JUBILACIÓN PATRONAL

Aplicación de Anualidades

Julio Napoleón Báez Mera

Abril 2009 Quito - Ecuador

Jubilación Patronal

Tabla de contenido
1. FUNDAMENTOS MATEMÁTICOS Y FINANCIEROS.................................1 1.1. ANUALIDADES ANTICIPADAS.........................................................1 1.2. ANUALIDAD SIMPLE – ORDINARIA:.................................................2 2. FUNDAMENTOS TÉCNICOS...............................................................3 3. METODOLOGÍA. ..............................................................................4 4. COMPUTO DE LA RESERVA MATEMÁTICA...........................................6 5. ASPECTOS CONTABLES Y TRIBUTARIOS............................................7 6. BASE LEGAL....................................................................................8 6.1. GASTOS GENERALES DEDUCIBLES DEL IMPUESTO A LA RENTA:.......8 6.2. CÁLCULO DE RESERVAS PARA JUBILACIÓN PATRONAL....................8 6.3. CÁLCULO DE LIQUIDACIÓN DE PENSIONES Y ACTAS DE FINIQUITO. ........................................................................................................12 7. EJERCICIOS....................................................................................13 7.1. EJERCICIO 1................................................................................13 7.2. EJERCICIO N° 2 ...........................................................................18 8. EJERCICIOS PROPUESTOS...............................................................20 9. BIBLIOGRAFÍA:..............................................................................22

que permite acumular fondos de renta fija: Recordemos que una anualidad anticipada es una serie de pagos al inicio de cada período que permite acumular un fondo. 1. para lo cual utilizaremos la siguiente ecuación: 14 . como el valor del fondo global a que tendría derecho en base al valor de su pensión mensual y las pensiones complementarias proyectadas. FUNDAMENTOS MATEMÁTICOS Y FINANCIEROS Para el estudio de la jubilación patronal utilizaremos los conceptos de anualidades tanto para determinar el cálculo de la pensión mensual a pagar en concepto de jubilación como para calcular el valor que se debe provisionar cada mes para lograr acumular un fondo para el pago de la pensión en referencia. calculado a una tasa de interés dada.1. Anualidades anticipadas. Cálculo de la provisión mensual Gráfico de la anualidad anticipada. 1.Jubilación Patronal JUBILACIÓN PATRONAL Al terminar este estudio debemos tener la capacidad de determinar tanto el monto de la pensión mensual a que tiene derecho el trabajador en concepto de jubilación patronal.

Jubilación Patronal M = R(1+i/p)  (1 + i p ) np −1  (formula 1) i p   Donde: M = Monto o valor futuro acumulado R = pago periódico i= tasa pasiva p = número de pagos periódicos al año. ANUALIDAD SIMPLE – ORDINARIA: Cálculo del Monto de la pensión jubilar: La pensión jubilar se puede pagar en forma mensual. entonces el valor mensual se calcula así: Despejando de (1) (formula 2) 1. generalmente 12 n = número de años para realizar la provisión Para el estudio de la jubilación patronal tenemos que buscar el valor mensual requerido para acumular un fondo a futuro. a la que vamos a considerar como una anualidad vencida. M R R R R R R 14 .2.

salario o sueldo.Jubilación Patronal Valor actual de una anualidad vencida 1 − (1 + i ) −n   i   A=R  (fórmula 3) Donde: R = pensión jubilar mensual i = tasa de descuento mensual n = tiempo en meses A= valor actual 2.5% para 2009. sexo. 5. Número de empleados: El estudio es individual por cada uno de los empleados. como para el págo de la pensión jubilar se debe considerar doce pagos al año y los valores adicionales en concepto de décimo tercera y décimo cuarta remuneraciones. Pensión patronal única: El pago mensual de la jubilación es de US 20 para el caso de doble jubilación y US 30 como mínimo para la jubilación única. por las características de edad. Tanto para el cálculo de la remuneración de los últimos cinco años. Pagos al año. Tasa de interés actuarial: Se debe considerar la tasa de interés del mercado para las operaciones pasivas. FUNDAMENTOS TÉCNICOS Fecha de valuación: Se debe señalar la fecha de valuación o de realización del estudio. así como la estructura de sueldos y el promedio de los mismos. Bases demográficas del personal: Se detalla como información para la empresa el número de personas que forma parte del estudio. fecha de de ingreso. el promedio de la edad. 14 . promedio de tiempos de servicio.

de salarios y condiciones técnicas derivadas del cálculo actuarial. Establecido el capital constitutivo de la renta. en valor actuarial presente. Beneficio para los herederos. A partir del fallecimiento del jubilado se planificará el pago de la pensión por un año para los herederos. más no calculamos la pensión total a favor de los herederos pagaderos a partir de la fecha en que el empleado cumple los requisitos para jubilarse hasta la fecha estimada de muerte. La provisión de la reserva matemática es la prima periódica o prima periódica o acreditación anual que se calcula cada año. El modelo permite encontrar el valor futuro de las rentas contingentes diferidas vitalicias. Tiempo de servicio para jubilación. en función de las caracteríaticas demográficas. Tabla de mortalidad. Para el cálculo de la esperanza de vida se usa la tabla general de mortalidad.Jubilación Patronal Monto de la pensión. que garantiza el pago esperado de las 14 . Para que las empresas puedan cubrir estas contingencias es necesario calcular la reserva matemática que representa el monto. 3. METODOLOGÍA. o entre 20 y 25 años. ajustada a la realidad ecuatoriana. para tener jubilación proporcional si la salida es por despido intempestivo. Son 25 años de servicio inenterrumpido. este se divide para el coeficiente de la edad que tendrá el asegurado a la fecha de su jubilación. coeficiente que está contenido en la tabla inserta en el Art. Aunque podemos utilizar que la esperanza de vida para las mujeres es de 75 y para los hombres es de 73 años para la población ecuatoriana. Y se debe empezar a realizar provisiones para los empleados que están en la empresa por más de diez años. 218 del Código de Trabajo.

14 .Jubilación Patronal pensiones mensuales y complementarias así como la anualidad a los deudos.

2) Cálculo del promedio de remuneración anual de los últimos 5 años: Se proyecta el sueldo tomando como año base el sueldo actual (ejem. COMPUTO DE LA RESERVA MATEMÁTICA1 La reserva matemática debe calcularse cada año ya que se debe considerar las salidas entradas de personal y las variaciones de los sueldos o salarios. fecha de ingreso a la empresa. Para los trabajadores que al año base. tienen 25 años o más de trabajo continuo la proyección de sueldos no es necesaria y se toma los datos históricos de los cinco años anteriores. que puede ser la inflación o la tasa pasiva del mercado financiero o según las políticas salariales de la empresa. Se 1 Calculo de la Jubilación Patronal 14 . 3) Cálculo de la edad en la que completará los 25 años de servicio. la pensión jubilar patronal tiene como base legal lo establecido en el Código de trabajo y se siguen los siguientes pasos: 1) Sustentar documentadamente los siguientes datos correspondientes a cada empleado: Fecha de nacimiento. remuneración mensual de año actual. las tasas de interés pasivas del mercaado financiero y las modificaciones a la legislación laboral. La reserva matemática se calcula para cada trabajador en forma individual considerando que tendrá derecho a la misma cuando cumpla 25 años de servicio. 4) Cálculo de la edad a la fecha de fallecimiento. hasta la fecha de jubilación (25 años). en función de la tabla de mortalidad. 2009) con una tasa de crecimiento de la remuneración. el valor de la remuneración básica unificada media de cada año.Jubilación Patronal 4. mediante la determinación de un coeficiente actuarial que determina la esperanza de vida.

que no debe ser superior a un salario medio minimo vital unificado ($218 para el 2009) ni menor de $30. oo. Este costo se lo actualiza al año base. para lo cual. más la anualidad a favor de los herederos. deben considerar que el valor en que se incrementa la reserva para jubilación patronal. 6) Contablemente se suman las reservas individuales y este valor se carga a la reserva de jubilación patronal y al gasto. desde que se cumple los 25 años de trabajo en la empresa. La provisión mensual o anual es un gasto deducible de impuestos por el período fiscal. conforme el literal f del Art. para el caso de pensiones jubilares patronales y debe referirse a los trabajadores que hayan cumplido por lo menos diez años de trabajo en la misma empresa. en primer lugar se debe determinar el costo total de la pensión futura. 25 del Reglamento para la aplicación de la ley orgánica de régimen tributario. hasta la edad a la fecha de fallecimiento. debe registrarse en "gastos generales" del ejercicio económico correspondiente y los créditos en la cuenta "reserva para jubilación patronal" y por considerarse derechos de tercero como cuenta del pasivo.Jubilación Patronal puede también considerar la esperanza de vida de media de los ecuatorianos 73 años para los hombres y 75 para las mujeres. 5) Calcular la reserva matemática actuarial. 14 . ASPECTOS CONTABLES Y TRIBUTARIOS Los registros contables para cada período fiscal. excepto la prima correspondiente a los empleados con menos de 10 años de trabajo. 5. a una tasa de descuento y el resultado es la reserva matemática individual.

14 . “Artículo 216. 6..2. 218 y 219 del Código del Trabajo Reformado. que es una obligación que tiene todo empleador en el Ecuador. en el numeral 13 del Art.Jubilación a cargo de empleadores. tiempo de servicios y edad. continuada o interrumpidamente. 10. vigente al 1 de enero del 2009 Los Arts. que se realicen en el año las provisiones por jubilación patronal del personal con más de diez años de servicio. La pensión se determinará siguiendo las normas fijadas por el Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social para la jubilación de sus afiliados. faculta al empleador para considerar como parte del deducible de gastos. tales como:”… El literal f de este artículo que dice: “Las provisiones que se efectúen para atender el pago de deshaucio y de pensiones jubilares patronales.Gastos generales deducibles. de conformidad con el estudio actuarial pertinente. 216. La Ley de Régimen Tributario Interno.. BASE LEGAL 6. respecto de los coeficientes. tendrán derecho a ser jubilados por sus empleadores de acuerdo con las siguientes reglas: 1. Cálculo de reservas para jubilación patronal Según el Código del Trabajo Reformado. vigente al 1 de enero del 2009 legisla a la jubilación patronal.señala que: “Bajo las condiciones descritas en el artículo precedente y siempre que no hubieren sido aplicados al costo de producción. son deducibles los gastos previstos por la Ley de Régimen Tributario Interno..Jubilación Patronal 6. Gastos Generales deducibles del impuesto a la renta: El Reglamento para la aplicación de la Ley Orgánica de Régimen Tributario Interno en su Art. en los términos señalados en ella y en este reglamento. 217.Los trabajadores que por veinticinco años o más hubieren prestado servicios.1. 25.

multiplicada por los años de servicio. y de veinte dólares de los Estados Unidos de América (US $ 20) mensuales. multiplicado por los años de servicio. oo para el año 2009) ni inferior a treinta dólares de los Estados Unidos de América (US $ 30) mensuales. Se considerará como "haber individual de jubilación" el formado por las siguientes partidas: a) Por el fondo de reserva a que tenga derecho el trabajador. y.Jubilación Patronal normas contempladas en los estatutos vigentes al 17 de noviembre de 1938. el jubilado no podrá percibir por concepto de jubilación patronal una cantidad inferior al cincuenta por ciento del sueldo. En ningún caso la pensión mensual de jubilación patronal será mayor que la remuneración básica mínima unificada medio del último año (son USD218. en su defecto. 2. si solamente tiene derecho a la jubilación del empleador. El trabajador jubilado podrá pedir que el empleador le garantice eficazmente el pago de la pensión o. 3. con igual pensión que la que le corresponda pagar al empleador. Sin perjuicio de lo dispuesto en el inciso anterior. 14 . si es beneficiario de doble jubilación. o podrá pedir que el empleador le entregue directamente un fondo global sobre la base de un cálculo debidamente fundamentado y practicado que cubra el cumplimiento de las pensiones mensuales y adicionales determinados en la ley. Las actuales pensiones jubilares a cargo de los empleadores en sus valores mínimos se sujetarán a lo dispuesto en esta regla. deposite en el Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social el capital necesario para que éste le jubile por su cuenta. salario básico o remuneración básica mínima unificada sectorial que correspondiere al puesto que ocupaba el jubilado al momento de acogerse al beneficio. a fin de que el mismo trabajador administre este capital por su cuenta. b) Por una suma equivalente al cinco por ciento del promedio de la remuneración anual percibida en los cinco últimos años.

y. Las reglas 1. pero el empleador tendrá derecho a que del fondo de jubilación formado de acuerdo con la regla 1. A los trabajadores que se hallaren afiliados cuando soliciten la jubilación.Caso de fallecimiento de un trabajador en goce de pensión jubilar. es la siguiente: TABLA DE COEFICIENTES 14 .” “Artículo 217. tendrán derecho preferente sobre los bienes liquidados o concursados y sus créditos figurarán entre los privilegiados de primera clase... En todo caso se tomarán en cuenta para la rebaja del haber individual de jubilación. quienes estuvieren en goce de jubilación.Tabla de coeficientes.. En caso de liquidación o prelación de créditos. se refieren a los trabajadores que no llegaren a ser afiliados al Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social hasta el momento de obtener su jubilación. se le rebaje la suma total que hubiere depositado en el Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social en concepto de aporte del empleador o por fondo de reserva del mismo. de acuerdo con las "Disposiciones Comunes" relativas a las indemnizaciones por "Riesgos del Trabajo". con preferencia aun a los hipotecarios.Jubilación Patronal El acuerdo de las partes deberá constar en acta suscrita ante notario o autoridad competente judicial o administrativa. se aplicarán las mismas reglas. “Artículo 218. 4. los valores que por fondos de reserva hubiese legalmente depositado el empleador o entregado al trabajador. una pensión igual a la que percibía el causante.Si falleciere un trabajador que se halle en goce de pensión jubilar..La tabla de coeficientes a la que se refiere la regla primera del artículo 216. con lo cual se extinguirá definitivamente la obligación del empleador. sus herederos tendrán derecho a recibir durante un año. 2 y 3.

8502 2.7728 5.7658 9.2782 12.5084 10.3418 2.9731 73 74 75 76 77 78 79 80 81 82 83 84 85 86 87 88 89 2.4663 3.2849 3.4819 2..4525 5.4769 1.6544 8.6232 12.9218 7.2” 2 Código de Trabajo 14 .3930 9.6455 2.1884 6.2787 2.4115 2.5940 4.8350 1.5919 11.6622 3.5553 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 7.8620 4.1378 9.2863 11.Las pensiones jubilares no están sujetas al pago de impuesto alguno.Exoneración de impuestos.9424 11.Jubilación Patronal EDAD AL DETERMIN AR LA RENTA COEFICIENTE VALOR ACTUAL DE LA RENTA VITALICIA UNITARIA ANUAL EDAD AL DETERMIN AR LA RENTA COEFICIENTE VALOR ACTUAL DE LA RENTA VITALICIA UNITARIA ANUAL EDAD AL DETERMIN AR LA RENTA COEFICIENTE VALOR ACTUAL DE LA RENTA VITALICIA UNITARIA ANUAL 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 13.2141 0.2374 10.5596 2.0223 8.6842 1.9473 “Artículo 219.4622 6..9633 1.1384 2.8236 6.2139 2.0991 3.8731 3.1195 2.1110 5.1468 4.7412 2.3412 4.8753 10.0704 1.9547 12.2881 7.

.188. del Código del Trabajo "Indemnización por despido intempestivo. es decir los posibles incrementos de las pensiones mínimas. 14 . si un trabajador sale con 20 años de antigüedad la reserva proporcional será equivalente a los 20/25 de la reserva matemática acumulada. En el caso del trabajador que hubiere cumplido veinte años y menos de veinte y cinco años de trabajo. De lo expuesto. Cálculo de liquidación de pensiones y actas de finiquito.3. Se considerará los siguientes términos contemplados en el Art.. debe incluir todos los beneficios futuros en valor actual que hubiera tenido el jubilado hasta un año después de su fallecimiento.. El beneficio de la pensión jubilar vitalicia como la anualidad de muerte gozan de las siguientes garantías: El jubilado podrá pedir que el empleador le entregue directamente un fondo global sobre la base de un cálculo debidamente fundamentado y practicado que cubra el cumplimiento de las pensiones mensuales y adicionales determinados en la Ley. caso contrario no estaríamos cumpliendo con lo determinado en el Código del Trabajo.Jubilación Patronal 6. incremento de la decimocuarta pensión y pago de la anualidad a sus herederos al momento de fallecer." Es decir. pago de las pensiones complementarias. se concluye que el fondo global al que se hace referencia... continuada o interrumpidamente. de acuerdo con las normas de este Código. adicionalmente tendrá derecho a la parte proporcional de la jubilación patronal. a fin de que el mismo jubilado administre este capital por su cuenta. La fracción de un año se considerará como año completo.

Para realizar la proyección del salario hasta el tiempo de salida (jubilación).00 6703.37 SUMA: SUELDO +13` y 14` 6395. fecha de ingreso a la empresa 1 enero de 1989.75 523.1. salario mensual para el 2009 $475: FECHA DE NACIMIENTO FECHA DE INGRESO SUELDO HOY FECHA JUBILACION PATRONAL EDAD FECHA DE SALIDA FECHA DE MUERTE 26-ago-65 f1 01-ene-89 f2 $ 475 02-ene-14 f2 + 25 años 17. Ejercicio 1 Calcule el valor que acepta el SRI (servicio de rentas internas) como provisión mensual a cargo del empleador para un empleado que tiene los siguientes datos: Fecha de nacimiento 26 agosto de 1965. por el número de años trabajados.75 7027.87 577.661días = 48.00 498.69 549. considere un crecimiento del 5% en cada año para las remuneraciones: INFLACION ANUAL DEL 5% AÑOS 2009 2010 2011 2012 2013 475.15 14 .94 7368.. EJERCICIOS 7.33 7725.Jubilación Patronal 7.77 Promedio remuneración anual 5 últimos años =7.044.Cálculo del capital constitutivo de la renta El Capital constitutivo de la renta es igual al 5% del promedio de la remuneración mensual de los sueldos de los últimos cinco años.75 35220.38ª AÑOS 8-ago-38 Vida promedio 73 AÑOS f1 +73 años 1.

constituti vo  8.805 .7658  12 Pensión $75.19 2. se calcula así: Grafico del valor actual de una Simple Ordinaria = Pago único a la fecha de salida 14 .19  1 / 12  =    coeficient e.. para el caso 49 años.Jubilación Patronal 352.Pago único a la fecha de salida.. el coeficiente de la edad corresponde a la edad a la fecha estimada de salida. Para calcular el valor actual de las pensiones mensuales consideramos la teoría de las anualidades vencidas.edad   9. Capital .14 mensual = = 3.805. Entonces el Valor actual o pago único a solicitud del empleado.Cálculo de la pensión mensual: La pensión jubilar mensual será mayor a 30 dólares y menor que un salario básico unificado 218 dólares para el 2009. para este caso el período sería mensual y los pagos periódicos de $75.2 Por 5% 1 Por 25 años de servicio 25 Capital constitutivo de la renta = 8.14 durante 295 meses (no se consideró el año adicional para herederos) con una tasa de descuento del 5% que es la tasa de operaciones pasivas del sistema financiero.

752.14 = 5% = 295 meses A = 75.364 8.025) − 2 9 5   0.f jub días n años = f muerte .14 5% 12 0.01 En una hoja de cálculo (Excel) verifique los siguientes datos: DATOS A= R= i= p= j = i/p = -np = n dias = f muerte .752.00 24.Jubilación Patronal 1 − (1 + i ) −n   i   A=R  (Ver fórmula 3) Donde: R = pensión jubilar mensual i = tasa de descuento mensual n = tiempo en meses = $75.01 75.f jub años 12.004166667 295.14  1 − (1 + 01. 0 5 12   A= 12.984.61 Introduzca estas fórmulas en una hoja de Excel M= A= R*(1+i)[(((1+i)^n)-1)/i] R[1-((1+i)^-n))/i] valor futuro valor presente 14 .

.752 de pensión jubilar mensual para acumular Para calcular el valor del gasto mensual en concepto de jubilación consideramos que el ahorro se realiza al comienzo de cada mes y se acumula en un fondo hasta lograr el valor necesario de la pensión única de jubilación.Cálculo de la provisión $12. esta serie de pagos es una anualidad anticipada que tiene como dato el valor futuro de la anualidad y buscamos la renta. con una tasa de interés efectivo anual del 5% que es la tasa de operaciones pasivas del sistema financiero.752 p= i= n= j= -np= 12 5% 4.004166667 = i/p 58.84 0.Jubilación Patronal 3.245.1260274 Despejamos de R= fórmula 1 Hoy Jubil Patro 01/03/20 09 02/01/20 14 232.76 14 . el plazo (np) en meses sería 58. Entonces el Valor del ahorro mensual se calcula de la siguiente forma: M= 12.752. para lo cual utilizaremos la siguiente ecuación: M = R(1+i/p)  (1 + i p ) np −1  (ver fórmula 1) i p   Para este caso el Valor futuro M sería $12.

Jubilación Patronal 193. 14 .54 dólares es el valor que se debe ahorrar mensualmente para obtener el gasto mensual para declaración de Impuesto a la renta por concepto de la jubilación patronal.

32 .Jubilación Patronal 7.65 6.00 441.540.00 463.05)= 298.00 5.638356 18483.00 420.458. anual 5. Ingreso SUELDO HOY F.953.2.00 16 años 01/05/2036 2009 2010 2011 2012 2013 400.00 5.05 486. Edad fecha de salida Fecha de muerte Promedio de la remuneración anual 5 años ( 5.63 29. Nacimiento F.66 F.00 6.33 Años de servicio x25 a) Capital constitutivo de la renta Pensión Mensual: 14 =7.833.420.28 =5.680. Jubilación Patron.966.66x0.966. 20-may-63 01-ene-89 400 26/12/2013 50.239. EJERCICIO N° 2 En una hoja electrónica (Excel) introducir los siguientes datos y realizar el cálculo de: a) b) c) d) Capital constitutivo de la renta Cálculo de la pensión jubilar mensual Calcular el pago único a la fecha de salida Provisión mensual para jubilación mensual.20 SUMA: Rem.

0 223) 9.89589041 ?? 1.Jubilación Patronal Coeficiente de edad 51 años (7.467.82 0.32/9.75 68.71 12 5% 4.271.89 50.89 5% 22.65 / mensual 12 = Edad a la fecha de salida Pago Único Pago Jubilación p R i= n= p= j= -np= M= p= i= n= j= np= R= 11.36 12 0.89 5% 22.00416667 -22.004166667 -268.36 1 0.0223 68.64 Décimo tercero b)Pensión = 826.004166667 57.458.94 68.34 17.36 14 .115.

04 98 7.10 1.73 1..35% anual.Jubilación Patronal 8.73 85 9. abr-09 NOMBRES ARMAS PATRICIO RUBEN BARRIGA GORDOÓN PEREZ GUEVARA JUAN PABLO PARRALES ANA MARIA GAVILAN ANTONIA MAZA PABLO REMUNERAC ION 1.64 8.36 6.22 6. b) 70 años cinco meses y c) 40. EJERCICIOS PROPUESTOS 1..01 56 9.23 años.A. si su salario 14 16-jun-70 12-oct-89 27-may-83 1-sep-05 20-may-63 29-sep-89 7-jun-59 28-dic-93 25-mar-63 27-Dec-1999 FECHA NACIMIE NTO 26-Aug1955 FECHA INGRESO 1-ene-90 .15 0. PERSONAL ADMINISTRATIVO EMPRESA CASAS C.Cuál es el coeficiente de la edad para personas que tienen: a) 59 años un mes.44 0. la pensión jubilar y el gasto anual para el 2009 si la empresa tiene una provisión declarada hasta el 2008 de $37.Calcule el valor de la pensión jubilar en un solo pago de una empleada que es despedida a los 21 años de haber trabajado ininterrumpidamente en la empresa De Carne S..891m71.97 2.A. si la empresa Casa C. 3. considere que los sueldos crecen el 6.Calcular la provisión anual para jubilación patronal. A tiene el siguiente cuadro de empleados.

Utilizando la base legal del 2009 calcule.oo $680. si su empleado que nació el 2 de enero de 1960.A qué valor asciende la exoneración de impuestos en concepto de provisión para jubilación patronal para el año 2009.7728) y el sueldo de los últimos cinco años tiene la siguiente estructura: Año Año Año Año Año 21 22 23 24 25 $500.oo $890.oo mensuales mensuales mensuales mensuales mensuales Además. 5. el salario mínimo unificado del 2009 es de $218 y crece en el 6% anual a partir del 2010. sesenta años de edad (el coeficiente del valor actual de la renta para sesenta años es 5. cuánto se debe pagar a una mujer en concepto de jubilación patronal mensual si se jubila cuando tiene 25 años de servicio en la empresa.oo $550.. gana $2. se solicita calcular el valor de mensual de la pensión jubilar. El valor actual de la anualidad para proceder al pago total de la jubilación en una sola cuota.Jubilación Patronal mensual actual es de $218 y este fue creciendo desde hace cinco años en el 4% anual.000 mensuales que crecen a futuro en $300 mensuales por año y tiene 15 años cumplidos de trabajo ininterrumpido en la empresa. con una tasa de descuento del 6% anual. 4. 14 ..oo $800.

Frank Aires Jr. 14 .Jubilación Patronal 9. José Luis Villalobos. Econ. BIBLIOGRAFÍA: Informe de cálculo actuarial. Rohn Alfonso Código del Trabajo Código Tributario Matemáticas Financieras. Matemáticas Financieras 3ª edic.

....8 6.12 7..1................................................................... CÁLCULO DE RESERVAS PARA JUBILACIÓN PATRONAL......................18 8....1...........................................Jubilación Patronal Tabla de contenido 1........................................4 4.. EJERCICIO N° 2 ................... ANUALIDADES ANTICIPADAS.... GASTOS GENERALES DEDUCIBLES DEL IMPUESTO A LA RENTA:..8 6.22 14 .... ........................................................... BASE LEGAL.........................................8 6..... FUNDAMENTOS TÉCNICOS...1 1.....................................3 3......1 1......... EJERCICIO 1.................... CÁLCULO DE LIQUIDACIÓN DE PENSIONES Y ACTAS DE FINIQUITO.................................. ...............................2...13 7.................................................................................................. METODOLOGÍA....................3........ COMPUTO DE LA RESERVA MATEMÁTICA...............................7 6.......... FUNDAMENTOS MATEMÁTICOS Y FINANCIEROS..............................2..................................1.........................2 2.20 9................................2......................................................6 5............................................ EJERCICIOS PROPUESTOS...................... ANUALIDAD SIMPLE – ORDINARIA:......................... ASPECTOS CONTABLES Y TRIBUTARIOS.................13 7................................................... EJERCICIOS................ BIBLIOGRAFÍA:.......

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