 2. promedio de tiempos de servicio. así como la estructura de sueldos y el promedio de los mismos. Pensión patronal única: El pago mensual de la jubilación es de US 20 para el caso de doble jubilación y US 30 como mínimo para la jubilación única. Pagos al año. Tanto para el cálculo de la remuneración de los últimos cinco años. por las características de edad. el promedio de la edad. sexo. salario o sueldo. FUNDAMENTOS TÉCNICOS Fecha de valuación: Se debe señalar la fecha de valuación o de realización del estudio. Bases demográficas del personal: Se detalla como información para la empresa el número de personas que forma parte del estudio. Tasa de interés actuarial: Se debe considerar la tasa de interés del mercado para las operaciones pasivas. 5. como para el págo de la pensión jubilar se debe considerar doce pagos al año y los valores adicionales en concepto de décimo tercera y décimo cuarta remuneraciones. fecha de de ingreso.

de salarios y condiciones técnicas derivadas del cálculo actuarial. o entre 20 y 25 años. Para que las empresas puedan cubrir estas contingencias es necesario calcular la reserva matemática que representa el monto. este se divide para el coeficiente de la edad que tendrá el asegurado a la fecha de su jubilación. para tener jubilación proporcional si la salida es por despido intempestivo. 218 del Código de Trabajo. METODOLOGÍA. en función de las caracteríaticas demográficas.Jubilación Patronal Monto de la pensión. Para el cálculo de la esperanza de vida se usa la tabla general de mortalidad. Y se debe empezar a realizar provisiones para los empleados que están en la empresa por más de diez años. más no calculamos la pensión total a favor de los herederos pagaderos a partir de la fecha en que el empleado cumple los requisitos para jubilarse hasta la fecha estimada de muerte. 3. Beneficio para los herederos. El modelo permite encontrar el valor futuro de las rentas contingentes diferidas vitalicias. Establecido el capital constitutivo de la renta. Aunque podemos utilizar que la esperanza de vida para las mujeres es de 75 y para los hombres es de 73 años para la población ecuatoriana. Tabla de mortalidad. coeficiente que está contenido en la tabla inserta en el Art. Son 25 años de servicio inenterrumpido. ajustada a la realidad ecuatoriana. La provisión de la reserva matemática es la prima periódica o prima periódica o acreditación anual que se calcula cada año. Tiempo de servicio para jubilación. en valor actuarial presente. que garantiza el pago esperado de las 14 . A partir del fallecimiento del jubilado se planificará el pago de la pensión por un año para los herederos.

Jubilación Patronal pensiones mensuales y complementarias así como la anualidad a los deudos. 14 .

en función de la tabla de mortalidad. el valor de la remuneración básica unificada media de cada año. hasta la fecha de jubilación (25 años). remuneración mensual de año actual. mediante la determinación de un coeficiente actuarial que determina la esperanza de vida. 2) Cálculo del promedio de remuneración anual de los últimos 5 años: Se proyecta el sueldo tomando como año base el sueldo actual (ejem. La reserva matemática se calcula para cada trabajador en forma individual considerando que tendrá derecho a la misma cuando cumpla 25 años de servicio. fecha de ingreso a la empresa.Jubilación Patronal 4. Para los trabajadores que al año base. 2009) con una tasa de crecimiento de la remuneración. que puede ser la inflación o la tasa pasiva del mercado financiero o según las políticas salariales de la empresa. las tasas de interés pasivas del mercaado financiero y las modificaciones a la legislación laboral. COMPUTO DE LA RESERVA MATEMÁTICA1 La reserva matemática debe calcularse cada año ya que se debe considerar las salidas entradas de personal y las variaciones de los sueldos o salarios. la pensión jubilar patronal tiene como base legal lo establecido en el Código de trabajo y se siguen los siguientes pasos: 1) Sustentar documentadamente los siguientes datos correspondientes a cada empleado: Fecha de nacimiento. Se 1 Calculo de la Jubilación Patronal 14 . 3) Cálculo de la edad en la que completará los 25 años de servicio. tienen 25 años o más de trabajo continuo la proyección de sueldos no es necesaria y se toma los datos históricos de los cinco años anteriores. 4) Cálculo de la edad a la fecha de fallecimiento.

que no debe ser superior a un salario medio minimo vital unificado ($218 para el 2009) ni menor de $30. más la anualidad a favor de los herederos. ASPECTOS CONTABLES Y TRIBUTARIOS Los registros contables para cada período fiscal. para lo cual. en primer lugar se debe determinar el costo total de la pensión futura. conforme el literal f del Art. 5. oo. Este costo se lo actualiza al año base. hasta la edad a la fecha de fallecimiento. 5) Calcular la reserva matemática actuarial. excepto la prima correspondiente a los empleados con menos de 10 años de trabajo.Jubilación Patronal puede también considerar la esperanza de vida de media de los ecuatorianos 73 años para los hombres y 75 para las mujeres. para el caso de pensiones jubilares patronales y debe referirse a los trabajadores que hayan cumplido por lo menos diez años de trabajo en la misma empresa. 25 del Reglamento para la aplicación de la ley orgánica de régimen tributario. desde que se cumple los 25 años de trabajo en la empresa. 14 . 6) Contablemente se suman las reservas individuales y este valor se carga a la reserva de jubilación patronal y al gasto. deben considerar que el valor en que se incrementa la reserva para jubilación patronal. debe registrarse en "gastos generales" del ejercicio económico correspondiente y los créditos en la cuenta "reserva para jubilación patronal" y por considerarse derechos de tercero como cuenta del pasivo. a una tasa de descuento y el resultado es la reserva matemática individual. La provisión mensual o anual es un gasto deducible de impuestos por el período fiscal.

señala que: “Bajo las condiciones descritas en el artículo precedente y siempre que no hubieren sido aplicados al costo de producción. 14 . que es una obligación que tiene todo empleador en el Ecuador. que se realicen en el año las provisiones por jubilación patronal del personal con más de diez años de servicio.Jubilación Patronal 6.Los trabajadores que por veinticinco años o más hubieren prestado servicios. La Ley de Régimen Tributario Interno. 218 y 219 del Código del Trabajo Reformado. Cálculo de reservas para jubilación patronal Según el Código del Trabajo Reformado. respecto de los coeficientes. continuada o interrumpidamente. 10. La pensión se determinará siguiendo las normas fijadas por el Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social para la jubilación de sus afiliados.. son deducibles los gastos previstos por la Ley de Régimen Tributario Interno. vigente al 1 de enero del 2009 legisla a la jubilación patronal. en los términos señalados en ella y en este reglamento. vigente al 1 de enero del 2009 Los Arts. 217. 25. tendrán derecho a ser jubilados por sus empleadores de acuerdo con las siguientes reglas: 1.. BASE LEGAL 6.1. “Artículo 216. 216. faculta al empleador para considerar como parte del deducible de gastos.. tales como:”… El literal f de este artículo que dice: “Las provisiones que se efectúen para atender el pago de deshaucio y de pensiones jubilares patronales. de conformidad con el estudio actuarial pertinente. en el numeral 13 del Art.2. tiempo de servicios y edad.Gastos generales deducibles. Gastos Generales deducibles del impuesto a la renta: El Reglamento para la aplicación de la Ley Orgánica de Régimen Tributario Interno en su Art.Jubilación a cargo de empleadores. 6.

y de veinte dólares de los Estados Unidos de América (US $ 20) mensuales. En ningún caso la pensión mensual de jubilación patronal será mayor que la remuneración básica mínima unificada medio del último año (son USD218. multiplicado por los años de servicio. oo para el año 2009) ni inferior a treinta dólares de los Estados Unidos de América (US $ 30) mensuales.Jubilación Patronal normas contempladas en los estatutos vigentes al 17 de noviembre de 1938. 14 . y. si solamente tiene derecho a la jubilación del empleador. deposite en el Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social el capital necesario para que éste le jubile por su cuenta. el jubilado no podrá percibir por concepto de jubilación patronal una cantidad inferior al cincuenta por ciento del sueldo. o podrá pedir que el empleador le entregue directamente un fondo global sobre la base de un cálculo debidamente fundamentado y practicado que cubra el cumplimiento de las pensiones mensuales y adicionales determinados en la ley. multiplicada por los años de servicio. si es beneficiario de doble jubilación. El trabajador jubilado podrá pedir que el empleador le garantice eficazmente el pago de la pensión o. en su defecto. b) Por una suma equivalente al cinco por ciento del promedio de la remuneración anual percibida en los cinco últimos años. 3. a fin de que el mismo trabajador administre este capital por su cuenta. Sin perjuicio de lo dispuesto en el inciso anterior. Las actuales pensiones jubilares a cargo de los empleadores en sus valores mínimos se sujetarán a lo dispuesto en esta regla. 2. Se considerará como "haber individual de jubilación" el formado por las siguientes partidas: a) Por el fondo de reserva a que tenga derecho el trabajador. salario básico o remuneración básica mínima unificada sectorial que correspondiere al puesto que ocupaba el jubilado al momento de acogerse al beneficio. con igual pensión que la que le corresponda pagar al empleador.

los valores que por fondos de reserva hubiese legalmente depositado el empleador o entregado al trabajador. es la siguiente: TABLA DE COEFICIENTES 14 . quienes estuvieren en goce de jubilación. pero el empleador tendrá derecho a que del fondo de jubilación formado de acuerdo con la regla 1. sus herederos tendrán derecho a recibir durante un año. Las reglas 1. “Artículo 218. 2 y 3..Si falleciere un trabajador que se halle en goce de pensión jubilar. se refieren a los trabajadores que no llegaren a ser afiliados al Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social hasta el momento de obtener su jubilación. con lo cual se extinguirá definitivamente la obligación del empleador. y.Jubilación Patronal El acuerdo de las partes deberá constar en acta suscrita ante notario o autoridad competente judicial o administrativa.. tendrán derecho preferente sobre los bienes liquidados o concursados y sus créditos figurarán entre los privilegiados de primera clase..La tabla de coeficientes a la que se refiere la regla primera del artículo 216.” “Artículo 217. A los trabajadores que se hallaren afiliados cuando soliciten la jubilación. de acuerdo con las "Disposiciones Comunes" relativas a las indemnizaciones por "Riesgos del Trabajo". con preferencia aun a los hipotecarios. En caso de liquidación o prelación de créditos. 4. se le rebaje la suma total que hubiere depositado en el Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social en concepto de aporte del empleador o por fondo de reserva del mismo.Tabla de coeficientes.. se aplicarán las mismas reglas.Caso de fallecimiento de un trabajador en goce de pensión jubilar. En todo caso se tomarán en cuenta para la rebaja del haber individual de jubilación. una pensión igual a la que percibía el causante.

9731 73 74 75 76 77 78 79 80 81 82 83 84 85 86 87 88 89 2.8350 1.9473 “Artículo 219.1384 2.3418 2.0704 1.Jubilación Patronal EDAD AL DETERMIN AR LA RENTA COEFICIENTE VALOR ACTUAL DE LA RENTA VITALICIA UNITARIA ANUAL EDAD AL DETERMIN AR LA RENTA COEFICIENTE VALOR ACTUAL DE LA RENTA VITALICIA UNITARIA ANUAL EDAD AL DETERMIN AR LA RENTA COEFICIENTE VALOR ACTUAL DE LA RENTA VITALICIA UNITARIA ANUAL 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 13.3412 4.6622 3.1468 4.0991 3.7658 9.4622 6.1884 6.5553 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 7.Las pensiones jubilares no están sujetas al pago de impuesto alguno.4115 2.2141 0.2849 3.2” 2 Código de Trabajo 14 .5940 4.2782 12.4769 1.9633 1.6842 1..4663 3.3930 9.4819 2.1378 9.8731 3..5596 2.4525 5.8502 2.2863 11.8753 10.9218 7.7728 5.0223 8.Exoneración de impuestos.1110 5.2139 2.5084 10.5919 11.6455 2.8236 6.9547 12.6544 8.1195 2.2881 7.7412 2.2787 2.8620 4.2374 10.9424 11.6232 12.

188. incremento de la decimocuarta pensión y pago de la anualidad a sus herederos al momento de fallecer.. si un trabajador sale con 20 años de antigüedad la reserva proporcional será equivalente a los 20/25 de la reserva matemática acumulada. Cálculo de liquidación de pensiones y actas de finiquito.. La fracción de un año se considerará como año completo. debe incluir todos los beneficios futuros en valor actual que hubiera tenido el jubilado hasta un año después de su fallecimiento. continuada o interrumpidamente. de acuerdo con las normas de este Código. es decir los posibles incrementos de las pensiones mínimas.. En el caso del trabajador que hubiere cumplido veinte años y menos de veinte y cinco años de trabajo.3.." Es decir. a fin de que el mismo jubilado administre este capital por su cuenta. caso contrario no estaríamos cumpliendo con lo determinado en el Código del Trabajo. 14 .Jubilación Patronal 6. El beneficio de la pensión jubilar vitalicia como la anualidad de muerte gozan de las siguientes garantías: El jubilado podrá pedir que el empleador le entregue directamente un fondo global sobre la base de un cálculo debidamente fundamentado y practicado que cubra el cumplimiento de las pensiones mensuales y adicionales determinados en la Ley.. De lo expuesto. se concluye que el fondo global al que se hace referencia. pago de las pensiones complementarias. adicionalmente tendrá derecho a la parte proporcional de la jubilación patronal. Se considerará los siguientes términos contemplados en el Art. del Código del Trabajo "Indemnización por despido intempestivo.

1. Para realizar la proyección del salario hasta el tiempo de salida (jubilación).77 Promedio remuneración anual 5 últimos años =7.044.Jubilación Patronal 7. por el número de años trabajados. Ejercicio 1 Calcule el valor que acepta el SRI (servicio de rentas internas) como provisión mensual a cargo del empleador para un empleado que tiene los siguientes datos: Fecha de nacimiento 26 agosto de 1965.69 549.Cálculo del capital constitutivo de la renta El Capital constitutivo de la renta es igual al 5% del promedio de la remuneración mensual de los sueldos de los últimos cinco años.00 498..33 7725. considere un crecimiento del 5% en cada año para las remuneraciones: INFLACION ANUAL DEL 5% AÑOS 2009 2010 2011 2012 2013 475.75 523. EJERCICIOS 7. salario mensual para el 2009 $475: FECHA DE NACIMIENTO FECHA DE INGRESO SUELDO HOY FECHA JUBILACION PATRONAL EDAD FECHA DE SALIDA FECHA DE MUERTE 26-ago-65 f1 01-ene-89 f2 $ 475 02-ene-14 f2 + 25 años 17.75 35220.87 577.00 6703. fecha de ingreso a la empresa 1 enero de 1989.661días = 48.75 7027.94 7368.15 14 .38ª AÑOS 8-ago-38 Vida promedio 73 AÑOS f1 +73 años 1.37 SUMA: SUELDO +13` y 14` 6395.

Para calcular el valor actual de las pensiones mensuales consideramos la teoría de las anualidades vencidas.19  1 / 12  =    coeficient e. para este caso el período sería mensual y los pagos periódicos de $75.805.14 mensual = = 3.2 Por 5% 1 Por 25 años de servicio 25 Capital constitutivo de la renta = 8.constituti vo  8.Jubilación Patronal 352.14 durante 295 meses (no se consideró el año adicional para herederos) con una tasa de descuento del 5% que es la tasa de operaciones pasivas del sistema financiero..Cálculo de la pensión mensual: La pensión jubilar mensual será mayor a 30 dólares y menor que un salario básico unificado 218 dólares para el 2009.Pago único a la fecha de salida. Capital .. se calcula así: Grafico del valor actual de una Simple Ordinaria = Pago único a la fecha de salida 14 . Entonces el Valor actual o pago único a solicitud del empleado.edad   9. el coeficiente de la edad corresponde a la edad a la fecha estimada de salida.805 . para el caso 49 años.19 2.7658  12 Pensión $75.

14  1 − (1 + 01.025) − 2 9 5   0.01 En una hoja de cálculo (Excel) verifique los siguientes datos: DATOS A= R= i= p= j = i/p = -np = n dias = f muerte .f jub días n años = f muerte .004166667 295.984.Jubilación Patronal 1 − (1 + i ) −n   i   A=R  (Ver fórmula 3) Donde: R = pensión jubilar mensual i = tasa de descuento mensual n = tiempo en meses = $75.752.01 75.14 = 5% = 295 meses A = 75.61 Introduzca estas fórmulas en una hoja de Excel M= A= R*(1+i)[(((1+i)^n)-1)/i] R[1-((1+i)^-n))/i] valor futuro valor presente 14 .364 8. 0 5 12   A= 12.00 24.f jub años 12.752.14 5% 12 0.

Cálculo de la provisión $12..245.752. Entonces el Valor del ahorro mensual se calcula de la siguiente forma: M= 12.Jubilación Patronal 3.1260274 Despejamos de R= fórmula 1 Hoy Jubil Patro 01/03/20 09 02/01/20 14 232.76 14 .84 0. esta serie de pagos es una anualidad anticipada que tiene como dato el valor futuro de la anualidad y buscamos la renta.752 p= i= n= j= -np= 12 5% 4. el plazo (np) en meses sería 58. con una tasa de interés efectivo anual del 5% que es la tasa de operaciones pasivas del sistema financiero.752 de pensión jubilar mensual para acumular Para calcular el valor del gasto mensual en concepto de jubilación consideramos que el ahorro se realiza al comienzo de cada mes y se acumula en un fondo hasta lograr el valor necesario de la pensión única de jubilación. para lo cual utilizaremos la siguiente ecuación: M = R(1+i/p)  (1 + i p ) np −1  (ver fórmula 1) i p   Para este caso el Valor futuro M sería $12.004166667 = i/p 58.

14 .54 dólares es el valor que se debe ahorrar mensualmente para obtener el gasto mensual para declaración de Impuesto a la renta por concepto de la jubilación patronal.Jubilación Patronal 193.

66x0.00 5.420. Edad fecha de salida Fecha de muerte Promedio de la remuneración anual 5 años ( 5.680.00 420.05 486. 20-may-63 01-ene-89 400 26/12/2013 50.953.28 =5.00 463. Ingreso SUELDO HOY F.32 .05)= 298.66 F.2.00 5.638356 18483.239.00 441.65 6.833.966. EJERCICIO N° 2 En una hoja electrónica (Excel) introducir los siguientes datos y realizar el cálculo de: a) b) c) d) Capital constitutivo de la renta Cálculo de la pensión jubilar mensual Calcular el pago único a la fecha de salida Provisión mensual para jubilación mensual.Jubilación Patronal 7.33 Años de servicio x25 a) Capital constitutivo de la renta Pensión Mensual: 14 =7.20 SUMA: Rem.63 29.458. anual 5.966.540.00 6. Nacimiento F.00 16 años 01/05/2036 2009 2010 2011 2012 2013 400. Jubilación Patron.

75 68.65 / mensual 12 = Edad a la fecha de salida Pago Único Pago Jubilación p R i= n= p= j= -np= M= p= i= n= j= np= R= 11.82 0.458.004166667 -268.Jubilación Patronal Coeficiente de edad 51 años (7.00416667 -22.94 68.271.36 1 0.64 Décimo tercero b)Pensión = 826.115.467.0 223) 9.34 17.89589041 ?? 1.32/9.89 5% 22.0223 68.36 14 .89 50.71 12 5% 4.004166667 57.36 12 0.89 5% 22.

73 1.23 años. 3.44 0.A.Jubilación Patronal 8. si la empresa Casa C.64 8.891m71. si su salario 14 16-jun-70 12-oct-89 27-may-83 1-sep-05 20-may-63 29-sep-89 7-jun-59 28-dic-93 25-mar-63 27-Dec-1999 FECHA NACIMIE NTO 26-Aug1955 FECHA INGRESO 1-ene-90 ... considere que los sueldos crecen el 6. abr-09 NOMBRES ARMAS PATRICIO RUBEN BARRIGA GORDOÓN PEREZ GUEVARA JUAN PABLO PARRALES ANA MARIA GAVILAN ANTONIA MAZA PABLO REMUNERAC ION 1..10 1. EJERCICIOS PROPUESTOS 1.01 56 9.97 2. b) 70 años cinco meses y c) 40.36 6.35% anual.73 85 9.22 6.Cuál es el coeficiente de la edad para personas que tienen: a) 59 años un mes.Calcular la provisión anual para jubilación patronal. la pensión jubilar y el gasto anual para el 2009 si la empresa tiene una provisión declarada hasta el 2008 de $37.Calcule el valor de la pensión jubilar en un solo pago de una empleada que es despedida a los 21 años de haber trabajado ininterrumpidamente en la empresa De Carne S. A tiene el siguiente cuadro de empleados.04 98 7.15 0.A. PERSONAL ADMINISTRATIVO EMPRESA CASAS C.

oo $890. cuánto se debe pagar a una mujer en concepto de jubilación patronal mensual si se jubila cuando tiene 25 años de servicio en la empresa. 4. 5.Jubilación Patronal mensual actual es de $218 y este fue creciendo desde hace cinco años en el 4% anual. el salario mínimo unificado del 2009 es de $218 y crece en el 6% anual a partir del 2010. gana $2.oo $680. El valor actual de la anualidad para proceder al pago total de la jubilación en una sola cuota.oo $550. si su empleado que nació el 2 de enero de 1960.oo $800.oo mensuales mensuales mensuales mensuales mensuales Además. 14 .A qué valor asciende la exoneración de impuestos en concepto de provisión para jubilación patronal para el año 2009. se solicita calcular el valor de mensual de la pensión jubilar. con una tasa de descuento del 6% anual.Utilizando la base legal del 2009 calcule...7728) y el sueldo de los últimos cinco años tiene la siguiente estructura: Año Año Año Año Año 21 22 23 24 25 $500. sesenta años de edad (el coeficiente del valor actual de la renta para sesenta años es 5.000 mensuales que crecen a futuro en $300 mensuales por año y tiene 15 años cumplidos de trabajo ininterrumpido en la empresa.

Frank Aires Jr. Rohn Alfonso Código del Trabajo Código Tributario Matemáticas Financieras. José Luis Villalobos. BIBLIOGRAFÍA: Informe de cálculo actuarial. 14 .Jubilación Patronal 9. Econ. Matemáticas Financieras 3ª edic.

........................................22 14 .........................................................................................................................12 7........................................8 6.............................................................................................. ...13 7........................................ ...........................................20 9........................... EJERCICIO N° 2 .....................................1 1....2...................8 6............................................ METODOLOGÍA.................. BASE LEGAL........1............... CÁLCULO DE RESERVAS PARA JUBILACIÓN PATRONAL..........................3 3... FUNDAMENTOS TÉCNICOS....................13 7....... COMPUTO DE LA RESERVA MATEMÁTICA.. ASPECTOS CONTABLES Y TRIBUTARIOS... CÁLCULO DE LIQUIDACIÓN DE PENSIONES Y ACTAS DE FINIQUITO..................3. ANUALIDAD SIMPLE – ORDINARIA:.......18 8...........1 1........................................................................4 4.... ANUALIDADES ANTICIPADAS.. GASTOS GENERALES DEDUCIBLES DEL IMPUESTO A LA RENTA:...........6 5............1..........................1...............2 2..............................................................................................Jubilación Patronal Tabla de contenido 1...............8 6.. EJERCICIOS...7 6.... EJERCICIOS PROPUESTOS...... FUNDAMENTOS MATEMÁTICOS Y FINANCIEROS.......................2................................. EJERCICIO 1.....2......... BIBLIOGRAFÍA:.