INTRODUCCIÓN AL ESTUDIO DE

LOS RECURSOS HUMANOS

Fuente: Martha Alles

Semana 1
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Para ser un profesional de los Recursos

Humanos...
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¿Qué es administración de Recursos

Humanos?
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¿Por qué es importante la

administración de Recursos Humanos?
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Las nuevas tendencias afectan al

personal
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Otros factores a tener en cuenta

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Conceptos de línea y red en la

administración de Recursos Humanos
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Ubicación del área Recursos Humanos

dentro de la organización
Semana 1

Principales funciones por área de

Recursos Humanos
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Los Recursos Humanos son

estratégicos porque...
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La estrategia de Recursos Humanos

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La función de Recursos Humanos

cambió sus prioridades
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Las empresas Nuevos

dibujan sus organigramas y
organigramas de estructuras
esta forma flexibles
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Planeamiento de recursos humanos

estratégicos
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La estrategia deriva en planeamiento

de los recursos humanos
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Planeamiento de recursos humanos:

¿cuándo?
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Pasos a seguir
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Esquema de planificación del

empleo
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Indicadores de gestión de Recursos

Humanos
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Proceso para proporcionar

“inteligencia” al negocio
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Gestión de Recursos Humanos

Operación actual en RH

Nueva imagen funcional en RH

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Nueva imagen funcional en

Recursos Humanos

Indicadores de
planeamiento del
negocio

Indicadores
de análisis

Indicadores
básicos
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Ejemplos de indicadores
organizacionales
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Ejemplos de indicadores
organizacionales
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El mercado de trabajo y los recursos

humanos

Fuente: Empleo: el proceso de selección, Ediciones Macchi, 1998.

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El desempleo en relación el área de

Recursos Humanos
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¿Qué pasa hoy con el mercado

laboral?
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Concepto de empleabilidad
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Empleabilidad:
factores que la componen