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CONTRALORIA

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CONTRALORIA GENERAL DEL ESTADO DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS CONVOCATORIA A CONCURSO ABIERTO DE MÉRITOS Y OPOSICIÓN De conformidad con lo dispuesto

en el artículo 228 de la Constitución de la República de Ecuador; numeral 23 del artículo 31 y artículo 35 de la Ley Orgánica de la Contraloría General del Estado; 26, 27 e inciso final del artículo 28 del Reglamento Sustitutivo de Administración de Personal de la Contraloría General del Estado; 5, 9, literal b) del artículo 10, artículo 11 e inciso final del artículo 15 del Reglamento para la Selección, Reclutamiento y Ascensos del Personal de la Contraloría General del Estado, se convoca a las personas interesadas en participar en el Concurso Abierto de Méritos y Oposición para ocupar las siguientes vacantes:
Número De Cargos 1 4 3 1 3 1 1 1 1 1 1 1 3 1 4 4 3 Cargo ESPECIALISTA TECNICO RELACIONES INTERNACIONALES A ESPECIALISTA TECNICO AUDITORIA A ASISTENTE ESPECIALISTA DE AUDITORIA ASISTENTE ADMINISTRATIVO A ASISTENTE ESPECIALISTA DE COMUNICACIÓN SOCIAL ESPECIALISTA TECNICO AUDITORIA A ESPECIALISTA TECNICO ARQUITECTURA A ESPECIALISTA TECNICO INGENIERO ELECTRICO A ASISTENTE ESPECIALISTA DE ELECTRICIDAD ASISTENTE ADMINISTRATIVO A ASISTENTE ADMINISTRATIVO A ESPECIALISTA TECNICO ABOGACIA A ESPECIALISTA TECNICO EDUCACION PARVULARIA A ASISTENTE ESPECIALISTA DE ABOGACIA ASISTENTE EDUCACION PARVULARIA A ESPECIALISTA TECNICO ABOGACIA A ASISTENTE ESPECIALISTA DE ABOGACIA Unidad Administrativa COORDINACION GENERAL AUDITORIA INTERNA AUDITORIA INTERNA AUDITORIA INTERNA DIRECCION DE COMUNICACION INSTITUCIONAL DIRECCION ADMINISTRATIVA Y SERVICIOS DIRECCION ADMINISTRATIVA Y SERVICIOS DIRECCION ADMINISTRATIVA Y SERVICIOS DIRECCION ADMINISTRATIVA Y SERVICIOS DIRECCION ADMINISTRATIVA Y SERVICIOS DIRECCION FINANCIERA DIRECCION DE RECURSOS HUMANOS DIRECCION DE RECURSOS HUMANOS DIRECCION DE RECURSOS HUMANOS DIRECCION DE RECURSOS HUMANOS DIRECCION DE PATROCINIO, RECAUDACION Y COACTIVAS DIRECCION DE PATROCINIO, RECAUDACION Y COACTIVAS Ciudad Quito Quito Quito Quito Quito Quito Quito Quito Quito Quito Quito Quito Quito Quito Quito Quito Quito RMU 1600 1600 1400 1000 1400 1600 1600 1600 1400 1000 1000 1600 1600 1400 1000 1600 1400

2 6 1 1 2 10 3 2

ASISTENTE ADMINISTRATIVO A ESPECIALISTA TECNICO AUDITORIA A ESPECIALISTA TECNICO SISTEMAS A ESPECIALISTA TECNICO CAPACITACION A ASISTENTE ADMINISTRATIVO A ESPECIALISTA TECNICO SISTEMAS A ESPECIALISTA TECNICO AUDITORIA A ESPECIALISTA TECNICO ADMINISTRACION A ESPECIALISTA TECNICO SISTEMAS A ESPECIALISTA TECNICO ADMINISTRACION A ESPECIALISTA TECNICO ABOGACIA A ESPECIALISTA TECNICO AUDITORIA A ASISTENTE ESPECIALISTA DE ABOGACIA ASISTENTE ESPECIALISTA DE AUDITORIA ESPECIALISTA TECNICO INGENIERIA A ASISTENTE ESPECIALISTA DE AUDITORIA ASISTENTE ADMINISTRATIVO A ESPECIALISTA TECNICO AUDITORIA A ASISTENTE ESPECIALISTA DE AUDITORIA ASISTENTE ADMINISTRATIVO A ESPECIALISTA TECNICO INGENIERIA A ESPECIALISTA TECNICO AUDITORIA A ESPECIALISTA TECNICO RECURSOS HUMANOS A ESPECIALISTA TECNICO SISTEMAS A ASISTENTE ESPECIALISTA DE AUDITORIA ESPECIALISTA TECNICO AUDITORIA A ESPECIALISTA TECNICO ABOGACIA A

DIRECCION DE PATROCINIO, RECAUDACION Y COACTIVAS DIRECCION DE PLANIFICACION Y EVALUACION INSTITUCIONAL DIRECCION DE CAPACITACION DIRECCION DE CAPACITACION DIRECCION DE CAPACITACION DIRECCION DE TECNOLOGIA DE INFORMACION Y COMUNICACIONES DIRECCION DE COORDINACION DE AUDITORIAS INTERNAS DIRECCION DE INVESTIGACION TECNICA, NORMATIVA Y DE DESARROLLO ADMINISTRATIVO DIRECCION DE INVESTIGACION TECNICA, NORMATIVA Y DE DESARROLLO ADMINISTRATIVO DIRECCION DE ASUNTOS ETICOS Y PARTICIPACION CIUDADANA DIRECCION DE ASUNTOS ETICOS Y PARTICIPACION CIUDADANA DIRECCION DE ASUNTOS ETICOS Y PARTICIPACION CIUDADANA DIRECCION DE ASUNTOS ETICOS Y PARTICIPACION CIUDADANA DIRECCION DE ASUNTOS ETICOS Y PARTICIPACION CIUDADANA DIRECCION DE AUDITORIA DE PROYECTOS Y AMBIENTAL DIRECCION DE AUDITORIA 1 DIRECCION DE AUDITORIA 1 DIRECCION DE AUDITORIA 2 DIRECCION DE AUDITORIA 2 DIRECCION DE AUDITORIA 2 DIRECCION DE AUDITORIA 3 DIRECCION DE AUDITORIA 3 DIRECCION DE AUDITORIA 3 DIRECCION DE AUDITORIA 3 DIRECCION DE AUDITORIA 3 DIRECCION DE AUDITORIA 4 DIRECCION DE AUDITORIA 4

Quito Quito Quito Quito Quito Quito Quito Quito

1000 1600 1600 1600 1000 1600 1600 1600

1 3 2 2 1 1 12 12 2 5 10 1 3 5 1 1 6 3 1

Quito Quito Quito Quito Quito Quito Quito Quito Quito Quito Quito Quito Quito Quito Quito Quito Quito Quito Quito

1600 1600 1600 1600 1400 1400 1600 1400 1000 1600 1400 1000 1600 1600 1600 1600 1400 1600 1600

2 10 2 1 2 2 2 2 2 1 8 2 2 1 1 1 5 1 2 1 2 1 1 1 1 1 1

ESPECIALISTA TECNICO SISTEMAS A ASISTENTE ESPECIALISTA DE AUDITORIA ESPECIALISTA TECNICO AUDITORIA A ESPECIALISTA TECNICO ABOGACIA A ASISTENTE ESPECIALISTA DE AUDITORIA ASISTENTE ADMINISTRATIVO A ESPECIALISTA TECNICO INGENIERIA A ESPECIALISTA TECNICO ABOGACIA A ESPECIALISTA TECNICO ARQUITECTURA A ESPECIALISTA TECNICO SISTEMAS A ASISTENTE ESPECIALISTA DE AUDITORIA ASISTENTE ESPECIALISTA DE INGENIERIA ASISTENTE ADMINISTRATIVO A ESPECIALISTA TECNICO ABOGACIA A ESPECIALISTA TECNICO INGENIERIA A ASISTENTE ESPECIALISTA DE SISTEMAS ASISTENTE ESPECIALISTA DE AUDITORIA ASISTENTE ADMINISTRATIVO A ESPECIALISTA TECNICO AUDITORIA A ESPECIALISTA TECNICO ABOGACIA A ESPECIALISTA TECNICO INGENIERIA A ASISTENTE ESPECIALISTA DE AUDITORIA ASISTENTE ESPECIALISTA DE SISTEMAS ESPECIALISTA TECNICO INGENIERIA A ASISTENTE ESPECIALISTA DE AUDITORIA ASISTENTE ESPECIALISTA DE SISTEMAS ESPECIALISTA TECNICO INGENIERIA A

DIRECCION DE AUDITORIA 4 DIRECCION DE AUDITORIA 4 DIRECCION DE AUDITORIA DE EMPRESAS DIRECCION DE AUDITORIA DE EMPRESAS DIRECCION DE AUDITORIA DE EMPRESAS DIRECCION DE AUDITORIA DE EMPRESAS DIRECCION REGIONAL 1 GUAYAS DIRECCION REGIONAL 1 GUAYAS DIRECCION REGIONAL 1 GUAYAS DIRECCION REGIONAL 1 GUAYAS DIRECCION REGIONAL 1 GUAYAS DIRECCION REGIONAL 1 GUAYAS DIRECCION REGIONAL 1 GUAYAS DELEGACION PROVINCIAL DE EL ORO DELEGACION PROVINCIAL DE EL ORO DELEGACION PROVINCIAL DE EL ORO DELEGACION PROVINCIAL DE EL ORO DELEGACION PROVINCIAL DE EL ORO DELEGACION PROVINCIAL DE LOS RIOS DELEGACION PROVINCIAL DE LOS RIOS DELEGACION PROVINCIAL DE LOS RIOS DELEGACION PROVINCIAL DE LOS RIOS DELEGACION PROVINCIAL DE LOS RIOS DELEGACION PROVINCIAL DE GALAPAGOS DELEGACION PROVINCIAL DE GALAPAGOS DELEGACION PROVINCIAL DE GALAPAGOS DELEGACION PROVINCIAL DE SANTA ELENA

Quito Quito Quito Quito Quito Quito Guayaquil Guayaquil Guayaquil Guayaquil Guayaquil Guayaquil Guayaquil Machala Machala Machala Machala Machala Babahoyo Babahoyo Babahoyo Babahoyo Babahoyo San Cristóbal San Cristóbal San Cristóbal Santa Elena

1600 1400 1600 1600 1400 1000 1600 1600 1600 1600 1400 1400 1000 1600 1600 1400 1400 1000 1600 1600 1600 1400 1400 1600 1400 1400 1600

2 2 1 1 1 6 3 1 2 2 2 3 1 1 4 1 2 4 1 2 1 2 1 2 1 1 3

ESPECIALISTA TECNICO AUDITORIA A ASISTENTE ESPECIALISTA DE AUDITORIA ASISTENTE ESPECIALISTA DE ABOGACIA ASISTENTE ESPECIALISTA DE SISTEMAS ASISTENTE ADMINISTRATIVO A ESPECIALISTA TECNICO AUDITORIA A ESPECIALISTA TECNICO INGENIERIA A ASISTENTE ESPECIALISTA DE AUDITORIA ASISTENTE ADMINISTRATIVO A ESPECIALISTA TECNICO AUDITORIA A ESPECIALISTA TECNICO INGENIERIA A ASISTENTE ESPECIALISTA DE AUDITORIA ASISTENTE ESPECIALISTA DE SISTEMAS ASISTENTE ADMINISTRATIVO A ESPECIALISTA TECNICO AUDITORIA A ESPECIALISTA TECNICO ABOGACIA A ESPECIALISTA TECNICO INGENIERIA A ASISTENTE ESPECIALISTA DE AUDITORIA ASISTENTE ESPECIALISTA DE SISTEMAS ESPECIALISTA TECNICO INGENIERIA A ESPECIALISTA TECNICO RECURSOS HUMANOS A ASISTENTE ESPECIALISTA DE AUDITORIA ESPECIALISTA TECNICO ABOGACIA A ESPECIALISTA TECNICO INGENIERIA A ESPECIALISTA TECNICO AUDITORIA A ASISTENTE ESPECIALISTA DE SISTEMAS ASISTENTE ESPECIALISTA DE AUDITORIA

DELEGACION PROVINCIAL DE SANTA ELENA DELEGACION PROVINCIAL DE SANTA ELENA DELEGACION PROVINCIAL DE SANTA ELENA DELEGACION PROVINCIAL DE SANTA ELENA DELEGACION PROVINCIAL DE SANTA ELENA DIRECCION REGIONAL 2 AZUAY DIRECCION REGIONAL 2 AZUAY DIRECCION REGIONAL 2 AZUAY DIRECCION REGIONAL 2 AZUAY DELEGACION PROVINCIAL DEL CAÑAR DELEGACION PROVINCIAL DEL CAÑAR DELEGACION PROVINCIAL DEL CAÑAR DELEGACION PROVINCIAL DEL CAÑAR DELEGACION PROVINCIAL DEL CAÑAR DELEGACION PROVINCIAL DE MORONA SANTIAGO DELEGACION PROVINCIAL DE MORONA SANTIAGO DELEGACION PROVINCIAL DE MORONA SANTIAGO DELEGACION PROVINCIAL DE MORONA SANTIAGO DELEGACION PROVINCIAL DE MORONA SANTIAGO DIRECCION REGIONAL 3 TUNGURAHUA DIRECCION REGIONAL 3 TUNGURAHUA DIRECCION REGIONAL 3 TUNGURAHUA DELEGACION PROVINCIAL DE PASTAZA DELEGACION PROVINCIAL DE PASTAZA DELEGACION PROVINCIAL DE PASTAZA DELEGACION PROVINCIAL DE PASTAZA DELEGACION PROVINCIAL DE PASTAZA

Santa Elena Santa Elena Santa Elena Santa Elena Santa Elena Cuenca Cuenca Cuenca Cuenca Azogues Azogues Azogues Azogues Azogues Macas Macas Macas Macas Macas Ambato Ambato Ambato Puyo Puyo Puyo Puyo Puyo

1600 1400 1400 1400 1000 1600 1600 1400 1000 1600 1600 1400 1400 1000 1600 1600 1600 1400 1400 1600 1600 1400 1600 1600 1600 1400 1400

4 4 1 1 2 2 1 2 10 1 4 1 1 4 4 4 1 3 4 1 3 4 2 3 1 2 4

ESPECIALISTA TECNICO AUDITORIA A ASISTENTE ESPECIALISTA DE AUDITORIA ASISTENTE ESPECIALISTA DE SISTEMAS ESPECIALISTA TECNICO ABOGACIA A ESPECIALISTA TECNICO AUDITORIA A ESPECIALISTA TECNICO INGENIERIA A ASISTENTE ESPECIALISTA DE SISTEMAS ASISTENTE ADMINISTRATIVO A ESPECIALISTA TECNICO AUDITORIA A ESPECIALISTA TECNICO ABOGACIA A ESPECIALISTA TECNICO INGENIERIA A ESPECIALISTA TECNICO SISTEMAS A ASISTENTE ESPECIALISTA DE ABOGACIA ASISTENTE ESPECIALISTA DE AUDITORIA ASISTENTE ESPECIALISTA DE SISTEMAS ASISTENTE ADMINISTRATIVO A ESPECIALISTA TECNICO ABOGACIA A ESPECIALISTA TECNICO AUDITORIA A ESPECIALISTA TECNICO INGENIERIA A ESPECIALISTA TECNICO SISTEMAS A ASISTENTE ADMINISTRATIVO A ESPECIALISTA TECNICO INGENIERIA A ESPECIALISTA TECNICO INGENIERIA A ASISTENTE ESPECIALISTA DE AUDITORIA ASISTENTE ESPECIALISTA DE SISTEMAS ESPECIALISTA TECNICO INGENIERIA A ESPECIALISTA TECNICO AUDITORIA A

DIRECCION REGIONAL 4 LOJA DIRECCION REGIONAL 4 LOJA DIRECCION REGIONAL 4 LOJA DELEGACION PROVINCIAL DE ZAMORA CHINCHIPE DELEGACION PROVINCIAL DE ZAMORA CHINCHIPE DELEGACION PROVINCIAL DE ZAMORA CHINCHIPE DELEGACION PROVINCIAL DE ZAMORA CHINCHIPE DELEGACION PROVINCIAL DE ZAMORA CHINCHIPE DIRECCION REGIONAL 5 MANABI DIRECCION REGIONAL 5 MANABI DIRECCION REGIONAL 5 MANABI DIRECCION REGIONAL 5 MANABI DIRECCION REGIONAL 5 MANABI DIRECCION REGIONAL 5 MANABI DIRECCION REGIONAL 5 MANABI DIRECCION REGIONAL 5 MANABI DELEGACION PROVINCIAL DE ESMERALDAS DELEGACION PROVINCIAL DE ESMERALDAS DELEGACION PROVINCIAL DE ESMERALDAS DELEGACION PROVINCIAL DE ESMERALDAS DELEGACION PROVINCIAL DE ESMERALDAS DIRECCION REGIONAL 6 CHIMBORAZO DELEGACION PROVINCIAL DE BOLIVAR DELEGACION PROVINCIAL DE BOLIVAR DELEGACION PROVINCIAL DE BOLIVAR DIRECCION REGIONAL 7 IMBABURA DIRECCION REGIONAL 7 IMBABURA

Loja Loja Loja Zamora Zamora Zamora Zamora Zamora Portoviejo Portoviejo Portoviejo Portoviejo Portoviejo Portoviejo Portoviejo Portoviejo Esmeraldas Esmeraldas Esmeraldas Esmeraldas Esmeraldas Riobamba Guaranda Guaranda Guaranda Ibarra Ibarra

1600 1400 1400 1600 1600 1600 1400 1000 1600 1600 1600 1600 1400 1400 1400 1000 1600 1600 1600 1600 1000 1600 1600 1400 1400 1600 1600

1 5 1 1 2 2 1 3 2 1 2 1 3 1 1 1 2 1 1 2 1 1 1 2 1 1 2

ESPECIALISTA TECNICO SISTEMAS A ASISTENTE ESPECIALISTA DE AUDITORIA ASISTENTE INFORMATICA A ESPECIALISTA TECNICO ABOGACIA A ESPECIALISTA TECNICO AUDITORIA A ESPECIALISTA TECNICO INGENIERIA A ASISTENTE ESPECIALISTA DE SISTEMAS ASISTENTE ESPECIALISTA DE AUDITORIA ESPECIALISTA TECNICO INGENIERIA A ESPECIALISTA TECNICO ABOGACIA A ESPECIALISTA TECNICO AUDITORIA A ESPECIALISTA TECNICO RECURSOS HUMANOS A ASISTENTE ESPECIALISTA DE AUDITORIA ASISTENTE ADMINISTRATIVO A ESPECIALISTA TECNICO ABOGACIA A ESPECIALISTA TECNICO AUDITORIA A ESPECIALISTA TECNICO INGENIERIA A ASISTENTE ESPECIALISTA DE SISTEMAS ASISTENTE ESPECIALISTA DE AUDITORIA ASISTENTE ADMINISTRATIVO A ESPECIALISTA TECNICO INGENIERIA A ESPECIALISTA TECNICO AUDITORIA A ESPECIALISTA TECNICO ABOGACIA A ASISTENTE ESPECIALISTA DE AUDITORIA ASISTENTE ESPECIALISTA DE SISTEMAS ASISTENTE ADMINISTRATIVO A ESPECIALISTA TECNICO AUDITORIA A

DIRECCION REGIONAL 7 IMBABURA DIRECCION REGIONAL 7 IMBABURA DIRECCION REGIONAL 7 IMBABURA DELEGACION PROVINCIAL DEL CARCHI DELEGACION PROVINCIAL DEL CARCHI DELEGACION PROVINCIAL DEL CARCHI DELEGACION PROVINCIAL DEL CARCHI DELEGACION PROVINCIAL DEL CARCHI DIRECCION REGIONAL 8 NAPO DIRECCION REGIONAL 8 NAPO DIRECCION REGIONAL 8 NAPO DIRECCION REGIONAL 8 NAPO DIRECCION REGIONAL 8 NAPO DIRECCION REGIONAL 8 NAPO DELEGACION PROVINCIAL DE SUCUMBIOS DELEGACION PROVINCIAL DE SUCUMBIOS DELEGACION PROVINCIAL DE SUCUMBIOS DELEGACION PROVINCIAL DE SUCUMBIOS DELEGACION PROVINCIAL DE SUCUMBIOS DELEGACION PROVINCIAL DE SUCUMBIOS DELEGACION PROVINCIAL DE ORELLANA DELEGACION PROVINCIAL DE ORELLANA DELEGACION PROVINCIAL DE ORELLANA DELEGACION PROVINCIAL DE ORELLANA DELEGACION PROVINCIAL DE ORELLANA DELEGACION PROVINCIAL DE ORELLANA DIRECCION REGIONAL 9 COTOPAXI

Ibarra Ibarra Ibarra Tulcán Tulcán Tulcán Tulcán Tulcán Tena Tena Tena Tena Tena Tena Nueva Loja Nueva Loja Nueva Loja Nueva Loja Nueva Loja Nueva Loja Fco. De Orellana Fco. De Orellana Fco. De Orellana Fco. De Orellana Fco. De Orellana Fco. De Orellana Latacunga

1600 1400 1000 1600 1600 1600 1400 1400 1600 1600 1600 1600 1400 1000 1600 1600 1600 1400 1400 1000 1600 1600 1600 1400 1400 1000 1600

2 1 2 1 1 1 1 1 12 2

ESPECIALISTA TECNICO INGENIERIA A ESPECIALISTA TECNICO ABOGACIA A ASISTENTE ESPECIALISTA DE AUDITORIA ASISTENTE ESPECIALISTA DE SISTEMAS ESPECIALISTA TECNICO AUDITORIA A ESPECIALISTA TECNICO INGENIERIA A ESPECIALISTA TECNICO ABOGACIA A ASISTENTE ESPECIALISTA DE SISTEMAS ESPECIALISTA TECNICO ABOGACIA A ASISTENTE ESPECIALISTA DE ABOGACIA ADMINISTRADOR GESTION DEPARTAMENTO DE RESOLUCIONES ADMINISTRADOR GESTION DEPARTAMENTO DE DETERMINACION DE RESPONSABILIDADES

DIRECCION REGIONAL 9 COTOPAXI DIRECCION REGIONAL 9 COTOPAXI DIRECCION REGIONAL 9 COTOPAXI DIRECCION REGIONAL 9 COTOPAXI DELEGACION PROVINCIAL DE SANTO DOMINGO DE LOS TSACHILAS DELEGACION PROVINCIAL DE SANTO DOMINGO DE LOS TSACHILAS DELEGACION PROVINCIAL DE SANTO DOMINGO DE LOS TSACHILAS DELEGACION PROVINCIAL DE SANTO DOMINGO DE LOS TSACHILAS DIRECCION DE RESPONSABILIDADES DIRECCION DE RESPONSABILIDADES

Latacunga Latacunga Latacunga Latacunga Santo Domingo Santo Domingo Santo Domingo Santo Domingo Quito Quito

1600 1600 1400 1400 1600 1600 1600 1400 1600 1400

1

DIRECCION DE RESPONSABILIDADES

Quito

3000

1

DIRECCION DE RESPONSABILIDADES

Quito

3000

FE DE ERRATAS: El cargo de Administrador Gestión Departamento de Recursos de Revisión se corrige por Administrador Gestión Departamento de Determinación de Responsabilidades. NOTA ACLARATORIA: Por resolución del señor Contralor General del Estado, se excluyen del Concurso Abierto de Méritos y Oposición los cargos de Administrador Gestión Departamento de Personal, Administrador Gestión Departamento de Documentación y Archivo, Administrador Gestión Departamento de Gestión de Servicios y Administrador Gestión Departamento de Gestión de Infraestructura. INSCRIPCION: Los requisitos para cada uno de los cargos (perfil de competencias), estará disponible en la página Web de la Contraloría General del Estado: www.contraloria.gob.ec., a partir del día viernes 8 de octubre de 2010. Los aspirantes a los cargos deberán registrar sus datos en la “Hoja de Aplicación” que estará disponible en la página Web de la Contraloría General del Estado: www.contraloria.gob.ec., a partir del día martes 12 de octubre hasta las 24H00 del martes 19 de octubre de 2010. Cualquier inquietud puede comunicarse en horario de oficina de 8H00 a 16h00, al teléfono 3987100 ext. 7000 o escribir al correo: concurso@contraloria.gob.ec. Los interesados deberán optar por un solo cargo. El día viernes 5 de noviembre de 2010, a través de la página web de la Contraloría General del Estado, se anunciará la fecha de publicación de la lista de preseleccionados.

De resultar ganador del concurso, su lugar permanente de trabajo será la ciudad a la cual corresponde el cargo para el que aplica, el mismo que no contemplará el rubro compensación por residencia. PARTICIPACIÒN DE VEEDORES: Durante la realización de las distintas etapas del proceso del Concurso se contará con la participación de veedores. Quito, 06 de octubre de 2010

Dr. Carlos Pólit Faggioni CONTRALOR GENERAL DEL ESTADO

Perfiles vacantes octubre de 2010 Requisitos generales: Los aspirantes para todos los cargos vacantes deberán:  No encontrase incurso en ninguna de las causales de impedimento para ejercer cargo público  No ser moroso del sistema financiero nacional  No encontrase en mora de pagar créditos de cualquier naturales, definitivamente establecidos a favor de entidades u organismos del sector público  No tener en su contra auto de llamamiento a juicio debidamente ejecutoriado  No estar incurso en responsabilidad civil, administrativa o indicios de responsabilidad penal

Requisitos específicos: CARGO UNIDAD REQUISITOS MINIMOS

ASISTENTE ESPECIALISTA ABOGACÌA DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS Acreditar dos años de estudios superiores en jurisprudencia, en una institución legalmente reconocida por el CONESUP. Poseer capacitación en el área de derecho administrativo y/o laboral. Promedio mínimo de calificaciones de 7/10 o su equivalente

CONOCIMIENTOS TECNICOS Poseer conocimientos en el área de Derecho Administrativo y Laboral. Leyes y normas que regulan el funcionamiento de la Institución. Manejo de herramientas informáticas. COMPETENCIAS Ética profesional Calidad de trabajo Adaptación al cambio Expresión oral y escrita Generación de ideas Pensamiento analítico Pensamiento conceptual

CARGO UNIDAD

ASISTENTE ESPECIALISTA DE ABOGACÍA DELEGACIÓN PROVINCIAL DE SANTA ELENA, DIRECCIÓN REGIONAL 5, DIRECCION DE ASUNTOS ÉTICOS Y PARTICIPACIÓN CIUDADANA Acreditar dos años aprobados de estudios superiores en jurisprudencia, en una institución legalmente reconocida por el CONESUP.

REQUISITOS MÍNIMOS

Poseer capacitación en el área de derecho civil, penal y/o administrativo. Promedio mínimo de calificaciones de 7/10 o su equivalente CONOCIMIENTOS TÉCNICOS Poseer conocimientos en el área de derecho administrativo, civil y/o penal Leyes y normas que regulan el funcionamiento de la institución Manejo de herramientas informáticas COMPETENCIAS Adaptación al cambio. Pensamiento analítico y conceptual. Generación de ideas. Administración del tiempo. Ética profesional. Expresión oral y escrita. Calidad de trabajo. Trabajo en equipo CARGO UNIDAD REQUISITOS MINIMOS ASISTENTE ESPECIALISTA TÉCNICO DE ABOGACÍA/DEPARTAMENTO PATROCINIO DIRECCIÓN DE PATROCINIO, RECAUDACIÓN Y COACTIVAS Acreditar dos años aprobados de estudios superiores en jurisprudencia, en una institución legalmente reconocida por el CONESUP. Poseer capacitación en derecho administrativo y/o penal Promedio mínimo de calificaciones de 7/10 o su equivalente CONOCIMIENTOS TECNICOS Poseer conocimientos en derecho administrativo y penal Leyes y normas que regulan el funcionamiento de la institución Manejo de herramientas informáticas COMPETENCIAS Ética profesional Calidad de trabajo Adaptación al cambio Expresión oral y escrita Pensamiento estratégico conceptual y analítico ASISTENTE ESPECIALISTA DE ABOGACÍA DIRECCIÓN DE RESPONSABILIDADES Acreditar mínimo segundo año aprobado en estudios superiores en jurisprudencia, en una institución legalmente reconocida por el CONESUP. Poseer capacitación en derecho administrativo, civil y/o penal Promedio mínimo de calificaciones de 7/10 o su equivalente CONOCIMIENTOS TÉCNICOS Poseer conocimientos en el área de derecho civil, penal y/o

CARGO UNIDAD REQUISITOS MÍNIMOS

administrativo Leyes y normas que regulan el funcionamiento de la institución Manejo de herramientas informáticas COMPETENCIAS Adaptación al cambio. Pensamiento analítico y conceptual. Generación de ideas. Administración del tiempo. Ética profesional. Expresión oral y escrita. Calidad de trabajo. Trabajo en equipo CARGO UNIDAD REQUISITOS MÍNIMOS ESPECIALISTA TÉCNICO ABOGACÍA A DIRECCIÓN DE RESPONSABILIDADES Acreditar título de tercer nivel como abogado o doctor en una institución legalmente reconocida por el CONESUP. Experiencia mínima de 2 años en el área de abogacía Poseer capacitación en materias: penal, civil y/o administrativo CONOCIMIENTOS TÉCNICOS Poseer conocimiento en materias: penal, civil, administrativo, contratación pública, laboral y/o tributaria Leyes y Normas que regulan el funcionamiento de la institución Manejo de herramientas informáticas COMPETENCIAS Resolución de problemas Capacidad critica Capacidad de análisis Ética profesional Orientación de resultados Expresión oral y escrita Pensamiento conceptual , estratégico y analítico Calidad de trabajo

CARGO UNIDAD REQUISITOS MINIMOS

ESPECIALISTA TÉCNICO ABOGACÍA A DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS Acreditar título de tercer nivel de abogado o doctor en jurisprudencia, en una institución legalmente reconocida por el CONESUP. Experiencia mínima de 2 años en derecho administrativo y/o laboral Poseer capacitación en el área de derecho administrativo y/o laboral.

CONOCIMIENTOS TECNICOS

Poseer conocimientos en el área de derecho administrativo y laboral. Análisis jurídico. Leyes y normas que regulan el funcionamiento de la Institución. Manejo de herramientas informáticas COMPETENCIAS Ética profesional Calidad de trabajo Adaptación al cambio Expresión oral y escrita Generación de ideas Pensamiento analítico Pensamiento conceptual Pensamiento estratégico

CARGO UNIDAD

ESPECIALISTA TÉCNICO ABOGACÍA A DIRECCIÓN DE ASUNTOS ÉTICOS Y PARTICIPACIÓN CIUDADANA, DIRECCIÓN DE AUDITORÍA 4, DIRECCIÓN REGIONAL 1, DELEGACIÓN PROVINCIAL DE EL ORO, DELEGACIÓN PROVINCIAL LOS RÍOS, DELEGACIÓN PROVINCIAL MORONA SANTIAGO, DELEGACIÓN PROVINCIAL PASTAZA, DELEGACIÓN PROVINCIAL ZAMORA CHINCHIPE, DIRECCIÓN REGIONAL 5, DELEGACIÓN PROVINCIAL ESMERALDAS, DELEGACIÓN PROVINCIAL CARCHI, DIRECCIÓN REGIONAL 8, DELEGACIÓN PROVINCIAL SUCUMBIOS, DELEGACIÓN PROVINCIAL ORELLANA, DELEGACIÓN PROVINCIAL COTOPAXI, DELEGACIÓN PROVINCIAL SANTO DOMINGO DE LOS TSACHILAS Acreditar título de tercer nivel de abogado o doctor en jurisprudencia, en una institución legalmente reconocida por el CONESUP. Experiencia mínima de 2 años en derecho administrativo, civil y/o penal Poseer capacitación en el área de derecho civil, penal y/o administrativa.

REQUISITOS MÍNIMOS

CONOCIMIENTOS TÉCNICOS Poseer conocimientos en las áreas civil, penal y/o administrativa Leyes y normas que regulan el funcionamiento de la institución Poseer conocimientos en el área de contratación pública Manejo de herramientas informáticas COMPETENCIAS Adaptación al cambio. Pensamiento analítico y conceptual. Generación de ideas. Administración del tiempo. Ética profesional.

Expresión oral y escrita. Calidad de trabajo. Trabajo en equipo CARGO UNIDAD REQUISITOS MÍNIMOS ESPECIALISTA TÉCNICO ABOGACÍA A DIRECCIÓN AUDITORIA DE EMPRESAS Acreditar título de tercer nivel de abogado o doctor en jurisprudencia, en una institución legalmente reconocida por el CONESUP. Poseer experiencia mínima de 2 años en derecho societario Poseer capacitación en materias: penal, civil y/o administrativo CONOCIMIENTOS TÉCNICOS Poseer conocimientos en las áreas civil, administrativa y/o societaria Leyes y normas que regulan el funcionamiento de la institución Poseer conocimientos en el área de contratación publica Manejo de herramientas informáticas COMPETENCIAS Adaptación al cambio. Pensamiento analítico y conceptual. Generación de ideas. Administración del tiempo. Ética profesional. Expresión oral y escrita. Calidad de trabajo. Trabajo en equipo

CARGO UNIDAD REQUISITOS MINIMOS

ESPECIALISTA TÉCNICO DE ABOGACÍA A DIRECCIÓN DE PATROCINIO, RECAUDACIÓN Y COACTIVAS/DEPARTAMENTO DE PATROCINIO Acreditar título de tercer nivel de abogado o doctor en jurisprudencia, en una institución legalmente reconocida por el CONESUP. Experiencia mínima de dos años en el área de patrocinio y/o litigios judiciales Poseer capacitación en materias: penal, civil y/o administrativo

CONOCIMIENTOS TECNICOS Poseer conocimientos en el área penal, administrativa, constitucional y/o civil Leyes y normas que regulan el funcionamiento de la institución Capacidad para litigar procesos judiciales Manejo de herramientas informáticas COMPETENCIAS Resolución de problemas

Capacidad crítica Capacidad de análisis Ética profesional Orientación a los resultados Expresión oral y escrita Pensamiento conceptual Calidad de trabajo Adaptación al cambio CARGO UNIDAD REQUISITOS MINIMOS Acreditar título de tercer nivel de abogado o doctor en jurisprudencia, en una institución legalmente reconocida por el CONESUP. Experiencia mínima de dos años en el ejercicio de jurisdicción coactiva, y/o procesal civil Poseer capacitación en materias: penal, civil y/o administrativa. CONOCIMIENTOS TECNICOS Poseer conocimientos en el área civil, procesal civil y/o administrativa. Leyes y normas que regulan el funcionamiento de la institución. Manejo de herramientas informáticas. COMPETENCIAS Resolución de problemas Capacidad crítica Capacidad de análisis Ética profesional Orientación a los resultados Expresión oral y escrita Pensamiento conceptual Calidad de trabajo Adaptación al cambio CARGO UNIDAD ASISTENTE ESPECIALISTA AUDITORÍA DIRECCIÓN DE AUDITORIA 1- 2- 3-4-EMPRESAS- DIRECCIÓN REGIONAL 1- DELEGACIÓN PROVINCIAL DE EL ORODELEGACIÓN PROVINCIAL DE LOS RÍOSDELEGACIÓN PROVINCIAL DE GALÁPAGOS- DELEGACIÓN PROVINCIAL DE SANTA ELENA- DIRECCIÓN REGIONAL 2DELEGACIÓN PROVINCIAL DEL CAÑAR- DELEGACIÓN PROVINCIAL DE MORONA SANTIAGO- DIRECCIÓN REGIONAL 3- DELEGACIÓN PROVINCIAL DE PASTAZADIRECCIÓN REGIONAL 4 – DIRECCIÓN REGIONAL 5 DELEGACIÓN PROVINCIAL DE BOLÍVAR DIRECCIÓN REGIONAL 7– DELEGACIÓN PROVINCIAL DEL CARCHI – DIRECCIÓN REGIONAL 8-DELEGACIÓN PROVINCIAL DE SUCUMBIOS- DELEGACIÓN PROVINCIAL ESPECIALISTA TÉCNICO DE ABOGACÍA A/DEPARTAMENTO COACTIVAS DIRECCIÓN DE PATROCINIO, RECAUDACIÓN Y COACTIVAS/DEPARTAMENTO DE COACTIVAS

ORELLANA- DIRECCIÓN REGIONAL 9 REQUISITOS MINIMOS Acreditar dos años de estudios superiores en contabilidad, auditoría, economía o afines, en una institución legalmente reconocida por el CONESUP. Poseer capacitación en el área de contabilidad, auditoría y/o administración gubernamental. Promedio mínimo de calificaciones de 7/10 o su equivalente CONOCIMIENTOS TECNICOS Poseer conocimientos en el área de contabilidad, auditoría y/o administración gubernamental. Manejo de herramientas informáticas. Normativa que rige para el sector público. COMPETENCIAS Ética profesional. Calidad de trabajo. Adaptación al cambio. Administración del tiempo. Generación de ideas. Recopilación de información. Expresión oral y escrita. Trabajo en equipo. CARGO UNIDAD REQUISITOS MINIMOS ASISTENTE ESPECIALISTA DE AUDITORIA AUDITORIA INTERNA Acreditar dos años de estudios superiores en contabilidad y auditoría, economía o afines, en una institución legalmente reconocida por el CONESUP. Poseer capacitación en contabilidad, auditoría y/o administración gubernamental. No haber laborado bajo ninguna modalidad dentro de los últimos siete años en las direcciones de control, administrativas, financieras y de apoyo de la Contraloría General del Estado. Promedio mínimo de calificaciones de 7/10 o su equivalente CONOCIMIENTOS TECNICOS Poseer conocimientos de contabilidad, auditoría y/o administración gubernamental. Normativa que rige para el Sector Público. Manejo de herramientas informáticas. Conocimientos de las funciones que realizan la Auditoría Interna. COMPETENCIAS Adaptación al cambio. Administración del tiempo. Ética profesional. Recopilación de información. Generación de ideas.

Expresión oral y escrita. Trabajo en equipo.

CARGO UNIDAD REQUISITOS MINIMOS

ASISTENTE ESPECIALISTA DE AUDITORIA DIRECCION DE ASUNTOS ETICOS Y PARTICIPACION CIUDADANA Acreditar segundo año aprobado de estudios superiores en economía, antropología, pedagogía, psicología, sociología o afines, en una institución legalmente reconocida por el CONESUP Poseer capacitación en Ética Pública, Normativa Constitucional, Participación Ciudadana y Control Social Poseer experiencia como Facilitador en Ética Pública, veedurías ciudadanas, audiencias públicas y/o herramientas de transparencia en la gestión pública. Promedio mínimo de calificaciones de 7/10 o su equivalente

CONOCIMIENTOS TECNICOS Poseer conocimientos en la ejecución de proyectos sociales y de desarrollo, particularmente en participación ciudadana y control social. Leyes y normas que regulan el funcionamiento de la institución. Manejo de herramientas informáticas. COMPETENCIAS Ética profesional. Calidad de trabajo. Adaptación al cambio. Expresión oral y escrita. Pensamiento estratégico, conceptual y analítico.

CARGO UNIDAD

ESPECIALISTA TECNICO AUDITORÍA A DIRECCIÓN DE COORDINACIÓN DE AUDITORIAS INTERNASASUNTOS ETICOS Y PARTICIPACION CIUDADANAAUDITORIA 2- 3-4-EMPRESAS- DELEGACIÓN PROVINCIAL DE LOS RÍOS- DELEGACIÓN PROVINCIAL DE SANTA ELENADIRECCIÓN REGIONAL 2- DELEGACIÓN PROVINCIAL DEL CAÑAR- DELEGACIÓN PROVINCIAL DE MORONA SANTIAGODELEGACIÓN PROVINCIAL DE PASTAZA- DIRECCIÓN REGIONAL 4 – DELEGACION PROVINCIAL DE ZAMORA CHINCHIPE-DIRECCIÓN REGIONAL 5 DELEGACIÓN PROVINCIAL DE ESMERALDAS - DIRECCIÓN REGIONAL 7– DELEGACIÓN PROVINCIAL DEL CARCHI – DIRECCIÓN REGIONAL 8- DELEGACIÓN PROVINCIAL DE SUCUMBIOS- DELEGACIÓN PROVINCIAL ORELLANADIRECCIÓN REGIONAL 9-DELEGACIÓN PROVINCIAL DE SANTO DOMINGO DE LOS TSACHILAS

REQUISITOS MINIMOS

Acreditar título de tercer nivel en contabilidad, auditoría, economía o afines, debidamente registrado en el CONESUP. Experiencia mínima de 2 años en el área de auditoría. Poseer capacitación en el área de contabilidad, auditoría y/o administración gubernamental. CONOCIMIENTOS TECNICOS Poseer conocimientos en el área de contabilidad, auditoría y administración gubernamental. Manejo de herramientas informáticas. Normativa que rige para el sector público. COMPETENCIAS Ética profesional Calidad de trabajo Adaptación al cambio Administración del tiempo Identificación de problemas Pensamiento analítico, conceptual y estratégico Recopilación de información Expresión oral y escrita Trabajo en equipo

CARGO UNIDAD REQUISITOS MINIMOS

ESPECIALISTA TECNICO AUDITORIA A AUDITORIA INTERNA Acreditar título de tercer nivel en contabilidad, economía, auditoría o afines, debidamente registrado en el CONESUP Experiencia mínima de dos años en el área de la auditoría. Poseer capacitación en contabilidad, auditoría y/o administración gubernamental. No haber laborado dentro de los últimos siete años bajo ninguna modalidad en las direcciones de control, administrativas, financieras y de apoyo de la Contraloría General del Estado.

CONOCIMIENTOS TECNICOS Poseer conocimientos de contabilidad, auditoría, planificación, evaluación de riesgos y/o administración gubernamental. Normativa que rige para el Sector Público. Manejo de herramientas informáticas. Poseer conocimiento de las funciones que realiza la Auditoría Interna, especialmente lo relacionado con las declaraciones patrimoniales. COMPETENCIAS Ética profesional Calidad de trabajo Adaptación al cambio Expresión oral y escrita Pensamiento estratégico, conceptual y analítico Creatividad

Recolección de información CARGO UNIDAD REQUISITOS MINIMOS ESPECIALISTA TECNICO AUDITORIA A DIRECCION ADMINISTRATIVA Y SERVICIOS Acreditar título de tercer nivel en ingeniería, debidamente registrado en el CONESUP. Experiencia mínima de tres años en procesos de contratación pública. Experiencia de cinco años en consultoría. Poseer capacitación en contratación pública CONOCIMIENTOS TECNICOS Manejo de paquetes informáticos Poseer conocimientos del manejo del portal www.compraspublicas.gob.ec y del sistema nacional de contratación pública. Elaboración de pliegos de contratación. Conocimientos de auditoría e ingeniería. Normativa de contratación pública y del sector público. COMPETENCIAS Ética profesional Calidad de trabajo Adaptación al cambio Expresión oral y escrita Pensamiento estratégico, conceptual y analítico

CARGO UNIDAD

ESPECIALISTA TÉCNICO SISTEMAS A (Operador de Base de Datos)/Quito Dirección de Tecnología de Información y Comunicaciones Departamento de Gestión de Infraestructura

REQUISITOS MINIMOS Acreditar título de tercer nivel en ingeniería en Sistemas, o afines, debidamente registrado en el CONESUP Experiencia de dos años en el área. Capacitación en: Windows 2003 ó superior Microsoft SQL 2005 Lenguaje de programación ASP,CSHARP Suficiencia en Inglés CONOCIMIENTOS TECNICOS Manejo acreditado en la configuración, administración de la plataforma de base de datos SQL 2005 y 2008, (deseable) Oracle. Mínimo 3 años Manejo de herramientas de BI Lenguajes de programación

Alta disponibilidad (Cluster Windows, SQL) Herramientas de integración de servicios COMPETENCIAS Responsabilidad Dinamismo Facilidad de Expresión Trabajo en equipo Negociación Actitud y aptitud para el desempeño del trabajo a presión.

CARGO UNIDAD REQUISITOS MINIMOS

Especialista Técnico Sistemas A (Operador de Mesa de Ayuda)/Quito Dirección de Tecnología de Información y Comunicaciones Departamento de Gestión de Servicios Acreditar título de tercer nivel en ingeniería en Sistemas, Telecomunicaciones, Electrónico o afines, con título profesional reconocido por el CONESUP. Experiencia de dos años en el área. Capacitación en: Fundamentos de ITIL CCNA de Cisco o afines Mantenimiento preventivo y correctivo de equipos informáticos. Administración de Servidores Windows (Básico) Instalación y Configuración de Sistemas Operativos de escritorio (Windows XP, Windows Vista, Windows 7) Sistema de virtualización VMWARE o similares. Servicio al cliente

CONOCIMIENTOS TECNICOS Sistemas Operativos para estaciones de trabajo y servidores (Windows, Linux) Administración y soporte de Redes y Comunicaciones. Mantenimiento físico y lógico de los elementos de la red de datos y del parque informático. Ensamblaje de computadores. Fundamentos en el soporte de servicios de tecnología. Sistemas y herramientas informáticas para computador. Herramientas de ofimática. Administración y manejo de sistemas antivirus. Manejo de herramientas para control y acceso remoto. Cableado Estructurado Redes LAN Redes WAN Redes Inalámbricas COMPETENCIAS Responsabilidad Dinamismo

Facilidad de Expresión Trabajo en equipo Facilidad para trabajo bajo presión

CARGO UNIDAD REQUISITOS MINIMOS

Especialista Técnico Sistemas A (Desarrollador de aplicaciones web)/Quito Dirección de Tecnología de Información y Comunicaciones Departamento de Gestión de Proyectos Acreditar título de tercer nivel en ingeniería en Sistemas o afines, con título profesional reconocido por el CONESUP. Experiencia mínima de dos años en el área. Capacitación: Desarrollo en .NET, C# ASP.Net, VB script, Java ScriptSQL Server

CONOCIMIENTOS TÉCNICOS Arquitectura WEB Bases de Datos: SQL Server Estándares en diseño en base de datos e interfaces Manejo de herramientas para análisis de datos De preferencia desarrollador en .NET, C#, ASP, y conocimientos generales de Java, PHP, JavaScript, HTML y otros Diseño y desarrollo de aplicaciones web con 2 años de experiencia Definición de arquitectura de sitios web. COMPETENCIAS Liderazgo Responsabilidad Dinamismo y pro actividad Facilidad de Expresión Trabajo en equipo Actitud y aptitud para el desempeño del trabajo a presión.

CARGO UNIDAD REQUISITOS MINIMOS

Especialista Técnico Sistemas A (Desarrollador de aplicaciones en sharepoint)/Quito Dirección de Tecnología de Información y Comunicaciones Departamento de Gestión de Proyectos/Quito Título de Ingeniero de Sistemas, Informática o afines, con título profesional reconocido por el CONESUP. Experiencia mínima de dos años en el área Capacitación: SharePoint 2007 - 2010

CONOCIMIENTOS TECNICOS SharePoint 2007 - 2010 Administración y desarrollo de aplicaciones en SharePoint

con al menos un año de experiencia Diagramación de procesos Bases de Datos: SQL Server Estándares en diseño en base de datos e interfaces Conocimientos en lenguajes de programación orientados al web COMPETENCIAS Liderazgo Responsabilidad Dinamismo y pro actividad Facilidad de Expresión Trabajo en equipo Actitud y aptitud para el desempeño del trabajo a presión.

CARGO UNIDAD REQUISITOS MINIMOS

Especialista Técnico Sistemas A (Administración de plataforma e-learning) (Dirección de Capacitación) /Quito Título de Ingeniero de Sistemas, Informática o afines, con título profesional reconocido por el CONESUP Experiencia mínima de dos años en el área Capacitación: SharePoint 2007 - 2010

CONOCIMIENTOS TECNICOS SharePoint 2007 - 2010 Plataforma e-learning Microsoft Moodle Servidores Windows y Linux Formatos de audio y video Programas utilitarios para tratamiento de audio y video Manejadores de contenido web Conocimientos en lenguajes de programación orientados al web COMPETENCIAS Liderazgo Responsabilidad Dinamismo y pro actividad Facilidad de Expresión Trabajo en equipo Actitud y aptitud para el desempeño del trabajo a presión. Especialista Técnico Sistemas A (Modelamiento de Procesos) Dirección de Investigación Técnica y Normativa/Quito Título de Ingeniero de Sistemas, Informática o afines, con título profesional reconocido por el CONESUP Experiencia mínima de dos años en el área Capacitación: Modelamiento de procesos HerramientasBPM

CARGO UNIDAD REQUISITOS MINIMOS

BPMN, UML, IDEF SOA SharePoint 2007 - 2010 CONOCIMIENTOS TECNICOS Modelamiento de procesos Manejo de notación BPMN, UML, IDEF SOA Manejo de herramientas BPM SharePoint 2007-2010 COMPETENCIAS Liderazgo Responsabilidad Dinamismo y pro actividad Facilidad de Expresión Trabajo en equipo Actitud y aptitud para el desempeño del trabajo a presión.

CARGO UNIDAD REQUISITOS MINIMOS

Especialista Técnico Sistemas A (Auditor Informático) Dirección de Auditoría 3 y 4/Quito Título de Ingeniero de Sistemas, Informática o afines, con título profesional reconocido por el CONESUP. Experiencia mínima de dos años en el área Capacitación: CISA Marco de trabajo COBIT CGEIT ACL Auditoría Informática

CONOCIMIENTOS TECNICOS Auditoría Informática Marco de trabajo COBIT Herramientas para análisis y extracción de datos (ACL, IDEA) Gobierno de TI Seguridad Informática Bases de datos COMPETENCIAS Liderazgo Responsabilidad Dinamismo y pro actividad Facilidad de Expresión Trabajo en equipo Actitud y aptitud para el desempeño del trabajo a presión.

CARGO UNIDAD

Asistente Especialista de Sistemas DELEGACIÓN PROVINCIAL DE EL ORO, DELEGACIÓN PROVINCIAL DE LOS RÍOS, DELEGACIÓN PROVINCIAL DE

GALÁPAGOS, DELEGACIÓN PROVINCIAL DE SANTA ELENA, DELEGACIÓN PROVINCIAL DE DE CAÑAR, DELEGACIÓN PROVINCIAL DE MORONA SANTIAGO, DELEGACIÓN PROVINCIAL DE PASTAZA, DIRECCIÓN REGIONAL 4, DELEGACIÓN PROVINCIAL DE ZAMORA CHINCHIPE, DIRECCIÓN REGIONAL 5, DELEGACIÓN PROVINCIAL DE BOLÍVAR, DELEGACIÓN PROVINCIAL DE CARCHI, DELEGACIÓN PROVINCIAL DE SUCUMBÍOS, DELEGACIÓN PROVINCIAL DE ORELLANA, DIRECCIÓN REGIONAL 9, DELEGACIÓN PROVINCIAL SANTO DOMINGO DE LOS TSACHILAS REQUISITOS MINIMOS Título de Ingeniero de Sistemas, Telecomunicaciones, Electrónico o afines, con título profesional o egresado de Ingeniería de una Universidad reconocida por el CONESUP. Promedio mínimo de calificaciones de 7/10 o su equivalente Capacitación en cualquiera de las siguientes áreas: CCNA de Cisco o afines Mantenimiento preventivo y correctivo de equipos informáticos. Administración de Servidores Windows (Básico) Instalación y Configuración de Sistemas Operativos de escritorio (Windows XP, Windows Vista, Windows 7) Sistema de virtualización VMWARE o similares. Conocimientos básicos de Auditoría Informática. Servicio al cliente CONOCIMIENTOS TECNICOS Conocimientos en: Sistemas Operativos para estaciones de trabajo y servidores (Windows y Linux) Administración y soporte de Redes y Comunicaciones. Mantenimiento físico y lógico de los elementos de la red de datos y del parque informático. Conocimientos básicos de Bases de Datos. Ensamblaje de computadores. Soporte a servicios de tecnología. Sistemas y herramientas informáticas para computador. Herramientas de ofimática. Administración y manejo de sistemas antivirus. Manejo de herramientas para control y acceso remoto. Cableado Estructurado Redes LAN Redes WAN Redes Inalámbricas COMPETENCIAS Responsabilidad Dinamismo Facilidad de Expresión

Trabajo en equipo Facilidad para trabajo bajo presión CARGO UNIDAD REQUISITOS MINIMOS Asistente Informático A DIRECCIÓN REGIONAL 7 Tecnólogo en Sistemas, Telecomunicaciones, Electrónico o afines, con título profesional o egresado de Tecnología de institución legalmente reconocida por el CONESUP. Capacitación: Redes y comunicación de datos. Mantenimiento preventivo y correctivo de equipos informáticos. Administración de Servidores Windows (Básico) Instalación y Configuración de Sistemas Operativos de escritorio (Windows XP, Windows Vista, Windows 7) Servicio al cliente CONOCIMIENTOS TECNICOS Conocimientos de: Sistemas Operativos para estaciones de trabajo y servidores (Windows y Linux) Administración y soporte de Redes y Comunicaciones. Mantenimiento físico y lógico de los elementos de la red de datos y del parque informático. Conocimientos básicos de Bases de Datos. Ensamblaje de computadores. Soporte a servicios de tecnología. Sistemas y herramientas informáticas para computador. Herramientas de ofimática. Administración y manejo de sistemas antivirus. Manejo de herramientas para control y acceso remoto. Cableado Estructurado Redes LAN Redes WAN Redes Inalámbricas COMPETENCIAS Responsabilidad Dinamismo Facilidad de Expresión Trabajo en equipo Facilidad para trabajo bajo presión

CARGO UNIDAD REQUISITOS MINIMOS

Especialista Técnico Sistemas A Ciudad: 1 Guayaquil, 1 Portoviejo, 1 Esmeraldas. Acreditar título de Ingeniero en Sistemas, Telecomunicaciones, Electrónico o afines, en una institución legalmente reconocido por el CONESUP. Experiencia mínima de dos años en el área Capacitación:

Fundamentos de ITIL CCNA de Cisco o afines Mantenimiento preventivo y correctivo de equipos informáticos. Administración de Servidores Windows (Básico) Instalación y Configuración de Sistemas Operativos de escritorio (Windows XP, Windows Vista, Windows 7) Sistema de virtualización VMWARE o similares. Conocimientos básicos de Auditoría Informática. Servicio al cliente CONOCIMIENTOS TECNICOS Conocimientos de: Sistemas Operativos para estaciones de trabajo y servidores (Windows) Administración y soporte de Redes y Comunicaciones. Mantenimiento físico y lógico de los elementos de la red de datos y del parque informático. Conocimientos básicos de Bases de Datos. Ensamblaje de computadores. Fundamentos en el soporte de servicios de tecnología. Sistemas y herramientas informáticas para computador. Herramientas de ofimática. Administración y manejo de sistemas antivirus. Manejo de herramientas para control y acceso remoto. Cableado Estructurado Redes LAN Redes WAN Redes Inalámbricas COMPETENCIAS Responsabilidad Dinamismo Facilidad de Expresión Trabajo en equipo Facilidad para trabajo bajo presión

CARGO UNIDAD

ESPECIALISTA TÉCNICO DE INGENIERÍA A DIRECCIÓN REGIONAL 1, DELEGACIÓN PROVINCIAL DE EL ORO, DELEGACIÓN PROVINCIAL LOS RÍOS, DELEGACIÓN PROVINCIAL GALÁPAGOS, DELEGACIÓN PROVINCIAL SANTA ELENA, DIRECCIÓN REGIONAL 2. DELEGACIÓN PROVINCIAL DEL CAÑAR, DELEGACIÓN PROVINCIAL MORONA SANTIAGO, DIRECCIÓN REGIONAL 3, DELEGACIÓN PROVINCIAL DE PASTAZA, DELEGACIÓN PROVINCIAL ZAMORA CHINCHIPE, DIRECCION REGIONAL 5, DELEGACIÓN PROVINCIAL DE ESMERALDAS, DIRECCION REGIONAL 6, DELEGACIÓN PROVINCIAL BOLÍVAR, DIRECCION REGIONAL 7, DELEGACIÓN PROVINCIAL CARCHI, DIRECCION REGIONAL 8, DELEGACIÓN PROVINCIAL

SUCUMBIOS, DELEGACIÓN PROVINCIAL ORELLANA, DIRECCION REGIONAL 9, DELEGACIÓN PROVINCIAL SANTO DOMINGO DE LOS TSACHILAS REQUISITOS MÍNIMOS Acreditar título de tercer nivel en ingeniería civil, registrado en el CONESUP. Experiencia mínima de 2 años en evaluación de proyectos y/o en estudios y diseños de ingeniería. Preferentemente haber participado en cursos de programación y/o sistemas informáticos y/o estudios y diseños de ingeniería. CONOCIMIENTOS TÉCNICOS Poseer conocimientos en el área de control de obras públicas y procedimientos de auditoría de ingeniería. Normatividad en contratación pública y administración de proyectos. Programas de diseños arquitectónicos asistidos por computadora (CAD), procesadores de texto, hojas de cálculo, bases de datos, presupuestos de obras. Normativa que rige para el Sector Público. Manejo de herramientas informáticas. COMPETENCIAS Adaptación al cambio. Pensamiento analítico y conceptual. Generación de ideas. Administración del tiempo. Ética profesional. Expresión oral y escrita. Calidad de trabajo. Trabajo en equipo

CARGO UNIDAD REQUISITOS MÍNIMOS

ESPECIALISTA TÉCNICO DE ARQUITECTURA A DIRECCIÓN REGIONAL 1 Acreditar título de tercer nivel en arquitectura, registrado en el CONESUP. Experiencia mínima de 2 años en el control de proyectos de ingeniería o arquitectura Preferentemente haber participado en cursos de proyectos arquitectónicos y/o urbanismo y/o hormigón armado y/o administración de obras civiles.

CONOCIMIENTOS TÉCNICOS Poseer conocimientos en el área de control de proyectos de obras públicas Normatividad en contratación pública Programas de diseños arquitectónicos asistidos por computadora (CAD), perspectivas de imágenes, procesadores de texto, hojas de cálculo, bases de datos, presupuestos de obras. Normativa que rige para el Sector Público. Manejo de herramientas informáticas.

Reajuste de precios. COMPETENCIAS Adaptación al cambio. Pensamiento analítico y conceptual. Generación de ideas. Administración del tiempo. Ética profesional. Expresión oral y escrita. Calidad de trabajo. Trabajo en equipo

CARGO UNIDAD REQUISITOS MINIMOS

ESPECIALISTA TECNICO ARQUITECTURA A DIRECCION ADMINISTRATIVA Y SERVICIOS Acreditar título de Arquitecto, registrado en el CONESUP Experiencia mínima de dos años en la elaboración de proyectos arquitectónicos Poseer experiencia en administración pública y fiscalización de obras Capacitación en el área

CONOCIMIENTOS TECNICOS Conocimientos y manejo de la Ley de Contratación Pública Conocimiento y manejo de reajustes de precios y elaboración de fórmulas polinómicas Manejos de programas técnicos de arquitectura: Autocad 2011, Revit 2011, Arcon y Análisis de Precios Unitarios Elaboración de especificaciones técnicas COMPETENCIAS Adaptación al cambio Pensamiento estratégico, analítico Generación de ideas Ética profesional Expresión oral y escrita Calidad de trabajo Administración del tiempo conceptual y

CARGO UNIDAD

ESPECIALISTA TÉCNICO INGENIERÍA A (VIAL) DIRECCIÒN DE AUDITORIA DE PROYECTOS Y AMBIENTAL – DEPARTAMENTO DE CONTROL DE PROYECTOS Acreditar título de tercer nivel en ingeniería

REQUISITOS MINIMOS

civil, especialidad vial, debidamente registrado en el CONESUP. Experiencia mínima de 1 año en evaluación de proyectos y/o en fiscalización de obras y/o en ejecución de obras de vialidad y puentes. Poseer capacitación en el área de ingeniería civil, control de obras públicas, contratación pública, reajuste de precios cursos de carreteras y/o puentes y/o geotecnia y/o mecánica de suelos. CONOCIMIENTOS TECNICOS Poseer conocimientos en el área de control de proyectos de obras públicas, procedimientos de auditoria e ingeniería. Contratación pública, administración de proyectos. Normativa que rige para el Sector Público Manejo de herramientas informáticas. Programas de diseños arquitectónicos asistidos por computador. COMPETENCIAS Ética profesional Calidad de trabajo Adaptación al cambio Expresión oral y escrita Destreza matemática Pensamiento conceptual, estratégico y analítico Trabajo en Equipo

CARGO UNIDAD

ESPECIALISTA TÉCNICO INGENIERÍA A (HIDRÁULICA) DIRECCIÒN DE AUDITORIA DE PROYECTOS Y AMBIENTAL – DEPARTAMENTO DE CONTROL DE PROYECTOS Acreditar título de tercer nivel en ingeniería civil, especialidad hidráulica, debidamente registrado en el CONESUP. Experiencia mínima de un año en evaluación de proyectos y/o en fiscalización de obras y/o en ejecución de obras hidráulicas. Poseer capacitación en control de obras públicas, contratación pública, y/o reajuste de precios, cursos de hidráulica y/o presas y/o centrales hidroeléctricas.

REQUISITOS MINIMOS

CONOCIMIENTOS TECNICOS Poseer conocimientos en el área de control de proyectos de obras públicas, procedimientos

de auditoria e ingeniería. Contratación pública y administración de proyectos. Programas de diseños arquitectónicos asistidos por computador Normativa que rige para el Sector Público Manejo de herramientas informáticas. COMPETENCIAS Ética profesional Calidad de trabajo Adaptación al cambio Expresión oral y escrita Destreza matemática Pensamiento conceptual, estratégico y analítico Trabajo en Equipo

CARGO UNIDAD

ESPECIALISTA TÉCNICO INGENIERÍA A (SANITARIA) DIRECCIÓN DE AUDITORIA DE PROYECTOS Y AMBIENTAL – DEPARTAMENTO DE CONTROL DE PROYECTOS Acreditar título de tercer nivel en ingeniería civil, especialidad sanitaria, debidamente registrado en el CONESUP. Experiencia mínima de 1 año en evaluación de proyectos y/o en fiscalización de obras y/o en ejecución de obras de sanitarias. Poseer capacitación en el área de ingeniería civil, control de obras públicas, contratación pública, reajuste de precios cursos de sanitaria y/o sistemas de alcantarillado y/o sistemas de agua potable y/o diseños de rellenos sanitarios y/o disposición y tratamiento de desechos sólidos

REQUISITOS MINIMOS

CONOCIMIENTOS TECNICOS Poseer conocimientos en el área de control de proyectos de obras públicas, procedimientos de auditoría e ingeniería. Contratación pública, administración de proyectos. Normativa que rige para el Sector Público Manejo de herramientas informáticas. Poseer conocimientos en el área de sanitaria Programas de diseños arquitectónicos asistidos por computador. COMPETENCIAS Ética profesional Calidad de trabajo

Adaptación al cambio Expresión oral y escrita Destreza matemática Pensamiento conceptual, estratégico y analítico Trabajo en Equipo

CARGO UNIDAD

ESPECIALISTA TÉCNICO INGENIERÍA A (ESTRUCTURAS) DIRECCIÓN DE AUDITORIA DE PROYECTOS Y AMBIENTAL – DEPARTAMENTO DE CONTROL DE PROYECTOS Acreditar título de tercer nivel en ingeniería civil, especialidad estructuras, debidamente registrado en el CONESUP. Experiencia mínima de 1 año en evaluación de proyectos y/o en fiscalización de obras y/o en construcción de proyectos estructurales. Poseer capacitación en el área de ingeniería civil, control de obras públicas, contratación pública, reajuste de precios, cálculo estructural y administración de proyectos de edificación.

REQUISITOS MINIMOS

CONOCIMIENTOS TECNICOS Poseer conocimientos en el área de control de proyectos de obras públicas, procedimientos de auditoría e ingeniería. Contratación pública, administración de proyectos, Normativa que rige para el Sector Manejo de herramientas informáticas. Conocimientos en el área de estructuras y programas de diseños arquitectónicos asistidos por computador. COMPETENCIAS Ética profesional Calidad de trabajo Adaptación al cambio Expresión oral y escrita Destreza matemática Pensamiento conceptual, estratégico y analítico Trabajo en Equipo

CARGO UNIDAD

ESPECIALISTA TÉCNICO ARQUITECTURA A DIRECCIÓN DE AUDITORIA DE PROYECTOS Y

AMBIENTAL – DEPARTAMENTO DE CONTROL DE PROYECTOS REQUISITOS MINIMOS Acreditar título de tercer nivel en arquitectura debidamente registrado en el CONESUP. Experiencia mínima de 1 año en evaluación de proyectos y/o en fiscalización de obras y/o en construcción de viviendas y edificios. Poseer capacitación en el área de arquitectura, proyectos arquitectónicos y/o urbanismo y/o hormigón armado y/o administración de obras civiles, contratación pública, reajuste de precios. CONOCIMIENTOS TECNICOS Poseer conocimientos en el área de arquitectura, de control de proyectos de obras públicas, procedimientos de auditoría e ingeniería. Contratación pública, administración de proyectos. Normativa que rige para el Sector Público y Manejo de herramientas informáticas. COMPETENCIAS Ética profesional Calidad de trabajo Adaptación al cambio Expresión oral y escrita Destreza matemática Pensamiento conceptual, estratégico y analítico Trabajo en Equipo

CARGO UNIDAD

ESPECIALISTA TÉCNICO INGENIERÍA A DIRECCIÓN DE AUDITORIA DE PROYECTOS Y AMBIENTAL – DEPARTAMENTO DE ESTUDIOS DE INGENIERÍA Acreditar título de tercer nivel en ingeniería civil, debidamente registrado en el CONESUP. Experiencia mínima de 1 año en evaluación de proyectos y/o en estudios y diseños de ingeniería.

REQUISITOS MINIMOS

Poseer capacitación en el área de ingeniería civil, control de obras públicas, contratación pública, reajuste de precios cursos de programación y/o sistemas informáticos y/o estudios y diseño de ingeniería. CONOCIMIENTOS TECNICOS Poseer conocimientos en el área de control de proyectos de obras públicas, procedimientos de auditoría e ingeniería. Contratación pública, administración de proyectos. Normativa que rige para el Sector Público Manejo de herramientas informáticas. COMPETENCIAS Ética profesional Calidad de trabajo Adaptación al cambio Expresión oral y escrita Destreza matemática Pensamiento conceptual, estratégico y analítico Trabajo en Equipo

CARGO UNIDAD

ESPECIALISTA TÉCNICO INGENIERÍA A DIRECCIÓN DE AUDITORIA DE PROYECTOS Y AMBIENTAL – DEPARTAMENTO DE CONTROL AMBIENTAL Acreditar título de tercer nivel en ingeniería química, debidamente registrado en el CONESUP. Experiencia mínima de 1 año en realización e interpretación de resultados de análisis de laboratorio para evaluación de contaminantes en aire, ruido, agua y suelo y/o proyectos ambientales y/o auditorías ambientales y/o fiscalización ambiental y/o atención de denuncias y/o emergencias ambientales. Poseer capacitación en temas ambientales, gestión pública y/o participación ciudadana, control de obras públicas, contratación pública, auditorías ambientales

REQUISITOS MINIMOS

CONOCIMIENTOS TECNICOS Poseer conocimientos en el área ambiental. Contratación pública Administración de proyectos. Normativa que rige para el Sector Público y manejo de herramientas informáticas. COMPETENCIAS Ética profesional Calidad de trabajo Adaptación al cambio Expresión oral y escrita Destreza matemática Pensamiento conceptual, estratégico y analítico Trabajo en Equipo

CARGO UNIDAD

ESPECIALISTA TÉCNICO INGENIERÍA A (INGENIERÍA GEOGRÁFICA) DIRECCIÓN DE AUDITORIA DE PROYECTOS Y AMBIENTAL – DEPARTAMENTO DE CONTROL AMBIENTAL Acreditar Título de Tercer Nivel en Ingeniería Civil, especialidad sanitaria, debidamente registrado en el CONESUP. Experiencia mínima de 1 año en actividades de gestión geográfica Poseer capacitación en temas ambientales y/o gestión pública, contratación pública, evaluación de impactos ambientales, auditorías ambientales, control de obras públicas.

REQUISITOS MINIMOS

CONOCIMIENTOS TECNICOS Poseer conocimientos en el área de ingeniería geográfica, impactos ambientales, auditorías ambientales, control de obras públicas Normativa que rige para el Sector Público y manejo de herramientas informáticas. COMPETENCIAS Ética profesional Calidad de trabajo Recolección de información Adaptación al cambio Expresión oral y escrita Destreza matemática Pensamiento conceptual, estratégico y analítico Trabajo en Equipo

CARGO UNIDAD

ESPECIALISTA TÉCNICO INGENIERÍA A (AMBIENTAL) DIRECCIÓN DE AUDITORIA DE PROYECTOS Y AMBIENTAL – DEPARTAMENTO DE CONTROL AMBIENTAL Acreditar Título de Tercer Nivel en Ingeniería Ambiental, debidamente registrado en el CONESUP. Experiencia mínima de 1 año en gestión, control, fiscalización o auditoría ambiental. Poseer capacitación en temas ambientales, gestión pública y/o participación ciudadana, control de obras públicas, contratación pública, auditorías ambientales

REQUISITOS MINIMOS

CONOCIMIENTOS TECNICOS Poseer conocimientos en el área de control ambiental Contratación pública, administración de proyectos Normativa que rige para el Sector Público y Manejo de herramientas informáticas. COMPETENCIAS Ética profesional Calidad de trabajo Adaptación al cambio Expresión oral y escrita Destreza matemática Pensamiento conceptual, estratégico y analítico Trabajo en Equipo

CARGO UNIDAD

ESPECIALISTA TÉCNICO INGENIERÍA A (MINAS) DIRECCIÓN DE AUDITORIA DE PROYECTOS Y AMBIENTAL – DEPARTAMENTO DE CONTROL AMBIENTAL Acreditar título de tercer nivel en ingeniería en minas, debidamente registrado en el CONESUP. Experiencia mínima de 1 año en planes de desarrollo, exploración geológica, geoquímica y

REQUISITOS MINIMOS

sísmica, evaluación de yacimientos metálicos y no metálicos y/o explotación de yacimientos a cielo abierto y por túneles o galerías Poseer conocimiento de la Ley de Minería, la Legislación Ambiental y Geología del Ecuador Poseer capacitación en temas ambientales, seguridad personal, auditorías ambientales, contratación pública y gestión pública CONOCIMIENTOS TECNICOS Poseer conocimientos en el área de control ambiental Contratación pública y gestión pública Normativa que rige para el Sector Público Manejo de herramientas informáticas en especialización de la información geográfica COMPETENCIAS Ética profesional Calidad de trabajo Adaptación al cambio Expresión oral y escrita Destreza matemática Pensamiento conceptual, estratégico y analítico Trabajo en Equipo

CARGO UNIDAD REQUISITOS MINIMOS

ASISTENTE EDUCACIÓN PARVULARIA A DIRECCIÒN DE RECURSOS HUMANOS – DEPARTAMENTO DE CEDEIN Acreditar título de Técnico Parvulario o dos años de estudios superiores en parvularia, en una institución legalmente reconocida por el CONESUP. Poseer capacitación en el área de parvularia, atención al cliente, comunicación o afines.

CONOCIMIENTOS TECNICOS Poseer conocimientos en el área de parvularia. Manejo de herramientas informáticas. COMPETENCIAS Ética profesional Calidad de trabajo Adaptación al cambio

Organización, observación Comunicación asertiva Oportunidad y precisión Habilidad comunicacional

CARGO UNIDAD REQUISITOS MINIMOS

ESPECIALISTA TÉCNICO EDUCACIÓN PARVULARIA A DIRECCIÒN DE RECURSOS HUMANOS – DEPARTAMENTO DE CEDEIN Acreditar Título de Tercer Nivel, Licenciatura Educación Parvularia, debidamente registrado en el CONESUP. Experiencia mínima de 2 años en el área de parvularia. Poseer capacitación en el área de parvularia, Modelos de atención, comunicación, planificación curricular, sistemas de seguimiento y monitoreo de avances pedagógicos, técnicas de recreacionamiento sociales o afines.

CONOCIMIENTOS TECNICOS Poseer conocimientos en el área de parvularia, Programas, metodologías y Modelos de atención, comunicación, Planificación curricular, sistemas de seguimiento y monitoreo de avances pedagógicos, Técnicas de recreacionamiento sociales o afines. Manejo de herramientas informáticas. COMPETENCIAS Ética profesional Calidad de trabajo Adaptación al cambio Organización, observación Toma de decisiones Desarrollo de interrelaciones Comunicación asertiva Iniciativa Oportunidad y precisión Habilidad comunicacional

CARGO UNIDAD REQUISITOS MÍNIMOS

ESPECIALISTA TÉCNICO RECURSOS HUMANOS A DIRECCION DE AUDITORÍA 3, DIRECCIÓN REGIONAL 3, DIRECCIÓN REGIONAL 8 Acreditar título de tercer nivel en ingeniero en recursos humanos, psicología industrial,

administración o afines, en una institución legalmente reconocida por el CONESUP. Experiencia mínima de 2 años en el área de recursos humanos Poseer capacitación en sistema integrado de recursos humanos CONOCIMIENTOS TÉCNICOS Poseer conocimientos en sistema integrado de recursos humanos Leyes y normas que regulan el funcionamiento de la institución Normativa que regula el sector público Manejo de herramientas informáticas COMPETENCIAS Adaptación al cambio. Pensamiento analítico y conceptual. Generación de ideas. Administración del tiempo. Ética profesional. Expresión oral y escrita. Calidad de trabajo. Trabajo en equipo

CARGO UNIDAD REQUISITOS MINIMOS

ESPECIALISTA TECNICO RELACIONES INTERNACIONALES COORDINACION GENERAL Título de tercer nivel en Ciencias Políticas, Relaciones Internacionales o afines, con título profesional reconocido por el CONESUP. Título de Cuarto Nivel (Deseable). Dominio del idioma inglés y francés. Otros idiomas deseable

CONOCIMIENTOS TECNICOS Conocimiento de los problemas derivados de la política internacional Relaciones internacionales Derecho internacional Organismos multilaterales COMPETENCIAS Liderazgo Responsabilidad Dinamismo Facilidad de Expresión Don de mando Negociación Trabajo en equipo Actitud y aptitud trabajar bajo presión.

CARGO

ESPECIALISTA TECNICO ADMINISTRACION A

UNIDAD

DIRECCION DE INVESTIGACION TECNICA, NORMATIVA Y DE DESARROLLO ADMINISTRATIVO Acreditar título de tercer nivel en Economía, Antropología, Pedagogía, Psicología, Sociología o afines, debidamente legalizado por el CONESUP Experiencia de dos años en procesos de coordinación y ejecución de proyectos sociales, especialmente de participación ciudadana y control social Poseer capacitación en diseño y administración de proyectos, ética pública y valores, control social y participación ciudadana, transparencia y gestión pública, gestión de códigos de ética y/o normativa constitucional Poseer experiencia como Capacitador en Ética Pública, veedurías ciudadanas, audiencias públicas y/o herramientas de transparencia en la gestión pública

REQUISITOS MINIMOS

CONOCIMIENTOS TECNICOS Poseer conocimiento en procesos de coordinación y ejecución de proyectos sociales y particularmente de participación ciudadana y control social en instituciones públicas y/o organizaciones sociales COMPETENCIAS Facilitador de procesos de desarrollo Trabajo en equipo Ética profesional Adaptación al cambio Expresión oral y escrita Pensamiento estratégico, conceptual analítico

y

CARGO UNIDAD REQUISITOS MINIMOS

ESPECIALISTA TECNICO AUDITORIA A DIRECCION DE PLANIFICACION Y EVALUACION INSTITUCIONAL Acreditar título de tercer nivel Ingeniero Comercial, Administración de Empresas o afines, debidamente legalizado por el CONESUP Capacitación en: Planificación Estratégica, Balanced Scorecard, Riesgos, Manejo de Office Poseer experiencia de dos años en el área

CONOCIMIENTOS TECNICOS Elaboración de políticas, normas y guías

administrativas. Planificación Estratégica COMPETENCIAS Etica profesional Pensamiento analítico, conceptual y búsqueda de la información Orientación al logro Orientación al cliente Impacto e influencia Desarrollo de interrelaciones Flexibilidad Autoconfianza

CARGO UNIDAD REQUISITOS MINIMOS

ASISTENTE ESPECIALISTA DE ELECTRICIDAD DIRECCION ADMINISTRATIVA Y SERVICIOS Acreditar título de Técnico Superior, Tecnólogo en Electricidad o afines, debidamente legalizado por el CONESUP, o segundo año aprobado de estudios superiores en el área en una institución legalmente reconocida por el CONESUP

CONOCIMIENTOS TECNICOS Instalación de sistemas eléctricos, telecomunicaciones y cableado estructurado, mínimo dos años Instalación de diseños eléctricos de edificios y otros COMPETENCIAS Adaptación al cambio Pensamiento estratégico, analítico Generación de ideas Etica profesional Expresión oral y escrita Calidad de trabajo Administración del tiempo conceptual y

CARGO UNIDAD REQUISITOS MINIMOS

ESPECIALISTA TECNICO INGENIERO ELECTRICO A DIRECCION ADMINISTRATIVA Y SERVICIOS Acreditar título de Ingeniero Eléctrico, debidamente legalizado por el CONESUP Experiencia mínima de dos años en

administración y fiscalización de contratos, diseño de sistemas eléctricos, telecomunicaciones y cableado estructurado. Capacitación en el área. CONOCIMIENTOS TECNICOS Elaboración de especificaciones técnicas Diseño de cableado eléctrico en edificios y construcciones Manejos de programa Auto Cad COMPETENCIAS Orientación al cliente Adaptación al cambio Pensamiento estratégico, analítico Generación de ideas Etica profesional Expresión oral y escrita Calidad de trabajo Administración del tiempo

conceptual

y

CARGO UNIDAD

ASISTENTE ADMINISTRATIVO A AUDITORIA INTERNA, DIRECCION ADMINISTRATIVA Y SERVICIOS, DIRECCION FINANCIERA, DIRECCION DE PATROCINIO, RECAUDACION Y COACTIVAS, DIRECCION DE CAPACITACION, DIRECCION AUDITORIA 1, 2, DIRECCION DE AUDITORIA DE EMPRESAS, DIRECCION REGIONAL 1, DELEGACION PROVINCIAL DE EL ORO, DELEGACION PROVINCIAL DE SANTA ELENA, DIRECCION REGIONAL 2, DELEGACION PROVINCIAL DEL CAÑAR, DELEGACION PROVINCIAL DE ZAMORA CHINCHIPE, DIRECCION REGIONAL 5, DELEGACION PROVINCIAL DE ESMERALDAS, DIRECCION REGIONAL 8, DELEGACION PROVINCIAL DE SUCUMBIOS, DELEGACION PROVINCIAL ORELLANA Título de Bachiller Asistencia a cursos o seminarios en temas administrativos y conocimientos de informática

REQUISITOS MINIMOS

CONOCIMIENTOS TECNICOS Manejo óptimo de mecanografía Manejo de herramientas informáticas Buena ortografía, sintaxis y morfosintaxis COMPETENCIAS Pensamiento analítico Ética profesional

Expresión oral y escrita Servicio al cliente Organización de documentos Responsabilidad

CARGO UNIDAD REQUISITOS MINIMOS

ESPECIALISTA TECNICO DE CAPACITACION A DIRECCION DE CAPACITACION Acreditar título de tercer nivel en Derecho, Administración, Contabilidad, Auditoría o afines, debidamente reconocido por el CONESUP Poseer capacitación en Gestión Pública y Control Social, Técnicas docentes, Indicadores, Planificación, Cuadro de mando integral, sistemas de gestión de la calidad, Liderazgo y técnicas de negociación, malla básica del área de capacitación del área de control, legal, gestión, informática, talento humano, Implementación y evaluación de control interno y/o responsabilidades. Experiencia mínima de dos años en gerenciamiento, supervisión y jefatura de proyectos relacionados con la capacitación y/o el control gubernamental.

CONOCIMIENTOS TECNICOS Manejo de herramientas informáticas Poseer conocimientos en: Gestión Pública y Control Social, Técnicas docentes, Indicadores, Planificación, Cuadro de mando integral, sistemas de gestión de la calidad, Liderazgo y técnicas de negociación, malla básica del área de capacitación del área de control, legal, gestión, informática, talento humano, Implementación y evaluación de control interno, responsabilidades Normativa que rige para el sector público COMPETENCIAS Etica profesional Calidad de trabajo Adaptación al cambio Expresión oral y escrita Pensamiento estratégico, analítico Instrucción Construcción de relaciones

conceptual

y

CARGO

UNIDAD REQUISITOS MINIMOS

ASISTENTE ESPECIALISTA DE COMUNICACIÓN SOCIAL (COORDINACIÓN DE EVENTOS INSTITUCIONALES) DIRECCIÒN DE COMUNICACIÓN INSTITUCIONAL Acreditar segundo año aprobado de estudios superiores en comunicación social, en una institución legalmente reconocida por el CONESUP. Poseer capacitación en el área de Protocolo Oficial y Etiqueta Empresarial, técnicas de redacción, relaciones públicas y/o Imagen corporativa. Promedio mínimo de calificaciones de 7/10 o su equivalente

CONOCIMIENTOS TECNICOS Poseer conocimientos en comunicación social y relaciones públicas, organización de eventos corporativos en el sector público, técnicas de redacción, comunicación interna y externa, identificación y manejo de públicos, Protocolo Oficial y etiqueta empresarial, Contabilidad. Manejo de herramientas informáticas. COMPETENCIAS Ética profesional Calidad de trabajo Adaptación al cambio Expresión oral y escrita Generación de ideas Construcción de Relaciones Orientación al servicio

CARGO UNIDAD REQUISITOS MINIMOS

ASISTENTE ESPECIALISTA DE COMUNICACIÓN SOCIAL (PUBLICACIONES DE PRENSA) DIRECCIÒN DE COMUNICACIÓN INSTITUCIONAL Acreditar segundo año aprobado de estudios superiores en comunicación social, en una institución legalmente reconocida por el CONESUP.

Poseer capacitación en el área de comunicación social, contabilidad, y/o presupuesto. Promedio mínimo de calificaciones de 7/10 o su equivalente CONOCIMIENTOS TECNICOS Poseer conocimientos en comunicación social, publicaciones de prensa, manejo y pautaje con medios de comunicación (escritos, radiales y televisivos), presupuesto en el sector público, análisis morfológico en medios impresos, contabilidad. Manejo de herramientas informáticas. COMPETENCIAS Ética profesional Calidad de trabajo Adaptación al cambio Expresión oral y escrita Generación de ideas Construcción de Relaciones Orientación al servicio

CARGO UNIDAD REQUISITOS MINIMOS

ASISTENTE ESPECIALISTA DE COMUNICACIÓN SOCIAL (PUBLICACIONES DE PRENSA) DIRECCIÒN DE COMUNICACIÓN INSTITUCIONAL Acreditar segundo año aprobado de estudios superiores en comunicación social o administración, en una institución legalmente reconocida por el CONESUP. Poseer capacitación en el área de comunicación social, contabilidad, y/o presupuesto. Promedio mínimo de calificaciones de 7/10 o su equivalente

CONOCIMIENTOS TECNICOS Poseer conocimientos en comunicación social, publicaciones de prensa, manejo y pautaje con medios de comunicación (escritos, radiales y televisivos), presupuesto en el sector público, análisis morfológico en medios impresos, contabilidad. Manejo de herramientas informáticas. COMPETENCIAS Ética profesional Calidad de trabajo

Adaptación al cambio Expresión oral y escrita Generación de ideas Construcción de Relaciones Orientación al servicio

CARGO UNIDAD REQUISITOS MINIMOS

ASISTENTE ESPECIALISTA DE COMUNICACIÓN SOCIAL (IMPRENTA) DIRECCIÒN DE COMUNICACIÓN INSTITUCIONAL Acreditar segundo año aprobado de estudios superiores en Comunicación Visual y Diseño Gráfico o afines, en una institución legalmente reconocida por el CONESUP. Poseer capacitación en el área de comunicación visual y/o diseño gráfico Promedio mínimo de calificaciones de 7/10 o su equivalente

CONOCIMIENTOS TECNICOS Poseer conocimientos en Manejo de paquetes y programas de Diseño Gráfico y Medios Impresos, manejo de máquinas de impresión Offset, conocimientos en control de calidad de productos impresos, conocimientos de Pre-Prensa. Manejo de herramientas informáticas. COMPETENCIAS Ética profesional Calidad de trabajo Adaptación al cambio Expresión oral y escrita Manejo del tiempo Manejo de recursos financieros Trabajo en Equipo Construcción de Relaciones Orientación al servicio

CARGO UNIDAD

ESPECIALISTA TÉCNICO ADMINISTRACIÓN A DIRECCIÒN DE INVESTIGACIÓN TÉCNICA, NORMATIVA Y DE DESARROLLO ADMINISTRATIVO Acreditar título de tercer nivel en ingeniería comercial, en procesos, en productividad o industrial, debidamente registrado en el CONESUP.

REQUISITOS MINIMOS

Experiencia mínima de dos años en el área de procesos. Poseer capacitación en mejoramiento continuo, sistemas de control, indicadores de gestión, reingeniería de procesos y/o ISO 9001:2000. CONOCIMIENTOS TECNICOS Poseer conocimientos en administración, mejoramiento continuo, sistemas de control, indicadores de gestión, reingeniería de procesos y/o ISO 9001:2000. Manejo de herramientas informáticas. COMPETENCIAS Ética profesional Calidad de trabajo Adaptación al cambio Organización de sistemas Expresión oral y escrita Síntesis – Reorganización Pensamiento conceptual Trabajo en Equipo

CARGO UNIDAD REQUISITOS MÍNIMOS

ADMINISTRADOR DE GESTIÓN RESOLUCIONES DIRECCIÓN DE RESPONSABILIDADES Acredita título de tercer nivel de abogado o doctor en jurisprudencia, en una institución legalmente reconocida por el CONESUP. Ejercicio profesional mínimo de 7 a 9 años Poseer experiencia en supervisión de personal Poseer capacitación en materias: Penal, Civil y Administrativo

CONOCIMIENTOS TÉCNICOS Poseer conocimiento en materias: Penal, Civil, Administrativo, Sistemas de contratación Pública, Laboral y Tributaria Leyes y Normas que regulan el funcionamiento de la institución Conocimiento de herramientas informáticas Manejo de personal COMPETENCIAS Resolución de problemas Capacidad critica Capacidad de análisis Ética profesional Orientación de resultados Expresión oral y escrita Pensamiento conceptual , estratégico y analítico Calidad e trabajo

CARGO UNIDAD REQUISITOS MÍNIMOS

ADMINISTRADOR DE GESTIÓN DETERMINACIÓN DIRECCIÓN DE RESPONSABILIDADES Acredita titulo de tercer nivel como abogado o doctor en jurisprudencia, en una institución legalmente reconocida por el CONESUP. Ejercicio profesional mínimo de 7 a 9 años Poseer experiencia en supervisión de personal Capacitación en materias: Penal, Civil, Administrativo

CONOCIMIENTOS TÉCNICOS Poseer conocimiento en materias: Penal, Civil, Administrativo, Sistemas de contratación Pública, Laboral y Tributaria Leyes y Normas que regulan el funcionamiento de la institución Conocimiento de herramientas informáticas Manejo de personal COMPETENCIAS Resolución de problemas Capacidad critica Capacidad de análisis Ética profesional Orientación de resultados Expresión oral y escrita Pensamiento conceptual , estratégico y analítico Calidad de trabajo

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