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Power Point Riesgos Laborales

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Subgrupo C Sesión 4.

Riesgos Laborales
Promoción de la Salud

http://saludintegral. .com/salud+laboral.CONCEPTOS GENERALES .htm . con condiciones justas y donde se pueda desarrollar una actividad con dignidad.RIESGO LABORAL: Se considera riesgo laboral a todo aquel aspecto del trabajo que tiene la potencialidad de causar un daño.grilk.SALUD LABORAL: Construcción de un medio ambiente de trabajo adecuado. participación y condiciones de salud y seguridad óptimas.

Origen eléctrico .Incendio .Elevación .riesgoslaborales.TIPOS DE RIESGO -Físicos .Mecánicos .Psicológicos -Biológicos http://www.net/ .Por gas .De altura .Químicos .

órdenes especiales. actos de salvamento. Incluye otras consideraciones: ³in itinere´. etc .CONSECUENCIAS Accidentes de trabajo: Toda lesión corporal que el trabajador sufre con ocasión o como consecuencia del trabajo que ejecuta por cuenta ajena.

Prevención Riesgos Laborales. Causas Humanas: actos inseguros motivados por prácticas incorrectas. de 20 de junio).Accidentes de trabajo Causas Técnicas: condiciones peligrosas o inseguras en el ambiente de trabajo. Obtenida de Medicina Preventiva y Salud Pública. Piédrola Gil (2008) DEPARTAMENTO DE EDUCACIÓN. Artículo 115 del Texto Refundido de la Ley General de la Seguridad Social (RDL 1/1994. Gobierno Vasco . UNIVERSIDADES E INVESTIGACIÓN Viceconsejería de Administración y Servicios.

.CONSECUENCIAS Enfermedad profesional: La contraída a consecuencia del trabajo ejecutado por cuenta ajena en las actividades y que la enfermedad esté tipificada como tal por la ley o en el BOE Debe diferenciarse de una enfermedad común mediante la existencia de un agente causal en el ambiente de trabajo y la demostración del contacto entre el ambiente y el trabajador.

Accidente de trabajo y la enfermedad profesional. Secretaría Confederal de Formación Sindical de CC. Escuela Sindical Juan Muñiz Zapico.Enfermedad profesional Cuadro de enfermedades 1. Enfermedades sistémicas. 5. 6. Enfermedades profesionales causadas por agentes químicos. Artículo 166 de Ley General de la Seguridad Social. Enfermedades profesionales producidas por inhalación de sustancias y agentes no incluidos anteriormente. . Enfermedades profesionales infecciosas y parasitarias. Enfermedades profesionales producidas por agentes físicos. Enfermedades profesionales de la piel producidas por sustancias y agentes no incluidas anteriormente. 3.OO. 2. 4.

CONSECUENCIAS Insatisfacción laboral: Una respuesta negativa del trabajador hacia su propio trabajo. Se considera que existen dos factores que explican la motivación de los trabajadores en la empresa: .

-Circunstancias personales y laborales.Insatisfacción laboral Los factores de higiene que están relacionados con el contexto de trabajo. -Mala relación con los compañeros o jefes. -Malas condiciones laborales. -Dificultad para adaptarse al ambiente laboral. Los factores motivadores que mueven al trabajador hacia actitudes positivas y están relacionados con el contenido del trabajo. Por ejemplo: -Realización de un trabajo interesante -Logro -Responsabilidad -Reconocimiento -Posibilidades de promoción. Por ejemplo: -Salario bajo. .

el trabajador puede llegar a desarrollar una depresión.-jun. Trinidad Aparicio Pérez. segur. 2010 Dª.219 Madrid abr. Versión impresa ISSN 0465-546X Med. trab.Insatisfacción laboral Consecuencias: -Afectar al rendimiento de los trabajadores y a la productividad de la empresa. en caso extremo. v. Medicina y Seguridad del Trabajo. Psicóloga clínica.56 n. -Desmotivación. #Centro de Psicología Alarcón. -Puede llegar a producir ansiedad o estrés y. Psicóloga escolar. Granada .

Mantenimiento .net/ .Respeto de normas de utlización -Señalización de riesgos -Adecuación del lugar de trabajo -Concienciación del personal http://www.riesgoslaborales.MEDIDAS DE PREVENCIÓN Evaluación de riesgos laborales: -Medidas de seguridad .

-Facilitar información sobre riesgos. -Realizar consultas a los trabajadores y permitir su participación en cuestiones que afecten a la seguridad y la salud. medidas. prevención y actuaciones de emergencia.MEDIDAS DE PREVENCIÓN Tareas del empresario: -Protección y evaluación de riesgos. .

leyes e inversiones en seguridad.ugt.MEDIDAS DE PREVENCIÓN Tareas del Estado. Promoción de la Salud Laboral: Promocionar la seguridad laboral y los beneficios de ésta en medios de comunicación. mejoras de puestos y derechos de empleados. Normativas: Normas.es/juventud/guia/ . empresas y puestos formativos. www.

Insatisfacción laboral: Trabajadores de basura en el barrio de nuestra familia. Enfermedad profesional: Enfermedad en las manos de José contraída en la fábrica de trabajo. Tuvo un accidente con su tractor. .RELACIÓN CON EL TEXTO: Accidentes de trabajo: Padre de José.

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