Cada fin de mes, los trabajadores reciben un documento que comprueba el pago por su

trabajo realizado durante ese periodo; la liquidación de sueldo

Es un hecho que muchos trabajadores no saben cómo leer una liquidación de sueldo. Pues en
ella aparecen ítems y porcentajes de descuentos, cuyas sumas y restas pueden confundir a
cualquiera.

La liquidación de sueldo está dividida en 2 partes

A) Ingresos del trabajador

B) Descuentos del trabajador

Los ingresos del trabajador se clasifican en dos tipos

a) Ingresos imponibles y tributables

b) Ingresos no imponibles y no tributables

Aª Se llaman imponibles y tributables porque estos ingresos están efecto a pago de

imposiciones y de impuestos.

Entre ellos podemos nombrar sueldo base horas extraordinarias etc.

Bª Ingresos impuestos no imponibles y no tributables son aquellos que no están afectos a

imposiciones ni de impuestos

Entre ellos el bono de colación De movilización Bono de desgaste de herramientas Viatico

etc.

La asignación familiar es un ingreso no imponible y no tributable y el empleador es solo un

intermediario de este beneficio.

B2) descuentos al trabajador

Los descuentos la trabajador los podemos clasificar en

A ) descuentos obligatorios son aquellos que el trabajador no tiene ninguna facultad para
determinar su monto ya que son impuestos por la ley.

Entre ellos la salud de un 7%

y el fondo de pensiones y esta servirá para el momento de jubilarse

el seguro de cesantía 0.6%

B ) descuentos Voluntarios son aquellos en que el trabajador debe autorizar su descuento

entre ellos podemos encontrar

La cuota sindical entre otros.